矿业公司工作总结范文

矿业公司工作总结

一年来在矿业公司党委的正确领导下，在上级部门和矿区班子及全体职工的关心指导下，本人不断加强学习，注重工作实效，认真履职、廉洁自律，现将一年来思想政治情况、履职情况、作风及廉政情况总结汇报如下：

一、加强思想政治理论学习，提高业务能力

（一）强化政治理论学习。作为永靖矿区班子成员及党支部宣传委员，本人自觉学习党的十九大，党的十九届三中、四中全会精神，习近平新时代中国特色社会主义思想，加强意识形态领域知识学习，进一步锤炼党性修养，并结合自身工作加强对上级有关会议精神和重大决策的理解领会，在常学常新中加强理论修养。

（二）积极参加业务学习。本人认真参加由矿区组织的新矿投产前赴新开元专项培训，向业内标杆单位学习好经验、好做法，提高自身工作能力水平。利用业余时间钻研各类业务书籍，不断创新工作方式方法，同时考取了博士研究生，力求通过更加深层次的学习深造，努力成为矿区科技工作的“行家里手”。

二、自觉履行岗位职责，紧抓工作实绩

本人于2020年2月底起任永靖矿区总工程师，负责矿区科学技术工作，于2020年6月底起任永靖矿区党支部宣传委员，负责支部宣传工作，同时参与永靖绿色建材生态产业项目设备工作，本人坚持勇于担当、敢于负责的优良作风，工作上不束手束脚、不唯唯诺诺，碰到棘手问题不推不躲，较好的完成了各项工作任务。

（一）不断完善矿区科技管理体系。结合矿区实际，完成了矿区科技管理制度的编制，主要涉及科技管理、科技目标管理、项目管理、科研经费管理、科技奖励、知识产权及科技资质管理、产学研合作、科技成果转化、人员培训、矿山测量等内容。明确部门及人员职责，为矿区提高生产效率、优化产品质量、降低生产成本及培养专业知识面广、研发和技改能力强、工作严谨认真的专业技术人员提供制度指导和保障作用。

（二）全面完成矿区科技创新指标。截止10月31日，永靖矿区累计投入科技研发费用330万元，占年度研发费用投入指标的86.8%，待11月及12月人工费、材料费、设备折旧费等费用归集后可确保380万指标完成。2020年度开展科研课题2项；撰写论文3篇，其中2篇分别录用于中文核心期刊《无机盐工业》和《中国粉体技术》、1篇录用于《2020年集团公司青年知识分子学术论文集》；申报发明专利1项、实用新型专利2项，其中1项发明专利已进入实质审查阶段、1项实用新型专利于2020年6月授权、1项实用新型专利正在审查；完成机制砂生产工艺标准和新砂石骨料生产线生产工艺标准初稿的编制；协助公司科学技术部完成甘肃省重点研发计划、集团总公司科技立项及2020年甘肃省职工技术成果奖申报工作。

（三）确保完成矿区人才培养指标。内部培训方面根据《甘肃建投矿业有限公司永靖矿区2020年度员工教育培训计划》，截止10月31日，按计划开展科学技术教育培训10次，培训时长20小时。计划外，根据矿区实际，组织科学技术教育培训11次，培训时长22小时。外部培训方面本年度7月至8月份共派出两批人员（包括管理人员和操作岗人员）共计25人，分别至滕州市鑫岩石料有限责任公司和湖州新开元碎石有限公司参加培训，并在后期通过提交个人学习总结、PPT宣讲及笔试考核等多种形式检测培训效果，切实保障培训实效，进而带动矿区全员综合履职能力的提升。职业资格考取方面本年度矿区人员报名二级建造师15人，其中矿业工程方向13人、机电工程方向2人，报名注册安全工程师9人，均为金属非金属矿山方向。通过购买二建、注安等网络培训课程，利用班余时间以集中学习的方式开展职业资格培训60学时。经摸底可确保取得二级建造师资格证共2人、注册中级安全工程师1人。疫情防控期间制定了《永靖矿区疫情防控期间教育培训工作方案》，以安全生产、设备工艺、砂石开采加工、绿色矿山建设培训为重点，充分利用互联网教育方式，采用网络精品课程和学习资源传递两种方式，实施在线教学及自主学习，切实提高职工职业素质和履职能力。

（四）协助开展产业园设备工作。本年度主要参与完成除尘系统设备及非标件招标采购、合同签订及设备进场、安装协调工作。通过移动破碎站设备考察，对美卓及山特设备工艺性能、运行稳定性、工装水平等进行充分论证形成考察报告1份。编制新矿投产前专项设备培训计划，目前已开展培训6次共计14学时。

（五）积极开展尾矿利用研发工作。2020年3月与中国矿业大学（北京）非金属矿实验室签订尾矿综合利用合作研发合同，共同开展尾粉造粒、尾粉制板等综合利用研发工作。并于2020年7月与中国矿业大学（北京）化学与环境工程学院完成“高性能砂石骨料及尾矿综合利用产学研基地”揭牌仪式，双方合作涉及人才培养、科技研发、人才供应等多个方面。目前尾粉造粒实验室阶段已完成，编制完成《浊沸石尾矿规模化制备功能颗粒技术项目阶段性研究报告》，并结合实验室研究结果，提出了浊沸石尾矿规模化制备环保颗粒中试设备选型方案。

（六）扎实推进支部宣传工作。本年度矿区在公司官网发稿17篇、在《建投矿业》报刊登13篇、在公司微信公众号发稿10篇，累计40篇，其中部分稿件被学习强国、《中国矿业报》、《中国建材报》等新闻媒体刊用。

三、强化廉洁自律意识，树立优良作风

（一）加强党风廉政建设。深入学习党章、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》，将遵纪守法融入日常工作与生活每一方面，严格以党内法律规范办事，自觉遵守“四大纪律、八项要求”等廉政规定。在工作中，严于律己，廉洁奉公，不谋私利，做到堂堂正正做人、清清白白做事。

（二）时刻保持优良作风。能够认真贯彻落实中央“八项规定”;能够严格按照“三严三实”的要求，认真查摆和整改落实“不严不实”问题，切实转变工作作风。能够与同事团结共事、合力干事，做到互相理解、互相帮助、互相支持。坚决反对奢侈浪费，时刻保持良好的生活作风，艰苦朴素、厉行节约。

四、存在的问题及今后努力的方向

一年来，虽然在思想上、学习上、工作上取得一定的成绩和进步，成长了不少，但也清醒的认识到自己的不足：一是理论学习不够深入，将理论运用到实际工作中去的能力还比较欠缺，职业资格证书考取进度滞后，无法满足工作需要；二是工作方式方法有待改善，虽能尽职尽责，但有时仍效率不高；三是创新精神不够活跃，未能将工作和生产中遇到的难点以创新的方式去解决。

在今后的工作中，本人将时刻以共产党员的标准严格要求自己，严格执行廉洁从业规定，做任何工作都努力做到力求更好、精益求精。同时努力学习思想及专业知识，提高自身综合素质，成为工作中的内行专家，能够灵活运用合理的方法和措施，创新的开展和做好各项工作，为矿区各项工作登上新台阶而不懈奋斗。

以上述职不妥之处，请批评指正。