科级干部的述职报告多篇范文

[摘要]科级干部的述职报告多篇为好范文网的会员投稿推荐，但愿对你的学习工作带来帮助。

【第1篇】计生局科级干部的述职报告

过去的一年里，在区委、区政府的正确领导下，在全局同志们的密切配合下，我自觉实践“三个代表”重要思想，树立以人为本的科学发展观，认真履行自己的岗位职责，思想上积极进取，上奋发努力，作风上务实创新，生活上从严要求，圆满完成了各项任务，取得了较好的成绩。分别被市委、市政府，省人事厅和省人口计生委评为计划生育先进者，现将一年来学习和主要职责履行情况简要汇报如下：

一、政治理论和业务学习情况

1、认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，努力提高理论修养，改造世界观，做到与时俱进。

2、学习计划生育“一法三规”和省“条例”，做到依法行政，力求在贯彻党的计划生育方针、政策和上级精神时不走样，并结合实际创造性地抓好落实。

3、积极学习现代管理知识，不断更新、完善自我，力求使自己适应新时期人口与计划对领导干部的知识要求。通过学习进一步增强了党性观念，同党中央保持高度一致；增强了中的预见性和创造性，使自己较好地具备了适应本职的能力。立足本职岗位，做到了干一行，爱一行，专一行。把自己平凡的.，作为为广大群众服务的起点，识大体、顾大局、讲党性、讲奉献，树立勤政廉政、淡泊名利、勤勤恳恳、一心为公的计生干部形象。

二、履行职责情况

1、强化宣传教育首位意识，树立大人口观。全面贯彻落实人口和计划生育“三为主”方针，强化宣传教育。以开展“为国为家生好娃，和谐健康幸福家”，创建“人口大讲堂”，普及“三段式教育”和青春期进课堂等活动为载体，结合元月的宣传服务月、13亿人口日、5.29、7.11、9.25等特殊纪念日的宣传日、宣传周活动，把婚育新风和生殖保健知识送到千家万户，树立了具有我区特色的计划生育宣传品牌，形成了多层次、全方位、立体化的计生宣传体系。全区建起了乡村人口学校12个，人口大讲堂199个。在全国“关爱女孩”歌词征集大赛中，我区创作的《女孩我爱笑》、《嗨，女孩》获优秀歌词奖。在市“母婴”杯书画作品征集活动中，我们共征集347幅作品，其中有46幅作品获奖。以“奉献一片爱心，关爱女孩成长”为主题的宣传活动中，涌现了代理妈妈、帮扶结对子、送关爱雨伞等先进典型。

2、坚持依法行政，依法维权，树立法治观。结合局和街道的计划生育执法权限，重新修订了行政执法责任制，完善了行政执法公示制度、行政执法监督检查制度和行政执法过错责任追究制度。为加强农村基层计划生育，我们在兴海街道实行了业绩与干部工资挂钩，实行街道与村，村与中心户长分别签订计划生育责任状，对计划生育实行逐级量化考核，制度实行后，各村的计划生育力度明显提高，计生干部的责任感和主动性明显增强。在中严格执行计划生育“十个不准”规定，有的违法生育人员为了逃避法律责任，想通过走关系而不缴纳或少缴社会抚养费，都被我严辞拒绝，今年受理非法生育案件12件，依法征收社会抚养费61450元。严格按程序审批二多胎生育指标，05年我们共审批二、多胎生育指标79个。通过对我区城镇双无业和农村独生子女未满14周岁父母情况进行调研，制定了兴隆台区《兴隆台区城镇双无业和农村独生子女父母奖励费兑现实施方案》，05年为全区918户无业家庭和2093户农村家庭落实奖励费305945元，这在全省属首家。积极协调民政局，为计划生育手术并发症患者争取最低生活补助，现有10名患者享受城市或农村低保户待遇。建立计划生育困难家庭的帮扶制度，在春节、母亲节开展走访慰问活动。

