镇党委的述职报告多篇范文

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镇党委的述职报告篇1

根据会议安排，现就2021年以来，本人履行基层党建工作责任情况报告如下：

一、问题整改情况

针对上年度查摆出的政治理论学习不深入、践行人民邮政为人民的服务宗旨意识不强、管理教育党员措施不够完善、制度落实力度不够等问题，公司党委坚持问题导向，狠抓责任落实，重点从以下几个方面抓好整改。一是加强政治理论学习。认真学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中全会精神，引导党员干部员工坚持读原著、学原文、悟原理，形成了及时学、经常学、反复学、持久学的良好氛围。二是切实践行服务宗旨。开展走进基层、走近员工调研帮扶活动，深入了解支局业务发展和客户走访以及职工工作生活情况，及时解决基层网点存在的突出问题并给网点出谋划策，提升网点服务质量，有效提升客户满意度，切实践行好人民邮政为人民的服务宗旨。三是加强制度落实监督。通过开展专项监督检查，加强对基层党支部的监督管理，各基层党支部落实三会一课制度明显提升，各项党内规章制度落实效果明显改善。

二、履职情况

(一)坚持从严治党，以严格管理筑牢根基。一是坚决落实党建责任。严格落实《邮政企业2021年度党建工作责任清单》，进一步明确党委和党支部两个层面党建责任，确保全面从严治党责任落实落地。二是严格落实各项制度。严格落实三重一大、三会一课、民主生活会和党委中心组学习等制度，坚持民主集中制，确保民主决策和科学决策，营造了风清气正的政治生态。三是狠抓党风廉政建设。深入贯彻落实中央八项规定精神，坚持狠抓重要节点警示教育，召开党风廉政建设和反腐败工作会议，安排部署相关工作。全年开展警示教育xx次，组织全体党员干部第一时间学习通报违纪违规典型案例。

(二)坚持履行责任，以担当作为展现形象。坚持以人民为中心的发展思想，践行人民邮政为人民的服务宗旨，打造开放共享的综合便民服务平台，在承接地方政府公共服务、拓展公益服务、发展农村电商、面向三农和小微企业提供普惠金融服务等方面不断取得成效。借助电子商务的东风，将xx优质农产品销往全国各地，带动农户实现增收致富,全年线上线下销售额达xxxx万元。

(三)坚持深入基层，以良好作风推动工作。一是党员干部深入基层。建立健全党委成员深入基层联系点制度，认真执行领导干部联系基层制度。县分公司、营业局领导分别带队对辖区内生产单位全面包联，指导督促基层开展党建、党风廉政、生产经营工作，发现和研究解决基层工作中的热点难点问题。二是切实了解基层诉求。对基层上报的困难和诉求进行集中清理和解决，开通了纪检组长信箱11185基层服务热线，多渠道倾听基层单位和员工的意见建议。三是加强基层调研力度。持续推进一月一事、消灭最差工作长效机制，扎实开展现场帮改促活动，对基层落实和执行情况，进行诊断把脉、帮扶改进、督促落实。

三、存在的问题及原因

(一)党业互相融合还不够紧密。对于如何促进党建和业务工作结合还找不到切入点，基层支部在推动工作上还不同程度存在两张皮的问题，三个作用的发挥还需进一步强化，党建与经营工作的互促互融还有待进一步加强。

(二)基层组织建设还不够规范。部分党支部基础工作依然比较薄弱，组织生活还不够规范，三会一课质量不高。党员分布不均衡，存在机关职能部室党员多，基层生产一线党员少。有的县分公司除了已经确定的入党积极分子、党员发展对象外，对于其他青年员工缺少应有的关注，向党组织递交入党申请书的合同制员工数量偏少。

(三)工作作风转变还不够扎实。持之以恒地整治四风老问题和新表现还存在问题，纪律意识、规矩意识和制度观念需进一步增强，还存在不敢担当、缺乏主动担当的意识。特别是对基层生产经营中遇到的困难和问题，未细致研究分析原因提出有针对性建议和解决办法。

究其主要原因，一是思想认识不到位。在实际工作中，注重抓业务工作，党建各项责任没有传导和压实到位。在指导支部开展党建工作上缺乏经常性和持续性，没有将制度形成常态化局面，党建第一责任人的职责落实力度发挥不够。二是工作思路不开阔。对于新常态下的新形势、新情况、新问题研究不深刻，方法不灵活，主观能动性发挥得不好，主动想办法创造性开展工作做得不够，破解困难和问题的招法不多，在基层党建工作创新上长远谋划不够。

四、下一步工作打算

(一)持续强化思想政治建设。一要把习近平新时代中国特色社会主义思想纳入党委理论中心组学习重要内容，深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神，推动党的创新理论入脑入心。二要健全重大思想理论问题分析研究和情况通报制度，引导党员及员工站稳政治立场，分清是非界限，坚决抵制错误思想侵蚀。三要积极开展企业文化宣传和精神文明创建工作，以讲好邮政故事为抓手，深化邮政特色创建，提升组织凝聚力、社会影响力。

(二)持续强化基层组织建设。一要加强支部建设。坚持每月会议例会制度，研究部署党建工作，根据党支部的特点，找准发挥作用的切入点和着力点，做到邮政业务发展到哪里，党支部的战斗堡垒作用就体现在哪里。二要注重党建工作创新，各党支部结合基层党组织示范点建设，每月开展1次主题党日活动，特别要在急难险重时刻、生产经营旺季组织党员突击队，使党的旗帜在基层一线高高飘扬。三要加大党员发展力度，坚持成熟一个发展一个，侧重从青年员工、基层一线骨干、营销技术标兵等群体发展党员，吸引员工积极向党组织靠拢。

(三)持续强化纪律作风建设。一要坚持全面从严治党，持续整治形式主义、官僚主义，进一步强化作风建设永远在路上的意识，坚决整治作风顽疾。二要抓好工作落实，对照工作安排的落实检查工作作风问题，对照规章制度的执行检查纪律和规矩问题，以钉钉子精神推动各项工作落实落地。三要密切联系群众，认真执行领导干部联系基层制度，深化细化群众工作，紧抓宣传教育、困难帮扶、推进就业等工作，团结凝聚人心。以上是我今年抓党建工作述职报告，不妥之处，请批评指正。

镇党委的述职报告篇2

20xx年8月任职以来，在镇党委、政府的领导下，本人紧紧围绕富民强镇的整体工作目标，牢固树立科学发展观，立足工作实际，充分发挥个人主观能动性，解放思想，迎难而上，开拓进取，勇于创新，认真履行自身工作职责。扎实推进了各项分管工作的顺利开展。现将任职以来本人在思想、政治、工作实绩等情况述职报告如下：

一、强化学习，努力提高个人综合素质

要切实解决工作中职务与水平、热情与办法的矛盾，唯一的办法就是坚持学习，不断加强党性修养，完善知识结构，拓宽知识领域，提高领导能力。着重学习领会落实党的十七大精神，增强了贯彻执行党的路线、方针、政策的执行能力，使各项工作任务得到了更好的贯彻落实。在工作中，不断学习相关法律法规知识，在向书本学习的同时，自觉地向实践学习，向内行学习，不断拓宽自己的视野，不断丰实自己的知识，使自己的思想理论水平和知识水平适应工作的需要，以达到学以立德、学以增智、学以致用的目的。同时，以立党为公、执法为民为宗旨，不断增强个人的思想品质和处理问题的能力。

二、认真履职，扎实抓好安全生产工作

坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化责任落实，有效防止和遏制安全事故发生，确保人民群众生命财产安全，在加强建立健全完善镇属各单位、各村和各企业安全生产责任制，加强安全生产监督管理，坚持做到“四个从严”，采取集中检查与专项检查相结合，认真开展严、细、实的安全检查，及时排除安全隐患，在分管安全生产工作期间，实现了煤矿山、非煤矿山、道理交通、食品卫生、消防等安全事故“零发生”，“零伤亡”的良好局面，为实现全镇经济又好又快发展提供了良好环境。

