交易中心新人员个人述职报告范文

(作者:身手不凡时间:2020-12-08 12:31:32)

交易中心新人员个人述职报告

尊敬的各位领导:

大家好!

2019年,是我离开部队到中心工作的第一年。入职以来,在中心党委、领导、同事们的关心、帮助和支持下,我怀着重做“小学生”、工作“再出发”的态度,对工作“心怀敬畏”,对同事“谦和坦诚”,尽快融入新集体,努力适应新要求,认真地完成每项工作任务。现将一年来工作汇报如下:

一、一年来工作情况

(一)转变角色,提高适应能力

作为一名军转干部,如何做好从军人到地方普通工作人员角色的转变非常重要。十多年的军旅生活几乎让我与社会脱轨,长期在部队这个相对封闭环境中生活,养成了被动做事和“办法简单”的性格,而这些都是与当前的身份是格格不入的。

思想理论跟得上,工作才能跟得上。要尽快完成角色转变,更要把学懂弄通放在首位。在参加市军转办统一组织的培训中,我认真聆听各位老师的授课,使我对当前政治、经济等形势有了一个宏观的认知;通过小组讨论、专家点评等,让我深刻了解到区发展的重点以及未来的趋势。业余时间,我认真研读党的先进理论和省市区三级党代会精神、政府工作报告,进一步夯实了理论基础,提高了思想认识和理论水平。

在实际工作中,我积极转变思想观念和工作态度,变被动为主动,变“等事做”为“找事做”,积极做好领导和同事们交办的各项工作。在遇有不懂的问题,虚心、主动地向身边的领导、同事们请教。同时也清醒地给自己定好位,通过不断地学习和更新知识储备,弥补自身存在的问题和短板;利用周末时间,积极参加年轻干部“5050”计划成长营学习,了解更多的区先进典型、工作方法,不断活跃思维、拓宽视野,使自己更好、更快地融入到新集体中去。

(二)立足“主业”,增强业务能力

1.在实践中学业务。要想快速熟悉交易中心的业务工作,交易档案是最好的抓手。正式上班的第一天,我就将半年来工程建设档案分类、归纳,摸清套路;结合政府采购项目较少的实际,我依托彩云学院,系统学习操作流程、编制采购文件。针对在实际业务操作过程中暴露的问题,倒逼自己加大力度学习和研究法规制度。同时,在遇到具体问题时,向身边的同事请教,做到问题“不过夜”;积极参加市交易中心组织的培训会、宣贯会,与同行互通有无,填补理论空白,完善交易知识结构,不断提升综合交易能力。

2.协助做好重点工作。今年,交易中心围绕“阳光评审”、全流程电子化招投标改革等重大任务展开工作。我作为一名新人,协助主要负责人做一些力所能及的工作:一是“阳光评审”机制是我中心率先实施的创新工作,没有现成的经验可寻,我们认真研究法律法规、积极向监管部门咨询,第一个实行“阳光评审”的项目在3月8日顺利实现开评标。结合机房改造,设置专家进出专用通道,实现评标专家与其他各类主体物理隔离,实现了从人防向技防、物防的转变,该通道于12月4日正式启用;稳妥做好现场管理“三加强”工作,进一步规范了现场开标、评标秩序;按照党委统一部署,积极组织相关科室、相关人员进行廉政风险防控排查,列出13条风险点33条整改措施。通过这些措施,丰富了“阳光评审”内容,深化了其内涵。二是全市首个采用新评标方法、新系统的建设类项目发布后,面临着时间紧、任务重、人手不够的压力,我和科长一起,加班加点与招标办、业主单位和软件公司沟通协调,对系统设置、网络环境、现场保障等方面提出合理意见,促进系统不断完善。12月25日,全市首个采用新系统、新评标方法的工程建设类项目顺利实现公开招标。三是为进一步规范非招标办监管项目进场交易流程,积极协助受理科对《招标投标法》、《必须招标的工程项目规定》等相关法律制度研究,出台《关于规范区内非招标办主管项目进场交易流程》,统一了标准、提高进场交易效率。四是为推动机关内部“最多跑一次”改革,积极对采购流程进行优化,按照签订委托协议、编制采购文件、组织专家评审、中标公示四个环节,制定办事指南和办事流程图,并对各环节实现模板化操作,提高政府采购效率。五是扎实做好信息报道工作。