3、坚持以人为本，以群众需求为出发点，树立服务意识。以“创建优质服务先进区回头看”为先导，大力开展生殖保健工程服务。一是在全区开展了“生殖健康社区行”活动，成立“爱心医疗队”、社区医疗服务中心为居民进行了大型医疗义诊活动，并为长期口服避孕药的育龄妇女进行体检，建立健康档案，使居民不用走出社区就能享受到专业、优质的医疗服务。二是开展综合治理出生婴儿性别比升高百日行动。与卫生、工商等单位联手对辖区153家个体诊所、69家药房和有b超的医疗单位逐一登记备案，并制定落实了b超使用管理、孕环情监测服务等四项管理制度，与20家医疗单位和个体妇科诊所签订了出生人口性别比升高目标管理责任书，制定了考核方法和奖惩措施。开展了妇科诊所整顿活动，对3家无营业许可的个体妇科诊所进行了处罚。三是不断提高孕前型管理、服务水平，严格终止妊娠、中期引产审批手续，今年全区双情检测人数约14万人次，发现患病人数达1993人,建档率达到90以上。四是免费为新婚夫妇、孕产妇开展送一份相关宣传资料、一盒避孕药具、一张连心卡的“三送”服务。五是围绕节育避孕知情选择工程，对城市育龄群众实行凭证领取避孕药具改革工

$false$

【第2篇】外贸局科级干部的述职报告

一、政治思想方面：

在区委、政府的正确领导下，积极围绕区委、政府的部署带领全局脚踏实地、勇于创新地开展各项工作。认真学习中央一系列方针政策，学习邓小平理论、三个代表重要思想和“两个务必”的精神实质。在保持共产党员先进性教育过程中，注重学习，提高修养。我能按照区委、机关工委的要求认真学习相关文件、反思自己的不足、并根据上次考核的结果制定整改措施并真正做到了有错必纠，同时也多次同区委书记、人大主任、区长、政协主席及其他相关领导谈心，定期向组织部汇报自己的思想，认识和反省自己的不足，得到了各位领导的谅解。自己因此做到了放下包袱，全身心投入到了工作中。

二、工作指标完成方面：

外经贸任务指标完成情况：

1、实际利用外资我局完成442万美元；

2、外贸出口全口径统计为3132万美元。其中，地产品出口创汇完成1624万美元；

3．劳务输出完成116人次。

三、带领全局所作的其它具体工作是：

1、全区共新办外商投资企业8家；

2、协助企业办理进出口经营许可权8家，使我区具有进出口经营权的企业达到了30家（三资企业除外），有出口业绩的企业达到了18家；

3、协助办理出国团组14批次，共计16人次；接待外来投资者35人次；

4、为企业提供外商投资信息50余条，引荐外商30人次；

5、带领企业参加各类招商项目洽谈会9个；为8家企业争取“中小企业开拓市场资金”和“振兴东北老工业基地基金”344万元人民币；

6、协助相关部门为外商投资企业解决生产中的难题4个，例如澳大利亚投资的“孚润达有限公司”请求政府协助寻找仓储场地事宜，台商投资的“精密铸造公司”原材料货车公路受卡事宜，日本独资的日诚文化中心教学场地问题，肯德基快餐厅的排污费纠纷问题等等。

7、协助盘锦市成功获得“国家优秀旅游城市”称号提供了大量的相关资料，并派人与市旅游局一道检查、整改旅游场所/点50余个，时间长达四个月。

8、除新办8家外商投资企业外，还促成在谈项目5个：南京苏宁电器准备入住我区/香港与辽南实业公司拟合作的玻璃纤维项目/日本独资的盘锦五大陆石化开发有限公司项目/香港独资的混凝土搅拌站项目/油田天意公司拟与日本合作的油田制管项目。

