上半年述职述廉报告多篇范文

概述：上半年述职述廉报告多篇为好范文网的会员投稿推荐，但愿对你的学习工作带来帮助。

【第1篇】2022年上半年镇长述职述廉报告范文

xxx,男,蒙古族,19xx年x月x日出生于xxxx，中共党员，19xx年x月参加工作。历xxx人民检察院书记员、助理检察员、助检员、检察员、法纪科副科长，政工科副科长，珠和苏木党委副书记，综治书记。xx年3月调至xx镇，任党委副书记、政府镇长。

按照领导干部考核的要求，就本人三年来个人履行岗位职责以及学习、工作、廉洁自律等方面的情况简要汇报如下，请各位领导和同志们批评指正。

本人自xx年任xx镇镇长以来，始终牢记党和人民的重托，以地方发展为中心，以党的十六大及十六届三中、四中、五中全会精神为指导，按照科学执政、民主执政、依法执政的要求，认真学习和贯彻落实党的各项路线、方针、政策，身体力行“三个代表”，努力做到情为民所系，心为民所想，责为民所负，权为民所谋，积极稳妥地推进各项改革，创造性地做好本职工作，促进了经济和社会事业的全面发展。

一、深入学习，不断提高政策理论水平

学习是进步的阶梯，对于每个人都是终身任务，作为一位镇主要领导干部，我首先树立的是“形势逼人，不进则退;任务逼人，不学则退”的紧迫感，紧跟时代步伐，在持久学和深入学上下功夫，坚持不懈地加强学习，用“三个代表”重要思想武装头脑，指导工作，从深层次上挖掘、理解“三个代表”重要思想的深刻内涵，在干中学，在学中干，防止浅尝辄止，从而进一步提高政策理论水平，加强自身修养。其次，“学在前，用在前”是对每一位领导的首要要求，作为一名基层的领导干部，把握好、运用好政策是开展农村牧区工作的前提，为此我在中央、自治区、市、旗关于农村牧区工作的相关政策上做到先学一步，融会贯通，只有这样才能更好地履行自己的职责。让组织放心，让群众满意，这是我孜孜追求的目标。在学习理论的同时还注重向实践学习，取他人之长，补己之短，通过学习，提高自身素质，掌握工作的主动权。

二、摆正位置，维护班子的整体团结

在工作上我能够摆正位置、选准角度，坚持党委书记是决策的第一责任人，镇长是执行书记决策的第一责任人。以“加强团结增活力，凝聚民心创业绩”为指导思想，珍惜团结。古人云“名为招祸之本，利乃忘志之媒”，大凡历史上争名者未必得名，夺利者未必获利，为此我坚持做到胸怀大局，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，把心思用在工作上，把精力用在事业上，可以说我的一言一行关系到班子的整体形象，仅以一人之功利导致班子的涣散是不足以称道的，所以在政府工作的实践中，坚决贯彻好民主集中制，充分调动政府一班人的工作积极性，使政府工作人员既当主角，又当配角，相互补台，同唱一台戏。作为政府工作的主要负责人，我始终坚持总揽工作大局，但不包揽一切，放手更放心地让各位分管领导抓好本职工作，做到通力合作不分家，充分发挥班子的整体效能，努力在班子内部形成关系融洽、互相尊重、互相支持、团结共事的和谐局面。

【第2篇】2022年上半年领导述职述廉报告范文

述职述廉报告分月度，季度，年度述职述廉报告，下面是好范文网整理的关于述职述廉报告2022年领导个人范文，阅读参考!

述职述廉报告2022年领导个人范文

一年来，在盟委和盟纪委的正确领导下，深入贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神、紧紧围绕纪检检察工作转职能、转方式、转作风的主要任务和具体要求，认真履行岗位职责，狠抓工作落实，圆满完成了各项工作任务。现将一年来的工作、自身建设情况述职如下：

一、履行岗位职责情况

自今年2月本人被抽调到盟党的群众路线教育实践活动盟委第十三督导组工作，全程督导盟委zd委、盟中级人民法院、检察分院、公安局的教育实践活动。按照盟委的要求，坚持分类指导、统筹推进，坚持以身作则、率先垂范，坚持严督实导、动真碰硬，切实发挥“认真、动真、较真”的精神，圆满完成了各项督导工作任务。按照盟委关于全面推动纪检监察机关转职能、转方式、转作风的实施办法，协助局党组落实了“三转”工作的具体措施。

(一)督导工作的主要做法和取得的成效

一是发挥“两个作用”，严格落实责任主体。认真发挥联络沟通、督促把关的作用，牢牢把握教育实践活动“为民务实清廉”的主体和“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，严格按照督导工作的目标要求和方法步骤开展工作，做到尽职不越位、督导不包办，及时与督导单位党组织沟通情况、发现问题、提出建议，充分发挥所督导单位党组织的主体作用。截止目前，共召开督导组例会38次，督导单位工作联席会议6次。

二是抓住“三个关键”，不断强化工作力度。通过抓住“关键人”、抓准“关键事”、抓好“关键点”，不断强化督导工作力度。在“关键人”上，以所督导单位班子成员和副处以上领导干部为重点，紧紧抓住党委(党组)书记“第一责任人”，加强沟通、督促、问责，引导他们领着学、带头学、做示范，按照“八个带头”的要求，认真履行职责，层层传导压力。在“关键事”上，对学习教育、听取意见环节，重点抓思想认识，看是否增强了宗旨意识，坚持走群众路线，深入基层、面向群众征求意见。在查摆问题、开展批评环节，重点看“四风”问题是否查摆到位，对照检查是否触及灵魂深处，触及问题实质，是否召开了高质量的民主生活会和组织生活会。在整改落实、建章立制环节，重点看整改措施是否全面、具体、可操作，是否围绕解决“四风”问题，解决关系群众切身利益问题、解决联系服务群众“最后一公里”问题，制度建设是否管用。在“关键点”上，坚持把各级领导联系点作为重点，上行下效、下大力气、严督实导，带动所督导单位教育实践活动扎实开展。

三是把好“三个关口”，切实保证活动质量。把好政策关。通过审阅所督导单位教育实践活动的有关文件，参加相关会议等，看一些关键环节和规定动作程序是否规范，方法是否得当，保证教育实践活动不出偏差。把好进度关。在学习教育、听取意见环节，采取随机抽查等方式，督促所督导单位处理好工学关系，创新学习方式，切实做到学习工作两不误、两促进;查摆问题、开展批评环节，督促所督导单位认真查摆问题，按照中央、自治区和盟委的统一部署，认真组织“问题查摆会”和“思想交锋会”，高质量召开专题民主生活会和组织生活会;整改落实、建章立制环节，为防止所督导单位产生松懈和懈怠心理，督导组在保证质量的前提下，按照活动总进度要求，每一环节都提前向所督导单位打招呼、提要求，督促制定工作方案，明确举措措施。把好质量关。对每一环节的关键任务，都提出明确的量化要求。在学习上做到了保质保量，在听取意见上做到了全面客观，在查摆问题上做到了实事求是，在谈心谈话上做到了敞开心扉，在专题讨论上做到了一针见血，在召开会议上做到了聚焦“四风”，在整改落实上做到了动真碰硬，各环节工作做到了扎实有效。特别在审核相关材料方面，坚持“五不放过”(思想认识上不去的不放过、查摆问题不聚焦的不放过，自我剖析不深的不放过、整改措施不到位的不放过、群众不满意的不放过)，普遍对所督导单位的教育实践方案进行了2轮以上审核，对专题民主生活会方案进行了4轮以上审核，对领导班子对照检查材料进行了5轮以上审核，对班子成员对照检查进行了6轮以上审核，对其他处级领导干部对照检查材料进行了3轮以上审核，对“两方案一计划一措施一清单”审核均达到两轮以上。每一环节结束之后，还要对所督导单位教育实践活动情况开展“回头看”，并形成评估报告，及时发现问题、查缺补漏。

四是夯实“三个基础”，不断强化自身建设。坚持先学一步、学深一步，强化思想基础。督导组组建了临时党支部，建立了例会制度，组内进行了具体分工，加强督导组成员的教育、管理。坚持模范遵守各项规定，强化组织基础。严格遵守学习、会议、联络、报告工作，约谈、组织生活会、请销假等7项督导工作制度，发扬“严、细、深、实”的精神和工作作风，坚持原则，做到讲党性、重品行、做表率，谦虚谨慎、平等待人、团结互助，以优良的作风树立督导组的良好形象。注重调查研究，强化履职基础。督导组及时深入到所督导单位调查研究，了解掌握所督导单位活动进展情况，协调解决实际问题，按时上报工作动态，确保了活动不虚不空不偏。截止目前，共上报信息简报6期、大事记16期、工作动态24期，工作进展情况21期、下发通知及文件35份，进行面对面个别谈话45人次，征求听取意见建议89条。

(二)工作履职情况

贯彻落实盟纪委《关于全面推动纪检监察机关转职能、转方式、转作风的实施办法》落实“三转”的具体措施。一是全面落实责任制。明确局党组领导班子的集体责任，将党风廉政建设纳入全局工作同部署、同落实、同检查、同考核。按上级纪委部署和要求，研究制定工作计划、目标任务、职责分工和具体措施，完善配套制度。落实党组主要负责人的责任，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重点案件亲自督办，抓好班子、带好队伍，加强对班子成员的廉政教育、日常管理、监督约束，带头遵守廉洁从政和改进作风的各项规定。明确党组班子成员对党风廉政建设所承担的责任，严格落实“一岗双责”要求，做到党风廉政建设与业务工作统筹安排，抓好监督管理。落实纪检监督责任，协助局党组分解任务，明确领导责任，承办科室和工作目标。二是落实工作措施，强化纪律监督和作风监督，强化廉政教育，开展党员干部理想信念、宗旨观念、廉洁自律和警示教育，促进党员干部廉洁从政。年内局党组会议研究党风廉政建设工作4次，中心组专题学习讨论12次，开展警示教育活动6次。

(三)根据盟纪委统一安排从11月23日至12月1日带领第五考评组完成了对盟文广局、旅游局、人行、通信公司等12 个单位2022年度民主评议政风行风考评工作任务。

二、自身建设情况

(一)强化学习，不断提升自己的政治理论素养。一是深入学习领会党的十八大、十八届三中、四中全会、十八届中央纪委第三次全会和习近平总书记系列重要讲话精神，学以致用，不断用科学的理论武装头脑，树立正确的世界观、价值观和人生观，提高自身的政治理论素养。二是加强法律和专业知识的学习，坚持用廉政准则、中央八项规定和自治区党委、盟委配套规定等党纪党规规范自己的言行，用法律法规指导各项工作。始终保持高度的政治敏锐性、坚定性和鉴别力，在思想和行动上始终与党中央保持高度一致。三是坚持在工作生活中注重政治品质和道德品行修养，坚定理想信念，注重社会公德、家庭美德和职业道德，团结同志、助人为乐。

(二)率先垂范，自觉践行廉洁自律的各项规定。认真按照党风廉政建设和反腐败工作要求，贯彻执行廉洁自律的各项规定，切实做到严格履行工作职责，坚持民主集中制原则，维护班子团结，从工作大局和全局出发，从不把个人利益和局部利益凌驾于组织利益和全局利益至上，坚持反对自由主义，不搞阳奉阴违，做到令行禁止，坚持秉公办事，坚持廉洁自律。

三、存在的问题和改进措施

一是监督落实力度不够，工作还缺乏具体贯彻措施，立足实际，大胆探索的方式方法比较单一。

二是工作有满足感，进取精神不足，缺乏工作热情和动力。

三是理论学习不深不透，调查研究不够。

在今后的工作中自己要坚持理论联系实际，树立终身学习理念，刻苦钻研纪检监察工作专业理论，创新工作方法，以解决工作中存在的具体问题为出发点，重点在贯彻落实各级纪委工作部署和联系基层工作上下功夫，提出工作目标。切实履行工作职责，积极协助局党组抓好党风廉政建设工作。不断加强学习，善学善思，长远谋划，牢固树立立党为公、勤政为民，清正廉洁的公仆形象，严于律己，时时刻刻牢记党风廉政准则，确保各项工作措施落到实处，推进各项工作取得实效，再上新台阶。

述职述廉报告2022年领导个人范文

本人从xx年起，先后在3所学校担任党支部书记，工作中始终牢记党的宗旨，执行党的决定，做到廉洁自律，在学校管理中，依据“1+3”文件精神，积极参与学校重大问题决策，全心全意依靠教职工，支持校长依法行使职权，围绕学校工作中心任务，以和谐校园建设为重点，全面开展创先争优活动，加强师德师风建设，加强党支部自身建设，务实推进民主治校，促进学校健康发展。xx年学校党支部再次获得闵行区教育系统“创先争优先进基层党组织”。

