经信委领导班子述职述廉报告范文

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第一篇：2014年经信委领导班子述职述廉报告

2014年经信委领导班子述职述廉报告

按照地委办《关于开展2014年度县（处）级领导班子及干部考核工作的通知》要求，现将2014年度经信委领导班子述职述廉情况报告如下，请领导和同志们评议。

一、思想政治建设方面

今年以来，我委始终把政治理论学习放在思想政治建设首位，大力倡导学习之风，切实提高班子理论水平和自身修养。一是在思想上强化政治理论学习。根据地区统一安排，制定详细的学习计划，通过党组中心组、集中讨论、举办专题讲座、个人自学和开展调研活动等方式，深入系统地贯彻学习“三个表”重要思想、科学发展观论述及党的十七届五中、六中全会、十八大和自治区第八次党代会、地委委员（扩大）会议精神，在学习深度和广度上狠下功夫，博采众长，增长才干，努力创建“学习型”班子，不断提高班子成员的思想政治理论和业务水平。二是在政治上与地委保持高度一致。严格遵守党的政治纪律，在大是大非面前，始终头脑清醒，立场坚定，旗帜鲜明地反对民族分裂主义和非法宗教活动，自觉维护祖国统一和民族团结，领导班子凝聚力和战斗力显著增强。三是在工作上不折不扣地贯彻落实中央、自治区及地区的各项方针政策和工作部署，围绕中心，服务大局，突出重点、狠抓落实，保质保量地完成上级下达的各项工作任务。

二、领导能力建设方面

作为今年新组建的经信委领导班子，在决策管理过程中，领导集体始终坚持民主集中、科学决策，班子成员分工明确、团结协作，优势互补、密切配合，勤政廉政、敢于担当，为全委干部职工做出了表率。在基层组织及中层干部选拔、推荐、任用等重大事项决策中，严格遵守和执行《党章》及《干部任用条例》各项规定，通过大范围的交流轮岗、科级岗位公开竞聘和基层组织换届改选，先后有4名科长实现轮岗交流、6名干部公开竞聘到科长岗位、机关党总支、3个党支部完成换届改选，进而将党性强、作风正、爱岗敬业的优秀党员干部吸纳选配到各支部、群团组织班子及科室领导岗位，努力创造“想干事给机会，能干事给岗位，干成事给地位”的选人用人环境，使全委干部队伍焕发出生机与活力。使班子集体作用和成员个人才能都得到有效发挥，委领导班子及成员的执政能力和决策能力得到明显增强，有效推动全委各项工作健康有序开展。

三、履行工作职能方面

今年以来，地区经信委通过抓项目、抓开工、抓进度、抓扭亏、抓投产、抓达产等有效措施，保持了地区工业经济平稳较快增长的良好态势。1—10月，地区销售收入500万元以上企业实现工业增加值54.86亿元，同比增长34.8%；预计全年实现工业增加值67.5亿元，增长32%以上。13个本委经济目标责任范围内的重点工业项目累计完成投资9.57亿元，完成年计划的99.2%；31个重点工业（煤炭）项目累计完成工业领域固定资产投资49.09亿元，完成年计划的92.17%；27个煤电（电网）项目累计完成投资10.26亿元。能够全面完成年初确定的各项目标任务。采取的重点措施及成效：

（一）抓运行，重保障，确保工业经济平稳快速增长

1.抓开工、督复产，奠定工业经济增长基础。一是早谋划，早安排、早部署，春节前我委就召开专门会议，督促各县市经信委（局）及重点企业“变冬闲为冬忙，变冬闲为冬检”，利用节假日期间对生产设备展开全面检修维护，排除一切隐患，确保设备良好，为开工复产奠定基础。(述职报告　(内容来源好 范文网wWW.HaowORd.cOm)www.Haoword.com)二是春节后我委领导班子成员分别带队深入各县市、企业，对企业生产、项目建设等情况进行摸底调研，做到阵地前移、靠前指挥、主动服务。三是分层次、分行业组织召开“未开工企业复产推进会”、“开工企业生产促进会”、“重点工业项目推进会”、“企业用工人才推进会”等一系列专题会议，重点协调解决企业开工复产及项目建设中存在的运输、用工、资金等各类矛盾和问题，全面提振企业发展信心，使地区工业经济在一季度呈现企稳回升的良好态势，实现了一季度工业经济“开门红”。

2. 抓运行、提对策，充分发挥参谋助手作用。为及时准确掌握地区工业企业生产经营情况，把握地区工业经济运行动态，准确分析和预测工业经济运行态势，我们坚持定期召开全地区经信系统、统计系统经济运行分析会，通过分析会，从统计、经信两个不同的角度对地区工业经济运行情况进行分析研究，有针对性地协调解决经济运行中存在的各类问题和矛盾。并对经济运行走势进行研究、预测和分析，提高经济运行态势分析的针对性、前瞻性和判断能力，提早预见地区经济运行中的倾向性、苗头性问题，并及早研究提出对策建议，为地区领导决策提供可靠的依据。共完成20余份各类图表及文字材料的编制和撰写。

3.抓协调、保要素，力促企业产能正常发挥。一是保证电（热）煤及电力供应。针对国网能源等供电（热）企业煤源短缺矛盾，及时召集各煤炭、电（热）力生产企业召开“地区电（热）煤供应协调会”，并向自治区上报了《关于哈密地区电（热）煤供应及治超治限工作相关问题的报告》等多份文件，积极化解电（热）煤供应中存在的运输、费用结算等问题，同时，建立了电（热）煤“储、装、运”日报表，实现了135万吨电（热）煤供应量，确保了电（热）煤及电力的充足供应。1-10月，全地区完成发电量50.61亿千瓦时，增长130%；完成售电量24.99亿千瓦时，增长23.9%，实现了与地区工业经济的同步增长。二是民爆用品供应是矿业经济增长的基础，为此，委领导多次到自治区主管部门协调对接，先后向自治区经信委上报了解决哈密民爆用品供应、现场混制炸药生产、建设民用爆破物品战略装车点及雪峰三岭民爆器材公司整体迁建改造等十余份函件，切实保障了我地区民爆用品的有效供给。1-10月，全地区共生产各类炸药3.78万吨，增长80.4%，销售3.79吨，增长84.2%。三是协调督促中石油、中石化加强油料储备，对重点用户开通“绿色通道”，力保地区油品正常供应。今年9月，区域内柴油供应一度短缺，部分加油站出现限量供油和脱销、挂枪现象，我委立即向自治区经信委上报了《关于恳请协调解决哈密地区柴油紧缺问题的紧急报告》，并得到自治区的大力支持，该问题得到迅速化解。1-10月，全地区共销售各类成品油59.99万吨，增长25.92%。四是继续推动实施“公铁分流”措施，加大铁路运输协调力度和频次，提高车皮计划执行率，优化运输组织和装卸，同时，引导煤炭等大宗产品采取公路运输方式，弥补铁路运力不足矛盾，确保重点地产品及时有效外运。1-10月，全地区累计完成工业产品外运量1553.67万吨，增长8.7%，其中，完成铁路运输量793.81万吨，下降4.7%；公路运输量759.86万吨，增长27.4%。