四、创新工作：

1、考察、研究南方制造业由于受当地电力、用地、用工等严重不足的'制约，准备迁徙它地的新情况。提出了“整建制式园区招商”新理念。

2、根据上述理念，目前正在运作一个位于苏州的台资项目“手机电子元件厂”整体迁入盘锦的事宜。

3、为提高我区知名度，为我区招商增加积极因素，提出了把外经贸局网页挂在一些知名的外经贸网页上面，目前正在准备过程当中。

4、为解决我区待业青年的就业问题，提出了与日诚文化交流中心等机构合作，向日本、韩国、新加坡输送劳务。目前这项工作已开展起来。

五、存在的不足：

1、领导艺术和领导方法还有待于提高和完善；

2、工作创新能力还有待提高；

3、平衡局内工作苦乐不均，充分调动所有工作人员的积极性方面的能力仍有改进的空间。

《外贸局科级干部的述职报告》来源于范文搜网，欢迎阅读外贸局科级干部的述职报告。

【第3篇】物业中心科级干部的述职报告

___年，在区委、区政府的领导下，在机关各部门及中心全体干部职工的支持、配合下，坚持以党的十六届五中全会、区委五届七次全会精神为指导，以开展“保持共产党员先进性教育活动”为契机，脚踏实地，扎实开展工作，较好的完成了各项工作任务。现述职如下：

一、加强政治理论学习，不断提高自身修养

认真学习党的十六届五中全会、区委五届七次全会精神，积极参加区委开展的以“三个代表”为主要内容的保持共产党员先进性学习教育活动。在活动中，围绕主题，抓住灵魂，把握精髓，严格按照《党章》的标准对照检查自己。在工作中用语开展批评与自我批评，充分发扬民主，遇事集体研究，达到团结和统一。二、立足本职，做好服务工作

确立以“提高人员素质、以人为本的服务意识”的工作思路，为机关各部门及全区用户提供优质、高效的服务保障。

（一）加强内部管理，提高队伍的整体形象。注重人员的素质提高，建章立制，实行承诺制服务，及时同各部门、用户沟通，征求意见，定期组织人员进行检查，工作做到实处。在工作中，要求全员树立“把简单的事情做好就不简单，把平凡的事做好就不平凡”的观念，本着“服务部门无小事”的原则，从小事做起，做到分工明确、责任到人，实行及时、快捷的“零”距离服务，并加强重点部位的巡回检查，发现问题及时处理。全年累计完成日常维修项目956件次，处理突发项目16起，解除了各部门及职工的后顾之忧。

（二）从职工利益出发，为使职工住房分配货币化工作得到落实，组织人员对全区2568名职工住房审核建档，并多次同油田房产处、市房改办沟通了解，查找依据，为保证按时发放做了大量的准备工作，3次上榜公示，按时集中发放2443人、资金2000万元。此项工作得到99的职工认可。

（三）加大安全监管力度，确保安全生产。单位自己做为第一责任人，我时刻牢记“安全第一、预防为主”的方针，时刻将安全工作放在首位，做到定期检查、常抓不懈。对重点部位实行定岗定员、专人负责，确保万无一失。对液化气的储存、运输以及供电系统、消防系统、电梯、中央空调的安全事项进行彻底的检查，认真查找存在的问题，进行针对性处理，杜绝了各类事故苗头和隐患。由于思想重视，措施得当，管理到位，在市、区组织的`安全大检查中顺利通过验收，我单位被区里授予“安全生产先进单位”荣誉称号。

三、廉洁自律、以身作则，不断提高执政能力

在转变工作作风、提高服务质量、带好队伍的同时，注重树立自身的良好形象，做到清正廉洁、不谋私利，平等待人、不徇私情。牢固树立“立党为公、执政为民”的思想观念，处处以身作则，团结和带领领导班子成员扎实开展工作。先后发放征求意见单560份，彻底解决牵涉群众切身利益的热点、难点问题6件，受理群众上访事件4起，上访案件办结率达到100，群众的满意度达到了90以上。

一年来，在各项工作中取得了一些成绩，也得到了领导和用户的认可，但由于所管辖的区域大、范围广，在日常的管理和服务工作中，服务质量与用户的要求还有差距，需在今后的工作中进一步加强和改进。

《物业中心科级干部的述职报告》来源于范文搜网，欢迎阅读物业中心科级干部的述职报告。

【第4篇】街道科级干部的述职报告

我的职责范围：党建、纪检、武装、人民陪审员、统战、工会、部分民政、部分综合治理和街道内部管理等。去年，在范立海书记、主任及街委同志的鼎力支持下，忠实履行职责，竭力完成各项任务。下面我从能力、实绩、思想政治、作风、廉洁自律等方面，向参会同志和考察组汇报。

