学校支部书记双述双评述职报告范文

学校支部书记双述双评述职报告

2018年度，在上级党委和中心校总支的领导下，认真学习党十九大以来的会议精神、习总书记重要讲话及党和国家的方针、政策、法律法规，时刻严格要求自己，在各项工作起表率作用，认真完成了上级党组织交给的各项工作。下面把一年来的工作汇报如下：

一、履行基础党建工作情况

1、执行党组织决策部署方面

2018年度无论是镇党委、教育局党委还是中心校总支下达的工作和任务，我支部都毫无条件地认真完成。为确保我校党风廉政建设工作做到实处，我支部制订“东方红小学党风廉政建设制度”，支部配备了纪检委员，主抓党风廉政建设和作风建设。学校各项制度都按照支委员研究制订→校务会修订完善→党员大会进行表决→教师代表会表决通过四个程序，最后形成学校制度。党员、教师的评价、奖罚严格按制度进行。如：扶贫攻坚工作，精准扶贫，上半年117个，下半年33个，逐户走访，宣传到位，教育扶贫上期210人，下期203人，每个学生都享受政府发放的补贴。“主题党日”活动开展严格按县委安排的内容，程序进行。“五化支部建设”，我校定为教育系统第二批“五化支部建设”单位。为了出色完成上级党组织安排的任务，我支部组织5人专门去第一批“五化支部建设”示范单位“羊古坳”总支参观学习取经。回来后借鉴兄弟单位优点，创新发展自己的特点。从场地的布置、工作的开展、资料的整理，进行创新，东方红小学的五化支部建设被教育局党委定为教育系统“五化支部”示范单位，并推荐到县组织部，县组织部验收时定为优秀。

2、不断加强支部建设。为提高我支部全体党员的政治理论水平，特制订了“东方红小学党支部政治学习制度”，东方红小学党支部政治理论学习实施方案，对党员的政治学习提出了明确要求和任务，并有奖罚措施。如学习形式采取集中学习和自学相结合，要求做学习笔记1万字以上，红星云上的学习分数不少于600分，学习情况纳入党员积分管理，红星云分数高出600分1分奖积分0.01分，少1分减0.01分，2018年支部党员红星云学习超出1000分8人，最高的3998分，全部超过600分。

“三课一会”主题党日活动，我支部都要求，按程序，按时召开，并把会议活动图片发到了红星云支部动态里，邵阳新闻在线报道了6次，党员积分管理，根据合格党员的要求，联系学校教育教学工作实际，制订了《东方红小学党员积分管理评分细则》，党员积分实行一月一申报，一季度一小结，年终总评管理程序。将党员积分管理纳入年终绩效考评。本年度确定了李小英同志为党员发展对象。要求党员经常佩戴党徽，亮身份，自觉起模范带头作用。

3、完成重点任务情况和服务群众情况

本年度围绕抓党建促作风，抓党建促教学，充分发挥党员的先锋模范作用。2018年“两项督导评估”迎省检、义务教育均衡发展迎国检、精准扶贫、教育扶贫迎省、市检、党建工作、五化支部建设迎省、市、县检，每项重点工作我竭尽全力加班加点带病工作，并且都圆满完成县、镇两级领导交给的任务。如①为使义务教育均衡发展迎国检顺利通过，12月26号下午放学后，带领党员干部亲自动手清洗校园操场，一直干到晚上10:00多才离开学校；②在政法委组织开展中小学生网络禁毒知识学习竞赛活动中，我校学生学习进展迟后，几次被点名，我知道后，带领政教室一班人马，在关闭平台前最后一天下午立马召开各班主任会议部署五、六年级学生学习工作，逐个电话督促每位家长带领孩子参加网络禁毒知识学习、参赛，直到晚上10:30，我校学生的注册率、学习课时达标率、学习参考率均100%；③2018年年末隆回县城被冰雪封盖，为排除安全隐患，响应县委、教育局号召，12月31日上午支部带领全体党员上街清扫行人道和马路上的积雪，使我校校园周围的行人道及马路畅通，给广大出行者提供了方便。

4、廉洁自律情况。作为党员干部遵守党章党纪党规是自己的义务，我支部班子成员为完成本年度众多重点工作，几乎没有休息一天，没有造一分钱的补助。在书法、象棋竞赛活动中，教育局奖我们的13000元奖金，至今没有给辅导教师一分，全部纳入学校经费。

二、存在的问题及原因分析

（一）存在问题

1、新时代党建工作业务不太熟练。党的十八大以来，党建工作实行规范化管理，如党员信息管理、发展党员、组织生活会的开展都作出了明确的要求，由于自己年纪较大，学了容易忘记，每每要去看书后开展工作，因不能熟练于心，而造成开展党建工作时，不能有远见，导致工作被动。

2、担当不力，缺乏斗争精神。对身边的不良风气或违规问题听之任之，究其原因，一是淡化了自己政治身份和政治责任；二是受社会不良风气影响，怕得罪人，只想做老好人，缺乏“叫板”和动真碰硬的勇气。

3、弘扬正气，狠刹歪风邪气方面不够。对自己和班子存在的问题视而不见，缺乏攻坚克难精神，不敢担当，遇到矛盾问题绕道走。强调客观理由，强调困难，工作方法简单粗暴，工作不够细致。

（二）产生问题原因分析。

一是政治理论学得不够深入，没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，导致认识问题、解决问题的能力欠缺。

二是求真务实作风践行不好。在工作任务多，任务重时，在提高工作效率的同时忽视了质的存在，降低了工作标准。碍于各种情面对工作的督促检查落实有所松懈，导致工作部署的多，检查落实的少，导致有些工作流于形式。

三是全面从严治党紧迫感认识不深。全面从严治党，党支部担负主体责任，党支部班子成员要履行“一岗双责”，但是在工作中，对抓党建存在一定畏难情绪，认为党建工作比较虚，不好抓，也没有找到有效抓手，导致在落实主体责任上履职尽责的决心和力度不够，只停留在完成上级布置的任务上。

三、下一步工作打算

1、加强党性锻炼。深入学习贯彻党的十九大精神，认真学习、深刻领会习近平总书记系列重要讲话精神，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，带头真实、真懂、真用，不断增强“四个自信”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。组织开展理想信念专题教育，着力解决好每个党员的世界观、人生观、价值观。持续加强党风党纪教育，树立正确的权力观、得失观，担当起“在党性忧党”责任。增强党员队伍学习的针对性、实效性。力争在提升理论素养上下功夫，在扩大知识视野上求突破，在推动我校教育教学发展上见实效。

2、持续学习党建知识理论，熟练掌握开展党建工作的程序。在上级党委的指导下，趁早谋划好2019年度的党建工作。年初制订好2019年度党建工作计划和各个活动方案，扎扎实实地开展“三会一课”，主题党日活动，规范、有序开展组织生活会，进一步修订党员积分管理评分细则，让党组织生活成为增强党员凝聚力，提高党员觉悟的阵地，使党员自觉起模范带头作用。

3、强化责任担当，切实把抓落实作为履职尽责的本分，把重实干作为成就事业的基础，把办实事作为造福于民的追求，把求实效作为一切工作的目标，努力形成精神更加振奋，作风更加清新，工作更加务实的党支部班子良好形象。