珠江电厂工会工作总结及工作重点范文
珠江
及2011年工作重点
第一部分 2010年工作总结
2010年**生产任务相当繁重。上半年进行了两台机组A修、四台机组C修、四台机组脱硝改造工程、脱硫GGH改造工程和废水综合治理工程等一系列工作;下半年进行了涉亚安全保电工作。面对前所未有的困难和挑战,厂工会在厂党总支和上级工会的领导下,紧紧围绕安全生产中心工作,认真履行工会“参与、维护、建设、教育”职能,以竞赛为载体积极开展创先争优活动,在加强自身建设、维护职工合法权益、服务生产、关心职工生活、开展丰富多彩的企业文化活动等方面开展了一系列工作,取得成效。10月,厂工会被**市总工会评为“2005-2009年度**市模范职工之家”。
一、加强工会组织建设,顺利完成换届选举工作
4月,厂工会制定了《换届选举工作计划》,并着手依规开展前期各项工作。
二、维护职工合法权益
厂工会贯彻《劳动合同法》有关规定,维护职工合法权益。
厂工会组织厂务公开工作,保证职工的知情权、参与权和监督权。今年及时调整了厂务公开各级组织机构成员,并按照制度要求,督促各相关部门通过珠电信息网、厂务公开专栏、内部刊物、职代会、OA系统、电子邮箱、电子显示屏、墙报和相关会议及时公开有关信息,包括重大决策和制度、机构调整、竞岗、招标、技改、物资、劳动合同、培训、表彰奖励等内容。
厂工会听取并认真反映职工合理诉求,协助行政妥善解决焦点问题。一是积极参与党员领导干部民主生活会前意见征集梳理工作,根据会议研究制订的整改方案抓督促落实。2009年职工意见已整改落实25条,已提交方案6条,已解释说明10条;2010年征集意见梳理归纳为5个方面56条,已印发整改方案,正在实施中。二是积极参与食堂整改工作,提高职工对膳食服务的满意度。从
三、围绕中心服务生产,以竞赛为载体开展创先争优活动
厂工会紧紧围绕企业中心工作,以劳动竞赛、技术比武、合理化建议为载体开展党群共建创先争优活动。
一是组织劳动竞赛活动。针对今年生产任务的特殊性,厂工会紧紧围绕六台机组检修和脱硝项目建设的中心工作,组织开展了主题劳动竞赛活动。厂工会于年初精心编写了劳动竞赛方案,各分工会积极动员,认真组织,共有103个参赛单位,参赛人数达到1228人次参加了竞赛活动。活动结束后,评选出了1个突出贡献先进集体、29个先进集体和6名突出贡献先进个人、54名先进个人及18名“每周一星”,
二是组织技术比武与职业技能竞赛活动。厂工会积极参加集团工会与**市职业技能鉴定指导中心联合举办的“职工技术比武与职业技能鉴定相结合的竞赛活动”,并成功承办了其中的三个项目。活动自5月份开始至9月份结束,历时5个月,体现出四个特点:一是竞赛级别高。本次竞赛级别为市级二类比赛,具体承办市级比赛为首次。二是参与面广。本次竞赛由上级工会具体部署,我厂承办3个项目,参与1个项目。承办的3个项目参赛人数164人,4个项目本厂参赛员工156人,覆盖多个岗位,是近年来技术比武参与面最广的一届。三是实效性突出。本次比武和职业技能鉴定相结合,是一次职工和企业双赢的活动。本次活动有11人被授予“**市技术能手”称号,有115人获得晋升高级工资格,有6人获得晋升技师资格。四是活动组织有力。为了做好此次比武工作,在厂部的大力支持下,厂工会在不影响中心工作的情况下,积极调动了相关资源,比武活动各级负责人、命题人员、监考评卷人员、实操评委、工作人员达到40余人;在“成立机构、组织报名、资格审查、技术文件、封闭命题、竞赛准备、考试管理、成绩评定和上报、技能鉴定、总结奖励”的全过程中做到了精心组织、齐心协力,最终确保了竞赛活动的顺利实施,也实现了“确保竞赛后不发生有效投诉”的保密承诺。为广大员工办了一件实事,好事。
三是参加全国“安康杯”竞赛活动。厂工会会同安健环部积极开展了2010年度“安康杯”竞赛活动。活动受到厂各级领导的重视,建立了组织机构,通过宣传,加强了全体员工对竞赛活动的认识和了解,突出了竞赛活动主题;通过组织广大职工开展“十个一”活动,有效强化了员工安全意识,进一步落实了主体责任,通过排查设备安全隐患,保证设备处于健康可控的状态。活动期间共收到“安康杯”安全主题征文40多篇,征文形式多样,内容既有安全生产事件记述、安全心得感悟,也有安全管理经验介绍,厂团委组织了评选活动。
四是组织合理化建议活动。2010年共征集合理化建议113条,内容涵盖了现场管理、安全生产、职业健康及工作环境等方面。经初步评审拟采纳70多条,已推荐上级工会评审近20条。一些合理化建议采纳实施后,达到了加强管理、降低成本的目的,对进一步调动职工的积极性发挥了作用。
四、关心职工,开展系列送温暖慰问活动
关注职工生活,把温暖送到职工身边是厂工会始终坚持的“情感工程”。厂工会配合企业中心工作及时组织系列慰问活动,这些慰问活动让职工感受到了企业的温暖,努力保持和增强企业的凝聚力和向心力。据不完全统计,今年厂工会组织慰问达5500多人次。