一、能力及实绩

（一）强化党的核心地位和作用，加强社区党建。

进一步确立街道党工委、社区党总（支）部的领导核心地位，重点抓好街道党建、社区党建、保持党组织、党员先进性。此项曾得到区委、区政府主管领导高度评价。有的项目得到市区肯定和推广（如纪检案件查办、统战管理、党建理论、纪检监察理论和统战理论）。

5月和6月在社区换届选举的基础上，对社区7个党总（支）部进行了换届选举，完善了社区党建协调机构，充分发挥党总（支）部的作用；整合社区资源，调动和组织辖区企事业单位、党员、居民参与社区党建的实践活动；加强新建经济组织和社会组织的党建，做好党员分类管理，推进党员设岗定责；加强社区党组织自身建设和党员教育管理，进一步建立健全社区党组织的议事规则和民主生活会、理论学习、政务居务公开、党风廉政建设等各项制度，社区中的重大问题要按照民主集中制原则，实行科学、民主决策；完善社区党建的目标责任制。加强廉政建设。以抓重点、推全面为指导思想，开展党风廉政教育。在重点行业、重点单位、重点环节的教育上，采取关口前移，有针对性地进行教育；加大群众的监督力度，建立街道社区干部离任审计制度等措施，提高了广大干部拒腐防变的能力。

创新载体，进一步凝聚党员开展“坚持党的宗旨，保持共产党员先进性”主题教育。以“三个代表”重要思想和党的十六大十六届五中全会和为指导，进一步贯彻落实《区保持共产党员先进性教育活动方案》，坚持与全面创建学习型街道社区、巩固提高文明街道社区、继续推进信息化街道社区、探索建设健康型街道社区相结合，围绕“街道社区党组织凝聚力”，开展主题活动。调整充实街道社区共产党员先进性教育报告团，邀请社区单位参加共产党员先进性教育报告团为居民区党员进行共产党员先进性教育上党课，开展“保持共产党员先进性”大讨论，组织先进党员以身说法，完善党员的教育载体。

加强社区党建委员会的建设，建立区党代表联络组，进一步发挥区党代表和居民区在职党员指导小组的作用；健全和完善党总支-党支部-党小组-党员责任区的四级载体，动员广大在职党员和离退党员参与党员责任区活动，进一步突显党员责任区的作用。

实施党员分类分层管理与服务、加强对卧床不起等困难党员的关心，组织机关党员帮困结对，建立定期走访党员制度；开设党员活动室、规范居民区党员服务点、探索党员服务点联动机制，完善党员的关爱载体。

拓展“党员之家”的`功能；建立党组织的基础资料数据库、总支（支部）流程监控系统、社情民意处理系统，构筑服务党员的信息载体。培育宣传典型，推广先进的成功经验，切实履行教育、管理、关怀党员的职能，努力把党组织建成温暖的“党员之家”。

（二）加强社区换届选举指导，搞好社区居委会直接选举；强化社区组织建设，优化社区结构，提高社区综合素质。

4月和5月按照组织法反复酝酿讨论，2100名居民直接投票选举产生了新一届社区居委会领导班子；180多名党员投票选举产生了社区党总（支）部。选举产生5名社区专职者。社区专职者中有党员3名，占总数的60；高中以上文化程度的6人；平均年龄为42.6岁，比上一届下降了10岁，优化了社区党总（支）部和居委会的班子结构，提高了社区干部队伍的整体素质。

完善健全民主自治组织，强化培育自治能力。加强社区自治组织建设，完善民主自治机制。在新一届社区党总（支）部、社区居委会产生之后，相继调整了街道党建协调委员会和社区党建协调分会，健全了社区居委会六大委员会，职责明确，人员到位。在加强组织建设的同时，认真指导各社区完善社区代表会议制度、民主决策和议事制度，制定了《居民公约》、《社区自治章程》，依法实行民主管理。社区坚持了居民会议、民主评议、民主议事会。指导社区推行居务公开，在社区显著位置增设了居务公开专栏，公开居委会职责、程序、社区示意图、社区基本情况、居委会组成人员及分工和居委会组织网络，受到社区广大居民的欢迎。随着社区建设的稳步推进，逐步理顺了社区与街道、社区与单位、社区与居民的关系。