一、学校党组织的主要工作。

1、坚持理论学习制度，增强教师育人的责任感与使命感。

坚持中心组学习制度和教职工学习制度，学习内容丰富：包括教育局行政、党委工作要求，国家教育部“中学教师专业标准”， 使教师对基本理念及63个基本要求逐步理解和内化，“上海市中小学生学业质量绿色指标”等。党支部“三会一课”活动正常，“讲党性”，“创先争优”活动，廉政文化进校园，建党90周年系列活动扎实有效开展。

2、强化师德师风，弘扬优秀教师精神。

以“茗师讲”、学校网站、校园橱窗等形式，大力宣传校“优秀党员”、“园丁奖”、“三八红旗手”、“师德标兵”的敬业和奉献精神，鼓励教师收看闵行电视台开展的区“十佳师德标兵”系列宣传片，观看上海基层党建网的“优秀党员教育电视片”，积极营造树师德、铸师魂、正师风的良好学校发展氛围。

3、注重文明建设，深入推进和谐校园创建。

以“新一轮文明单位的创建工作”为契机，广泛动员全校师生员工，积极开展精神文明建设，紧紧围绕社会主义核心价值体系，提升师生综合素质和学校文明程度，以教风、学风、校风建设为主线，不断提高创建水平，努力塑造龙茗中学师生新形象，巩固我校干群同心，师生和谐，办学高效，环境宜人的闵行区文明单位成果。11月，接受了闵行区教育系统2022-xx年度和谐校园检查暨党建督导，经检查后的初步反馈，得到检查组同志的充分肯定。

4、落实环节，“创先争优” 探索常态化机制。

全面开展“创先争优”活动，抓住党员和干部两支核心队伍，落实好关键环节。党员结合自身岗位作出公开承诺，对部分党员承诺不够具体、不够明确的情况，党支部提出整改意见，接受群众监督。

对党员的公开承诺，党支部进行点评，以“师德标兵”评选、骨干教师评选为载体，组织群众进行评议。形成了党政工通力合作，党员为龙头，全校教师齐参与的创先争优局面。开展“龙茗中学创先争优活动评价三标准”活动，开展“党员民主评议”活动,试行“茗星党员”评选，推动创先争优常态化长效化，学校有1名党员获得闵行区教育系统“优秀党员”。

5、深化廉政风险防控，深化党务公开工作。

深入推进廉政风险防控工作，深化廉洁文化进校园活动内涵，各部门制订“廉政风险防控”措施，落实限额以下小型建设工程招投标管理工作。巩固规范教育收费工作成果，接受上级及社会对学校规范收费的检查和监督。继续深化党务公开工作，认真落实党务公开目录，丰富党务公开网内涵。

6、加强党的自身建设，严格党员发展程序。

严格发展程序，通过“三个结合”全面考察入党积极分子，认真开好党员座谈会和群众座谈会，坚持在德才兼备、业务精良、作风过硬的入党积极分子中发展党员。今年有1位预备党员转正，目前有2位入党积极分子拟发展为预备党员(预审材料已上报)。

继续做好党员责任区、党员和部分学生的结对工作，对党员按学校的“三个高于”要求(思想觉悟高于群众、业务能力高于群众、工作业绩高于群众)，发挥党员在学校教育教学管理等方面模范带头作用，引领学校实现新的发展。

7、在以迎接督导为契机的创先争优活动中，学校干部经历了岗位锻炼。

3月，龙茗中学第一次迎接学校督导评估，中层干部大多也是新手，资料准备期间，各部门、各条线依据督导要求反复研讨和学习，不断改进，确定了各项目支撑材料的目录和内容，直到最后一段时间，每周一会，始终处于学习、反思、调整和改进过程中，使中层干部在岗位实践中，提高了理论素养和教育教学管理能力。

8、加强工会、青工委建设，发挥组织的正能量。

支持工会开展教职工文体活动，丰富教师文化生活，鼓励教师积极参与学校体育节、艺术节活动，坚持开展文明组室的评比。强化思想引领，完善教代会制度，通过教代会的制度化、规范化建设，深入推进学校民主管理工作，工会获得“优秀教工之家”。

支持青工委开展以“信念 奉献 开拓”为主题的“茗师讲坛”青年教师演讲活动。推进志愿服务，针对学生中的特殊群体，开展以学业指导和心理辅导为主要内容的“成长1+1”爱心助学行动，发挥青工委组织的正能量，青工委连续获得教育局优秀青年组织称号。

二、存在的问题和努力方向。

1、积极开展学校党建研究不够，要努力提高党建有效性。

学校党员队伍整体先进性突出，做到坚定理想信念，工作敬业奉献。但面对建设新优质学校的要求，党建工作要避免过程化、表面化的情况，党组织要积极开展党建研究，如何在现阶段充分调动学校党员和干部改革创新的积极性，使他们成为学校突破办学瓶颈，实现新发展的带头人。

2、新教育理论的学习，深化研究不够。

龙茗中学经过5年办学的历程，取得了一定的成绩，面对新的教育发展机遇，如何尽快转变自身的观念，将新基础教育理念融入学校教育教学之中，深刻理解“绿色质量指标”，提高教师课堂教学有效性，减轻学生不必要的学习负担等方面做的很不够，需要通过学习和研究，产生新的思路，提出新的举措，找到新的方法。

3、学校特色发展，需要实现新的突破。

学校有许多社团，手球队、合唱队、武术队、鼓号队、创新俱乐部等，在师生共同努力下，实现了培养和发展学生特长，丰富学校文化的目标，但没有实现新突破，做到特色鲜明。现在已经明确，要把创新教育作为学校今后最重要的特色发展项目，建设创新实验室、培育自身的创新教育教师队伍、全面开展对学生创新思维的培育等，要开启新的路径。

【第3篇】2022年英语备课组长上半年述职述廉报告范文

我叫xxx，**年毕业于晋东南师范专科学院外语系，**年取得山西师范大学英语专业本科学历。在过去的一年中，本人担任高三76、78两个班的教学工作和备课组长的工作，**年被评定为中学英语二级教师，至今已满1年。一年来，在学校领导的关心、同事的支持下，我尽职尽责做好各项工作。下面我汇报自己的做法、感想、体会与所取得的成绩。

一、德

我自觉遵守国家法律和法规，有强烈的爱国主义精神，坚决拥护党的领导。认真学习邓小平理论，领会“三个代表”精神和党的xx大精神，学习政治理论，不断提高政治素质。

本人忠诚于党的教育事业。在教学岗位上，我能自觉全面地贯彻党的教育方针，树立正确的教育观、人才观、学生观、质量观，全面推进素质教育;能做到与时俱进，为人师表，教书育人;热爱、尊重学生，争取让每个学生都能享受到最好的教育，都能有不同程度的发展。对待学生，我坚持“以爱为本，严格要求”，从没有因一己私利而偏待学生，更没有因一丝懒惰而贻误学生。严格要求自己，身先示范。本人能做到服从领导安排，爱岗敬业;能做到从集体利益出发，克己奉公;严格要求自己，认真执行各项规章制度。

二、能

在教学工作中，我能兢兢业业，履行教师职责，认真钻研教学大纲和教材，积极进行教学改革，探索学生掌握知识的途径。做到了备好每一节课，上好每一堂课，批改好每一份作业，按时完成教育教学任务，努力去做一个深受学生尊重和信赖的老师;能积极向每一位老师学习，吸收好的教学理念;积极参加教研活动，吸取相关的先进经验，不断创新，努力提高自身的教学水平。并能利用网络资源、各类相关专业的书报杂志了解现代教育的动向，开拓自己的教学视野和思维。

(一)研究特色教学，因材施教，教学效果显著

作为高中教师，既要有奉献精神以及对事业不懈追求，又要有较高的业务水平。为此，我一直努力提高自己的教育、教学水平，从不敢骄傲。我深知教材的变化、教育形势的发展、学生实际情况的不同，教育、教学都必须与时俱进。教学中我针对高中三个年级的不同特点，贯彻因材施教的主旨：高一，侧重培养学生良好的学习方法，即养成教育，课堂上通过信息呈现、讨论、引进竞争机制、表演等活动，扩大学生的知识面，增强语用能力;高二，进一步培养学生阅读和表达能力，大量的阅读英语材料和写日记;高三，加强对的培养学生的解题能力、训练学生综合分析能力，要求他们学会归纳各类知识的做题技巧，强化高考考点，

在任教6年教学实践，上述做法切实可行，教学效果明显，得到同事的肯定、学生的好评。

任现职期间，我服从学校的工作调配，无论在何岗位，都能勤勤恳恳地做好本职工作。

(二)积极参加教改，勇于创新，教研成果丰硕

任教以来我担任了20xx年本学科的年级备课组长，与老师们共同开发教研专题，探索教育改革的新路子。

(三)参加继续教育提高业务素质

为了进一步提高教学水平，首先，我积极参加省、市及学校的继续教育培训，不断追踪教育科研信息;其次，常与大学老师保持联系，从网上浏览各地的信息，了解本学科的教育、教学动态、学习相关的教育教学问题，与其他老师一道完成相应的课题研究;再次，还利用工作之余研究教学法、现代教育理论。

本人还充分利用现代教育的有利条件，积极参加网络课程的培训，提高了独立开展、组织教研活动的能力以及教育、教学课题研究的能力。

在学校开展的传、帮、带活动中，先后与赵老师、李老师多个有经验的教师结成对子，共同讨论如何上好每一堂课，提高教学水平。一方面认真学习他们的教学经验，为自己提供一些宝贵的教学素材;另一方面向他们学西如何分析教材，与他们探讨疑难问题。在极短的时间内形成自己的教学风格，并且能胜任高三英语的教学工作。

(四)讲究教育方法、德育工作扎实

我主抓学生思想品德的培养，对学生进行理想、前途、做人等方面的熏陶开拓学生的视野。同时与学生谈心，了解学生心理状态，教给他们做人的道理、解决他们的思想症结、督促他们培养良好的行为习惯。

对于后进生我以感情投资为主，以希望为着眼点，关心爱护学生，以理服人，要求严格，做好跟踪，不断鼓励，家校结合，共同教育。

在高三的最后冲刺阶段，鼓励学生勇敢面对挑战，增强对老师、同学的信任，同时提供一些宽松的氛围，缓解了心理困惑，从而得以全力以赴参加高考。

三、勤

本年度，本人能够严格遵守学校的作息制度，做到了按时上下班，没有无故请假，缺课、迟到、早退等现象，全年出满勤。

四、绩

我担任高三英语两个班的教学任务。尽管我所带班级的学生英语基础较差，成绩参差不齐，我仍然全身心地投入到教学工作中，以极大的工作热情与同事们一道起早贪黑，与同学们一道想办法提高成绩。特别是理科班的学生，基础差，信心不足，对英语学习没有兴趣，我想办法搜集资料、精简教材，有针对性地进行强化训练，利用每天活动时间和课后时间给学生个别辅导。在时间紧，任务重的情况下，较大幅度的提高了他们的英语成绩，取得了良好的效果。

担任备课组长期间，工作认真负责，与老师们共同开发教研专题，探索教育改革的新路子。所研究的课题有“如何培养学生的阅读能力”、“如何提高英语课堂效率”、“张思中英语教学法在高一英语教学中的嫁接”，“高中英语新教材会话课教学模式”、“高中英语口试考试的方式、方法”、“高三英语书面表达课堂指导技巧”、“高三英语专题复习的策略”、“英语答题方法和技巧”、“英语短文改错答题思路与技巧”、“英语考点研究中应注意的问题”、“如何帮助学生突破复习中的薄弱点”、“如何提高英语复习的效率”、“怎样利用网络资源为高考服务”、“如何在网络环境下优化教学过程，提高教学质量”等，为年级、甚至全校的英语教学质量的提高贡献了微力，另外研究、利用网络资源，扩充课堂容量，增强了英语课堂的生动性，趣味性，使英语知识更直观化，学生学习英语的兴趣得以提高。

回顾本人全年的工作，有得有失。最使我感到难过的是今年的高考结果不尽人意，虽然原因颇多，但自己内心深处充满自责，总是觉得没有做到最好，在“严”和“实”字上落实不到位。这也是我今后教学工作中要切实注意的地方。此外，在日常工作中，虽然积极主动，但也有考虑不周全的地方。在学生的个别辅导方面也有待进一步加强。古人云：“飞瀑之下，必有深潭。”这“深潭”是“飞瀑”长年累月冲击地面而成的。同样，教学经验和方法也是靠长时间积累起来的。在以后的教学中我还要注意对自己的知识进行分类、比较、归纳和提炼，总结了教学中的成功与失败、经验与教训，更注重研究如何启迪学生智慧，调动学生学习的积极性，真正做到扬长避短，更好地教书育人。作为一名在普通教师，我知道惟有勇于进取，不断创新，才能取得更大的成绩。

