2022年个人述职述廉报告范文

(作者:朱小科时间:2023-02-06 11:29:06)

2022年个人述职述廉报告

2022年,在X经理的正确带领下,全体员工的大力支持下,各级领导和全体员工团结协作,密切配合,较好地履行了工作职责,顺利地完成了工作目标,现将工作情况述职如下。

一、工作开展情况

2022年以来,在党委和上级工会的正确领导下,在公司行政的大力支持下,认真贯彻执行《工会法》,紧紧围绕公司的总体目标任务,开展了劳动竞赛、文体活动、技能比武、职工小小家建设等活动,充分发挥了工会职能效应。

1、围绕公司的中心工作开展各项竞赛活动为确保公司各项任务的完成,在全县范围内开展以市场经营为重点,开展市场份额提升、流量提升等劳动竞赛,面对激烈的市场竞争,员工寻找发展出路,宣传新业务使员工确立企业靠员工发展,员工靠企业生存的理念。

2、提升基层班组整体水平乡镇营业部作为最基层的营销单元、农村市场拓展的主力军,把乡镇营业部建设成为员工愉悦工作的小乐园、健康温馨的小家园势在必行。持续开展“健康快乐行走进乡镇营业部”活动,通过开展员工业务素质提升和丰富多彩的文体活动等方面的引导,达到提升一线员工的活力和提升业务素质的目的,使一线员工积极参与到企业发展的方方面面。

3、关心员工生活开展文化娱乐活动把关心员工生活,为员工排忧解难当做一项重要工作来抓,工会一直坚持以人为本,尊重、关心广大员工,切实做好生病、产妇员工的慰问工作,让员工们真真切切的感受到工会的温暖。针对不同的节日开展不同的文体活动,比如“元宵节”的猜灯谜活动、“三八”妇女节的亲子活动、“五四”青年节的趣味活动、职工小家活动室健身活动等集体活动,使员工的凝聚力进一步得到了增强,丰富了员工的文化生活,激发员工的巩固走热情。

二、履行党风廉政建设责任制情况

2022年,在分公司的领导下,认真贯彻落实党风廉政建设责任制,切实履行“一岗双责”,加强我个人和分管工会的党风廉政建设。2022年,多次参加学习党风廉政建设专项学习活动,全面学习党的二十大八项规定,时刻提醒员工要清正廉洁,踏实工作,本分做事,以身作则。

一是加强学习,提高认识。不断加强“三个代表”重要思想以及相关文件的学习,增强了抵御各种腐朽思想和生活方式侵蚀的免疫力。

二是廉洁自律,自觉接受监督。坚决服从组织领导,团结协作,恪尽职守。秉公办事、廉洁从政,厉行节俭、杜绝铺张浪费。坚持“求真务实、崇尚实干”的工作作风,不做表面文章,不搞花架子,办实事、求实效;坚持民主集中制原则,定期不定期组织召开廉政建设民主生活会,虚心听取同志们的意见和建议,促进管理工作科学化、民主化。

三是严抓部门廉政建设。组织在分管部门的内部学习《廉政准则》,加强廉政监督和教育,提高部门内部同事的廉政意识。

在具体工作中,做到“用制度管人,按程序办事”,自觉抵制不良风气,没有利用职权进行与公司利益相关联的活动。工作期间,恪尽职守,洁身自好,清正廉洁。未发生任何违规违纪等行为。

三、工作作风情况。

新形势、新环境、新任务要求我们要切实加强和改进工作作风,提高工作效率,不断改进工作方法。努力做到“五勤”、“五善”:勤动脑,善思考;勤动眼,善发现;勤动腿,善调研;勤动嘴,善协调;勤动手,善办事。密切联系群众,以人民群众的根本利益为出发点和归宿,不断改进工作作风,从根本上促进作风的转变。

四、存在问题和不足

管理能力和管理水平还需要进一步提升,创新能力还亟待提升,工作中的督导作用有待加强。对于工作中存在的这些问题,我将高度重视,积极纠正,更加努力的工作,不断锻炼和提升自己。

一是积极转变观念,强化危机意识、责任意识、创新意识和效益意识,强化执行力。二是更加努力学习,把理论学习和工作实践紧密结合,提高自身的管理能力,提高工作效率。在合理安排好工作的同时,通过实地查看、座谈等多种形式加强对工作落实情况的检查监督,确保各项工作能够落到实处。

五、下一步工作计划

2023年将在X经理的带领下紧紧围绕公司整体战略目标要求,克服困难、精益求精,以市场需求为主导,以省、市公司考核为导向,本着发展、稳定的主旨,进一步开拓市场,确保公司和谐稳定,实现新形势下经营成效的新突破。

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