强化培育社区民主自治能力。街道把培育社区居委会的自治能力作为重要来抓，进行了积极的探索和尝试。（1）引导处理好街道办和社区之间的关系，提高民主自治意识。利用街道机关会、社区干部会、社区

例会和培训，反复强调街道办和社区之间的关系问题，纠正街道办和社区之间关系上的片面认识，引导社区干部牢固树立在街道党工委、街道办事处指导下的民主自治意识。（2）加强培训，提高领导者意识和水平。采取请区领导讲社区建设，组织参加市、区民政部门培训，参观市、区社区建设先进单位等形式，先后进行了社区建设理论与实践、社区财务管理、社区档案管理、社区管理软件应用等方面的专题培训，培养提高社区干部的领导者意识和水平。（3）加强指导，支持社区进行民主自治。为推进社区民主自治进程，街道积极指导和引导社区探索民主自治的方法和路径。如指导社区协调辖区单位与片警、城管队员、党员志愿者等共同发展社区便民服务项目，搞好社区治安；帮助社区整合社区资源，与学校、总机械厂物业公司、公安保卫等形成共驻共建的合力。

加强街道党建和街政建设。在街道社区队伍中，注重强化六种意识,树六种形象，即“强化政治意识，树政治形象；强化团结协作意识，树凝聚力、战斗力形象；强化原则意识，树规范行政行为形象；强化学习意识，树干部队伍整体素质形象；强化创新意识，树一流形象；强化廉政意识，树防腐拒变形象”。配合工委书记培训了基层支部书记、纪检委员、组织委员和宣传委员；狠抓了中心组学习、街委干部培训；组织辖区党员上党课、召开民主生活会；摸清了310名党员现状，联系兴隆台6个街道调转党员10名;严格按组织程序，重视入党积极分子的培养，按标准转正1名党员；组织街委开展了“三个代表”重要思想、“两个务必”、“加强党的执政能力建设”、“保持共产党员先进性”、“三个一”和“党员责任区（岗）、树形象工程”教育活动，并做了宣传、新党员宣誓、过好一次党日活动、慰问老党员和困难党员、举办了“忆红村街道流金岁月，看兴隆台区蓬勃发展”图片展等实际。进一步增进了党群、干群关系，增强了党组织的凝聚力和战斗力。坚持开展党风廉政建设，狠抓干部廉洁自律和纠风，增强了党员干部的拒腐防变能力。每逢重大节日、服务项目开展、处分违纪党员时，都要组织公务员及党员认真学习党纪政纪及有关法律条款，并列举一些违法犯罪人员算“帐”的忏悔录,收看反腐典型案例,予以警示。

（三）坚持党管武装原则，油地融合抓武装。与总厂武装部重点抓了：66名民兵编排整组、33名民兵政治思想教育、装备管理、15人次的军训、基础建设、拥军优抚、国防形势教育、兵役登记、征兵等8项，为国防建设贡献力量。街道武装部被评为区先进单位，本人被市军分区评为优秀专武干部。

（四）街企共建平安矿区。重点抓了“六个工程”的实施，即“党政一把手工程”，“育人治本工程”，“中小学法制教育工程”，“帮教管理工程”，“标杆工程”，“队伍形象工程”。推动了社会治安综合治理整体。结合“六个工程”的实施，还在辖区内进行了“流动人员集中居住集中管理”，“出租房屋清理整顿”，“扫黄打非”，“无毒区域”，“两牢释解人员和劣迹人员帮教”，“民事纠纷大调解”等十多项整治，平安出现了新局面。刑事案件、治安案件、居民违法犯罪，三项控制指标均在总人数千分之一以内；辖区内无交通和火灾事故；无一名“flg”习练者进省进京及在当地滋事闹事；“有偿解除劳动关系职工到油田局机关上访案”、“家属到油田局机关上访案”和“待业青年就业诉求案”以及油田总机厂851楼房改造诱发的民众上访案都得到了适当控制、处理。全面开展司法行政8项业务，应聘担任法律顾问5家，代理参加民事、经济诉讼3件，代理非诉讼法律事务3件，主持调解纠纷11件，解答法律咨询50人次，代写法律文书11份，协办公证5件。为中小学作“安全法制国防”报告9场；为总厂下属单位解决疑难案件3起。服务对象普遍表示认可。街道和社区被市、区评为平安街道、平安社区，本人被区评为综治先进个人。