【第4篇】2022年信用社主任上半年述职述廉报告范文

我叫***，现年**岁，大专文化程度。原任xx信用社分管外勤的副主任，20xx年x月始任**信用社主任。自被聘任**信用社主任以来，能够认真贯彻落实上级有关金融政策方针，努力实践'三个代表'重要思想，团结、带领一班人，艰苦创业，锐意开拓，取得了经济效益和社会效益的双丰收。工作中，能够认真执行有关财务管理规定，履行节约、勤俭办社;处处率先垂范，廉洁勤政，务实开拓，具备了与专业技术职务相当的学识水平和业务能力，先后在省级以上报刊发表宣传报道稿件数。所负责的**信用社20xx年度被联社授予“先进集体”、“宣传报道先进单位”等荣誉称号。现就自受聘特别是任**信用社以来的工作情况述职如下：

一、提出“存款立社、服务兴社”的经营理念，努力夯实资金实力

为保持**信用社的稳健发展势头，我积极带领全社干部职工解放思想，大胆实施创新经营。在存款工作中，克服种种预想不到的困难， 抢抓有利时机，完善存款考核办法，积极协调多方关系，牢固树立“存款兴社”的思想和阵地意识，坚持发扬“三勤四上门”的优良传统，千方百计筹措资金。自去年以来，我针对存款不上则降的实际情况， 及时召开职工会议，找问题、查原因， 制定出强有力的奖罚措施，在职员工自办存款余额外勤必须达到x0万元， 内勤人员必须达到40万元， 对客户经理年底存款余额达不到x0万元的，一律取消客户经理资格。 在严格的考核制约机制下，广大员工呈现出积极的吸储热情，截止目前， 我社各项存款总额达****万元，比年初增长**万元。其中，对公存款**万元， 农民储蓄存款**万元;低成本存款**万元，占总存款余额的%;各项贷款**万元，比年初增长***万元 。今年，我发动职工利用全市通存通兑的优势，为外区县的亲戚朋友们开立储蓄存折户100多个，吸储存 款200余万元。

二、倡导“立足农信干农信”的服务格局，密切与人民群众的血肉关系，赢得了老百姓的信任

在信贷支农工作中，引导全员牢固树立为“三农”服务的经营理念，把“兴一方经济、富一方百姓”作为本份工作，找准信贷杠杆的支点，在政府规划、群众自愿的前提下，只要符合产业结构调整政策，资金问题就予以保证。通过发放联保贷款、开展信用村、户评定活动，全力支持农民发展药材、黄烟、蚕茧等高附加值的名优特产品，在服务农村经济中求得发展，有力支持了我乡春耕、“三夏”、秋收秋种、冬季农田管理、抗灾自救及抗旱双保工作。 由于措施得崐力，全乡种植经济作物的积极性普遍提高， 全乡经济作物人均1亩以上，预计全乡人均增收800余元。为培养个体工商户的守信意识， 对个体工商户进行建档立案，评定信用等级，使讲信用的工商户得到实惠，并对招商引资项目提供多方位服务。我到**信用社任职后，累计发放贷款 万元支持“三农”经济发展。截止目前，我社贷款余额达 万元，较我任职前增长 万元。

三、强化“没有规矩不成方圆”的制度观念，全面提升内部管理水平

工作中，把内部管理的重点突出在一个“严”字上，坚决响应联社提出的“宁听千声骂，不听一声哭”这一理念。利用每周一、三、五晚学习上级文件的同时，对法律、法规定期进行集中进行学习，使每名员工做到知法、懂法、守法，力争办理的每一笔业务都做到程序化、标准化、统一化、合法化。截止目前，我所带领的信用社无一人因违规、违纪受到任何处分。同时，结合联社组织的“内部控制建设年”活动内容进行认真对照检查， 对所查出的问题进行追根求源，遵循边查边纠的方式，认真总结经验教训， 坚决杜绝屡查屡犯的老毛病。在整个活动中，我紧密结合省办制定的《山东省农村信用社员工违规违章行为处理暂行办法》， 对所犯问题的处理结果有一个明确的认识， 使广大员工的遵纪守法意识有了进一步提高， 为促进各项业务的稳健发展起了积极的作用。

四、树立“清非不畏艰难”的思想意识，全面清收盘活不良贷款

我带领职工级领导班子成员始终把化解经营风险作为压倒一切的头等大事来抓，坚持'两手抓'：一手抓好存款增量，防止出现支付风险;一手抓好不良贷款的盘活促进经济效益的增加，实现信贷资金良性循环。并把争取地方党政支持作为化解风险的支撑点，做到勤请示、勤汇报，反复多次找乡党委书记、乡长汇报清收不良贷款工作进度，取得实质性的支持。同时，根据不良贷款清收难的实际，成立了由主任任组长的7人清非小分队， 专门对所有不良贷款进行集中力量清收。利用傍晚、下雨农民不能上坡干活及外出务工人员回家过节与干农活的有利时机，进行突击清收，使有钱不想还的赖债户、钉子户无处藏身，同时也被小分队成员的精神所打动，起到了良好的清收效果。仅今年上半年，累计收回不良贷款 万元，其中逾期贷款 万元， 呆滞贷款 万元，为历年来之首次，为今后的清收工作积累了丰富的经验。

五、推行“奉献社会为己任”的金融观念， 积极搞好精神文明建设与党建工作

工作中，我始终坚持“两手抓、两手硬”的人本管理，履行岗位职责。 一是继续争创“文明单位”活动，从优化服务手段入手，为客户提供更优质、更快捷的服务，争取客户的最大满意。二是大力搞好宣传， 提高信用社知名度，通过与贫困户结成帮扶对子，帮其脱贫致富， 拉近了与农民的感情距离，使信用社在老百姓心中的地位进一步提升。

近几年，虽然自己的政治立场坚定，政策理论、专业理论水平有很大提高，工作兢兢业业，任劳任怨，但也存在着一些问题，主要表现在以下几方面：一是对理论学习未引起足够重视，认为信用社是做实际工作的，业务发展是第一位，学好不如干好;二是对党在不同时期的路线、方针、政策和重大决定、时事政治等学习的不透彻，往往满足于一知半解，不愿做深入研究。三是没有很好地处理工学矛盾，整天忙于工作和事务，没能够拿出足够的时间进行学习，面对改革的新形势、新情况、新问题，不能很好地掌握理论，用理论指导工作。四是从严治社力度不够，内部制度执行不够严格，开展谈心活动的力度不够，不能及时与员工沟通，交流思想，掌握职工的思想动态。五是深入农户调查研究相对较少，不能掌握贷款户的第一手资料，往往听汇报多，帮助贷款户分析生产、经营等情况少，等等。对这些问题，我将在下一步工作中加以改正。

经过自我剖析，认为个人已经具备与助理专业技术职务相匹配的学识水平、业务能力，并在岗位上取得了良好的工作业绩，特此述职，如有不当之处，请领导和同志们批评指正。

【第5篇】2022年上半年乡长述职述廉报告范文

我做为乡长，严格遵守和执行各种规章制度，遵守国家法律法规，团结乡政府班子成员，依靠中层领导抓好队伍建设，抓好乡政机关的党风廉政建设工作，下面是好范文网整理的关于2022年乡长述职述廉报告，阅读!

我于200*年来到**乡担任乡长工作，这**年来，在县委、县政府的领导下，我做为**乡的一乡之长，带领乡领导班子成员求真务实，真抓实干，卓有成效的开展了各项有利于***乡的工作，并取得了一定的成绩，得到了***乡广大人民群众的拥戴。***乡先后被评为***优秀单位，(后面加上加上获得

的荣誉)，而我本人也多次受到上级领导的嘉奖，并在今年获得“全县十大人民公仆”的称号，我取得这些成绩，和乡领导班子成员的支持以及上级领导的正确指导是分不开的。今年，我乡开展了多项工作，在发展***经济、环保、招商引资工作上进行重点发展，并取得了不错的成绩，现将我到**乡xx年的工作情况进行汇报，请予评议。

一、抓好乡工作重点，促进经济发展

***乡在xx年在经济上实现gdp****元，增长***%;财政收入***万元，固定资产投入***元，增长***%，农民人均纯收入***元，增长***%。xx年，**乡在经济工作上取得如些好的成绩，这和乡领导班子的努力工作是分不开的，我们在工作上主要抓好了以下几个方面的工作：

(一)突出抓好乡企业项目建设

今年，我乡以草柳编、面粉、板皮、铁皮加工产业为主体，膨胀现有企业。发展桑柳、龙柳500亩。帮助乡***面粉厂完成6万吨面粉加工扩建项目;支持华宝木业创建“森狼”区域品牌;投资1200万元，筹办鑫源和山大两家新型建筑材料厂;加快清泉寺矿泉水、老虎崖纯净水厂的扩产增效;加大技改投入，支持马陵纸业公司建设污水治理项目，完成3200吨包装纸业生产线;支持格瑞工艺膨胀生产规模，实现出口创汇100万美元;通过帮助乡镇企业进行项目建设，有利的推进了乡财政的增长。

(二)加强****乡城镇建设工作

xx年，我和乡领导班子成员，召开乡政会议进行研究，决定做好乡驻地“三横五纵”建设详细规划和***平方公里的控制性规划，完成了我乡泉南商业街西部路桥衔接，加快粮管所区域内的沿街商业楼开发和北部拐角楼开发。推进泉东沿街楼建设，投资***万元，新建商品楼***间套，建筑面积***平方米。新安装路灯30盏，栽植绿化带1000米，配套彩板砖等设施xx平方米。加强环卫制度建设。推动一街一品，搞活农机、摩托、家电、家具、服装、日用品等流通商贸业。

(三)积极促进旅游业发展

我乡积极促进旅游业的发展，在工作中主要进行了以下工作：

1、打通硬化外部通往马陵山的主要道路，建成环马陵山公路及五条进出马陵山重点景区公路。

2、搞好4000亩荒山绿化。抓好马陵古战场两侧清泉和南毛两个农家乐旅游示范村建设。投资50万元，开挖整修南毛至越山公路段围山群河，修复景区山路，修建亭阁，发展特色养殖。

3、搞好马陵山水库区人防工程建设，加快九道湾拓展中心和清泉山庄项目综合开发，积极促成山东九道湾旅游责任公司与英国索尔投资公司8000万元项目签约。

通过积极促进***乡旅游产业的发展，今年，**乡共接待国内外游客共计****万人，收入达到***万元，通过发展旅游产业，促进乡里部分群众开展和旅游业相关的工作，如开办农家乐，给游客照相等，解决了乡里部分无业人员的工作问题，增加了农民的收入。

(四)乡政府采取五项措施抓好招商引资工作

通过强化乡政府组织领导。我乡在xx年**月份成立了乡招商引资百日集中活动工作领导小组，由我与乡党委书记***同志任组长，乡党委副书记***同志任副组长，***、***等六名同志为组员，领导小组下设办公室，办公地点设在乡招商办，***同志兼任办公室主任，整个活动由领导小组统一组织实施。***乡对今年的招商引资活动高度重视，我们通过迅速动员部署，采取有力措施，狠抓工作落实。我们积极探寻招商引资线索，特别是利用10月份“两节”期间，积极与商业成功人士沟通联络，加强感情交流，及时获得有价值的投资信息，积极寻找招商引资线索。在*月底，我乡组团赴上海、苏州等地开展招商引资活动。经过乡招商小组的努力工作与有投资意向的上海浦东知名企业家、工商届人士交流，介绍我乡投资环境，推介招商引资项目，开展多领域合作。今年我乡共吸引外界投资***万元，建成***项目，截止目前为止，已建成项目**个，正在建设中的项目**个。

二、抓基层文明创建，促进乡村环境整治

今年，乡政府班子成员决定加强我乡的环境综合整治工作，并把这项工作与正在开展的全国文化先进县创建、文明示范村街创建和星级文明户评选等创建活动相提并论，通过有机结合，从而推动了***乡环境综合整治和农村精神文明建设齐头并进、协调发展。

我乡首先把乡村环境综合整治同乡村文化阵地建设、文明示范村街创建结合，研究制定了《***乡关于开展乡村文化阵地建设和文明示范村街创建活动》的实施意见，成立了有政府乡长任组长、分管领导任副组长、文化宣传、土地房建等部门负责人为成员的创建活动领导小组，配备专职工作人员20名，制定了切实可行的

【第6篇】2022年上半年国土资源局党组书记述职述廉报告范文

作为一名党员领导干部，我在工作、生活中能够不断强化自律意识，坚持按照“八个坚持、八个反对”要求，严格遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》和上级有关领导干部廉洁自律的各项规定，国土资源局党组书记述职述廉报告范文，阅读!

