2022年度落实全面从严治党主体责任述职报告范文

2022年度落实全面从严治党主体责任述职报告

国有企业党委书记、董事长

2022年，在县委的正确领导和集团公司党委领导班子成员的大力支持下，本人严格落实全面从严治党工作各项要求，深入学习贯彻党的十九大和二十大会议精神，坚持加强党的领导，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，全面从严治党工作得到了有序开展。现将个人2022年度落实全面从严治党主体责任情况汇报如下：

一、工作落实情况

（一）加强政治建设。牢牢坚持把党的政治建设摆在首位,一是严守政治纪律和政治规矩，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚定不移学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，落实习近平总书记重要指示批示精神和上级决策部署，通过公司党委理论中心组、专题会议、支部学习日等途径，带头加强对党的路线、方针、政策学习，全年累计学习40余次。二是持续深入学习党的二十大精神，10月16日，组织全体干部职工集体收听收看了“中国共产党第二十次全国代表大会开幕会”盛况，并开设了“党的二十大专栏”，撰写心得体会，并邀请了上级相关领导列席公司党委理论中心组巡听旁听，以及邀请县委宣讲团成员、县农业农村局XXX局长进行了党的二十大主题宣讲。

（二）加强组织建设。充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，2022年，一是充分发挥带头引领作用，于1月份全面完成了安置区建设任务，利用9个月的时间建设安置楼5栋、安置房220户；8月底全面完成了小学和幼儿园建设并交付，确保了9月1日新生入学。二是在创建文明城市工作中，先后组织全体党员干部开展4次集体活动，以身作则、率先垂范，对包靠网格环境卫生进行集中整治；投入约24万元，对道路重点部位进行沥青翻新及修缮，维修道路面积3600余平方米，更换道路减速带100余米；针对公益广告宣传栏破损问题，积极协调街道、物业公司进行维修，并投资2万余元制作换新，等等，为创城工作贡献了国企力量。三是积极开展党组织生活，严格落实“三会一课”制度，以普通党员身份定期参加所在党支部的组织生活。2022年，先后召开支部党员大会12次，党员双报到活动4次，支部学习日10次，开展讲党课2次，党员组织生活实现了常态化、规范化、长效化。

（三）加强思想建设。一是强化理论学习，夯实思想基础。2022年，通过党委会“第一议题”、党委理论中心组等途径，组织认真学习了习近平总书记系列重要讲话精神，召开公司党委理论中心组集体交流学习12次。二是抓好意识形态和宣传工作，深入贯彻落实《党委意识形态工作责任制实施办法》，防范化解意识形态风险，落实意识形态工作责任。2022年，通过县级及以上融媒体平台播发新闻报道21条，积极向上级报送各类信息稿件13篇，进一步增强了公司主流舆论宣传声势，提升了公司影响力。

（四）加强纪律作风建设。一是深入开展纪律规矩教育，2022年组织召开公司党风廉政建设大会两次，传达学习了《关于6起年轻党员、干部违纪违法典型案件的通报》，并观看《零容忍》等警示教育片。二是建立监督执纪问责保障机制。健全了公司纪委监察专员办公室，加大监督执纪力度，先后对公司机关、各小区物业等人员在岗情况及环境卫生进行突击检查10次，有效的改善了公司工作纪律和环境质量。三是严格落实领导干部定期接访和信访包案制度，2022年累计接到民生网、12345市长热线投诉700余条，所有投诉均按时处理办结。四是加强党风廉政建设。对公司招标采购项目全过程进行监督，及时排查廉政风险点，开展廉政谈话、廉政教育，围绕春节、五一等关键节点，通过公司微信工作群发出廉洁提醒。2022年，组织开展班子成员履职廉政谈话1次，对公司党员干部和关键岗位人员开展提醒谈话16人次，切实将第一种形态常态化，确保公司权力行使安全、项目质量安全、资金运用安全和干部成长安全。

（五）从严落实管党治党责任。充分发挥把方向、管大局、保落实的领导作用，班子成员认真履行“一岗双责”，抓好分管领域、分管部门的党建工作，制定完善了公司《党委议事规则》《党的建设工作计划》《公司党委研究决定清单、前置研究讨论事项清单、负面清单》等系列制度文件并严格贯彻执行。2022年，牵头召开党委会议41次，对“三重一大”事项以及其他重要事项进行研究讨论，确保各项决策民主、科学，其中召开专题会议6次，对全面从严治党、党风廉政建设、意识形态等进行了专题研究。

