(多篇)2023年幼儿园党支部书记述职报告材料范文

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2023年幼儿园党支部书记述职报告材料汇编（6篇）

篇1

一年来，本人在教育局党委的正确领导下，以党的“”精神为指导，以办人民满意的学校为宗旨。全面加强了党的组织、思想和作风建设，充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，深入开展了党的群众路线教育实践活动，认真的履行了自己的岗位职责，较好的完成了上级组织交给的各项任务。现将个人履行党建工作岗位职责情况汇报如下：

一、以党的群众路线教育实践活动为契机，加强党员干部队伍的建设

(一) 努力学习、加强思想作风建设

在工作中，党员干部做到了“三个带头”：一要带头学习，认真学习了中央“八条规定”、林甸县教育系统规范教师行为“十不准”及党的、xx届三中全会、系列重要讲话精神以及中央编发的《论群众路线——重要论述摘编》等三本书，集中观看了《铁人王进喜》、《廉政准则》、《于海河》等情景短剧;学习先进的教育思想和教育理念，能够站在教育发展的前沿来指导学校的教育教学工作，打牢转变作风的思想基础。二带头研究教育教学工作，能经常深入教学一线听课，参加学科组的教研活动，在实践中发现问题、研究问题、解决问题，在落实中求发展、求提高、求创新。三要带头遵守了学校规章制

度。“没有规矩，不成方圆”，本年度，进一步完善了《实验小学规章制度》、《实验小学教职工考核细则》。对于学校的各项规章制度，凡要求教师做到的，党员干部首先要做到;保证了学校各项制度在实际工作中得到了有效落实。

(二) 健全制度、规范支部工作

1、党支部建立健全了支部和党员管理目标，健全党员生活以及党员干部廉政承诺等制度。认真落实组织了民主生活座谈会、教师节座谈会和民主评议党员活动，认真查找党风廉政风险点活动，充分发挥党组织在学校建设和发展中的政治核心作用。如：本年度，以落实中央八项规定为切入点，注重党风廉政建设。召开了高质量的专题民主生活会、组织生活会，作为严格规范党内政治生活的一次生动实践。对于学校班子成员查摆出来的问题、建立了台帐，限时整改，跟踪问效，促进了党内生活的严格规范，促进了党性原则基础上的团结，切实提高了领导班子发现和解决自身问题的能力。其他党员干部在自身的岗位上也提高了工作效率。党支部能按时按标准收缴党费，及时的做好了党组织关系的接转，强化了党员队伍的日常管理，扎实的开展了党团活动。

2、抓好了组织发展工作 抓好积极分子队伍的培养和教育，是支部建设的一项重要工作。指定专人负责对入党积极分子的培养，在思想上引导、行动上帮扶、生活上关心。同时，注重教育，积极培养。一是要坚持有计划地发展。二是按照标准，成熟一个发展一个，三是有计划、按程序严格做好入党积极分子的考察、发展工作。保证把优秀分子及时吸收到党的队伍中来。

二、加强师德师风建设，提高教师队伍素质

学校通过开展师德教育活动，将高尚的师德内化成教师的潜在意识，外化为自觉行为。5月30日在“放飞中国梦、欢乐大家庭”大舞台上，开展了以“讲述我们自己的故事”为主题的师德访谈活动活动，通过这次活动，进一步挖掘了校园中的优秀人物，通过宣传她们的典型事迹，弘扬了教师的优秀品质，不断地加强教师职业道德建设，增强了广大教师的社会责任感和正义感;她们用自己的实际行动，学习和践行了社会主义核心价值观。

纠风工作以“三乱”治理为重点。按照上级文件精神，实验小学教师先后签定了《师德承诺书》、杜绝《三乱承诺书、保证书》以及严禁《教师违规收受学生及家长礼品礼金承诺书、保证书》并通过致学生家长一封信，得了到家长的积极配合，在社会上产生了很好的监督、警示作用。

