市局长述职述廉报告2022多篇范文
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市局长述职述廉报告2022篇1
各位领导,各位同志:
为进一步强化廉洁奉公、执政为民意识,增强落实党风廉政建设责任的自觉性,按照局党委的安排和部署,我局以加强党性教育为突破口,从抓好党风、政风、行风建设入手,不断强化治理措施,着重在抓巩固、抓落实、抓深入、抓提高上下功夫,确保了党风廉政建设取得了显着成效。
一、建立健全廉政机制
1、统一认识到位。局党委始终将党风廉政责任制作为反腐倡廉的有效载体,始终把各级党员干部对党风廉政建设的思想认识放在首位。一是利用局党委会、局中心组集体学习,召开民主生活会及干部大会,教育全体党员干部充分认识新形势下保持清正廉洁党风作风的重要性、必要性;二是注重提高党员干部的理论水平,采用集中学习与分散学习相结合的方式,布置学习任务,促使党员自觉学习,继续推行“一日一测试”学习制度,“一日一测”主要根据《公路法》、《道路运输条例》等法律法规知识和党的方针政策、领导的重要讲话命题,发放到全局70余名干部职工,人均360份试卷,定期对参测人员进行抽卷阅批。
2、凝聚思想到位。为统一全局党员干部的思想,增强“一岗双责”责任感,局党委把党风廉政建设工作纳入了全局工作的重要议事日程,在强调经济任务的同时落实了廉政责任制,坚持经济任务和党风廉政两手抓。今年,局党委共召开了3 次会议专题研究党风廉政建设。
3、责任落实到位。在贯彻落实党风廉政建设责任制工作中,局党委按照集体领导、个人分工相结合,一级抓一级,层层抓落实的原则,将责任一一落实到基层党支部。局长、局党委书记履行第一责任人职责,各下属单位、各科实负责人牵头负责本部门的党风廉政建设、落实具体责任。
4、监督考核到位。在贯彻落实党风廉政建设方面,我局始终坚持年终考核制和领导干部述职、述廉制度。坚持重大问题集体研究,强化决策监督,坚持党管干部原则,严格任用程序监督。
5、自查自纠到位。自查自纠是落实党风廉政建设责任制的关键,在工作中我们对各单位存在的问题都会进行严查严纠,提出整改意见,限期落实整改,从而确保了党风廉政责任制得到落实。
二、加强基础设施廉政建设
1、工程管理到位 交通基础设施建设工程项目多、投资大,极易发生权钱交易,最终导致“工程腐败”,因此局党委十分重视,在抓好基础设施建设的同时抓好廉政建设,工程施工采取“一落实,三监控”措施,严把施工队伍、施工材料准入关;对不符合招标投标程序,施工不规范、工程不合格的项目一律禁止施工,不予验收。
2、制度执行到位 严格执行省交通厅颁发的“八条禁令”和县委、县政府“五条禁令”。
3、纪检监察到位 充分发挥纪检监督作用,为加大对工程招投标监督力度,从源头上预防腐败,每次工程招投标,局纪检都会派人现场监督,严禁交通局相关人员同“包工头”亲密接触,严格要求工程建设质量监督管理人员做到自查自律,“下乡不吃一餐饭,不拿一包烟”,一年来,全交通系统没有一起交通工程商业贿赂案件发生。
三、加强了行风政风建设
交通行风直接关系到交通人员在群众心目中的形象,是党风廉政建设的重要部分。xx年 6 月,局党委制定了《关于进一步加强行风政风建设若干意见》。
1、继续推行“三优三化”窗口服务。出台了一系列主动办事、就近办事、即时办事的便民举措。
2、深入开展“双评”工作,接受社会广泛监督。局党委将局属企事业单位全部纳入了本系统“双评”范围,制定了一系列措施,聘请了337余名行风政风监督员,对交通局行风政风进行监督。
3、重视人大、政协提案、议案办理工作。召开了3次人大代表、政协委员座谈会;今年共答复人大代表建议案24份,委员提案8份,代表、委员们均表示满意。
4、严把“两办”督查件办理质量。今年我局共接到县委、政府两办督查件30份,每一件都由本人亲自审问,作好批示后才由具体人员落实,并做到件件有登记,件件有着落。
四、拓宽民主渠道,扩大民主监督
1、严格民主生活会制度,加强班子内部监督。民主生活会做到会前定方案,征求意见,拟好发言提纲;会中开展批评与自我批评,做到剖析自己不怕严、听取意见不怕刺、亮出问题不怕丑、触及思想不怕痛;会后切实整改,提高民主生活会质量,今年的民主生活会是9月26日召开的,会议以党风廉政建设为专题,班子成员有的放矢地认真学习了xx的重要讲话,市委蔡书记在市委二届五次会议上的讲话、县委陈书记在县委十届七次会议上的讲话,及省交通厅颁发的“八条禁令”。各班子成员之间认认真真地开展了批评与自我批评,做到了坦诚相见,既结合工作实际交流了思想,又统一了认识,使这次会议开得既务虚也更加务实,促进了抓好党风廉政建设工作责任感和使命感的明显增强。
2、认真开展党员评议工作,加强党风民主监督。每年“七一”开展全体党员会议对班子集体存在的不足进行批评,提出建议时召集部分党员座谈,合党内监督经常化、制度化,确保了党组织的先进性。
五、本人廉洁从政情况
作为单位的主要负责人,我严格按照“一岗双责”的原则要求,认真履行党风廉政建设工作职责,坚持做到“三个到位”。即:思想上高度重视,防微杜渐,安排部署到位;工作上认真负责,一丝不苟,督办检查到位;贯彻落实上严肃对待,坚持始终如一,执行规定到位。
1、政治立场坚定,始终与上级保持高度一致。对党和人民的事业充满信心,始终保持旺盛的工作热情,用一个共产党员、特别是一个单位的“领头羊”的标准经常要求、告诫自己,鞭策、激励自己,从不搞特殊化。坚持在工作中对领导班子 “约法三章”:第一、凡要求全局同志做到的,我首先带头做好。第二、凡要求全局干部执行的,我带头遵守。第三、要求自己做政治上的明白人,生活上的廉洁人,工作上的带头人。
2、时刻警醒自己,始终保持思想不滑坡。在有权左右一定的利益关系的时候,克制欲望,廉洁自律,自觉做到既不借集体的利益去换取个人的私利,也不拿手中之权乱搞以权谋私,自觉当好“一把手”、用好“一支笔”,把更多的精力用在为大家理好财、当好家。
3、总揽谋划全局,正确对待民主与集中。一方面在谋全局、把方向、管大事上,充分履行“一把手”总揽全局、协调各方的职责,殚精竭虑地谋划单位的建设和发展;另一方面十分注意摆正自己的角色位置,自觉维护集体领导、集体利益和集体荣誉,做到善于放权、敢讲真话讲实话、敢负责任;注意发扬民主,不搞“家长制”、“一言堂”,坚持大事商量、小事通气;
4、推行政务公开,自觉接受评议和监督。在内部,带头执行民主集中制原则,严格按程序办事,对全局建设发展的大事和干部职工切身利益的问题,在广泛征求意见的基础上,通过党政班子会议研究决定,并采取公示或表决等形式,接受上下监督。
六、党风廉政建设成效显?
一年来,我们认真贯彻省市县廉政工作会议精神,不断推进党风廉政建设向纵深发展,提高了党员干部的理论水平和党性修养,涌现了一批先进典型,在全县抗冰救灾表彰会上,我局有35名党员干部受到表彰,其中邵广福被评为全省、市、县抗冰救灾先进个人;万年县被市委、市政府评为全市农村公路建设“先进县”交通局被省厅评为全省交通系统“先进集体”被省政府评为“全省交通系统先进集体”。
总之,在党风廉政建设方面,我局取得了一定成绩,无论是个人还是整个班子集体,都在党风廉政建设上做到了有组织领导、有责任规范、有制度措施、有监督约束机制;但是,同上级党委、纪委要求仍有一些差距,如工作缺乏创新,主动性不强,工作落实力度、成效不明显,个别党员对党风廉政建设的重要性认识不够。对这些问题我们将在县委、政府的领导下,进一步健全制度,强化措施,抓好深入,全面推进党风廉政建设工作。
述职人:xxx
20xx年xx月xx日
市局长述职述廉报告2022篇2
各位领导、同志们:
我于20__年_月调任市教育局局长。现将我一年以来履行岗位职责和落实党风廉政建设责任制情况汇报如下:
一、尽职尽责,扎实做好教育工作
一年来,在市委、市政府的正确领导下,我根据上级的总体工作要求,结合__教育实际,按照“巩固基础,强化管理,提高质量,建设__教育强市”的工作思路,以教育创强为抓手,稳中求进,突破重点,全面推进,扎扎实实开展教育工作,在学校建设、队伍管理、教育质量等方面取得实实在在的成效。
(一)推进教育创强工程,改善镇村办学条件。开展教育创强工作,是我省加快教育发展的重大部署,也是解决__办学基础薄弱问题的重要举措。我市计划从20__年起用4年时间建成广东省教育强市。在市委、市政府的坚强领导下,在镇村两级的努力和有关职能部门的支持配合下,我带领教育系统的同志积极主动工作,统筹协调各方面关系,动员各方面力量,克服资金紧缺、项目多、工期紧的困难和压力,大力推进学校创强建设。20__、20__年,全市共投入建设资金1.21亿元,其中,各级拨款7027万元,捐资集资5073万元。完成了19所中学、86所完全小学、121个教学点和11所镇中心幼儿园的创强项目建设,使镇村学校的办学条件显著改善,学校管理、队伍建设等方面也得到加强。全市有9个镇被授予“广东省教育强镇”称号、2个镇近期接受验收。今年申报的4个镇已完成投资2470万元。
(二)落实城区学校规划建设,增加城区优质学位。一是合理规划城区学校布局。为适应城市扩容提质的需要,结合城区“三轴三湖三区”建设,规划新建高中1所、职中1所、九年一贯制学校3所,扩建一批城区中小学。在环西湖水库文化行政区,规划招生9000人的__一中新校区已开工建设,规划占地104亩的九年一贯制学校已完成征地手续;在环白水沟水库中央商务区,占地210亩的市职中新校区已进入施工招投标阶段,规划占地130亩的九年一贯制学校正在征地,扩建新村小学经市主要领导牵头已落实社会捐资300万元;在环南湖商贸区,占地100亩的九年一贯制学校也已完成征地手续。二是完善八中办学设施。共投入2169万元,建成宿舍楼、综合楼和饭堂共5幢,总建筑面积18810平方米,基本保证学校招生6000人的发展需要。三是挖掘办学潜能,扩建城区中小学。20__年以来,全市投入6107万元,新建一中、二中、三中、五中、附城中学、白沙中学、白沙二中、实验小学、机关小学、附城中心小学等学校教学楼5幢、综合楼4幢、宿舍楼4幢,总建筑面积39755平方米,新增学位10867个。
(三)实施“三年行动计划”,加快学前教育发展。20__年以来,争取上级拨款3824万元,新建镇中心幼儿园8所,扩建镇中心幼儿园10所、市直幼儿园3所;新建、改扩建村级幼儿园154所。新增幼儿园建筑面积6.49万平方米,新增学位15493个。20__年秋季,全市适龄幼儿入园率达87.1%,比20__年提高11.9个百分点。
(四)加快教育信息化建设,提高教育现代化水平。实施“宽带网络校校通”计划,全市198所中小学接入宽带网络,180所学校建起基础校内网络设施,城镇中小学“校校通”达到100%。实施创强工程,加快“班班通”建设,装备校内网168套、多媒体教学平台721套,计算机室163间、教师电脑316台。利用专项资金,支持一中、二中、三中等中学装备多媒体教学平台166套。全市中小学信息化水平得到提高。