20xx年，是我们紧紧依靠县委、县政府的坚强领导和市国土资源局的正确指导，不断加强机关规范化建设，大力推进依法行政，积极服务经济建设大局，各项工作逐渐步入规范有序、科学合理的良性发展轨道的重要一年。一年来，我能够紧紧围绕全县工作大局和全局工作中心，坚持以队伍建设为主线，突出抓好矿山安全管理和矿权市场建设，认真做好地质灾害的预防和治理，严格贯彻执行党的廉政纪律，较好地完成了年度工作目标任务。现将个人在20xx年度的履职情况和贯彻落实党风廉政责任制方面的情况简要报告如下：

一、全面加强机关党建工作，提高干部队伍整体素质

加强机关党的建设，是提高党的执政能力、巩固党的执政地位的关键所在。作为局党建工作的第一责任人，我坚持把做好干部职工的思想政治工作摆在首要位置，从加强学习入手，积极采取各种形之有效的办法，全力搞好机关党的建设。一是狠抓干部职工的理论知识学习。学习是保持我们的各项工作与时俱进的生命线。一年来，围绕创建学习型机关目标，进一步建立健全局机关以及各所的学习制度，并充分利用春训会、局机关大会以及每周周五集中学习时间，集中组织或分散组织全体干部职工学习了党的十八大精神、县乡两干会、全委会以及“中央一号文件”、“两个条例”、中纪委三次会议公报等中省市县重要会议、重要文件精神，努力把干部队伍的思想统一到上级的精神意图之中。同时，实行集体学习与个人自学相结合的办法，全面落实每位干部职工的学习任务，要求人人有笔记、有心得体会，定期组织检查。在此基础上，督促各股队所分别建立学习园地，按阶段展示每位干部职工的学习心得体会，大力营造浓厚的学习氛围。目前，全局平均每人记学习笔记达2万字以上，写心得体会文章。二是狠抓干部队伍业务技能的提高。结合全局中心工作，坚持把每位干部职工岗位业务知识的学习与干部年度考核挂勾，层层落实各股队所责任人责任，力求每位干部职工能够熟练掌握业务知识，确保达到依法规范行政的效果。全年共举办 系统干部业务执法培训2次，《行政许可法》专题培训1次，并选派37人参加了省市县举办的行政执法和《行政许可法》知识培训。三是注重积极分子的发展和培养。今年共吸收3名积极分子加入了党组织，同时又确定4名同志为积极分子进行重点培养。四是积极开展支部共建活动。按照县直机关工委开展支部共建活动的要求，组织第一、第二支部联合与关口镇蒿塔村党支部开展共建活动。在活动中，两个支部深入开展调查研究，积极帮助共建村理清发展思路，扶持产业发展，并动员机关29名党员为该村部分贫困户捐款4200元。同时在建党83周年之际，组织共建支部在蒿塔村开展庆祝活动，重温入党誓词，宣讲“一号文件”精神，座谈产业发展思路，并现场举办了以党的知识和土地知识为主的知识竞赛活动，收到了良好效果。五是抓好阵地建设。今年在单位经费十分紧张的情况下，通过争取县委组织部的支持，想方设法建起了规范化党员活动室。六是切实加强干部队伍作风建设。全年先后两次在系统干部队伍中开展作风整顿，纠正了一些苗头性、倾向性的问题。同时，紧紧围绕全县禁赌工作总体安排部署，及时成立领导小组及办公室，认真安排系统禁赌工作，强化督促检查，取得了良好的效果。在做好以上工作的同时，今 年，针对将要进行系统体制改革而带来人心浮动的问题，及时组织召开党组成员会议，认真分析研究干部队伍的思想动态，并与其他党组成员一道，分头与干部职工进行交流沟通，深入细致地做好干部思想工作，确保了干部队伍思想的稳定。

二、切实加强矿山安全管理，规范推进矿权市场建设

安全工作是矿业生产经营管理的重中之重，只有把安全工作做好了，才能够有力促进企业达产达效，才能保持我县矿产业的平稳快速发展。为此，我坚持以抓矿山安全为主线，以抓探矿权、采矿权的招、拍、挂和企业年检为重点，采取有效措施，全力促进矿山安全生产，维持矿业市场正常生产经营秩序。一是全方位加强安全知识培训。今年4月份，组织全县矿山企业负责人和安全员集中进行安全管理知识和生产技能系统培训，并聘请有关专家到会作专题讲座，从而有力增强了矿山企业管理人员的安全意识，提高了加强安全管理的自觉性。二是坚持搞好矿山安全和生产秩序巡查检查。坚持每季度开展一次全面安全生产大检查，及时消除安全生产隐患，力促企业达产达效。全年共开展安全巡回检查4次，检查矿山企业74个，查出安全隐患780处，下发安全整改通知书83份，查封矿洞30个，查封采场4个，处理矿权纠纷10起。在检查过程中，每到一个矿山企业，我们就立即召开矿主、管理人员和安全员座谈会，发现问题现场纠正，层层落实安全责任，减少安全事故发生。三是搞好重点矿区综合整治。对庙坪南沙沟、关口镇关子沟铅锌矿区、公馆乡红洞坡矿区3个重点，我们集中人力、集中时间开展综合整治，彻底解决无证开采、乱采滥挖、越界开采、以探代采、开富弃贫等突出问题，及时调处矿山纠纷，大力规范矿山开采秩序和探矿、采矿行为。通过严肃整治矿山开采行为，严格落实矿山安全管理措施，有力地保证了全县矿山企业的正常生产，并取得了全年无重大安全事故、一般安全事故较上年降低33%的良好成绩。四是大力推行探矿权、采矿权招拍挂工作，着力规范矿权市场建设。今年，受市局委托挂牌出让探矿权1宗，价款5万元，挂牌出让采矿权6宗，价款xx.7万元，原采矿证到期后协议出让矿权11宗，价款18.45万元。五是认真做好企业年检工作。坚持以检促管，以管促改，加强监督，从严管理。共年检采矿许可证67家，核发许可证7家，结合年检清收矿产资源补偿费43万元，全年征收矿产资源补偿费100万元，超额完成市局下达任务。六是优化投资环境。在矿业发展中，通过详细编制矿产开发利用规划，积极为采矿、探矿、选矿企业搞好优势服务，同时简化办事手续，提高工作效率，认真落实招商引资各项优惠政策，努力促进全县矿业的健康发展。现在，全县共有采矿企业74家，探矿企业35家，选冶及深加工企业17家，矿业总产值达到5.8亿元，较上年增长41.46%。

三、全力做好地质灾害防治，保障群众生命财产安全

【第7篇】2022年上半年基层公务员述职述廉报告范文

现按文件要求，将过去一年工作的方方面面总结于下，值此辞旧迎新之际，首先向各位同事问个好!：

一、政治学习

所以从未间断过对报刊、杂志的阅览，以及通过网络了解从国家到本市发生的重大事件，以便使自己作出的“材料”符合实际。，2022年由于本人承担的事务需要学习新知识、掌握新情况、熟悉新精神，

㈠ 认真学习党的十七届五中全会精神

完善农村发展体制机制”四个方面的具体内容 ，主要是学习《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》，明确了“在工业化、城镇化深入发展中同步推进农业现代化，是‘十二五’时期的一项重大任务”，了解了党中央对未来五年农业农村的发展的深谋远虑，即：“加快发展现代农业、加强农村基础设施建设和公共服务、拓宽农民增收渠道、

㈡ 阅读了国家高层人士有关农业农村工作的大作

从中汲取了“营养”，用于指导自己开展工作。，主要是xx副总理、农业部部长副部长、发达省市自治区分管农业的领导、以及部分农业专家学者、全国人大代表、政协委员对发展农业农村经济发表的高论约几，

㈢ 学习了部分涉农法律法规

主要是《中华人民共和国农业法》、《中华人民共和国农业技术推广法》、《中华人民共和国农村土地承包法》、《中华人民共和国农村土地承包经营权流转管理办法》、《中华人民共和国农村土地承包经营纠纷调解仲裁法》、《中华人民共和国农产品质量安全法》、《中华人民共和国基本农田保护条例》等。

㈣ 阅读了有关资料

主要是农、林、牧渔业、水利、统计、发改、财政、生物创新、科技、扶贫、供销、粮食、旅游等部门的2022/2022两年工作总结(或报表);行业的部分专项规划;以及部分专项工作总结。目的是了解行业工作进展，以便用于《规划》。

二、主要工作

㈠ 参与编写材料

主要是分别编写了《xx市统筹城乡发展试点的指导意见》、《xx市统筹城乡物质文明建设实施意见》中的“发展现代农业”部分。由于时间紧、任务重，本人通阅了大量的资料、材料，在规定的时限内完成了该部分内容的编写。

㈡ 撰写总结

根据《关于报送全州山区综合开发工作情况的通知》要求，撰写了《xx市2022年山区综合开发工作情况汇报》一万二千余字。为了充分体现各部门在山区综合开发中做出的成绩，如实反映开发工作中面临的困难和问题，我通阅了农、林、牧渔业、水利、财政、发改、农办等部门的此项《工作总结》。

㈢ 撰写《规划》

如前所述，在阅读了市级有关部门《工作总结》、部分《专项规划》，以及党和国家制定的发展农业农村经济的大政方针、高层人士有关统筹城乡发展和建设社会主义新农村的论述后，我即将完成《xx市山区综合开发规划(2022—2022年)》、《xx市农业发展第十二个五年规划(2022——2022年)》、《xx市农业产业发展第十二个五年规划(2022——2022年)》的撰写。

㈣ 新农村建设工作

今年三月到八月，因市里工作需要，我参与了十四个重点村之一的“xx”村的建设指导工作，主要是与工作队员一道做好农户的思想工作，调动其建设自己美好家园的积极性和主动性;为工作组出主意、想办法，推进旧寨新农村建设;编撰了“xx”的科技墙、农村社会发展史(墙)、文化墙等内容;编写了村歌(因水平有限，未被采用)。

三、其它方面

㈠ 出席和列席会议

一是出席了中共xx市七届三次会议;二是出席了xx市八届人大三次会议;列席了xx市八届人大常委会第二十五次会议。

㈡ 人大代表履职

主要是参加了市人大召开的《xx市国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要》对人大代表的征求意见座谈会;市委市政府召开的《xx市统筹城乡发展综合配套改革系列文件征求意见座谈会》。并就有关方面提出了自己的建议。

㈢ 对口帮扶活动

根据局里的安排，结对帮扶xx镇xxx村委会xx新村农户陈美英，捐资100元。但因种种原因，本人还未能亲自前往看望被帮扶的农户，对其生产生活所需的帮助内容不甚了解，做得很不够，计划过两天到农户家中看看其需要什么样的帮助和指导，争取让母女俩的生活有个好的改观。

另外，对农业局某老干部捐资100元，聊表自己的同事之情。

㈣ 其它

在2022年中，本人作为一个共产党员，做到了遵纪守法，关心国家大事;遵守社会公德和职业道德，按市民守则规范自己的行为，教育子女。

以上如有不妥，请批评指出。

【第8篇】2022年上半年政研室主任述职述廉报告范文

尊敬的各位领导、各位代表、各位委员：

下面，我代表市委政研室班子作述职报告。

市委政研室共有10个行政编，除1名挂编和1名退居二线干部占编外，目前实际在编在政研室上班的干部只有6名。主要职责是：起草文稿、提供信息、开展调查研究、编发党刊《鹰潭通讯》。去年5月以来，我们在人员非常少、任务非常重、挑战非常大，尤其是10月份以来班子调整、主要领导没有到位的情况下，牢记责任、守好阵地，忠诚事业、默默奉献，较好地履行了工作职责，在平凡的工作岗位上作出了应有的贡献。

一、围绕切实履行好政研工作职能，在努力完成文稿、信息、调研、办刊工作任务上体现新作为

1、按领导要求，参与起草好一批重要文稿起草工作。起草好有关重要文稿是政研室为市委决策服务的重要任务，也是政研室融入中心、提高干部素质的良好平台与契机。在这方面，我们通过参与综合文稿的起草，把调研中了解到的情况和研究成果转化为市委文件和领导讲话。一是高质量地完成了一批市委重大政策性文稿。紧扣市委、市政府“以发展凝聚人心、以改革拓展空间、以正风气形成合力、以加强组织建设强化保障”的工作要求和推进“四大一新”谋求经济较快发展的工作思路，参与草拟了一批重要政策性文稿，如《关于全面融入环鄱阳湖生态经济区加速鹰潭超常发展的决定》、《关于牢固树立过紧日子思想的决定》，较好地把市委、市政府的重大发展思路转化为具体的政策措施。二是完成了一批市委领导在全市重要会议上的文稿起草工作。三是完成了省委政研室下达的一批重要课题。如《鹰潭市企业改制情况及遗留问题与对策》、《鹰潭市经济形势分析与建议》等，受到省委政研室领导肯定。