（五）以民为本，为民解困，践行“三个代表”重要思想。始终把群众呼声和困难作为第一信号，第一要事，常抓不懈。全年为7户（次），计11人次，申报和发放了社会保障金2．3万余元，保障金做到专款专用，没有侵占挪用。解决临时困难户补贴和残疾人困难。走访慰问优抚对象７人次，发放慰问品２种１４件。按时按标准发放优抚金8000元。依照《婚姻法》和《婚姻登记条例》，做到依法登记，无一例违法违纪。殡葬管理符合上级要求，全年共死亡18人，火化率100，无反葬、无新的坟堆。杜绝了不文明的风俗礼仪行为在本地区发生。

（六）配合街委同志抓了街道内部管理、妇联、档案、劳动保障和精神文明建设等。全年280多天；草拟各类文稿90余份，文字达10余万字,其中新闻报道超额完成4倍任务，共8报道，有的在省市区采用，纷纷刊登在辽河石油报、盘锦报刊上，有的在区网发表。《统一战线作为执政兴国重要法宝的理论和实践意义》论文获市最佳奖、获省奖；《关于加强街道纪工委建设的几点思考》论文获市和区奖；撰写的《红村人之歌》和设计的总厂标识获总机械厂优秀奖。信息宣传报道获区宣传部三类单位第一名。

二、思想政治素质、作风及廉洁自律

政治立场坚定，具有政治敏感性。认真学习、贯彻中央、省、市等党和政府的各项方针政策，从本辖区内实际中解决实际问题；坚决拥护和执行区委、区政府各项决议，能正确处理公私关系。经常以“敬业爱岗、忠实职责、调查研究、求真务实、注重效能”为准则，抓好本职。始终以“大浪淘沙，警钟长鸣、不忘宗旨、永葆党员本色”为、生活、人事交往等方面的座右铭。牢记党的宗旨，遵纪守法，廉洁自律，严格要求配偶、子女、亲属，注重身边人员管理。自己八小时以外的活动，都在办公室、总厂文化娱乐中心、离退休活动中心、中小学校和兴隆台老祖书屋等地方内活动，自我感觉符合纪检监察、组织部门规定的要求。

三、存在的不足

自感不足：关心街委职工的政治思想、、学习和生活，还有不够的地方。决心在二00六年里加以改正，望大家监督。

《街道科级干部的述职报告》来源于网，欢迎阅读街道科级干部的述职报告。eue

【第5篇】司法局科级干部的述职报告

___年在区委、区政府的领导和班子全体成员的支持努力下，我坚持高起点、高标准，较好地完成了司法行政各项任务。___年，司法局被市评为先进单位，各项业务指标综合考核，名列全市第一。普法、法律援助、人民调解、安置帮教等业务分别被部、省、市评为先进。现将___年抓班子建设和实绩述职如下：

一、努力进取，抓好领导班子全面建设

在加强领导班子建设上我注重抓了以下：

（一）搞好团结，增强班子凝聚力。我从讲政治、讲正气、维护党性原则出发，切实搞好一班人的团结。贯彻民主集中制的各项制度，保证各项决策的民主化、科学化。从我做起，要求班子成员树立一盘棋思想，做到思想上合、职能上分，目标上合、上分，重大决策上合、落实责任上分，相互支持、相互配合，分工不分家，确保了班子整体优势得到充分发挥。

（二）统揽全局，增强班子战斗力。1、抓大事。司法行政千头万绪，我注重找准影响大局、有决定意义的关键问题，集中精力去抓好、抓出成效；2、抓重点。上注重围绕区里的'中心开展司法行政，特别是围绕稳定指导基层开展好人民调解和法律援助。3、抓协调。我以积极的态度、多样的方式去沟通、协调班子成员之间、上上下下、方方面面的关系，处理好各类问题，使分力变成合力、阻力变动力、被动变主动，确保班子内部和外部保持良好运行机制。