三、强化教育与监督，推进“三风”建设。

1、加强党风廉政建设。与党的群众群众路线教育实践活动结合起来，进一步落实重大事项议事制度，进一步落实民主生活会制度，进一步落实党风的廉政建设制度。要求教职工做到的，党员干部要首先做到;关心职工生活，为职工排忧解难;在工作中尊重客观规律，实事求是，努力做到公正、公平、公开。进一步深化校务、政务公开工作，广泛的接受群众的监督。

2、转变工作作风。认真贯彻落实中央“八项规定”和林甸县教育规范办学行为和从教行为“十不准”。切实转变作作风，提高工作效率，有效的治理庸、懒、散、奢等问题;以规范办学行为和从教行为重点，着力解决慢作为、不作为和乱作为的问题。 3、纠风工作。严厉查处“三乱”、体罚与变项体罚学生等违规违纪问题;继续开展以“三评”为主要内容的行风评议活动，通过学生评老师、老师评学校、社会评学校的三评方式，有效的规范学校的办学行为和教师的从教行为，不断地强化师德师风建设。

四、关注特殊群体、创建平安和谐校园

积极开展“家校互动”系列活动。为了充分调动广大学生家长参与学校管理的积极性，加强家庭与学校的双向沟通，形成教育合力。我们对弱势群体采取了有力措施。一、建立留守儿童档案。二、开展留守儿童结对帮扶活动。三、设立心理健康咨询室，重视对留守儿童的心理关注和辅导。四、定期开展经常行加强法制、安全教育，自救自护能力训练，构建了家庭、学校、社会“三位一体”的教育管理机制，同时，加强贫困教师的关心救助以及退休老教师的慰问，保证了学校和谐稳定发展。

五、通过以上工作和一系列活动的开展，收到了良好效果：

一是提高了自己的政治敏锐性，能及时、准确的领会党的政治纲领实质，举好旗帜，指引好方向，走对路线。

二是在我校党支部的带领下，每一位党员、干部都能按照

“四做”要求，即做先进人、做明白人、做带头人、做廉洁人，时刻高标准，严要求，寻不足，找差距，重整改，狠执行，尚廉洁，能垂范，勇争先，时刻做到自重、自省、自警、自励，切实提高了党员自身综合素质，提升了党员形象。

三是所有党员都能够紧密团结在党中央周围，坚决贯彻党的教育方针，以点带面，强化了全体教职工的精神文明建设，形成了优良的校风和教风，也为培养学生德、智、体全面发展树立了榜样。

六、存在的问题和不足

虽然我在工作中取得了一定的成绩，但是，按照党的标准对照检查，还不同程度地存在一些问题，主要表现在：

1、党支部工作头绪过多，个别工作存在实效性不足的问题。

2、平时忙于事务，深入组室不够，和部分教职工谈话交流少，不能全面、及时、准确地掌握教职工心声。

3、个别党员还存在思想觉悟不高，师德修养不好，不认真学习新理论，不用心汲取新知识，不深入思考新问题，觉争取新成绩，不能虚心接受意见，心态浮躁的问题。

七、今后工作打算、努力方向

1、党员队伍建设，提升整体工作实效。

2、进一步密切联系群众、深入群众，让群众感受到党组织的关怀，做群众的贴心人。做好问题教师的政治思想工作，激发工作热情，提高教学能力，营造和谐奋进的工作氛围。

3、进一步创新工作方法，增强党支部的凝聚力和战斗力，促进我校各项工作的健康发展。

2023年幼儿园党支部书记述职报告 篇2

我作为公司党支部书记和副经理能够认真贯彻落实集团公司年初和年中工作会议精神，落实董事会的决议，努力学习、扎实工作，围绕公司中心工作和规范化党支部要求开展工作，使支部工作与公司各项工作紧密结合起来，团结和带动全体员工和党员干部，认真贯彻执行党的方针、政策和集团公司党、政安排的各项工作任务，积极引导和激发全体职工的工作积极性和工作热情，有效地促进了公司的各项工作。

