2022年抓基层党建工作述职报告范文

2022年抓基层党建工作述职报告

一、履职情况

一是强化政治引领，筑牢思想根基。把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为中心任务，持续深入学习党的二十大精神，组织科级干部、党支部集中自学；持续强化理论武装。坚持每月党委理论中心组带头学、每周党支部书记集中学、引领党员全员学，共组织召开中心组学习会议12次，集中学习7次、书记上党课6次；落实上年度点评事项整改。目前涉及4项均已整改并由相关部门联合建立长效管控机制。

二是履行主体责任，强化担当意识。健全领导机制。坚持党委书记为第一责任人的党建领导责任体系，健全领导班子“一岗双责”制，齐抓共管；坚持平时检查通报，半年、全年评比考核，对全镇行政村和网格村进行评星定级考核，分类制定提升方案，完成软弱涣散村整顿。

三是聚焦重点任务，提升党建水平。推进党支部领办合作社建设。全年托管服务面积5万余亩，合作社年营收200余万元，增加集体收入110万元；社区推行“四融促四新”融合模式，实现并村又并心；联合社“保底+分红”模式，增加新村集体收入21.1万元，社员分红54.9万元；实施“党建+人居环境+民生”工程，完成9个民生项目；强化疫情防控，打造过硬干部队伍。充分发挥基层党员干部先锋带头作用。核酸检测、高速值班、高风险区封控等重点工作叠加，连续多天多线作战。

二、存在问题及原因一是抓党建工作力度不够。履行党建第一责任人职责意识不强，党建责任压力传导不到位。二是抓党建队伍建设不硬。对村干部、党员的整体督导力度不够，平时培养干部全局观念，加强党员党性修养的方式单一，实地现场教学少。三是抓党建融合发展不深。抓党建工作缺少全面统筹，工作思路不开阔，对如何发挥品牌示范用力不足。

三、下步工作措施

一是提高党建意识，创新工作理念。

二是强化党建引领，提升组织活力。

三是立足党建重点，推进融合发展。