其中在20xx年8月至20xx年12月工作期间组织马岭镇安监站、马岭派出所、马岭国土所等单位开展安全生产大检查112次，共出动人员668人次，车辆169台次。严格按照“三项行动”、“三项建设”要求，严格执法，严厉打击非法违法生产行为，共出动人员245人次，车辆76台次，开展执法行动共计546次；在马岭镇办理烟花爆竹临时经营许可证50余户，炸封非法违法开采小煤窑18处。

在20xx年1月至20xx年8月工作期间与马岭镇镇安委会各成员单位及村（社区）和各生产经营单位签订20xx年安全生产工作责任状150份。并组织马岭镇镇委会成员单位对镇内煤矿山、非煤矿山、烟花爆竹、化工等行业经营单位开展多项安全生产大检查、大督查、大整改工作，元旦、春节两节期间共开展联合执法98次，出动人员301人次，车辆129台次；保证了马岭镇人民群众过上一个祥和快乐祥和的节假日。按照20xx年2月16州政府电视电话会议精神。

马岭镇于20xx年2月17日召开了关于认真贯彻落实州政府电视电话会议精神的专题会议，会后立即组织镇安委会成员单位积极落实马岭镇安全生产大检查、大督查、大整改的工作方案，在镇内悬挂安全生产宣传标语15条，组织镇安委会成员单位对镇内安全生产检查69次，出动人员201人次，车辆70台次，并总结了此次工作中取得的成效和不足，并对以后的工作提出了相关要求。20xx年4月按照xx市集中开展安全生产领域“打非治违”专项行动实施方案的通知，我镇按照通知要求制定了马岭镇集中开展安全生产领域“打非治违”专项行动实施方案，并积极开展好各项打非治违各项工作，在打非治违工作开展以来我镇在开展此次安全生产“打非治违”专项行动中对煤矿检查6次，共出动人员28人次，车辆6台次，通过对该煤矿安全规章制度执行情况、隐患排查治理情况、隐患自查自纠情况、矿领导带班下井情况、监测监控系统运行情况、是否非法用工无证上岗以及井下现场作业等情况进行全面检查后，要求煤矿企业要严格按照安全生产法律法规和各项规章制度规定组织生产，严禁煤矿违法违规组织生产；对非煤矿山查检68次，出动人员192人次，车辆68台次，主要检查各生产企业是否建立健全各项安全生产制度；各采料场是否采用台阶式开采以及是否设置警示标识。对不按要求的企业已责令其立即进行整改，做好防控措施，杜绝安全事故的发生。

对镇内其它各生产经营企业单位安全生产检查109次，出动人员365人次，车辆109台次，主要检查各生产经营单位的安全生产规章制度的落实情况、三级安全教育培训及持证上岗情况、其它安全生产方面等情况。为强化客运交通管理，消除非法载客等安全隐患，严厉惩处违法、违规行为，我镇组织相关单位配合马岭镇交通在镇主要路口设卡排查非法载客、无牌无证行为，发现二轮摩托车非法载客81人次，三轮车非法载客36人次。对发现的违法车主及乘车人员，我镇进行了严厉的批评教育和行车安全宣传教育，并由马岭镇交通依法进行处理3辆三轮车、6辆二轮摩托车及超载面包车一辆。在20xx年6月开展全国第11安全生产月工作期间，突出了宣传发动，营造“安全生产月”活动氛围。主要是每天利用电子屏幕滚动播出安全生产口号，在公共场所、在建工地现场、道路交通显眼处悬挂横幅、张贴标语，期间，总计悬挂横幅10条。6月14日，组织相关单位参加了在马岭街上举行的“安全生产宣传咨询日”活动。当天，结合“农民工学法活动周”，我镇组织司法所及相关单位工作人员，到重点工程施工现场穿插宣讲了相关安全生产方面的法律知识。活动期间，总计发放安全宣传资料800余份，800余人受到了教育。

三、严于律己，努力做党员干部的表率

1.加强思想作风建设。本人严格按照勤于学习，善于创新，敢于奉献的要求，坚持讲学习、讲政治、讲正气，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则，始终把增强公仆意识、服务意识作为一切工作的基础，始终把作风建设重点放在严谨、细致、扎实上，脚踏实地，埋头苦干，始终保持干部的昂扬锐气和浩然正气，努力成为党员干部的表率。

2.加强勤政廉洁建设，坚持以一个共产党员的标准严格要求自己，严格执行《廉政准则》严于律己，以身作则，勤奋从政，克己奉公，淡泊名利，坚持为群众办好事、办实事，把自己的行为置于群众的监督之下。在工作中坚持原则，秉公办事；生活上做到作风正派，生活俭朴，注重良好的公仆形象。

本人任职以来，在领导和同志们的支持和帮助下，虽然取得了一定成绩，但离上级的要求还有一定的差距，还存在很多不足。一是创新意识不够，没有对工作中出现的新情况、新问题、创新思维，提高全新的解决办法；二是专业知识水平不高，工作方法不够灵活。因此，在今后的工作中，我将发扬成绩，克服工作中存在的不足，进一步解放思想，牢记“两个务必”，坚持科学的发展观，与时俱进，开拓创新，发扬不怕苦、不怕累的精神，埋头苦干，奋力争先，为富民强镇、构建社会主义和谐社会贡献自己的力量。

谢谢大家！

镇党委的述职报告篇3

今年以来，在x区教育局的正确领导下，紧紧依靠学校领导班子集体和全校教职员工，着力推进学校干部队伍建设，推进学校党组织规范建设，开展创先争优活动，开展师德标兵的评选活动，开展和谐校园创建活动，进行了党支部换届选举，区人大代表的选举工作，倡导学校民主、团结、和谐的工作氛围与人文环境，围绕区教育工作会议的目标任务，为推动学校新发展，办社区居民满意的教育做出了积极的努力。下面，就一年来主要工作述职如下。

一、主要工作。

1、深入开展创先争优活动，学校党支部被评为教育局“创先争优先进基层党组织”。党支部把创先争优活动与学习型党组织建设、学校中层干部队伍建设相结合，在党员中积极开展党员公开承诺、公开点评、公开评议活动，推动学校党组织以“五好”为目标，党员以“五带头”为标准，努力提高教育教学质量，成为学科教学、管理服务的领头羊，排头兵，竖起党员的光辉旗帜，争当教育教学科研管理及服务的先锋。

2、坚持理论中心组学习，加强中层干部队伍建设。以自学与集中学习、听专题讲座与研讨、提高素质与解决问题等相结合，组织党员干部学习，使党员干部增强党性修养、提高思想觉悟，使党员干部自觉做到学以立德、学以增智、学以创业，在学校办学水平督导评估中发挥中坚力量。

探索中层后备干部培养制度，选拔了3名优秀教师作为学校中层后备干部，通过自学培训、结对带教、岗位实践等形式，提高后备干部的理论素养、党性修养和教育教学管理能力。探索学校干部的聘任、考评、轮岗制度，进一步转变学校干部工作作风，提高效率和实现管理创新。配合局党委做好校级后备干部的推荐、测评等相关工作。

3、努力加强党员队伍建设。要求党员树立“三高”意识：思想觉悟高于群众、业务能力高于群众、工作业绩高于群众。我校党员在课堂教学、班主任工作、学校活动中起到了模范带头作用。党员教师只有以过硬的业务本领服务教育教学工作，参与各项公开课、论文、案例、课题、宣传、竞赛辅导、群团活动等，才能用自己的良好素养和业务实绩为促进学校改革、创新和发展提供有力的支柱和保障，才能得到群众的信任。

4、学校精神文明建设有成果。学校首次获得了“x区文明单位”(和谐校园)称号，下半年积极申报第二轮创建活动，通过对各项基础性指标的落实促进学校的全面发展。以“新一轮文明单位的创建工作”为契机，广泛动员全校广大师生员工，努力深化内涵建设，提高教育教学质量，提高教学管理水平，以党风、政风、教风、学风、校风建设为主线，不断提高创建水平，努力塑造龙茗中学师生新形象，把我校建设成为干群同心，师生和谐，办学高效，环境宜人的新一轮x区文明单位(和谐校园)，不断提升师生综合素质和学校文明程度。

