年度领导班子述职述廉报告多篇范文
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【第1篇】卫生局2022年度领导班子述职述廉报告
2022年是
十
一.五时期的开局之年,在这新的历史时期,我局紧紧围绕县委、县政府的工作中心,结合卫生系统的实际,坚持和贯彻落实科学发展观,站在新的发展起点上,解放思想,抓住机遇,迎难而上,以加强农村卫生工作为基础,以完善公共卫生服务为重点,不断深化卫生改革,积极探索卫生事业发展的新路子,为我县社会主义新农村建设、构建和谐响水作出应有的贡献。
一、积极实施农民健康工程,农村卫生工作基础得到进一步巩固
(一)新型农村合作医疗工作扩面增效。一是通过调整方案,完善管理办法;二是加强经办机构建设,加大社会监管力度;三是加快网络系统建设步伐;四是加强定点医疗监管工作,充分调动了农民参保积极性。全县42万农业人口共有38.41万农民参保,参保率91%,与去年相比提高了5个百分点,超额完成市委、市政府下达的88%目标任务。截止11月30日,计有5.18万人享受补偿,补偿金额1071.7万元,其中大病住院病人9883人,报销金额1006.9万元,得到1万元以上补偿有51人。
(二)初保先进县创建工作扎实推进。一是加强初保创建工作的组织化程度。成立了组织和初保创建办公室,明确了各有关部门的职责,并及时调整充实了初保办人员,对创建工作任务进行细化、分解,形成任务层层分解,责任明确到人的工作机制。二是提高初保创建人员的业务能力。举办了三期全县初保信息员培训班,邀请市局有关对初保先进县创建的各项指标和资料的规范收集管理进行了专题辅导。三是加强督查指导。为进一步做好初保先进县的创建工作,县初保委又出台了《响水县初保先进县创建工作进度表》,对各阶段的工作目标提出了明确要求。达到思想到位,领导到位,措施到位,工作落实到位的工作局面。定期召开会办会、部门协调会,解决创建工作中存在的问题,扎实推进初保创建工作。目前,全县各乡镇都在积极创建,收集整理相关资料做好初保先进县的迎查准备工作。
(三)基层(社区)卫生服务工作取得新的成效。一是完善基层卫生工作机制。为不断提高农村卫生组织的整顿力度,优化农村卫生资源布局,我县出台了《关于进一步加强乡村卫生服务一体化管理、发展社区卫生服务工作意见》、《响水县村卫生室建设标准》以及《响水县农村社区卫生服务机构设置规划》,对村卫生机构建设和设置提出了明确的要求。建立了以“两证”、三制、五统一和“六位一体”的工作机制。二是合理设置村卫生机构,按照规划要求,对村卫生室进行重新整合转型,全县已建成86个标准卫生室,56个农村社区卫生服务站正在申报验收。三是根据《乡村医生从业管理条例》,加强对乡村医生在岗执业情况考核,推行乡村医生聘用制。加强乡村医生在岗培训,举办了1期乡村医生 全科医疗和5期在岗培训班,培训人数681人,参训率达100%,提高了乡村医生整体业务水平。
二、认真落实预防为主方针,公共卫生体系建设得到进一步完善
【第2篇】市科协2022年度领导班子述责述职述廉述法报告
2022年,市科协在市委、市政府和省科协的指导下,紧抓科协系统深化改革契机,边学边行,且思考且实践,积极履行“四服务一加强”工作职能,科协事业蓬勃发展。现将2022年市科协领导班子尽责、履职、廉政、守法情况报告如下:
一、贯彻落实党风廉政建设“两个责任”,建设风清气正的科协领导班子
今年以来,市科协党组及主要负责人按照全市党风廉政建设责任制要求,认真贯彻落实党的十八届四中、五中、六中全会、中纪委五次全会、市纪委六届五次全会等系列会议精神,对照“两个责任”清单,持续深入推进“强责工程”,党风廉政建设工作中突出“教育为先、重在预防、健全制度、规范行为”的工作思路,做到了领导重视、责任明确、重点突出、措施得力,为促进科协各项工作的顺利完成提供了政治和纪律保证。一是坚持学习教育,进一步筑牢思想道德防线。年初召开专题党组会,研究部署党风廉政建设和反腐败工作。认真学习习近平总书记系列重要讲话精神,传达中央、省、市委落实“两个责任”精神。落实主体责任要求,主要负责人是第一责任人,担负全面领导科协党风廉政建设和反腐败工作的主体责任,班子成员为分管责任,督促分管部室负责人严格遵守廉洁自律规定。二是完善制度建设,进一步规范权力运行。贯彻落实市委“1+2”文件以及“强责工程”意见,制定市科协责任清单,主要领导与分管领导分别签订了《2022年党风廉政建设主体责任责任书》。对已有制度进行一次全面梳理,认真做好新增修订工作。认真执行关于民主集中制、集体领导和分工负责、重要情况通报和报告、述职述廉、民主生活会等监督制度,严格执行修订后的廉政准则、纪律处分条例等党内法规制度和中央、省委和市委关于党风廉政方面的有关要求。三是严格执行干部选拔任用规定,落实个人事项报告制度,加强干部监督。以带头执行党的纪律和各级组织制定的规章制度为基础,坚持民主集中制,强化“三公”经费管理、“三重一大”报告等制度,自觉接受群众监督。
二、顺应改革发展新要求,推动科协事业新跨越
(一)定位准确,指向明确,强化三种属性
强化科协的政治属性,明确科协工作主体,解决“为谁做”的问题。把“为科技工作者服务”作为第一任务。扩大工作的依托面。把强基固本作为科协深化改革发展的重中之重,不断提高科协组织建成率和覆盖面。扩大工作的覆盖面。参与省科协新一轮“提升学会服务科技创新能力计划”。新增科技服务站x个,首席工程师4个。加大对学会的管理,目前x家学会中,有x家学会实施了秘书处实体化、秘书长专职化,x家学会建立了监事制度。3a级以上的共有x家,其中4a级以上x家,8家学会承接了x项政府职能。全市共有科普志愿者x万人。扩大工作的联系面。与兼职副主席和常委建立经常性的联系。鼓励学会跨界进行学术交流活动,xx市科协、市公路学会与上海公路学会联合开展道路建设泛长三角论坛。成立xx市农技协,服务农民技术骨干。服务大学生。开展青年会员创新创业大赛,征集双创优秀项目x项,举办大学生创新创业交流会暨成果展活动。大力宣传、选塑优秀科技工作者。姜建新获全国优秀科技工作者称号。市科协章奇特被中国科协、中组部等九部委授予《全民科学素质行动计划纲要》“十二五”实施工作先进个人。江苏大学赵文祥获得第十五届江苏省青年科技奖;阎永齐、翟洪金、陈德玉、龙涛四人获得第十二届“江苏省优秀科技工作者”称号。
强化科协群团属性,明确科协工作主力,解决“谁来做”的问题。聚好内力。培养一批有学习能力、创新实力、务实作风、亲和形象的科协干部,创“科协服务4s社区”效能服务品牌。凝聚科技工作者,吸引科普志愿者,增强科协组织的凝聚力和执行力。组织实施2022年度全民科学素质百项行动计划。推动科协事业单位改革。借好外力。江苏大学进入全国大学生双创工作前15。与农委共同开展农技推广、培训等工作。用好外脑。开展xx市科技论文(专著)评选工作,共征集论文(专著)共有88(本),质量数量均超上届。建言献策项目围绕供给侧改革这一热点问题,主攻“xx农业供给侧改革和农产品电商平台发展”课题,围绕茶叶、鸭稻共作、水产、应时鲜果的供给侧改革号脉开方。形成1调研文章,向市委、市政府上报了“做大做强我市茶叶产业的建议”、“从营销环节写好‘稻鸭共作’的文章”等建议。
