机关党委书记述职报告范文
机关党委书记述职报告
2020年,在区直机关工委的正确领导下,本人认真履行机关党建工作“第一责任人”的职责,坚持以忠诚、责任、真情抓党建,全面落实从严治党总要求,圆满的完成了机关党建的各项任务。
一、落实党建工作责任,履行党建工作职责
(一)抓好党建基础工作
一是在思想上、政治上、行动上与局党组保持高度一致。认真落实区直机关工委对党建工作的要求,研究制定机关党建工作要点、制度和措施,安排部署年度工作任务并组织实施。
二是加强自身建设,建设服务型党组织。本人始终把为民服务作为自觉追求的基本职责,带头深入基层为贫困群众服务,加强与干部职工的沟通交流,深入了解职工的愿望和诉求,切实解决实际问题和困难,带头抓好党建工作的落实。
三是常态化开展“两学一做”学习教育。研究制定区**局《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案》,把“两学一做”学习教育内容作为“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员的常规课题,将“两学一做”学习教育列入党组织的日常工作。
四是加强党员队伍建设。紧紧围绕提高党员干部队伍综合素质的目标,建立学习教育制度,持续坚持每月不定期召开职工会,学习党和国家的方针政策、理论和法律法规,学习市、区的重大决策部署。
五是完成党建阵地规范化建设,按照标准化建设的要求,完成制度和构架图上墙、书籍归类、设置荣誉栏,对机关支部活动室进行规范化建设。
六是严格党员发展程序,做好党员发展工作,今年机关支部发展预备党员1名。
(二)以党建为抓手助力脱贫攻坚
一是深入开展走基层结对帮扶工作。开展“支部结对子.党员手拉手”城乡党建结对活动,和网格化联系村一起过党组织生活4次、联系领导讲党课6次、帮助阵地建设、开展感恩教育2次等活动。
二是顺利完成帮扶村脱贫攻坚工作。组织全局职工切实做好脱贫攻坚工作,督促全局干部职工定期到帮扶户进行帮扶,顺利完成了帮扶村脱贫攻坚工作。支持生产发展,按每人500元的标准,拨付给结对帮扶的会龙村和兴莲村70户贫困户生产发展滚动资金共115500元,为贫困户购买了猪崽等生产物资。支持危房改造,对帮扶的两个村26户C级危房,16户D级危房,在区级补助的基础上,挤出办公经费,对限期完成的C级危房给予每户1000元奖补,D级危房给予每户5000元奖补。开展送温暖活动,在节前为帮扶的70户贫困户送去米、粮油、饮水机等慰问品;资助四名在校大学生各2000元困难补助。
(三)上年问题整改落实情况
一是健全党建工作制度。成立党建工作领导小组,全面落实党建工作责任制,统筹推进党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和党风廉政建设。定期对各支部党建工作开展情况进行督查,不定期召集会议听取党建方面的专题工作汇报。
二是提高认识,加强队伍建设。督促各党支部书记把意识形态工作纳入重要议事日程,经常分析研判,及时有效应对,大力弘扬社会主义核心价值观,唱响主旋律,传播正能量;分层分类开展干部全覆盖谈心谈话、开展党员领导干部讲党课活动,引导党员干部增强“四个意识”。
三是创新方式深入开展党建活动。结合“城乡结对共建活动”下基层开展党建活动,深入基层联系基层群众;探索党员创新学习方式,多形式多内容学习,组织到爱国教育基地参观学习1次、每月组织开展廉政教育、观看《学习蔡松松先进事迹》教育片等方式相结合,丰富学习教育内容。
二、存在的问题
2020年各党支部按照全局安排,认真做好各项基层党建工作,取得了一定的工作成效,但依然存在着一些问题:一是对党建工作重要性的认识不足。由于单位的特殊性,普遍存在重业务轻学习的现象,认为只要做好业务工作就行,在开展党员学习教育和理论学习时,学习主动性不强。二是对退休支部的管理不规范。由于退休支部老同志年龄偏大或者长期在外地,开展和参与支部活动的次数不够,没有充分发挥退休老党员先进性的作用。三是对全面从严治党的责任意识不够强。有些党员领导干部存在“好人思想”,对分管股室的苗头性、倾向性问题重视不够,该提醒的不提醒,该批评的不批评,该约谈的不约谈,“从严治党”的思想没有得到真正贯彻落实。这些问题将在今后的工作中进行针对性的完善和改进。
三、下一步打算
一是强化理论武装,持续深入学习十九大精神和领会习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵,紧密结合思想和工作实际,教育引导机关党员尊崇维护党章,坚定理想信念,增强党性修养,强化岗位奉献,做一名合格的共产党员。
二是建强服务队伍。认真做好发展党员工作,严格落实《中国共产党发展党员工作细则》,规范发展党员工作程序,提高新发展党员质量,严把党员“入口关”。
三是落实党内制度。严格落实民主生活会制度、组织生活会制度、“三会一课”制度、民主评议党员制度、警示教育制度、领导班子成员参加双重组织生活等制度,积极推进党务公开,扩大党内基层民主,加强对民主生活会和组织生活会的监督、指导。
2021年1月22日