二、存在的问题

（一）政治理论学习抓得不牢。加强政治理论学习的意识不够强，没有投入足够的时间和精力对习近平新时代中国特色社会主义思想进行系统的学习，态度时紧时松，理论精髓吃得不透，有的浅尝辄止，有的一知半解，具体工作中联系少、运用少，致使思想上统一不够、认识不高，贯彻不够自觉，没有真正做到学通弄懂做实。

（二）宗旨意识有所淡化。全心全意为人民服务的宗旨意识树立得不牢固。有时候没有处理好对上负责与对人民群众负责的关系，接受群众的监督不够广泛深入，对群众负责的意识淡薄，思想深处对“为了谁、依靠谁、我是谁”问题认识不清楚。对“不忘初心、牢记使命”的认识没有达到知行合一，干事创业的激情有所减退，担当精神不足，遇到困难有等靠思想。

（三）纪律和规矩意识不够强。对执行政治纪律和政治规矩的严肃性和极端重要性认识不足，对上级相关纪律要求和文件精神的学习把握不充分，把自己等同于一般党员，缺乏高标准、严要求。对执行纪律规定缺乏高度的政治责任感，不能主动投身到严肃党内政治生活、净化党内政治生态工作中，不能以铁的纪律加强对支部党员的教育、管理和监督。

三、下步工作打算

（一）加强理论武装，筑牢思想政治基础。一是切实提高政治站位。班子成员带头做到讲政治、讲党性、讲原则，坚持用一名合格党员的标准严格要求自己，把对党忠诚放在第一位，把讲政治作为立身之本，切实把牢政治方向、站稳政治立场、提高政治站位，带头树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。二是筑牢思想根基。进一步增强领导班子学习的自觉性和系统性，持之以恒的抓好班子成员的政治理论学习，学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，做政治上的“清醒人”、思想上的“明白人”，始终在政治上、思想上与党中央保持高度一致。三是坚持和完善支部“三会一课”制度。严格落实“三会一课”制度，加强对党的政治理论、路线方针及政策法规的学习，每年集体学习不少于12次，不断提升班子成员理论素养和政策水平。

（二）强化党性锻炼，提高政治建设水平。一是始终把讲政治摆在首要位置。不断提高政治建设能力，增强政治责任感，提高政治敏锐性和政治鉴别力，时时对照党章要求检视自身、校准言行，永葆政治本色。二是全面落实党建主体责任。从严管党治党，把党建工作压力传导到每一名党员，扎实推进支部规范化建设。严肃党内政治生活，规范落实领导干部讲党课、谈心谈话、批评和自我批评、集体“政治生日”等制度。三是定期开展主题党日、传统教育、警示教育等丰富多彩、有效管用的组织生活，突出政治学习和教育，突出党性锻炼，突出思想交流，培养班子成员及支部党员情趣高雅、坚定纯洁的精神境界。

（三）树牢群众观点，增强服务意识和宗旨意识。一是密切联系群众。坚持从群众中来、到群众中去，问政于民、问需于民、问计于民，致力于解决人民群众关心关注的实际问题，发挥桥梁纽带作用，全面提升公司服务水平。二是加强和改进调查研究方式方法。坚持带着问题深入实际、深入基层、深入群众，多到情况复杂、矛盾突出的地方开展调研，努力研究新情况，解决新问题。

（四）强化纪律意识，推动工作作风持续转变。自觉加强党章党规党纪学习，增强纪律观念，增强守法意识，树立“艰苦奋斗、勤俭节约”的良好风气。带头遵守执行中央“八项规定”和实施细则精神，以身作则，以上率下，严格遵守执行《党章》《准则》《条例》等要求。注重抓早抓小，加强对招标采购、项目建设、财务管理等行为的监管，及时排查廉政风险点，并制定相应防控措施，着力增强党员的自我约束力、控制力，坚守底线，不踩红线，牢固树立国企干部公道正派、以苦为乐、甘为人梯的良好形象。