强化科字属性,明确科协工作主题,解决“怎么做”的问题。推动操作机制由“活动主导”向“项目引导”转变。扩大科协工作的品牌效应,强化项目运作的力度。青少年科技活动一直在全省保持较好位次,xx市连续7年保持省青少年信息学奥林匹克竞赛团体第三名的好名次。推动协调机制由“行政指挥”向“行政指导”转变。放大市科协的龙头效应,通过招标、承办、联办等手段,形成资源共享、载体共用、优势互补、工作互动的良好态势。很好完成了援藏援疆任务。专利推送工作成果显著,x家企业入驻“中国科协企业创新服务平台”,培训企业专利应用工程师x名,x家企业对专利进行深加工,产生应用成果。推动发展机制由“外部支持”向“内部支撑”的转变。在和其他部门的合作过程中实现“共赢”和“多赢”。科协与市外专局、市农委等部门分别签订合作协议,将海智基地建设等纳入合作内容,与科技局签订合作协议,将社区科普、科技进校园作为主要内容。与人社局达成共识,将公务员科普进入公务员培训课程。在巩固发展科普大学、科普画廊、电视专题等固态阵地作用的同时,重点打造“互联网+”的科协工作新模式,xx公众科技网共发布信息x篇,点击率达x万次。xx科协微信公众号全年编辑发布x期,累计发送x篇,全年被阅读量共计x万余次。信息工作在2022年度全省第三的基础上,有了新的创新和突破。
【第3篇】2022年度领导班子和个人述职述廉报告
20xx年,在区委、区政府、区纪委和区委宣传部的正确领导下,在台班子成员和台属各部门的支持下,我和党政“一班人”组织带领全台干部职工高举邓小平理论伟大旗帜,认真学习贯彻宣传党的xx大和xx届五中会议精神,全面落实“三个代表”重要思想,认真学习实践科学发展观,坚持“新闻立台、网络强台、服务塑台”的工作思路,围绕中心,服务大局,唱响主旋律,打好主动仗,舆论宣传基调鲜明,导向正确,引导有力,事业建设、班子和队伍建设等工作都取得了显著成绩,严格落实党风廉正建设工作责任制,为我区改革、发展、稳定和“三个文明”建设提供了有力的舆论支持,营造了良好的舆论环境。现就领导班子和我本人履行岗位职责和遵守廉洁自律规定等情况报告如下:
一、加强理论学习,注重思想建设,领导班子和队伍整体素质进一步提高抓好领导班子和队伍建设,是“一把手”的重要职责。20xx年,我们认真学习贯彻党的xx大和xx届三中四中全会精神,认真抓好思想作风建设,努力提高班子和队伍的整体素质。一是加强理论学习,夯实思想基础。我们根据区委宣传部的安排和要求,把加强理论学习作为贯彻“三个代表”重要思想、学习实践科学发展观、加强领导班子和队伍建设的重中之重,建立党委中心组学习档案,坚持理论学习制度,结合学习实践科学发展观教育活动,开展了系列理论学习,通过学习,使全台广大党员干部、群众更加全面地把握科学发展观的内涵和要求,使大家更深刻地认识到科学发展观是适合中国国情和顺应时代潮流的发展观。二是贯彻民主集中制,增强领导班子凝聚力。我们坚持把贯彻民主集中制作为领导班子建设的重要任务来抓,按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的基本要求,严格执行《党委议事规则》,对事业发展、人事任免、重大开支、涉及干部职工切身利益等重大问题的决策,主要领导坚持事前充分征求班子成员意见,严格按照程序,坚持党委研究,充分发扬民主,不搞个人说了算。班子成员之间珍惜团结,相互支持,相互配合,台领导班子的核心领导作用进一步增强。三是着眼提高素质,加强职业道德建设。我们坚持把开展“保持共产党员先进性教育”和“学习实践科学发展观教育活动”有机结合起来,着力加强队伍的思想教育、作风建设和职业道德建设。健全完善了基层党组织的各项规章制度,基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用明显增强。目前,全台两级领导班子团结务实,干事创业精神面貌好,广大党员干部学理论、学业务形成风气,政治意识、大局意识、责任意识进一步增强。
二、把握舆论导向,服务党委政府的中心工作,新闻宣传水平进一步提高做好广播电视宣传工作,是广播电视台的中心任务。20xx年,我们紧紧围绕区委、区政府中心工作,把握正确舆论导向,坚持团结、稳定、鼓劲和正面宣传为主的方针,弘扬经济发展主旋律,努力提高舆论引导水平。深入系统地宣传了邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,深入系统地宣传了党的xx大、xx届三中、四中全会精神等全国和市、区一系列会议精神。在宣传报道工作中,我们抽调精兵强将,精心策划,精心组织,周密部署宣传方案,确保了组织、人员、时间、内容、效果的落实。重点宣传报道了区委、区政府关于科学发展、社会稳定、城市创建和建设社会主义新农村等方面的工作。围绕区重点工程建设采取新闻专题、访谈等多种形式加大宣传力度,有力地推动了各项工作的开展。结合全区开展的“学习实践科学发展观”主题教育,开设了“约会一把手”等专题访谈节目,圆满完成了“学习实践科学发展观”、“唱读讲传”、“五个重庆在巴南”、“建国60周年”大型报道工作。尤其是对“届首之年看成就”“两会”的宣传报道,以大量详实数据反映我区经济社会方方面面取得的巨大成就,得到了区领导“报道快捷、全面、准确、新颖”的高度评价;市民寄语“两会”,代表、委员“精彩建言”,“数字看成就”等专栏小板块,将大会精神与市民心愿系在了一起,节目形式更鲜活、真实,为全区贯彻落实“两会”精神起到了推动作用。今年以来我台共承接并出色地完成了十三部区内重要工作的迎检、汇报片。这些反映重大活动的新闻和专题片得到了市区领导的高度评价和称赞。全年各项重大活动的报道思路新、形式活、声势大、效果好。 我台还出色地完成了十三部区内重要工作的迎检、汇报片。这些反映重大活动的新闻和专题片得到了市区领导的高度评价和称赞。为区委、区政府中心工作和各项活动的开展发挥了积极的引导作用。
外宣方面,我们把宣传巴南、打造巴南良好形象放到宣传工作的突出位置,坚持内宣外宣相结合,拓宽宣传渠道,精心组织,认真安排,不断提高外宣工作的质量和水平。20xx年,在中央台播发稿件14篇,在重庆台播发稿件397篇,外宣名次在主城9区排位第一名,名例全市区县第九位。
创优方面,我台认真贯彻“新闻立台”的宣传理念,不断加大节目改革和创优力度,对广播电视节目进行全新包装改版和定位,倾力打造名牌栏目、名牌节目。台定期召开节目评议会议,研究商讨节目改进意见,节目质量和创优水平不断提高。在20xx年度全市广播电视政府奖评选中,由我台选送的广播、电视作品《欢乐一家人》等三件作品分获第十二届重庆新闻奖二、三等奖。
三、加大管理力度,加强基础设施建设,事业发展步伐加快
按照年初制定的工作目标,我们抓基础、抓管理、抓服务、抓发展,推进了广电事业全面发展。一是狠抓安全播出。严格执行安全播出值班值守规定, 建立畅通、快速、高效的协调联系机制。确保了安全播出任务的完成。完成国庆60周年、全国、市区两会等重要时期安全传输任务,得到市台和区委区政府表扬。二是抓新安装和网络双向改造。新安装用户完成了11400余户,改造双向网络16200户,数字电视整体平移10000余户;三是抓数字电视整体平移。完成了融汇半岛、宏源小区、黄溪口片区、典雅其龙山水10000余户的数字电视整体平移工作。四是抓基础设施建设。完成了李家沱马王坪、大江1、2、4组团沿线的主干光缆敷设、割接工作,将原来在典雅苑野外工作的设备全部搬迁至李家沱机房,不仅消除了安全隐患,还极大地提高了马王坪沿线约15000户用户收视效果。五是抓技术维护。全年共出动线路维护人员10640余人次,处理了因盗割、车祸等事故引起的突发事件113起,确保广大市民看好电视。六是抓经济创收。全年完成经济创收3040万,最大限度地实现社会效益和经济效益的双丰收。