(五)加强教育队伍管理,优化师资整体素质。一是加强校长管理。坚持公开、公平、公正、择优选拨中小学校长,注重选用思想素质好、事业心强、业务水平高的优秀人才,形成了良好的用人导向。坚持实施中小学综合考评,完善考核内容,严格落实奖惩,增强了校长的工作责任感和治校能力。我市中小学综合考评工作经验在湛江市推广。二是严把教师入口关。提高教师准入条件,严格实行招聘招考,确保新教师的质量。近三年,全市招聘本科教师1300名,招考初中教师174名、小学英语教师100名。这些教师已成为我市教育的中坚力量。三是加强师资培训。制定实施中小学教师继续教育工作计划,分期分批培训校长、中层干部和教师,鼓励参加省、市培训学习,组织开展校本培训。三年来,共投入培训经费1500多万元,培训各类人员4637人次。实施教师学历提升计划,全市小学、初中、高中教师学历达标率分别达到97.27%、97.11%、86.57%。四是开展交流支教。组织1071名教师参加指导性支教、顶岗支教、跟岗支教等活动,促进城乡教师交流,优化师资配置,加强薄弱学校师资力量。五是加强师德建设。坚持开展师德师风教育整顿专项活动,组织评选“__市最美乡村教师”,加强师德宣传教育。制定实施师德师风责任追究制度,严格落实“一票否决”制,问责处理相关责任人64人。六是提高教师待遇。20__年,实现教师月平均工资3480元,比20__年翻了2.3倍。解决了教师住房公积金、医保等遗留问题,如期足额发放农村教师岗位津贴。着力解决教师住房难问题,为乡镇中小学建起教工宿舍楼17幢面积15448平方米,开工建设城区教师保障性住房330套。
(六)推动教育管理创新,提升教育教学质量。一是开展小学教学效果检测工作。狠抓小学基础学段教学质量,组织小学六年级学生进行教学效果检测,加强小学教学质量监控,增强小学教师工作动力,小学教学质量逐年提升。今年,全市小学六年级语文、数学、英语三科平均分比上年提高11.2分。二是深入开展教研活动。组织学校和教师全面、经常性开展教研活动,取得显著的教研成果。三年来,全市获批省、市课题立项117个 ,在国家级、省级报刊发表教育教学论文34篇。同时,精心组织备考活动,提高高考备考效益。我局连续三年被评为湛江市高考先进单位。三是创新开展素质教育。总结推广白沙二中“大课间”活动经验,加强校风、学风建设。该校活动成果荣获省一等奖,成为我市教育新亮点。发挥文化环境的育人作用,培养学生的人文意识和优雅品质,创建湛江市特色文化校园35所。
二、率先垂范,加强党风廉政建设
(一)模范遵守党风廉政准则。一是带头执行民主集中制。努力当好教育局班子的班长,以身作则,发扬民主,重大事项和问题都经班子会议集体研究。虚心听取班子成员的意见,做到大事讲原则、小事讲风格,最大限度调动班子成员的积极性。二是自觉遵守廉洁从政规定。带头遵守中央八项规定,严格执行财经制度和纪律,规范管理教育人事、招生、工程招标、教辅资料征订等事项。无论在工作还是生活中,坚定做到原则性问题决不让步,严格要求亲属和子女,从不搞特殊化。
(二)认真履行党风廉政建设责任。切实担负起党风廉政建设第一责任人职责,做到重点工作亲自部署,重大问题亲自过问。一是加强制度建设。严格施行《__市教育系统党风廉政责任制实施细则》和《__市教育局机关作风建设考评及奖惩条例》,制定实施《__市教育系统资金管理规定》、《__市教育系统项目管理规定》、《__市中小学治理乱收费处罚规定》和《__市教育系统内部审计工作制度》等,完善教育资金、项目、收费管理有关制度,形成惩防并重的工作机制;二是强化廉政监督。支持做好群众来信来访的调查、办理和反馈工作,推行政务校务公开,开展内部审计工作,完成18所学校校长离任审计。三是加大查处力度。重点查处违反师德师风、违反财经管理规定及教育乱收费案件,行政处分15人。
三、存在问题及今后努力方向
三年来,我踏踏实实工作,虽然取得了一定的成绩,但与组织的要求和群众的期盼还有较大的差距。工作上存在的主要问题和困难:一是教育发展不平衡,学校布局不够合理;二是教师管理存在薄弱环节,个别校长和教师时有出现违背职业道德行为;三是教育质量有待提高,人才培养任重道远。自己本身也缺乏系统性的学习,工作创新不足,管理水平有待提高。对此,我深感责任重大。
今后,我将从如下几方面加以努力:一是加强学习,不断提高自身修养。要虚心向领导们学习,向同事们求教,从群众中汲取智慧。二是廉洁自律,始终保持清正廉明。要自觉遵守中央八项规定和抵制“四风”的要求,不折不扣落实市委督导组的整改意见,严格执行教育党建、资金、项目、收费等管理制度。三是抢抓机遇,全力打好教育创强攻坚战。要合理规划,多方筹资,确保完成创强任务,同步推进“全面改薄”工作,促进全市教育均衡发展。四是务求实效,做好教育管理工作。要严格选拨教育管理人才,重视培养骨干教师,坚持不懈抓好师德建设,努力形成良好的师德师风。要加强教学管理,立足课堂教学,改进教学方法,更新教学手段,全力抓好高考中考,进一步提高教学质量。总之,我将更加严格要求自己,满腔热情投入教育工作,努力为__教育事业的发展做出新的贡献。
述职人:___
20__年__月__日
市局长述职述廉报告2022篇3
20xx年我县卫生工作,根据全国、全省、全市卫生工作会议精神,按照县委、政府《工作报告》明确的卫生体制改革与发展任务结合我县农村卫生工作基础比较薄弱、卫生体制改革相对滞后、资金严重不足、基础设施落后、卫生人才匮乏、管理思维僵化的实际,确定以深化卫生改革为先导,加强公共卫生体系建设为基础,强化农村卫生工作为重点,以质量建设为核心,能力建设为关键,深化卫生监督管理职能,全面贯彻实施新《中华人民共和国传染病防治法》,加强重点传染病防治,不断提高突发公共卫生事件应急处置能力,局长述职述廉报告。以我县第二轮初保达标验收为动力,努力改善农村卫生服务条件和服务水平。以全面开展医院质量管理年活动为载体,创建国家级中医先进县和省级爱婴县为契机,大力发展我县中医药事业和提高母婴健康水平。以“求真务实、开拓创新、勤政高效”的作风和精神、全面推进我县卫生事业健康有序发展。
(一)以全县农村新一轮初保工作达标验收为中心,开展系列创建活动。
一是为全面完成初保各项工作任务,确保年底达标验收,今年先后于三月、六月、十一月、召开有各镇乡分管领导、院长、副院长、防保组成员参加的初保工作调度会,从强化责任、明确目标、找出差距、问题入手全面推进工作开展。进一步健全了全县初保组织机构,完善了工作制度,全县进一步的确定了以“县指导、乡负责、村为主”的农村卫生工作原则,强化了县级各类医疗卫生机构的业务指导作用,明确了乡负责为目的责任管理机制和村为主的工作运行格局,一年来,全县村卫生室建设、疾病控制、妇幼卫生、农村改水改厕,环境卫生整治等项工作全面推进。
二是进一步加强村级卫生机构建设,按照我县初保实施计划,实施分级管理、分类指导、分步推进,动员全社会广泛参与、协调发展的原则,健康有序的推进初保工作,目前全县建成村级卫生室535家,功能覆盖达100%,上规模甲级村卫生室达54%(新建制村),通过明确村卫生室的合法地位,县预算专项资金落实村级卫生人员报酬,以制度规范工作行为,村级卫生服务网络进一步得到巩固,人员队伍进一步稳定,提高了村级卫生服务能力,切实解决农民看病远问题,看病难问题得到缓解。
三是不断提高县、乡、村卫生服务人员综合素质,到目前为止成功举办县级各类培训班八期,主要培训医疗纠纷防范、基本诊疗技术、传染病防治知识、体液补充技能(针对村级)、妇幼保健知识,参与人次达1384人次,通过项目支付培训费达七万余元,乡级培训班若干期,还组织县级医院专家到中心镇乡卫生院进行巡回讲座和巡回义诊,深得群众好评,同时,有计划选送县级及镇乡卫生院各科医生外出进修半年以上的42人次,三个月的52人次,一个月的48人次,提高了各级人员专业技术水平。
四是狠抓省级爱婴县的创建工作,围绕开展“母婴安全、儿童优先、合理医药”爱婴活动,全县全面启动创爱工作,今年又有县中医院(全市第三家通过验收的中医院)、同民镇卫生院、程寨乡卫生院顺利通过爱婴医院评估验收,目前为止全县已创建十二家爱婴医院,为全省最多之县。
五是以开展全国中医先进县创建活动为契机,以降低医药成本,发扬祖国医学优势,在全县农村广泛推广、普及中医药服务。
(二)公共卫生体系建设得到进一步加强。
一是全县县、乡、村卫生队伍建设进一步巩固,表现在:
1、县、乡、村卫生队伍借项目之机得到广泛培训;
2、基层队伍进一步稳定,中心村卫生室集体人员退休工资、集体人员的社保、医保受到政府高度重视,同时,以新建制村为单位,每村解决600元的工作补助经费进一步落实,同时通过医疗市场整顿的逐步深化,村卫生室的合法权益得到加强;
3、县、乡卫生人力进一步增强,在县委、政府的高度重视下,今年成功又引进29名本科生充实到县乡医疗卫生机构,其中18名充实到中心镇乡卫生院,招录60名大中专毕业生充实到边远镇乡卫生院,另一方面我们改变村级卫生室的用人方式,鼓励未受聘的大中专毕业生回乡举办村级卫生室,以期提高村级卫生室的建设水平,述职报告《局长述职述廉报告》。合理的卫生人力、人才梯队正逐步建立,卫生可持续发展的后劲将逐步增强。
二是公共卫生应急体系建设进一步强化,表现在:
1、进一步的调整和充实了突发公共卫生事件应急领导班子、专家队伍和各专业防治组织,修订了各专业防控应急预案,进一步完善了疫情搜寻网络、防控网络和值班制度,进一步健全了预测、预警机制;
2、新建疾控中心、传染病区即将投入使用;
3、县急救中心在县人民医院建立和正常运行,以上工作机制的完善使全县应急反应综合能力进一步提高。
三是公共卫生工作发展态势良好:
到10月底,已完成五次计划免疫冷链运转,全县新上卡儿童6018人,接种卡介苗5774人,占95.9%,百白破三联苗25827人次,占98.2%,脊灰苗19200人次,占98.1%,麻疹苗5734人次,占97.4%,乙肝疫苗6071人次,乙脑疫苗48746人次,流脑苗3790人次,麻疹—风疹二联苗33269人次。县乡共举办疾病防控知识培训班26期848人次参加,妇幼卫生知识培训班2期,参加人数107人。今年以来,结合县委开展的“四人四村”和“四在农家”创建活动,已完成无害化卫生厕所建设564座,在建未验收1490座,一般卫生厕所1200间,通过县城创卫工作的开展,全面推进了全县农村环境卫生的整治,城乡卫生面貌大有改观,同时妇幼降消项目贫困救助广泛落实,今年共补助贫困孕产妇20.6万元;卫生ⅸ项目顺利推进,妇幼保健新法接生4250人,率98.7%,孕产妇系统管理3726人,率86.6%,儿童系统管理零岁组64.7%,1-2岁组69.3%,3-6岁组67.7%,卫x项目结核病控制工作效果显著,到目前为止,全县共报告结核病人1219例,死亡6例,到疾控中心结防门诊就诊1502人,确诊病人742例,其中涂阳病人283例,重病涂阴53例,所有结核病人均按dots进行规范化治疗和管理。
(三)城镇医疗卫生体制改革进一步完善。
一是做大做强公立医疗卫生服务体系,充分发挥公立医疗机构在医疗服务体系中的主导作用,使其成为基本医疗服务的主要提供者,医疗行为的示范者,医疗服务价格的调控者,做了两个方面的工作:
1、积极争取和筹建西区医院建设;
2、按规划提高镇乡卫生院建设标准,本着塑形象、创温馨、建一流、争优质、建佳绩的宗旨,建设全县各级各类医疗卫生机构;
二是医疗服务市场整顿进一步规范,今年共出动监督人员187人次,执法车辆35台次,开展严厉打击非法行医、非医行医专项整治行动,共查处案件91件次,没收销毁药品650公斤,器械大站84台(件),价值3万余元,行政处罚17500多元,有效遏制了非法行医活动。截止10月底,门诊人次256289人次,出院人数11033人,占用病床日72071天,业务收入3190.92万元,较去年同期增长13.6%.