5、开展“师德标兵”评选活动，引领教师既讲业绩，也讲师德。制定了“年级组推荐、行政会议初步评议、教师学生校园网评选”的方案，分四个阶段进行实施，对组内推荐的初步候选人，学校依据事迹或案例进行筛选，确定校“师德标兵”正式候选人5名，正式候选人撰写更加详细的师德事迹及案例，学校运用“茗师讲台”、“校园网站”广泛宣传，弘扬优秀师德。开设“校园网站”专栏，由教师和学生进行投票，评选出4名校“师德标兵”，推荐出区“师德标兵”候选人1名，获得了区提名奖并进行了表彰。

6、开展入党积极分子培训，加大党员发展力度，积极引导优秀、一线骨干教师向党组织靠拢。今年，有2位预备党员转正，1位发展为预备党员，确定了2位积极分子培养。加强支部组织建设，完善各项规章制度，稳步推进“三会一1课”、“民主评议”、“党费收缴”等工作，确保各项工作扎实有效。

7、加强党风廉政宣传教育。在干部党员中开展反腐倡廉建设金点子征集活动，开展廉政风险防控工作，深入查找本单位和本人工作岗位权力运行中的廉政风险点，有效控制、及时化解廉政风险。加强学校财务收支、设备物品采购等方面的监管，严格执行收支两条线纪律，认真落实《廉政准则》，严格执行上海市规范教育收费工作的各项规定，禁止违规收费。

8、全面实行公推直选。按照《章程》和《基层组织工作条例》的相关规定，按x区教育局党委工作指示，学校党组织有序进行换届改选。本次换届，采用在全体教职工和全体党员范围内公开推荐候选人，在全体党员大会上，以无记名投票方式和差额选举的办法选举产生新一届党支部委员会。学校党支部召开全体党员和群众积极参加，使党员和群众了解“公推直选”的意义、方法、步骤，动员广大党员、群众积极支持和参与党支部领导班子换届选举活动。

同时，按x区教育局党委工作要求，在党员中选举产生参加局第二届代表的工作，并认真履行代表职责。

9、今年正值区人大代表换届选举，党支部要按照选举要求，领导学校选举工作小组，严格审查选民资格，正确完成选民登记，候选人推荐，候选人公示等相关工作，认真组织11月16日全体选民的选举、计票，努力做到及时、准确和规范。

10、认真落实党务公开，密切党群联系。党支部结合学校实际，贯彻上级党组织关于党务公开的指示，重新调整党务公开网的栏目，围绕新时期、新任务，组织党员认真学习党的基本理论和基础知识，学习科学文化业务知识。支部加强了对党员的教育、管理和监督，健全党内生活制度，开展批评和自我批评，组织开展主题教育，坚持党员民主评议活动，落实党员学习计划，从而不断增强党员的大局意识和责任意识，在工作中发挥出党员的模范作用，落实党务公开工作各项要求，树立党员的良好形象，密切党群联系。

11、发挥工会组织作用，推进学校民主政治建设。形成以教职工民主参与、评议、协商、选举和监督为主要内容的民主体系，召开教职工代表大会，推进校务公开和民主管理工作。做好对困难教职工帮扶，最大限度为教职工办实事、办好事。继续开展教职年度体检和慰问、送温暖等活动。工会开展龙茗中学文明组室的评比活动，优秀教工之家的创建活动，开展多种形式的文体娱乐活动，丰富教职工精神文化生活。

12、加强共青团工作的指导。进一步增强党建带团建的意识，抓好党团共建工作。加强对青年教师的思想、政治教育。积极组织教工团员围绕学校教育教学和改革发展开展多种竞赛活动。全面关心、帮助青年教师的思想政治、工作学习和业余生活，发挥他们的生力军作用。指导团支部组织开展活动，提高学生的综合素质，促进学校德育工作的有效与科学开展。

二、今后努力方向。

1、进一步加强学习，不断提高个人政治理论素养。需要深刻理解中共中央召开的十x届x中全会“关于深化文化体制改革，推动社会主义文化大发展大繁荣”的决定，思考在学校如何贯彻x市委x届十x次会议提出的：倡导“公正、包容、责任、诚信”四大价值取向，更好的贯彻党的教育方针，使我们学校更好的实现科学发展。

2、面对新形势下学校师德建设新任务、党建工作新要求、青年教师培养新问题，加强研究，要改变党建工作过程化、表面化的情况，要用科研意识研究学校党建工作，努力使党组织各项工作再上台阶。

3、更多的深入教育教学第一线，深入了解课堂教学状态，了解教师工作实际、了解学生学习实际，更具体指导师生的教育教学活动，进一步规范教师的教育教学行为，切实推动减负增效，促进学校教育品质的进一步提升。

4、继续加大对学校党员干部的教育和培养，进一步提高干部党员的思想觉悟，提升大局观、全局观，希望干部能对学校负责的部门和条线有更深入的思考，前瞻性提出改进意见，更细致落实学校要求，使学校管理更加科学、细化和规范。

镇党委的述职报告篇4

2010年，在区委、区政府的正确领导下，一年来，本人紧紧围绕“强街道兴村富民”总目标，加强党员干部队伍建设，强化责任目标和规范管理，与时俱进、扎实工作，全街道各项工作得到了进一步加强和提高，现本人将2010年工作述职如下。

一、措施得力、创新性的开展各项基层党建工作

（一）突出实践特色，创先争优活动成效明显。立足街道实际，突出实践特色，把创先争优工作落实到实实在在的行动中，有力地推动了街道“项目建设年”活动，促进了各项工作科学发展。一是大项目建设进展顺利，从街道办事处、六个指挥部、机关科室、村（社区）四个层次扎实开展“项目建设年”活动。其中，街道办事处确定了“十大”工程，六个指挥部确定了23个重点项目。二是产业招商成绩喜人。截止目前，实施招商引资项目22个，到位资金3.1亿元，其中过亿元项目3个。三是服务市区重点项目建设效果显著。抽调30余名机关党员干部，组成多个工作组，采取“5+2”、“白+黑”的工作模式，强力攻坚，确保了现代家居、泰东线电力塔基等10余个重点项目的顺利开工建设。攻坚克难，完成了220kva高压线架设保驾护航工作，确保了方特开园的电力供应。同时，全力做好韩家结庄、施家结庄征地拆迁工作，有力地推动了南湖大街建设。四是党建水平明显提升。在村级党组织中实施“同心工程”，干部队伍的思想境界和工作标准进一步提升，干事创业的激情更加高涨。在街道社区卫生服务中心成立“阳光驿站”党员服务中心，组建“阳光-1-

志愿者服务队”，卫生工作再上新水平。在华新社区建立“一家亲”党员服务平台，积极筹建便民利民网、扶贫网、文化休闲网、技能培训网、助老服务网等“五网”，更好地为居民服务。

（二）实施“同心工程”，基层组织建设实现新跨越。全街道上下党员干部群众始终围绕中心工作，团结协作，干事创业，攻坚克难氛围日益浓厚。一是基层党组织的凝聚力进一步增强，领导核心和战斗堡垒作用进一步得到巩固。村级干部队伍的思想境界和工作标准进一步提升，干事创业的激情更加高涨，“两委”班子的凝聚力显著增强。在此影响下，郭家灌庄旧村改造、上上城等一批大项目顺利推进。二是农村基层工作得到进一步规范，党员干部和群众的民主意识得到明显提高。健全完善了“民主议事日”和“村务公开日”制度，做到议事主体、议事内容、议事程序、议事档案“四规范”，民主管理得到进一步深化，村务管理更加透明，决策程序更加科学。三是党群干群关系进一步密切，村级形势进一步稳定。“同心工程”使广大党员干部改进工作方法，靠行动示范和感情推动工作开展，极大地调动了干部群众的工作责任感和积极性。