四、强化目标管理,内部建设全面加强
按照区委、区政府的要求,我们坚持“三个文明”一起抓,加强内部管理,文明创建和综合治理工作整体推进,协调发展,取得较好成效。开展了 “区级最佳精神文明单位”的创建,综合治理工作坚决执行“谁主管、谁负责”的原则,把社会治安综合治理工作纳入目标管理,健全了各级领导责任制。为了切实把防范工作做在前头,把事故消灭在萌芽状态,我们加强值班制度和检查制度,发现问题,及时整改,有效地避免了各种事故的发生。一年来,全台没有发生重大刑事案件、火灾和重大交通事故等影响广播电视宣传和安全播出事件。 全年全台党员干部职工在扎实开展深入学习实践科学发展观活动的同时,以创建区级最佳文明单位为契机,以打造精英团队作为队伍建设的目标,通过以“如何实现巴南电视台跨越式发展”金点子大赛,开展“红歌永远唱,经典常诵读”等唱读讲传活动,向南泉地区四个村共捐赠4万元帮扶资金,组建篮球、足球赛,开展文明服务大比武等一系列活动,展现出了团结、进取、高效、务实的精神面貌,树立了良好的广电队伍形象,得到了社会各界的广泛好评。在内部建设中,坚持以创建绿色单位和节约型单位为载体,倡导热情、主动、高效的工作作风,服务保障功能有了较大提高,办公环境有了较大改善,职工思想作风建设和整体素质全面提高。
五、突出重点,加大力度,认真抓好反腐倡廉各项工作
作为台长、党委书记,我对全台的党风廉政建设负总责,担负第一责任人的领导责任。20xx年,在区委、区政府及区委宣传部的正确领导下,在区纪检监察部门的具体指导下,我台认真贯彻市区纪检工作会议精神,严格落实党风廉政建设工作责任制,深入开展党风廉政教育,突出抓好领导干部廉洁自律、加强行风建设、禁止“有偿新闻”等方面的工作,取得较好的成效。我本人能够认真学习贯彻“三个代表”重要思想,严格落实上级有关制度和规定,严于律己,廉洁从政。
第一、加强学习,提高认识,增强党员干部拒腐防变能力
抓好单位的党风廉政教育,是一把手的一项重要职责。一年来,我们坚持把加强党风廉政教育,增强党员干部拒腐防变能力,作为加强班子和队伍建设的重要方面常抓不懈。认真组织学习了“三个代表”重要思想和党的xx届三中、四中全会精神、中央关于加强党风廉政建设的重要论述,不断提高干部职工的思想和理论素质,增强反腐倡廉的自觉性。在廉洁自律方面,要求领导要给群众作表率,作榜样。同时,把开展“学习实践科学发展观教育活动”同“保持共产党员先进性教育活动”、“三项学习教育”活动和“行风建设”有机结合起来,认真进行了对新闻从业人员的职业道德教育,引导广大干部职工树立良好的行业风气,反对有偿新闻,认真组织学习了《党内监督条例》、《党纪处分条例》,并组织观看了警示教育电视教材片,警钟长鸣,为大家在思想上筑起拒腐蚀、永不沾的防线。积极开展“对照职能、贴近生活,努力为群众办实事、办好事”主题实践活动。并通过召开座谈会、发放征求意见表等多种形式广泛征求意见,对征求的建议进行疏理,并及时整改,收效明显。
第二、严格落实党风廉政建设责任制
为加强台党委对本单位党风廉政建设工作的领导,我们根据上级要求及时制定了20xx年党风廉政建设工作目标,按照“谁主管、谁负责”的原则,层层分解目标,落实“一岗双责”,实行责任追究,加强考核督查。党委定期召开会议,听取专题汇报,分析党风廉政建设和行风建设形势,研究解决存在的问题,抓好各项工作的落实。一是抓好领导干部廉洁自律。严格落实《领导干部廉洁从政若干准则》,落实领导干部重大事项报告制度、收入申报制度、过“双重”组织生活会制度,加强对领导干部的组织管理,接受组织监督和群众监督。二是下大力气禁止“有偿新闻”和“吃、拿、卡、要”等不良现象的发生。我们把禁止“有偿新闻”和“吃、拿、卡、要”、提高服务质量作为加强职业道德建设的关键环节抓紧、抓好。广泛征求了社会各界对广播电视工作的意见,向社会公开了服务窗口、承诺服务内容和监督电话,完善有关的制度和规定,加大监察力度,进一步端正了广电的行业风气。三是注重加强广电工程建设和材料采购中的廉政工作。我们坚持把“关口”前移,让台纪检监察部门的负责同志参与工程建设和材料公开采购的全过程。做到公开招投标,集体决议;定期在干部职工大会上通报情况,增强工作的透明度,接受群众监督;充分体现公平、公开、公正的原则,不搞违规和暗箱操作,严防发生违纪问题,从根本上杜绝以权谋私的不正之风。
第三、严于律己,廉洁从政,认真落实廉洁自律各项规定
群众看干部,干部看班子,我深知自己做为领导班子主要成员,自己的一言一行,一举一动,都会影响身边的工作人员和各个部门的同志。因此,自己在生活上,坚持勤俭节约,朴朴实实;在工作上,坚持按原则办事,不以权谋私,不以权压人,做到廉洁自律。一年来,我坚持遵守单位廉政建设的各项制度和规定,要求别人做到的,自己首先做好;要求别人不做的,自己首先不做。能够坚持过“双重”组织生活,并能以一个普通党员的身份参加党小组的活动,虚心征求大家对我工作的意见。在单位的组织人事调整、较大的经费开支、单位的工程建设等问题上,我坚持党委集体决议,不搞个人说了算,严格按程序办事,注意增加工作的透明度,接受组织和群众监督。对身边的工作人员,能够严格管理教育,要求他们不准搞特殊,不准以我的名义办个人的事,更不能干违规违纪的事。本人无利用职权为个人和亲友谋取私利,没有收受有关单位的礼金、礼品,没有借婚丧嫁娶等事项收受礼品、礼金,也无利用公款旅游、大吃大喝、参与赌博等违纪行为。
过去的一年,按照区纪委要求,自己在廉政建设上,按照职责分工虽然做了一些应做的工作,能够严格落实领导干部廉洁自律各项规定,自己的党性、党纪观念也有了进一步的提高,但作为一个部门的主要领导,与党对领导干部的廉洁自律要求相比,与区委、区政府和区纪委的希望相比,还有一定差距,在政治理论学习方面不够刻苦,钻研的不够深,对广播电视经营管理的规律把握的不够准,工作中有时有急躁情绪,有待进一步提高和改进。在今后的工作中,我将更加努力勤奋的工作,认真贯彻执行关于党员领导干部廉洁自律的各项规定,不断提高党性修养,更好地实践“三个代表”重要思想,落实科学发展观,努力在新的一年把各项工作做得更好。
20xx年,我台圆满完成了各项工作任务,呈现出较好的发展势头。我尽管做了一些工作,取得了一定的成绩,但同上级领导的要求比,仍存在一定差距。我们广播电视宣传水平需要进一步提高,事业建设的步伐需要进一步加快,班子和队伍的思想工作作风需要进一步增强。在新的一年里,我将继续和班子成员、全台干部职工一起,进一步增强政治意识、大局意识和责任意识,以xx届五中全会精神和“三个代表”重要思想为指导,坚持科学发展观,紧紧围绕区委、区政府的中心工作,统一思想,振奋精神,开拓创新,把我区广播电视各项工作做得更好,为巴南经济社会的健康持续发展做出新的更大的贡献!