2、服务市委决策部署，组织好一批全市性重大课题调研。一是着眼发展趋势，开展前瞻服务。在市委、市政府重大决策出台前，及时汇编、报送了各地在干部人事制度改革、城市建设、资本运作、工业园区发展和新区开发建设等经验材料;积极主动解读中央、省委重要战略部署。去年以来共编发了《决策参考》70期。二是积极提出对策建议，广泛搜集外地经验，提交了《省内有关县市铜产业发展态势及鹰潭的应对措施》、《上饶经济开发区运行机制及利益分成办法》等一系列有情况、有分析的调研材料，得到了市委、市政府领导的批示，有的建议已经转化为决策。三是主动对接、思谋全局性问题。先后承担、开展了有关我市对外开放、与江铜地企合作一体化、推进城市建设管理、优化政务环境等重大课题调研，为领导决策提供了有益借鉴。《关于拓展我市对外开放广度和深度的对策建议》、《优化我市政务环境的思考》等一批调研文章进入领导决策。打造鹰潭“世界铜都”课题调研，形成的调研报告获省委主要领导批示。

3、体现党刊特色，认真编发《鹰潭通讯》。市委政研室具体承办《鹰潭通讯》，这既是组织的信任、更是挑战自我的加压，既是一份光荣的任务、更是一份沉甸甸的责任。我们始终坚持正确的办刊导向，在文章编发上严把关，在栏目设置上求特色，在版面设计上求新颖，提高党刊的思想性、艺术性和可读性。以来《鹰潭通讯》共出刊9期，刊发文章240余篇，累计50万余字。继续保持了全国城市十佳党刊声誉，为全市广大党员干部和群众了解掌握市委市政府重大决策部署提供了良好的学习的平台。

二、围绕加强机关效能建设，在全力支持、主动参与市委市政府中心工作上展示新形象

在班子主要领导调整、政研室主要领导面向全国公选、班子只有一名成员的非常时期，我们努力做到工作的锐气不减，干部职工思想不散，机关绩效不退步。半年多来，政研室各项工作有序推进：调查研究这个核心继续得到拓展，先后撰写调研文章1;信息资政这个基础继续得到夯实，围绕积极应对金融危机、推进“四大一新”战略，确保我市经济平稳较快发展等内容，编发经济信息类《决策参考》24期;文稿起草这个支撑继续得到坚持，参与市委、市政府文稿起草;党刊编辑这个窗口继续得到做靓，按时高质零误差编发党刊;队伍建设这个形象继续得到加强，先后选派两名年轻干部到市委、市政府办公室跟班学习，派出一名干部参加城市项目开发建设和夏埠新区开发工作，派出一名干部协助做好农村“卫生清洁”工程。今年3月中旬班子唯一成员也被抽到深入学习实践科学发展观活动办公室工作。就是在这种情况下，我们仍然竭尽全力，统筹兼顾，既保单位运转，又全力配合支持并努力做好全市中心工作。我们常常是利用节假日和晚上时间召集干部开会和学习。为了高效完成市委、市政府中心工作和主题实践活动，尽管我们人员异常紧张，但所有干部职工工作态度上从未有怨言，工作安排上从未讲价钱，工作质量上从未打折扣，而是全力以赴、主动参与、积极投入，并奋力争先创优，以一流的工作成绩全面展示单位良好形象。联建共创门前三包，我们把它作为全室每位同志共同任务、共同的职责，轮月上路督导;新农村建设、村建扶贫和农村“卫生清洁”工程挤出资金10000多元。

三、围绕加强思想政治建设和党风廉政建设，在加快培养一支提笔能写，遇事能办，张口能讲的复合型高素质政研队伍上实现新面貌

在加强思想政治建设和廉政建设上，我们始终做到四个注重：一是始终注重班子成员的表率作用。政研室工作是一个奉献的岗位，工作辛苦、生活清苦，学习还必须刻苦。在工作中，班子成员处处作表率，敢于喊出“向我看齐”的口号，带头提笔写文稿，带头上班准点、下班晚点、节假日经常加班加点。在班子成员的带动下，全室人员已自觉形成爱岗敬业、无私奉献的工作氛围。二是始终注重强化刚性的工作调度。做到重点工作随时安排调度，动态性工作一月一调度，每月形成工作要点，明确责任人员、完成时限，张榜在单位公示栏，形成全室人员人人明确任务、人人接受监督、人人比进度的工作格局。三是始终注重建设“学习型团体”。我们以“建设学习型团体，争做高素质公仆”为主旨，坚持做到三个一：每月购买一批新图书，每人每月至少读一本新书、写心得，每人每年讲一堂课;同时按照“创新、跨越、率先”的要求和党委重要的“参谋部”、“智囊团”的角色定位，力求做到：创造性地贯彻落实市委、市政府的决策部署，探索出一些有政研特色、鲜明特点的具体落实措施;前瞻性地开展一些重大课题课题的调研，使形成的调研材料对问题的了解更有广度、对问题的分析更有深度、提出的对策措施更有力度;开创性地办好《鹰潭通讯》，使刊物的质量、水平、品牌影响力跃上一个新水平;紧迫性地加强干部队伍建设，努力打造一支善打硬仗、博学多才的战斗团队。四是注重打造“节约型机关”。严格财务纪律，凡是1000元以上的开支，必须集体研究;凡是与工作无关的开支一律不报支。推行无纸化办公，建立室内邮箱，网上传递文稿。去年1月至今年2月，政研室在没有车辆的情况下，班子成员乘公交车上下班，节约车辆使用费2万多元。

各位领导、各位代表、各位委员：我们深知，单位条件有差别，人员有多少，权力有大小，但紧贴中心，服务大局的使命是一样的。虽然我们始终做到以令行禁止的要求落实市委、市政府的决策部署，以善有作为的要求切实履行好岗位职责，以更高更强的标准加强自身建设，工作中也取得了一些成绩。但我们深知，我们的工作离领导的要求、社会的期望还有很大差距。尤其是近年来新考入的公务员都较年轻，文稿写作的能力有待进一步提升，在完成重大课题的调研上精品不多，底气不足，在支持全市中心工作中由于经费较紧还大方不起来，等等。在岗尽职，多作贡献是一名党员、一名干部应尽的职责，我们将一如既往把岗位当舞台，把任务当机遇，把压力当作信任，努力干出一番对得起组织，对得起人民，对得起人生的辉煌事业。

以上汇报如有不妥，敬请批评指正，谢谢大家!

【第9篇】2022上半年村党支部书记述职述廉报告范文

自我任草底铺村党支部书记以来，在镇党委的正确领导下，在广大党员、干部的支持下，我加强学习，努力工作，坚持一切从自己做起，自觉接受群众的监督，时刻不忘党和人民群众赋予的权利和义务，认真学习党和国家的方针、政策和法律、法规，严格要求自己，创新思路求发展，攻坚克难促发展，在班子其他成员的配合下，在全村人民的共同努力下，工作取得了一定成效。下面，按照镇党委的安排，我就自己任职党支部书记以来的工作、学习和思想情况向各位领导和同志作如下汇报。

一、加强学习，把握政策，不断提高自身素质

学习是履行好职责的基础。作为一名村支部书记，我深感责任大，压力大。为此，我始终坚持把学习作为提高素质，完善自我的首要任务。在学习方法上，坚持学以致用，把集中学习和个人自学相结合，努力做到工作学习两不误。

一是加强党的方针政策和政治理论的学习，不断提高理论功底和政策水平。理论素质是支部书记思想政治素质的灵魂，为此，我认真学习毛泽东思想，邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六届五中、六中全会精神，进一步坚定理想信念，增强认真贯彻落实党的基本理论、基本路线的自觉性，强化立党为公、执政为民的理念。在大是大非问题上，做到立场坚定，态度鲜明，对党的方针政策和上级党委的指示，坚决贯彻执行，不搞阳奉阴违，坚持党性原则，自觉在政治上、思想上、行动上与以xx为总书记的党中央和镇党委保持高度，深入贯彻落实科学发展观。

二是加强法律法规学习。任职以来，我坚持把和自己履行职责相关的法律法规知识作为学习重点。先后学习了《行政许可法》、《土地法》等法律法规，并在工作中自觉坚持依法行政。

三是向实践学习，向其他干部群众学习，实践出真知。在向书本学习的同时，我始终注意观察和总结，注意向身边的有经验的同志请教学习，学习他们严谨的工作态度，果断处理问题的能力，较好的工作方法和领导才能。对工作中遇到的一些棘手或吃不准的问题，坚持向上级领导早请示、早通气，遇事敢于碰硬，不推诿扯皮，有效提高了工作效率和领导工作的能力。

二、勤奋工作，尽职尽责，努力提高工作成效

1、注重民生，稳步发展社会事业。

在经济发展的同时，积极发展社会事业，让广大人民群众真正享受到发展的实惠。

目前，我村已建成大型秸秆气化站一座，该秸秆汽化站总投资195万元，该站的建成并投入使用，既节约能源，又净化了生活环境;减少了村民生活开支，使村内废旧秸秆重新利用。

全力铺设村级道路。水泥路面到达了每个自然村，今年又投资40万元铺设草前分路。

新建草底铺学校教学大楼，协调了近30套价值10万余元的课桌椅和一批电脑，改善了学校办学条件。今年又投资20万元铺设学校操场，如今标准化寄宿制小学已初具雏形，能够满足晋庙铺镇南片地区的义务教育。

积极响应党的方针政策，关注弱势群体的生产生活。对全村困难户、老人进行了摸底，发放补助资金，积极为他们解决生活中的困难。

电视电缆进家户;组建专业保洁队伍，添置卫生设施，大力推进农村环境卫生整治工作，农村环境面貌得到明显改善，人民群众生活质量越来越好。

2、统筹兼顾，切实加强党建精神文明建设。

【第10篇】2022年上半年村委书记述职述廉报告

一、履职情况

(一)坚守责任担当抓落实。围绕社会稳定和长治久安总目标，认真履行党建工作“第一责任人”职责，带头学习习近平总书记关于x疆工作重要讲话精神和自治区党委系列会议精神，每月定期召开党委会专题研究党建工作。结合实际制定《绩效党建责任清单》，明确班子成员在推动社会稳定、基层组织建设等工作中的62项具体责任，其中由我认领的党建工作指标15项。带头落实党风廉政主体责任，查处1起干部违反“三项治理”问题案件，对3名违反工作纪律的干部进行谈话提醒，清理长期借调干部和病假干部2名。

(二)强化领导核心促换届。将换届选举工作作为管党治党责任重要内容，能够靠前指挥，全程指导推进。依托“包村联组1+1+10”联系服务群众机制，组织包村领导、住村工作组成员、站所干部86人深入各村开展工作，逐村制定换届工作实施方案和流程图。实行“一村一策”开展集中整顿，提前化解矛盾纠纷12起，“十个不提名”、“八个零控制”等要求得到全面落实。圆满完成喀拉布勒根乡第八次党员代表大会和第十二次人民代表大会，顺利选举出“村两委”班子成员41人。

(三)村级组织功能不断完善。依托五级整顿责任体系，逐级建立责任清单，形成工作合力。按照“一村一策”制定巩固提升方案，选优配强村“两委”班子，圆满完成自治区级软弱涣散基层党组织喀拉塔斯村整顿提升。扎实开展“星级化”创建工作，将“十颗星”创建任务分解到每名班子成员，签订创建责任书，在村级组织实行工作组成员与村“两委”干部责任包星制，明确分工，形成合力。加快推进村级组织“5+2”工程建设，完成12套住村干部周转房建设，编制完成全乡“5+2”工程三年规划。广泛开展“升国旗、唱国歌、送祝福”、“国旗下主题宣讲”等系列活动，全乡x名群众受到教育。

(四)队伍素质不断提升。带头落实“两学一做”学习教育，在机关支部采取领导授课学、集中深入学、专题研讨学、读报辅导学、网络随时学等“五学”形式开展学习教育。在农牧区组建马背上的“读报员”、“微党课”、“党员中心户”为核心力量的宣传团队，形成良好的宣传教育格局。采取分类培训方式，狠抓村“两委”素质提升，分期分批对各级党员干部全员轮训，目前已对村“两委”班子成员开展培训两批次。全年累计开展各类培训21期、受教育党员群众x余人次。

(五)群众基础进一步夯实。认真落实自治区“访惠聚”活动“1235”目标，督促指导工作组扎实开展“九型”创建工作，总结提炼经验做法，形成长效机制。坚持召开季度推进会，听取工作组汇报，落实工作责任。机关三分之二的人员下派到村充实力量帮助解决问题。全年共走访群众x户x人，为群众办好事、实事x多件，化解纠纷x起，投入x万元民生资金，实施民生项目10个，开展“一线惠民服务8+1”集中落实活动12次，发放惠民资金x万余元，惠及群众x余人次。

二、存在的主要问题及原因

一是对党建工作督导问责不严。虽然制定了班子成员绩效党建责任制，但在拿措施、抓整治，持续发力上仍停留在一般化上，对班子成员包村履职抓党建工作督导问责不够严格，跟踪督导较少，造成部分班子成员党建责任清单落实不到位，部分工作成效不明显。二是开拓创新意识不强。对党建工作习惯于照搬照抄、机械执行，总凭老经验、老办法处理，自身独创的工作开展少，缺乏创新意识，对基层党建工作面临的问题缺乏深刻思考。三是破解难题的办法不多。满足于落实上级党委的要求和部署，潜心研究党建工作较少，对村级党组织和党员干部服务能力弱、群众工作不到位等问题缺乏有效的举措和办法。