（三）积极开展“固本行动”，有效的治理“难点村”问题。上高街道当前存在问题比较突出的村（社区）主要有3个，分别是韩家结庄、凤台和北沟头。归纳起来，这些村存在的问题可概括为三种情况：一是“两委”不团结，特别是书记、主任不团结，存在“两张皮”现象。二是发展欲望不强，工作按部就班，不干事也不惹事，任职多年村里面貌依旧，党员干部群众有意见。三是历史遗留问题多，派系问题突出，信访不断，影响了村级正常工作开展。针对以上问题我们采取了有效措施：一是强化管理，做好村两委的监督指导。进一步规范村务工作，建立重大事项报告制度，定期召开村两委会议，凡重大事项须报告街道并审批，并经村民议事会、村民代

表会、党员会通过后实施。二是坚持综治隐患及时化解制度，妥善解决群众矛盾。三是加强村务管理，加大工作力度。为进一步解决村务难题，由区公安局、检察院、纪委成立工作组，解决问题；同时针对财务管理的现状进行审计。四是坚持发展经济，增加农民收入。团结带领群利用优越的地理位置，抢抓机遇，加快农改超和盛世家园建设，壮大集体经济。并尽力在信息、资金、项目等方面给予积极帮助，协助创办致富产业示范基地，努力增加该村集体经济收入。我街道的“难点村”专项治理工作呈现出及时性、预见性和可控性的特点，对凤台村的班子进行了调整，村干部素质明显提高，村务公开民主管理逐步规范，经济和社会得到发展，促进了我街道的和谐发展。

（四）全面落实基层党建工作责任制，提升基层党建工作水平。上高街道辖23个村（社区），3.5万人，党员1873名，62个基层党组织，23名村（社区）党组织书记。今年以来，以“三级联创”活动、“双示范”工程和“泰山先锋”工程为总抓手，不断加强基层思想建设、组织建设、作风建设、制度建设，党组织的战斗力、凝聚力和创造力明显增强，社会秩序稳定，干事创业的氛围日渐浓厚，党员干部的整体素质明显提高，服务工业园区和区重点项目建设速度明显加快。今年，有1个基层党支部和2名同志分别被市委表彰为“泰山先锋”，有4个基层党支部和5名同志分别被区委表彰为“泰山先锋”。

（五）进一步规范村级工作运行，落实村支书报酬的发放。落实农村基层党组织“一定三有”政策，严格执行“基础工资＋绩效

工资”的结构，支部书记工资不低于725元，村干部工资、基本养老保险和医疗保险，由街道财管中心采取“一卡通”的形式统筹管理发放，解除了村干部的后顾之忧。

（六）文化建设得到新提高，社会事业迅速发展。切实抓好文化建设工作，投资350余万元，建成5000平方米的五星级岔河样板村文化大院。目前，街道已有6个五星级文化大院，3个四星级文化大院。北上高、西张店、郭家灌庄等5个新农村示范村建设快速提升，北上高被评为全区新农村建设“四好”示范村；华新社区2000平方米社区服务中心正在建设；以南上高、岔河为试点，按照五星级农村社区标准，农村社区建设步伐得到进一步的提高。

二、强化作风建设，为各项工作上水平提供强有力的保障 一是把加强学习作为作风建设的基础。以深入学习实践科学发展观活动为契机，不断提高理论素养和新形势下领导全街道科学发展的能力，从思想上、政治上与党中央、上级党委保持高度一致。二是把打造务实苦干的干部队伍作为作风建设的关键。按照区委“勤于思考、专于落实、勇于争先、敢于负责”的标准和要求，围绕“责任、境界、速度、质量”，认真开展“五查五看”活动，锤炼出了一支作风过硬的干部队伍。三是把形成扎实高效的工作节奏作为作风建设的核心。建立“三片六线一块”工作推进机制，建立督察调度机制，建立考核奖惩机制，实现了工作的最佳成效。

三、注重自身修养，遵守党纪国法

我始终把学习和党性锻炼，不断提高思想政治水平和领导艺术放在首位。一是加大学习力度，提高自己的综合素质。无论工作多忙，任务多重，都不放松理论学习，增强贯彻执行党的基本路线的自觉性、坚定性。二是努力提高政治敏锐性和政治鉴别力。坚持正确的政治立场、政治方向，坚持党的基本路线不动摇，善于想大事，开阔眼界。三是认真学习贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会精神，认真贯彻落实科学发展观，执行党的路线、方针、政策。

在区委、区政府的正确领导下，虽然取得了一点成绩，但我也清醒地认识到存在的问题和不足，特别是在处理个别问题上有急躁情绪，思想解放的程度和创新意识不强，抓发展的精力不够集中，招商引资的思路不够宽等。在2011年中，以项目建设为载体，推动全街道经济社会各项事业快速发展；工作中，继续坚持“一二四五”的工作思路，进一步完善“三块六线”工作推进机制，努力在“服务业项目开发、城乡面貌改善、农村和社区服务阵地建设、服务工业园区、基层班子建设”五个方面上水平、出亮点，在新的起点上力争把2011年各项工作做得更好，为建设经济文化强区贡献力量。

镇党委的述职报告篇5

根据党工委、办事处分工，去年以来我主要是主管组织、劳动保障及武装工作，并分包xx社区。一年多来，我认真履行工作职责，加强学习，努力提高自身综合素质，坚持原则、服从领导、恪尽职守，做好各项工作，团结同事，维护好班子团结，廉洁自律。现就我一年来的工作、思想情况及生活等方面向组织作个汇报。

一、思想政治方面，加强理论学习，提升个人修养

第一、认真加强思想政治学习，不断提高自己的政治理论水平。本人一直坚持认真研读各级党报党刊，关心时事政治及国内外新闻，始终做到从思想上、行动上与党中央保持高度一致。认真收看和学习党的各种大会，特别是目前全国人民都十分关心的与十九大及十九届五中全会会议精神。

通过学习，使自己对党的各项理论、路线、方针、政策有了更为深刻的认识;更加深刻认识到了为什么要走中国特色的社会主义道路和五位一体建设、今后的改革发展方向和未来的发展目标。对当今国内国际形势和发展趋势有了更为理性的分析。从而丰富了自己这些方面的知识，增强了自己学习理论的自觉性，同时也提高了自己在新世纪、新形势下拒腐防变和抵御风险的能力。

第二、认真加强专业知识学习，不断充实自己服务人民的业务知识。为了能尽快适应环境，更好地开展工作，我努力坚持向别人学、向书本学、向领导请教的学习型适应思路：一方面，虚心向领导同事及老同志请教，通过他们的言行举止、工作安排等来规范自己的工作;另一方面，认真学习相关的书籍杂志，从中汲取营养，努力掌握有关专业知识，在最短时间内把自己塑造成为了一名合格的为人民服务的公仆。

第三、认真加强政治、思想、科学文化学习，不断提高自己的综合素质。我严格按照公务员必须具备的知识结构要求自己，在工作之余努力丰富自己全面的科学文化知识。努力学习与十九大相关的文件及会议精神，认真贯彻落实八项规定和四风建设。

二、工作方面，认真履行职责，积极开展工作

做好组织工作：

一年来配合党工委、办事处主要开展了以下九个方面工作。

（一）制定《xx街道办事处年度党建工作台账》。

按照党工委的总体要求，制定组织办年度分月工作台账，为今年党建工作和各项活动的开展，明确了工作内容、工作重点和要求，推进党建工作围绕中心、服务大局、确保实效。

（二）加强党员教育，强化党组织建设。

一是采取集中培训、专题讨论、讲党课等方式开展集中学习，邀请市委党校教授到辖区对党员集中授课。带党徽、重温入党誓词、到红色教育基地参观、观看红色电影等活动。二是结合学习强国软件开展党员学习教育，实现两学一做学习教育常态化、制度化。三是严格落实主题党日三会一课等组织生活制度，引导各社区党支部开展迎七一重温入党誓词活动、走访慰问老党员、困难党员活动等，增强基层党组织的凝聚力。四是通过微信群发送党的重要文件精神及相关政策和法律法规，以多种方式让党员群众受到教育。