三是卫生监督、监测工作进一步协调。监督监测能够做到相互配合,加大卫生监管力度,检查各类食品生产经营单位4910户(次),核发卫生许可证1041个,取缔违规违法经营、制售假冒伪劣食品行为,查处不符合食品卫生要求的经营单位318户(次),销毁各类霉变、过期、变质食品1700公斤、价值6000余元,取缔非法经营户48户,行政处罚7800元。
四是人事制度改革进一步深化,继事业单位人事制度改革的有利机会,全面推行全员竞争上岗、科室设岗定员、因岗定人,人员执行双向选择,优化组合。
五是药品执行集中招标药品供应企业工作制度进一步健全,实施集中招标药品供应企业,药品实行竞价采供,3月份正式启动以来,由于加强监控及信息遍报制度,全县各镇乡卫生院药品进价较去年同期下降了约20%,药品进价较上年少支出84万元,零售价让利实施约54万元。
(四)进一步加强了制度建设,强化了工作效能。
一是今年以来县委、政府把卫生工作的改革与发展列入了县委政府工作的重要议事日程,卫生工作的发展目标写入了县委、,年初县召开了专门的全县卫生工作会议,以县的名义转发全县卫生工作意见,县办公室印发了《××县20xx年卫生工作目标考核方案》,还以县内部批文的形式批准实施《××县卫生工作奖惩机制》:包括防保工作在卫生工作考核中执行一票否决制、黄牌警告制、受黄牌警告镇乡相关责任人员年度考核不合格制、连续两年受黄牌警告的镇乡卫生院院长自动免职制、第十三月奖金及防保人员工资执行效绩考核制、药品采购责任例查制、报废药品责任追究制,同时建立了严禁亏本发放和超标准开支,执行开源节流奖励制度。
二是制度建设进一步规范,卫生技术力量得到合理调整;
三是内控内审制度进一步加强,严格执行按季审计,超标支付不予报销,违规开支禁止发放,亏损发放在当月工资中扣回。
四是严格考勤制度,坚持政治学习与业务学习相结合,执行以按劳分配为主体又兼顾公平的效绩工资制,充分调动职工的学习积极性和工作主动性。
市局长述职述廉报告2022篇4
一、述职
1、今年1—6月份,我在区统计局工作,分管办公室、农业统计、信息宣传、人口普查等工作。其中从2月份起被抽调到区矛调中心项目,负责该项目的前期规划、土地、拆迁、方案设计等工作。
2、6月至今,因工作需要,调到区环保局工作。根据分工,我的主要工作是分管区环保局的目标管理、项目建设、环境统计、档案管理、绿色社区(学校)创建、创先争优、综合治理(法治、平安创建)、环境网络和信息平台建设、环保宣传等工作。
一是以目标管理为重点工作,狠抓项目建设。本人以年初目标为抓手,紧紧围绕目标,重抓项目的序时进度。1、人口普查工作 1月份,根据市统计局的整体目标要求,结合我区实际,率先成立了区全国第六次人口普查领导小组,完成整个方案构思,以及人口普查经费预算、人员组成等前期准备工作,为人口普查工作的进一步实施奠定了良好的基础。2、矛调中心项目筹建工作 围绕重点项目观摩、拆迁节点、项目集中开工典礼等重要时间点,本人合理安排时间,紧扣区领导要求,细化方案,截止6月份,先后完成项目拆迁成本的测算、项目总体方案设计、方案评审、国有土地转让手续、规划手续等项目开工前期手续。3、重点项目服务工作 6月份到环保局工作,按照分工,由我负责我局重点项目旅居酒店的服务工作。本人及时与项目开发商对接,跟踪进度。该项目还属于“五大建设”项目,关系区年底大目标考核,本人对照重点项目考核要求,注重现场进度的同时,还注重收集整理资料等工作,确保通过市考核组的验收。目前项目进展良好,主体已建成,正在进行室内装修工作,预计年底可建成营业。
二是以创先争优为亮点工作,狠抓环境网络和信息平台建设。今年来,本人紧紧围绕“创先争优作表率,建功立业在”活动主题,结合环保部门职能,把日常工作与创先争优活动紧密结合在一起。严格实行信息公开制度,将我局各项应当公开的信息公开,并开设环保局网站,
将行政许可、办事指南、本局信息等全部网上公示,接受群众监督,目前,行政权力相关事项已全部实现网上流转运行。通过努力,我局信息平台建设工作得到好评,被区相关部门多次表扬,并作为范本向其它单位进行推荐辅导。
三是以创建工作为契机,狠抓法治等各项基础工作。按照《新区生态工业园区建设规划》和省级生态工业园区标准,有针对性地制定了新区创建省级生态工业园区任务分解方案,对创建任务按时间节点进行交办,并联合督查室进行督察,全面推进创建任务的落实。同时,综合治理、法治也得到了进一步提升,成立了环境执法基础培训活动领导小组,制定了《环境执法基础培训活动实施方案》和内部学法、对外培训工作计划,并认真执行。组织案件互评工作,在各中队执法案件中各随机抽取2件,交叉互评,最后,局法治小组将评议结果向执法人员作书面反馈,提高了案件执法质量。通过多种活动载体,全体干部职工的思想逐步统一,依法行政认识和依法行政管理水平不断提高,在工作中自觉形成了坚持依法行政,合理行政,忠实履行法定职责的良好氛围。
二、述廉
今年以来,我认真贯彻并身体力行党风廉政建设责任制的有关要求,干净干事,廉洁从政,不断增强拒腐防变能力。在公务活动中,从不接受宴请,不收受礼品,做到了八小时以内与八小时以外一个样,单位与家里一个样。同时管好自己身边人,经常对家属和部属进行教育,谋取不该得到的利益。具体如下:
1、执行党风廉政建设责任制情况。一是对职责范围内的党风廉政建设工作进行了认真的指导、督促和考核,没有发生失管、失教、失察、失监的问题。二是组织开展了分管部门党员干部的党性、党风、党纪教育,提高党员干部廉洁自律的自觉性。三是能深刻剖析自己在思想作风、工作作风等方面存在的问题,开展批评与自我批评,虚心听取各方面的意见和建议。四是能认真执行领导干部廉洁自律和廉洁从政的各项制度规定,认真加强对配偶、子女和身边工作人员的教育和管理。
2、执行不准违反组织人事纪律,不准“跑官要官”、“买官卖官”,不准借选拔任用干部之机谋取私利等规定情况。在干部调整中,我严格遵守干部选拔任用纪律,坚持按“用好的作风选人、选好的作风的人”的要求向组织推荐干部,并在局党组讨论干部任用的会议上做到公道正派,不为人情左右,不说人情话。
3、执行不准收受干股、违规投资证券和期货或其他委托理财的名义获取不正当利益规定情况。从未收受他人干股,业余时间没有投资证券和期货或其他委托理财的名义获取不正当利益。
4、执行禁止已明显低于或高于市场的价格买卖商品房、违规购买经济适用房等规定情况。没有违反商品房买卖的有关规定。
5、执行不准收受和赠送现金、代币购物券、礼仪储蓄单、债券、股票及其有价证券,消费卡、购物卡、电话充值卡、商品提货单等各种支付凭证和高档耐用物品、金银制品等贵重物品规定情况。我自走上领导岗位以来,就严格要求自己,从没有因为自己职务和工作上的便利而收受他人礼品,并严格要求家人不准接受。
6、执行不准为本人谋取预期的不正当利益或以各种方式为配偶、子女和其他亲友谋取不正当利益规定情况。平时,本人能够注重学习廉政方面的有关规定,没有谋取预期的不正当利益,也没有为他人谋取不正当利益。
7、执行不准用公款报销应由本人及配偶和子女支付的个人费用的规定情况。我能严格执行财政、金融法规、财务制度及财经纪律,公私分明,没有用公款报销应由我本人、配偶和子女支付的个人费用。
8、执行不利用本人及家庭成员婚丧嫁娶大操大办收钱敛财以及执行不准利用工作调动、提升晋级、迁新居、过生日、子女升学、参军等名义操办规定情况。我不擅参与社交活动,偶尔家中有事,都局限在亲属之间,不请外客。
9、执行配偶、子女从业规定及其现行从业情况。没有违反从业规定。
10、执行不准参与赌博等规定情况。我从不参与赌博,也没有违法有关规定。
11、执行不准用公款大吃大喝,工作日中午不准饮酒、不准用公款高消费娱乐和健身活动等规定情况。多年来,我从没有用公款大吃大喝,工作日中午从不饮酒,也没有利用公款参加高消费娱乐和健身活动。
12、执行不准用公款出国(境)或在国内旅游及遵守出国(境)有关规定情况。我遇有公事出差,能严格要求自己,注意节约,没有利用公款游山玩水。
13、执行公务用车配备、使用和管理等规定情况。我很好地执行了公务用车的规定,没有为家属子女私自用车。
14、执行礼品礼金登记、重大事项报告等制度情况。我能严格遵守廉洁自律、廉政奉公的有关规定,主动执行重大事项报告制度,
15、执行对身边工作人员的教育、管理和监督等规定情况。我能严格按照有关规定对身边工作人员的教育、管理和监督。
三、述学内容
一年来,我紧紧围绕年初学习计划,结合自身分管工作,认真学习党的十七大精神和十七届五中全会精神,同时自己还在廉政自律方面增强不断学习的自觉性,坚持学习《江苏省公务员保密知识读本》、《公务员依法行政能力》、《建立健全教育制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等理论文献和市场经济、法律法规等业务知识。
今年,我为自己确立的学习目标是“不断提升政治理论水平,进一步提高马克思主义基本原理分析问题解决问题的能力和对新时期经济、法律等内容的认识水平和运用能力”。在学习的内容上,着重抓好《中国特色社会主义在江苏的成功实践》和《深入落实科学发展观》等课
的内容上,着重抓好《中国特色社会主义在江苏的成功实践》和《深入落实科学发展观》等课本的学习,牢固树立社会主义荣辱观,认真做好学习笔记,整理完成了2万多字的学习记录。先后参加了市委统战部组织的“淮安市党外中青年干部培训班”、区委组织部组织的“青年干部培训班”的学习。在工作之余,我还十分注重业务知识的学习积累,及时学习补充新知识,重点学习了《中华人民共和国环境保护法》、《建设项目环境保护管理条例》等法律法规,为扎实高效地指导业务工作的开展打下了良好基础。
四、述法内容
一年来,通过学习《宪法》、《公务员法》、《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国大气污染防治法》、《中华人民共和国水污染防治法》、《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》、《中华人民共和国环境噪声污染防治法》、《中华人民共和国放射性污染防治法》等法律法规,使我自己的法律意识有了明显提高,以前,对法律条文只是从表面理解,现在能够领悟到法律的深层次内涵,有了质的转变。
用法要准:准确是确保案件正确的关键。首先是适用法律必须准确,不能张冠李戴;第二,认定事实必须准确,证据必须确凿,不能有任何脱节、含糊之处;第三,行政执法文书的叙述必须准确,必须能真实地表述交通行政机关的意图,要明确易懂,不能产生歧义。
守法要严:我作为行政机关的干部,不仅带头执行各种法律法规,遵守各项法规制度,遵守党风廉政建设的有关规定和要求,还教育和管理好身边的工作人员,学法、懂法。
依法行政:行政执法是我们环保局行政机关最重要的经常性工作,它关系到环保局管理活动是否能有秩序的正常运转,关系到改革开放和经济发展。因此,我局行政执法必须坚持有法必依,执法必严、违反必究的原则,使环保 行政执法活动活法、有效、准确和高效。
回顾一年的工作和学习,在同志们全力支持下,我认真履行职责,做了一些工作,取得了一些成绩,但是还存在着许多不足,还要进一步加强业务学习,更好的胜任工作。
述职人:
20xx年xx月xx日
市局长述职述廉报告2022篇5
尊敬的领导,各位同事:
大家好!
20xx年以来,在市林业局党委正确领导下,我结合森林公安实际工作,坚持以党的十八大和十八届六中全会精神为指导,按照“党要管党、从严治党”的要求,认真贯彻党和国家方针政策,积极履行党风廉政建设主题责任,不断加强自身建设,努力改进工作作风,围绕林业中心工作,领导森林公安干部职工公开、公正、文明执法,依法保护全市林业生态资源,圆满的完成了各项任务目标。现就一年的工作、生活、廉洁自律、学法、执法、守法等方面作如下汇报:
一、加强政治理论学习,不断提高思想素质
一年来,我积极参加党委中心组学习、职工会、支部党小组学习会,认真学习党章、党规和习近平系列讲话精神,学习中共中央十八届六中全会和省委十届八次、九次全会、市委七届十三、十四次全会精神。自学了《中国共产党员纪律处分条例》和《中国共产党廉洁自律准则》等一系列党内规章。同时,带领市森林公安局党员干部深入开展“两学一做”宣传教育活动,组织党员、民警学习党章党规和系列讲话,积极参加党小组开展的特殊党日活动、党员民主评议、红色革命教育等各项政治教育活动。通过政治理论学习,思想素质进一步提高,廉政责任意识进一步增强。
二、做廉洁从政的表率,落实党风廉政建设主体责任
我作为林业局党委委员,按照分工,我协助局党委委员、副局长陈兆波同志分管森林公安工作,主持森林公安局全面工作。作为森林公安局政委,主要负责队伍建设、干部管理和党支部工作。我始终坚持把政治建警放在全局工作中心,加强思想教育,组织开展“两学一做”和党风廉政建设系列活动,认真履行党风廉政建设主体责任。始终把党风廉政建设作为森林公安队伍建设的“一号工程”,放在突出位置,贯穿于森林公安执法活动、干部人员管理和民警日常行为养成教育当中,切实履行领导职责。今年,我以提醒帮助、教育为目的,先后与科所队领导开展组织谈话或廉政谈话10余人次。同时,还不定期与党员干部、普通民警开展谈心交流活动,主动了解干部工作、生活、家庭状况和思想变化,及时交换意见建议、消除误会矛盾,积极帮助民警解决思想困惑,防止产生极端、消极思想情绪,防止思想滑坡出现腐败苗头。
作为一名领导干部,我一直严格自律,遵守廉洁从政的有关规定,旗帜鲜明地反腐倡廉,带领市森林公安民警抵制和反对腐败。一是反腐倡廉、警钟长鸣、常抓不懈。组织森林公安民警学习廉洁从政有关文件精神和廉洁自律相关规定,狠抓单位和个人反腐倡廉工作,结合林业和森林公安全年工作任务目标,把党风廉政建设作为一项长期的重点工作一起部署、一起安排、一起推进,做到反腐倡廉警钟长鸣,常抓不懈。二是加强政治学习,提高思想认识。一年来,我充分利用闲暇时间自学《廉洁自律准则》、《条例》和中央、省委、市委有关规定、要求,认真学习了习近平总书记系列讲话精神。并运用学到的理论知识,指导党风廉政建设。通过学习,进一步深化了对清党风廉政建设和反腐败斗争严峻性、长期性和复杂性的认识,筑牢自身拒腐防变的思想防线。三是带头忠诚于党,言传身教管好身边人。作为领导,我率先垂范、以身作则,充分发挥领导示范性和用人的导向性,及时真实上报个人婚姻、子女、收入等事项。时刻牢记入党时誓言,以党员领导干部身份带头做表率;以大局为重,主动约束自己的言行举止;管好身边人,处处要求自己和家人不攀比,厉行节俭。组织生活上,亲自带头开展批评与自我批评,营造廉政文化氛围。始终做到工作上真抓实干,生活上简简单单,始终以党员身份严格要求自己,始终把全心全意为人民服务牢记心中,始终保持廉洁清正的党员领导干部形象。
三、严格队伍管理,全面推进各项工作
工作上,我认真落实中央从严治党要求,始终把政治思想教育工作作为队伍管理的首要任务来抓。20xx年,我组织市局民警开展政治教育学习、业务技能训练、思想交流座谈和警示教育20余次。围绕队伍清正廉洁、警容警纪、遵纪守法等方面,开展全市范围警风警纪明察暗访10余次。亲自带队督促检查工作,面对面了解基层队伍建设情况,现场指导执法工作。通过学习教育、座谈交流和督促检查活动的开展,全市森林公安民警纪律意识得到了提升,领导干部拒腐防变的思想认识得到巩固。
今年年初,我亲自督促、指导法制与综合科修订完善了“德阳市森林公安局公务出差审批办法”、财务管理办法、和德阳市森林公安机关20xx年度工作综合考评办法等相关制度规定。这些管理办法的进一步完善,为队伍规范化管理和拒腐防变工作筑牢了制度防线。通过制度促进单位的管理,督促领导干部用制度管事管人,按照制度、规矩办事,真正的把权力关进制度的笼子里。严格财务管理,带头执行行政单位财务管理制度,对大额资金的开支,严格按照“财务管理办法”进行集体讨论决定;严格队伍管理,带头落实请假审批制度,领导法制与综合科做好请销假登记工作;严格落实出差审批程序,对于因公出差人严格执行申请审批程序,规范人员管理。
20xx年,围绕森林公安民警大比武大练兵活动、警务技能训练,组织森林公安开展各类培训8次,培训天数达50天,培训人数达100余人次。精心组织全市森林公安民警开展大比武比赛选拔赛活动,派选我市优秀民警参加全省比赛活动。多次研究讨论确定参赛人员,数次讨论各项比赛训练安排;亲自驻守训练现场,与训练民警同吃同住,指导督促训练工作。在20xx年全省森林公安大比武活动中,我市森林公安参赛民警取得优异成绩。大比武活动获得全省森林公安团体第十名的成绩;射击比赛获得团体第8名,ppc300射击荣获射击比赛个人单项第4名;武装越野比赛获得团体第4名,男子5公里武装越野个人第8名、女子3公里武装越野个人第7名的好成绩。此外,还组织全市森林公安领导及部分民警开展了20xx年业务技能培训活动,对近30名民警进行弹射击、队列队形、执法业务知识、体能训练等科目的培训,顺利完成森林民警年度轮训工作。
年初,围绕省森林公安局20xx年工作要求和市林业局全年中心工作,组织法制与综合科拟定全市森林公安20xx年工作要点,对全年工作进行安排;积极部署森林公安宣传工作,组织召开全市森林公安宣传、信息写作工作会,明确提出信息宣传工作目标。同时,制定20xx年支部党建工作计划,明确全年党建工作任务,并结合市委、市政府、市林业局党委对“两学一做”活动的部署,带领党员干部,有步骤有计划的开展学习党章党规和系列讲话、三会一课教育、党日主体教育系列活动。年中、年末,围绕年初工作计划,进行督促检查,促进全市森林公安各项工作目标全面完成。
在森林公安局党支部建设中,我认真抓好党支部的党风廉政建设,抓好党员的思想教育和党员培养等工作。严格落实重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金运行“三重一大”事项决策规则和末位发言制。在支部会上带头执行民主集中制原则,对讨论的重要问题和重要决策事项,坚决做到不首先表态,不首先定调,主动听取支部委员和支部党员意见后再发表自己的意见和建议。严格落实“一课三会”,定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会,按时上好党课,加强党员的思想、政治教育,提升党员的政治理论水平。按照两学一做活动相关要求,亲自组织开展了“做合格党员,建高素质森林公安队伍”、“两学一做专题及党章学习党课”和“深入贯彻十八届六中全会精神、全面推进队伍建设”党课三次。并组织支部党员干部集中学习了中国共产党章程的全部内容和习近平系列讲话精神,带头深入学习,认真做好学习笔记。同时,认真执行基层党组织建设制度要求,及时请示汇报、组织开展换届选举工作;领导支部开展党费清缴工作,对20xx年以来支部党员应缴未交、少缴党费情况认真进行梳理,严格按照标准,进行集中清缴。按期完成了党费清查补缴、党员组织关系排查和“两学一做”大讨论相关工作。
四、带头遵守法纪,树立党员干部的良好形象
作为一名代表国家行使执法权的人民警察,我深知法律对社会管理的重要性。宪法和国家法律是我们一切社会活动的准则,我们的工作生活都要在宪法和法律的框架下进行,作为执法部门领导,我始终牢记“立警为公、执法为民”理念,以推进“法治国家”、“法治林业”为己任,积极开展法治教育,带头学习法律法规,带头践行宪法,带头遵守法律法规。20xx年,我通过法律专题讲座、中心组学习和局务会,学习了《行政诉讼法》、《行政处罚法》、《行政复议法》、《公务员法》、《保密法》、《野生动物保护法》、《林业行政处罚程序规定》、《中国共产党员纪律处分条例》和《中国共产党廉洁自律准则》党纪国法;利用业余时间,自学了《交通安全法》、森林公安领导干部双重管理规定等有关法律规定。工作上,坚持以法律为准绳,严格按照法律规定程序办理,组织制定单位内部审核制度,严防执法工作的不作为、乱作为问题;时刻提醒执法民警,严格依规依法办案,严格执行执法程序规定,严格审批审核制度,确保执法公平、公开、公正。生活中,模范守法,开车时严格遵守《中华人民共和国道路交通安全法》,从不乱停乱放、不闯红灯、不酒后驾驶,文明出行,不闯红灯。带头模范遵守社会公德和家庭美德,发扬中华民族尊老爱幼、扶弱帮贫的优良传统,带头树立党员干部的良好形象。
五、存在主要不足
在即将过去一年的中,我带领全市森林公安团结奋进、严格规范执法、主动作为、真抓实管,顺利完成了林业部门和上级公安机关交办的各项任务目标。同时,我也发现自身还存在一些问题和不足。主要表现在对林业相关法律法规知识掌握还不全面,法律精神理解还不深入、透彻;对执法工作的指导力度还不够强。针对这些问题和不足,我将继续加强学习法律法规知识,全面学习林业相关法律法规知识。同时,加大执法调研,深入了解现实执法工作中的困难和问题,加强对基层部门执法工作的指导。
谢谢大家!
