2022年度基层党建工作述职报告范文

一、成绩清单

1、根据**党委、纪监委的总体部署，全面贯彻执行党的民主集中制，根据《×××××××贯彻全面从严治党、落实主体责任实施办法》的要求，主持召开××××××××会议，将党建责任分解落实到人，确保党委委员“一岗双责”有效履行。

2、积极引导党员同志增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。带头学习十九大及十九届中央历次全会、二十大、省委第八次党代会精神、习近平总书记系列重要讲话，特别是关于**工作的重要讲话和批示批示精神等。2022年全年组织理论学习中心组集体学习6次，组织学习二十大精神，带头撰写学习心得体会2篇，其他党员一人一篇以上。

3、规范党内组织生活。严格执行“三会一课”、“主题党日”、“组织生活会”等组织生活；规范党员管理教育、党费收缴、民主评议等工作。2022年，带头讲党课2次，其他委员和党支部书记讲党课7次，组织“主题党日活动”10次，谈心谈话7次。

4、强化工作作风。坚持党建工作与行政重点工作同安排、同部署；坚持重要事项上党政联席会研究，坚持民主集中制原则。根据**“查、破、促”活动部署，制定活动方案并全面部署实施，至年底已全部完成。为提高工作效率，党委于×××××年××月×××日召开组织生活会，本人带头查摆一年来在学习、工作、生活中存在的缺点和不足，认真听取意见，列出问题清单并提出解决方案。经过近一年时间的整改，在**党委的领导和关心下，在同志们的共同努力下，所列问题清单已大为改善。

5、建设清廉××××。严格对照《关于推进清廉××××建设的实施方案》的要求，认真学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》等党内条例用规定，使同志们做到自重、自省、自警、自励，时刻警钟长鸣。在×××××内转发并推行“清廉教师节、中秋节”等倡议书，督促推进建设“清廉学院”“清廉部门”。

6、积极发挥党建引领。根据本部门特点，积极将党建融入学科建设中，对标×××××××要求，重修2022版教学大纲。根据**“××××××××××”活动要求和自身的职责、任务和要求，组织全体老师全员参与，针对我校教学中存在的主要问题进行调研，了解学生学习现状，有针对性地帮助学生。

二、问题清单

1、理论学习亟待加强。学习缺乏全局性和系统性，作为×××××××书记，在把握大方向能力上尚存在欠缺，未能与时俱进提升班子成员的政治理论素养。在学习的深度上广度上拓展不够，有时仅满足于抓重点、抓精髓，存在着知行不一，学用脱节现象。学习往往停留于一般化，缺乏系统思考，常只限于通读，知识体系和整体构架的建立缺乏系统性，习惯于当“二传手”，学习工作抓而不紧，落而不实。对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神只了解了皮毛，对丰富的内涵和精神实质了解不够透彻，没有真正做到学懂弄通做实。

2、党建引领效果不够明显。对党建工作是一切工作“总开关”的理解不够，在推进党建过程中，存在工作方向不明确、重点不突出问题，抓党建促发展的切入点找得不够准确，存在着党建工作与中心工作、重点任务、日常工作“两张皮”现象。究其原因，主要在于本人在全面从严治党主体责任上重视不够，履行主体责任“第一责任人”职责没有到位，未能正确认识和妥善处理党建工作和抓中心工作的关系，对“党是领导一切的”认识不够充分。

3、党内组织生活不够严格。党员干部参加组织生活热情不高，个别党员干部还存在缺席“党日活动”“三会一课”的情况，党内批评与自我批评做得不够，虽能够严格按照**党委要求开展各项党内政治生活，但班子成员之间工作碰头，谈具体事务的多，敞开心扉谈思想、讲问题的少，特别是在开展批评和自我批评时顾虑和担心较多，往往以自我批评为主，相互批评大多是“蜻蜓点水”，“红红脸，出出汗”不够。

4、政治建设方面尚有待优化。虽把“四个自信”作为开展党的政治生活的首要任务来抓，但自身以身作则力度不够，模范带头作用不够明显，在充分调动党员干部积极性方面做的还不到位。

5、纪律建设有待加强。对党员干部的日常管理要求不严，提醒、批评、教育、警示不够，管理工作缺席滞后。究其原因，主要在于本人在日常的管理中不同程度上存在着全面从严治党不力问题。在执行党章党纪常规上存在偏差，对干部管理中的风险点把握不准确，防范措施针对性不严密，日常监管过宽、过软。

6、民主决策制度没有得到充分发挥。班子成员对制度的严肃性和重要性认识不足，党政工作融合亟待提高。究其原因，主要在于作为书记，往往把自己等同于普通党员，缺乏高标准、严要求。自身对教学方面不熟悉，不积极主动去了解教学工作，在服务于教学方面做得不够，了解不彻底，造成党政工作上融合不够，党委会和党政联席会制度在运用时还不够规范。

7、落实**党委决策部署有待进一步提高。在落实**党委的决策部署质量不够高、速度不够快，在建设****和**申大工作中存在结合本部门实际不够，全员动员力度不强，成效还不够明显。究其原因，主要在于本人对于围绕中心、服务大局的认识不够到位，意识不强。

三、任务清单

1、加强政治学习，提升党性修养。从思想建党的高度，切实把政治理论学习摆上重要位置，纳入学习计划，树立终身学习的理念。与时俱进深入学习党的二十大、省委第八次党代会精神，按照党委的统一部署和要求，制定学习方案和计划并周密组织实施。学习要注重学有所思，要结合实际，带着问题学，确保学全、学深、学懂、学透，不断提升党员干部的政治理论素养和党性修养。

2、强化党建工作责任制。一是切实履行好党建第一责任人职责，全面落实好党建工作责任制。坚持问题导向，全面对标**党委的各项要求。坚持民主决策机制，坚持以主题党日活动、“三会一课”等组织生活方式，定期开展党员民主评议，强化基层党建制度执行，实现责任主体明确化、责任追究规范化，推动全面从严治党主体责任落地生根。二是加强党员教育管理，严格按照全面从严治党要求，紧紧围绕习近平新时代中国特色社会主义思想和十九届六中全会精神，采取学习研讨、党员培训等多种形式，深入开展学习教育，提高党员干部素质，坚定理想信念，教育引导党员干部积极投身于中国特色社会主义建设，立足本岗争当先锋，永葆共产党员的先进性和纯洁性。

3、规范党内组织生活。严格按照党委要求，组织落实党组织各项活动，定期开展党支部活动，严格“三会一课”、“主题党日活动”等党内组织生活，开展干部思想交流谈心谈话，通过丰富的党内组织活动，增强党组织的凝聚力，全面提升基层党组织的战斗力。

4、强化工作作风。坚持党建工作与行政重点工作同安排、同部署；坚持重要事项上党政联席会研究，充分听取意见，坚持民主集中制原则，避免主观意志办事，防止工作中的随意性、片面性。根据能力提升年的工作安排和要求，努力提高工作能力，以一流的工作作风，一流的工作能力，投身到****的建设中，创一流的业绩，树一流的队伍形象。

5、坚持从严治党，严格队伍管理。不折不扣落实从严治党的各项举措，认真履行“一岗双责”，立足于抓早抓小，从思想教育、制度约束、程序规范、权力透明等层面，全面落实党风廉政建设的各项规定要求。全面排查可能滋生腐败的风险点和薄弱环节，着力营造不想腐、不敢腐、不能腐的工作氛围。