（三）做好社区两委换届准备工作。

今年是社区两委换届年,按照有关法律法规以及中央、省、市、区有关政策精神开展换届选举工作。组织办在党工委的指导下，精心组织谋划，以选好配强社区两委班子为第一要务，以确保选举工作稳定为第一责任，紧扣换届程序，依法依规操作，制定换届方案，安排时间流程，强化责任担当，确保换届选举工作顺利进行。

（四）夯实基层阵地建设。

巩固近年来村级组织活动场所建设成果，对照三有五中心标准和要求，进一步完善了辖区11个村级组织阵地建设。今年新建完成xx村室新建工作，内部基础设施和相关配套设施均投入使用，辛集社区新村室也正在紧锣密鼓建设。基层阵地的使用和管理，坚持既要建好、更要用好的原则，狠抓基层组织活动场所管理使用，注重完善功能设置，注重丰富活动载体，注重痕迹化运行，真正利用基层组织阵地，发挥好党支部教育党员、凝聚人心、传播正能量的作用，严禁利用村级组织活动场所搞封建迷信、赌博等非法活动。

（五）规范提升党支部主题党日活动。

着重抓全面推行、抓规范完善、抓质量提升。以提升基层组织力为目标，把政治功能摆在首要位置，更加突出党味；坚持问题、目标导向，围绕实现什么目标、解决什么问题创设活动主题，把服务中心大局作为开展党支部主题党日活动的最大实践；采取规定动作+自选动作相结合的方式确定活动内容，建立主题党日提醒制度，加强活动痕迹管理；坚持领导带头，社区支部书记讲党课，机关领导班子到成员和干部到社区参加主题党日，切实提高活动参与率，每个党支部开展主题党日活动时，要求党员参与率不低于80%。

（六）严肃党的组织生活。

一是坚持把规范和严肃党的组织生活作为党建基础性工作，坚决做实做好。以主题党日活动为载体，严格落实三会一课制度，辖区每个党支部都有规范的三会一课分类记录本，对每次会议、每次党课的情况进行写实登记。二是严格落实民主生活会和组织生活会制度，机关支部和各社区支部按照要求专题召开组织生活会、主题组织生活会；同时，落实好双重组织生活制度，党员领导干部除参加党员领导干部民主生活会外，还带头以普通党员身份参加党支部的组织生活，为广大党员树立标杆、做好典范。

（七）实施党员培训千人计划。

对接市、区组织部万名党员进党校活动，大力开展普通党员进党校活动，持续加强党员队伍思想政治教育。东城区组织部在祖师街道办事处举办两期党员培训千人计划培训班，辖区共计400多名党员参加培训，深入学习贯彻了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、党务知识，提升了辖区党员队伍履岗履职能力。

（八）加强党员队伍建设。

一是做好各党支部党员发展工作，重点做好积极分子、预备党员的培养、考察和培训工作。二是严格执行发展党员程序，做到程序不少、环节不漏，材料齐全、手续完备，公开透明。今年共发展入党积极分子49名，发展对象11名，为党组织注入新鲜血液。

（九）严格党费收缴使用管理。

按照省委组织部《关于进一步做好党费工作的通知》精神，严格贯彻落实党费工作制度，采取有效措施，确保每名党员特别是农村党员清楚掌握党费收缴的标准和规定，充分发挥《党费收缴登记本》和《党费证》的作用，真正让每名党员自觉、按时、足额缴纳党费。同时，对于向社区下拨的补助党支部活动等党费，以及向非公企业返还的党费，专立账簿，加强监管，不得挪作他用，确保了下拨党费使用管理安全。

关于劳动保障工作。

配合党工委办事处主要完成了失业人员登记，60岁以上人员养老金的发放，以及新农合缴费等工作。近期正在进行劳动就业培训。

在完成本职工作的同时，还完成了20xx年度征兵及兵役登记及分包黄屯社区的相关工作。

三、生活上，坚持严于律己、努力做好表率

第一、加强思想作风建设。我始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则;始终把增强公仆意识、服务意识作为一切工作的基础;始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地埋头苦干;始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。

第二、加强勤政廉政建设。本人十分珍惜党工委、办事处给自己工作的机会，严于律己、以身作则、勤奋从政、克己奉公、淡泊名利，努力克服生活上的各种困难。在一把手和班子其他成员以身作则的榜样激励下，本人也培养了自己不怕吃苦、不怕劳累、连续作战、持久作战的工作作风。

四、自身存在的不足

这些年来，本人工作上作出了一定的努力，在领导和同事的关心支持下，也取得了一定的成绩，但距领导和同志们的要求还有不少的差距：

1、由于工作性质的限制，深入基层调查研究的时间、机会偏少。

2、在工作中与领导交流沟通不够，有时候只知道埋头拉车，不知抬头看路。

3、与领导和同志们思想和工作业务交流不够;

4、自己的整体素质和业务学习还有待进一步提高。

五、今后的打算

在今后的工作和学习中，我将努力做到以下几点：

1、自觉加强学习，向理论学习，向专业知识学习，向领导请教，向身边的同事学习，向自己的工作生活实践学习，逐步提高自己的理论水平和业务能力。

2、做到脚踏实地，提高工作主动性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中完善提高自己。

总之，在今后的工作中，我一定会进一步解放思想，紧跟党工委、办事处的工作思路，积极配合一把手和班子其他成员，认真贯彻落实十九届五中全会文件精神，与时俱进，开拓创新，努力做好本职工作。

镇党委的述职报告篇6

根据上级机关党委工作部署，现就本人2020年度抓党建工作述职如下：

一、主要工作情况

2020年，本机关党的建设以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以全面从严治党工作会议精神为依据，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，积极推动政治建设和强基提质工程，围绕党和国家工作大局、机关中心工作，不断强化纪律作风建设，认真履行全面从严治党工作第一责任人职责，突出抓好班子和基层党支部建设，切实发挥支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，不断推进政府机关全面建设向前发展。

（一）以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为首要任务，下大力推动政府机关政治建设。一是在学习教育上下苦功夫。新年伊始，我们就制订了《2020年政府机关党委中心组学习计划》，将习近平新时代中国特色社会主义思想纳入党委中心组和全体理论学习的重点内容，年内，党委中心组集中学习研讨8次，各党支部开展集中学习90次。认真学习《习近平谈治国理政》等重要论述，深刻理解习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质。5月，我以《筑牢廉洁底线，不越廉政红线，做新时代清廉政府机关建设的忠诚践行者》为题，进行廉政党课教育，引导大家进一步增强新时代政府机关建设的责任感、使命感；深入推进政治机关意识教育和四史学习教育活动，所属支部积极开展向党旗宣誓、重温入党誓词、入党志愿书等活动，从政治上把握和推进全面从严治党工作。二是在贯彻落实上下细功夫。坚持第一时间、第一议题学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神和党中央重大决策部署。针对突如其来的新冠疫情，及时学习贯彻习近平总书记关于疫情防控的重要讲话和指示批示精神，编发15期《学习导读》，切实增强全体贯彻落实习近平总书记重要讲话和指示批示精神的政治自觉、思想自觉和行动自觉，以最坚决的态度、最迅速的行动、最有力的举措，统筹推进疫情防控和稳外贸稳增长，把理论学习成果转化成抓工作、促落实的有力行动。三是在遵规守纪上下硬功夫。新修订的《中国共产党基层组织选举工作条例》发布后，我们党委采取新旧对照学的办法，在学、知、用上下功夫。上级党委《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》、《隶属单位落实党风廉政建设主体责任实施细则》对全面从严治党和党风廉政建设工作中党委班子、党委书记和班子成员的主体责任进行了具体明确，对总体要求、责任内容、责任落实、监督追责等作出具体规范。我们党委反复组织学习贯彻，强化党章党规意识，坚持做到四个服从五个必须，不断提升履职尽责本领，强化守土有责、守土担责、守土尽责的政治担当，引导全体党员干部以党章为根本遵循、以党纪为行为标尺，做到心有敬畏、行有所止，营造风清气正的政治生态，坚决防止一切偏离两个维护的错误言行。