（三）率先垂范，增强班子号召力。

1、带头学习。注重学习“三个代表”重要思想，用科学发展观研究司法行政在改革发展中的新情况、新问题，找出的新思路，增强“执政为民”的责任感、使命感。学习法律、法规，增强了业务的指导性；2、带头廉洁自律。树立正确的人生观、价值观，艰苦奋斗，廉洁从政；抓好纠风各项的落实。3、带头。把心思放在上，精力倾注在上，力气花在上，督战又参战，起到表率作用；4、带头树立良好局风。为树立和谐、效率、文明的机关风尚，坚持以身作则，严于律己，谦和为人，体恤下属，树立正气。

二、强化指导，抓好普法和依法治理

开展形式多样的法律宣传活动，组织协调各街道、社区开展法律宣传活动60场次，出动宣传车10台次，文艺演出30场次，发放宣传品3万余份，制作宣传（栏）板120块，宣传横幅50条，受教育面达10万人以上。做好“法律进社区”。主持召开法律进社区研讨会，及时推广了“法律进社区”先进经验。搞好青少年普法教育。安排部署机关同志为中小学校讲法制课60余课时，受教育学生达6000余人次。

三、采取措施，做好人民调解和安置帮教

有组织的开展矛盾纠纷大排查56次，专项治理2次，调解各类矛盾纠纷534件，防止群体性上访22件。做好安置帮教，预防重新犯罪。05年全区共接收两劳释解人员46名，过渡安置率100；加强对刑释解教人员的衔接管理，列帮率达到100。指导基层开展法律服务。协调各基层法律服务所为各级政府、企事业单位和个体工商户担当法律顾问52家；代理诉讼54件；代写法律文书62件；协办公证44件；开展见证126件；解答法律咨询823人次。

四、加大力度，搞好法律援助和“148”法律咨询服务

降低门槛，拓宽领域，以优质服务为弱势群体进行法律援助。全年共办理法律援助案件45件。“148”法律服务中心共受理来电咨询5326人次，接待来访600余人次。参加区长信访接待日，安排律师定期到信访办值班，解答上访群众法律咨询1000余人次，处理涉法信访案件100余件。争创市级“优秀青少年维权岗”。开展送法入校活动21场次，解答青少年法律咨询200余人次，办理未成年人援助案件15件，有效维护了未成年人合法权益。

五、监督管理，抓好律师代理和公证服务

加强律师监管，提高律师办案质量。组织指导光华、盛达律师所开展了集中教育整顿活动。律师所共代理刑事案件130件，民事案件110件，行政案件25件，经济案件46件，非诉讼代理30件，担任法律顾问26家，解答法律咨询1500人。指导公证处开展教育规范树形象活动。制定了《兴隆台区公证处开展教育规范树形象活动的实施方案》，办证质量和服务水平明显提高。全年共办理各类公证事项件，接待各类当事人万余人；解答法律咨询5000多次；代写和修改法律文书2000余份。

六、存在问题与不足

（一）我本人和班子理论学习抓的不紧，学习制度没有充分落实；法律专业知识需进一步提高。

（二）为全区经济和社会发展提供高水平的法律服务，发挥司法行政职能作用不够突出。

p>

《司法局科级干部的述职报告》来源于网，欢迎阅读司法局科级干部的述职报告。kth

【第6篇】区残联科级干部的述职报告

在区委、区政府的正确领导下，在上级业务部门的指导下，围绕区委、区政府的中心，立足残疾人实际，认真履行职责，与残联全体干部认真开展各项，较好的完成了年度的预期目标，现将主要述职如下，请提出批评意见：

一、努力学习，提高自身素质

在区委、区直机关工委的领导下，参加了第一批保持共产党员先进性教育活动，带领支部全体成员精心策划、高度重视、严密组织，圆满完成了先进性教育活动的各项任务。自己认真学习了各级领导讲话、先进模范事迹、警示教育等，对自身在理想信念、宗旨观念、组织纪律等方面存在的`问题进行剖析，制定整改方案，树立正确的人生观、价值观、世界观，达到了四个目标要求，党性观念明显增强。通过学习，带领全体党员充分发挥党员先锋模范作用，有力地推动了各项的开展，取得了很好的效果。