述职人:xxx
20xx年xx月xx日
市局长述职述廉报告2022篇6
各位领导,各位同志:
自今年3月我被县人大常委会任命为县交通局局长以来,在县委、县政府的正确领导下,在县人大、县政协的监督指导下,团结和带领交通系统广大干部职工,以科学发展观为统领,以创新、发展、服务为主题,以农村公路、巴南高速、灾后重建、断头路建设等工程项目为重点,以建管养运安一体化建设为目标,以落实稳定保障措施为关键,统筹推进各项工作,努力实现了仪陇交通事业又好又快发展,圆满地完成了全年各项目标任务。现将今年以来本人履行岗位职责及德能勤绩廉的情况汇报如下,敬请指正。
一、尽职尽责,认真组织交通建设与管理工作
我作为县交通局局长,主要负责总揽全面工作:主持制定交通发展规划;把握工作动态,有重点地研究布置工作,对重大问题进行决策并督促落实;支持分管副局长、职能股室及局属各单位负责人开展工作;及时协调处理工作中出现的各种疑难点问题;定期和不定期地向县委、人大、政府、政协及上级交通主管部门报告工作。
交通工作面宽量大,千头万绪。实践证明,要做好交通工作,关键在于抓住“建设”和“管理”这两个环节。在20xx年度工作中,我带领全县交通职工主要开展了以下业务工作:
(一)五大重点工程建设扎实推进
一是巴南高速开工建设。我局在配合县委、县政府于今年4月争取到巴南高速仪陇段的有利走向后,配合设计单位完成了初步外业设计、施工图测量及初步设计评审等工作。巴南高速在9月11日开工后,现正全力做好实物登记调查和房屋拆迁、林木补偿等工作。
二是马立公路改造工程提前竣工。马鞍至立山公路改建项目路面工程自今年1月26日开工建设以来,我局安排专门的技术人员和管理人员,到现场指导督促各项工作,全体建设者和管理者在确保工程质量的同时,加快了工程建设速度,路面工程于6月15日前完工,比计划工期提前15天。累计完成工程投资5200万元,占计划投资4600万元的113%。
三是灾后重建和扩大内需项目有序实施。20xx年,上级下达我县扩大内需项目1个,补助资金200万元,该项目现已全面完工;灾后重建项目上级下达我县32个,补助资金1309万元,至8月上旬开工建设以来,工程施工单位克服重重困难,确保了工程进度。其中永乐至营山、观紫至大仪、板桥至芭蕉等公路工程已提前完工,其余工程项目也将于年底前完工。
四是渡改桥项目顺利实施。今年我县计划投资324万元,实施渡改桥项目5座。一是渡改人行桥2座:即日兴镇矮桥渡改人行桥和永乐镇赵家坝渡改人行桥。日兴镇矮桥现已建成并投入使用,永乐镇赵家坝渡改桥现已进入工程扫尾阶段;二是渡改公路桥3座:文星镇冲锋村和杨桥镇炉厂沟村渡改公路桥因今年雨水较多,汛期过长,由于不具备施工条件,导致施工延误,现正在加紧实施当中。另我县今年组织实施踏泥桥渡改公路桥,由丁字桥镇组织实施,现已完工并投入使用。
五是断头路建设全面动工。今年省交通厅下达我县断头路建设计划7条共计48.7公里。截止目前,我局已完成6条43.7公里的测量、设计和招投标工作,现施工队伍已进场施工,预计整个工程将于2011年6月前完工。
(二)两大民生项目全面竣工
一是农村公路建设快速推进。县委、县政府把20xx年确定为农村公路“三年大会战”的开启年、攻坚年。全年计划建设通村水泥路264.1公里,通乡公路6公里,实际开工建设通村水泥路337公里。为掀起农村公路大会战的热潮,县委、县政府今年先后召开了四次高规格的农村公路建设会议,进一步明确了农村公路建设 “6+1”的工作举措,并实行一旬一检查、一月一督办、一季一通报制度,有效有序地推进了农村公路建设热潮的迅速掀起。现已建成通村水泥路337公里,完成投资1.68亿元。部分通村公路已兑付了补助资金;通乡公路6公里的建设任务已全面完成;投资920万元,整治烂路95公里,现已全面竣工。
二是客运站点建设超额完成。投资285万元,建成双胜、银山、柳垭、张公4个五级站,建成义路、义门、秋垭、思德、大罗、杨桥、石佛、丁字桥、老木等9个乡镇港湾站,重点在立山、思德、柳垭等乡镇道路沿线建成农村客运招呼站40个。
(三)三大行业管理有序高效
一是公路养护取得新成效。按照“提高养护质量、打造精品干线、推进体制改革”的总体思路,以干线公路保畅、支线公路保通为重点,进一步剥离维修与日常养护,集中资金对部分县乡烂路进行维修整治,确保了年均好路率省道达86.6%,县道好路率达63.5%,公路绿化保存率达95%,乡道晴雨通车。
二是运输管理迈上新台阶。道路运输方面,以深入推进农村客运试点为抓手,新增客运班线7条,新增城市出租汽车20辆,完成了复兴、永乐等片区及线路整体改造。同时,加大运输市场整治力度,查处非法营运
车辆96台,查处其它违章行为73起,处罚金82.7万元。水上运输方面,以“保水上安全、保水运畅通”为重点,集中开展“三无”船舶、乡镇渡船、渡口安全、重点水域船舶停靠、装卸秩序等专项整治行动,查纠违章130艘次,查处违法违规行为36起,处罚款16万元,征收规费35万元。
三是路政管理取得新业绩。按照“保畅固安强素质”的工作安排,认真开展“三清一排”路政巡查活动。纠正路政违法行为1230起,办理路政案件326件,收取路政规费80余万元。开展了规范货运车辆装载行为专项治理活动,检测超限车辆56000余辆,卸载货物6500余吨,路产补偿费征收工作实现了历史性突破。
(四)相关工作得到统筹发展
一是议案办理工作圆满完成。为切实做好议案办理工作,局党组专门召开会议,明确了议案的具体承办单位(股室)和责任人员,对办理程序、方法、要求和时间等作出了详尽要求。各责任单位和责任人行动迅速,主动与代表见面,虚心听取他们意见,认真落实有关整改措施,并以务实的态度按时办理完毕。全年共办理人大议案35件,回复率达100%,满意率达98%。
二是城乡环境综合治理取得阶段性成效。按照县委、县政府的统一部署,牢固树立 “抓城乡交通环境治理,就是抓交通事业发展”的理念,认真制定工作方案,细化工作措施,量化治理标准,严格检查考核,打响了 “千人上路搞整治、人人出力抓环境”的专项治理攻坚战,全县道路交通环境明显改观。
三是学习实践科学发展观活动深入开展。认真制定学习方案,扎实开展学习活动,在系统内部开展了“向冀川同志学习、争做交通行业排头兵”活动。通过“三真三强化”即通过真信、真学、真懂,达到了进一步强化工作纪律、强化服务意识、强化工作责任的学习效果。
四是交通行业保持平安稳定。提早安排部署、认真组织开展安全生产检查,及时整治挂牌隐患,全年实现了道路运输源头管理安全事故为零、水上交通事故为零、公路建设施工伤亡事故为零、消防安全事故为零的总体目标。认真做好信访和群众工作,全年共办理各类信访案件89件,接待上访群众360人次,办结率为100%,系统内没有发生一起集访或越级上访事件。
二、加强学习,依法行政,确保政令畅通
交通工作政策法规性强,专业理论深,身为局主要领导,我深感责任重大。我虽做过多年乡镇和部门负责人,但就交通行业来言,我还是一个新手。为此,我十分注重学习和钻研,重点学习了科学发展观、党的十七届三中、四中全会精神和交通相关法律法规知识。通过学习进一步拓宽了知识面,夯实了理论基础,提高了管理水平。我不仅自己认真学,还在全系统大兴学习之风,仅今年交通职工参加各类培训就达256人次。通过学习,普遍提高了交通干部职工思想道德素质、业务知识、工作能力和依法行政的水平。
为切实做到依法行政,纠正行业不正之风,杜绝公路“三乱”。我和局党组“一班人”认真组织开展了“五五”普法、依法治局和创建文明执法单位活动,并努力加强对交通行政执法工作的监督指导,聘请了行风监督员,完善了政务公开制度。经常组织交通执法人员参加省、市、县开展的行政执法培训,系统79名执法人员全部参加了全省执法人员换证考试。通过学习,交通干部法制观念明显增强,依法办事能力明显提高,工作中基本做到了文明执法,依法办事。本系统全年无一例行政复议案件和行政诉讼案件发生。
要搞好交通工作,离不开上级的正确领导,离不开社会各界的关心支持和监督帮助。对县委、政府的安排和人大及其常委会的决议和决定,我 毫不动摇地认真贯彻执行,并督查落实。对不属我局职责范围内的事,也以大局为重尽力办好。同时,积极主动向上级领导请示、汇报工作,定期不定期邀请人大代表视察交通工作,恳请他们对工作中存在的问题和不足,提出批评和建议。
三、强化管理,勤政清廉,树立交通良好形象
交通工作既是热点,又是难点,涉及的资金数额大,社会关注度高。我时刻提醒自己坚持原则,秉公办事,不以权谋私。在经费支出上,坚持多层把关,严格审批,大笔开支集体研究决定,不乱批条子,不乱开口子。在工程发包中,严格实行公开招投标,择优录用施工队伍。每一项工程,我局都以专函请县纪委、监察局和审计部门派人事前、事中介入,主动接受纪检监察部门和审计部门的监督检查。在制度上,进一步健全了反腐倡廉机制,落实了党风廉政建设目标责任制和职务犯罪预防体系,有力地杜绝了贪污、受贿、挪用公款等违法违规行为的发生。
20xx年度的交通工作十分繁重。为完成任务,我全身心投入到工作中去,经常早出晚归、加班加点,有时还带病坚持工作,很少能休息一个节假日,更未休过公休假。基本做到哪里有问题、有困难,就出现在哪里,确保了领导和管理力度到位,确保了重点项目和民生工程的顺利完成。
四、整改提高,构建核心,建设一流班子和队伍
为建设一流的班子和队伍,我主要做了以下工作:
一是认真开展机关效能建设活动。为提高工作效率,方便群众办事,局机关专门成立了行政审批股,将本系统行政审批事项全部纳入到政务服务中心统一办理,并实行“一站式”服务,限时办结。
二是认真开展创建满意单位活动。积极为群众办好事、办实事、解难事,真心实意做到为基层服务,为群众解难。为解决原川交4、5、9处辞退合同工和楠新路的遗留问题,确保社会稳定,我和分管领导一道深入一线调查研究,积极协调相关部门,力所能及地帮助他们解决具体困难,避免了矛盾的进一步激化,没有酿成大的上访事件。我们还将“创满”活动贯彻到了各项帮扶活动中,在经费十分紧张的情况下,局机关挤出资金1.3万元、走访慰问了农村特困户、孤儿、残疾人及社区扶贫帮扶对象,在一定程度上解决了他们生产生活中的困难。
三是加强领导班子建设。我坚持按照“四好”班子的要求,把抓班子自身建设放在首位,力求形成勤学习、求团结、要勤政、保廉洁的良好风气。我始终坚持发扬民主作风,坚持集体领导,当“班长”不当“家长”,在工作中带头干,并支持副职挑重担,充分挖掘副职潜力,让分管领导有职有权,大胆工作。坚持重大问题集体研究决定,不搞个人说了算。与班子成员多交流思想,多帮助支持,使整体效能得到了较好发挥。班子成员坚持既分工负责又团结协作,顾全大局,彼此信任,不怕艰苦,不避矛盾,身先士卒,起到了良好的表率作用。我不仅抓好局领导班子建设,还狠抓中层干部队伍建设,对股室负责人明确工作职责,落实目标任务,建立约束和奖惩机制,做到政令畅通、立说立行。
回顾一年来的工作,虽然取得了一些成绩,但离上级的要求还有较大差距,作为我个人也还存在着一些问题和不足:一是感到交通工作压力大,时有急躁和畏难情绪;二是对外争取项目的面还不广,需进一步努力和拓展。
新的一年即将到来,我一定和班子成员及全体交通职工一道,按照县委、县政府的总体安排和部署,全面落实县委、人大、政府、政协的指示精神,强化服务意识,转变工作作风,认认真真地学,踏踏实实地干。我深信,在县委、县政府的正确领导下,在人大的监督指导下,通过广大交通职工的艰苦奋战,仪陇交通事业必将谱就新的篇章。
