营业部联合党支部党建工作述职报告范文

营业部联合党支部党建工作述职报告

2017年，在市公司党委的正确领导下，营业部联合党支部始终围绕公司中心工作，认真落实上级党委的决策部署，团结带领广大党员不忘初心，牢记使命，在抢抓机遇中乘势而上，在攻坚克难中砥砺前行，不断推进联合党支部党建工作，基本实现了“双超”、“双优”的经营目标，为公司持续健康发展提供了坚强的政治和组织保障。

现将本人履行联合党支部书记抓基层党建工作述职如下，请予评议。

一、履行职责情况

（一）、强化责任意识，履行党建第一责任人职责。

抓好基层党建，是党支部书记的“第一要务”。作为支部书记，我始终坚持党建工作与经营管理同谋划、同部署、同推进。年初主持召开了联合党支部委员会议，讨论制定了支部2017年工作计划，部署2017年度党建工作；同时在联合党支部支委会、支部党员大会上层层传递党建责任，层层落实党建重点工作，加强党建工作总结、交流与推进。

（二）、强化思想政治建设，提升改革发展的引领力。

1、以学习贯彻党的“十九大精神”为重点，强化“四个意识”，坚定“四个自信”。我始终坚持把党的十九大精神和学习贯彻习总书记系列重要讲话精神作为首要的政治任务，作为党员干部教育培训的必修课。支部先后发放了《党的十九报告学习辅导百问》、《十九大党章修正案学习问答》、《十九大应知应会》》等各类学习教材，引导广大党员干部深入领会党的十九大精神实质，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。通过收看党的十九大会议现场报告、支部书记带头上党课、普通党员讲微党课、观看《不忘初心牢记使命永远奋斗》微视频等形式，组织广大党员干部学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，切实在学懂弄通做实上下功夫，在深学笃用中扎牢听党的话、跟党走的思想根基，把理论学习转化为理论自信，把对党绝对忠诚内化于心、外化于行。

2、以深化“两学一做”学习教育为抓手，持续推进干部作风建设。我始终把推进“两学一做”学习教育常态化制度化作为一项重大政治任务，并列入支部2017年党建工作计划，严格落实市公司党委《推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案》和《工作计划》的文件精神，分支委会、党员集中、党员自学学习3个层面制定了学习计划，对学习内容、方式、要求等做了相应安排；组织召开了2016支部民主生活会，党员领导干部以普通党员身份参加组织生活会，以身作则、突出问题导向，全体党员深入查摆了自身存在的问题和不足，并建立了问题台账，明确了整改措施和整改时限；部署2017年度党员民主评议工作，确保评议工作扎实有效；严格执行党费标准，全体党员均按时足额补缴了党费，自觉履行了党费缴纳义务。严格程序和要求，吸纳了两名预备党员转为正式党员。协同市公司机关二支部，与华兴中学开展了“捐资助学结对子”活动。同时积极推行支部党员干部以身作则、当好表率，带头旗帜鲜明讲政治、带头强化党性修养、带头严格自律、带头发挥桥头堡作用，促进业务、管理等重点工作的有效开展。

（三）、强化基层党组织建设，提升改革发展的战斗力。

1、健全党建工作制度，促进党建责任落实。我认真学习了《中国共产党党内监督条例》和市公司党委关于新形势下党内政治生活的若干准则、党建工作考核等文件，坚持定期召开支委会以及营业部班子会，协同柯城公司班子研究部署下阶段重点工作，压实各级管党治管责任，牢记“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”，推动全面从严治党向基层延伸。

2、加强基层组织建设，发挥战斗堡垒作用。我始终牢固树立“抓基层打基础”的党建意识，完善了联合党支部的内设职责，设立了兼职纪检监察岗，并参加了9月3号全省人保系统党委工作者培训班，不断提高纪检监察和党务工作水平，确保党建工作有人抓、能落地、促成效；并组织开展了党员组织关系、党费收缴、违法违纪处理等排查工作，进一步夯实了抓基层强党建的基础；严格落实上级党委关于基层党建工作的会议及文件精神，并定期开展制度梳理，进一步统一规范了制度建设、主题活动、基础材料等内容，在党建工作方式、活动方式上更加符合公司经营需要。

3、落实党建协调工作要求，提促交叉互动工作成效

依托市公司产寿党建协调机制，积极对接人保寿业务互动工作，签订了年度《交叉销售业务合作协议》，积极推动交叉互动渠道建设。2017年度，产代寿完成保费600余万（其中期交业务50余万）、寿代产完成保费690万，均超额完成了年度协议内容，以党建促业务发展再上新台阶。

（四）、强化党风廉政建设，提升拒腐防变的免疫力。

1、全面落实“两个责任”和一岗双责，完善工作机制。我始终坚持把党风廉政建设“两个责任”抓在手上、扛在肩上、落实到行动上。年初召开了支委会，明确了党风廉政建设的责任分工，并与上级党委签订了《依法合规经营承诺书》，与支部党员干部、营业部管理团队成员签订责任状，落实“一级抓一级、层层抓落实”的党风廉政责任体系。坚持定期研究党风廉政建设事项，解决支部党风廉政建设的重大问题，安排党风廉政建设重点工作。