一、思想学习情况

我能够紧密结合形势和实际工作需要学习，今年重点学习的内容有党的xx届五中全会公报、国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要、党章、国有企业领导人廉洁从业若干规定、中国共产党纪律处分条例等。努力把学习当作提高个人党性修养、掌握党的路线方针政策、寻找切入点、构思企业发展思路、提高工作质量和效能的有效手段，并且把学习理论与理解落实集团公司党委各项重大决策相结合，增强自身的使命感、紧迫感和责任感;坚持理论联系实际，学以致用的原则，把学习理论与公司中心工作结合起来，并加以运用，为公司的生产经营的发展，找出理论依据、政策支持，并努力查找制约公司发展的突出问题，谋求解决之道，从而提高工作成效。

二、恪尽职守，努力完成各项工作任务

对于集团公司行政、党委、纪委、工会、共青团组织的各项活动，能够积极主动、认真对待，牵头组织参加，对于班子分工范围和会议决定由自己负责的工作，认真负责，能够想方设法积极开展，主要有：

(一)、支部工作方面：

1、坚持执行“三会一课”制度等，按照规范化党支部的要求正常开展了支部组织生活。

2、组织学习与培训。组织支部全体党员参加了集团公司业余党校的学习，我本人参加了省公司的支部书记学习班。公司为每一位员工配发了图书《你在为谁工作》，本人审阅了每一位的读后感，选出优秀的文章，公开展示。

3、完成了支部的换届选举工作

4、完成了党员民主评议工作。

5、开展“争先创优”活动，按党委统一部署推进。

6、帮助工会公司分会做了三件事：一是组织举行了一次职工趣味运动会，组织职工参加集团公司组织的爬山和羽毛球比赛，二是开展职工小家建设，三是开展“创星级标准化班组”活动，检查督促做好各项记录。

7、指导帮助公司团支部开展了 “师徒带徒弟，一帮一结对”活动，共八个青年员工找到师傅，建立了师徒关系。这一活动的开展，对于青年员工加强业务学习，促进岗位成才，起到了积极的作用。

(二)、多经管理方面

1、按照国家电网公司的要求，配合省公司进行“集体企业及集体职工基本情况调研”完成了调研报告。

2、对劳司的收支情况进行了审核;对XX年的收支做了预算安排。

3、本年度办理了三名集体职工的退休手续。

4、完成了集体职工社保缴费XX年审核工作，XX年新标准的调整，协调解决了费用来源。

5、对集体职工退休人员的情况做了调研，获得集团公司的支持，有望解决集体职工退休人员的管理问题。

(三)、安全管理方面

1、亲自草拟，健全了安全管理文件、台账、会议记录、检查记录;在集团公司例行检查之后，能够对于所提出的改进意见，及时整改。

2、从4月开始恢复安全月报表上报。

3、组织公司有关专、兼职安全员，定期与不定期对本部、宾馆、以及火电公司的施工现场进行安全检查。特别是对于会议中心地下室的情况很不放心，频繁检查。

(四)、开展“依法治企年”活动方面

首先制定了公司“依法治企”活动计划，进行了自查，排查出法律风险点，对管理制度和业务流程进行了梳理，完成了管理制度的“废、改、立”工作，和业务流程的修订工作，使得公司的内控制度更加科学合理、适用，业务流程更加规范、顺畅。很多工作由本人亲自动手，尤其是在业务流程的编制中，花费了很多精力。

(五)、管理与服务方面

1、在对四个子分公司充分调研的基础上，主持完成了“三年发展规划”的编制工作。

2、与同事们一道走访资深人士，查阅资料，进行调研，策划新宾馆定位、功能板块设计、可行性分析。亲自编撰了新宾馆可行性研究报告(公司第一稿)

3、帮助火电公司外出投标。

(六)、团结配合与思想政治工作方面

自己能够努力维护班子的团结，倾听职工的意见，同公司班子成员以及公司中层干部和职工及时沟通，取长补短，在工作中既分工负责，又密切配合，凡事讲原则，办事守制度;能够关心职工生活，了解职工思想动态，积极主动找职工谈心沟通，听取他们的意见和建议，不断改进工作上的失误和不足;努力帮助职工解决困难，对职工的喜、病、丧事宜及时组织慰问、探视，努力营造和谐向上的氛围和良好环境，让职工切实感受到组织的关心关爱，努力建立健康、透明、纯洁的企业人际关系和人际环境，以提高职工热爱企业的自豪感、荣誉感，实现企业和员工的共同进步，为公司的发展营造良好的人际环境;在工作中自己能够对自己进行准确定位，客观公正地对待一切人和事，学习其他领导工作、学习、为人等方面的长处，既促进了各方面的工作，也使自己在各方面得到了提高。