4.抓扭亏、促增盈，力促重点企业增产增效。针对部分企业“增产不增效”问题，牵头组织有关部门及人员深入各亏损企业分析、查找亏损症结，结合实际，研究采取“一企一策”或“一企多策”扭亏增盈措施，引导企业开展技术进步、节能降耗、产品升级等工作，促使企业向管理、技术、节能要效益，不断提高利润额，逐步实现扭亏增盈。如：针对重点黑色金属加工企业扭亏增盈问题，建议地区行署分别向八钢、酒钢及电业局致函，商请适当减少承兑汇票垫付、结算比例，有效缓解了相关生产企业现金流短缺矛盾。

5.抓安全、排隐患，为工业经济发展保驾护航。按照地区安委会的部署要求，研究制定了经信系统安全生产目标管理责任书、安全生产工作安排、安全生产宣传教育培训工作目标管理及工业企业安全生产专项整治工作实施方案，定期不定期组织开展职责范围内的安全生产大检查和专项整治工作，每月向地区应急办报送安全生产动态信息，较好履行了本委安全生产工作职责。

（二）抓项目，促技改，增强工业经济发展后劲

1.抓跟踪、强服务，全力推进重点项目建设进度。今年地区成立了11个重点工作项目指挥部，其中，重点工业（煤炭）和煤电电网两个项目指挥部办公室设在我委，具体负责34个工业（煤炭）项目（8月份调整为31个）和6个煤电、21个电网项目的建设推进工作。为确保项目建设顺利实施，我委分别确定了两个项目指挥部办公室职责任务、责任科室及人员，定期不定期深入各重点项目建设单位现场调研督导，建立项目进展信息周报、月报及联络员制度，每月召开一次项目推进会，梳理、汇总项目进展情况，及时协调解决项目建设中遇到的水、电、路、资金等问题，对进展缓慢的项目以指挥部名义与业主单位约谈，有效推动各重点项目建设进程。截止目前，31个重点工业（煤炭）项目开工28个，开工率90.3%，投产6个，占19.4%；6个煤电项目开工3个，开工率50

%；21个电网项目开工19个，开工率90.5%，完工9个，占42.9%。

2.抓技改、求创新，引导企业内部挖潜增效益。一是完成了17个自治区技术创新导向性计划项目的征集工作。二是协同科技局组织区域内企业参加科技进步奖申报工作，雅矿、博伦等5家企业已进入评选阶段。三是组织有关企业积极申报自治区产学研联合开发示范基地，坤铭直还铁公司已完成申报工作，待自治区确认。四是建立了地区重点工业项目储备库，共筛选收录了11类117个项目，总投资1114亿元。1－10月，17个重点工业企业技改项目已全部完成投资计划（年初确定投资14.5亿元），实现增长26%的目标。

3.解政策，争资金，助推企业项目加快推进。引导企业积极报请国家、自治区及地区政策性扶持资金，有效推动企业技改、创新和项目建设。1-10月，共为各类企业争取国家、自治区及地区中小企业发展、电子信息发展、战略性新兴产业及技术改造、资源综合利用、节能、节水、能源审计及园区建设项目贷款贴息等各类专项扶持资金共计3022万元。

（三）抓产业，调结构，促进产业结构优化升级

1.加快新能源和装备制造业等新兴产业发展。目前，中广核、中电投等光电企业及金风、海装、华锐、北车、双瑞等风电企业已陆续投产或达产，实现了地区新兴产业发展新突破，产业结构不断优化。1—10月，风电企业实现工业总产值2.92亿元，光电企业实现工业总产值0.33亿元、装备制造业实现工业总产值8.53亿元，新兴产业占地区工业产值比重达7%以上。

2.申报产业项目，争取产业发展专项资金支持。一是组织哈密市新世纪制衣厂（12万套/年服装cad/cam技改）和新疆利嘉棉业公司（960万件/年t恤衫）积极申报自治区特色轻工发展专项资金，并获得85万元专项资金支持。二是积极做好棉花出疆补贴资金审核申报工作。经审核上报，协力纺织和信合棉业两家棉纺企业获得自治区出疆棉纱运费补贴784万元，现补贴资金已全部到位。

3. 发挥行业协会作用，加强跨区域行业企业沟通交流。研究制定了《2014年哈密地区黑色金属协会工作计划》，组织区域内8家黑色金属、7家有色金属企业参加了重庆第十二届中国金属冶金展；组织雅矿、博伦、大明等11家会员企业及单位赴甘肃酒钢集团参观考察，强化了各行业企业间的纵向横向联系，拓宽了交流方式和途径，积极学习借鉴兄弟企业的先进管理理念和工艺技术，为企业优化、产业升级奠定了基础。

（四）抓融资，拓渠道，助推中小企业加快发展

1.健全完善扶持政策和保障制度。根据自治区《关于促进中小企业发展的实施意见》等文件，制定出台了地区促进中小企业发展实施意见、融资性担保公司发展和小额贷款公司发展指导意见等政策；向行署建议提交了地区小额贷款公司运行情况的报告及融资性担保公司发展情况汇报；制定推行地区金融机构支持地方经济发展信贷投放监测、规上企业资金需求统计、小额贷款及融资性担保公司进行股东高管人员申报约谈及重大事项会签、规下中小企业数据库统计监测等制度；加强对小额贷款、融资性担保等准金融机构的监督检查。进一步强化了金融监管依据和水平，规范了各准金融机构行业秩序及行为。

2.发挥政银企合作平台作用，破解中小企业融资难题。年初对全区113家企业资金需求情况进行全面摸查，资金需求量约为9亿元；年中再次对73家重点企业资金需求情况进行摸查，其中，53家企业流动资金贷款需求35.72亿元，20家企业固定资产贷款需求18.46亿元。在此基础上，充分发挥政银企合作平台作用，先后分区域、分行业组织召开政银企协调会及中小微企业信贷产品推介会、山北两县金融产品推介会，引导各金融机构加大对中小企业信贷资金支持。同时，联系邀请华夏、民生等11家区域外融资机构来哈拓展业务、推介产品，民生、华融、信达等机构已派专人来哈作市场调查，并举办3场融资产品推介讲座，取得较好成效。民生银行已将红石矿业8000万资金列入放贷计划，华融资产与地区金融办初步达成“战略合作协议”，中行河南、新疆分行与哈密行署、河南援疆指挥部签署了授信额度达100亿元的“四方合作协议”； 腾源盛矿业、地区建筑工程公司等21家中小企业通过担保公司和金融机构获得1.35亿元贷款支持，有效缓解了企业资金短缺问题。1-10月，全地区金融机构各项贷款余额183.8亿元，增长25.17%，存贷比49.94%，比年初增加2.04个百分点。

