安全生产工作个人述职报告范文

安全生产工作个人述职报告

(一)牢固树立安全生产责任意识，夯实安全生产责任体系

坚守“党政同责，一岗双责，齐抓共管，失职追责”的工作要求，对安全责任层层细化、层层传导、层层压实，将“经营”与“安全”有机结合，传导责任压力，协调解决问题。始终把安全生产工作放在首要位置，始终对安全形势保持清醒头脑，切实增强责任感、使命感和紧迫感，充分认识到安全生产工作的重要性、长期性和紧迫性，认识到安全生产工作是自己的责任。

(二)细化安全生产考核、严肃奖惩，提升公司整体安全管理水平

依据煤层气公司《公司安全生产奖惩管理办法(试行)》，制定了《公司全生产奖惩管理办法(试行)》，以集团公司《安全检查指导目录》为基础，细化公司安全考核细则，提高过程安全问责及“三违”行为考核比例，同时，积极推动《安全生产管理奖惩制度》，按制度给子安全管理到位、安全工作扎实、安全业绩和能力突出的单位及个人奖励和表彰，加大安全正激励力度;对安全管理水平提升缓慢、安全工作不到位、安全现状较差、发生生产安全事故、事件和不认真落实安全责任的单位或个人，按制度进行追责和问责，将“守责担责，失责问责”的观念深入人心，真正的做到“敬畏生命、敬畏安全、敬畏制度、敬畏岗位”，确保安全责任落实到位

(三)规范特殊作业、检维修作业等危险作业管理

特殊作业、检维修作业等危险作业一直以来都是安全管理工作的重点环节，由作业引发的事故占有相当大的比重。

从“作业审批、设备物料、现场管控”三个大方面入手，切实提升安全受控程度坚决杜绝有“未批先干”“干完补批”等违反“四不签”“六不作业”要求的违章行为;针对涉及外来承包方的作业，严格外来承包方资质条件审核，依法依规签订安全协议，在协议中明确相应安全责任、安全投入保障、安全生产教育培训、施工作业人员管理、事故应急救援、安全检查等内容，并严格执行安全风险抵押保证金制度;对作业单位(部门)和作业人员资质进行审核，确保作业单位(部门)具有相应资质，涉及特种作业和特种设备作业的作业人员要确保全员持证上岗。

加强作业现场安全监管，从人员安全、设备安全、环境安全、物料安全等各方面进行全程监督和管理，及时发现和制止入员违章行为，消除可能产生的安全隐患。

(四)规范天然气长输管道保护工作，加强场站安全管理

严格落实长输管道保护工作的主体责任，统筹安排好全年的长输管道保护工作。组织人员摸清掌握长输天然气管道人员密集型现状，及时维修维护或更新有缺陷的设备设施，提高管道本体及附属设施安全可靠性。提高日常巡护频次、加密设置地面警示标识、开展管道内外检测等人防、物防技防措施，及时阻止危及站场及管道安全的施工作业行为。

（五）严格执行风险研判与安全承诺公告制度

要求各级人员严格执行安全风险研判与承诺公告制度，全员、全过程、全天候、全方位落实安全生产主体责任，按照“一级向级负责，一级让一级放心，一级向一级报告”的原则，做好各岗位、班组、部门(车间)职责范围内安全风险研判工作，自下而上层层研判、层层记录、层层报告、层层签字承诺，有效管控安全风险，及时排查治理事故隐患，坚决杜绝不执行不研判、不记录、不签字、不承诺等现象发生。

(六)加强设备设施安全管理，确保各类设备设施运行良好

以各类生产工艺装置、特种设备、电气设备和安全设备设施为重点，通过进行日常维保、定期检修、标定检测等各项工作，全面消除整治潜在的安全凤险，并持续完善现场各类检测装置、报警装置、防护隔离装置设施、保护達锁装置、紧急停车装置等安全装置，定期对各类设备设施进行细致排查，对排查出的设备隐患和故障要及时进行解决和整改，并记录备査，确保设备设施运行良好，设备完好率要达到100％。

(七)深入开展安全宣传教育工作，提高人员安全意识和安全素质

安全宣传和培训教育是安全管理工作中的永恒话题，是提高人员素质和技能水平的主要手段，也是我们实现和持续安全管理良性发展的根本基础和稳定基石。

把安全宣传和培训教育作为一项长期、系统的重要工作来抓，认真组织开展了“安康杯”知识竟赛、岗位操作技能比武、“青年安全生产示范岗”创建，“安全生产月”宣传教育等各类安全活动，强化安全宣传和教育培训工作，营造“比、学、赶、帮、超”的良好学习氛围，培养技术骨千和岗位操作能手。

(八)规范车辆交通管理及消防管理工作，确保不发生交通安全事故针对车辆交通安全管理工作，认真抓好“人员培训、车辆维保、过程管控”三个重点环节，要做好公务用车驾驶人员、外来车辆驾乘人员等各类驾驶人员的教育培训工作，通过对相关法律法规、本岗位安全职责、交通安全事故案例、突发情况紧急处置措施等内容的培训教育，强化驾驶人员的安全意识和安全行为习惯，坚决杜绝酒驾、醉驾、无证驾驶、疲劳驾驶、超速、间红灯、不系安全带等违法违章行为;做好公务车辆等相关车辆的检查、检测和维保工作，驾驶人员要全面掌握车辆状况，做好行驶前、收车后、定期检査等各项检查工作，确保车辆手续齐全，性能良好;推动车辆交通安全专项整治工作。

(九)防控结合，强化应急管理体系建设，提高应急保障和处置能力

进一步强化应急管理工作，完善综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案，及时进行修订和预案的备案工作，针对工艺和设备操作岗位、重要值守岗位、调度岗位等重点岗位建立健全岗位应急处置卡，广泛开展各类应急演练工作，不断提高应急处置能力;要求管辖场站认真做好值班值守工作，始终严格遵守领导千部带班和24小时值班制度，所有值班人员必须坚守岗位，准确掌握并及时汇报本单位安全生产情况，按照公司制度报送各类事故、事件信息，随时做好应急处置工作准备要加强应急救援队伍建设与管理，不断补充和完善应急救援设备、器材和物资，一旦发生事故或紧急情况，能够立即启动应急响应机制，迅速出动、快速处置。