基层武装部述职报告范文

在县武装部和乡党委、政府的领导下，我乡基层武装部根据上级安排及本乡工作实际，我积极履职，重点做了以下几项工作，现将履职情况述职如下。

一是加强基层武装部规范化建设有。完善了基层武装部的软硬件建设。办公用房由两个房间组成，面积40平米左右，设立了“两室一库”，即武装部办公室、资料室和装备器材库，整合乡机关院内的其他办公场所增设立了“一室一站”即会议室，兵役登记站。办公室配备了电脑、打印机等办公用品，办公室满足了基本办公需求。装备基本完备。

二是加强思想政治教育，为人民武装工作提供思想基础。思想认识是做好各项工作的前提，提高了思想认识，就能够主动作为，提高工作效率，提升工作水平，更好的完成工作任务，我乡武装部通过各种形式，加强了专武干部、民兵营长的思想政治教育，学习了习近平新时代中国特色社会主义思想理论，学习了习近平同志的系列讲话，特别是关于加强军队和国防建设的讲话。要求基层武装工作人员切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

三是坚持党管武装，为人民武装提供组织保障。一方面党委书记兼任了武装部指导员，武装部部长进入乡镇党委班子，民兵营长是中国共产党党员，进入村两委班子。另一方面党委议事有武装工作。党委会专题听取武装工作汇报，安排武装工作。涉及征兵等重要工作和重要事项都通过党委会研究决定。

四是坚持高标准严要求征兵，为人民军队提供高素质兵员。按照上级征兵工作要求，通过宣传发动、初检、复检、政治考核等过程，严格标准，规范程序圆满的完成征兵工作任务，秋季征兵12人，其中大学生7人。没有出现退兵。

五是规范民兵整组，加强民兵管理，注重民兵整组实际效果。结合民兵整组工作要求，按照我乡民兵整组工作任务，通过召开村支部书记和民兵营长会议，安排各村、乡域内单位对适龄青年和退役士兵进行摸底，结合各自整组工作任务和适龄青年、退役士兵的特长，合理编组，合理确定岗位职务，确保党员和退役士兵达到规定比例要求，保证民兵干部的素质和能力水平，有基干民兵66人，分别编组到三个分队和乡应急排。基干民兵中，党员、退役军人达到比例要求，仙下乡共18个村。每个村编组一个民兵连。加强民兵的政治教育和军事训练。按照不少于16课时的要求加强民兵思想政治教育，在完成民兵入队训练的同时，积极组织民兵参加县武装部安排的军事训练和各专业分队训练。加强民兵的管理，坚持请销假制度。完成了器材设备的预征预储工作任务。坚决完成上级赋予的应急工作任务，积极支持参与疫情防控，防汛抗旱，森林防灭火等工作。我乡武装部组织武装部工作人员和民兵参加疫情防控的值班值守，疫情防控的接送群众和维护疫情防控接种场所秩序等其它志愿服务。随时准备应急抢险、防汛抗洪，森林防灭火等应急处置工作。

当然我乡武装工作还存在一些问题和不足，主要表现在，武装部规范化建设方面。一是从事人民武装工作人员少、专业性不强。二是基层人民武装部工作任务繁重，如兵役征集改革为“一年两征”。三是经费保障体制机制优待加强。民兵整组方面。一是整组对象不精准。二是整组意识不强。三是民兵整组对象的参与积极性不高，配合程度低。对于上述问题我乡武装部将在县人武部和乡党委政府的领导下努力工作积极改进，为我乡武装工作提质做一些工作。