卫生局领导班子述职述廉报告2017
【第4篇】市老龄办2022年度领导班子述职述廉述德述法报告
2022年,在市老龄委和民政局党委的领导下,市老龄办始终坚持“党政主导、社会参与、全民关怀”的老龄工作方针和“以人为本、为老服务”的工作理念,精心谋划,狠抓落实,全市老年民生实现较大改善,老龄工作取得新的进展。
一、认真履行工作职责
围绕贯彻党的路线方针政策和省、市党委、政府的重大决策部署及全市民政工作总体要求,主要抓了以下工作:
(一)扎实推进居家养老项目建设和市场化运营服务。一是各类项目建设完成年度计划任务。全市新建11家街道老年人日间照料中心,301个城乡标准化社区居家养老服务中心,161个老年助餐点,54个老年关爱之家。二是居家养老运营服务更具规模。通过市场化运作、企业化经营、社会化参与、信息化支撑等手段,搞活各类居家养老服务设施,为我市老年人提供规范化、个性化的居家养老服务。三是做好政府购买居家养老服务工作。通过在主城区开展政府购买居家养老服务公开招标工作,引进家天下物业管理有限公司和枝秀居家养老服务中心进行品牌连锁经营。2022年主城区约有2200余名高龄、家庭生活困难的空巢或独居老人享受购买服务。四是有效推进居家养老信息化服务提档升级。升级xx市居家养老服务“一键通”项目,为主城区政府购买居家养老服务对象、重点空巢独居老人提供更智能与贴心的服务。市级居家养老信息服务中心有加盟企业100余家、专业服务人员200余名。五是不断丰富居家养老服务内容。各县(市)区依托社区居家养老服务站点,积极开展结对帮扶、邻里互助、健康义诊、知识讲座、法律咨询、文体娱乐等形式多样的服务活动,丰富了老年人精神文化生活,形成了良好的社会氛围。
【第5篇】2022年度领导班子述职述廉述法报告
2022年以来,全市林业工作在市委、市政府的正确领导下,在省林业厅的支持、指导下,认真落实十八大、十八届三中、四中、五中全会,省委十届七次全会和市委七届十次、十一次全会精神,以五个走在前列,建设生态文明,美丽德阳为统领,着力释放深化改革的活力,着力增强科技创新的动力,着力挖掘产业富民的潜力,着力提升服务基层的能力,突出重点、狠抓落实,积极建设生态林业、民生林业、法制林业、效益林业、人文林业、服务林业,不断发展壮大我市林业,取得了明显的成绩。现将我局2022年工作情况报告如下:
一、积极建设小康社会,全面完成年度目标任务
(一)全面完成年度主要目标
2022年,全市完成营造林8.99万亩(包含低产低效林改造),占年度目标任务的112.4%;新增森林面积4.5万亩,占年度目标任务的100%;新增森林蓄积18.7万立方米,占年度目标任务的102%;森林覆盖率提高0.51个百分点,占年度目标任务的113%;实现林业产业总产值45.5亿元,占目标任务114%,农民人均林业收入868元,占目标任务的113%。完成了林业“十三五”规划初稿编制,基本完成《德阳市林业志(1983-2022)》编辑工作。2022年,德阳林业荣获全省李冰杯“三等奖”,被省林学会评选为2003-2022年先进集体,什邡国有林场作为全省唯一一家国有林场推荐为全国十佳林场,已上报国家林业局。
(二)扎实推进重点工程建设,积极发挥工程效益
一是切实推进天然林保护工程建设。2022年,我市天保工程完成投资1749万元,占目标任务的100%。134.7万亩森林(包括92.94万亩国有林)管护任务全部落实到山头地块和管护人员,进行常年管护;41.82万亩集体公益林生态补偿兑现工作已基本完成,兑现补偿资金616.8万元;对全市1300余名包括离退休职工在内的国有林业单位职工进行了社会保险补助。二是切实抓好退耕还林成果巩固。我市退耕还林工作始终把退耕农户的利益放到第一位,确保惠民政策落实到位,严格检查验收,按照检查的合格面积及时发放钱粮补助。按照要求全部完成后续产业林业项目,投入国家和省级资金1699.64万元,为计划任务的100%。2022年全市接受省级巩固退耕还林成果后续产业项目验收和国家退耕还林配套荒山、封山育林验收,全部达到国家和省的要求。三是切实加强林业自然保护和湿地公园管理。积极核查九顶山省级自然保护区内采矿活动情况,向市政府提出了处理建议,完成了保护区标牌、界桩安装工作,积极配合市环保局、市国土局开展保护区内建设项目清理整顿工作。积极抓好全市湿地资源清理工作,完善湿地保护管理资金保障机制,加大行政执法检查力度,严格制止非法破坏湿地行为,有效改善了湿地周边生态环境。
(三)大力发展现代林业产业,努力实现助农增收
一是积极实施林业产业“2112”工程,全市新增工业原料林4.16万亩,占年度目标任务的104%;低效林改造4.43万亩,占年度目标任务的111%;开发林下资源2.05万亩,占年度目标任务的103%;新建核桃、大枣等干果林基地3.2万亩,占年度目标任务的160%。二是积极发展生态旅游,打造天然绿色生态食品。2022年6月12日-17日,我市共选送4大类,50多个林业生态特色商品参加在绵阳江油举行的四川首届生态旅游博览会。 德阳市被组委会评为组织工作一等奖,参展商品共获得1个金奖,2个银奖和1个铜奖。2022年全市生态旅游产值完成13亿元,全面完成年度目标任务。三是积极培育新型林业经营主体,壮大林业专业合作组织,发展家庭林场。2022年新增林业专业合作组织15家,新增家庭农场6家,1家专合组织正在申报国家级专合组织。绵竹现代林业重点县建设通过省政府检查验收。
(四)切实巩固国家森林城市建设成果,推进城乡绿化
一是按照《德阳市森林城市建设总体规划》要求,2022年,市政府办公室和创森办分别印发《关于加强城乡绿化和生态保护建设工作的通知》和《关于下达2022年森林城市建设工作目标及报送2022年创森工作总结的通知》,部署和推进2022年巩固创森成果工作。二是按照国家林业验收整改相关要求,积极选用和推广乡土珍贵绿化树种,《德阳市城乡绿化乡土树种推广名录》已经通过专家审定,目前正在编辑排版;积极开展古树名木保护,目前已在什邡市开展古树名木保护工作试点。三是扎实开展全民义务植树活动,今年全市城乡完成义务植树590万株,极大地促进了全市城乡绿化工作。
(五)切实加强森林资源保护,确保森林资源安全
一是切实抓好森林防火工作。今年1月7日上午,召开了全市森林防火工作现场会,对全市森林防火工作进行安排部署,副市长杨震在会上作了安排和要求。2022年全年全市共发生一般森林火灾5起,未发生较大或重大森林火灾,全市连续26年未发生重、特大森林火灾,森林火灾损失率控制在0.1‰以内。二是抓好林业有害生物防治工作。有序推进林业有害生物普查,成功处置外来有害植物日本菟丝子入侵危害事件,林业有害生物防治检疫目标管理全面达标,成灾率控制在3‰以内,全市重大林业有害生物防治工作通过省政府检查验收。三是加强木材供给和战略储备,认真执行限额采伐制度,年森林采伐限额控制在341456立方米,未出现超限额采伐情况。
(六)精心谋划林业“十三五”工作
一是按照国家和省市相关要求,成立了“十三五”规划编制工作领导小组,制定工作方案,明确专人负责编制工作,在认真研究的基础上,初步确立林业“135”发展思路。即“十三五”期间:实现“一个稳定”、完善“三大体系”、推动“五个转变”。实现“一个稳定”即:林木覆盖率稳定在40%左右,生态建设取得新成效。完善“三大体系”即:着力构建完善林业生态体系、林业产业体系和森林文化体系。推动“五个转变”即:一是从造林为主向营林和保护为主转变;二是从增加森林数量向提高森林质量转变;三是从粗放经营向集约经营转变;四是从单一开发向立体开发转变;五是从以一产业为主向二三产业为主转变。二是明确了“十三五”林业建设主要指标。通过管好现有森林资源,进一步深化林业改革,优化林业结构,优化产业发展布局,大力培育主导产业。到2022年,全市林木覆盖率稳定在40%左右,森林蓄积量达到1284万m(活立木蓄积量达到1500万m),林业总产值达到65亿元以上(其中:生态旅游产值达到22亿元),农民从林业上获得的人均收入达到 1200元以上。三是明确了退耕还林与营造林项目,天然林保护二期与生态公益林保护项目,城乡绿化一体化与珍贵用材林基地建设,森林公园、湿地公园、自然保护区建设,林木种苗生产,林业产业基地建设,森林防灾减灾体系建设、林业科技推广与示范建设、林业改革、林业信息化与服务体系建设十大重点建设工程。
