2023年党支部书记述职报告范文

2023年党支部书记述职报告

现就2023年度抓党建工作述职如下。

一、履职情况

（一）加强支部建设，夯实党建责任。为扎实抓好党建工作，充分发挥战斗堡垒作用，支部明确了班子成员责任分工，支部书记负总责，对各项工作负主体责任、履行第一责任人职责，支部委员履行分管责任，认真研究分析支部党建工作，进一步健全完善三会一课、主题党日、组织生活会、民主评议、发展党员、党员管理、党费缴纳等相关制度，全年共召开支委会12次、组织主题党日13次，召开全体党员大会4次，上党课4次，召开组织生活会2次，组织谈谈心话1次，民主评议党员1次。发展入党积极分子6名，确定为发展对象3名，所有党员按月足额缴纳党费。

（二）深化党员学习，筑牢思想根基。以打造学习型党组织为目标，坚持第一议题制度，组织党员干部认真学习了《党章》、习近平总书记系列重要讲话精神，《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》、《习近平谈治国理政》、“中央八项规定”，组织党员在每周五部室集中会议后统一学习党史，要求党员每月自学，始终把学习情况作为考量党员尺度依据和内容之一。通过学习进一步坚定支部党员们的理想信念和政治立场，增强“四个意识”，坚定做到“两个维护”，筑牢思想防线。

（三）注重作风建设，打造过硬队伍。一年来，党支部坚持以严格自律的态度，打造作风建设的基石，强化宗旨意识，牢固树立作风建设的理念。带动部室干部职工提高思想认识，增强执行工作纪律的自觉，严肃工作纪律，转变职工的工作作风，加强了日常监督检查和严格执行责任追究办法，真正让工作实际在制度范围内落实，确保了部室干部职工在风清气正的环境中工作、生活。

（四）注重廉政建设，打造廉政支部。认真落实党委廉政建设的要求，加强职工之间的互相监督。结合工作实际，加强廉政学习，签订《廉政承诺书》，做到层层贯彻落实。严格责任考核和责任追究，将党风廉政建设工作与实际工作同部署、同检查、同落实、同考核，确保了部室党风廉政建设工作的全面落实。全年共组织廉洁党课三次、组织廉政学习4次、廉政工作总结2次，组织学习公司廉政文件、教材5次，签订节前《廉政承诺书》2次。

二、主要问题及原因分析

（一）党员理论素质有待进一步提升。党支部党员整体学历较低，知识面、知识水平较低，学习能力差，经常有学习热情却事陪功半，理论业务水平整体能力还有欠缺。

（二）党支部建设标准化工作不够高。落实党支部组织、宣传、凝聚、服务职工群众，党员教育实施规范不够到位，党建阵地打造尚未形成规模，在抓常、抓细、抓小上盯得不紧，“三会一课”主题不够鲜明，内容不够鲜活，学习的载体和形式还比较单一。执行落实还抓得不够紧，开展监督力度不够。部室人员少，党务工作人员业务能力有待进一步提升。

（三）党建品牌创建内涵不够丰富。党建工作持续创新力还需再加强，在工作实践中积累经验、总结提炼、开拓创新仍不够，提升党建工作“软实力”和党建品牌“引领力”方面还不够扎实。

三、下一步打算

（一）强化学习，提升党员整体素养。从加强党员党性修养，加强党风廉政建设，加强能力建设等三方入手，采取切实可行的措施，建立完善的规章制度，在制度上予以保障，在行动上予以规范，努力提升党员的整体素质，以巩固基层党组织的战斗堡垒。

（二）注重培养，锻造队伍整体能力。我充分发挥党员干部的先锋模范带头作用，在党员干部中培养一批业务骨干、，在部室上下展开“学、帮、带”活动，掀起一股你追我赶的学习风气，努力锻造出一支拉的出、打的赢的保卫队伍。

（三）强化责任担当，勇于开拓进取。充分发挥战斗堡垒作用，带领全体党员干部转变思想，开拓进取，以一流的工作作风，顺应时代发展的快车道，围绕公司党委的中心工作圆满完成各项职责任务。

（四）创先争优，力争一流党建示范党支部。今后党支部将继续加强党建工作，从工作实际出发，凸显党建工作新亮点、新特色，取得新成效，继续争创一流党建先进党支部。