认真反思存在的问题，既有客观因素，更有主观原因，主要表现在：一是抓工作韧劲不够。抓党建工作，缺乏钉钉子的精神，对全乡党建工作开会研究部署、提要求多，亲自抓、带头抓较少，督查检查和责任追究不到位。二是主体责任发挥不充分。作为第一责任人，在抓党建工作中存在重制度、轻执行的现象，推动党建工作缺少动力，致使包村领导抓党建的措施力度不够。三是工作缺乏创新意识。作为抓党建工作第一责任人，总是靠以往的经验办法来抓基层党建工作，平时研究党建工作少，缺乏新办法、新措施，没有将党建工作与稳定工作、经济工作有效结合。

三、下一步工作思路

(一)从严治党，全面提升党建水平。从自身做起，带头履行党建“第一责任人”职责，及时把思想认识和行动统一到中央和自治区党委的重大决策部署上来。定期召开党建专题会议，严格落实“三重一大”民主决策及议事制度。将班子成员包村抓党建工作成效与村级星级评定考核结果相挂钩，形成抓党建工作合力。认真履行党风廉政主体责任和“一岗双责”职责，狠抓党员干部廉政警示教育，加大村级财务管理，降低廉政风险点。

(二)多措并举，全力维护乡域大局稳定。坚持稳定压倒一切，把维护稳定放在各项工作之首。一是以强化群防群治群控为重点，通过党组织联建、党员联育、维稳联动、发展联促形成工作合力，进一步夯实基层维稳根基，切实发挥基层党组织在维稳工作中的领导核心作用。二是设立乡综治信访维稳中心党支部，将综治办、司法所、派出所等部门的党员归入党支部管理，建立大调处机制，搭建党组织化解社会矛盾、维护社会稳定的工作平台。三是认真履行“访惠聚”主体责任，以新一轮住村工作要求为重点，调动工作组积极性，重点在维护稳定、加强民族团结上下功夫，以牧区“微型党课”为切入点，实现党员干部教育管理全覆盖，不断提升基层党组织服务群众的能力和水平。

(三)规范制度，推进服务型党组织建设。一是依托村级党组织“星级化”创建工作，提升服务型党组织建设水平。按照“一村一策”制定星级争创具体目标任务，建立督导台账，跟踪销号解决存在的问题，确保年底八星级及以上村占到30%以上。二是严格落实“三会一课”、“两会两票”等基本制度。住村工作组成员全程参与村级党组织生活，加强党员教育工作，强化制度督导力度，对各支部实行动态督查，实现操作规范化、执行制度化。三是加快基层政权建设。将喀拉塔斯村、霍斯阔拉村作为明年“5+2”工程建设重点，利用今冬明春跑办前期手续，力争当年投入使用。四是加强发展党员工作。建立包村领导、“访惠聚”工作组成员、村干部“三位一体”联系帮带制度，每人至少联系2名以上后备队伍人员，在保证质量的前提下，全年发展党员30名以上。

【第11篇】2022年上半年纪检组长个人述职述廉报告范文

协助局党组抓好全局的党风廉政建设责任制和反腐败工作。在工作中，能敬岗爱业，履行职责，任劳任怨，当好配角，不越权越位，不计较个人得失。下面是好范文网整理的关于2022纪检组长个人述职述廉报告全文，阅读!

2022纪检组长述职述廉报告一

一年来，能以“xxxx”重要思想和科学发展观为指导，始终保持共产党员的政治本色，廉洁奉公，遵纪守法，时时处处注意自身的人格身份，“一日三省吾身”，警钟长鸣，防微杜渐;自觉做到自重、自省、自警、自励，堂堂正正，勤勤恳恳，清清白白做人，处处慎微、慎欲、慎独、慎权;甘于清贫，乐于奉献;履行职责，按照牢固树立“清简务本，行必责实”工作作风的要求，勤奋工作。现将一年来的政治思想，理论学习，廉洁自律等情况报告如下：

一、加强理论学习，提高对廉洁从政的认识。

理论素养是领导干部素养的基石。古人曰：“士大夫三日不读书，则文理不交于胸中，对镜觉面日可憎，向人则语言无味。”在新的历史时期，新的情况、新的问题层出不穷，知识不断更新，高新科技不断发展，需要我们领导干部，特别是纪检监察干部更要以邓小平理论和江泽民“xxxx”为指导，审时度势，结合新的实践去研究，去探讨，去解决问题，并着眼自律和他律的结合。今年本人作为纪检组长，按照党风廉政建设的要求，主要的理论学习有：一是认真学习十七大、十七届三中全会及中纪委有关会议精神和胡锦涛总书记的重要讲话。二是通读了《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》及有关的警示教育材料。三是按照县纪委的要求，在纪检监察干部中开展“读书”活动，通读了推荐的六本书，即《实施纲要》、《“xxxx”重要思想反腐倡廉理论学习纲要》、《中国共产党党员权利保障条例》、《中华人民共和国行政监察法实施条例》、《纪检监察信访简明教程》和《纪检监察组织建设简明教程》等。并作了读书笔记和写了读书感言和思考。四是认真学习和贯彻了省、市、县纪委对领导干部的有关规定。

通过系统的学习，理论知识得到升华。进一步提高了自身的政治素质和业务水平，提高了政治敏锐和鉴别力，增强了拒腐防变和抵御风险的能力。加深了对十七届三中全会精神的理解，理论联系实际，牢固树立了全心全意为人民服务的思想，树立了正确的人生观、世界观、权力观。加强了廉洁自律，自觉地接受“八小时以外”社交圈、“生活圈”的监督。只有处处明于自察，时时自觉追求，事事严于律己，才能保持思想道德的纯洁性和先进性。通过学习还进一步提高了思想认识，认识到作为纪检监察干部要把廉洁自律当作党性磨砺的过程。一是要从自己细微处入手，时时自律、自省、自警、自励，处处慎权、慎微、慎独、慎交，管住自己，警钟长鸣，防微杜渐，永葆共产党员的先进本色，做廉洁自律的表率;二是要不辱使命，恪尽职守，严于律己，与时俱进;三是要淡泊名利，两袖清风，经得起各种复杂环境的考验，经得起权力、金钱、美色的诱惑;四是要不讲官话、假话，立言立行，以身作则，不以权谋私，保持共产党员的政治本色。

二、坚定信念，开拓进取，与时俱进。

一年来，能坚持党的基本路线，坚持改革开放，实事求是的原则，始终维护党中央集体领导的权威，思想政治上始终与党中央保持一致，遵守党的章程、决定、决议，遵纪守法，依法行政，自觉地宣传贯彻执行党的现行政策及县委、政府的决议、决定，积极参加县委、政府布置的中心工作，深入基层，深入农村，深入实际调查研究，使党的路线、方针、政策得以在人民群众中施行。

三、协助局党组抓好全局的党风廉政建设责任制和反腐败工作。在工作中，能敬岗爱业，履行职责，任劳任怨，当好配角，不越权越位，不计较个人得失。

一年来，本人作为局党组成员，纪检组长，按照党风廉政建设责任分工，主要分管局纪检监察工作。一年来，除认真完成局里分配的工作和局中心工作任务外，按照“纪委组织协调”的规定，切实履行了纪检组的职责，发挥监督作用，执行监督措施，具体做了以下工作：一是当好局班子的参谋，亲自草拟制定了局班子 2022年党风廉政建设和反腐败工作计划等文件规定，并认真抓好党风廉政建设工作落实;二是认真履行职责，抓好监督。对局班子成员廉洁自律进行全方位的监督，对党员干部职工实行多层次的监督，努力促进党风廉政建设深入开展;三是加强对干部职工的思想教育，把说服教育与典型教育相结合，开展警示教育及时上报有关活动情况材料，及时总结半年、年终工作情况，分析和找出存在的问题，提出改进措施。在工作中，没有违法违纪行为。

四、严格执行廉洁自律的规定，勤政廉政，起好表率作用。

一个人的历史是由自己的思想和行为写就的，立言立行，体现一个人的人格、名节、尊严，只有慎独、慎微、慎交、慎欲，才能保持思想道德的纯洁性。一年来，本人在执行廉洁自律的各项规定中，遵守“四大纪律，八项要求”的规定，认真履行职责，廉洁从政，以身作则，按照“清简务本，行必责实”的要求时时处处以一个党员的标准和纪检干部的要求严格要求自己和规范自己的行动，不讲排场，不搞攀比，保持共产党一身正气，两袖清风的政治本色。还能洁身自好，克己奉公，没有以权和职务影响收受单位和个人的现金和有价证券，没有假公济私，没有用公款搞铺张浪费，没有公车私用现象;没有参加过有妨碍公务的请吃和接受馈赠，没有用公款进行高消费、娱乐和健身活动，没有“跑官要官”，没有利用婚丧嫁娶事宜，收钱敛财等现象。总之，洁身自好，要求别人不做的自己不做，要求别人做到的自己先做到。在艰苦奋斗这个问题上，始终保持警醒的头脑，自觉做到不仁之事不为，不义之财不取，不正之风不染，不法之事不干，自觉地接受群众的监督，甘于清苦，乐于奉献。

一年来，虽然在廉洁自律方面，严格要求自己，以身作则，起好带头作用;在抓廉洁从政方面做了些应尽的职责，取得了一些成效。但是还存在着：一是抓工作欠细致;二是搞调研较少;三是督促检查抓制度落实欠到位。决心在今后的工作中，加强自身学习，发扬成绩，克服不足，再接再厉，扎扎实实为党为人民办好事，做实事，在构建和谐社会中保持共产党员的政治本色。

2022纪检组长述职述廉报告二

一年来，在县纪检监察机关和派驻部门党组的双重领导下，在同志们的支持、帮助下，通过个人努力，我较好地履行了自己所担负的职责，比较圆满地完成了各项工作任务，取得了新的进步。按照领导干部年度考核相关要求，现将2022年度履行岗位职责及自身建设情况报告如下：

一、加强学习，牢记宗旨，切实提高政治素养和道德水平

深入学习贯彻党的十八大、十八届三中全会以及中纪委三次全会、省纪委四次全会、市纪委四次全会精神，认真学习领会习近平总书记在中纪委三次全会等重要会议上的有关讲话精神。参加了中纪委在杭州培训中心举办的纪检监察综合业务培训班的学习，进一步增强了新形势下推进党风廉政建设和反****工作的责任感和使命感。严格落实中央八项规定和省委三十条、市委三十八条、县委八个方面规定，坚定了理想信念不动摇，始终与党中央保持一致。

践行“清清白白做事，正正当当为人。”在工作生活中注重品德修养，增强道德感召力。一是讲政治纪律。牢固树立“全心全意为人民服务”的宗旨，坚定理想信念和政治立场，做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。二是讲社会公德。视社会为小家，为维护社会正常秩序尽好义务和责任。三是讲家庭美德。尊老爱幼，诚恳厚道。与亲友邻居友好相处，通情达理。四是讲职业道德。在工作中做到实事求是，坚持原则，不墨守成规，不弄虚作假，不搞形式主义。与同志相处一直秉承为人正派，心胸宽厚、待人友善的信念。作为一名纪检干部，我始终坚持从我做起，时时刻刻用党纪国法来约束自己，严于律己，率先垂范。做到了清清白白做事，正正当当为人。

二、勤政务实，自警自省，认真履行监督职责和廉洁自律

1、抓党风廉政建设，认真落实党风建设责任制。严格按照“一岗双责”的要求，认真抓好党风廉政责任制的落实，完善了党风廉政建设和反****工作任务分解，层层签订《党风廉政建设责任书》，形成了一把手负总责、分管领导具体负责、纪检监察组织协调、部门各负其责的反腐倡廉领导体制和工作机制。

2、抓领导干部廉洁自律，确保领导干部廉洁从政。严格执行“一把手四不直接分管”，单位的人事、财务、项目审批、工程建设等重大权力分别由副职按照分工各负其责;认真落实厉行节约规定和公车使用、封存等规定，对一名同志公车私用行为进行了组织处理;严格执行领导干部个人重大事项报告制度，开展党员干部个人房产信息登记申报，会员卡专项清退、“零持有”报告和承诺工作;规范财务管理，建立财务开支报告制度，严格控制接待费、会议费等公务经费的支出 ，单位公用经费支出与上年相比明显降低。一年来我局领导班子成员没有发现违反廉洁自律有关规定的行为。

3、抓制度建设，规范行政权力运行。去年以来我们按照“权力运行到哪里，风险防控就跟进到哪里”的原则，深化廉政风险防控工作，先后制定完善多项制度，对行政权力运行形成了有效的制约和规范;如完善了重大事项集体决策制度，凡是重点工作部署，重要人事任免，重大经费开支，排污费征收，重要建设项目审批，重大环境执法处罚事项，都提交集体研究，确保科学决策。这样既有效避免了行政过错，又避免了以权谋私行为的产生，确保权力正确行使。

【第12篇】2022年上半年最新领导干部述职述廉报告

一年来，自己虽然较好地履行了各方面工作职责，取得了一些成绩，但工作过程中也还存在理论学习不深入、联系群众不紧密、开拓创新意识不足等问题，在今后的工作中，我将进一步加强学习，拓宽思路，改进方法，创新工作，不断增强履职和服务群众工作能力，努力为加快建设“陕西十强县、西部百强县”做出新的更大贡献。下面是好范文网整理的关于2022年最新领导干部述职述廉报告范文，阅读!