二、全面推进依法治市,积极建设法治林业
2022年,市林业局深入贯彻落实《中共德阳市委关于推进依法治市的意见》,扎实推进《德阳市林业局全面推进依法治市工作方案》确定的各项工作,进一步规范行政执法行为,深化行政审批制度改革,推进行政执法服务理念转变,推动全市林业系统依法治市工作不断深入开展。
(一)始终贯彻依法执政理念
一是落实党委书记法治建设第一责任人职责和其他班子成员“一岗双责”履行到位,成立市林业局全面推进依法治市领导小组。二是建立健全党委决策机制,落实重大决策合法性审查,积极推行党务公开。积极鼓励干部职工加强法律法规学习,专门邀请省林业厅政策法规处领导和市中级法院法官就行政诉讼法和行政执法等进行了专题讲座。三是落实领导班子成员年度述法报告制度,建立健全学法用法制度,实现领导干部学法用法制度化。四是将党风廉政建设纳入法治化轨道。全面贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《中国共产党纪律处分条例》。
(二)始终坚持依法行政
一是落实行政主要负责人为第一责任人的依法行政责任制、权力清单、责任清单制度,重大行政决策法定程序规范;行政规范性文件、重大处罚、重大强制和重大许可备案率达到100%。二是按照相关要求重新设置市本级林业行政许可目录,目前我局本级行政审批共有13个大项21个小项。2022年,市林业局窗口共计办理市本级林业行政许可132件。三是落实依法行政“十项规定”和行政复议规范化建设要求,严格执行《德阳市行政复议案件办理程序规定》,按照相关规定受理和办理行政复议案件。
(三)始终坚持依法治林
一是深化平安林区建设。积极推进平安林区示范创建活动,把工作着力点从打击、防范、管控拓展到服务、管理、建设等各个环节,建立应急预警机制,提高应对突发森林火险等公共事件快速反应能力。二是依法维护林农合法权益。不断加强“12345”为民服务平台建设,及时发布涉及林农利益的方针、政策及法律法规等,全面畅通群众诉求表达渠道。三是坚决依法打击涉林违法行为,积极开展“雷霆行动”、“林地行动”、林区缉枪治爆、林区禁种铲毒等打击涉林违法犯罪专项行动。2022年全市共立涉林刑事案件13起、侦破7起;受理林业行政案件59起、查处59起,行政案件查处率100%。四是促进法律服务体系完善。加强天然林保护、退耕还林等民生领域法律服务,建立完善“一小时法律援助服务圈”,简化程序手续,扩大法律援助覆盖面。
(四)始终坚持学法用法
一是深入开展法律“七进”活动。建立健全党委中心组法治专题集中学习制度,完善和落实局机关科级干部任职前法律知识水平测试制度,建立局机关公职人员学法用法考核制度及任期内依法行政情况考查制度。2022年,局党委中心组安排法治专题学习2次,基本实现了局务会、碰头会和职工会会前学法。二是落实普法责任。全面实施普法规划,按照局机关各科、室、处、站、局职责划分,分门别类的开展林业法治宣传教育工作。三是加强法治文化建设。积极推进生态文明法治文化建设,建立局机关法制宣传教育栏,在局门户网站开辟“政策法规”专栏积极开展林业法律法规及相关方针、政策的宣传工作。
三、全面深化林业改革,不断释放改革活力
2022年,市林业局认真落实市委、市政府《贯彻落实市委七届八次全会重要部署责任分工方案》,切实加强组织领导,成立了专门的领导小组,制定了实施方案和责任分工,明确了分管领导和具体经办人员,定期召开专题会议,研究改革推进事宜,加快推进各项涉林改革稳步实施。
(一)“量价分离”评估工作顺利推进
2022年,森林资源资产“量价分离”评估纳入全市改革事项,由我局牵头负责,通过广泛宣传和制定具体操作细则,该项改革率先在绵竹和什邡进行试点,两市先后制定了《森林资源资产“量价分离”评估方案》,明确了指导思想,规范了评估范围和操作办法。森林资源资产数量调查与其森林资源资产估值分别由不同的机构进行认定,既保护了林权所有者的既得利益,又保证了森林资源资产评估的质量,进一步完善林权抵押贷款资产评估及备案登记的程序,确保了金融支林的健康发展。2022年,在吸取试点经验的基础上,该项改革在全市全面铺开,目前已初步形成改革经验成果。截止2022年底,全市已有110宗林地通过森林资源资产“量价分离”评估方式进行了流转,32个林权所有者在金融机构进行了抵押贷款,贷款林地面积2.25万亩,贷款金额7884万元。
【第6篇】林业局2022年度领导班子述职述廉述法报告
2022年是“十三五”开局之年,全市林业工作在市委、市政府的正确领导和省林业厅的支持、指导下,深入贯彻落实党的十八届三中、四中、五中、六中全会和省委十届八次、九次全会精神,认真落实市委、市政府决策部署,以建设生态文明,美丽xx为统领,着力释放深化改革的活力,着力增强科技创新的动力,着力挖掘产业富民的潜力,着力提升服务基层的能力,突出重点、狠抓落实,积极建设生态林业、民生林业、法制林业、效益林业、人文林业、服务林业,壮大林业经济发展,取得了明显的成绩。现将我局2022年工作情况报告如下:
一、积极建设小康社会,全面完成年度目标任务,
(一)全面完成年度主要目标
2022年,全市实施国有林管护92.94万亩,补偿集体公益林41.82万亩,占年度目标任务的100%;巩固退耕还林成果17.75万亩,巩固林业自然保护区67962公顷,均占年度目标任务的100%。全市完成营造林10.03万亩(包含低产低效林改造),占年度目标任务8万亩的125.4%;新增森林面积0.8万亩,占年度目标任务0.7万亩的114%,新增森林蓄积15.6万立方米,占年度目标任务12.8万立方米的122%;林木覆盖率提高0.09个百分点,达到40.85%,占年度目标任务0.08个百分点的113%;实现林业产业总产值48亿元,占年度目标任务47亿元的102%;其中林业旅游与休闲服务产业16.2亿元,占年度目标任务15亿元的108%,农民人均林业收入890元以上;占年度目标任务880元的101%,森林火灾损失率控制在0.1‰以内,林业有害生物成灾控制在3‰以内,涉林案件综合查处率达到90%以上。2022年xx市荣获四川省农田水利基本建设竞赛林业项目二等奖,国有林场主体改革走在全省前列,改革经验被四川省“林业要情”刊载推广,什邡国有林场作为全省唯一一家国有林场被评为全国十佳林场。完成1个2000万元以上现代农业项目招商引资任务。中国第八届月季花展落户xx。
(二)大规模开展绿化全川行动,筑牢长江上游生态屏障
一是加强组织领导。由市绿委办牵头建立工作协调机制,坚持主要负责同志亲自抓、分管负责同志具体抓,推动形成党政军民学、市县乡村组全面参与绿化全川行动的工作格局。二是科学编制规划。按照“因地制宜、适地适树、科学合理”的原则,编制完成《xx市大规模绿化规划(方案)》,细化年度目标任务,确保工作落到实处。三是精心组织部署。2022年11月14日市政府召开大规模绿化全川动员会,市长和分管市长出席,进一步明确各县(市、区),市级有关部门的职责分工,部署全市贯彻落实绿化全川行动有关工作。四是加大宣传力度。利用电视、报纸、网络等媒体全方位、多层面宣传,努力营造全民共同参与、合力推进绿化行动的氛围。五是进一步巩固国家森林城市创建成果。认真做好2022年国家森林城市复查准备工作,全年利用有利季节和城市提档升级工程开展植树造林活动,掀起全市植树造林的热潮。全市2022年完成营造林面积10.03万亩,其中人工造林4.29万亩,低效林改造3.32万亩,迹地更新0.32万亩,森林抚育2.1万亩;新育苗完成625亩,全市在血防流行区完成营造林1.1万亩。
(三)切实推进重点工程建设,积极发挥工程效益
