某企业“七五”普法工作开展情况总结范文

(作者:四川巴中国家粮食储备库时间:2020-12-28 11:27:00)

某企业“七五”普法工作开展情况总结

2016年以来企业“七五普法”工作围绕党和国家中心工作开展法治宣传教育,以建设平安企业为目标,深入开展普法教育宣传,建立健全企业法律风险防范机制,坚持法制教育与法制实践相结合,更好地服务协调推进“四个全面”战略布局,为全面实施国民经济和社会发展“十三五”规划营造良好法治环境。现将我企业“七五”普法工作开展情况总结如下:

一、高度重视,加强组织领导

为切实加强企业普法宣传工作的组织领导,企业成立了以法人代表为组长,相关部门负责人为成员的普法宣传工作领导小组,明确工作目标,落实工作职责,确保工作有人抓、事情有人干。

二、加强队伍建设,提升普法水平

一是按照普法工作要求,普法工作人员首先要学法、懂法。我们通过开展法律法规和业务知识培训,全面开展法律业务知识学习和遵纪守法教育,不断提高普法人员法律知识水平,增强法律意识和法制观念。二是坚持学用结合,普治并举,坚持法治宣传教育与依法治理有机结合,引导党员、职工在法治实践中自觉学习、运用国家法律和党内法规,提升法治素养。

三、积极开展普法宣传活动

通过开展法律法规和业务知识培训,全面开展法律业务知识学习和遵纪守法教育,不断提高企业干部职工的法律知识水平,增强法律意识和法制观念。一是结合重大政策法律出台,集中时间、集中人员,深入开展各类主题法制宣传活动。二是利用微信、LED等媒体,加强普法工作宣传、法律法规和违法案件的公示公告工作,大力宣传行业法律法规,深化普法宣传。三是积极参加上级单位的普法宣传活动,通过活动开展,使干部职工的法律意识不断增强。四是在法制宣传日,充分运用多种宣传形式,通过悬挂宣传横幅,法律知识宣传版面等方式,开展法律法规知识学习宣传活动,增强群众法治观念,营造企业遵纪守法的良好氛围。

四、存在的不足

一是职工队伍对普法工作重视不够,对依法治企思想认识不到位,工作支持力度不大。二是普法宣传创新方面仍有提升空间,宣传形式以传统手段为主,需要进一步拓宽思路,创新普法宣传手段。三是普法工作人员的综合素质需进一步加强。

五、下一步工作打算

在今后的普法工作中,一是进一步加大法制宣传教育力度,扎实有效地推进普法基础工作,二是加强普法宣传队伍建设,创新普法工作机制,建立科学有效的培训机制,全面提高普法宣传教育工作的能力水平。促进依法治企健康有序发展,为构建社会主义和谐社会作出新的更大贡献。

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