3.强化创业辅导和培训、鼓励企业拓展国内外市场。一是引导哈密科技创业孵化园为中小企业提供创业策划、事务代理、技术支持等服务，降低创业成本，提高创业成功率，目前，已有23家企业入驻科技创业孵化园，吸纳就业人员近200人。二是组织中小企业积极参加各级各类培训，提高经营管理人员素质和水平，先后组织20家企业参加自治区中小企业银河培训4期，组织150家企业参加本委与知识产权局联合举办的中小企业管理人员知识产权培训，组织近百家企业参加了2014年企业信息化培训；成功组织承办了“中国（哈密）大型荒漠光伏发电产业发展论坛暨2014 semi中国光伏顾问委员会工作会议”。三是鼓励中小企业积极参加国内外各类展洽活动，走出哈密、推介品牌、拓展市场。先后组织盈瑞食品、古道、泽西3家公司参加乌兹别克斯坦中国新疆商品博览会；组织有关企业参加2014年新疆产学研洽谈会暨院士企业行活动；组织5家企业参加广州第九届中博会。加强本地企业与外界联系沟通，拓宽视野，提高企业知名度，增强产品市场竞争力。

4.加快推进企业上市工作。一是按照自治区《加强企业上市工作意见》和《非上市企业股权集中登记托管工作指导意见》要求，加大重点企业政策宣传，组织地区企业上市领导小组成员单位及30家中小企业代表参加湘财证券新疆项目部举办的“资本市场运作培训（座谈）会”。二是推荐潞新、新疆王液等15家重点培育成长性企业进入自治区股权登记托管中心进行股权托管，实现了企业债务和股权融资。三是按自治区上市办要求，分别与潞新和长河集团公司进行约谈，督促企业负责人前往自治区上市办进行专题谈话。

（五）抓两化，促融合，力推信息化建设上台阶

1.信息基础设施日趋完善。在实现地区通信能力城乡基本覆盖的基础上，年内组织三大通信运营商加大对工业园区及重点矿区通信网络的全覆盖建设，现已基本消除了三塘湖及大南湖部分矿区信息网络盲点（区）；按照“已有设施共享，新建设施共建”的原则，对重工业园区的铁塔和杆路实行共享共建，三大运营商投入30余万元，实现了工业园区两座铁塔的共享，完成了5公里光缆线路“拆杆入地”改造工程，达到降低成本、扩大覆盖、提升质量、美化环境的良好成效。截至目前，全地区光缆铺设总长53万千米，互联网出口带宽45960m、端口总数12.76万个（已用6.23万个）、宽带接入用户6.94万户；固话用户13.61万户，移动用户57.2万户，移动电话普及率达97.9%；广播、电视人口综合覆盖率达97%。

2.信息化应用全面推广。一是编制完成了《地区国民经济和社会发展信息化规划（2014-2014）》、《地区“无线城市”工程建设实施方案》和《地区推进信息化发展的目标及措施》，为“两化”融合工作开展奠定了基础。二是地区行署与移动新疆公司签署了哈密“无线城市”建设工程战略合作协议，无线城市建设工作（80多项服务内容）正式启动实施。三是组织开展2014年全国计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试各项工作，并组织旗安科技、哈密四通等企业开展系统集成企业证书的申请和认证工作。四是组织有关企业积极申报自治区“两化”融合示范企业，经协调对接，10家企业被评为“两化”融合示范企业，保利和翔、瑞伦两家企业分别获得30万元电子信息发展专项扶持资金，有力促进企业生产方式优化升级。截至目前，地区规模以上工业企业中，有31家成立了信息化工作机构，19家建立了oa办公平台，11家建立了门户网站。

3.信息安全工作不断强化。一是加强网络与信息安全检查，制定印发了《地区重点领域网络与信息安全检查行动方案》及《关于开展网络与信息安全检查工作的通知》，组织各县（市）及7个重点部门对网络信息系统安全工作进行检查，并形成自查报告上报自治区。二是编制完成了《地区网络与信息安全应急预案》，成立了应急指挥机构，明确了部门职责及应急程序。三是制定了《地区关于加强重点工业控制系统信息安全管理的意见》，结合安全生产月宣传活动进行广泛宣传。四是对地区党政机关和涉密单位互联网接入情况进行了全面摸底调查，加强管理，提升信息安全保障水平。

4、做好工程建设领域项目和信用信息公开工作。一是制定《地区工程建设领域项目信息和

第二篇：长治市城区经信局2014年领导班子述职述廉报告

长治市城区经信局2014年领导班子述职述廉报告

各位领导、同志们：

为深入贯彻落实党的十七大、十七届四中、五中全会及中纪委十七届五次全会精神，按照省市纪委和全区党风廉政建设干部大会暨区纪委八届五次全会的总体部署和要求，今年以来，城区经信局在区委、区政府的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，以建设“五区”为奋斗目标，认真开展党风廉政建设和反腐败工作，全力做好“率先发展、安全发展、和谐发展”的各项工作，立足实际、扎实工作，较好地完成了区委区政府交办的各项工作。现将2014年度领导班子工作情况报告如下：

一、执行党的路线方针政策情况

今年以来，我局领导班子以开展“创先争优”和创建“学习型”党组织为契机，以加强纪律作风整顿为载体，把思想教育和作风建设牢牢抓在手上，切实加强理想信念教育，引导党员干部牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观和正确的权力观、利益观、政绩观，坚持用马克思主义中国化的最新理论成果科学发展观武装头脑，增强政治敏锐性和政治鉴别力，始终保持清醒头脑，打牢拒腐防变的思想根基。

（一）坚持学习。我局领导班子始终做到讲学习、讲政治、讲正气，团结进取，开拓创新，廉洁奉公，以身作则，带领各科室努力去完成本职工作。坚持每周一上午召开例会，会上用一小时时间组织学习党的十七大、十七届四中、五中全会、中纪委五次全会精神、科学发展观重要理论、《党章》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《廉政准则》等有关党的路线方针政策，进一步提高广大党员干部特别是领导干部们的政治素质，增强拒腐防变能力，督促领导干部常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，坚决抵御各种腐朽落后的文化思想的侵蚀，永葆共产党人的政治本色。

（二）深入剖析。组织召开了专题民主生活会，会上班子成员开展了批评和自我批评，查找自己身上的缺点和不足，并表示在今后的工作中以身作则，按照党风廉政建设责任制有关规定和廉政准则严格要求自己，同时，广泛征求意见，发放征求意见表50余份，收集整理汇总，根据广大群众的意见和建议形成《分析检查报告》和相应的整改落实方案和措施，并在之后的工作中不断改进和完善。