一是扎实推进天然林保护工程建设。今年,我市按照十年规划实施方案,重点抓好停止天然林商品性采伐、森林管护、集体公益林生态补偿、国有林业单位职工五项社会保险等主要工作,完成年度总投资1926万元。常年管护森林134.7万亩,落实兑现集体公益林生态效益补偿41.8万亩,兑现补偿金616万元,惠及6万个林权所有者。二是切实巩固17.75万亩退耕还林成果。完成2022年度退耕还林专项建设林业项目任务,圆满通过了2022年巩固退耕还林成果省级复查,各项指标全部达到国家、省要求。完成退耕还林后续林业项目种植业4.67万亩,占计划任务的100%,共完成国家和省投资1787万元,为计划任务的100%。
(四)积极发展特色林业产业,努力实现助农增收
一是以绵竹市第三轮现代林业重点县建设为抓手,狠抓基地建设。目前全市已基本建成以杨树、柳杉和巨桉为主的工业原料林基地 30万亩,基本形成以核桃和大枣为主的经果林基地的18万亩,初步建成珍惜树木基地3.5万亩。二是注重林旅结合,大力发展生态旅游。初步形成以绵竹、什邡、罗江为主的生态休闲、林家乐旅游基地。成功申办中国第八届月季花展,目前具体承办单位银谷玫瑰科技有限公司新流转土地5600亩用于月季展和基地建设;前期邀展的十个城市已有南阳、郑州、常州三个城市确认参展;成都、绵阳等6个省内城市已于12月22日派出招展组开展工作,计划12月底前完成;江苏省其他11个城市,计划2022年1月底前派出招展组完成邀展工作;网上和花协杂志发布面向社会招展信息正在对接,预计2022年1月中旬前正式发布。三是积极争取资金,推动新型经营主体发展。今年共争取省级财政扶持专合资金100万元,用于改善专业合作社的生产条件和人员技术培训。截止目前全市共有林业专合组织125家,其中有22家入省级财政数据库,成功申报国家级专合组织3家。家庭农场新增6家,绵竹市银谷玫瑰科技有限公司成功申报省级林业产业化龙头企业。四是围绕“三优两高”这个中心,积极推广林业先进实用技术和提高林产品优良品质各环节工作,培育鉴定和转化推广市级以上林业科技创新成果6项;认真抓好林业优良品种推广,主要造林树种良种使用率达到60%。五是大力发展林下经济,完成《四川省林下经济发展规划》分解的年度目标任务。
(五)切实加强森林资源保护,确保森林资源安全
一是切实抓好森林防火工作。首先狠抓宣传教育,组织开展森林防火宣传月活动,及时向市民发送森林防火警示短信30万余条,购买发放宣传资料3万份,书写悬挂标语横幅1000余条,宣传教育面达95%以上,基本做到了家喻户晓。其次是加强巡护监测,在春节、清明节、国家和省“两会”、g20峰会等重要时段,严密防范森林火灾发生。第三是强化火源管控,在林区路口和景区入口加强防火检查,对进山人员认真进行登记,高火险期24小时有人把守,坚决杜绝带火进山现象。第四是注重隐患排查,先后两次安排森林火灾隐患排查工作,共排查出隐患100余处,能及时整改的均及时整改,不能及时整改限期整,有效地消除了部分火灾隐患。今年12月8日,召开了全市森林防火工作现场会,对全市森林防火工作进行安排部署,副市长杨震在会上作了安排和要求。2022年全年全市共发生一般森林火灾2起,未发生较大或重大森林火灾,全市连续27年未发生重、特大森林火灾,森林火灾损失率控制在0.1‰以内。二是抓好林业有害生物防治工作。有序推进林业有害生物普查,林业有害生物防治检疫目标管理全面达标,成灾率控制在3‰以内。三是加强木材供给和战略储备,严格执行森林采伐限额。2022年全市采伐限额为19.6万立方米,截止目前,我市无超限额发证情况。
(六)扎实推进扶贫攻坚工作
一是领导高度重视,全员参与。在年初的扶贫工作方案中,进一步明确了以局党委书记、局长为组长,其他局领导为副组长,相关科(室)负责人为成员的帮扶工作领导小组,划定工作任务和责任。二是制定多项措施,大力推进扶贫工作。通过2022年底成立的“精准扶贫”基金对第一批贫困户共投入发展资金4万余元,用于种养殖业,预计可实现纯收入2万余元;协助双石村村两委继续推进核桃产业发展,出资50000元无偿为双石村村民提供精品核桃苗4150株,指导和支持村民继续扩大核桃种植面积120余亩;在木桥村根据村民发展意愿和本村产业实际,提供50000元的技改补助资金,支持合作社对柚子和杂柑进行技术改良,全面提升杂柑品质;指导双石村成立了核桃专业合作社,出资5000元帮助专业合作社修建核桃宣传栏,加强核桃宣传。三是按照党委班子每人2户,中层干部每人1户,职工每2人1户的方式,安排分批深入罗江县新盛镇双石村和木桥村,主动与结对的“精准扶贫”对象联系,到其家中走访。全年,单位组织职工到贫困户家中走访4次,走访群众225人次,提出脱贫建议41条,为贫困户生活和发展经济捐款7200元;为困难群众送去棉衣16件、棉被16床、食用油37桶、大米37袋和部分书包、文具用品,发放慰问金和慰问品总价值17900元。
二、全面推进依法治市,积极建设法治林业
2022年市林业局深入实施全面推进依法治市“两个方案”,紧紧围绕市委、市政府中心工作和林业工作重点,积极推进法治林业建设,为协调推进“四个全面”战略布局,奋力实现“五个走在前列”营造良好的法治环境。
(一)始终贯彻依法执政理念
一是落实党委书记法治建设第一责任人职责和其他班子成员“一岗双责”履行到位,组织全局7名副县级以上干部开展学法用法考试。二是认真学习贯彻《中国共产党地方委员会工作条例》,并结合我局实际提出贯彻意见报市委相关部门,完善局党委议事规则和局务会议事规则,提高领导水平。三是积极参与地方立法工作,并就我局“十三五”期间涉及立法的事项的可行性进行研究。四是建立和完善党委(党组)统筹揽总、科室各司其职,条块紧密结合、综合联动的全面推进依法治市推进工作机制。制定《xx林业2022年全面推进依法治市工作要点》明确工作目标,细化责任。五是落实重大决策法律咨询、法律支持和合法性审查机制,推进依法决策、民主决策、科学决策。
(二)始终坚持依法行政,推进法治机关建设
一是落实行政主要负责人为第一责任人的依法行政责任制,制定重大决策制度,强化决策法定程序的刚性约束。全面落实行政决策终身责任追究和责任倒查制度。二是深化行政审批制度改革,全面推进“放管服”三项重点工作。认真组织开展林业行政许可项目设置,制作并完成林业行政许可指导视频,完成权力清单和责任清单公布工作,完善网上执法办案及信息查询系统。三是坚持严格公正文明规范执法。加强对森林公安、林政资源、野生动植物保护、森林检疫、行政审批等执法机构行政执法行为的监督,规范行政执法行为。四是推广“双随机一公开”制度,成立市林业局“双随机一公开”工作领导小组,制定工作实施方案,建立“双随机”抽查事项清单、市林业局“行政执法人员名录库”和“市场主体名录库”,结合工作实际,实施开展检查工作。五是积极推进森林公安现代警务运行机制改革,落实行政机关负责人出庭应诉制度,全面实行林业行政执法人员持证上岗和资格管理制度。2022年,市林业局有11人通过四川省行政执法资格认证考试。
(三)始终坚持依法治林
一是深化平安林区建设。积极推进平安林区示范创建活动,把工作着力点从打击、防范、管控拓展到服务、管理、建设等各个环节,建立应急预警机制,提高应对突发森林火险等公共事件快速反应能力。二是积极开展林区危爆物品、禁毒防艾等专项整治,提高维护公共安全能力水平;积极落实“大调解”制度,依法有效预防和化解社会矛盾;积极推进林区社会自治,依法保障林农切身利益。三是积极开展“农村和农资市场假冒伪劣专项整治行动”,严厉打击贩卖假冒伪劣林木种子和林产品违法行为。依法开展“打非治违”专项行动,严守安全生产底线。四是坚决依法打击涉林违法行为,积极开展 “林地行动”和林区缉枪治爆等打击涉林违法犯罪专项行动。2022年全市共立涉林刑事案件29起、侦破21起;受理林业行政案件33起、查处33起,行政案件查处率100%。五是促进法律服务体系完善。加强天然林保护、退耕还林等民生领域法律服务,建立完善“一小时法律援助服务圈”,简化程序手续,扩大法律援助覆盖面。
(四)始终坚持学法用法