20**年，在县委、县政府的正确领导下，在各镇、各部门的大力支持下，我紧紧围绕全县中心工作，自觉提升自身修养，坚持廉洁务实从政，狠抓分管工作落实，为商南县经济社会的加快发展尽职尽责。现将个人履职和廉政情况报告如下：

一、强化学习，自身水平不断提升

我坚持把学习作为提升素养、促进工作的切入点，作为提高工作水平和转变工作思路的重要手段。一是强化思想政治学习。以党的十八大、十八届三中和四中全会精神为重点，自觉参加上级组织的各项学习活动和县委中心组学习，坚持用党的最新理论成果武装头脑，坚定理想信念，不断增强政治意识、责任意识和大局意识，保持奋发进取的精神状态。二是深化业务知识学习。采取参加培训、集体学习、个人自学、撰写心得体会和学习笔记等方式加强分管业务知识学习。先后参加了省上组织的三个陕西、《旅游法》、工商行政管理等多项培训，深入学习了《陕西省重点项目推进办法》等与分管工作相关的法律法规，一年来，共撰写学习笔记2万余字，心得体会10余篇，进一步提高了自身的管理和业务水平。

二、扎实工作，分管工作成绩显著

我始终坚持把主要精力放在理清思路、加强协调、强化督促、破解难题、狠抓落实上，分管工作均取得了显著的成绩。

一是项目建设持续向好。实施了重点项目县级领导包抓、责任部门帮扶、节点督查通报、电视广场问政和半年观摩评比等制度。70个县级重点项目，完成投资58.2亿元，完成计划任务的103%;25个市级重点项目完成投资46.5亿元，完成计划任务的161%。其中，天鹿山庄、雨力洁管材、香菊高端水、荣惠有机肥等29个项目建成运营;年产30万吨饲料及畜禽产品精深加工、太阳能光伏发电等22个项目顺利完成年度计划任务。在全市重大项目现场观摩评比活动中，我县名列全市第二。

二是旅游开发快速发展。带领全县涉旅部门，紧紧围绕市委、市政府关于打造“大秦岭国家中央公园核心景区”的战略部署，着力提升旅游产业综合带动效应。金丝峡即将成为全省第七家、商洛首家5a级旅游景区;金丝峡、文碧峰、闯王寨等景区在全市率先引进了市场化运营机制，并实现平稳运行，《风云闯王寨》大型马战场景剧正式开演。仅20**年，省外游客量就增加了30%，全县接待游客489.6万人，实现综合收入24.97亿元，同比增长22.5%和27.5%。商南县成为商洛市首家旅游服务标准化示范县。

三是招商引资屡创新高。加强投资政策导向研究，扎实安排部署项目争引工作，分解落实项目争取任务。精心谋划、筛选、推介优势项目，努力提升项目争引效果。全县共向上争取中省投资项目154个，到位资金7.63亿元，完成计划任务的73.5%;全年招商引资到位资金75.4亿元，增长47.9，占全年任务的147.9%。在第十八届“西洽会”暨“丝博会”上签约项目31个，总投资103.2亿元，居全市第一名。

同时，药监、统计、工商、质监、粮食等工作扎实推进，物价、盐务、供销社等方面工作也取得了长足发展。

三、严于律己，自觉树立良好形象

我不断加强思想作风建设，淡泊名利，甘于奉献，从各方面严格要求自己，努力树立党员领导干部良好形象。一是坚持为民务实。结合党建联系点、党的群众路线教育实践活动、“双包双促”扶贫攻坚行动，深入包抓的金丝峡镇太子坪村、试马镇大坪村、富水镇沐河村、赵川镇老府湾村调研，走村串户，与当地群众及企业职工面对面沟通交流，听取群众的心声，协调群众迫切需要解决的问题，进一步融洽了干群关系。二是坚持真抓实干。在工作中克服各种形式主义，不做表面文章，每一项工作都做到有布置、有检查、有落实。对自己分管的各项工作，大胆创新工作机制，做到既不大包大揽，又不推不扯，以科学发展观和正确政绩观为指导，坚持服务全县经济社会发展这个大局，努力推动各项分管工作上水平。三是坚持廉洁自律。认真执行党的路线、方针、政策，严格遵守党的政治纪律、群众工作纪律和《党章》的各项规定，始终坚持“自重、自省、自警、自励”，认真执行领导干部廉洁自律各项纪律规定，做到清白清廉。遵循艰苦奋斗、勤俭节约的原则，严格执行中央“八项规定”，精简各类会议，压缩文件数量，严格控制“三公”经费和职务消费，下乡、调研坚持轻车简从少报道，坚持在机关廉政灶就餐。对亲属、子女、身边工作人员严格要求，从未出现过违规违纪问题。

今年以来，在市、县委的正确领导下，我始终坚持抓学习提素质，抓协调促落实，抓管理创一流，认真履行岗位职责，较好地完成了组织交给的各项工作任务。

一、坚持学习促提高，着力增强自身素质

一年来，我始终把强化学习作为增长才干、提升素质、推动工作的重要抓手，坚持在学习中工作，在工作中学习，有效提高了自身理论素养和为民服务能力。一是突出重点。为补强精神之“钙”，主动投身路线教育实践活动，重点学习了党的十八大、十八届三中、四中全会、省市县委全委会议精神，习近平总书记系列讲话及《新党章》、中央八项规定等有关精神，增强了向中央基准看齐意识。二是灵活方法。通过中心组集体学、外出考察现场学、集中培训专题学、基层调研深入学和个人自主学等形式，将理论文献、法律法规、形势政策等学习与陕南移民搬迁、美丽乡村建设、城镇建设、信访工作、社会管理等社会实践结合，既保障了自身素质提升，又保障了中心工作推进，做到了“两手抓、两不误”。三是勤于总结。坚持做生活的有心人，善于把学过的知识、看到的资料、听到的信息积累起来，善于把学习知识与研究总结工作结合起来，做到学用相长、不断进步。一年来，累计记学习笔记3.2万余字，撰写调研文章、心得体会10余篇，其中《给力精准扶贫 合力克难攻坚》、《破解深化农村综合改革的思考》等文章，在《商洛工作交流》、《陕西扶贫》等发表交流，也为县委决策提供了有用参考。

二、坚持勤政抓落实，全面履行工作职责

一年来，我紧紧围绕县委总体部署和全县工作大局，认真履行岗位职责，全心全意为民服务，统筹推进，勇于创新，努力推动各项工作创特色、上水平。

(一)围绕大局，积极协助书记抓好县委工作。紧紧围绕全县工作大局，围绕中心抓大事，突出重点解难题，有效推进了县委各项决策部署的落实。一是服务决策促落实。按照县委常委会部署和要求，充实完善了移民搬迁相关政策，严格落实督查通报制度，移民搬迁工作迅速摆脱被动落后局面。先后组织带领相关部门赴内蒙古包头、吉林省长春、广东省深圳等地，就梅花鹿养殖、城镇建设等工作进行考察学习，借鉴外地先进经验，制定了关于发展梅花鹿产业的意见，出台了产业发展扶贫等优惠政策，已建成鹿产业园(场)13个，引进商品鹿706只，推进了县委决策部署的高效落实。二是突出重点抓大事。先后牵头组织了县委十七届十六次、十七次全会、全市重大项目商南现场观摩会、全县广场问政、停止新建楼堂馆所和清理办公用房、全县六项民生政策落实情况专项检查、全省非煤矿山应急演练和大型对外接待等活动，狠抓陕南移民搬迁、“双包双促”精准扶贫、新农村美丽乡村建设、重大项目建设等工作，实地解决了试马现代农业园区、试马荆家河美丽乡村、商南县返乡科技产业园区等建设中出现的困难和问题，有力保障了全县各项重点工作的推进。主持广场问政7场次，引起了中省媒体的广泛关注和群众的普遍赞誉，我县经验得到市委肯定并在全市推广。三是主动抓好县委日常工作。积极协助书记抓好县委日常工作，认真参加县人大、政协重要会议和市人大代表来商视察林业工作、商南选区市人大代表赴柞水开展交叉视察等有关活动。坚持在不明处牵头，在空白处着力，做到到位不越位，尽职不揽权，有力推进了县委工作高效运转。

(二)立足本职，全力抓好分管工作。坚持把抓协调、解难题、促落实作为重点，下硬茬，创特色，全面推进分管工作上水平。一是紧扣目标推进“三农”工作。坚持以“农业强、农民富、农村美、保增收、惠民生”为目标，以扶贫开发、移民搬迁、美丽乡村建设、农村环境综合整治等为重点，加快推进“三农”工作，主抓的试马现代农业园区重点工程全年已完成投资7748万元，被命名为“省级现代农业示范园区”。二是聚焦民生推进信访维稳工作。及时研判全县信访工作形势，扎实推进信访“三无”县创建、“六清”、县级领导坐班接访、包抓重点信访问题等工作，有效化解了宏润集团劳务债务纠纷等一批信访疑难案件，为我县夺取全国平安建设“长安杯”奠定了基础。三是规范高效推进党办建设。按照习总书记把党委办公室建设成为党委的“坚强前哨”和“巩固后院”要求，着力加强各级党委办公室工作，落实跟班培训制度，提升工作人员素质，机关供暖工程全面改造升级，县委办公室“三个服务”水平全面提升，重大活动组织有序，县委信息工作连续两年位列省市前茅。四是深入实际推进工会、党校等其他分管工作。认真组织开展商南县首届劳动模范评选表彰活动、商南县首届器乐演奏大赛、工会“五送”、职工互助保险等工作，全省工会互保工作现场会在我县召开，商南互助保障工作先后在市、省以及全国工会工作交流会上做经验交流。积极开展全县机关事业单位编制核查清理工作，及时解决编办工作困难，积极创造条件，提升编办工作水平。结合群众路线教育实践活动，广泛开展科级领导干部、村干部等主题班次培训活动，积极改善党校教育教学服务设施，进一步优化培训环境，党校工作水平不断提升。

(三)统筹协调，全面抓好联系包抓工作。经常深入联系部门调研座谈、了解情况，对职责范围内能够解决的问题，及时召开专题会议或联席会议研究解决，对重大事项及时向县委主要领导汇报，争取各方支持，积极协调各方力量推进联系部门工作，一年来，联系部门多项业务工作走在省市前列，赢得了各方好评。对包抓的两个重大项目建设工程和试马现代农业示范园区建设等工作，坚持经常深入基层、走进一线，每周到现场，每月座谈分析，及时研究解决工作中的困难和问题。试马镇移民搬迁工作、美丽乡村建设、农业产业发展都走在全县前列，包抓的重大项目和现代农业示范园建设工作进展顺利、效果良好。

三、坚持清正转作风，扎实推进党风廉政建设

一是严于律己永葆清正廉洁本色。自觉抵制“四风”，严格执行“八项规定”，带头执行个人重大事项报告等制度，下基层轻车简从，随伙就餐，出差在外严格执行上级规定，不搞特殊。认真管事，谨慎用权，公正待人，自觉抵制不良风气，保持党员领导干部的清廉形象。

二是切实加强分管部门党风廉政建设。认真履行“一岗双责”，强化宣传教育，筑牢干部思想防线。紧扣工作重点和关键环节，加强分管部门党风廉政建设和干部作风建设，狠抓责任措施的落实，抓小、抓常、抓矛头，及时发现和解决干部作风和党风廉政建设方面的问题，做到了抓经济发展和抓廉政建设“两不误、两促进”。

三是以身作则严格管好身边人。坚持管好自己，管好配偶、管好子女、管好身边工作人员，不讲排场，不落俗套，要求干部做到的，自己首先做到，要求干部不做到的，自己坚决不做，始终保持积极健康的生活情趣和艰苦朴素的生活作风，永葆共产党员政治本色。

【第13篇】2022年上半年个人述职述廉报告

在廉政建设方面能够严格按照习总书记在廉政工作会议上的讲话要求自己，深入学习贯彻“廉政条例”，通过坚持日常学习，使自身在思想上，理论上有了新的提高，努力做到文化知识，政治理论，实践经验等方面与时俱进。通过加强理论学习，夯实了自身的思想政治基础，牢固了反腐拒变防线，增强了抵御各种思想侵蚀的免疫力。下面是好范文网整理的关于2022年度个人述职述廉报告范文，阅读!