一年来，通过公司班子成员的团结协作和全体职工的共同努力，公司全年各项工作顺利进行，圆满完成了集团公司和董事会下达的各项任务。

公司所有的四个子分公司，业务分散，而且各个摊子规模都很小，市场竞争力不强，抵御风险的能力很弱，加之市场的因素和内部基建的影响，目前，公司各项经营业务，都面对诸多困难，今后，自己还要与班子成员一道带领公司员工振奋精神，强化管理，加强员工教育培训，转变经营理念，创新经营模式，提升企业市场竞争力;深挖潜力，做好增收节支;加强企业文化建设，确保员工队伍的稳定与和谐。共同谋求公司的稳定发展。

三、党风廉政和作风建设情况

自己作为公司党风廉政建设第一责任人，能够认真落实党风廉政建设责任制，对公司各级领导实行“一岗双责”，以《公司关于划分领导班子成员党风廉政建设责任区的通知》，对于公司领导班子成员、各部门负责人、各子分公司领导班子的责任区做了明确划分，提出责任目标，即责任区内做到“四不发生”，并明确了职责和工作程序。一年来，公司各级领导能够履行“一岗双责”、开展“五个一”活动，对各自责任区内的党风廉政建设进行认真研究、部署和落实，做到了制度完善、警钟长鸣，防微杜渐。公司领导班子坚决贯彻执行公司党委的决策和工作部署，围绕公司中心工作，严格执行“三重一大”集体决策制度。今年，在“依法治企”活动中，结合本单位实际情况，对公司“三重一大”集体决策制度进行了修订，议事有规则，决策有记录。公司整体全年没有发生违法违纪现象，未发生违法乱纪事件和损害职工利益的事件。

自己能认真执行党风廉政责任制的各项要求，并严格要求自己，始终牢记党的纪律、以及国有企业领导人员廉洁从业若干规定有关要求，带头践行“干事干净”的廉政理念，能严格要求自己、家人和分管部门的人员，时刻提醒自己，不论是在做任何事情、在任何情况下，都要做到谦虚谨慎，戒骄戒躁，勤俭节约，艰苦奋斗，自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀，能保持清醒的头脑。自己奉行“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，积极转变工作作风，虚心听取群众的批评意见，自觉接受党和群众的监督，始终保持共产党员的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。在生活中，注重提高自身修养，做到生活正派、情趣健康。在日常工作中，对自己分管的工作能够严格遵守法律、法规，能够严格按照有关规章制度办事，无论事大事小，每个工作环节都实行阳光操作、透明处理，做到廉洁自律、奉公守法。全年无不廉洁情况。全面完成了公司年度党风廉政建设责任目标。

四、存在的不足

一年来，虽然做了一些的工作，但与领导和职工的期望还有差距，还存在一些不足，一是主动学习抓的不紧，二是工作中创新意识不强。本人决心在今后的工作中不断改进、总结和提高，努力把工作做得更好。

2023年幼儿园党支部书记述职报告 篇3

一、工作开展情况

1、认真履行党建工作责任制

认真落实党支部班子成员抓党建的工作责任，健全工作载体，积极开展党建活动。一是明确责任，支部成员明确分工，各负其责。支部书记为党建工作第一责任人，其他成员根据分工抓好职责范围内的党建工作，使每个成员都有自己的“党建责任地”，并严格按照局党组党建工作总体规划和今年党建工作安排认真抓好落实。二是按照市级机关党工委的统一部署，及时完成了换届选举，并上报上级党委通过，推进党建工作的全面开展。三是认真落实新“三会一课”、党务公开、党员民主评议以及“党员承诺、践诺、评诺”等制度。组织支部党员开展集中学习活动6场次，为提高党员干部的思想水平和业务素质提供了较好的平台。