（二）认真履行全面从严治党第一责任人职责，确保责任落地落实。一是把全面从严治党责任细化。认真落实《机关2020年全面从严治党工作会议重点任务分工方案》，机关、科两级结合48项工作任务制订《全面从严治党重点任务分工和责任清单》，明确具体任务、措施、责任人和完成时限，层层压紧压实责任。认真贯彻《党委落实全面从严治党主体责任规定》，进一步明确第一责任人职责，完善《政府机关工作规则》、《中共政府机关党委三重一大决策制度实施办法》等。针对跨境电商业务流程不规范的问题，我先后20余次深入一线办公，做到问题不清楚不放手，责任不明确不罢休，事项不解决不松劲。督促班子成员提高政治站位，落实一岗双责，抓好分管科室的全面从严治党主体责任，做到抓业务与防风险同步推进。二是严肃追责问责。抓好《中国共产党廉洁自律准则》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》的学习贯彻。严格执行《中国共产党问责条例》，形成失责必问的常态。年内，召开7次党委会研究全面从严治党工作，分析研判形势，提出加强和改进措施，并向上级党组织报告工作；坚持半年对意识形态工作进行分析研究，并报送上级党组织。开展3年内发展党员工作自查、落实党建工作时限要求自查及党建基础工作自查等工作，对组织生活记录不及时、部分系统录入内容过于简单等问题，进行通报和监督查改。疫情面前，要求全体人员不信谣、不传谣，密切舆情监控，严守保密纪律。对疫情防控中主动请战、直接参与的先进事迹，及时收集、报送和宣传。制作5期《抗击疫情，社区也是阵地》等微信帖，并被《机关》采用，制作《政府机关众志成城抗击疫情系列视频》等视频，制作抗击疫情宣传栏3幅。我们下沉社区疫情防控和***夫妇海外协助华人运回防疫物资的典型，被当地融媒体先后报道。三是强化自我监督。全体按照党性原则、制度、程序办事，养成在监督下工作生活的职业习惯，确保各项工作落实落细落地。年初，对去年政治巡察整改方案中的24个问题，逐项逐条抓好整改落实，并形成可行性、操作性强的长效机制。开展巡察整改回头看配合上级巡视组开展巡视，相关立行立改事项及时整改落实。配合审计部门开展远程审计和领导干部离任审计工作，对发现的问题主动认领，明确责任，及时整改。配合派驻纪检组完成四个落实专项监督检查工作，确保监督工作任务圆满完成。狠抓外出执法廉政监督，随机开展企业侧验证工作，确保企业抽查、回访等执法跟踪情况反馈取得实效。

（三）深入推进合格支部建设，全力打造基层党建品牌。一是积极推动强基提质工程。为切实贯彻新时代党的组织路线，针对本机关党委、支部建立时间较短，各项基础工作不够扎实，建章立制还须完善的实际，有的放矢，我们按照《中国共产党章程》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》等条规，指导帮助建立健全支部工作制度，细化支部书记和委员职责任务，加强支部培训工作，提升支部书记能力水平，切实抓好支部组织建设、党员教育管理等各项工作，发挥好支部的战斗堡垒作用。二是按四强标准建设合格支部。按照机关《关于开展2020年度合格支部动态调整和做好第二批四强支部评选的通知》精神，自我加压，努力对标，要求各支部对照四强支部建设标准，认真完成各支部创建具体举措，严格进行自评工作，进一步提高支部工作的标准化、规范化水平。三是进一步加强支部品牌创建工作。在一支部一品牌、一品牌一特色创建活动基础上，进一步树立精品意识，强化品牌理念，扬长补短，完善创建品牌质量与效应，推动支部品牌创建工作成果转化，提升全体党员群众参与重点工作的动力和实践，进一步夯实基层工作基础，努力提升基层党建工作质量。

（四）坚持党建和业务工作一起抓，在落实党和国家重大决策部署中抓党建促基层。一是把党建工作融入到新冠疫情防控中去。牢固树立疫情就是命令，防控就是责任理念，积极落实疫情期间外地返沪人员健康状况排查、保障防疫物资快速通关、选派骨干支援机场防疫岗位，防疫物资采购调配，开设绿色专窗跟踪保障等急难险重任务，要求党员冲锋在前、抢先一步、做好表率，在危难时刻主动请缨，挺身而出，经受考验。防控关键时期，迅速成立了党员突击队，支援机场、下沉社区、捐款捐物，充分体现党员先锋模范作用。二是把党建工作融入到各项业务工作中去。不断强化党建与政府机关主业主线相融合，认真在履职尽责中讲政治、抓党建。把党建深入到政府机关业务工作的方方面面，深入企业调研，全力推动两步申报、两段准入，协同当地区政府推动出口加工区转型升级，完成综合保税区整体验收达标。三是把党建工作融入到落实党和国家重大决策部署中去。积极推进政府机关系统10+13+10措施落实落细，先后在滞纳金减免、汇总征税延迟缴纳、对美加征税收商品排除、集中内销延期、免收分送集报担保金等方面助力企业缓解资金流转压力、稳定供应链补给、恢复正常生产经营。以属地纳税人管理、企业主动披露等制度为抓手，深化放管服改革，持续保持严厉打击洋垃圾、象牙等濒危物种走私，严密防控非洲猪瘟，大力优化营商环境，不折不扣落实中央决策部署，把习近平总书记重要指示批示精神和党中央重大决策部署落到实处。

（五）以纪律作风建设为牵引，建设政府机关准军事化纪律部队干部队伍。一是狠抓内务规范。认真落实准军事化纪律部队要求，认真开展内务规范强化月活动，强化日常养成，让好作风养成习惯。我们坚持落实好每日、每周、每月的内务规范要求，年内，关层面采取现场实地检查与视频检查相结合的方法，组织内务督查12次，对工作期间长时间使用手机、着装仪容不规范、办公场所物品放置较乱、环境秩序不整洁、卫生状况不好等问题进行通报和警示。关注特约监督员意见和第三方测评情况，把检查结果与年度考评考核挂钩。同时，深化文明行业和文明单位创建活动，参加总关组织的窗口标准化建设，参加星级窗口评选，不断激发干部职工爱岗敬业精神。二是狠抓专项整治。坚决落实中央八项规定精神，紧盯四风问题，把整治形式主义、官僚主义作为正风肃纪、反对四风的首要任务。年初，对照机关的安排，我们开展了整治形式主义、官僚主义专项整治，解决了文山会海和做表面文章、华而不实、虎头蛇尾等问题。为巩固拓展不忘初心、牢记使命主题教育成果，推动机关党建高质量发展。抓住政府机关系统贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署最先一公里，紧盯三个表率作用不到位等问题，主动开展算得太精、分得太清、看得太开、守得太牢四种现象自查自纠，强化全体关员减负不是减责的职责和责任观念，让不担当、不作为、慢作为、乱作为、假作为等问题没有市场，形成马上就办、真抓实干的新风尚。三是狠抓监督执纪。运用好监督执纪四种形态，坚持抓早、抓小、防微杜渐，把违法违纪问题消灭在萌芽状态。开展经常性廉政规定的学习教育，落实每月岗位廉政教育等制度，特别是每逢重要节点，针对可能发生的酒驾醉驾问题，做好预警防控。关、科两级把用好第一种形态作为基本功和必修课，使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，听到反映及时过问，发现苗头性倾向性问题及时制止，没有问题要经常提醒告诫，较好地防止了违法违纪问题。

二、存在问题及原因分析

回顾一年来党建工作，虽然取得一定的成绩和进步，但仍然存在一些不容忽视的问题和不足。主要表现在：一是党建基础还需进一步夯实。对照四强支部标准，相关制度和工作虽有落实，但标准仍有待提高，与上级要求和四强支部标准还有差距，各支部建设参差不齐。党建品牌创建工作抓得还不够实，覆盖面还不够广，需要进一步拓宽广度、延展深度、加大力度。二是全面从严治党仍有薄弱环节。全面从严治党体现得还不够全面，个别支部建设相对薄弱，班子不团结现象依然存在，支部战斗堡垒作用不强，凝聚力战斗力不够，解决问题能力较弱，导致科室建设不进反退。三是党建与业务工作深度融合还不够。组织生活制度虽然按期落实，但质量效果不够高，政治性、时代性、战斗性不够强；党建品牌培育用心动脑不够，作用不够突出，与业务工作四个一起有欠缺；党建形式方法措施不多，与业务建设双促进、双推动力度不大。