3.全力保障牵头工作。一是全力做好政采云平台入网协议和入库及商品上架审批,累计供应商终审入库350余家3万余件商品参与全省政府采购网上竞争。二是结合开展招投标领域专项整治活动,积极参与工作部署、自查自纠、制度落地等相关工作,重点核查专项整治中18类问题,发现1起涉嫌串标围标线索,并及时移送监管部门及扫黑办处理。三是依据全面推进公共资源交易电子化要求,克服交易中心人少事多的现实困难,加班加点和主要负责人一起,组织相关部门召开推进会,积极对接落实,强化网络信息安全防护、现场操作流程规范、系统测试调整等,顺利推进电子招投标建设工作。9月30日实现政府采购项目电子招投标,11月27日实现工程建设类电子招投标。

(三)做好“副业”,提升综合能力

根据党委和领导工作安排,协助分管领导负责纪检、政协等相关工作。一年来,我时时刻刻严格要求自己,较好地完成了以下几项工作:一是中心纪检工作。协助分管领导做好纪检的计划方案、廉政教育工作,及时向派驻纪检组上报相关台账。二是协助做好干部人事档案工作。因人事变动,我临时协助办公室整理干部人事档案。经过调档查阅、咨询档案室工作人员意见,共为17名干部增补修改材料180余份。三是当好政协界别联络员工作。我从四月份接替社会福利与社会保障界联络员工作,主要是做好区政协机关与界别、委员之间的沟通协调工作。四是做好支部组织工作。积极协助支部书记做好主题教育工作,及时完善大事记、会议记录、总结等,较好地完成了主题教育规定动作。

二、几点工作体会

从部队转业到中心工作已有一年时间,随着工作慢慢步入轨道,新环境带来的兴奋渐渐消退,换来的是沉甸甸的收获、感悟和憧憬,在新的岗位上成功转型是走好今后工作发展之路的第一步。

一是要有“归零”决心。从零开始,调整心态,摆正位置,忘记过去,自我增压,从头做起。

二是当好“学生”心态。如何在新的工作岗位上得心应手,关键就是要善于学习,学习理论知识、做人做事等,当好“学生”,引导自己尽快适应岗位要求。

三是要有“显微镜”眼力。细节决定成败。在工作中,要具备“显微镜”的眼力劲,注意观察细节,放大自己的缺点,及时弥补自身的不足。

四是要有“革新”思维。革新思维是激发活力、发挥作用的内在力量。在平时的工作中,要善于培养自己革新的胆略、革新的思维和创新的举措。

五是常怀“感恩”之心。只要懂得感恩,学会感恩,才会在工作中懂得感激、体谅、尊重他人,才会多一些宽容与理解、帮助与温暖,才能自觉与他人为善。

三、个人存在的问题及困难

一年来,在党委和各级领导、同事的关心、爱护和支持下,较好地完成了各项工作任务。与身边优秀的同事相比,还存在较大的差距:一是对公共资源交易相关法律法规研究还不够深入细致,业务能力还有待进一步加强;二是习惯了按部就班的工作思路,不够大胆,缺少必要的创新胆识;三是服务意识、服务态度有待进一步加强。

四、下步工作打算

新年新气象,新年新作为。在未来的一年里,我将坚决克服自身存在的不足,脚踏实地、兢兢业业地完成各项工作任务,具体做到以下几点:

一是强化理论学习。不仅要强化政治理论的学习,还要进一步加大对业务法规的研究力度,增加知识储备,改善知识结构。

二是提高业务能力。平时的工作中要用心去观察、用心思考,注重总结经验,不断提高对异常情况处置的能力。

三是进一步打开思路。结合中心年度创新工作要点,进一步转变思路,在模式机制上要敢于突破、方式方法上要大胆设想,不断提高创新意识。

四是提高服务能力。在不违反原则的前提下,为交易主体实现“容缺受理、绿色通道”等服务,让交易主体少跑腿、零跑腿,为他们提供更加优质的服务。

五是坚持严于律己。要保持革命军人蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气,发挥好党员干部模范带头作用。

以上是我的述职。不足之处,恳请各位领导批评指正,我定会在以后的工作中加以克服、改正。

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