市场监管安全工作分管领导述职述廉报告范文

一、履职尽责保安全

2021年根据上级工作安排并结合绿园区实际情况，在主要领导的支持下，本人将分管的重点工作集中在安全上，特别是在特种设备安全安全方面想办法、下功夫，寻突破。市场监管安全隐患的“最大头”是特种设备的监管，绿园区内有在册特种设备2万余件，约占全市十分之一，多数处于乡镇农村地区，监管难度大。为确保特种设备安全，本人针对上述情况，提出在争取市局业务处室和检验机构的支持下，结合原质监部门发文，由区安委会牵头，各乡镇街和相关部门共同参与，开展特种设备大排查、大整治工作，通过开通“绿色通道”，解决特种设备监管中设备无证的老大难问题。

6月初区安委办下发了《关于开展绿园区在用特种设备安全隐患大排查、大整治工作的通知》，由市场、各镇街、应急、工信、公安五部门采取“五化”方式，开展绿园区在用特种设备安全隐患大排查、大整治工作。全年累计组织召开动员、培训会6次，参与企业617家，发放宣传材料1600份。共排查108家企业的特种设备1256台（件）。发现存在安全隐患的企业33家，设备102台（件）。查封无证未检验锅炉2台，整改3台；排查出 12个小区无使用登记证、超期未检电梯110部，督促整改55 部，其余55部三无老旧电梯已报请区政府高位统筹解决。责令企业拆除去功能化存在安全隐患特种设备21台，通报其他部门安全隐患4件。截至目前，通过绿色通道办理特种设备使用登记证共计502台套，其中叉车124台套，起重机械132台套，压力容器65台套，电梯161台套，气瓶10台套，锅炉10台。本人还协调长春市特检院在合心经济开发区，开展了更为便捷髙效灵活的检验机构进镇街试点活动，检验机构直接与开发区政府对接，设立专门的检验小组在原有绿色通道基础上，对情况简单、设备清晰的企业开展上门检验服务，消除隐患服务企业。

二、面对困难有担当

年初，因松原104交通事故牵扯到对前原质监、工商部门分管的机动车检测线和流通领域整车质量监管的追责。此次事故由国务院指定公安部督办，本人临危受命，被市局任命为联络员，分局主要领导指定负责应对此次被追责。面对空前巨大的压力，并不熟悉的业务领域，与多部门重合不明的监管边界，被追责人员的矛盾冲突等尖锐问题。本人一方面安抚涉案人员情绪，稳控层级矛盾，化解内部问题；一方面突击学习相关部门的法律法规，寻找职责边界，清晰权责分工；另一方面积极配合事故调查组的相关要求，全程陪同涉案人员到事故调查组配合调查。经过反复认真的学习和研究，在相关处室的指导和帮助下，经过长达三个多月的时间，直接间接参与配合调查10余次，终于厘清汽车整车产品质量各环节的监管职责，相关结论获得事故调查组的认可，使部分相关人员免于被追责。

三、廉洁自律有底线

对外，本人能正确面对分管监管和执法工作岗位存在的廉政风险，坚守底线思维，保持清正本色，执柄为公，拒腐防变。对内，坚守初心，以身作则，面对分管科室人员少、任务重，工作人员新人多，监管业务专业性强等突出矛盾，本人合理安排，科学调度，既考虑锻炼队伍，又确保工作安全，既平衡科所工作量，又调整新人压力和状态。带领分管科室取得了较好的工作成绩，在机动车检测线监管中，下达《责令改正通知书》8份，立案2起，结案2起，罚款1.8万元，组织专项约谈会3次。在长春市服务业标准化试点中期考核验收中我局名列全市第一名的好成绩。利用《气瓶安全技术规程》为中国轨道客车股份有限公司的充装站解决了因历史原因无法续证的难题，上门帮企业把住关口，稳定渡期。全年组织开展民用散煤、成品油、车用尿素、建材产品等专项监督抽样工作56批次，立案查处2家，罚款42.8万元。

在下个年度工作中，本人将继续保持谦虚谨慎的工作作风，严肃认真的工作态度，用于攻坚克难的工作精神，带领分管科所，深入学习业务知识，保持高压监管态势，努力创新监管方式，确保市场监管工作稳中有升。