2022年公司党委工作总结范文

2022年公司党委工作总结

2022年在集团公司党委领导下，公司党委紧紧围绕公司中心任务，以“党建融和为着力点，以融合提升”为目标，认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大、十九大精神，严格落实全面从严治党主体责任，扎实做好新形势下的意识形态工作，积极推动 “一企一工程”党建品牌创建实施工作落实落地，以高质量的党建引领企业高质量发展。现将工作报告如下：

一、工作回顾

（一）深化政治思想建设

2022年，为全面加强新形势下党的政治建设各项工作，公司党委根据集团公司部署安排，结合公司实际，印发了《2022年党建主要工作要点和任务清单》，制定《2022年中机四建党委理论学习中心组专题学习安排》、《2022年中机四建党员教育培训工作安排》等系列文件。完善“第一议题”和“首要议题”制度。2022年，党委充分利用 “第一议题”、“首要议题”和“三会一课”等载体，组织党委理论学习中心组、基层党组织学习了“党的十九届六中全会精神”、“2022年全国两会精神和习近平的重要讲话”。组织参加了4次集团党委组织的视频教育学习，组织全体职工、党员干部收看收听了党的二十大开幕，聆听学习了习近平重要讲话，组织了中层以上领导干部、党员参加了国机集团为期三天的二十大精神学习培训班，按照要求认真组织相关人员参加集团公司2022年党务干部、优秀年轻干部暨“青马工程”统战成员培训班，召开了11次党委会，7次党委理论学习中心组会。

（二）落实全面从严治党主体责任，深入开展党风廉政建设

2022年公司党委落实新时代党的建设总要求，压实全面从严治党主体责任，严格落实“两个责任”，加强党的政治建设，严明政治纪律和政治规矩。充分发挥公司党委“把方向、管大局、促落实”作用。严格“三重一大”决策制度，截止目前，公司党委前置研究三重一大事项52项。持之以恒落实中央八项规定精神，开展中央八项规定精神“回头看”专项行动，落实“严肃财经纪律、依法合规经营”综合治理专项行动，深入开展风险排查，深挖存在问题，补齐短板漏洞。针对审计署发现的问题，迅速行动落实整改，强化合规经营，促进企业发展。深入持续开展廉洁教育，强化纪律规矩。组织公司中层以上领导干部以视频会议方式参加国机集团纪委组织的专题制度学习培训176人次和深入落实中央八项规定精神专题报告会25人次；组织党员干部和职工代表观看“零容忍”专题片90余人次；基层党支部开展廉洁教育90余人次，在郑党员59人集中观看了《自我救赎》、《永远在路上》等警示教育记录片、组织50人集体参观郑东新区反腐倡廉教育基地，强化纪律规矩意识。

（三）全面压实党建责任，完善制度和考核

2022年，公司党委集中修订完善了13项制度。修订完善的《项目党建工作实施办法》，进一步明确项目部管党治党责任谁来担、怎么担的问题，重点督促项目建设过程中的党建责任同步部署、同步落实、同步纳入年度考核评价指标。修订了《党支部书记工作考核办法》，进一步细化党委和基层支部党建责任清单，实现量化到岗、明确到人、具体到事，形成上下贯通、环环相扣的责任链条。制定了《党支部书记述职评议办法》，优化基层党支部和支部书记工作考核述职体系，优化考评内容，更加突出党建工作引领推动生产经营的效果评价，严格考核问责。2022年，党委对基层党支部书记开展了述职评议考核工作。考核中没有发现不合格支部书记。七一前夕，组织全体党员，优秀团员青年开展了“传承红色文化，弘扬红旗渠精神”党员教育培训活动，收到了较好效果。八一当天，组织退伍军人到豫西抗日根据地纪念馆进行了参观学习。9月初，对全体党员、优秀团员青年进行了3天集中学习教育。

（四）扎实开展党建与生产经营“融合提升”专项行动

2022年，公司党委聚焦“五融合”、推动“五提升”，坚持服务中心工作，推动党建工作与生产经营深度融合。一是公司党委书记亲自带头，参与市场开发，先后多次带领公司经营团队到山东、河南、湖北与相关政府领导接洽，为公司发展谋篇布局，班子成员和市场开发中心人员，千方百计克服疫情影响，签约一批工程订单，成功开发了新疆区域，为公司持续发展奠定基础。二是在项目部成立初期，为了发挥党建的引领作用，党建工作提前介入，筹划成立临时党组织的人选，开展相关党建工作。在项目的施工生产过程中，公司党委班子成员根据不同时期，不同施工特点，分别到不同的项目进行调研，结合项目的实际情况，与职工交流座谈，上党课，为项目解决具体问题，引导项目党组织积极发挥战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，用抓党建促进项目管理，提升项目的履约能力。三是在安全生产方面，公司党委始终围绕 “全覆盖、零容忍、无死角”的目标，构建“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的责任体系，将安全生产工作与党建工作同安排、同部署、同检查、同考核。层层压实责任，牢固树立红线意识和底线思维，增强全员安全意识，变被动“要我安全”为主动“我要安全”，安全管理工作不断强化提升。