2、扎实开展党的群众路线教育实践活动

今年2月份以来，全市启动了党的群众路线教育实践活动。本人当选支部书记后，围绕“为民、务实、清廉”主题，落实“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求，要求全体党员全员参与，扎实推进各项工作，保证活动有力有序开展。一是强化责任意识，精心组织谋划，营造活动开展良好氛围。制定了活动实施方案及各工作环节的工作安排计划，保证教育实践活动扎实有序推进。二是推进学习教育。组织党员观看了《焦裕禄》、《郭明义》、《俄罗斯人在诉说》等教育资料;邀请检察院职务犯罪预防科李平同志做了专题讲座;发放了《论群众路线重要论述摘编》等学习资料;在网页专栏设置了专门的学习区，通过微信推送了一批学习内容。三是认真落实整改。本人牵头起草了党支部对照检查材料，认真剖析了党支部工作中存在的“党建基础工作不够扎实”、在“四风”方面要求不够严格等问题，并听取了在职党员代表、离退休党员代表的意见建议，经过反复修改后，在组织生活会上进行了汇报，接受了全体党员评议，进一步明确了整改方向。从加强党性修养、夯实党建基础工作、凝聚干事创业的合力、营造风清气正的良好氛围等四个方面进行了整改，确保整改落实到位。

3、探索创新党建活动形式。成立科技局党建工作微信平台。通过微信平台，定期向党员干部推送各类学习资料。以不受时空限制的新平台、新载体，进一步密切党员联系，进一步增强党员干部的组织归属感和凝聚力。目前累计推送各类学习资料20多篇。同时，我们坚持每月有党员活动，结合群众路线教育实践、党员冬训等活动，开展了“一把手”专题党课活动，组织部分党员赴沙家浜重温入党誓词等一系列活动。组织党员青年干部开展学雷锋活动，为社区居民送去科技书籍和知识，受到了参与群众的欢迎。

4、推进“服务型”党支部建设。结合科技工作实际，认真落实科技局党支部服务制度，重点打造“科技创新，引领未来”的科技服务品牌。今年以来，会同税务、财政部门召开“高新技术企业培育和科技政策落实培训会”，专门编印了科技政策资料汇编,为企业解决政策落实中遇到的困惑。针对企业的多样化需求，启动了“科技360”服务行动，组织机关党员干部到各乡镇板块开展科技政策宣讲，为企业提供全方位的上门服务。截止目前，出动机关党员干部54人次，覆盖企业180多家。同时，邀请科技部火炬中心、省科技厅、省生产力促进中心领导专家来常进行专项培训7场次，取得了良好的成效。

5、不断推进党风廉政建设。党建的各项工作通过局主页党务公开栏、党员活动室党务公开栏进行公开。依托“党员干部廉政预警管理系统”，加强对党员干部廉政风险的预警和管理。严格落实《市科技局机关作风效能积分警示管理办法》，从内部管理、作风效能、廉洁自律、作风建设等四个方面对全体在职干部的作风效能实现精细化积分管理。为进一步加强科技管理工作的规范化水平，结合纪检部门对科技项目经费专项督查，研究制定了《完善制度建设提升作风效能的意见》，包含了《科技项目经费监督管理制度》、《科技局议事会议制度》、《廉政制度》、《政务公开制度》等11项制度。通过建立系统性更强，操作性更强的管理制度，不断提升机关作风效能建设水平。

二、存在的问题

一是学习还不够深入。由于局机关日常工作比较繁忙，具体事务比较多，把加强学习与搞好日常工作有机结合的不够好。存在学习实用主义，要用什么才安排学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学甚至不学。学习停留一般化，学习专题不突出，针对性不强，效果不理想。学习的形式不够灵活多样，与时俱进利用好互联网等新载体的能力还不强。

