2022年党支部书记述职报告范文

2022年党支部书记述职报告

我叫XXX，现任行政事务运营分公司员工服务中心党支部书记，负责员工服务中心党建工作。2022年，我坚持学习和国家法律法规、公司党政的决策部署以及各项重要会议精神，努力工作，积极团结同事，自觉接受职工群众的监督，时刻不忘党和人民群众赋予的权利和义务，较好地完成了公司党政要求的各项工作任务。下面，我把全年履行职责的情况做以汇报：

一、学习贯彻落实党的二十大精神及重要方针政策

一是加强党史学习，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，贯彻落实习近平总书记重要讲话精神，能够带头做到增强“四个意识”、“四个自信”，做到“两个维护”，并严格遵守中央“八项规定”。

二是加强法律法规学习。坚持把和本职工作相关的法律法规知识作为学习重点，并在工作中自觉遵守相关规定；今年网络电信诈骗频发，我坚持带领党员干部在宣传网络电信诈骗上方向上不得松懈，要时刻警醒提高职工群众的电信安全防护意识。

三是向实践学习，向其他干部群众学习，实践出真知。在向书本学习的同时，我始终注意观察和总结，注意向身边的有经验的同志请教学习，学习他们严谨的工作态度，果断处理问题的能力，较好的工作方法和领导才能。并通过学习强国平台加强对全国先进党员先进模范代表的事迹学习，以此为鉴，不断的提升自己的政治觉悟和业务水平。

二、积极贯彻落实分公司各项决策部署

在公司党政的各项任务中一再强调要求党员干部在思想和行动上要从严要求，我时刻对照党章，将党员的权利和义务一一落实到各项工作任务中，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。

一是增强紧迫感和责任感。做一个忠于党和人民事业的人，忠于职守，尽职尽责。在专项基层治理能力提升的任务中积极完善自己的管理能力，对各项工作任务，无论多大困难，多么艰苦，总是乐于接受，拼尽全力的去完成。

二是牢固树立大局观念、集体观念，识大体、讲原则。按照上级党委的要求，在工作中，坚定不移地去贯彻执行上级领导的决定；自觉主动的安排部署，在对于返岗员工的培训、轮训、招聘以及实习工作中积极配合人力资源室对各项工作进行有效协调，在舆情管控方面做到了“零”上访、“零”汇报。

三是廉洁自律。处处事事用共产党员的标准严格要求自己，不搞以权谋私，从严管好家庭成员和身边的工作人员，不以任何名义谋取私利，生活上勤俭节约，不搞大吃大喝、拉帮结派，不参加任何不健康和庸俗的娱乐活动，为人诚实，公道正派，较好地维护了党的廉洁形象。

四是勤政为民。无论是分管日常工作还是意识形态的工作，种类事情都很多，自己一心扑在工作上，从无怨言，并坚持在工作中锤炼自己的坚强性格和务实作风，维护好立党为公勤政为民的形象。由于本支部人员结构分支较多，在发放福利、劳保以及其他统计事务上需要投入更多的精力，来保障每一位职工的利益不受损坏，我坚持多次核对，以极大的耐心和毅力保证及时完成上级安排的工作任务。并在舆情管控方向，多次深入基层走访，了解职工工作生活情况，将可能发生的矛盾积极化解，做到了防患于未然，目前职工思想状态稳定，对于疫情都能做好自我防护、办公场所消杀、以及疫情防控的有关规定，且工作任务做到了及时完成保质保量。

三、存在问题及原因分析

一是支部管辖人员分支较多，目前员工分散部门已达十余个，并且每月都存在着不同的人事变动，且支部部分党员为退养或者不在岗状态的问题，对人员管理造成一定困难。

二是支部因党员分散，工种复杂，能够集中学习的机会往往少之又少，多采取线上学习的方式，不能保证学习积极性和效果。

四、下一步工作举措

对于2023年晋北、南区员工返岗、培训、后期招聘上岗时期的员工思想稳定方面，在认真贯彻落实上级党委的决策部署的同时，积极配合人力资源室做好协调汇报工作，将可能出现的矛盾及时化解，防患于未然。