一是深入开展法律“七进”活动。建立健全党委中心组法治专题集中学习制度,完善和落实局机关科级干部任职前法律知识水平测试制度,建立局机关公职人员学法用法考核制度及任期内依法行政情况考查制度。2022年,开展局党委中心组专题学法4次,坚持局务会、碰头会会前学法;组织法制专题讲座2场,开展涉法专题培训6期,全年各类参训人数近300余人次。二是在干部职工中全面推行法治责任和年度述法制度。把法治建设成效作为衡量领导班子和领导干部工作实绩的重要内容。落实“谁执法谁普法”责任制和媒体公益普法制度,开展以案说法、警示教育活动,切实做到“进得去、落得下、见实效”。三是加强法治文化建设。全面开展宪法法律宣传教育,积极推进生态文明法治文化建设,建立局机关法制宣传教育栏,在局门户网站开辟“政策法规”专栏积极开展林业法律法规及相关方针、政策的宣传工作,正确引导舆论、凝聚共识,营造全社会关心、支持和参与法治林业建设的良好氛围。
三、全面深化林业改革,不断释放改革活力
2022年,市林业局深入贯彻落实中共xx市委《关于全面加强改革落实工作的意见》文件精神,加强组织领导,成立了专门的领导小组,制定了实施方案和责任分工,明确了分管领导和具体经办人员,定期召开专题会议,研究改革推进事宜。积极配合其他相关部门,加快推进各项涉林改革稳步实施。
(一)按照国家部署,全力支持大熊猫国家公园建设
一是高度重视,及时汇报。省上将大熊猫国家公园(xx部分)范围初步划定后,在考虑到大熊猫国家公园建立的重要性和兼顾我市磷化工产业发展的前提下,我局和绵竹市政府及时研究部署,以书面和当面汇报等形式多次向林业厅汇报,并陪同市长赵辉、副市长杨震赴林业厅汇报九顶山自然保护区和我市磷化工产业情况、对接大熊猫国家公园(xx部分)相关事项,反映xx的诉求,希望得到省上的支持。二是及时报送材料。按照省上要求,在规定时间内完成大熊猫国家公园规划范围内相关信息报送。三是核查矿权。按照《四川省林业厅关于四川九顶山自然保护区内矿权问题的督办通知》要求,我局及时展开工作,积极与市国土资源局配合,进一步核查了什邡市、绵竹市境内矿权的相关情况,并形成了《xx市林业局关于四川九顶山省级自然保护区内矿权核查情况的报告》,经市领导审定后上报省林业厅。
(二)积极推进省级试点改革
一是旌阳区经济林木(果)权证抵押贷款全省试点工作取得突破。目前已经在首个试点乡镇(新中镇)颁发经济林木(果)权证16本,颁证面积达到4280亩。其中4个林业企业(业主)与银行签订了信贷授信合同,授信总金额到830万元。目前正在全区11个丘林乡镇全面推开经济林木(果)权证登记发证工作。二是稳步推进绵竹、什邡两市集体林采伐权拍卖全省试点工作。全市目前共进行林木采伐权拍卖24宗,涉及拟采伐面积1389亩,蓄积量11649立方米,成交价393.2万元(底价362.6万元),溢价8.4%。三是市、县两级林业主管部门加大对森林资源资产评估宣传,积极与金融部门对接,全力推进森林资源资产“量价分离”工作。
(三)进一步深化国有林场改革
全市共有绵竹国有林场和什邡国有林场两个,目前全部完成了主体改革,定性为全额拨款的事业单位,实行“收支两条线”综合预算管理体制。我市主体改革走在全省前列,省林业厅以“林业要情”第10期简报专题刊载“xx市全面完成国有林场主体改革”,推广我市林场改革先进做法。为了进一步深化国有林场改革,市级深化改革方案已编制完成,目前已报送市政府,待市委、市政府审批后发布执行。
(四)切实推动生态红线划定
2022年我市林业生态保护红线划定工作主要是做好两件基础性、支持性工作。一是继续推进森林资源二类调查工作,目前已有什邡市、伐木厂、罗江县、绵竹市全面完成,并通过省厅最终成果验收。广汉市、中江县完成了外业调查工作并通过了省市联合验收,旌阳区也完成了外业调查,待省市组织验收。二是努力加快推进林地变更调查工作,即对县级《林地保护利用规划(2022-2022年)》进行修订完善,更新林地“一张图”及数据库。目前,什邡市、绵竹市已全面完成,提交了数据成果并通过了省厅审查,旌阳区、罗江县已提交初步成果数据并完成了省市现地抽查,广汉市、中江县已完成外业调查工作,初步成果数据提交正抓紧进行中。全省林业生态保护红线具体划定工作将在林地变更调查工作完成后进行,我市将在省厅的安排部署和省级林业生态保护红线的基础上及时开展市或县级林业生态保护红线具体划定工作。
(五)加快推进湿地公园建设步伐
一是绵竹市城南湿地公园建设以已筹备完毕,占地500亩,目前已进入拆迁安置和规划阶段,预计明年上半年将开工建设。二是对广汉市三江湿地公园发展规划初稿在充分征求相关各方面意见的基础上,编制完成了广汉市三江湿地公园发展规划初稿,并上报为“十三五”期间重大项目储备。三是积极做好了罗江县湿地公园实地调研、现场勘验,指导工作,不断探索湿地公园建设的路径问题,在充分征求相关各方面意见的基础上,加强对罗江县隐海湿地公园推进力度。四是加强对湿地和鸟类栖息地候鸟迁徙停歇季进行监测巡护,加强社区环境教育活动,加强对非法捕猎违法活动的巡查及打击力度。
四、全面落实从严治党责任,切实加强党建工作
(一)深入推进党风廉政建设和反腐败工作
一是全面落实“两个责任”。研究制发《2022年党风廉政建设和反腐败工作实施意见》,制定局班子成员51项责任清单。层层签订党风廉政建设工作责任书,多次召开党委会传达学习,通报案例,研究部署。派驻局纪委积极协助党委加强党风建设,强化监督执纪、协调督促,年终为每位班子成员送达《落实党风廉政建设责任制提示单》,形成党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、有关部门各负其责的良好工作格局,党风廉政建设有力有序有效推进。
二是深化廉政教育,拒腐防线更加牢固。坚持将党风廉政教育作为党委中心组学习、专题民主生活会重要内容。组织局机关党员干部认真学习《党章》和《关于新形势下加强党内政治生活的若干准则》等党纪条规,不断提高遵纪守法自觉性,切实做到知纪、明纪、守纪。组织学习焦裕禄、许大勇等先进典型事迹,通报典型案件,剖析违纪违法案件,从中汲取教训;组织30余名党员干部到黄继光纪念馆参观学习,接受革命传统教育,争做合格党员。在国庆、元旦、春节等重要节点利用职工会、短信平台等方式提醒全体干部职工自觉遵守中央八项规定,坚决抵制各种不正之风,发送短信3条156人次。
三是持续正风肃纪,作风建设不断深化。始终把作风建设作为推动党风廉政建设的重要抓手,研究制定《在“两学一做”学习教育中开展三项整改“回头看”工作方案》,综合归纳出八个方面35个具体整治内容,具体明确到牵头领导、牵头部门、协办科室和整治时限。结合林业工作,及时研究制定《在“两学一做”学习教育中统筹推进学习贯彻“一准则两条例”实施方案》,聚焦脱贫攻坚、惠农政策落实、林权流转、涉林资金管理等重要领域,加大力度查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题,提升群众对反腐倡廉的满意度。始终保持高压态势,坚决防止“四风”问题反弹回潮,明察暗访20余次,与每个科室打招呼,重申纪律。
四是强化监督执纪,纪律规定更加严明。围绕持续深化“七个专项治理”、“9+2”突出问题和我市巡视整改“四个方面”专项整治,印发《实施方案》,制定《督查工作方案》,严肃查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题。在整治民生民利方面,重点整治基层干部违规操作、弄虚作假、以权谋私、虚报冒领、贪污侵占林地补偿款资金,在林地流转中徇私枉法、失职渎职等问题。全面贯彻“一诺三清”廉政制度,组织全体干部职工和政府采购相关人员签订廉政承诺书101份、廉洁合同3份。今年受理信访举报件7件,均及时调查处理,迅速反馈,做到件件有着落,事事有回音。
【第7篇】某年度领导班子述职述廉报告-述职报告
市委考核组及参评的全体同志:
本年度即将结束,按照市委组织部关于对领导班子和领导干部进行年度考核的要求,以及**市责办发[====]=号文件《关于对====年度全市落实党风廉政建设责任制进行考核的通知》的要求,下面我代表**领导班子对====年度工作作述职述廉报告,请予评议。
一、全年主要目标
二、履行职责和目标完成情况
(一)班子自身建设及提高干部队伍整体素质情况