（三）整顿作风。按照省市区的安排部署，我局及时召开了全局《纪律作风整顿动员大会》，要求全体人员严格执行省纪委规定的“五个不准”和“三严禁一杜绝”，并出台了城区经信局2014年度领导班子成员及工作人员目标考核细则，制定了局机关工作纪律制度、考勤制度、环境卫生制度、值班制度、责任追究制度等相关制度，通过抓纪律作风整顿，机关人员的思想觉悟有了显著提高，工作作风有了明显变化，工作效率明显增强，营造出积极向上、求真务实、规范有序、廉洁高效的机关氛围。

（四）兼顾企业。我局始终坚持对企业特别是直属企业的党风廉政建设和反腐败工作，多次组织学习《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等国家相关规定，引导企业领导人员牢固树立正确的权力观、价值观、利益观、政绩观、诚信观，落实科学发展观，提高贯彻执行《规定》的自觉性，各企业结合自身实际，研究制定了贯彻落实《规定》的实施细则。通过开展企业领导人员廉洁承诺、述廉评廉、廉洁谈话等，保证教育的时效和制度的落实，使企业领导人员按照《规定》严格要求自己，有力的维护了我区企业形象。

二、2014年重点工作完成情况

今年以来，在区委、区政府的正确领导下，我局认真贯彻各级经济工作会议精神，深入学习省委袁纯清书记的重要讲话精神，以转型发展为主线，以赶超发展为战略，以跨越发展为目标，紧紧围绕年初确定的各项经济目标和重点工作，解放思想、强化措施、转变作风、狠抓落实，圆满完成了今年的各项目标任务。

（一）主要经济指标完成情况

1、工业经济主要指标完成情况

（1）全区规模以上工业总产值1—10月份完成47亿元，占年度目标的85.9%，同比增长20.3%；

（2）全区规模以上工业增加值1—10月份完成12.17亿元，占年度目标90.1%，同比增长14.58%；（3）全区规模以上工业能源消费总量1—10月份完成7.8万吨标煤，占年度目标65%，同比下降15%；

（4）万元工业增加值能耗1—10月份完成0.7吨标煤，同比下降22%。

2、商贸经济重要指标完成情况

（1）全区消费品零售总额1—9月份完成112.4亿元，占年度目标22.3%，同比增长15.6%；其中限上零售总额43.19亿元，占年度目标的66.4%，同比增长19.6%。

（2）全区外贸进出口总额1—9月份完成943.45万美元，占年度目标的94.3%。

（二）招商引资和重点项目进展情况

1、招商引资进展情况

我局将招商引资作为实现省委提出“十二五”gdp翻番目标重要举措，走出去，请进来，集中人力、物力，全力抓好招商引资工作。1—11月份引进省外资金2.87亿元，为我区经济发展注入活力，增加后劲。

2、重点项目进展情况

（1）工业项目：在续建的重点工业项目15项，总投资9.5亿元，新开工项目5项，总投资36.6亿元。

（2）商贸项目：在续建商贸项目共15项，总投资7.2亿元。

（三）重点工作完成情况

年初区政府给我们下达的重点工作有三项：

1、积极争取省市资金2—3个项目，实际争取10个以上项目的市财政资金，总额预计2014万元；

2、确保重点工程港友二手车市场项目一期完工。现在港友二手车市场项目已在今年7月份完工。

3、招商引资3000万元。除港友二手车市场1500万元外，今年三月份，我们协调完成了华龙和佳威两家公司合作分家问题，并协助华龙引进苏宁电器连锁项目实到位资金2500万元。

三、加强党风廉政建设和反腐败工作

党风廉政建设和反腐败工作关系着社会稳定和经济发展，以及党和国家的各项事业的成败。为此，我局一直把党风廉政建设和反腐败工作当作大事来抓，一手抓经济，一手抓党风廉政建设。首先，召开全局党风廉政建设动员会，成立了领导组，制定下发了经信局《2014年党风廉政建设和反腐败工作任务分解意见》和《实施方案》，就我局党风廉政建设和反腐败工作的具体思路。主要任务和工作重点及具体措施进行安排部署，号召大家认真贯彻执行，狠抓落实。

（一）加强领导，很抓落实

我局领导班子十分重视党风廉政建设工作，始终把党风廉政建设和反腐败工作摆在重要议事日程，常抓不懈。班子一班人能够严格要求自己，用已查处的贪污腐化大案要案时时提醒自己，引以为戒，自觉遵守领导干部廉洁从政的有关规定和我局制定的一系列制度，从不搞特殊，廉洁自律，以身作则，从而带动了全局的良好风气。

按照局领导班子各自分工和科室的职责任务，我们以科学规范的方法对责任进行全面细致的分解，真正做到责任主体明确化、责任内容上具体化，并通过责任分解使党风廉政建设和反腐败工作各项任务、目标和责任落实到科室和人头上，形成领导和科室合力抓的局面，从而使任务能够得到切实的落实与完成。此外，我局还制定了《企业廉洁自律目标责任书》，逐步构建了企业倡廉工作机制，进一步加强了我区企业党风廉政建设和反腐败工作。

（二）建章立制，确保实施

我局结合自身实际，建立健全了《领导干部廉洁监督制度》、《婚丧嫁娶重大事项申报制度》、《党风廉政建设责任制考核制度》、《厉行节约制度》、《信访工作制度》等一系列行之有效的规章制度，并予以实施。

为落实我局《党风廉政建设责任制考核制度》，我们制定严格的考核程序，把责任制内容按百分制进行了细化、量化，增强了各项指标的操作性，并按照相关制度要求对班子成员和其分管科室实行一季一自查、半年一检查、全年一考核，年底总兑现来开展工作，我局通过自查、检查、考核等各项举措，未发现有违法违纪现象，我们还将检查结果进行了排队公布，采用了一系列行之有效的办法，把发现的问题解决在萌芽状态；对存在的问题及时进行教育，并将党风廉政建设情况与个人政绩及相关的切身利益结合起来，真正体现廉政建设的重要性。对制度落实不到位的予以责任追究，把责任追究作为确保制度实施的一个重要环节。

（三）政务公开，阳光行政。

加强了政务公开，提高工作透明度。建立了依法行政规章制度公示栏，将我局人员情况、全年重点工作计划安排表、依法办证收费标准、办证程序、日常工作制度、经信局党委组织体系、领导班子成员廉政承诺、服务承诺和便民承诺长期进行了公示，使来访人员和群众对我局工作一目了然，方便了来访群众。公布了举报电话、在机关醒目位置设置投诉举报信箱，接受社会各界的监督。同时，利用我局建立的《城区商务之窗》互联网站，在网上介绍我局工作内容，把我局的各项工作进展以简报的形式予以公开，增加了我局工作的透明度，扩大了城区经信的知名度和影响力，同时接受更广泛的社会监督。

