灌区供水管理个人述职报告范文

灌区供水管理个人述职报告

尊敬的各位领导、同志们：

2021年，本人在局党委的领导下，在各单位部门的配合下，通过全科室人员的积极努力支持，较好的完成本科室的年度工作目标任务，现将本人一年来的履职情况汇报如下：

一、政治思想方面

在工作中坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，一是以积极的心态参加“党史学习教育”活动，按照学党史、悟思想、办实事、开新局的理念，认真撰写心得体会，剖析自己的思想，检视自己的行为。切实让自己做到“学史明理、增信、崇德、力行”，更加坚定自己的政治信念和共产党员为民服务的宗旨。二是认真学习党的十九届各次全会以及省、市相关文件精神，结合自己的思想工作实际，按照党委的工作部署和安排，努力做到围绕主题、把握灵魂、领悟精髓，在思想上让自己对武引的事业充满信心。三是认真落实党风廉政建设要求，时常通过网络媒体和参加组织活动，认真开展警示教育，带头遵守“八项规定”，坚决不逾越法纪底线，守住红线，时刻把党纪党规铭记于心。在工作中把大局意识和全局观念放在首位，从不计较个人得失，只求把工作圆满完成。

二、工作方面

2021年本人从基层管理岗位调整为机关部门管理岗位，具体的工作职能已经从过去的点、线区域管理转变为宏观的灌区供水业务全面管理。转变工作思路、改进工作方法、调整工作方式是自己面临的首要任务。为此，自己一是加强业务学习、提升业务能力，特别是把对灌区管理工作的法律、法规规范的学习运用作为重中之重，确保自己在履职中做到有法可依、有章可循；二是强化科室团队协作，在工作中既有明确分工，又有相互配合、相互学习，取长补短，有力提高团队的整体工作能力；三是强化沟通、合作、协调、服务理念，形成对上汇报争取，对中沟通配合，对下协调服务的工作模式。一年来先后完成了：“8.11”特大暴雨洪灾损毁工程的涪梓干渠4处水毁工程的上报、审批、立项和队伍抽选落实，并积极配合开展工程施工；督促灌区各县区认真开展各级渠系的清淤整治和末级渠系建设，确保了春灌供水工作的按时开展；按时向长江委组织编制了《武都引水工程一期灌区2021年供水计划》并报批；即时筹备完成春灌供水会，落实取用水计划；强化供水调度管理，供水中根据灌区需水实际情况，组织四支供水及防汛抗旱服务队，主动服务灌区，优化供水方案，配合处置灌区供用水矛盾和舆情，有效化解水事纠纷，确保了2021年度供水和防汛抗旱工作有序开展；积极参加省水资源管理条例起草立法听证，随着水资源管理的要求越来越高，武引灌区原供用水计划的编制方式和电调、水调之间的差异化矛盾也将突显，为此根据水资源管理的要求，认真组织灌区各县市区及局下属供水单位、武都水库、武都电站等多次召开武引取用水计划编制协调会，编制完成《武引工程2022年度水资源调度计划》并获得水利厅的审查批准，为落实电调服从水调取得了有力的执行依据；认真落实{十项要求}工作目标任务分解，保证了年度任务的完成，并形成了最终考核报告上报，同步制定了武引灌区规范化标准化管理初步实施方案，并在灌区逐步展开；认真落实河湖长制工作要求，积极推进河湖长制“七进活动”的开展；按照党委要求，做好防汛抗旱工作，即时组织汛前、汛中防汛安全大检查，建立安全隐患台账并督促整改，落实防汛值班制度和督促防汛预案的执行，配合做好防汛演练及防汛物资的配备，并争取省、市调拨近5万元防汛物资储备；切实做好市管灌区水利工程自建项目和县区末级渠系的建设指导服务；牵头完成水法宣传及植树造林活动；支持地方建设，组织完成G5京昆高速交叉跨越涪梓干渠工程的审查审批工作；组织协调编制灌区水毁工程的整治方案，积极上报争取整治资金，2021年到位整治资金2373万元。

三、存在的问题和今后努力方向

回顾2021年的工作，我收获颇多，但自我检视还是存在许多不足：一是在供水管理工作中的工作亮点不多，创造力不够；二是懒惰思想较大，对平时的业务学习抓得不太紧，从而导致业务技能未能进一步的提高；三是工作中开拓创新意识和超前意识不强。

2022年，武引将全面转入管理，体制改革也将进一步推进，机制建设也将有新的突破，我将按照水利厅大型灌区座谈会调研报告所列的6大问题10大表现，认真对标自己，检视自己的思想、工作，加强学习，提高思想素质，增强工作能力，按照新时期四川水利高质量发展“3226”工作思路，坚决拥护武引的各项工作举措，维护党委的权威，充分发挥一名管理人员的积极性，不断提高灌区管理服务质量，做好灌区供水管理的服务工作。