=、注重理论学习,加强政治思想建设。
按照市委、市政府的统一要求,围绕建设“学习型团队”的目标,我们市**领导班子成员在自学的基础上,积极参加市委各种专题学习和领导干部专题研讨会。一是加强政治理论学习。系统学习了党的十六大和十六届四中、五中全会精神,树立了科学的发展观、正确的政绩观,增强了责任感和使命感,坚定了理想信念、理清了工作思路、鼓足了团结干事的劲头。二是加强领导素养和专业知识学习。认真学习经济管理、招商引资、产业政策、税收政策、土地法规等专业和法规知识,并将所学应用于工作实践,创新了工作思维和方法,极大地提高了工作效率。三是深入开展党风廉政建设学习教育活动。学习了《党章》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《建立健全教育、制度、监督并重的'惩治和预防腐败体系实施纲要》、“中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定”,“领导干部廉洁自律‘四大纪律、八项要求’”,市纪委“关于预防和狠刹五股歪风,进一步转变机关作风的通知”等内容,班子廉洁自律和勤政廉政意识有了明显增强,思想作风有了明显转变。
=、坚决贯彻民主集中制,坚持重大问题集体研究。
正确处理民主与集中、个人与集体的关系,坚持集体领导、分工负责的原则,相互协调、相互配合、相互支持、相互监督,正确行使党和人民赋予的权力,严格规范个人行为。在重大事项的决策上,做到充分听取班子成员的意见,调动班子成员的积极性和主观能动性,集思广益,科学决策,尽可能减少决策的失误和偏差,有力地推动了全市**工业系统各项工作的顺利开展。特别是对广大干部职工普遍关注和反映强烈的问题、牵动全系统经济发展的重大问题、重大决策,推行社务公开制度、事前公示制度,增强透明度,并主动接受市委、市政府和省、县两级**以及广大干部的监督,取信于民。
=、认真开展党员先进性教育,转变作风为企业服务。
今年以来,我们以党的十六大和十六届三中、四中、五中全会精神为指导,在大力强化组织建设和党风廉政建设的同时,进一步改进工作作风、提高办事效率、增强节约意识,努力提升干部队伍素质,开展创建“学习型、服务型、节约型、和谐型、创新型”机关活动,有力地促进了**的各项工作。
一是夯实思想基础,扎实开展保持共产党员先进性教育活动。按照中央、省、市委的统一部署和要求,从年初开始,我们认真开展了保持共产党员先进性教育活动,并出色完成了教育活动各个阶段的工作。对征求到的==条群众意见,按照工作职责分工,制定了党组书记负总责,党组成员牵头,各职能科室具体承办,层层负责的整改方案,用最短的时间完成,整改率达到了==%以上。对暂时不具体条件整改的意见,我们通过职工会议进行了解释,并向上级有关部门作了书面反映。通过这次教育活动,干部职工的整体素质有了明显提高,保持党员先进性的长效机制得以建立,党群关系更加密切,工作作风有了根本转变,有力地促进了各项工作。群众测评满意度和基本满意度达===%。在深入开展保持共产党员先进性教育活动的同时,特别注重各级领导班子和干部队伍建设。工作中,**领导班子认真坚持民主集中制原则,集体科学决策,各司其职,互相支持,班子团结。同时,认真贯彻落实《党政领导干部选拨作用工作条例》,坚持识能力用干部,凭业绩选干部。干部调整严格干部程序,严把推荐、考察、酝酿、审批四道关。对于那些思想解放、敢闯敢试敢冒的干部,**在工作中大力支持,在政治上全力保护,真正在干部队伍中营造了一种“以事业留干部,当干部干事业”的用人导向。通过深化认识,突出重点,健全完善长效机制,扎实开展了三个阶段教育活动,达到坚定理想信念,提高思想素质,明确岗位目标,增强组织凝聚力,查找存在不足,明确努力方向,坚持求真务实,提升服务理念,转变工作作风的目的,推动了各项工作的开展。
二是完善领导干部责任制和联系点制度,切实加强调研工作,不断提升工作层次和水平。为了更好地为宏观经济决策服务,为全市集体经济发展服务,我们采取领导带头,科室负责,责任到人的措施,开展调研工作,由领导班子成员带队组织人员多次到县(市、区)、市直企业等有关单位对全市重点项目建设、**资产运营以及小穷亏企业状况进行了调研,先后形成了《**城市**工业结构调整的调查报告》、《**城市**经济资本运营情况的调研报告》和《**城市**工业小穷亏企业基本情况的调查报告》等多篇资料。并在国家级集体经济期刊发表多篇理论探讨论文,在系统内论坛进行了交流,受到广泛赞誉和好评。
(二)、认真履职,全力推动全市**经济持续、快速、协调发展
=、牢固树立和落实科学发展观,强化制度建设,努力构建和谐**
一是认真落
【第8篇】2022年度领导班子述职述廉报告
xx年年度,在市委、市政府和省质监局的正确领导下,全市质监系统全面贯彻落实科学发展观,大力实施“科技提升年”活动,紧紧围绕服务地方经济建设“一个中心”,确保特种设备和食品质量“两个安全”,突出抓好科技创新、检验检测能力、抽检分离制度“三个提升”,实现“三位一体”质量电子监管网建设、名牌战略、标准化战略和节约型社会建设“四个突破”,强化规范内部管理、和谐机关建设、行风廉政建设、依法行政、深化各项改革“五个保障”,较好地完成了各项任务。
一、大力实施以质取胜战略和名牌战略,全面推动质量兴市
二、打好产品质量和食品安全专项整治“特殊战役”,维护群众饮食健康和安全
三、推进监管方式改革,保障食品和特种设备安全
(1)
(2)
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【第9篇】经贸委xx年度领导班子述职述廉报告
2022年2月21日
一、着力加强教育引导,转变观念,从源头上夯实抓勤政廉政的基础
二、着力抓住关键环节,一着不让,从行动上展示抓勤政廉政的决心
一是认真组织开展党员先进性教育活动。我委积极按照市委、市督导组的统一部署,及时组织本委共产党员先进性教育活动的实施。学习阶段的8个专题一个不少,48学时一分不减。分析评议阶段7个规定环节按要求完成,并受到市委督导组的好评。整改阶段突出重点、注重实效,并把整改与建章立制紧密结合,建立起相应的长效机制。2022年8月份,机关党委进行了换届改选,支部重新划分。通过党员先进性教育活动,我们领导班子的思想政治素质有了明显提高,委党组、机关党委及党支部的战斗力明显增强,机关作风明显改进,各项工作得到加强。
二是明确党风廉政建设责任。年初,委党组制定下发了《经贸委领导班子落实党风廉政建设责任制的实施办法》及《任务分解计划》,并实施了主要领导与分管领导、分管领导与职能处室及基层单位逐一签订《落实党风廉政建设责任书》,实现责任明确、要求具体、奖惩有据。做到把党风廉政建设摆上重要位置,与经济工作同一部署、同一落实、同一检查、同一考核。每月一次办公会都有党风廉政建设的情况分析和任务要求,切实形成了主要领导负总责、亲自抓,分管领导主动靠前、具体抓,职能部门当好参谋、辅助抓,业务处室持之以恒、自觉常抓的良好氛围。
三是坚持民主集中制原则。按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,注重在重大问题、敏感问题、热点问题上,充分发扬民主、实施科学决策。年内,根据市委、市政府关于机关机构调整的部署要求,经贸委系统有2个县处级单位、1个科级单位,约40多名同志连同职能归并到其他单位或单独履行政府赋予的部门职能。对此,委党组严格按照党风廉政建设责任制的要求,坚持思想教育在前,调整政策公开,操作程序严格,大家既有知情权、参与权,又有监督权,使之调整工作非常顺利,人、财、物均按规定进行了处置。其间,我们还按照新的机构设置,重新划分了处室职能,重新调整了处室人员,并对3个处长空缺职位,实行了竞争上岗,大家参与热情高涨,10多位同志参与竞争。整个过程充分体现了公开、平等、竞争、择优的原则。在人才的引进上,严把关口。在人才培养上营造和谐氛围。
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