我们深深知道党风廉政建设和反腐败工作是关系我党兴亡成败的重要工作，是一个宏大的系统工程，涉及的内容多，牵扯面广，群众关注度高。我局始终把这项工作作为重点工作来抓，虽然取得了一定的成效，但是距离新时期党和人民的要求还远远不够，还有大量的工作需要在今后的工作中去做。今后，我们一定要加强学习，大力弘扬右玉精神、太行精神和城区精神，不断探索党风廉政建设和反腐败工作的新路子、新机制、新办法，不断提高自身拒腐防变能力，不断提高工作质量和服务水平，使我局形象更清明，工作更富有成效，为我区的转型发展跨越发展作出新贡献。

以上报告，不足之处敬请批评指正。

第三篇：2014年经信委副主任述职述廉报告

2014年以来，本人在委领导及同志们的关心支持下，在分管科室干部的积极配合下，坚持以德为先、廉洁勤政，较好地履行了工作职责。现根据地区纪委《xx 地区县(处)级领导班子和干部2014年度考核工作方案》要求，本人就2014年工作开展情况及廉洁自律作如下报告，不妥之处，请批评指正。

一、 注重政治理论学习，坚定政治信念

一年来，坚持把提高思想境界和党性觉悟作为做好工作的根本和关键。一是讲政治，坚定信念不动摇。自觉用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装自己，树立正确的世界观、权力观、事业观，不断加强党性修养、坚定理想信念，始终做到忠于党、忠于国家、忠于人民。二是讲学习，充实积累促提高。我始终把学习当做一种常态，深入学习贯彻党的十八大精神，认真落实“八项规定”;坚持向书本学、向实践学、向领导同事学、向企业学。积极参与深入学习实践科学发展观和创先争优系列活动，认真钻研业务知识，使自己的思想观念更加成熟，工作思路更加清晰。三是讲团结，民主集中聚合力。自觉贯彻民主集中制原则，坚持大事讲原则、小事讲风格、带头讲团结。

二、 求真务实，进一步提高组织领导和驾驭全局能力

以作风扎实，为人坦荡，胸怀宽阔，公道正派、求真务实的标准严格要求自己。注意从政治上、大局上思考和把握问题，坚持以科学发展观抓重点，统全局，运用马克思主义观点、方法去分析、解决工作中遇到的实际问题，增强工作中的科学性和全面性，不断提高组织领导和驾驭全局的能力。

三、履行职责，认真抓好分管工作

根据分管工作，切实履行好岗位职责，紧紧围绕经济工作目标责任制应对指标，开拓进取，克服各种困难，较好地完成了全年各项工作任务。

(一)全力推进工业重点项目建设，力促形成新的经济增长点。2014年，经信委负责地区34项(38个)工业(煤炭)重点项目，其中：新建项目18个，续建项目20个。项目计划总投资915.65亿元，2014年计划完成投资95.42亿元，1—9月累计完成投资51.14亿元，完成年投资计划的 53.6%。

(二)全力引导企业开展技术进步，着力提升企业发展质量和效益。一是大力开展技术改造工作。2014年，列入地区技术改造导向性计划的项目共33 个，2014年计划总投资16.7亿元，1—9月完成投资15.9亿元，完成年计划的95.3%。二是全面跟踪推进11个责任范围内工业项目建设。项目计划总投资14.6亿元，2014年计划投资6.27亿元，1—9月完成投资8.7亿元，完成年计划的138.8%。三是积极争取资金，提高企业开展技术进步的积极性。2014年，为加快推进企业技术进步工作，积极组织企业申报技术进步各类专项资金项目24个，经过地区、自治区的层层筛选和专家评审后。10 个项目获得国家和自治区专项资金支持共2014万元。

(三)全力加大节能监测工作力度，加强促进节能减排。一是2014年1—8月地区规模以上工业企业综合能源消费量2384901吨标煤，规模以上工业企业万元增加值能耗控制在5.01吨标煤。二是强化能源审计和节能规划编制工作，督促能源审计中介机构完成巴里坤县石人子第三化工厂、巴里坤县奎苏化工厂、巴里坤县大河联营化工厂、巴里坤县石人子第二化工厂、新疆镁特镁业有限公司能源审计和节能规划编制工作，目前已通过自治区评审，给予10万元补助。三是对地区22家重点用能单位执行国家产品能耗定额和限额情况、淘汰国家明令淘汰的高耗能设备和工艺情况、报送能源利用状况报告情况、能源管理人员的配备和培训情况、能源审计、能源计量器具配备情况进行了监察，总体情况良好。

四、廉洁从政，认真执行廉洁自律各项规定

(一)率先垂范，以身作则。在日常工作中，本人能够自觉遵守中央“四大纪律、八项要求”和单位党组廉洁从政的规定，严格按照《党章》及廉洁从政《准则》的有关规定，规范自己的言行。工作中，严于律己，率先垂范，注重实效，力戒空谈，要求别人不做的，自己首先不做，要求别人做到的，自己首先做到。工作上坚持高标准，生活上保持严要求，从不搞特殊化，从不以权谋私。对那些工作上与自己有分歧意见的人和事能将宽容、不计较，不搞小圈子利益，赢得了广大干部群众的一致认同。

(二)增强党性，廉洁自律。作为一名共产党员，一名领导干部，坚持把精力用在工作中、把情趣融在事业里，始终坚持按原则办事，按规章制度办事，廉洁从政，做到了公平、公正、公开，严格管理教育好分管科室的干部和家庭成员，做到真情做人、大胆做事、勤政不息、廉政不止。坚持把维护党的政治纪律放在首位，没有利用职权收受任何单位、个人以各类名义赠送的现金、有价证券和支付凭证，时刻以一个共产党员的标准严格要求自己的一言一行。

五、存在的问题及下步整改措施

今年以来，尽管总的来讲取得了一定的成绩和进步，但与组织上与同志们的要求和期望相比，还有不少的差距和不足，一是自身的思想政治素质和业务素质与做好自己所担负的工作还有不相适应的地方。二是自我加压不够，工作发展不平衡，对一些具体指标的工作任务完成的较好，对一些没有具体指标的工作由于重视程度不够。三是一些常规性的工作如廉政文化建设等，有待于从内容和方式方法等方面加以改进。

针对以上存在的问题和不足，一是要持之以恒地加强学习，不断提高自身的思想政治素质、理论素质和业务素质，增强领导能力，提高工作水平，更好地履行自己的职责。二是自我加压，进一步增强开拓精神，解放思想，创造性地开展工作，充分发挥好职能作用。三是对自己始终坚持高标准、严要求，始终保持良好的纪律和作风，维护好委党组班子廉洁、团结、精干、高效的良好形象。以上是我2014年工作开展基本情况及廉洁自律、思想道德方面的情况汇报，不足不妥之处，恳请指正。