一是围绕机组检修开展现场慰问
全年共进行现场慰问8次。春节期间及高温季节,对坚持机组检修和项目建设的员工进行了现场慰问;
二是组织专项慰问
全年组织节日慰问3次,困难职工走访慰问2次约30人,离岗退养职工茶话会2次,女工、青工、转业复员退伍军人节日活动各1次,探病慰问等约40人,生日慰问近30万元。
三是举办健康讲座
厂工会于
五、开展丰富多彩的企业文化活动,促进企业和谐发展
一是组织“和谐周末”团队建设活动。厂工会紧紧围绕构建“和谐集体”主题,精心策划周末活动,在为职工提供休闲度假机会的同时,增强沟通交流,促进身心健康,提高企业凝聚力。2010年职工“和谐周末”活动,通过广泛听取职工意见和实地考察确定了三条线路,采取招标方式确定了旅行社,精心安排出团计划并组织实施工作,今年职工周末活动从
二是组织开展亚运主题活动。厂工会以“激情亚运、活力**、和谐珠电”为主题,结合迎新年贺新春活动分九批组织1500人次参观了“花城广场”和“**塔”,让员工亲身感受亚运氛围和因亚运而更具活力的**市貌。12月,厂工会组织96人参加了亚残运会文明观众活动,圆满完成上级工会下达的任务。
三是组织职工观看电影。为丰富广大员工八小时外的文化生活,厂工会于8月4--6日组织观看了电影《**大地震》,参与活动1506人。
四是组织兴趣小组文体活动。为活跃丰富企业员工日常性的文化生活,增强员工的身体素质,厂工会继续认真执行《****职工文体兴趣小组管理暂行规定》,积极开展兴趣小组活动。全年9个兴趣小组共开展活动674次,参加人员7385人次,投入经费6万元。
五是举办厂内羽毛球及钓鱼比赛。厂工会举办了“迎亚运”羽毛球团体赛,从
10月,厂工会举办了“迎亚运”钓鱼比赛,近40名钓鱼选手参加。检修分工会获团体奖第一名,检修分工会2队获优胜小组第一名。
六是积极参加集团公司组织的文体比赛。2010年我厂积极组织参加了集团工会举办的乒乓球、象棋、羽毛球、网球比赛,参赛队员共计83人次。一是参加**发展集团第六届职工羽毛球赛,荣获团体赛冠军。
另外,我厂文体活动精英们积极加入到**控股代表队,参加围棋、羽毛球比赛。
七是大力支持员工丰富业余文化生活。我厂员工多才多艺,厂工会大力支持员工展现才艺,对取得好名次的员工进行奖励,全年共奖励26人1.32万元。8月,一名员工参加了“中国·广东首届葫芦丝巴乌2010全国邀请赛”,荣获中年A组银奖。9月,一名员工代表**市参加了“活力**.2010年**保龄球邀请赛”,取得了女子单人赛第一名、女子双人赛第三名的好成绩。10月,一名员工参加“广东省第17届国际标准舞锦标赛”,荣获拉丁舞壮年B组第二名。
六、开展评先评优工作
厂工会认真组织评先评优工作。今年年初组织评选了2009年度优秀员工33名,奖励6.6万元,在全厂范围内表彰了先进,树立了榜样。同时厂工会也高度重视抓先进典型建设。今年精心准备申报材料,并荣获了“2005-2009年度**市模范职工之家”和广东省、**市“三八红旗集体”等荣誉。
今年4季度,厂工会分三批组织本厂43名先进员工参加了上级工会组织的疗养活动。
七、做好工会经费管理工作
厂工会定期召开工会委员扩大会议、政工例会,审议工会工作计划及工会经费收支预决算,坚持重大事项集体研究。厂工会严格做好工会经费管理,督促行政每月按时足额计提并向厂工会划拨工会经费,本年度足额上解集团工会经费88.14万元。
第二部分 2011年工作重点
2011年,厂工会围绕企业中心工作,以竞赛活动为载体继续开展创先争优活动,把各种竞赛活动作为推动“争创学习型企业,争做知识性职工”活动的有效途径,充分调动和发挥全体员工工作积极性,为全面实现完成集团公司下达的年度各项绩效目标而努力工作。2011年工作重点是:
一、围绕年度中心工作任务,一是继续组织开展劳动竞赛活动,以分工会为单位组织实施,提高活动针对性和结合性,扩大员工参与面,促进中心工作的圆满完成;二是积极申报市级职业技能竞赛项目,争取承办2-3项;三是开展合理化建议活动;四是配合厂党总支做好宣传工作以及先进典型建设工作。
二、关心职工生活,开展送温暖慰问活动。
三、认真履行维护职能,切实维护职工合法权益,促进劳动关系和谐。
四、紧密结合企业实际,组织开展丰富多彩的企业文化活动,促进团队建设,努力构建和谐的企业文化。一是继续组织周末活动和迎新年活动;二是举办文化活动2-3个或举办一次趣味运动会;三是组队参加上级工会文体竞赛活动,组队参加省、市、**区、**区文体竞赛活动。四是开展好兴趣小组活动。
五、按照上级工会要求完善各项制度,做好工会经费管理。
六、珠电工会银行账户(基本户)承担食堂资金代收代付职能,严格按照《食堂财务管理办法》做好相关管理工作。
七、加强自身建设,组织好岗位培训和业务学习工作。