2022年公司党支部书记抓党建工作述职报告范文

2022年公司党支部书记抓党建工作述职报告

2022年一季度本支部根据上级党组织的部署安排，坚持把党建工作与生产工作相结合，现将一季度工作履职情况汇报如下：

一、一季度党建主要工作开展情况

（一）政治理论学习

坚决贯彻落实上级党委工作部署，高度重视班子队伍的学习，持续抓好政治理论学习，不断督促支部党员自主学习、集中学习，提高政治站位和理论水平。

（二）“三会一课”“主题党日”党费收缴落实情况

一是积极规范党内组织生活。在生产不放松的情况下，严格落实“三会一课”，积极主动学新思想。二是支部每月按时开展“主题党日”活动，组织党员集中学习、过组织生活、进行志愿服务活动；观看红色电影《跨过鸭绿江》；在小包装车间包糖；组织党员进行春季卫生大扫除。三是按时收缴党费，一季度本支部共收缴党费2534元，未出现党员欠缴、漏缴现象，党费收缴资料凭证等齐全。

（三）党员发展和党员教育及党风廉政建设的开展

一是党员发展，生产管理党支部共有党员35名（含1名预备党员）。现有两名入党积极分子。

二是党员教育，本支部对发展中的预备党员、发展对象、入党积极分子确定培养人进行跟进考察和培养，档案及时整理补充，确保在发展党员的过程中加强积极分子和发展对象的思想教育。

三是党风廉政建设，2月28日召开生产支部组织生活会，组织大家学习党风廉政建设相关内容，党员干部签订了廉洁自律承诺书。3月25日，召开了党风廉政提醒的支委会。

（四）组织生活会的召开和整改落实情况

一是按要求认真做组织生活会前的准备工作，征求意见和建议、谈心谈话、各支委和党员同志认真进行个人剖析并列出了问题清单。二是2月28日召开组织生活会，梳理问题，落实责任到人，各支委认领问题。三是会后各支委和党员同志对认领的问题进行整改列出了整改清单并进行承诺和公示。

（五）持续开展“两学一做”

通过开展“两学一做”学习教育，以遵守党章、党规为基本要求，以学习习近平总书记系列重要讲话为根本任务，教育引导党员自觉按照党员标准规范言行，进一步坚定理想信念。

（六）党组织与生产经营深度融合

组织带领支部在职党员在完成本职工作后，轮流在糖业公司小包装车间进行生产工作，开源节流。既能增加职工的收入也能降低公司的用工成本。每天能够保质保量地完成公司下达的生产任务。

二、存在的主要问题和不足

（一）理论学习不够深入

虽然平时注意政治和业务学习，但有时忙于生产岗位工作，自主学习就会出现闲时学一阵子，忙时落一阵子，对党的理论学习停于表面，学习不够深入，学习自觉性不高，缺乏全面系统的学习。

（二）工作作风不够过硬

一是在“快”字上体现还不够，雷厉风行干事业的劲头还不足，只争朝夕的要求还未达到，工作效率还有待提高。二是“严”字上体现还不够，高质量的意识不够强，缺乏全面的发展观念，工作主动性和创造性不强，只满足于应付本职工作。三是“实”字上体现还不够，工作抓细、抓实、抓具体的实干精神不强，安排多，督促少。

（三）工作创新不够

支部在执行党的路线、方针、政策上立场坚定、态度坚决，但是支部班子成员的开拓创新意识不强，制约了党建工作的创新发展，有些工作提出了思路，但缺少具体措施，有些工作作出了安排，但缺少了必要的指导。

三、下一步工作思路和措施

（一）加强学习教育

经常组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想和上级下发的文件精神，要求领导干部主动学、带头学、深入学，把握精神实质，用以指导工作，传递正能量。

（二）切实转变工作作风

要大力加强党员干部作风建设，形成党员干部作风建设长效机制。建立健全党员干部作风建设机制。

（三）积极加强党建创新工作

必须加强基层党建组织建设，把基层党组织建设和公司开展的各项活动结合起来，认真落实党员经常性教育工作，以开展活动为契机，表彰一批先进典型，形成党建工作与生产工作的有机结合和互动。