述职人:xxx
20xx年xx月xx日
市局长述职述廉报告2022篇7
尊敬的上级领导:
一年来,作为水务局局长的我时刻牢记党的宗旨,深入践行习近平总书记“三严三实”要求,不断强化思想建设,努力抓好班子带好队伍,全力推进水利各项工作的开展。现将一年来的工作述职如下:
一、着力抓好理论学习,不断提高政治素养
党的理论是指导党的建设、干部队伍建设的理论基石。为进一步提高自身理论水平,更好的带好队伍,指导业务工作开展,一年来,我积极参与水电局党的群众路线教育实践活动,并通过集中学习和自学,重点学习了党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神,精读了《理论学习面对面》、《市委书记访谈》等理论书籍。从中深刻汲取营养,丰富内涵,不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造,提高自身的政治理论水平和业务能力。通过扎实的思想政治理论学习,我在分析、研究、解决工作实际问题方面的能力取得了明显的提升,自身领导能力和领导水平不断得到提高,大局意识得到进一步强化,履职尽职和勤政廉政的思想自觉和行动自觉进一步增强。
二、着力抓好廉政建设,不断筑牢反腐防线
狠抓自身廉政建设,强化班子和职工的廉政防控。把廉政勤政宣传教育工作纳入到日常工作和活动中,与局重点工作同部署同落实,利用各种机会,广泛开展富有特色的,丰富多彩的教育活动,并取得了明显成效。通过组织干部职工学习《八项规定》、《廉政准则》、《纪律处分条例》和《党政机关厉行节约反对浪费条例》等廉政规定,及开展水电系统警示谈话会和岗位廉政风险防控、制定和完善各项涉资规章制度、强化二层单位班子监管等一系列措施,多角度、多方位对干部职工开展廉政教育,加强了自身和干部职工队伍建设。同时注重从源头上预防和治理*,以对党和人民负责的态度,管好用好每一笔水电资金,确保其发挥效益,一年来本人和干部职工没有出现贪、腐和吃、拿、索、要等行为,切实做到了“工程安全、资金安全、干部安全”。
三、着力抓好水利项目建设,不断夯实xx水利基?
当前,xx水利还处在“强基础,补欠债”的关键时期,唯有加大项目建设力度,加快水利改革发展步伐,才能更好适应xx发展建设需求。一年来,我通过多渠道向上级争取水利资金愈xx亿元,实施了一批重点惠民工程,进一步夯实了xx水利基础。在全县广大水利工作者的共同努力下,今年各项水利工作齐头并进,亮点频呈。近日从区水利厅获悉,去年xx月,我局荣幸地被评为全国水利系统先进集体。
(一)去冬今春冬修水利工作成效突出。20xx-20xx年冬春水利建设完成工程总投资xx亿元,实施水库除险加固工程xx座,饮水工程项目xx个,小农水重点县项目x处,重点中小河流治理工程x个,坡耕地治理工程x个及一大批水毁修复和面上水利建设项目。累计完成土石方xx万m3,堤防加固xxkm,渠道建设xxkm,渠道清淤xxkm,新增恢复灌溉面积xx万亩,改善灌溉面积xx万亩,新增节水灌溉面积xx万亩,治理水土流失面积xx平方公里,解决农村饮水困难人口xx万人。由于我县在冬修工作中成绩突出,被评为全区冬春水利建设先进单位,我县已是连续第四年获此殊荣。
(二)水利项目建设推进有力。20xx年投资xx亿元兴修水利,其中投资xx万元对xx座病险水库实施了除险加固;投资xx万元建设xx处农村饮水安全工程,解决饮水不安全人口xx万人;投资xx万元实施小农水重点县项目,改造渠道总长xx千米,改善灌溉面积xx万亩,恢复灌溉面积xx万亩;中小河流治理已下达资金xx万元,目前完成投资xx万元,占总投资的xx%;总投资xx万元的xx坡耕地治理(三期)工程已全部完工。各项目顺利完成了年度既定目标任务。
xx水利工作虽然取得了一些成绩,但还存在许多问题亟待解决。在今后的工作中,我决心与班子成员一道团结全局干部职工,努力工作,着力抓好班子建设、队伍建设,围绕全县经济社会发展对水利的需求,同心协力,真抓实干,开拓创新,力争各项工作再上一个新的台阶。
述职人:xxx
20xx年x月x日
尊敬的上级领导:
一年来,我紧紧围绕水务局中心工作,充分发挥职能作用,大胆创新,不断改进了工作方法,提高了工作效率,较好地完成了各项工作任务。现将一年来履行职责情况和廉洁从政情况报告如下:
一、职责履行情况
(一)坚持学习,提高自身素质
为完成好局各项工作任务,我始终坚持把加强学习作为提高素质和能力水平的手段。采取集中学习和个人自学相结合,学习与撰写心得体会相结合的方法,系统地学习了“三个代表”重要思想、十九大精神以及中央、省、州、县关于廉政建设的有关规定,提高了自己的思想政治素质。一年来,通过认真学习,进一步提高了贯彻党的路线、方针、政策和落实党风廉政建设目标责任制的自觉性,为做好各项工作打下了坚实的基础。
(二)开拓创新,理清工作思路
我始终坚持实践第一的观点,牢固树立创新观念,强化不断创新项目管理工作思路。
一是抓基层调研,提供决策参考。我坚持不定期深入基层各乡镇村或通过电话方式,积极主动地把水利需求调查研究工作做在前面,切实掌握涉及乡镇村生产生活中的困难和问题,为局领导出谋划策、拾遗补缺。一年来,在局领导的带领下,先后多次下乡入村走访活动,并形成了全县水利需求调查报告和工作总结。
二是抓项目建设管理:第一做好项目前期申报工作,积极与发改、财政等项目管理部门对接,及时与上级水务部门衔接掌握国家资金投向,深入乡镇村实际调研全县农区和牧区水利建设需求,对群众反映的问题及时登记。
(三)强化建设,树立一流形象
我坚持严格要求自己,注重以身作则,讲奉献、树正气、不摆架子、以诚待人,树一流形象。
一是锤炼作风讲团结。我坚持把自己定位在甘当配角上,充分发挥参谋助手作用,全力配合局班子开展工作,遇到问题及时请示汇报,积极维护集体意志和决策,在思想上、政治上、行动上与全局保持高度一致,以自己的一言一行维护水务局的形象。
二是爱岗敬业讲奉献。正确认识自身的工作和价值,正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益、工作与家庭的关系,坚持甘于奉献、诚实敬业,一年来,我坚持做到加班加点不叫累、领导批评不言悔、取得成绩不骄傲,从而保证了各项工作的高效运转。
二、廉洁自律情况
任现职以来,我自觉遵守党的纪律,自觉增强法制观念,常思人民的养育之恩,常想集体的扶助之恩,常念组织的培养之恩,在思想上筑起拒腐防变的钢铁长城。具体做到了:
一是廉政自律。规定不准做的我绝对不做,要求达到的我力争达到,不违章、不违纪、不违法。
二是经住了考验。管住了自己的手、嘴、腿,不以领导身份自居,不该去的地方不去,不该拿的东西不拿。
三是爱岗敬业。始终坚持“一心只为做好事”的工作信念,在默默工作和无私奉献中实现自身的价值。
四是力争做表率。始终努力实践“三个代表”、“三严三实”重要思想。时时事事,处处胸怀大局,常怀报国之志,常思食民之禄,严格自律,清正廉洁,一心为公,珍惜党和人民给予的荣誉和权力,为同事们带好头、做好榜样,以实际行动维护水务的形象。
三、存在的不足和今后努力的方向
一年来的工作虽然取得了一定成绩,但也存在一些不足:
一是业务知识学习不够深入,政治学习抓的不紧,缺乏系统性。
二是对新形势下如何进一步做好项目管理工作研究不够。在今后的工作中,我将更进一步以求真务实的精神,以热情诚恳的态度,认真做好每一项工作。
述职人:xxx
20xx年x月x日
尊敬的上级领导:
20xx年在区委、区政府的坚强领导下,坚持以“三个代表”重要思想为指导,牢固树立科学发展观,以灾后重建为契机,以推进民生水利建设为重点,以加快水利改革发展为措施,认真履行工作职责,努力开创工作局面,所分管的工作取得了较好的成绩,现将本人20xx年履行职责和廉洁自律情况汇报如下:
一、认真履行职责,全面完成各项目标任务
一年来,认真贯彻落实党的路线、方针、政策及水利行业有关政策、规章、规范,认真履行职责,按照年初确定的工作思路和工作重点,调动分管科室工作人员的积极性,认准目标,加强上下协调和部门之间的配合,团结协作,认真负责,全面完成了各项工作任务。
一是农田水利建设继续取得显著成效。今年共投入各类水利资金600余万元,实施了20xx年和20xx年巩固退耕还林成果基本口粮田建设项目水利措施。通过大规模的农田水利建设,有力地改善了全区农业生产、生活和农村生态条件,提高了农业综合生产能力。
二是水利“民生工程”惠及千家万户。完成了20xx年中央预算内农村饮水安全项目,新建农村集中供水站23处,解决了5万余人的饮水不安全问题。
三是抓好灾后重建工作。基本完成了灾后重建任务,新建和维修供水站11处,维修水库7座,灌区4个,微水工程7处,新建基层水利站2个,完成投资x亿元。
四是完成领导交办的各项临时工作任务。
二、加强廉洁自律,做好党风廉政建设责任制落实
认真贯彻落实区委、政府和区纪委部署的党风廉政建设任务,把党风廉政建设责任制作为一项政治纪律认真执行,并与水务工作紧密结合。
一是认真学习了有关党风廉政建设法规规定,提高思想认识。
二是督促具体工作人员严格按照规章、规定、规范办事,做到依法行政。
三是认真对照党章和党风廉政建设的相关法律及各项规章制度,全面落实领导干部廉洁从政的法律法规和政策,增强拒腐防变和抵御风险的能力,自觉抵制各种不良风气的侵蚀,保持了廉洁从政的工作作风。在抓好自身廉政建设的同时,加强对分管部门、身边工作人员的廉政教育。
四是继续深入学习并落实中央《八项规定》、省委《十项规定》、《中华人民共和国招标投标法》、《中华人民共和国招投标实施条例》,所有招标投标工作实行阳光作业。
三、努力学习,加强自身建设
一年来,坚持学习党和国家的方针、政策,学习水务新知识,新理论。特别是加强了对中央、省、市、区关于加强水利改革发展政策的学习。通过不断的学习,不断的实践,自已的理论政策水平、政治业务素质、组织领导能力进一步提高。不论在工作中还是在社会活动中,能够以党规党纪来规范自己的言行,并自觉以党员的标准严格要求自已,没有发生过违法、违纪、违规问题。在工作和生活中能够坚持原则、秉公办事,善于团结同志,积极维护班子团结,工作作风正派。
四、坚持恪尽职守,不徇私枉法
一年来,我严格遵守《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》。堂堂正正做人,清清白白为官,真正做到自重、自省、自警、自励,始终保持共产党人的政治本色。教育自己的家属不能利用职务和工作之便谋取私利;不参加用公款支付的高消费娱乐活动,不参加可能影响公务的宴请,不受礼、不送礼,远离“四条高压线”;艰苦奋斗、勤俭节约,不挥霍公款、铺张浪费;认真执行党风廉政建设责任制的各项规定,签定廉政责任书,指导分管科室抓好党风廉政责任制的落实,在生活上严格要求自己,努力做到勤政廉政;认真执行“八条禁令”,做到思想重视,身体力行,立党为公,执政为民。
客观、严格地审视自己一年来履职、自律、学习等方面的情况,深感还有很多不足,比如:在工作的推进方面,大气不够、顾虑过多;在如何更好服从服务于水利中心工作方面,更多地是按部就班、亦步亦趋,创新不多;在自律方面,仍存有时不注意小节等问题,这些需要我在今后的工作中加以重视,认真解决予以克服,恳请领导和同志们监督!