第四篇：2014年县区经信委领导班子工作报告

xx年县区经信委领导班子工作报告

xx年度，在区委、区政府的正确领导下，班子成员团结合作，认真践行科学发展观，围绕目标，扎实工作，各项工作取得较好成绩。现根据通知要求，将领导班子履行职责、理论学习和学法用法情况汇报如下：

—工业经济指标全面完成。预计全年实现工业增加值8.5亿元，同比增长21%，

超市目标6个百分点；实现开票销售收入24亿元，同比增长65%，超市目标44个百分点；实现入库税金1.25元，同比增长30%，超市目标12个百分点；新增列统企业3户，完成市目标的200%；工业投入实现23.4亿元，同比增长55.9%，完成市目标的130%。

—项目建设快速推进。认真落实“项目建设竞赛排行榜”制度，成立了项目办，安排专人全程跟踪服务。目前，旺旺a3高速牛奶生产线已全部竣工投产，百隆色纺、金象减速机、新型漏电保护器、科创园将于年底实现全部或部分竣工投产，恒业科技将出正负零，动漫产业园、彩膜生产线将正式开工。

—招商引资成效显著。xx年，预计上报市列统5000万元以上招商项目36个，其中结转项目10个，新开工项目26个，项目合同引资额预计132.3亿元，本年度固定资产到位资金预计24.5亿元，完成市目标的122.5%。

—信访稳定工作受到好评。今年以来，共妥处理各类群众来信来访17件，同比下降21.7%。接待来访群众33批，167人次，同比分别下降28.9%和33.2%。所有信访案件均得到有效解决，受到区纪委、信访局等有关部门好评。

一、强化措施，全面完成目标任务

1、突出骨干企业培育。重点抓好旺旺食品、金象减速机、百隆色纺、正大清江药业、顺泰包装印刷等14户骨干企业扩产增效。坚持每月做好骨干企业经济运行情况监测和分析。扎实开展“机关干部挂钩企业”活动，班子成员带头深入企业，切实帮助解决融资、用工等难题，及时帮助企业组织生产要素，保证企业开足马力高效生产。预计至年底，实现开票销售收入超亿元企将达到9户以上、超5000万元企业达12户以上。

2、认真做好美食节活动各项工作。一是筹备赞助资金。安排专人负责工业企业赞助资金的筹备工作，经过多方协调，共向麦德森化学、仁和工贸、立洋文具、亿唐生物、华龙医药、清江制药、利安科技、安洁医疗、金象减速机等9家企业筹集了13万元赞助资金。二是组织婚博会汽车展。10月15日至10月16日，组织了一汽大众、丰田、日产、江淮、英伦、奇瑞、雪佛兰、莲花、宏光、长安等10个汽车品牌4s店，在奥特莱斯购物广场参加婚博会展览。三是认真做好10月18日投资说明会工作。成立了项目组、观摩组、会务组、接待组等十个工作组，事情分配到人、具体到日，确保工作有条不紊地开展。本次说明会，接待客商约90名，共有30个项目签约，投资总额合计有4.73亿美元及88.84亿元人民币。

3、积极推进信息化进程。一是认真做好企业信息化调研。为帮助企业更好地推进信息化建设，促进信息化与工业化更好地融合，8月份，组织信息化调研组，深入三益电器、麦德森化学、淮阴船用机械、金象减速机和利安科技等5户列统企业进行调研，了解企业信息化建设的基本情况、信息化应用的实际效果等。针对本次调研需要掌握的各项指标，设计了详细的调查问卷，确保资料的准确性和科学性。二是申报省级两化融合示范区。组织做好新区上报省级两化融合示范区工作，并以此为抓手，加强对我区企业信息化与工业化融合示范工程的指导和协调，推进企业两化融合进程，加快产品结构、技术结构、产业结构调整升级，壮大做强支柱产业，提升改造传统产业，提高我区企业核心竞争力。三是培育典型企业。组织指导金象减速机、麦德森化学两家企业申报全省两化融合示范企业，积极争取将区信息化应用程度高的一批企业列入省、市信息化示范企业库，获得更多的政策支持，促进企业做大做强，也为区广大中小企业的信息化建设培育就在身边的典型，带动区企业信息化建设工作的整体推进。

4、以人为本抓好信访。积极宣传《信访条例》，引导群众依法有序上访，最大限度减少或杜绝重信重访和越级上访。今年以来，本着为民解除忧、心系职工、依法信访、促进和谐的精神，努力为职工群众办实事，调处、化解、钝化、解决了企业遗留的各类矛盾23余起。先后解决了冯建平申请区劳动局仲裁要求补缴养老金事宜、链轮厂职工戚少海申请市政府要求继续享受工伤待遇的信访事项复核问题、联合砖厂职工李素才要求享受医保待遇事宜等，所有信访案件均按期办结，来信处理率100%、结案率100%，未发生一起去区、到市、赴省越访、集访事件。

二、加强学习，不断提升班子成员的理论水平

一是坚持中心组学习制度。成立了党委中心组学习领导小组，制订中心组学习计划，每月学习至少安排1次，及时召开党委中心组理论学习情况汇报会，加强对学习的督促检查，抓好学习交流。同时，以党的xx大报告、xx届三中、四中、五中全会精神、《科学发展观重要论述摘编》、《廉政准则》等为主要内容，抓好全体党员干部的学习，坚持不图形式，不走过场。二是注重联系实际解决问题。领导班子将理论学习与实际工作结合起来，积极开展“三进三

促三服务”活动。制定了“领导班子挂钩企业情况表”，明确班子成员和责任科室定期深入列入省统计局监测的38户列统企业，了解企业经济运行状况，对其开票销售收入、入库税金做好跟踪服务工作。开展结对帮扶工作，经常性深入长东街道三门居委会、水渡口街道沈阳路居委会18户结对特困家庭和白鹭湖街道老坝村2户就业困难人员家中，走访慰问，解决困难问题。

三、依法行政，推进行政效能水平

1、加强法律知识学习。班子成员牢固树立“为官要学法，从政要依法”的观念，进一步增强自身法律意识，做到带头学法、守法、用法，依法决策、依法行政、依法管理，善于运用法律手段管理经济和社会事务。定期深入企业宣传有关法律、法规，采用宣传栏、横幅、请专家讲课等多种多样形式广泛地开展法律法规宣传教育，形成学法、守法、用法浓厚氛围。同时，注重加强干部职工的法制教育，采取集中培训、部门组织和个人自学相结合的办法，重点学习好基本法律法规和与工作相关的法律法规和规章制度，进一步强化干部职工的法制意识，提高法律道德素养。