二是党建基础工作不够扎实。由于支部人员规模不断壮大，以及在职和非在职党员在活动时间和活动要求等方面的差异，导致定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会和党课等“三会一课”制度，以及等定期组织“新三会一课制度”落实时紧时松，致使个别党员感觉组织生活不够正常。同时先进党员的先锋模范作用发挥不明显，未大力选树、宣传支部内的优秀党员作为身边先进典型，“比、学、赶、超”的良好氛围尚未形成。

三是存在“党建工作务虚做”的思想。没有真正把支部工作与科技业务工作结合起来，对照先进党支部的标准还有一定差距。对群团组织开展活动的指导停留在形式上，对离退休同志的关心需要进一步加强。工作热情不够高涨，有时为了图方便，将几个会议合并开、几个活动结合搞。

某学年幼儿园党支部书记述职报告

尊敬的局领导，全体教职工，大家好！

2022学年，我在局党委的正确领导下，坚持“围绕中心抓党建”工作原则，积极参加区教育局和普朱管委会书记培训，努力掌握党务工作要领，在广大教职工和全体党员的共同努力下，圆满完成了本学年工作目标，现从以下4方面进行述职。

第一方面、三会一课有实效

一是高度融合，创新模式，优化支部组织生活。

结合大、小教研和每月教职工例会组织党员学习活动16次，让幼儿园中心工作成为活动主题，让每位党员成为活动主角。为党员上党课2次，组织民主评议和先锋指数考核2次，主持不忘初心牢记使命专题生活会，并在自我批评环节认真查找了在理想信念和担当作为两方面存在的3个不足及原因，作了要“勇于担当作为”的表态发言。

二是搭建平台，创先评优，处处彰显党员风范。

组织党建知识竞赛、红歌大家唱、优秀事迹读后感评选等活动，青年党员陈盈和郑维在竞赛中崭露头角。组织参加街道评优活动，党员洪梦漪被评为街道优秀党员，大班组被评为“四锋引领”优秀团队，幼儿园支部被评为五星级支部。

三是坚持标准，保证质量，按规范发展党员。

认真做好党员的教育培养工作，本学年刘倩同志发展为中共预备党员，她在创城、防疫和全园各项工作中充分发挥着一名党员的先锋模范作用，并被评为区级个人先进。入党积极分子顾晨露老师正在教育培养中，她在教育科研和信息领域取得多项成绩。还有还有1位教职工向党组织递交了入党申请书。

第二方面、迎难而上担当主责

一是坚持原则，真抓实做，有力推进民主办园进程。

根据廉政工作要求，认真梳理9项小微权力清单并制定运行流程图，提交党政会议审核并在实施中严格把关。根据局监察室要求，完善财务内审制度，凡三重一大事项都通过支委会民主决策后再实施。

二是深入调查，即知即改，用心解决教职工关心的实质性问题。

本学年共征集到教职工上下班时间规定、保教人员一日带班流程规范和教师案头工作量调整等6条建议。党政班子成员深入一线调研并进行快速有效整改，实现了保教工作效率和教职工幸福指数双提高。

三是弘扬瀚灵文化，注重以德育人，深入开展区级文明单位创建。

结合教师、保育员、家长三个层面读书活动，组织品读道德经典，分享优秀教育故事。根据幼儿年龄特点，组织开展爱国主义教育主题活动。以创建促教育，把社会主义核心价值观融入文明单位创建活动全过程，提升我园师生和家长的素质，推动幼儿园向更高层次发展。

第三方面：靠实责任抓管理

一是严格执行八项规定，实施工作巡视制，确保校园风清气正。

每周深入全园各部门进行巡视，看到工作亮点及时鼓励和推广，发现问题倾向及时提醒和帮助。组织党员学榜样践初心“崇廉”活动7次；组织教职工学习习近平总书记讲话精神等“奉廉”活动6次；结合劳动节、国庆节、毕业典礼等开展幼儿“知廉”活动11次；开展家长评园、评师“助廉”活动2次，确保幼儿园风清气正。

