支行员工思想动态分析范文

支行员工思想动态分析

一、思想动态总体情况

支行共有9名员工，其中有5名党员，4名群众。总的来看，浦东支行员工思想状况是健康、积极向上的，有坚定的理想信念，工作积极、业务能力较强；有责任感，能够积极主动完成上级分配的任务；员工之间关系和谐，团队有较强的战斗力；员工勇于克服困难、勤奋工作、爱岗敬业。通过家访了解到支行员工家庭和睦，生活健康，能够为工作提供坚实后盾。党员能够起到先锋模范作用，能够配合完成行内各项工作，群众能够听从行内统一部署，是一支具有战斗力的员工队伍。

二、存在问题

（1）政治学习不够深入。学习的深度和广度不够，对党的思想精髓领会还不够深入到位。学习的主动性还有待进一步加强。

（2）对于学习成果的运用转化、知行合一还需进一步加强。主动思考、调查分析、理论联系实际能力还需进一步加强。

（3）应对复杂形势、随机应变的能力还有待进一步提高。

（4）部分员工还是存在畏难情绪，对于一些困难缺乏迎难而上的气魄。

三、整改措施

（1）进一步强化员工学习方法的引导，对学习有进一步要求。不仅学，而且要学有所思、学有所得。

（2）进一步促进学用转化、知行合一。保持认真务实的学风，将学习效果持续转化到工作中去，学以致用、更好地运用到工作中去。

（3）加强党建工作对业务工作的指导。坚持把学习贯穿于工作全过程，提高分析问题、解决问题的应变能力；不断在学习和工作中完善自身综合素质、更好地完成自身工作。

（4）对于部分存在畏难情绪的员工采取谈心谈话，了解原因，重拾信心。