2、坚持依法处理改制遗留问题。改制企业遗留问题，涉及工资、养老、医疗、生活费等职工切身利益问题，直接影响到社会稳定。我们在处理问题的过程中，坚持依法办事，今年通过司法途径有效解决了制刷厂郝斯基、王勇、联合砖厂吴玉红要求经济补偿、以及皮革厂改制职工陈建霞反映皮革厂地块在拆迁过程中有违法安置、侵害其利益等问题。通过依法办事，使我们深切地体会到学法、守法、用法的好处以及运用法律手段管理经济、处理复杂矛盾的客观需要及其现实必要性。

3、扎实开展依法治企工作。成立企业维权中心，设立企业维权服务热线，为企业提供法规信息和法律咨询服务。与区发改委、工商局、劳保局、科技局等部门通力合作，认真履行依法经营协调指导小组的工作职责。5月份，组织参加“六大维权中心”法律宣传服务。维权中心结合自身职能特点，制作了维权建设成果展牌和宣传单等相关宣传材料，同时设立企业咨询、受理举报工作台，开展了法律咨询服务，维护企业合法权益。

领导班子落实党风廉政建设责任制及惩防体系工作报告

今年以来，领导班子在区委、区政府正确领导下，把党风廉政建设与贯彻党的xx大、xx届四中、五中全会精神紧密结合，全面落实党风廉政建设责任，健全完善反腐倡廉的体制机制，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，为我区工业经济发展提供了坚强的政治保证。

一、落实责任，团结协作

一是密切配合，在“一把手”负总责的前提下，分工不分家，牢固树立一盘棋思想，心往一处想，劲往一处使，拧成一股绳，形成坚强的领导集体，团结带领全委上下奋力拼搏、扎实工作。二是以身作则，领导班子成员注意摆正自己的位置，大事讲原则，小事讲风格，从我做起，正确对待和处理矛盾和问题，每个人都以自身过硬的素质、过硬的形象带动部属，一级带着一级干，一级干给一级看，大家各尽所能，各展所长，主动加强沟通协调，调动一切积极因素，凝心聚力做好各项工作。三是坚持民主集中制。按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，坚持重大事项和热点、难点问题集体讨论、集中研究、集思广益，强化了民主集中制和集体领导的作用。定期召开民主生活会，班子成员以普通党员的身份，积极带头参加党组织民主生活会等活动。

二、扎实推进制度建设

一是建立健全责任考核机制，把党风廉政建设和反腐败工作纳入党政领导班子、领导干部目标管理，将党风廉政建设各项任务目标进行分解落实，严格实行“一岗双责”，制定党风廉政建设责任制量化考核标准，制定考核细则，将责任内容分解到责任人。二是完善部门权力内控机制体系，及时根据人事变动对领导班子分工作相应调整，明确班子成员的具体分管事项，明确相应岗位、职责，对岗位权力通过分权加以制约。三是进一步完善了行政接待、办公用品采购等制度，制定了预防职工犯罪等针对性措施，修订完善了考评和奖惩机制，将年初各项目标任务进行分解，落实到各科室，奖惩分明，根据考核结果，严格兑现奖惩，并将此作为科室评先评优和工作人员选拔任用的重要依据。做到用制度管人、管事，用制度规范权力，为从源头上防治腐败提供了重要保证。

三、重视廉政教育

立足以教育为重点，党委把廉政文化教育与理想信念教育、党纪政纪和法律法规教育、革命传统教育、职业道德教育、腐败风险教育相结合，充分利用《清风苑》、《党风廉政建设》、《大案要案聚焦》等刊物和碟片，在党员干部中深入开展廉政教育活动，严格按照“优化机关作风、提高行政效能”的总体要求，把思想作风、领导作风、工作作风、生活作风、学风等，作为机关工作人员作风建设内容，组织开展《廉政准则》的学习，进一步增强干部职工工作能力和廉洁自律意识，树立正确的世界观、人生观、价值观，做到廉洁自律、遵纪守法、依法办事，努力营造“廉洁光荣，腐败可耻”的廉政文化氛围。

四、坚持廉洁自律

“律人先律己”， 班子成员认真履行党风廉政建设各项要求，严格遵守中央、省、市关于领导干部廉洁自律的有关规定，坚持廉洁自律。没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益，没有私自从事营利性活动，没有违反公共财物管理和使用的规定，没有假公济私、化公为私，没有违反规定选拔任用干部，没有利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益，没有讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费没有违反规定干预和插手市场经济活动和谋取私利，没有脱离实际，弄虚作假，损害群众利益和党群干群关系。没有利用职务之便为自己或他人谋取利益，没有接受任何违反规定的礼金及有价证券。

我们取得了一些成绩，这离不开来区委、区政府的坚强领导，离不开领导班子成员的精诚团结，离不开全委干部职工的共同努力。当然，工作中还还存在着较多不足，主要表现在：工业结构不尽合理、产业升级亟待提高、工业总量始终在全市处于劣势等。我们将在今后的工作中，进一步创新思路、奋发进取，努力开创经济和信息化工作的新局面。

区经信委

（xx年11月25日）

第五篇：委党校领导班子述职述廉报告

科左中旗委党校

领导班子述职述廉报告

一年来，为使党校工作更出成效、更见起色，作为领导班子，我们结合学校现状，想方设法，排除万难，充分发挥班子成员及全体教职员工的主观能动性，各项工作我们都高标准、严要求，认认真真地搞，实实在在地抓，善始善终注重过程，在全体干部职工的共同努力下，最终取得了显著成效。现就一年来校委领导班子的政治思想、工作开展、廉洁自律等方面情况简要报告如下：

一、政治思想方面

通过多种形式，体现在工作、生活各个方面，我们认真学习贯彻邓小平理论、“三个代表”重要思想，认真贯彻落实科学发展观及党的十七大、十七届五中全会及各级会议精神，同时结合党校工作实际认真钻研业务，不断提高班子成员的思想政治素质和领导水平，为实现党校事业的与时俱进奠定坚实的思想理论基础。

二、工作开展情况

我们的主导思想是，以圆满完成旗委、旗政府下达的各项责任目标为中心，紧紧抓住党校“教学”这条主线，创造性地开展工作，尽我们最大努力积极改善办学条件，大力加强师资建设，认真办好各类培训班次，体现特色，注重实效，同时切实发挥党校科研的“基础先导”作用，严格函授管理，细化工作程序，充分发挥好党校干部教育的“阵地熔炉”作用。主要工作情况：㈠完善制度、加强管理：我们进一步修订完善各项规章制度，认真落实科室工作岗位职责，加强管理，加大落实力度，从而有效促使“人人有事干，事事有人干”及“比工作、比热情、比贡献”良好局面的更好形成，基本步入规范化管理轨道。㈡积极改善办学条件：一是建成可容纳160人的高标准多媒体教室两个，购置固定投影和活动投影设备各两套，开通市党校远程教学网站，教学站可充分利用卫星系统的实时性，同步接收市党校名家授课，也可根据需要进行菜单式选课，可满足全旗党员干部培训需求。二是建成拥有40台电脑的电子图书阅览室与微机室一个，集全旗公务员电子政务培训和电子图书阅览功能为一体。三是建成藏书21600册的图书室一个，其中新增图书11000册，为教职工和广大学员提供了学习充电的方便之门。四是建成较高标准能容纳500人的报告厅一个，容纳50人会议室一个，