二是每月组织师德培训，开设瀚灵讲坛，确保师德师风优秀。

组织“做新时代优秀教师”、“向卢永根学习”等师德师风集体教育活动共11次,激励教职工成为道德高尚、技能扎实的幼教工作者。组织瀚灵讲坛论坛5次，签订《师德师风承诺书》68份，全体教职工的责任感和使命感进一步增强。

三是加强党员党性教育，发挥党员先锋作用,确保党员先进性。

组织“烟票”背后“四风”问题专项整治工作，开展违规投资入和借贷专项排查，进行文明交通承诺、岗位风险排查和廉洁谈话。在新冠肺炎防控中，组织党员36人次参加兼合式支部和各常住地防疫值守工作，组织党员82人次参加幼儿园值守和消杀工作；组织党员捐款2000元支援防疫工作。在创城中，组织3个党员小分队对幼儿园周边环境进行地毯式清理和轮班保洁；动员党员38人次参加兼合式支部的环境清理和垃圾分类等活动。

第四方面、以优带众谋发展

一是大爱无痕，润物无声，党员活动凝聚人心。

组织“慈善一日捐”5310元交上级慈善机构，组织“义务献血”800毫升，慰问做产和患病教职工 人次，组织党员教师对班内“特困儿童”实施关爱行动，六一节上门慰问困难儿童3名，助力幼儿健康成长。

二是不忘初心，牢记使命，支部工作围绕中心实里走。

组织中心组理论学习11次，组织党员为群众做实事23件，组织党员红动舟山、校园防疫值守、爱国卫生等志愿活动共19次。组织党员开展一句话承诺，并在幼儿园环境打造、户外活动展示等活动中充分发挥先锋和引领作用。

三是进行服务型党组织建设，构建党建品牌，发挥支部堡垒作用。

重建党员活动室和党员阵地，组织党员赴蚂蚁岛探寻红色足迹、赴东港档案馆参观廉洁书画展和普陀解放发展史，汲取奋进力量。发挥工会和团支部的纽带作用，组织教师节、红歌赛等丰富多彩的文体活动和爱意浓浓的普朱疗休养之旅。确立党师领航党建品牌，开展师徒结对、弹唱比赛等活动共11次，充分发挥优秀党员“传帮带”先锋模范作用。集聚党员智囊团智慧，在课程建设、户外区域环境打造等重大工作中为幼儿园出谋划策。

尊敬的局领导，尊敬的全体教职工，虽然2022学年的工作目标已圆满完成，但是对标全面从严治党不断推进的新形势，我在工作中坚守原则和攻坚克难的勇气还需要进一步加强，我在党建工作模式的创新上还需要进一步拓展。下一学年，我一定严格执行上级党组织的工作部署，以更饱满的热情、更务实的作风，全力做好上级党组织和幼儿园交于我的工作。

谢谢大家。

幼儿园党支部书记述职报告

（2023年1月）

尊敬的各位领导：

大家好!

转眼间，一年即将结束，回顾一年来的工作，我以观念创新为先导，以发展为主题，立足本园，创造出适合本园发展的空间，优化园内外办园资源，尽可能人尽其才，物尽其用，财尽其力，增强办园实力，形成办园特色。以下是我的个人述职，不妥之处，请批评指正。

一、努力学习，提高个人修养。我认为园长不仅是一个职务，还是一个职业，如果是一个职业，我必须具备这个职业所需要的一切素质，必须有更多的知识和本领，必须把握各方面的信息，必须使思想观念始终处在时代前列。为此我坚持学习政治理论、幼教管理、文学艺术等方面的新知识、新思想、新观念，坚持深入教学第一线，坚持听课、评课、议课，积极参加教学研讨活动。在日常工作中，关心班子成员和全体教师，作风民主，幼儿园的重大事情，均广泛征求班子成员和教职工的建议，定期进行帐务公开，接受监督，班子全体成员在教职工中享有良好的信誉，幼儿园的各项工作均能顺利开展。