述职人:xxx
20xx年x月x日
尊敬的县人大常委会主任、副主任,各位委员:
按县人大常委会的安排,我就20xx年度本人履职情况报告如下:
20x年,水务局党委、行政班子始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,深入学习党的十九大精神,践行科学发展观,扎实开展干部培训和作风整顿工作,狠抓工程建设和管理,为xx水务事业持续快速发展做了一些工作,取得了一定成绩。
一、依法行政热情服务
认真执行人大常委会的决议,尽心办理人大交办的各项工作,切实履行一个人大代表的职责。积极开展法律、法规的学习和宣传活动,增强法律意识,提高依法行政能力;积极推行阳光政务,热情接受社会各界的咨询、监督。认真办理各类议(提)案和意见。针对20xx年饮水安全工程、砂石管理等方面的6件议案,我们采取“走下去、请回来”的办法,主动与代表沟通,议、提案办理的代表满意率达xx%。帮助xx镇七里村加强支部阵地建设,筹集资金5000元为其配置了电脑、电话等必要的办公用品;帮助修建u型渠500米,购置化肥3吨,使该村2个社100余亩农田春耕用肥和春灌用水基本得到保障。同时在20xx年春节前,慰问贫困党员、困难群众58人。购买米、油、肉等价值500元的年货慰问联系贫困户罗开贵,把党和政府的温暖送到困难群众手中。
二、强力推进水务工作
作为县水务局长,我深知肩上的责任重大。为了不辜负组织的重托和群众的信任,我“两头跑,两手抓”,带领全局干部职工团结拼搏,克难攻坚,取得了较好的成绩。
(一)项目工作有成效。xx系国贫县,财力匮乏,搞水利基本建设只有依靠上级项目资金投入。为此,我们密切关注国家投资动态,适时编报项目计划,全力争取。通过不懈努力,双桥水库项目如期立项,规划同意书、可研报告等10余个报告通过了省级主管部门审查批复和xx水利委员会的技术复核,省发改委于20xx年xx月xx日进行了立项批复,目前正在进行“四通一平”建设,力争5月底正式开工;中央财政小型农田水利建设重点县项目的竞争异常激烈,全省126个县区参加竞争比选,zui终只能入选20个县,县委、县政府十分重视,根生县长亲自pk,通过艰苦努力,zui终落户xx。该项目填补了我县小型水利工程建设无上级资金补助的空白。20xx年我县争取到位项目资金xx万元,首次突破亿元大关。
实施好项目是对工作能力和责任心的检验,是维护人民利益的具体体现。水务人也正是心怀这种理念,扎实抓好水利工程建设。一年来,xx水库项目工程建设通过了水利部稽查,枢纽工程通过省水利厅蓄水阶段安全验收;友谊水库完成万亩以下支(斗)渠配套项目建设;城区防洪堤完成了王家嘴码头工程和五标段一级挡墙建设,砌筑高程达300米以上;全面完成了上游等6座小(一)型水库和灯塔等16座小(二)型病险、震损水库除险加固;治理水土流失面积26km2,顺利通过国家、省、市对20xx-20xx年农发水保项目驷马河项目区的检查验收,20xx年农发水保项目已全面开工;新建了xx、xx等5处场镇和高冠、梅垭等162处村级供水工程。
(二)防汛抗旱突出三早。防汛抗旱是我局的常规工作,我们始终坚持“三早三勤”。
一是早预防、勤准备。提早编制防汛抗旱预案,筹措资金购置防汛抗旱设施设备,保证防汛抗旱物资储备;二是早排查、勤整治。提前对全县溪河沿岸居民居所、6000余处塘、库等蓄水工程和330余所学校进行了安全检查,对存在安全隐患的及时进行整改;
三是早部署、勤落实。召开专题会议,对重要地段、重点工程进行责任分区,安排责任人定期巡察,确保汛期安全。
(三)体制改革出成果。按县政府“三步走”的水利体制改革方案
一是对小(二)型水库以下水利工程实行协会管理。全县以工程为单位成立了1850个“农民用水户协会”,管理山平塘3626口。
二是对小(一)型以上水库实行专人管水。全县成立了3个中型、7个小(一)型水库管理所,编制单列、财政全额供给。
三是推行城乡水务一体化管理。20xx年x月xx日成立了xx县水务局,目前正在筹组水务投资集团。
(四)水域产业特色鲜明。按照“近期抓保护,远期抓开发利用”的思路,引进xx等名优规格鱼种50万尾,人工增殖放流190万尾大规格优质鱼种。全县新增养鱼水面3000亩,新增水产品500吨。完成xx水乡水利旅游项目初步规划,栽植毛竹74.8亩。今年我们将邀请国家水利部的专家来xx对通xxx生态整治进行详细规划。同时,衔接设计单位,搞好兰草水利枢纽项建,争取国家投入或业主投资开发。
三、扎实抓好队伍建设
(一)加强学习,提升整体素质。作为党委书记、局长,尽管日程安排较紧,但我仍然注重理论学习,起好带头作用,坚持理论联系实践,不断创新和实践新时期水务建设的机制和方法,全力打造出一支高素质的水务团队。去年,我在抓好项目工作的同时,多次深入基层进行调研,就如何加快水务发展撰写了7篇调研文章,其中有4篇在国家、省、市刊物发表。
(二)建章立制,规范队伍建设。注重制度建设,建立长效机制,先后修订完善了《督察督办实施方案》、《机关行政效能建设知识手册》等多项制度,促进了各项工作的正规化、规范化。
(三)廉洁自律,提高防腐能力。时刻提醒自己“职务意味着责任,权力意味着服务,领导意味着奉献”,只有为民谋利的义务,没有以权谋私的权力,以身作则,不断提高队伍的拒腐防变能力。
四、存在的不足及下步工作打算
20xx年,水务工作取得了一些成绩,这与县委、县政府的正确领导、县人大、政协的关心支持密不可分。但我深知,水务工作与上级的要求相比还有一定的差距。
(一)作为人大代表,在履职尽责方面有待加强。当前水务事业正处于发展的关键时期,项目多、任务重、时间紧,导致我的日程安排较紧张,在履行人大代表职责方面做得不够。特别是由于攻坚双桥水库项目,我长期驻扎成都开展工作,导致人大组织召开的一些会议有缺席现象,在此表示歉意,希望人大常委会主任、副主任、各位委员谅解。今后我要更科学合理地安排工作日程,更严格地履行一个人大代表的职责,做深做细人大交办的各项事情。
(二)涉水事务统一管理工作相对滞后。尽管去年我们成立了水务局,但职能职责还没按城乡水务一体化管理的要求落实,水务局还是做的原水利局的工作。为此我们将积极协调,尽快规范相关职能,推进涉水事务统一管理。
(三)因体制改革沉淀的信访矛盾还未有效化解。20xx年乡镇体制改革导致部分人员下岗分流,这些人的养老、医疗等问题因受政策局限,至今未解决好,形成老难信访问题。下一步,我们将改进工作方法,进一步加强协调和沟通,尽量化解矛盾,确保稳定。
(四)水利工程“重建轻管”现象仍然突出。近年来,我们重抓了水利工程管理体制改革,使水利工程管理水平较之前有一定提高,但由于过去重抓项目争取和实施,对管理上的重视程度和投入方面还有一定差距,工程效益难以充分发挥。今年我们要切实加大管理力度,按“项目争取稳中求进,工程建管提速加力”的工作思路,进一步深化改革,创新机制,使工程效益得以长效、持续发挥。
各位主任、委员,各位领导,长期以来,水务工作一直得到县人大领导和各工作委员会的大力支持,也给予了我个人许多指导和帮助,在此,表示衷心的感谢!我将秉关怀为动力。
述职人:xxx
20xx年x月x日
尊敬的上级领导:
本人xxx年x月参加工作,曾在县纪委担任过副科级纪检员,20xx年xx月至今,担任县水务局局长。现将任现职以来履行岗位职责、遵守廉洁从政情况报告如下:
一、任职以来履行岗位职责,落实党风廉政建设责任制推进惩治和预防*情况
一是加强组织协调和监督检查,认真履行纪检组落实党风廉政建设的监督责任。加强对民主生活会、诫勉谈话等制度执行情况的检查,坚持集体决策重大事项、干部任免、重大水利项目安排和大额度水利资金使用等重要问题,切实做好各项党内民主监督工作。
二是以规范权力运行为立足点,从源头杜绝了*现象。重点围绕招投标管理、水利工程建设管理、资金管理和干部管理等领域,查找风险点并签订自我防范风险承诺书,完善制度、减少人为因素,确保权力运行规范,从源头上有效地预防*现象发生。
三是加强廉政教育学习,从思想上防止*的发生。组织县水务系统全体党员干部认真学习了《廉政准则》,结合水务部门的实际,在机关支部会上共同探讨和学习了《廉政与人生》这一课题;组织全体干部职工观看了《焦裕禄》、《云中岗亭》等具有教育意义的影视作品,对干部进行经常性的廉政教育。
二、组织协调所在单位领导班子履行党风廉政建设“一岗双责”和反*工作情况
协助局党组切实落实党风廉政建设责任制,每年年初与下属各单位签订党风廉政建设责任书;与班子成员及党员干部股室长签订党风廉政承诺书,把反腐倡廉建设与推进全县水利改革发展结合起来,统一部署,统筹推进。同时,监督单位一把手认真履行第一责任人职责,并在廉洁自律上以身作则,率先垂范;监督班子其他成员对所分管的股室及下属单位的业务工作是否与党风廉政建设工作一起部署,一起落实,一起检查,一起考核。切实担负起检查与监督的责任。
三、监督检查本单位开展党风廉政建设工作和领导班子、领导干部廉洁从政情况
近几年来水务部门项目多,资金大,因此在抓好廉政风险防控管理工作的基础上,加大了对项目的招投标、项目施工、工程质量及项目资金支付等方面的监督管理力度。每个项目都设有项目责任单位及项目负责人,项目建设资金设立专户,按资金管理规定的开支范围,实行按进度支付,做到专款专用。为确保资金安全,项目资金支付时,先由财政相关股室对工程进度量进行核定,再由项目技术负责人签属意见、分管项目法人审核、单位负责人同意后,由纪检组长确认支付,单位主要负责人对支出不直接签字审批。另外,严格控制“三公”经费的支出,对公车管理、招待费支出等都制定了切实可行的管理制度,并且严格按制度执行。去年1-9月“三公”经费是50多万元,而今年同期只有30万元不到,同期比下降了近50%。
四、加强本单位作风建设,纠正损害群众利益的不正之风,切实解决党风政风方面存在突出问题的情况
在维护群众权益上,重点加强对水利项目的监督检查,每项工程的建设过程中都会安排3-5名水利工程技术人员专门负责项目技术指导和质量监督,同时邀请当地村民在现场监督工程质量,坚决查处和纠正挤占、截留、挪用等问题。在加强作风建设上,深化了机关作风与效能建设的“四结合”:
一是与贯彻落实中央和省、市、县工作部署相结合,二是与提升水利干部队伍素质能力建设相结合,
三是与推进年度水利中心工作相结合,四是与党的群众路线教育实践等活动相结合,相互推动,相互提升。
五、本人在执行中央和省市县有关领导干部廉洁自律等廉洁从政各项规定的情况
本人严格要求自己,以身作则,廉洁自律,认真执行党风廉政建设责任制的各项规定,把自己置于党组织的监督之下。多年来,无任何违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股等情况。严格按照上级廉洁自律的有关规定办事,不搞特殊化;生活上不铺张浪费,不讲排场、不讲阔气,淡泊名利。自任现职以来从未出国出境,也没有办理过出国(境)证件。办公用房是局里统一安排与纪检监察室共用的,面积大约12平米。参加工作以来,无论是在县纪委还是在水务局,从未享受过单位的福利分房和其他单位的集资建房。本人20xx年xx月离异现在是单身,儿子xx一直跟我一起生活,今年18岁,现读高三。
父母均已在几年前过世不存在大操大办事项。本人的名义上有2套住房一间门面,一套是xxx年和前夫共同购买的面积为90平米的商品房,当时价格大约是xx万,房产户名是我,离婚时双方达成协议,房子归儿子所有,双方只有居住权;另一套是为了方便照顾到xx读书的儿子和2个外甥,于20xx年与妹妹、妹夫合伙在xx购买的、面积为120平米的住房,当时价格17万,首付7万多由妹妹妹夫支付,另10万以我的名义在建设银行办理按揭的,房产户名是我;一间是20xx年母亲出资以我的名义购买并说明是赠送给我儿子的商铺,面积大约40平米,价格10万左右。
本人除工资年收入三万四左右、每年的下乡加班出差补助三千左右、年终奖按县里的规定是四千外,还有门面收入1万2左右,基本可以供儿子上学和日常生活费的开支。20xx年在公积金贷款五万、20xx建行按揭购房款十万,每月需支付1800元左右贷款本息。
六、个人存在的问题及整改措施
(一)存在的问题:一是作为县水务局纪检组长,监督上不够严格,有些没有很好的执行到位,在日常工作管理上重人情,有管理不严、不到位的现象,对分管的部门,原则性不够强,批评下属怕得罪人,存在老好人的思想;二是观察问题、分析问题、处理问题的能力还有待进一步加强;三是工作方法还欠妥,心太直、性太急;四是政治素养、业务水平有待进一步提高。
(二)整改措施:一是加强理论学习和业务专业知识学习,提高自身全面素质,强化进取认识,大力发扬奋发有为的工作作风;二是加强对局机关和下属单位的监督检查,每月定期组织督查组进行明察暗访,创新工作方法;三是多开干部职工座谈会,多与群众交流,对群众提出的意见和建议,及时提交党组会研究拿出整改措施,并抓好整改落实、及时反馈工作;四是切实把纪检监察工作与水利工程项目建设、生态水利建设紧密结合,真正满足群众的需求。
述职人:xxx
20xx年x月x日
市局长述职述廉报告2022篇8
在市委、市政府的正确领导下,一年来,本人带领全局干部职工认真按照中央八项规定,围绕全市统筹三大发展,推进九比竞赛的战略部署,切实履行岗位职责,积极创新、凝心聚力地开展工作,使整体工作有序推进,重点项目顺利实施,全市体育工作取得一定成绩。按照相关要求,从德、学、职、法、廉五个方面总结如下:
