城管局中层干部个人述职述廉范文

一年来，在局党委、支队党总支的正确领导下，在全体同事的支持下，我始终牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，以“服从领导、团结同事、认真学习、扎实工作”为原则，认真完成组织和领导交办的各项工作任务，自身政治素质、业务水平和综合能力等都有了明显提高。现将一年来的思想、工作、廉政情况以及下一年的计划汇报如下：

一、加强学习，努力提高自身素质

坚持把加强学习作为提高自身素质的关键措施。在

“不忘初心、牢记使命”主题教育中，紧紧把握深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线，以《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、十九届五中全会文件、成渝地区双城经济圈建设政策文件等为主要教材，积极参加党支部学习活动，牢记“应知应会”内容，撰写学习笔记，使自身思想政治素质有了较大提升，为开展各项工作提供了强大的思想武器。在加强理论学习的同时，根据岗位调整，重点加强了《行政处罚法》、《重庆市市容环境卫生管理条例》《重庆市城市园林绿化条例》《重庆市信访条例》等法律法规学习，为快速适应支队市容园林绿化执法科工作打下基础。

二、恪尽职守，认真做好本职工作

坚持把认真履职作为践行党的宗旨的有效途径。一年

来，工作中担任了多重角色，都尽快融入工作，努力保质保量完成任务。

一是履职综合科副科长岗位。推动支队综合科制度化、规范化运行，制定《合同管理办法》。修订《协管员手册》，建立协管人员劳动关系月报制度、内部调动审批制度。完善支队宣传制度，建立影像资料库。综合协调支队1-3月期间的新冠疫情防控工作。按照支队领导安排，大年初一即返回单位，做好支队疫情防控工作会会务服务，迅速制定执法支队《新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作方案》，建立支队外出人员防控日报制度。从1月25日至3月1日，每天收集汇总支队人员防控信息、防控执法工作开展情况，及时上报支队领导和市城管局，实现防疫信息的及时有效上传下达。

二是履职支队人事干部岗位。1月，接到XXX等同志反映的历史遗留人事问题，及时向领导汇报，积极与组织人事部门沟通，严格按照政策核查处置。在局党委、支队党总支领导下，分别于4月完成12名人员职务晋升和6名人员职务轮岗、9月完成40名人员职级晋升工作。6月，完成支队174名在编人员社保、机保工资缴费基数申报。从8月起，历时5个月，完成支队173名在编人员人事档案信息核查、资料补充。11月，经过多次调研，撰写支队内设机构更名及职责调整的请示，推动支队悦来大队、保税港大队成功更名为新城大队、空港大队。12月，按照《行政执法类分类改革方案》，在时间紧、任务重的情况下，加班加点仅用5天时间完成138名职级人员的行政执法类职级套转；在职级套转同时间段，按照人社局安排，完成11名高校毕业到基层大队工作人员的工资高定及补发工作。完成年终支队编制、人员、工资三大统计年报。完成全年支队在编人员各项绩效、考核、补助共计约XX余万元的金额核算和报销。

三是履职绿化执法科科长岗位。下半年从支队综合科调整到园林绿化执法科工作后，在完成人事工作同时，按照支队安排，多次参加园林绿化执法培训，熟悉法律法规，尽快实现角色转变。在科室熟悉工作的同志的帮助下，指导城区大队开展绿化执法培训，不断提高大队综合行政执法水平，增强依法护绿、依法行政的自觉性。参与锦天星都小区永辉超市违法搭建“冷凝塔”占绿、溉澜溪公园施工方擅自移植行道树等案件和中心城区停车专项规划项目涉绿事项执法检查，在实践中熟悉掌握园林绿化法律法规和执法工作。

四是履职局妇委会主任岗位。按照区妇联要求，完成巾帼文明岗创建等评先评优、妇女儿童相关法律法规政策宣传等日常工作。2020年是《2011-2020妇女儿童发展纲要（规划）》实施的收官之年，我严格按照迎检要求，准备城管局十年相关迎检资料，顺利完成迎检任务，未出现任何问题。

三、严于律己，不断强化廉洁自律

坚持把廉洁规定作为开展各项工作的高压红线。始终践行党的廉洁自律规定，坚持警钟长鸣，严以律己，远离廉政高压红线，具体体现在工作中的“三无”，无收受财物现象，无以权谋私现象，无公物私用现象。

四、存在的不足及下一步工作打算

一年来，我做了一定工作，取得一些实绩，但距离领导和同事们的要求还有不少差距，主要是工学矛盾仍然较大，学习的系统性和深入度还不足；工作中急躁情绪、畏难情绪偶有出现，工作魄力还有待进一步加强。在今后的工作中，我将发扬长处，克服不足，以对组织、对群众、对事业、对自己高度负责的精神，脚踏实地，尽职尽责的做好各项工作，不辜负领导和同志们对我的期望。

一是进一步强化学习意识，在提高素质能力上下功夫。把学习作为武装和提高自己的首要任务，牢固树立与时俱进的学习理念，养成勤于学习、勤于思考、勤于实践的良好习惯。

二是进一步强化职责意识，在争创一流业绩上下功夫。在市容园林绿化执法科科长岗位上，树立做专业型执法人员的目标，在业务上尽快实现从熟悉到精通的飞跃，埋头苦干，奋发进取，追求卓越，努力创造一流的工作成绩。

三是进一步强化服务意识，在转比作风上下功夫。努力做到由只注意做好当前工作想善于从实际出发搞好超前服务转变，由被动完成领导交办任务向主动作为、创造性开展工作转变，由只注意搞好对内服务向把对内、对外服务统一起来转变。