2、加强廉洁教育，筑牢思想防线。党的十九大召开前后，我组织党员干部认真学习了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党问责条例》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等一系列法规条例，广泛开展了形式多样的廉洁教育活动，增强了廉洁教育的针对性和实效性。

3、开展专项治理，规范管理行为。我认真贯彻落实上级党委的工作要求，组织落实了支部“四风”问题整治情况“回头看”，通过清单式管理，实现监督检查常态化；认真开展“三谈两述”工作，并带头报告重大个人事项；抓住春节、“国庆”等关键节点，督导落实中央八项规定精神，规范党员干部行为，提高拒腐防变的免疫力。

二、存在的问题与原因分析

在总结成绩的同时，我也清醒认识到工作中还存在一些问题和不足，离上级公司党委的要求还存在一定的距离，主要表现在：

一是对理论学习和理论指导实践重视不够，理论学习重数量、轻质量，学得不深不透，党性观念还需进一步强化。主要原因是，平时在业务经营上投入精力较多，不同程度地忽视了政治理论学习，虽然准确把握了上级党委重大决策部署的精神实质，但缺乏深入思考、深入挖掘具体政策理论的深刻内涵，联系实际工作思考不够深，运用理论指导实际工作抓的不够实。

二是党员教育管理监督抓的不够严、不够细，理论学习多、实践指导少。主要原因是，平时就业务工作与班子成员及中层干部沟通交流多，但与支委成员、党员干部的思想交流和有效沟通不够充分，举措不多，效果不佳，党员党性分析开展还不到位，对党员的思想动态掌握不够及时。

三是党的组织生活制度落实不够扎实，党员谈心谈话、党员民主评议等制度落实有待进一步加强。主要原因是，虽然能够坚持党的组织生活各项制度，但对组织生活的重视程度不够，质量要求不够高，对具体工作抓深、抓细尚嫌不足，会前对涉及党员思想、工作、生活的问题分析不多，对党员关注的热点把握不准。

三、下一步工作思路及措施

2018年是贯彻党的十九大精神的开局之年，支部上下将全面深入学习贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不忘初心，牢记使命，贯彻落实上级公司党委年度工作会议部署，进一步加大思想解放力度，认真谋划和制定好2018年支部及营业部工作规划，奋力开创公司党建、业务发展新局面。2018年，我将在抓基层党建方面做好以下工作：

（一）、加强思想政治学习。

坚决以习近平新时代中国特色社会思想和党的十九大精神统领工作全局，扎实做好“不忘初心、牢记使命”主题教育，以制度建设推进企业文化真正落地。牢固树立“四个意识”，落实公司经营理念；把“三会一课”、 “两学一做”制度贯穿其中，通过党课、读书笔记、观看视频、党员活动日等多种载体，继续推进“两学一做”学习教育制度常态化制度化。继续完善党员学习制度，党员集中学习每月至少一次，党员自学每月至少一次，党支委集体学习每季度至少一次。

（二）、抓好基层党建基础工作。 

1、抓好党建规范化建设。2018年我将进一步贯彻落实上级公司党委党建会议及文件精神，规范组织建设，严格党员教育管理，严肃组织生活，推进日常工作，切实加强党风廉政建设。促进党建工作走上规范化轨道，做到党建工作与经营管理同部署、同落实、同检查，形成党建与经营管理工作相互渗透、相互促进、齐抓共管的工作机制，为促进公司新年新发展进一步强化保障。

2、坚持民主集中制，提高班子科学决策、民主决策的水平。 紧抓党务工作者能力建设，通过参加集中培训、实践锻炼等形式，帮助党务工作者提高政治素质和业务能力，扎实开展党建各项工作。日常学习、宣传、组织生活把全体党员都纳入其中，例如月度学习、组织生活会由党支部商定主题后，由全体党员轮流主持安排，以此调动全体党员对党建工作的主观能动，打破以入往被动、应付开展工作的局面。

3、紧抓党员队伍建设。继续吸收新鲜血液，认真对现有的预备党员、入党发展对象、入党积极分子、入党申请人进行考察、培养与联系，帮助他们坚定入党信仰，提升自身素质，尽快把业务骨干吸收培养为党员，保证党员队伍纯洁性、先进性。

4、加强作风建设。以落实中央八项规定实施细则为抓手，驰而不息整治“四风”特别是形式主义、官僚主义，做到人人接受教育，人人进行查摆，人人整改提高，着力整治“不思进取、不接地气、不抓落实、不敢当担”不良作风。 

5、加强纪律建设。继续加强党员干部党风廉政教育，把反腐倡廉工作作为一项长期重大政治任务来抓。以典型案例加强纪律教育，通过会议、微信群等形式进行警示教育。强化执纪监督，开展全员提醒谈话、签订责任书，定期开展廉洁风险防控自查等工作，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，营造风清气正的良好氛围。 

2018年，我将一如继往、不折不扣地执行上级党组织的要求，紧紧围绕上级公司总体发展战略，持续在学习、服务、创新上下功夫，让党建工作切实有效地为公司可持续发展保驾护航。 

谢谢大家！