政府政策福利、人员分析、员工关系报告范文

一、政府政策福利

1、为享受政府政策，申请公司为小型企业，可免征三项（基本养老保险、失业保险、工伤保险）社会保险的单位缴费部分，免征期从2020年2月到12月。期间耐卓交五险员工累计减免社保费用166731.9元，劳务公司缴纳三险减免6785.94元，一险减免1395.36元。

2、申请稳岗补贴补助，获得补助13499.57元。

3、申请以工代训补贴，获得补助42280元。

二、人员分析

公司现有人数283人

因12月中旬金普新区突发疫情，部分员工担心影响春节回家，目前因疫情离厂约有60人。

1、办理人员入职606人。由于今年出现新冠疫情，面对入职员工，会根据入职员工的来源地是否是风险地区查看隔离证明，核酸检测报告，登记来源地区、所坐交通工具、车次，每个员工需要持绿色健康码方可办理入职。

2、办理人员离职754人。今年开始，为避免劳动纠纷，每个离职员工办理离职时需要填写《辞职申请表》《解除劳动合同证明书》，员工本人签字确认。

三、员工关系

现在员工所有缴纳保险的险种共三种，分别为五险、三险、商业险，新员工入职当天缴纳商业险，使风险降到最低。为了员工发生工伤时所有费用由保险公司承担，给车间员工及经常在车间内工作的员工缴纳三险及商业险两种保险（商业保险保费较低、当月生效、住院津贴较高，但医疗补助和工亡赔付有上限；工伤保险保费较高、次月生效、住院津贴较低，但医疗补助无上限，工亡赔付较高，两种保险互相弥补，相得益彰）