（五）积极开展党建品牌和特色品牌建设

1、认真做好“一企一工程”党建品牌创建工作。

公司党委认真学习了集团公司《中机建设党委党建品牌建设实施方案》，按照通知要求，成立了领导小组，研究制定了《中机四建党委党建品牌创建实施方案》。四川兴文竹产业园建设项目作为党建品牌创建试点后，积极主动开展工作，6月中旬，项目党支部召开了创建活动启动会，对《中机四建党委党建品牌创建实施方案》《中国机械工业第四建设工程有限公司项目党建工作实施办法(试行)》进行了宣贯学习。结合安全月活动，开展“安全意识大家谈”“党建+安全”特色活动、推动安全管理从被动管理向主动管理转变。疫情期间，开展“抗击疫情党员在前”活动，发挥了党员的先锋模范作用。8月份，项目党支部开展了亮身份树形象、亮职责转作风、亮承诺做表率，争当优秀党员、争创先进支部的“三亮两争”活动，依此促进党建品牌创建活动的开展。

2、积极开展“一支部一品牌”党支部党建特色品牌创建活动

“一支部一品牌”党支部党建特色品牌创建活动开展以来，公司各个党支部纷纷响应，积极主动开展活动，大大促进了党建融合的提升。北京分公司党支部开展了“党建+安全”活动，支部委员参加项目部每季度的安全生产会议、每月一次到现场开展安全监督检查、调研，主题党日活动开展事故事件及违规违章情况的剖析，把安全教育纳入党课或会议内容，组织收看安全事故警示教育记录片，在抓好安全意识教育的同时，发挥宣传工作的优势，通过张贴安全标语、宣传画、警示牌，制作每道工序安全提示卡等有形的宣传工作，把树立企业形象与安全生产宣传教育有机结合，实现安全教育有形化，长期化。新乡内黄两馆PPP项目党支部积极开展了“党建+创新”活动，项目在施工过程中，共产党员李运龙牵头成立的7人技术创新小组，其中有5人是共产党员，他们克服施工任务重，时间紧、条件艰苦的许多困难，先后有近十项成果获得了全国、省、市的奖励，其中内黄县文化体育图书馆建设施工总承包项目BIM技术荣获国家、省、市、集团公司四个二等奖；内黄两馆项目中机亮剑质量管理小组荣获河南省建筑行业质量管理成果“一等奖”，QC成果也获得多项奖项；党建与创新的融合，促进了项目的各项工作，2021年内黄县文化体育图书馆建设施工总承包项目荣获“河南省住房和城乡建设系统工人先锋号”和“2021年河南省房屋建筑项目‘大干一百天’劳动竞赛工程建设先进项目部”团体奖。

（六）加强宣传文化和舆情管控工作

2022年新闻宣传工作深入实际、真抓实干，结合工作实际，加强新闻报道的策划，及时对党的政策、公司重要会议、重大活动进行及时报道，深入挖掘生产经营活动中的优秀案例、先进人物和创新团队，积极选树、广泛宣传，展示喜人成果、传播模范事迹，展示了公司企业理念、核心价值观和企业文化各系统推广实施的情况，2022年，在微信公众号刊发稿件151篇，网站发布稿件110篇。加强了意识形态管理和舆情监督力度，建立了网络信息管控，舆情监测机制和有效处理机制，2022年，公司党委对舆情风险情况进行了梳理并制作电子版台账，制定了《舆情引导处置管理办法》，修订完善了《中机四建新闻宣传报道工作管理办法》，全年公司没有发生重大舆情事件。同时公司积极参加郑州市组织的“新时代国家安全观”，“喜迎二十大，奋进新征程”等系列演讲活动。

2022年，党委组织开展3次党员志愿者活动。特别是2022年春节前后，根据郑州市城乡建设局的安排，党委先后派出了20余名党员志愿者，承担了郑州市二七区两个封控小区的疫情防控任务，接到通知后，在郑州的党员同志积极踊跃参加，三个党支部连夜组织了20余人，投入到疫情防控中，当起了勇敢的逆行者。