二、强化安全工作，落实安全措施。安全工作是幼儿园最重要的工作之一。我们坚持把安全工作放在首要位置来抓，重点落实了以下工作。

1.定期检查全园安全设施，排除安全隐患，安全管理人员每天对全园的水电设施、户外玩具器械消防设施、班级设备、周边环境等进行安全检查并记录，提出整改措施。

2.抓好幼儿接送安全。健全凭卡接送幼儿制度，发挥接送卡的信息记录功能。为了做好疫情防控工作，家长持“幼儿接送卡”到园扫码测温正常后再接孩子。同时，设立由值周领导、值周教师和保安人员配合交警组成护学岗，确保幼儿入离园安全。

3.注重班级安全工作。学期初与教职工分别签订了《教职工安全责任书》、《教职工私家车安全责任书》、《班级安全责任书》；与幼儿家长签订了《幼儿在园安全责任书》，层层明确安全责任，同时在幼儿一日活动中加强对安全知识和安全教育的渗透，增强幼儿的安全意识与自我保护能力。

4.注重食堂食品安全工作。食堂食品安全实行园长负责制。建立健全各项食品安全管理制度，层层负责，责任到人。严把食品质量关、入口关，严格执行食材购进索票、索证制度。不定期检查、抽查食品质量，发现问题立即整改。定期召开食品安全工作会议，反馈食品卫生安全检查情况，不断强调食品卫生安全要求，强化食堂从业人员责任意识。

三、狠抓常规教学工作，努力提升办园质量。首先从教师职业道德入手，狠抓师德师风教育。引导激励教师不断改造自我的主观世界，做到敬业、爱业、精业、创业，教书育人，为人师表。其次，从优化教师个人素质入手，组织教师们开展了普通话朗诵、硬笔书法、说课和微课制作等比赛活动，采用多种形式鼓励教师苦练基本功。还要求教师不断更新教育观念，调整知识结构，加强教育技能改革，参加各级各类继续教育进修学习，不断提高教师教育教学水平。

四、加强教师队伍建设与管理。在工作中我将自己融身与教职工之中，始终以真实、诚实、朴实为座右铭，提倡交往中以诚相待，处理问题中以工作为重，一切工作从实际出发，积极看待教师的闪光点，让每一个教师都发挥出自己的潜能，形成了团结合作、吃苦耐劳和谐融洽的人际氛围。营造一个人人平等、宽松、融洽的良好工作氛围，充分发挥工作的积极性、主动性和进取性，逐渐形成人人为本园做贡献，人人为本园添光彩的优良园风。

五、不断改善办园条件，努力营造未成年人健康成长的良好环境，为创建全国文明城市而努力。根据幼儿园实际，充分利用空间进行美化、绿化、净化幼儿园，使幼儿园在内外办园环境条件上不断上台阶，上规模，上档次。幼儿园积极筹措资金，装备办公设施，消防设施，环卫设施。积极落实创建文明城市“门前责任制”，始终保持网格化区域内环境整洁。同时规范安保装备管理，确保专人负责，制度到人，岗位到人，落实到人，责任到人。幼儿园一年内无治安、消防隐患；无卫生死角、无脏乱差现象;无造成环境污染现象;无交通责任事故;无违反计划生育事件;无越级上访事件。维修教学楼顶---平方米，绿化-----平方米，新修校园围墙---米。我们从孩子年龄出发，购置亿童区角材料、安吉游戏、积木等教玩具，增加户外活动项目和体育器械。从徒手操到器械操，从老鹰捉小鸡到打沙包、推小车、钓鱼等，力求做到活动生活化、情趣化、艺术化和儿童化，鼓励一物多玩，丰富了孩子们的户外活动，让幼儿园真正成为孩子心中的乐园。

此外，在努力为幼儿创设良好物质环境的同时，我们也将未成年人思想道德建设放在重要位置，我们要求每一位教职工从自身做起，把自己融入环境中积极创设宽松、和谐、宽容、信任的人际关系，努力优化师幼关系、保教人员关系、教师与家长关系等。教师切实做到态度和蔼可亲，理解、尊重幼儿，使幼儿始终处于一种被尊重、被关爱、受鼓励的环境中，逐步形成活泼开朗的良好性格，养成良好的行为习惯，扣好人生第一粒扣，迈开幼儿健全人格的第一步。

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