一、坚持修身立德,增强自身党性修养
本人始终坚持以德为本,把以社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德为内容的四德建设放在首位,不断强化自律意识,锤炼党性修养。作为一名党员,本人时刻不忘加强党性锻炼,始终牢记党的宗旨,始终坚定自己的理想和信念,思想上、行动上始终与党保持一致。不断提高实践社会主义核心价值观的自觉性,树立公道正派、求真务实、廉洁守纪的表率形象。始终坚持艰苦朴素,克勤克俭,不铺张浪费,加快体育事业发展不断前进。
二、坚持理论学习,提升服务大局本领
体育工作是惠及民生的重要内容,要求我们本着惠民、利民的理念,合理分配资源,尽可能的满足全市人民的体育需求。本人高度重视自己政治理论素养和业务理论水平的提高,始终不放松学习,始终把学习作为一种境界来追求,更作为一种责任来看待,使自己在学习中提高工作的能力、增强服务的本领。向书本学,向专家学,向同事学,向实践学。学以致用,在工作中学习,在学习中研究,在研究中总结,做到理论学习系统化、经常化,坚持以理论指导实践,不断提升服务大局的能力。
三、坚持认真履职,刷新体育工作业绩
一是招商引资再结硕果。我始终把招商引资作为中心工作来抓,亲力亲为,带队赴北京、上海、广东、浙江、苏南等地与外地客商进行了投资商洽、跟踪服务。xx年,我局新招企业项目2个,万康新材料为开工项目,成功马术俱乐部项目为竣工项目,马术俱乐部项目完成实际投资超1亿元,已经过市招商引资考核办考核认定,超额完成全年目标任务。
二是群众体育成效显著。今年,我局按照全省、市基本公共体育服务体系推进会的精神,扎实有效的推进十分钟体育健身圈建设,并顺利通过省局验收。网球中心、九鼎生态体育公园等为民办实事项目全民完成;千里绿道联通工程建设正在规划中。全市新成立的市级体育单项协会13个,各乡(镇)全部设有体育总会、老年体协和社会体育指导员协会,有效组织实施了大学生社会体育指导员工程。广泛开展了元旦万人长跑和自行车骑游等群体活动。
三是竞技体育水平稳步提升。为进一步提升业余训练水平,发展竞技体育,我局出台多项奖励激励措施,组织全市教练员、运动员积极备战十八届省运会。积极创新运动员培养模式,寻求与兄弟城市合作培养模式多方协调省市联办运动队项目。组织参加省级以上比赛,并取得较好的成绩。
四是体育产业做大做强。积极培育和壮大体育产业和体育市场,积极设立市级体育产业引导资金,争取到省级引导资金310万,总量苏北五市第二位。
五是体育彩票销售迎难而上。在彩票市场竞争日益激烈的形势下,我市体彩中心顶住压力,迎难而上,积极开拓销售市场,提升管理和服务水平,体彩销售额顺利突破6.5亿元大关,总量居全省排名第九,比去年上升1位。
六是场馆运营效益有效提升。市级体育中心和全民健身中心开放运营,日均健身人数达5000人次,收费项目价格低于周边城市,受到社会各界普遍好评。新组建的产业公司实现首年营业收入超1000万,取得了良好的社会效益和经济效益。
七是体育赛事精彩纷呈。今年我市成功的举办了环骆马湖生态四项公开赛,不论在赛事的组织化水平和后勤保障上都得到了广大群众的一致好评,较好的挖掘了生态体育的内涵,促进了宿迁旅游资源的开发。除此之外,我们还承办了3项国家级和7项省级比赛。
四、坚持普法学法,夯实依法行政基础
始终坚持依法治教、依法行政,认真学习新的法律法规,积极开展普法活动,组织和参加班子中心组学法、法律培训考试活动,成绩良好。在工作中,坚持民主集中制,注意听取不同的意见,大事集体讨论,小事公开透明,涉及人事任免、人员招录、工程招标等重要工作,坚持公开、公正、公平原则,严格按程序操作,没有出现因违背法律法规,造成损失和社会不良影响的决策。在管理上,健全制度,明确责任,强化考核,在局机关形成了踏踏实实干工作,一心一意谋发展的良好氛围。
五、坚持遵章守纪,提升以廉养德的境界。
长期以来,本人把党风廉政建设和责任制的贯彻落实列入党组工作的重要议事日程,认真落实一岗双责,始终做到公开、公平、公正,提高工作的透明度,让权利始终处于阳光下运行。在日常的工作生活中,时刻要求自己勤勉尽责,廉洁奉公,努力做到以身作则,身体力行,带头廉洁自律,带头按章办事,不滥用职权,不以权谋私。没有违反规定收送现金、有价证券、支付凭证及收受干股等行为,或以其他交易形式非法收受请托人财物;本人及本单位其他工作人员没有违反规定经商办企业或在企事业单位兼职、兼职取酬,以及从事有偿中介活动;没有利用职务便利相互请托,为本人或特定关系人在就业、投资入股、经商办企业或从事中介活动等方面提供便利,谋取不正当利益;没有跑官要官行为,以及借提拔任用干部之机为自己或他人谋取私利;没有违反规定在工作日午间饮酒,用公款相互宴请或接受可能影响公正执行公务的宴请;本人和本单位没有违反规定配备、购买、更换、装饰公车,借(租)用其它单位或个人车辆等行为;没有用公款旅游或者变相用公款旅游;没有违反规定在本部门或下属单位设立小金库;本人和本单位其他工作人员没有违反规定领取津贴、补贴、奖金或存在吃空饷现象;没有违反规定用公款或者通过摊派方式举办各类庆典、论坛等活动;按规定向组织报告个人有关事项;没有其它违反领导干部廉洁自律规定的情况。
2018年,带领局班子和全体干部职工深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、习近平总书记对工作系列重要指示精神,推进两学一做学习教育常态化制度化,开展大学习、大讨论、大调研活动。围绕县委、县政府中心工作,结合我局工作实际,求真务实,开拓创新,扎实抓好各项工作目标任务,党风廉政建设、依法行政、生态环境保护群众体育、全民健身、项目建设等工作稳步推进,完成了全年既定目标。现将一年来的履职情况报告如下:
一、加强理论学习,提高政治站位
深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、习近平总书记对工作系列重要指示精神,省委十一届三次全会、市委五届六次全会、县委十三届五次全会精神。
制定党组中心组理论学习和干部职工学习计划,建立经常性学习教育机制,定期和不定期开展学习教育活动,全年开展理论学习教育12次。通过党组书记讲党课,请专家作报告,参加县上组织的理论学习,党员干部讲心得,以讲领学等形式学深学透。建立考核机制,进一步增强学习效果,引导党员干部把思想和行动统一到县委县政府、局党组重大决策部署上来,坚决做到两个维护,努力培养讲党性、重品行、有本领的高素质党员干部队伍。
二、履职尽责、奋力创造工作实绩
围绕年初工作目标任务,带领全局干部职工求真务实、团结协作、创造性的开展工作,各项目标任务如期实现。
(一)广泛性地开展群众性体育活动和全民健身。
1.组织开展大型群众性体育活动10次,成功举办了2018年元旦健康杯迎春健身跑活动;庆新春我们的节日大家乐全民健身系列活动;庆祝中国共产党成立97周年职工拔河比赛;应氏骨科杯快乐篮球赛;8.8全民健身日启动仪式暨全民健身大展演;第二届天和杯全民健身彩妆欢乐跑;县中小学生跳绳比赛和篮球比赛;县第十二届阳光天著杯全国业余乒乓球邀请赛等活动,实现了群众体育社会化。
2.参加和承办市第五届老年人运动会。组建县代表团,运动员225人,19个项目代表队,参加了门球、羽毛球、广场舞等14个项目的比赛,共荣获优胜奖22个、优秀奖2个、道德风尚奖6个、最佳编排奖2个;团体和个人荣获金牌7块、银牌7块、铜牌7块。承办市第五届老年人运动会钓鱼比赛。
县人民政府获突出贡献奖,县体育代表团获最佳组织奖。
3.完成市下达体育联动赛事任务。积极组队参加市羽毛球、篮球、广场舞等五项全市联动赛事活动。参加了我要上省运、健康人市篮球、乒乓球、羽毛球三项比赛,鸡鸣三省革命老区2018年兴文县篮球邀请赛、市第四届幼儿快乐体操比赛、市门球总决赛、市第二行政干部(副科级)羽毛球比赛、市第二届气排球比赛、市第四届校园足球三级联赛等比赛
4.指导部门和乡(镇)开展群众性体育活动。协助县纪委、县教育局、妇联、县直机关工委、县总工会、沐爱镇等部门和乡(镇)组织的各类体育活动。承办了全市纪委监察系统运动会(赛区)的篮球等比赛,与教育局联合举办了中小学生跳绳、篮球赛、足球赛等活动。
5.指导、发展、完善群众性体育组织和各单项体育协会开展活动。全县各协会组织参加了健身气功比赛、体育舞蹈比赛、武术比赛、乒乓球邀请赛、省门球选拨赛、全国门球冠军赛等赛事,取得了较好成绩。全县各类社团组织开展全民健身活动和群众性体育赛事60余次,
6.开展社会体育指导员培训。全年参加省、市社会体育指导员培训2次,培训二级社会体育指导员6名;组织县级社会体育指导员培训2次,培训三级社会体育指导员187名。
7.全年完成免费开放体育场馆体育锻炼6.5万人次,完成全年任务的162.5%。
(二)加大公共体育基础设施建设,完善公共设施布局体系
1.加快县文化体育中心建设力度,目前已完成3p签约,完成施工监理签约,正在开展项目设计优化。
2.建成县公共体育场田径跑道和足球场项目,投资约700余万元,明年可对外开放。
3.争取中央项目资金800万元,建设县全民健身中心。
4.加快村级公共体育基础设施建设,建成全县22个农民体育健身工程,完成投资110万元。
5.投入资金3.5万元,改造玉壶公园、筠州文化广场全民健身路径。
(三)深化足球改革,促推足球事业发展。
2019年,县公共体育场田径跑道和足球场即将投入使用,必将为的足球发展提供良好的物质基础。我局积极与教育和文化文化广电局合作,开展校园足球示范建设,把足球列入体育课教学内容,积极推进足球教学模式的多样化,确定了中学、希望小学、三中为我县足球青少年训练基地,开展学校足球教育训练,举办了县中小学生校园足球三级联赛。积极支持县足球协会,组织开展每年一次的全县业余足球联赛,协调资金场地开展训练、比赛。
(四)加快体育产业发展步伐。
通过多种方式做大体彩销售市场,募集更多体彩公益金,为体育事业发展注入强劲动力。目前全县共开设体育彩票销售网点15个,全年实现体彩销售1100万元。
三、扎实抓好精准扶贫工作
持续深入开展结对帮扶活动,重点深化与精准扶贫结对村的结对帮扶,落实机关党员挂钩帮扶贫困户帮助脱贫,推进精准扶贫,严格考核对口帮扶责任人入户帮扶工作成效,严格执纪问责,层层压实脱贫攻坚责任。积极筹措资金3万元,支持曹岭村党群活动中心建设、危房改造。近年来,体育局切实帮助群众解决生产、生活难题,为群众办实事。开展以购代捐,解决两户贫困户、辛庭香养猪、养羊。结对帮扶助学,送去爱心包裹1500元。对特别困难的、、贫困户支持解决发展茶叶、养猪、养羊项目资金7000元。2018年春节,走访慰问贫困户51户,送去大米、油,棉被等物资,投入资金1.3万余元。端午节、中秋节慰问贫困户投入资金5000元。帮助发展村集体经济,利用20万元产业扶持基金,入股到县宏发茶叶公司,每年分红,截至9月集体经济收入能达到10000元,人均8.55元。解决全部村道硬化的基础上,帮助硬化组道公路9.2公里,新建便民路3.4公里。帮助修建水窖6个、沉沙池5个,接通饮水管道23600米。
四、坚持从严治党、履行党风廉政建设职责
推进两学一做学习教育常态化制度化,开展大学习、大讨论、大调研活动,坚决做到两个维护。
(一)建立健全党建工作责任体系,落实党建工作主体责任。紧紧围绕五位一体和四个全面战略布局,坚定落实五大发展理念,增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,落实全面从严治党要求。
(二)实施精准党建行动,全面加强思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设。持续开展党内经常性四项教育,加强理想信念教育,加强法纪教育,加强警示教育,加强先进典型教育。
严肃党内政治生活。严格规范领导班子民主生活会、党员组织生活会,落实三会一课制度。
(三)落实党风廉政责任制。一把手率先垂范,切实履行第一责任人职责,局党组书记与党组成员、股室长签订责任书,落实主体责任清单和纪委监督责任清单,形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、其他成员协助抓的领导格局和工作机制。自觉履行党风廉政建设责任制,严格要求自己,廉洁从政,班子其他成员都能自觉履行党风廉政建设责任制,严格要求自己,廉洁从政,正确行使手中权力,班子成员中没有出现不廉洁的问题。党组书记与班子成员、股室长开展谈心谈话10人次。
(四)强化正风肃纪,扎实抓好政风行风建设。深入开展转作风、抓落实、树形象、作表率活动,认真贯彻落实中央八项规定、省委省政府和市委市政府十项规定精神以及县委县政府关于改进作风、密切联系群众的有关规定,持续巩固深化正风肃纪,防止四风反弹,推动监督检查常态化,全年组织开展监督检查4次。贯彻落实纠正四风,加强作风建设等十七项措施,亲自部署召开全局干部职工作风专项整治工作会,召开作风纪律大会2次。开展以案警示、整风肃纪作风纪律专项整治活动,围绕发现的问题和建议,认真分析检查,深刻剖析原因,查找突出问题和薄弱环节,开展批评和自我批评,明确今后努力方向和整改措施。严格遵守《廉政准则》,要求别人不做的,自己首先不做,要求大家做到的,自己首先做到,不以权谋私,不护短,不迁就。严格执行干部考勤制度和首问责任制限时办结制,切实解决干部庸懒散浮拖现象。
