监察室述职报告范文

监察室述职报告

各位领导：同志们，大家好！

2019年，监察室在局党组的领导下，全面认真落实中央、省、市、县纪委的要求，及时做到上情下达，下情上报。较好地对民政系统全面从严治党及党风廉政建设、党员干部遵守党章党规党纪及重大决策部署落实情况的监督检查。具体工作情况如下：

一、突出主业主责，强化全面从严治党。

1、坚持在重要时间节点，及时传达学习中央八项规定精神及上级有关通报，增强全体党员干部遵章守纪的自觉意识；

2、落实领导干部个人有关事项报告制度、党员干部操办婚丧喜庆事宜备案制度和公务接待制度，建立备案台账，按时报告有关情况；

3、积极开展“清廉机关”建设工作，加强对重点股室、重点工作等目标任务进展情况的监督检查，杜绝“形式主义、官僚主义”问题。局属6个股室参加全县的“百个股室”集中整治及评议，均取得了良好的名次，特别是婚姻登记室名列全县第9。

4、开展了节假日监督检查工作。为切实加强节日期间风气监督，严防“四风”问题反弹回潮，通过召开会议，向全体同志传达了各级纪委关于节日期间的纪律规定，节假日期间通过暗访督查，对党员干部遵守中央八项规定精神进行专项检查。

5、在局有关股室的配合下，认真开展民生领域以案促改及漠视侵害群众利益问题专项整治工作，着力纠正民政领域漠视侵害群众利益问题的不正之风，整治了基层“微腐败”，为全县民政事业健康发展提供坚强保障。

6、做好了巡查期间的各项工作。（包括信访接待工作）

二、存在的主要问题

1、履职监督不到位。纪检监察体制改革后，思想上过分依附派驻组，履职尽责存在畏难情绪，缺乏担当，怕字当头，不愿针对重点股室重点岗位重点人员开展监督。

2、是对“三重一大”事项监督缺位，对决策的事前、事中、事后不知情，很难实现对资金使用和重大事项安排的有效监督。

3、执纪问责力度不够。工作中责任意识树立不牢，在涉及各类矛盾时，或者在监督执纪上阻力大，畏难情绪多，能轻就轻，不愿得罪人，不想得罪人，做老好人的思想比较严重。遇到棘手问题，往往是绕弯子的多，下不了手，动不了真，来不了硬，存在心慈手软的现象。

三、下步工作打算

1、加强学习，提升自身能力。认真学习习近平总书记的系列讲话精神，加强自身建设，经受纪律考验，加强自我监督，做到忠诚卫士对党绝对忠诚，监督者严格在监督下履职，“打铁人”严守铁的纪律，用铁的纪律打造过硬队伍。

2、聚焦主责，强化监督执纪问责。聚焦主业，要敢管敢严，真管真严。在监督方面，全面监督检查党员干部遵守党的六大纪律。在执纪方面，不断拓宽监督渠道。做到思想上不怕，监督上有法，问责上有规，敢于担当，勇于执纪，以“踏石留印、抓铁有痕”的劲头，驰而不息地整治“四风”，切实抓好党风廉政建设工作，为民政事业科学发展提供坚强保证。

3、抓早抓小，认真践行“四种形态”。一是深入剖析典型案件，持续开展反面典型警示教育，促使机关党员干部警钟长鸣。二是丰富工作方法，通过约谈、函询、诫勉谈话等方式咬耳朵、扯袖子，对苗头性、倾向性问题，做到早发现、早提醒，避免发生违纪违法问题。三是做好风险防控，针对廉政风险点，完善制度，规范权力运行，避免党员干部踩踏纪律红线。