公司党委坚持“党建带团建”，先后与团委共同开展了3次主题党（团）日活动，组织了2次演讲活动。2月份，党工团联合走访慰问了公司的老领导、老党员和生活困难的党员。七一前夕，对生活困得党员进行了慰问，把组织的关心和温暖送进困难党员的家里和心上。

（七）抓实开展统战及维稳工作

2022年，公司党委坚持正确的舆论导向，旗帜鲜明地用习近平总书记系列重要讲话统一思想、凝聚力量，充分运用讲坛论坛、主题宣讲、网络媒体等多种形式，紧紧围绕爱党爱国爱社会主义主题，深刻总结党领导统一战线的光辉历史，全面展现广大统战成员在中国共产党的领导下携手同心、建功立业的良好风貌。全年召开统战人士座谈会1次，征求并收纳意见4条，2人次参加企业调研和问题攻关，形成被国机集团采用调研报告1篇。组织统战人士参加理论培训学习36人次。为公司的稳定健康发展奠定了群众基础，全年安全稳定，没有发生任何群众集体性事件。

二、2023年重点工作

（一）抓实党的二十大精神的学习和宣传贯彻

学习宣传贯彻党的二十大精神是公司当前和今后一个时期的首要政治任务。2023年，要以党的二十大精神为引领，教育引导广大党员干部职工全面学习、全面把握、全面落实党的二十大精神，深刻领会党的二十大提出的新思想新论断，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，深刻理解党的二十大作出的战略部署，切实把思想和行动统一到党中央精神上来，带头做“两个确立”的坚决拥护者和“两个维护”的坚定践行者。树牢“四个意识”坚定“四个自信”，始终与习近平同志为核心的党中央保持高度一致，做亮做优主题宣传工作，做到全领域全覆盖落实贯彻党的二十大精神。

（二）进一步落实品牌一体化审核工作，努力把好新开工项目关，杜绝品牌一体化不符合标准的现象。

（三）深化巩固党史学习教育成果

完善“我为群众办实事”实践活动，不断健全“不忘初心、牢记使命”长效机制，推动党史学习教育常态化长效化的实施，增强全体党员、广大职工群众政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。要突出党组织的政治属性、党员干部的政治担当、突出服务群众的宗旨理念。

（四）推进党建品牌创建活动

组织开展党建品牌创建活动，推进党建与生产经营管理融合提升。安排党建指导员深入一线对项目党建工作进行指导、督促、检查、考核，确保规范项目党建的工作内容、方式和方法，提高项目党建工作质量，推进党的组织和党的工作全覆盖。具体指导项目党支部开展工作，协助项目党支部开展“党建+”特色活动。

（五）持续推进党建和生产经营工作融合，坚持以经济工作为中心

习近平总书记指出，坚持服务生产经营不偏离，把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点，以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力。围绕推进党建工作与生产经营深度融合。公司党委号召全体党员，积极参与支持经营生产工作，为保证公司各项目标任务出谋划策，贡献力量。一是加快公司党员队伍建设和发展。坚持把骨干发展成党员，把党员培养成骨干，年底前完成公司党组织关系向省国资委的转移，加快公司党员队伍的发展，党员发展的重心向项目一线倾斜，提高党员在项目的人员占比，全力打造能起先锋带头作用的高觉悟党员队伍。二是工作着力点上实现融合。党建和生产经营的目标总体上是一致的，都是为了推动企业高质量发展。党建工作目标和生产经营目标在各有侧重的同时，应实现目标共担、责任共负，实现党建和生产经营工作同谋划、同部署、同落实、同考核。三是在实现路径上实现融合。引导各基层党支部开展党建共建、联学联建，与党员志愿活动结合起来，推动解决生产经营和项目管理中的重点难点问题，推动资源共享、共同提升。要设立党员先锋岗、党员突击队、党员服务队等，开展党员岗位建功、立项攻关活动，以多种形式、各具特色的党建活动及党员劳动竞赛搭建平台，促进党员充分发挥在生产经营中的先锋模范作用。

（六）完善党组织自身建设，规范统一战线工作和工会、共青团、女工委等群团组织建设。

二十大报告指出，人心是最大的政治，统一战线是凝聚人心、汇聚力量的强大法宝。公司党委坚持大统战工作格局，坚持大团结大联合，要深化和健全工会、共青团、女工委等群团组织建设，有效发挥桥梁纽带作用，动员全体员工心往一处想、劲往一处使，齐心协力推动公司可持续的高质量发展。