(五)深入开展大学习、大讨论、大调研活动。
制定了《县体育局党组大学习、大讨论、大调研活动方案》。一是组织开展大学习。每周干部职工学习会,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想篇,省委十一届三次全会、市委五届六次全会、县委十三届五次全会精神,利用举办各类赛事活动及时宣传中央、省、市和县党的政策方针。二是开展大讨论。组织开展经济大发展,体育事业作贡献的专题讨论。三是开展大调研。组织开展了关于贫困地区全民健身设施现状的调查。
(六)严格执行中央八项规定、省、市和县规定。厉行勤俭节约,规范接待行为,严格遵守公务用车、公务接待等相关规定。一是职务消费方面。按规定、按标准报销,无其他职务消费。二是公务用车、严格按照公务用车规定执行,没有公车私用现象。三是人情消费方面。没有利用公款人情消费情况,人情消费在工作之外只局限于亲属和同学朋友之间往来,没有与业务单位发生超工作范畴接触。四是办公用房方面。我的办公室面积为12.8㎡,按照规定没有超标。五是收送红包礼金方面。本人没有收送红包的情况。六是本人从没出入过私人会所、没有持有私人会所会员卡;今后也不会出入私人会所、持有私人会所会员卡。七是黄赌毒方面。本人没有涉及黄赌毒方面的违法行为,今后也不会沾染黄赌毒。
五、全面深化依法治理
坚持以依法治体为主题,统筹推进依法行政、严格执法、全民守法,大力开展法治学习宣传教育活动。
(一)制定工作方案,确保依法治体工作顺利开展。制定了《2018年依法治体工作要点》,定期召开依法普法领导小组会议,及时贯彻落实依法治县工作要求,研究制度工作措施,扎实开展依法普法工作。与各股室签订责任书,健全了依法治体工作考核、奖惩机制,年终考核机制。
(二)强化学习宣传教育培训。
一是坚持学习制度化。充分利用党组会和每周星期二学习会,学习《宪法》、《公务员法》、《体育法》、《全民健身条例》等党内法规。建立了党组学法制度、干部职工学法制度、普法依法治理宣传教育等制度。二是加强教育培训,积极参加市、县组织的法律法规培训,参加《行政许可法》、《公务法》、《全民健身条例》等培训。三是完善普法机制,制定法律进机关工作方案,积极开展法律进机关活动,深入开展法制宣传教育,全面开展法治单位创建活动。
(三)做好学用结合。利用等体育活动大力普及法制宣传教育,突出普法依法治理主题,发放法制教育手册,开展法治宣传教育。着力开展法制融入节日及法制融入赛事等相关活动,将普法依法治理工作融入全民健身日、快乐篮球赛、全民户外瑜伽群众性体育活动,增强法制宣传教育的吸引力感染力,营造和谐稳定的社会环境和公平正义的法制环境。
(四)推进法治教育与道德教育相结合。认真贯彻落实中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于进一步把社会主义核心价值观融入法治建设的指导意见》,推进核心价值观融入法治建设,把法治精神融入乡规民约、家风家训,推进建立完善守法诚信褒奖机制和违法失信行为惩戒机制。
(五)深化行政审批制度及放管服改革
2018年,落实行政审批系列制度改革和放管服改革,深化简政放权。完成了权力清单清理、随机抽查事项清单及工作实施细则、最多跑一次和网上可办理事项清单等工作。持续巩固省政务一体化平台的建设和使用,落实了便民服务体系建设。
六、落实安全责任制,强化安全管理
(一)落实安全主体责任。建立健全党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责的安全管理责任体系,切实加强对安全生产工作的组织领导。
(二)建立完善安全预防控制体系。加强安全风险管控;健全隐患治理监督机制;强化重点领域专项治理。
(三)实化安全监管,全面治理隐患。加强安全监管,依法健全安全管理制度;加强管理队伍建设。
体育局全年无重大安全事故。
七、重视生态建设和环境保护
(一)加强领导,落实责任。成立环保工作领导小组,明确责任、落实一岗双责。建立健全纵向到底、横向到边的责任体系。将目标考核情况纳入年度考核的重要内容。
(二)广泛宣传、开展培训。大力宣传《中华人民共和国环境保护法》《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》《中华人民共和国大气污染防治法》等相关环境保护法律法规,利用举办赛事活动,采用悬挂横幅环保宣传标语等形式开展宣传活动。
(三)围绕中心,节能降耗。以环境保护为宗旨,以能源计量为抓手、推进节能降耗。大力开展更新用电用水设施设备,实行垃圾分类处理,做好办公区绿化等工作。
八、存在的主要问题及改进方向
回顾一年来的工作,虽然取得了一定的成绩,但也清醒地认识到存在的不足和问题,一是群众体育设施缺乏,还不能满足人民群众日益增长的体育健身需求,全民健身意识还有待增强。二是县文化体育中心项目工作推进不够,还需进一步加大工作协调力度。我们将在以后的工作中奋力争先,在县委县政府的领导下,时刻以党和群众满意作为我们的工作目标,实现体育新跨越。这些都需要在今后的工作中切实改进和认真解决,以进一步推动全县体育事业发展。
回顾一年来的工作,虽然取得了一定的成绩,但也清醒地认识到存在的不足和问题,一是全县体育基础设施建设投资由于历史欠账大,场馆设施数量少,且陈旧简陋,难以满足人民群众体育健身需求;二是体育产业开发制约因素较多,体育经营项目单一,体育部门自身造血能力欠缺。我们将在以后的工作中奋力争先,在县委县政府的领导下,时刻以党和群众满意作为我们的工作目标,实现体育新发展。
2019年,市体育局在中共市委、市政府的正确领导下,在上级业务主管部门的关心支持下,我局坚持以最大限度地满足人民群众日益增长的体育健身需求为出发点,以完善我市体育公共服务体系建设为主旋律,不断推进群众体育、竞技体育、体育产业全面、协调、可持续发展,为常熟全民健身事业发展、社会和谐稳定作出了新的贡献。
一、加强理论学习,依法行政能力不断提高。
局班子把加强理论业务学习、认真开展党的群众路线实践教育活动作为思想政治建设的重要任务,以此达到不断提高政治思想水平、鼓舞工作干劲和增进班子团结的目的。
(一)扎实开展党的群众路线实践教育活动。将学习实践党的群众路线活动作为今年局领导班子自身建设的头等大事抓实抓好。局领导班子通过召开专题座谈会、专题集中学习讨论、谈心谈话、专题民主生活通报会,听取意见建议,排查存在问题,完善整改方案。在活动期间,全体班子成员带头撰写个人及局领导班子个人对照检查材料,对于查摆出来的突出问题,领导班子成员虚心接受,认真进行整改。结合本次实践教育活动,完成了全民健身一卡通工程,落实了建设常熟市公共体育服务中心项目,新建和更新了172套健身路径,改造完成了青墩塘、新世纪大道17.5公里的健身步道,启动了游泳、跳水陆上训练馆建设项目和体育运动学校由莫城回迁至体育中心的准备工作,学校体育设施开放率达到53%。
(二)强化理论业务学习,依法行政水平不断提升。建立完善领导班子在职自学和集中学习制度,积极参加苏州市委党校、常熟市委组织的学习党的十八届四中全会精神和习近平系列重要讲话活动,并结合体育工作实际和特点,认真贯彻落实,做到学于致用,真学真懂真执行。全面理解依法治国内涵和精粹,加强法律法规的学习和运用,强化依法行政意识,提升依法行政效能,坚决克服行政不作为、慢作为、乱作为。认真参加月末讲座和网上学法,及时充实更新知识,紧跟形势,掌握时代脉膊,思想不落户,行动不落拍。认真贯彻落实国务院《关于进一步加快发展体育产业,促进体育消费》的文件精神,切实研究全民健身常熟战略,进一步完善体育公共服务体系,有针对地计划部署体育产业发展的十三五发展规划。积极带动和组织全体干部职工开展学习活动,每月编印学习资料,撰写党的十八届四中全会的学习心得。
(三)改进工作作风,密切联系群众。领导班子成员保持与群众密切联系,在工作中,眼里有基层,心里装着百姓,始终把群众的需求和期盼,作为公共体育资源配置的出发点和立足点。能放下架子,沉下身子,改进调查研究的方法,深入联系点开展三解三促,切实为联系点解决力所能及的困难。班子成员在工作中经常带着问题进体育基层单位、体育协会、彩票站点、全民健身练点,主动听取群众意见,了解群众的所思所盼所需,寻找谋求事业发展的答案和对策。
二、完善公共体育服务体系,惠民幸福工程着实推进。
2019年是贯彻落实党的十八大和十八届四中全会精神的重要之年,一年来,领导班子全体成员紧紧围绕全市中心工作,以服务发展、服务基层、服务群众为第一宗旨,突出体育惠民生、体育塑精神、体育树形象,大力完善公共体育服务体系建设,顺利完成各项任务。
(一)、完善公共体育服务体系,惠民幸福工程实现新推进。实施利民便民工程,完成城镇职工医保健身一卡通工程,建设常熟市公共体育服务中心和游泳、跳水陆上训练馆,开通体育服务民生,健身惠及百姓健身知识微信平台。加快健身步道健身,建成全长15公里的双向折返的新世纪大道健身步道和全长2.5公里的双单向的青墩塘道路健身步道。完成第六次全国体育场地普查工作,人均场地面积超3平方米。积极引导学校体育设施向公众开放, 年内9所学校实现对公众开放,开放率53%。不断拓宽群众身边的体育设施,重点完成23个健身工程(点)的器材更新工作,完成149套全民健身路径新增安装工作。积极开展健身指导,免费为近3000人进行体质测试。完成85名三级社会体育指导员培训,目前全市拥有社会体育指导员3035人。以苏州市首届市民运动会与第十九次全民健身月活动结合为契机,全市群众性健身活动蓬勃开展。成功举办室内五人制足球比赛、尚湖国际半程马拉松比赛、市民徒步大会等国内外比赛。
(二)深化体教结合,业余训练实现新提升。坚持以四星级市体育运动学校为龙头,以33所体育传统项目学校和其他各级各类学校为基础,扎实推进体育后备人才培养,完善业余训练网络,把业余训练作为贯彻全民健身计划和提高运动竞技水平的结合点,完善配套政策,积极为提高全市竞技体育水平注入动力。注重教练员、裁判员等人才队伍建设,完善教育培训机制,开拓思路、提升能力。严格落实制度。对上参赛工作迈开新步。在韩国仁川亚残运会上,常熟选手勇夺五金,实现了常熟市在亚洲残疾人运动会上参赛人数、参赛项目、参赛成绩零的突破;参加全国残疾人乒乓球锦标赛获得4金;参加全国残疾人游泳锦标赛获得6金3银;参加全国少年儿童跳水锦标赛获金牌1枚;参加全国少年田径锦标赛获金牌1枚;参加江苏省第十八届运动会获金牌53枚,位列全省县市(区)输送第5名,金牌总数第10名;参加苏州市级比赛共获164金78银115铜。同时,积极举办市级单项比赛9项,竞赛规范化程度明显提高。
(三)创新发展思路,体育产业实现新突破。市体育中心通过自身经营运作,组织中南之夜演唱会、江苏通润60周年庆等活动40场次。截至11月份共创收1350万元。承办了全国象棋锦标赛、2019-2019年度中国男子排球联赛江苏主场、2019洲际男篮巅峰挑战赛常熟站、2019第五届环太湖国际公路自行车赛昆承湖绕圈赛、国际室内五人制足球赛、长三角龙舟赛等比赛,全市体育赛事的市场运作水平进一步提高,赛事综合效益取得了新的突破。积极争取全省体育产业引导资金扶持。常体健身被省局评为优秀产业项目,获得省级引导资金50万元。体育彩票保持了持续、健康发展趋势,在持续推动即开、大乐透等主流玩法的基础上,重点加强11选5彩票、充分世界杯举办契机,借机发力,加大推广营销力度,体彩销售止跌回升,实现正增长,全年销售3.6亿多元,比去年增长17%。
三、紧扣党风廉政新常态,作风效能建设有效加强。
领导班子自觉遵守中央八项规定和市委十二项规定,切实加强自我教育、自我管理和自我约束,并结合单位实际健全各项制度,长抓不懈,促进了全局廉政建设,为我市体育事业又好又快发展和社会和谐稳定提供了保障。
着力加强作风效能建设。领导班子把效能建设列入年度工作计划,主动与各部门签订目标责任书,把廉政建设任务落实到局领导班子成员和职能处室,落实到个人。实施效能提速,全面精简行政审批事项,审批事项只保留1项,优化行政审批运行和流程,提高流程透明度。8.2事件发生后,领导班子落实一岗双责,党政同责,及时召开市体育局安全生产会议,成立市体育局安全领导生产小组,全面实施安全生产排查整改,保证体育系统安全生产零事故。积极开展廉政教育活动。领导班子在强化廉洁自立,自我净化,自我教育的基础上,积极组织党员干部、中层副职以上干部参观了常熟市反腐倡廉警示教育基地(常熟市看守所)、廉正日组织收看教育录像片四风之害和不可触及的高压线和沙家浜全国爱国主义教育局基地;集体观看教育纪录片《信仰》和影片《焦裕禄》,让全体干部职工经受了直观生动的爱国警示教育;领导班子成员围绕为了谁、依靠谁、我是谁、落实四治四兴,打造新时期好干部队伍、三严三实为题,组织专题讨论。强化队伍的教育管理。领导班子在加强自身建设的同时,注重打造新常态下干部队伍建设发展的路子,以八项规定和市委十二项规定以及市委市政府新时期作风效能建设和财经制度新要求,切实规范干部职工的行为操守,使广大干部职工中常怀为民之心,常守廉洁之念,常记为人之道,切实打造一支思想觉悟高,法纪意识强,依法行政水平高,能办事、会办事、办成事、不出事的干部队伍。
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