存在上述问题的原因是多方面的，但主要的，一是少数同志全面从严治党思想认识还不到位；二是抓党建能力还不到位；三是执纪问责还不到位。

三、下步打算

下一步，我们要以强化政治机关意识教育和四史教育为契机，认真落实机关党委年度全面从严治党工作部署，带头做好三个表率，践行两个维护第一方阵，建设让党中央放心、让人民群众满意的模范政治机关。

一是提高政治站位，牢固树立政治机关意识。旗帜鲜明讲政治是我们党作为马克思主义政党的根本要求，必须把党的政治建设摆在首位。党的政治建设是根本性建设，决定党的建设方向和效果。对此，我们要以政治建设为统领，以党建为引领，强化政治机关意识，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，把习近平总书记重要讲话和指示批示作为行动号令，把对党绝对忠诚体现到政府机关工作的方方面面，特别是体现到落实重大决策部署上。

二是坚持理论武装，打牢从严治党思想基础。习近平总书记发表的重要讲话、作出的重要指示批示，党中央作出的决策部署、出台的重要文件，都是习近平新时代中国特色社会主义思想的具体体现，我们都要第一时间学习、迅速及时领会。要切实扛起政治责任，在做到两个维护、坚决落实习近平总书记重要指示批示精神上走在前列。

三是落实四责协同，推进从严治党取得实效。要认真落实主体责任、监督责任、第一责任、一岗双责，关、科两级要落实好自己的责任，做到四责协同，严格问责、追责，确保四落实抓到位。要掌握人员思想动态，加强经常性思想教育和思想管理，落实好意识形态工作责任制。要执行好民主集中制，开展好谈心谈话，领导干部过好双重组织生活。要落实好中央八项规定及其实施细则，用好四种形态特别是第一种形态，做好约谈提醒工作。

四是加强党风建设，提升党风廉政建设质量。党风建设是政治建设的重要内容，是一项重要的打基础、管长远的建设。我们要按照机关党委要求，抓好强基提质工程，推进四强支部建设。要严格遵守党章和各项条例规定，培树党建品牌，落实组织生活质量，让每名党员成为一面鲜红的旗帜，每个支部成为党旗高高飘扬的战斗堡垒。

镇党委的述职报告篇7

尊敬的各位领导、各位同仁：

大家好，一年来，在集团党委的正确领导下，我认真履行党委书记职责，以一个责任、两条主线、三类保障、四项机制为总抓手，实现大党建推动大发展的工作目标。按照会议要求，下面，我就一年来履行基层党建工作职责的情况向集团党委进行述职：

一、党建履职情况

（一）紧盯一个责任，认真履行党建职责

公司党委下属6个党支部，328名党员。作为党委书记，我紧紧围绕保证党在企业中的政治核心作用，紧盯党建第一责任，带领领导班子，认真执行党建工作责任制。

一是带头亲自抓。我6次主持召开党委会，专项研究部署基层党建工作，坚持每月一次到我所联系的党支部开展调研。制定了《党建工作要点》、《两学一做学习教育实施方案》、《党委中心组学习计划》和《两学一做专项学习计划》等开展本年度党建工作的指导性文件。

二是重点抓班子。每名班子成员严格履行一岗双责责任，在抓好各自分管部门党建工作的同时，分别联系一个党支部，把党建工作放在与其他业务工作同等重要的位置，做到党建工作与业务工作同部署，同落实，同检查，同考核。

三是带动基层抓。全年组织召开3次党员大会，总结党建工作，明确发展方向，选树表彰优秀典型。提炼推广有型党支部（降本增效型、学习型、质量效益型、服务创新型）和4+（党建和思想政治工作+管理、+工程、+融入、+疏导）党建管理模式，实现支部有型、党员有样，推动了提质增效立功竞赛和两学一做学习教育在基层的落地。

（二）突出两条主线，认真落实党中央部署

牢牢把握学与用两条主线，坚持学原文、悟原理，多层面、全方位贯彻两个会议精神和习总书记重要讲话精神。

一是学深悟透。10月份以来，召开4次中心组学习，原原本本、逐字逐句地通读国企党建会上习总书记的重要讲话、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》。党委成员带头向下延伸一层，做到三个务必：务必将会议精神传达到每个支部，务必将学习贯彻的具体要求落实到每位党员，务必将学习贯彻情况及时向公司党委汇报。

二是学以致用。对照党建重点任务，由我亲自牵头制定了26项详细措施，明确责任分工和时限，在今年开展党建工作自查和配合巡视工作的基础上，进一步强化责任落实。在企业发展上，党委班子坚定了扩总量，上高端，引领行业潮流，实现科学发展，全力打造中国第一、世界一流的高精铜加工中心和基地的发展思路，改良现有产品、创新前沿科技、内强管理效能、外树企业形象，充分发挥了党在企业发展中的领导核心作用。

三是健全机制。将党建工作要求纳入了公司章程，按照双向进入、交叉任职要求，3名党委班子成员进入董事会，有效促进党委领导核心作用与现代公司治理机制的有机融合。完善了《党委工作职责》、《党委会议事规则》、《三重一大决策制度实施办法》和《党风廉政建设责任制实施办法》等制度。落实党管干部原则，加强组织纪律约束，中层干部全部纳入申报个人事项报告范围，我对领导干部报送的个人事项报告逐一进行检查。认真贯彻《干部任用条例》和好干部标准，坚持定期研判和党委会任用干部票决制；加强纳入后备人才库的100余名管理、技能人才培养，为集团和公司选拔干部提供了人才保障。

（三）打造四项机制，夯实基层党建基?

一是党委与党支部联动，打造两学一做常态运作机制。建立党政领导联系支部、支部委员联系党员干部、党员干部联系普通党员的三联系网格化工作模式，实现压力层层传导、学习教育常态运行。党政领导班子带头改进学风，既以普通党员身份参加所在党支部的组织生活，与党员一起学习讨论、一起查摆问题、一起接受教育，又区别于普通党员，全年组织17次党委中心组学习，做到不仅熟知尽知全体党员应学习掌握的内容，而且增加了《党委会的工作方法》等与履职相关的内容，提高做好领导工作所必须的政治素养和政策水平。

二是党支部与党员联动，打造政治生态良性运行机制。6个党支部认真落实三会一课，共组织集中学习60次，专题讨论18次，并实施个十百党课工程，2016年，我为党员干部讲了4堂党课，领导班子成员和党支部书记分别到各自所在党支部讲了23堂党课，100余名党员走上了讲台分享学习经验。

三是查摆与整改联动，打造真管真严长效提升机制。相继开展了党组织关系排查、党代表和党员违纪违法情况排查、党组织换届自查、党费收缴专项检查、非党员从事党务工作排查等五查活动，基层党支部全部按期换届，健全党员花名册实现信息化管理，并补缴了党费，进一步加强了基层党支部和党员的管理，强化了党员意识，构建了党员管理真管真严、敢管敢严、长管长严的长效机制。

四是组织建设与企业发展联动，打造党企共建统筹协调机制。成立提质增效工作领导小组，由我任组长，党委班子担任副组长和成员，发挥优秀共产党员、党员示范岗、职工创新工作室、首席员工等载体作用，涌现出通过小改小革为公司节约资金150万元的山东省首席技师、优秀共产党员--高磊，通过改造净油箱撇油器、使机台成品率提高20%、每年节约67000元、勇当提质增效先锋队的党员示范岗--铜板带公司冷轧板组等一大批优秀共产党员和团队。

（四）紧盯三类保障，实现党建强本固基

握指成拳，方有力量。我和领导班子始终树立一盘棋思想，打出基层党组织建设保障组合拳。一是有人理事。党群部负责具体的党务工作，专职党务工作者全部由本科以上学历党员担任，党务干部在履职待遇、培训学习等方面与同级岗位人员一致，确保了党务工作有人能干、有能人干。二是有钱办事。年初拨付专项资金，购买学习书籍近2000本，组织开展了党在我心中知识竞赛和一系列文体活动，保障党建工作有序开展，增强了党在职工群众中的凝聚力和向心力。三是有阵地议事。各党支部统筹协调，将党员活动室与职工创新工作室、劳模工作室有机结合，有效推动基层党建活动与提质增效的紧密融合。

