乡党委党建第一责任人抓基层党建工作述职报告范文

(作者:qquser781880567时间:2019-10-30 10:37:50)

乡党委党建第一责任人抓基层党建工作述职报告

现将个人履行党建第一责任人职责及***乡党委2017年抓基层党建工作述职如下:

一、履职工作特色和亮点

(一)强化政治责任。忠实履行党建第一责任人职责,全年召开党建工作会议6次,调研农村党建24次,解决基层党建难题。走访村党支部35个,约谈3个党建工作不力支书,多次协调包建单位加大对农村党建工作投入。

(二)深化组织管理。一是推进“两学一做”学习教育常态化。把思想政治建设摆在首位,不断强化党员干部“四个意识”,把全面从严治党引向深入;严格落实“三会一课”制度,多措并举组织党员开展学习,每月第一个周五开展支部主题党日活动,引导党员争做合格党员,有效改进了工作作风和工作机制。二是抓好三支队伍建设。认真抓好农村党支部书记、党员、致富带头人三支队伍建设。通过签订党建工作责任状和每周一例会等方式,提高党支部书记的责任感和紧迫感。严把党员入口关,2017年发展党员13名,培养入党积极分子62名;培育发展105名农村致富带头人,有效助推了群众脱贫。三是帮教转化信教群众。针对我乡信教群众多的现状,研究制定了“党员联络员制度”,明确各村每队两名党员负责帮带信教群众,及时掌握动态;党支部从关心信教群众的生活入手,努力解决他们的生产生活困难,引导他们转变观念、勤劳致富。

(三)夯实基层阵地。全面完成基层党建“百日攻坚”行动,高标准新建7个办公室,现已全部投入使用。对后进村办公室进行整修,解决了群众关心的热难点问题,实现6个软弱涣散党组织晋级提升。做足村“两委”换届前期准备工作,对超过65岁和不能胜任工作的8名村党支部书记全部调整到位,对现有村干部年龄结构进行研究分析,提前谋划干部人选;深入开展“三级会审、六方比选”,选优配齐8名优秀党支部书记,调整6名村支委委员。

(四)精准脱贫攻坚。坚持以“抓党建、促脱贫”为抓手,着力提升党支部组织力,牢固树立了党的一切工作到支部的鲜明导向,村干部结合贫困户逐个会诊把脉,科学制定脱贫计划,积极申报脱贫项目,目前,我乡已经申报光伏发电、养殖、种植、加工等各类项目240个。

(五)做实非公党建。我乡有非公企业党组织3个,通过乡党委指导帮扶,已全部建立了党员活动中心。依托活动阵地,企业党组织及时组织党员集中学习、开展组织生活,先后举办了10多期专题学习班,培训企业党员200多人次,实现了党员学习有去处、活动有场所。

(六)推动社会发展。顺利通过撤乡设镇验收并获批。按照县级美丽乡村标准对四个美丽乡村进行全方面打造。大寨一村投资30万元对坑塘进行了改造,建设了休闲亭、荷花池,原本的垃圾坑变成了群众休闲的好去处;新修进村路1300米;大寨一、大二东申请80万元修路项目目前正在实施中;大寨二东村安装路灯70盏;西乡义铺设便道3400平米,村容村貌得到了很大改善。我镇全年栽植杨树、核桃、法国桐、紫叶李等各类苗木18100余株;协调交通局新修路固至艾束道路3000米;协调水利局新修及硬化渠道16000米,乡村生产生活环境大幅提高。

二、存在的主要问题和原因

我乡虽然做了一些工作,取得了一定成绩,但对照上级要求,对比兄弟乡镇,仍存在一些差距和不足:

一是村党组织领导经济发展的能力还不够,亟需提高。随着经济社会的快速发展,农业生产也发生了翻天覆地的变化,传统的农业生产方式已不能适应现代化农业发展的需求,农民群众迫切希望村党支部能在规模化生产、高效农业等方面提供各种服务。然而,部分村级党组织领导班子的思想观念还比较落后,与广大农民群众的期盼还有很大的差距,有的干部对发展现代化农业知之甚少;有的干部没有突出的发展经济的能力,不能带领村民致富。这些情况就导致了村级党组织缺乏带领群众共同致富的能力,制约了农村经济的发展,影响了村党组织凝聚力、战斗力的发挥。

二是乡村党建活动缺乏创新亮点工作。满足于按照上级要求完成各项目标任务,没有树立自己的党建品牌,党建活动缺乏新颖性。

三是集体经济有待进一步发展壮大。村级集体经济发展薄弱,超5万元以上的集体经济村还不多。在发展集体经济方面,依托固定资产的多,措施还不够多。

三、下步工作思路和主要措施

(一)强化责任意识,坚定党员理想信念

持续兴起学习宣传贯彻党的十九大精神热潮,通过专题培训、讨论交流、典型示范等方式集中学习党的十九大精神,进一步用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,加强和规范党内政治生活,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,筑牢党员理想信念。认真履行党建第一责任,强化问题导向,强化督导考评,以抓党建为引领,推进各项工作发展。

(二)选优配齐干部,加强党员队伍建设

严格按照组织程序,圆满完成35个村两委换届选举。巩固扩大“两学一做”学习教育成果,深入开展“优秀农村党支部、优秀共产党员”评选活动,教育引导广大党员干部立足本职创先争优。严格落实“三会一课”“四议两公开”,推行服务承诺、评星定级基层组织管理模式,推进村干部专职化。采取上级组织帮、乡党委督导、领导联系带的方式,推进后进村转化,把党建阵地搞坚实。

(三)强化组织功能,推动党建活动创新

创新“微党课”,依托***乡微信公众平台、各村为民服务群,定期发布党课小讲堂、党建知识及上级方针政策,提高党员群众政策知晓率,更好地服务广大群众。开展切合实际的党建活动,广泛开展“党员先锋岗”、“党员攻坚组”等活动,发挥党员先锋模范作用,为加快全乡经济社会发展提供坚强保障。

(四)精准破解难题,奋力发展集体经济

认真研究股份合作、土地流转等方面政策,重点从村集体领办合作社、实行股份制等方面鼓励村集体做强做大村级集体经济。鼓励村集体牵头注册成立村级建筑、劳务服务公司等服务型实体,开展林业绿化、环卫清洁、家政、安保等经营服务。

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