二、主要完成情况

是残疾人事业“十五”计划纲要执行的最后一年。一年里，圆满完成了各项任务，超额完成“十五”计划目标。

（一）、残疾人生活质量进一步提高。区、街残联将残疾人扶贫解困纳入扶助计划，持续不断地开展“帮、包、带、扶”救助扶助残疾人。全区城乡542名贫困残疾人纳入社会最低生活保障，社会保障人数比上年提升了12个百分点，实现了应保尽保。

助残日期间，全区共走访生活特困及有成绩残疾人家庭140余户，发放慰问金3万余元。省长张文岳到我区残疾人许开颜家进行了走访慰问，对我区残疾人给予了高度评价。残疾人感受到了党和政府的关怀，增强了自力、自强、共奔小康信心。

（二）、残疾人各类康复服务长效机制逐步形成。

1、实施光明行动全年组织400余人进行了白内障术前医学筛查，对140名白内障患者实施了免费复明手术，效果良好，得以重见光明。

2、实施精神病防治与康复，对全区2160名精神障碍患者建立的档案、卡册，全年对63名贫困精神病患者进行免费投药康复。

3、全年为2名聋儿配备了助听器；为6名视力残疾人配用助视器；为9名肢残人安装假肢；为11名重度残疾人捐赠轮椅；为10名弱智儿童及家长进行康复培训；为全区各类残疾人配备用品用具41件，价值1万余元；为新工街道盘化社区配备康复器材一套，价值1万5千元；街道、社区及其卫生医疗服务站从“人人享有康复服务”的要求出发，积极开展康复服务，全年康复服务达1000余人次。

（三）、残疾人劳动就业健康发展

1、全年共安置残疾人劳动就业56名（其中集中就业10人，分散就业10人，个体就业36人）。家电维修、裁剪、按摩、电脑等职业技能培训40人。

2、残疾人就业保障金收缴全年共年审企业1509家，占企业总数75以上，完成征收保障金123万元。

三、残疾人参与社会生活的环境大为改善

区委、区政府和残工委成员单位更加关注残疾人事业，关注残疾人弱势群体的生活及要求，不断为残疾人创造平等、参与、共享的条件。

1、3月3日，开展“全社会共同关爱老年人――健康听力，幸福生活”为主题第六次全国爱耳日宣传活动，共张帖宣传画100余本，同时组织社区卫生医疗医务者深入住户，积极为老年人防聋送知识办实事。

2、5月15日开展第十五个法定“全国助残日”宣传活动。共展出图板20余块，横幅标语20余条，发放宣传手册1000余本，宣传单5000余份，义务修鞋40余双，免费按摩50余人次，并设法律咨询台。第十五个“全国助残日”宣传活动中，全区共为残疾人办好事，实事达3900余人次。助残日前夕，副区长、区残工委主任刘志伟、区残联及各街道主要领导分别对曹丽华、郭彦林等35户就业典型和特困残疾人家庭进行了走访。增强了残疾人平等参与社会信心。

3、在残疾人信访以及法律援助中，作为部门一把手，能够和同志们一道对来信来访案件进行积极主动细致调查，耐心答疑，全心全意为残疾人着想，努力为他们排忧解难，尽最大努力做到让残疾人满意。

四、残联干部队伍建设不断加强

以先进性教育为契机，不断加强区、街残联干部队伍思想建设和作风建设，其发展意识、责任意识、服务意识和求真务实意识得以较大提升，有效促进了各项开展与落实，基层更加活跃，干部队伍建设和精神文明建设得到加强，全年全区又有8个社区获得省社区残疾人示范社区。

三、存在的主要问题

1、民主理政务，科学理政务的能力和水平仍待提高；

2、创新性地开展能力有待提高；

3、组织区各残疾人协会的开展不够积极。

四、基本思路

是实施国家及省、市残疾人事业“十一五”发展纲要的开局之年。围绕“全面建设小康和谐社会城区”这一目标，从残疾人实际出发，具体做好如下几方面具体：

1、认真抓好残疾人康复服务和扶贫帮困两个重点；

2、抓住残疾人劳动就业和职业技能培训两个关键，抓实基层残联组织建设和法律维权建设两个保障；

3、不断加强班子建设和党员干部队伍建设；

4、进一步完善残联组织建设，切实有效开展专门协会组织活动。

你也可以在好范文网搜索更多本站小编为你整理的其他科级干部的述职报告多篇范文。