（五）强化责任落实，认真执行集团党委各项工作部署

一是深入学习宣传，凝心聚力促团结。集团党委对公司的发展寄予厚望，公司党委把深入学习好、宣传好、贯彻好集团党委重大决策部署作为一项重要的政治任务，通过召开党委会、党委中心组学习、干部职工大会等多种形式，在第一时间把集团党委的重大决策部署传达到每一位干部群众，在集团年底和年中工作会议召开后，都迅速组织部门负责人谈感受、讲体会，进一步明确工作任务和重点。

二是深入贯彻落实，抢抓机遇促发展。打铁还需自身硬，公司党委牢固树立看齐意识，以狠抓领导班子队伍建设，带动和激励管理队伍和员工队伍，用励精图治、敢为人先的企业精神鼓舞人心，凝聚发展合力，积极贯彻落实集团党委重大决策部署，抢抓发展机遇，持续推动公司快速发展：以抓铁有痕、踏石留印的硬作风，狠抓基层党组织建设；以铜箔项目建设为抓手，大力实施创新驱动；以班组建设为抓手，稳步提升基层管理水平；以全民动员为着力点，切实实现提质增效。截至11月，公司完成产量16.61万吨，主营业务收入60.1亿元，利润1.66亿元，在外部形势和环境不利的条件下，企业经营稳中向好。

二、存在问题

总结一年来的工作，我对照习总书记讲话和两个会议精神，对照集团党委的要求，还有一些工作仍存在不足，具体体现在以下几个方面：

一是履行抓党建的第一责任还有偏差。角色转换还不到位，对如何抓好新形势下的党建工作研究的不深，投入的精力不够，面对新问题、新情况，习惯靠老经验、老办法办事，没有很好地把把握规律性、体现时代性、富有创造性的要求。对基层党支部书记的教育引导不够，基层党支部开展工作存在被动多、主动少的问题。抓党建联系点往往注重会议和学习的质量，抓组织建设方面还有欠缺。

二是抓督促落实的力度还不大。抓党建工作往往安排部署多，明察暗访、督促落实还不够，尤其在落实职能部门责任、严格党内政治生活等方面办法不多，对制度建设抓得比较紧，但在制度执行上监督检查还有待加强。比如我多次在会议上提出来，党小组作为基层党的细胞，应该多开展活动，加强党员教育，充分发挥它的作用。虽然也出台了有关党小组活动的相关制度，但是，基层党建活动仍然大部分处在以党支部为主要载体的阶段，我对基层党小组活动的监督检查力度还有待进一步加强。

三是党员和干部教育管理还不到位。干部教育培训的形式比较单一，效果不尽如人意，培训评估体系不健全，评价方式和手段比较单薄。对我个人而言，平时对党员干部提业务上的要求多、讲得严，以党员身份谈心交流提要求的次数还不多，对个别党员干部的缺点进行直面批评还不到位。

四是党务干部素质还有待提高。党务干部对党建理论的系统性学习还不够，工作能力与从严治党的要求还有差距，熟练掌握运用各种载体提升党建工作的水平不强，创新载体和方式开展适应新形势党建活动的能力不足。我个人对党务干部队伍自身建设重视不够，对他们的关心不多。

三、下一步工作思路

认真落实集团党委的各项工作部署，紧跟新形势、新要求，贯穿一条主线，落实四项重点，使党的政治核心作用更加突出。

贯穿一条主线，即深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和两个会议精神，全面推进从严治党；落实四项重点，即坚持思想建党，为改革发展导航定向；从严组织建设，为改革发展锻造核心；从严作风和反腐倡廉建设，为改革发展保驾护航；坚持党管干部原则，为改革发展凝聚力量。党建工作具体思路如下：

（一）以先进思想武装头脑，为全面从严治党奠定思想基?

坚持不懈地开展两学一做学习教育，以党委中心组和领导干部为着力点，推动各党支部和广大党员干部把中央部署学深学透。

一是坚持全面学和专题学相结合。既全面系统领会党中央精神，又深入把握对各方面工作的新要求；同时专题学习《中国共产党问责条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，增强学习的针对性。

二是坚持继承传统与创新方式相结合。更好地发挥党支部、党小组传统教育阵地作用，在深入学习的基础上科学设计学习计划，把学习内容具体到每月每周，在学深学透的基础上，深化研讨效果，升华思想境界，查找差距不足，明确努力方向。坚持送下去与请进来同步、线上学与线下学同步、受教育与办实事同步，把互联网+融入学习教育，充分利用公司网站、共产党员微信公众号等开展在线学习交流，进一步推动学教资源和工作重心向基层倾斜，解决基层开展学习教育的瓶颈问题。

三是坚持增强党性与学以致用相结合。突出抓好理想信念、党性党风等方面的学习教育，把坚定理想信念、坚持党性原则、严守政治规矩结合起来，做到学而信；把掌握科学的立场观点方法和提高实践能力结合起来，着力破解公司改革发展中的实际问题，做到学而用；把践行有色梦，立足岗位保安全、促发展、增效益、强管理结合起来，做到学而行。

（二）以从严从实强化组织建设和领导班子建设，提升主体责任落实力度

一是把党的建设放在更加重要的位置。进一步强化党委会职能，加强党的领导。大力推进党建工作创新，实现党建工作流程再造，系统梳理、整合、优化党建资源，促进效率提升。

二是大力推进基层党组织建设。树立抓基层强基础的导向，在干部培训、人才培养、阵地建设等方面，把更多的资源和服务投向基层。抓好基层党组织带头人，配齐配强基层党支部书记，举办基层党支部书记培训班，推动基层党组织更好地在服务改革发展等方面体现党的政治优势。进一步加强监督检查，建立党建工作督导机制，凡是下达的工作任务，都要俯下身子深入基层加强督导，实现政令畅通、令行禁止。

三是加强领导班子建设。进一步严肃党内政治生活，搞好党内民主，严格落实党委会议事规则和党政同责、一岗双责、齐抓共管要求。进一步增强领导班子的四个意识，尤其是强化担当精神，以强有力的领导班子带动和鼓舞干部职工履职尽责的精气神。

（三）以两个责任为核心工作，加强作风建设和反腐倡廉建设

一是进一步强化责任担当。强化党委书记第一责任人作用，把党风廉政建设责任担起来，既严于律己，遵守廉洁从政各项规定，又敢抓敢管，抓好职责范围内的党风廉政建设。

二是进一步突出行动为先。一抓导向，选好用好干部，把一大批好干部选出来、用起来，巩固干事创业的浓厚氛围。二抓源头，进一步健全和细化各项制度规定，建立行之有效的制衡和监督体系，切实把权力关进制度的笼子里，严格执行个人事项报告制度，确保应报人员全部覆盖、应报事项全部收纳。三抓查处，以零容忍态度惩治腐败，严肃查办发生在身边的腐败案件。

三是进一步强化责任落实。一分部署，九分落实。公司党委、纪委将不断健全考核体系，完善检查考核机制，注重考核结果运用，落实责任追究制度，形成完整链条，确保党风廉政建设责任制落到实处，取得实效。

（四）以能力提升为重要载体，打造能力出众、团结奋进的党员人才队伍。一是做好新形势下党员发展，严把进门关，把青年队伍中思想好、作风硬、素质高的优秀分子吸收进党组织。二是进一步完善考评体系，以工作实绩作为衡量干部的重要指标。三是疏通人才培养选拔机制，注重年轻干部的培养选拔。四是强化日常约束，及时掌握干部动态，做到对干部问题早发现、早纠正、早处理。五是强化素质提升，持续推进培训月报制度的实施和内训师队伍建设，结合党务工作的需要，有针对性的开展党务工作者业务培训。

汇报完毕，谢谢大家！

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