2010年公司工会工作总结和自检报告范文
2010年工会工作总结和自检报告
2010年，公司工会工作在局工会委员会的统一领导下，紧紧围绕公司的中心工作，依法履行工会职能，充分发挥工会组织的作用，加强工会自身建设，较好地完成了当年的工作目标和任务，为促进公司各项工作的和谐发展起到了积极作用。根据上级工会工作考核的要求，现将我公司2010年工会工作总结自检报告如下：
一、思想建设
2010年，我公司按照市住建局要求，确定每月第二、第四个星期的星期五为单位组织职工政治业务学习的既定时间。今年以来，认真组织贯彻落实党的十七大及四中全会、全总十五大、省、市工青妇工作会议精神，**市委四届九次全会精神，认真落实**市总十三届八次全会精神和**市总四届三次全会精神。在思想建设方面，我公司主要开展了以下工作：
1．2010年，我公司组织广大党员、职工集体学习5次，学习记录齐全，党员、干部职工参学率达100%，极大的提高了广大党员职工的整体素质。加强与行业主管部门的联系，取得行政的支持，围绕工会工作重点，积极开展调查研究，并按要求订阅《工人日报》、《时代风采》和工会的相关刊物；
2．大力弘扬**工会精神，积极组织我公司党员、职工参加上级部门组织的专题报告会，对公司职工和燃气行业的从业人员进行安全教育培训。今年，公司工会根据单位特点每月和每个季度开展不同形式的工会活动。并按要求积极选派工会干部参加市总工会组织的**市工会干部培训等活动；
3．紧紧围绕**“
二、组织建设
我局现有在职职工108人，其中党员26人，女职工63人，少数民族职工3人，职工100%加入工会。今年来，在组织建设方面，我公司认真做好：
1．积极做好聘用临时工入会工作，工会组织健全，均配有专职或兼职的工作人员，工会活动开展正常，圆满完成了新进人员的入会工作；
2．我公司不断创新在新形势下“职工之家”的创建活动，进一步建立和健全工会会员会籍管理，《会员证》颁发率达到100%，工会及经审、女职工委员会能正常并有效地开展工作。
三、维权保障工作
今年，我公司制定了困难职工帮扶规章制度，建立困难职工动态管理档案，送温暖经费落实，正常开展“包户帮困”、“寒窗助学”、“帮扶结对”节日和经常性的送温活动。组织职工参加省职工医疗互助活动，参互率达100%。2010年，我公司工会在 “城乡党组织结对抗旱心连心活动”中，抗旱捐款资金共计1030元；
今年我公司积极支持参与帮扶、维权工作。2010年，我公司工会积极开展送温暖活动，对退休老职工、生病住院职工及家庭遭遇重大变故的职工及时组织慰问，送去党政及工会组织的关怀。共组织慰问职工及家属8余次；建立困难职工档案，并对困难职工实行动态管理，同时协助“低保”工作，做好“三条保障线”的衔接工作。在单位的帮助下，燃料公司一名享受“低保”的退休职工住进了**市首批廉租住房。多年来，我公司劳动关系稳定，劳动预警机制健全，工会切实掌握职工思想动态，反映职工的愿望和呼声。
四、经济技术创新、劳动模范管理和安全生工作
我公司工会紧紧围绕公司的各项重点工作，宣传和贯彻工会各项劳动法规和规定，健全工会劳动法律监督小组；单位集体合同签订率、到期续签率达100%；
我公司努力提高民主管理水平，职代会机制健全；开展各种形式的岗位练兵、技术交流和劳动竞赛活动，职工参与率不低于90%。
五、民主管理
2010年，我公司进一步建立健全职工代表大会制度，按时开展职工代表大会，公司领导班子团结协作，开拓进取，班子成员勤政廉洁，作风民主。定期召开“领导班子会”和“民主生活会”，认真收集职工群众反映的意见，做好思想政治工作，化解工作和生活中的各种矛盾。
六、做好工会财务经审工作
我公司按主管局工会核定的数额，按时、足额拨缴工会经费；进一步健全经审组织，规范完善经审台帐；收好、管好、用好工会经费，严格执行工会工作的财务管理制度；
另外，我公司按照市总工会女职工工作的要求和安排，积极开展女职工工作，积极参加住建局工会组织的各项活动，及时、准确地报送工作统计表、资料和调研材料。
以上就是我公司2010年工会工作的开展情况，请上级主管部门考评！
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