基本可满足各类中、小型会议的需要。㈢加强师资、内强素质方面：一是扎实开展教师业务“大比武、大练兵”活动，指导教师根据所选党课主题，广泛搜集资料，深入扎实备课，备出高质量的党课讲义，并尝试采用多媒体教学方式，在此基础上精心组织试讲，力求精益求精；二是为创新党校干部培训形式，充实学员学习内容，最大限度地拓展知识面，我们还于11月份专门举行了客座教授聘任仪式，特别聘请了四名市、旗专家学者为党校客座教授。这些客座教授当中，既有身怀一技之长的领导干部，又有致力于学术研究的专家学者；既有理论工作者，又有一线实践者，涵盖了农牧业、纪检监察等各个方面。师资力量的加强，为办好主体班次、提升干部培训质量奠定了坚实基础。㈣主要教育培训情况：一是组织教师认真备好《廉政准则》专题讲义，积极做好宣讲辅导工作。全旗《廉政准则》学习教育宣传月活动开展后，我校高度重视，迅速行动，严密组织，在深入学习教育、认真开展活动的基础上，要求并组织全体教师密切结合县情实际和有关文件及领导讲话精神，广泛搜集资料，认真备课，精心试讲，并应邀到部分乡镇和旗直单位进行《准则》精神的宣讲辅导工作，收到了良好效果；二是举办县老干部咨询团培训班一期。已退休的旗级老干部共14人参加了报告会，我校教师作了题为《大力推进文化建设，促进经济社会又好又快发展》的专题报告，赢得了老领导们的一致好评；三是应邀赴镇乡政府举办入党积极分子培训班一期。我校教师作了题为《党史及党的基本知识》的专题辅导报告，各地入党积极分子参加了培训，效果令人满意；四是按照市旗党校教学业务“六统筹”工作要求，认真做好竞课准备工作。我校组织教师结合自身及县情实际，在全市党校系统统一确定的33个竞课专题中认真选定参讲专题，指导教师深入开展备课研讨活动，并积极尝试电化教学，开阔教学视野，改进教学方法。此举大大激发了教师们的教学、教研热情，收效颇佳；五是在全旗村长、支部书记培训班上，我校教师重点就党的十七届五中全会精神作了详细解读，取得了良好效果；六是成功举办了全旗2014年科级领导干部进修班。本次培训以学习贯彻党的十七届五中全会精神、科学发展观、党风廉政建设、依法行政、预防职务犯罪及领导科学等为主要内容。在培训形式上，除旗委党校教师授课外，还特邀该校3位客座教授。本次培训获得全体学员的一致好评。㈤科研工作：学校在正确引导和鼓励教师积极参与教研科研活动的同时，进一步加大激励奖惩力度，实行科研目标任务与年终奖

惩挂钩制度，重奖重罚，并与教师职称晋升、评先评优等紧相联系。具体做法有：一是学校在经费非常紧张情况下，投入相当资金为教师订阅书籍、报刊、光碟等教辅资料，积极为教师创造、改善科研环境；二是借助党校网站平台，将我校教师科研成果上网交流，充分发挥党校网站应有的多方交流探讨、促进共同提高之积极作用；三是安排五位教师深入农村、社区、工厂企业实地调研。各位教师在充分调研，掌握第一手资料的基础上，均写出了质量较高的调研报告，大大推进了我校的科研工作，对旗委、旗政府决策起到了积极的参谋助手作用；四是大力支持教师外出培训，一年来，送出教师外出培训达4人次；五是论文撰写及发表工作。截止目前，我校教师共撰写理论文章10余篇，其中已有10篇在自治区级刊物上发表。在10月份参加的通辽市党校发展研究会上，我校8篇参评论文全部获奖，赢得了大会的高度评价。㈥函授工作：我们在10年取得“双先”殊荣的基础上，进一步完善制度，加大管理力度，做到了严密组织、严格程序、严肃纪律，严格按章办事，收到了更好成效。截止目前，全年各项责任目标已全部按要求或提前、超额完成。具体工作完成情况通过单位全年总结材料体现，这里不在赘述。

三、廉洁自律方面

（一）切实搞好党风廉政建设责任制工作

认真贯彻落实党的十七大、十七届五中全会及中央、自治区、市、旗纪委全会精神，加强制度建设，加大落实力度，从源头上预防和治理各种腐败，按要求、按步骤实实在在搞好了党风廉政建设各项责任制的落实。

（二）深入抓好领导干部廉洁自律工作

作为党校领导班子，我们能够严格自律，廉洁从政，时刻告诫自己要踏踏实实工作，认认真真干事，堂堂正正做人，清清白白做官，勿以善小而不为，勿以恶小而为之。平日工作生活中，我们能够认真贯彻落实领导干部廉洁从政的各项规定，特别注重《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》（简称《准则》）的学习贯彻力度，严格按《准则》要求办事，没有出现任何利用职务之便谋取个人私利或其它违法乱纪行为，从未用公款进行过什么高档消费娱乐等活动，并认真贯彻严禁婚丧嫁娶、乔迁新居大操大办和工作时间以外活动的有关规定。

（三）注重教育，提高队伍素质

我们利用各种机会，通过大小会议和适当场合向领导、职工渗透党风廉政和反腐倡廉教育，大力弘扬立党为公、勤政为民的优良作风，牢固构筑清正廉洁、拒腐防变的思想道德防线。

（四）建立长效机制，严格监督制约及责任追究制度，确保党风廉政建设责任制落到实处。一经发现不良苗头，立即制止，并严格实行责任追究，对此我们决不姑息。

四、存在的问题与不足

一是学习不够经常，对新知识掌握较慢，一定程度上影响了工作的更好开展；二是创新还不够，党校事业要实现与时俱进必须大力拓宽发展空间；三是有时不能很好地开展批评和自我批评，今后要进一步加强自律，扬优克弱，不断提高自己。

总之，2014年，我们自觉遵守上级关于领导干部廉洁自律的各项规定，廉洁奉公，勤政为民，圆满完成了旗委、旗政府和市委党校下达的各项责任目标。一年来，没有出现任何廉政方面的问题。今后，我们将进一步加大学习和工作力度，不断加强人生观、世界观的改造，发扬成绩，克服不足，坚持不懈地做好党风廉政建设和反腐败工作，以此促进党校事业健康快速发展。校领导班子

2014年12月20日

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