2022年，在市委、市政府的正确领导下，我和市农林牧业局班子成员坚决贯彻市委、市人民政府决策部署，团结带领全局干部职工，抢抓机遇，变化变革，攻坚克难，较好地完成了年初制定的各项任务。2022年全市农牧民人均纯收入实现持续增长，预计达到19000元，较上年增长10%;生态保护成效显著，外围生态环境持续好转;农牧安全生产平稳，系统内未发生一般性以上安全生产事故。现就一年来个人履职情况报告如下，请予以批评、指正。

一、科学谋划，重点推进，努力实现“三农”工作再上新台阶

(一)压棉促畜，种植业结构进一步优化。加强了种植业结构调整，大力压缩棉花种植面积，2022年，棉花面积较上年减少5万亩(其中开发区、白碱滩区实现了全部退棉);全市粮食(饲料)、苜蓿等作物种植面积比上年有大幅度增加，种植业结构日趋多元化、合理化。

(二)关注民生，“菜篮子”工程建设持续推进。今年我市继续积极发展露地与反季节蔬菜的生产，全年完成大田蔬菜种植0.73万亩，温室大棚种植574亩，蔬菜集约化育苗1100万株。全年蔬菜总产2.8万吨，本地市场蔬菜自给率达21.8%。

(三)环境友好，生态建设与保护齐头并进。一是全面完成全年造林和封育任务。全年共完成造林面积2.12万亩。实施了以金龙湖绿化、城区周边和道路防护林、碳汇林基地低效林改造和小拐生态恢复为主造林绿化项目，继续开展了天山北坡谷地森林植被保护与恢复项目。二是强化森林资源保护和管理工作。开展了为期3个月的使用林地清理排查整顿暨打击非法侵占林地违法行为专项行动，对50个疑似图斑进行了调查和核对。查处涉林案件20起，立案侦查6起，取保候审1人。出动警力及执法人员600余人次，检查车辆约110车次，查处并教育非法采挖、收购、销售草原野生药材人员200余人次，依法没收非法获得草原野生药材约1000余公斤，收缴铁锹等非法采挖工具40余件。救助鹰隼、鹅喉羚、狼等野生动物5只，收缴野生动物制品1件。三是完成了新疆油田分公司等66个项目使用林地审核审批，收缴林地规费1亿元以上。

(四)畜牧主导，牛羊养殖业打下扎实基础。一是启动了畜牧科技服务中心等畜牧产业园建设项目，我市现代畜牧业发展被纳入自治区“一带五园”建设规划中。二是畜牧产业化经营水平得到较快提升。牛奶产业进一步发展壮大，建成了存栏总量3000头的现代化奶牛场2个、存栏300头的标准化奶牛养殖小区一个;肉羊肉牛产业起步良好，启动了多胎肉羊良种繁育种质中心建设，与中国工程院院士刘守仁及其团队合作成立了“中国工程院院士刘守仁肉用羊繁育研究基地”和“克拉玛依肉用羊博士生工作站”，与自治区畜科院共建的“中哈种质资源创新中心”、“畜产品质量安全风险评估站(克拉玛依)”获得农业部批复。三是畜品良繁取得突破。完成了200余只杜泊基础母羊的胚胎移植的研究工作，试点开展了多浪羊、小尾寒羊、萨福克、杜泊等优良品种与本地肉羊杂交改良;严格按照审批程序，从疆外调入优良品种生产母羊1800只、生产母牛600头。四是生猪产业发展迅速。全市年出栏生猪超过10万头，地产猪肉占本地市场80%以上。五是探索开展畜牧业信息化建设。

(五)示范引领，现代农业发展取得新突破。一是项目引资再上新台阶。积极主动与上级业务部门对接，争取造林、退耕还草、畜牧业转型升级、良种补贴、草畜平衡奖补、农机购置补贴、农产品检测中心建设项目等惠农资金近0.4亿元。二是农业产业化取得新进展。农业综合开发区成功申报了自治区级农业产业化示范园区，目前已通过认定;搭建交流平台，开展了产销对接，组织中太等十多家企业分别参加了四地五师农展会、亚欧商博会、第五届新疆农产品(北京)交易会，签订订单总价近2亿元;帮助企业解决资金困难，申报贴息贷款1000万元;积极发展电子商务平台建设，中太肉联公司与阿里平台签定合作协议，入驻天猫商城。三是现代农业示范区建设取得新成效。加工园区基础设施进一步完善，投资近2亿元的绿成乳品厂建成投产，魔鬼城酒业集团正在办理开工手续，核心区种质资源中心建设进展顺利。四是城乡一体化建设稳步推进。开展了农村土地承包经营权确权试点工作，克拉玛依区、乌尔禾区完成土地测绘工作;制定了乌尔禾乡撤乡建镇、村改居、农民市民化初步方案，对农民市民化、户籍转变进行了尝试。

【第14篇】2022年行政部经理上半年述职述廉报告范文

尊敬的各位经理，各位同仁：

大家下午好!

2022年以来，在集团公司的正确领导及徐总经理的大力支持和指导下，行政部紧紧围绕管理、服务、学习、招聘等工作重点，注重发挥行政部承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用，为公司圆满完成年度各项目标任务作出了积极贡献。现将我在2022年的工作情况汇报如下：

一、加强基础管理，创造良好工作环境

为领导和员工创造一个良好的工作环境是行政部重要工作内容之一。两个月来，行政部结合工作实际，认真履行工作职责，加强与其他部门的协调与沟通，使行政部基础管理工作基本实现了规范化，为公司各项工作的开展创造了良好条件。

如：做到了员工人事档案、培训档案、合同档案、公章管理等工作的清晰明确，严格规范;做到了收、发文件的准确及时，并对领导批示的公文做到了及时处理，不拖拉;做到了办公耗材管控及办公设备维护、保养、日常行政业务结算和报销等工作的正常有序。组织了员工健康体检等，行政部在接待、人事管理、优化办公环境、保证办公秩序等方面做到了尽职尽责，为公司树立了良好形象，起到了带头作用。

二、加强服务，树立良好风气

行政部工作在服务工作方面做到了以下两点：

1、变被动为主动。对公司工作的重点、难点和热点问题，力求考虑在前、服务在前。特别是行政部分管的食堂、车辆、办公耗材管控及办公设备维护、保养等日常工作，工作有计划，落实有措施，完成有记录，做到了积极主动。日常工作及领导交办的临时性事物基本做到了及时处理及时反馈，当日事当日清。在协助配合其他部门工作上也坚持做到了积极热情。

2、在创新与工作作风上有所突破。在工作思路、工作方法等方面不断改进和创新，适应公司发展的需要，做到工作有新举措，推动行政部工作不断上水平、上台阶。切实转变行政部服务作风，提高办事效率，增强服务意识和奉献精神。

三、加强学习，提高理论水平

我在本年度中不断补充各方面的知识和深入钻研行政部业务知识，努力加强自身学习，认真学习了公司业务流程、集团制度等业务内容，为加强行政监督和管理夯实理论基础。

四、认真履行职责

1.狠抓员工礼仪行为规范、办公环境办公秩序的监察工作。 严格按照公司要求，在公司员工行为规范和办公环境等员工自律方面加大了监督检查力度，做了一些切实可行的要求和规定，营造了良好的办公环境和秩序。

2.培训工作：为了能切实提高员工素质，以更好地适应市场竞争，我极配合公司把优化人员结构和提高员工素质与企业发展目标紧密结合。通过新进员工的培训，初步制定了“全员培训计划”并准备把培训工作的规划纳入部门整体的工作计划之中，大力加强对员工政治理论和专业技能等方面的培训。

3.人力资源管理工作：根据各部门和总经理的人员需求，在确保人员编制完全控制在标准编制内的前提下，协助部门完成人员招聘工作。完成公司人事档案信息的建立完善、人事管理等工作;并按时完成员工月考勤记录、月工资报表的造表及上报工作。

五、存在的不足

两个月来，在总经理的重视和指导下，得到了各部门的大力协助下，行政部取得了一定的成绩，但仍存在着很多不足之处，主要表现在以下几个方面：一是由于行政部工作常常事无巨细，每项工作我主观上都希望能完成得最好，但由于能力有限，不能把每件事情都做到尽善尽美。二是对公司各部门有些工作了解得不够深入，对存在的问题掌握真实情况不够全面，从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。三是抓制度落实不够，由于公司事务繁杂，基本检查不到位，因而存在一定的制度落实不力现象。这些都需要我在今后的工作中切实加以解决。

六、行政部2022年工作纲要

在新的一年里，我们将继续围绕公司中心工作，克服缺点，改进方法;深入调研，掌握实情;加强管理，改进服务;大胆探索行政部工作新思路、新方法，促使行政部工作再上一个新台阶，为公司的健康快速发展作出更大的贡献!

下面根据本年度工作情况与存在不足，结合目前公司发展状况和今后趋势，行政部计划从下几个方面开展2022年度的工作：

1、努力提高行政办公室人员的综合素质，加强理论学习、业务学习，强化服务与管理意识，制定相应的考核管理制度，明确分工，充分调动工作积极性，使公司后勤服务管理工作再上新台阶。

2、完成公司各部门各职位的工作分析，为人才招募与绩效考核提供科学依据;

3、作好员工日常工作信息的采集，完成日常行政招聘与配置;

4、充分考虑员工福利，做好员工激励工作，培养雇员主人翁精神和献身精神，增强企业凝聚力。

5、在工作计划中，每月都突出-个“重点”工作。做到工作有重点有创新，改变行政部工作等待领导来安排的习惯。

以上是本人在2022年度任职公司行政部经理的述职报告，敬请各位领导批评指正。

谢谢大家!

【第15篇】2022年上半年主管述职述廉报告范文

在股份公司我主管技术和质量工作，xx年是股份公司市场占有率提高、销量、产量不断加的一年，是质量稳中有升的一年，xx年我主要做了如下工作：

1. 在总产量不断上升的时候，狠抓了质量工作

历史的经验告诉我们，产量攀升时最大的问题是与质量的矛盾问题。过去生产过和不能有效受控，而质量监控又不能及时反映质量状况，质量状态缺乏质量的数据评价，而是粗放的模糊描述，导致在生产过程中不清楚质量水平，不能自我约束，自我控制，导致发动机出厂以后才暴露出大量的问题。基于前车之鉴，xx年我们采取动态检查质量，动态评定质量，动态解决质量问题，用准确的数据描述并预测未来用户使用的质量。对应这种想法，采用了动态质量与碰头制度，解决当天现场发生的和潜在要发生的质量问题;动态质量与评审，周汇总评价，适时分析出质量的状态和要改进的方面;工艺纪律的针对性检查和未定的评审，解决当前热点问题使生产过程可靠控制;将过去经常存在的问题警示化发给基层，强调控制的重点。厂内周质量故障分析会，与车厂的信息绿色通道等措施，均对质量的即时、准确、存放、有数控制起到了积极的作用。

xx年的质量指标(外场在线故障率、厂内试车故障率、废品损失率、三包故障率)中，前三项xx年较以前有长足的进步，但三包故障率指标完成的不好，究其原因一方面与三包故障期的延长有关，而更重要的一方面是我们新产品的可靠性和寿命确定还有较大的差距，需要我们不懈努力。

2. 产量压力较大的情况下，狠抓了新品研究的工作

xx年新品的研制项目比较多，既有对现有新产品的改型换代长远发展的新产品，如xxx发动机和xx系列前驱动变速器，又有研制和生产同时进行的，如超短发动机新产品，在新产品研制上，除了教育干部职工提高对新产品的高度认识外，主要强调了制定计划的科学性、合理性、现实性;强调执行计划的严肃性;年初在制定计划时深入细致的分析研究，使计划比较符合实际，在执行过程中即时检查，协调出现的问题，强调任何单位、任何个人不能以任何理由不按计划完成试制任务，提高了计划的严肃性。另外，定期与工具厂的新品例会等及时解决出现的问题，保证计划的顺利实现。

xx年完成xx样机1台的研制，超短发动机批量生产，前驱变速器主要零部件均在制造过程中，xx变速器改进五档型进入批量生产。

3. 技术准备工作和新产品结构的调整工作

技术准备工作先行于生产，技术准备工作要有预见

性，要有前瞻性，敏感地准确预测市场的变化，做好前期的能力储备，为生产量的提高留下一定的提前期。对发动机从零件到装试线进行生产线和逐工序测评，并结合新产品结构调整和经济性分析，对生产线进行补充完善，专项技术改造，涉及组织结构调整和新产品结构调整的生产线进行坚决的调整，对204车间齿轮线进行调整和专项技术改造，对207和212车间曲轴线进行合并调整，对211和213车间冲压焊接线进行了合并调整，这些，均使资源进行了优化配置，发挥了资源的效益。

4. 技术改造工作

完成1.95亿元xx二期双加工和零部件生产的新产品规划工作，配合x研究院完成可行性研制报告，进行初步设计。对零部件的生产和生产线进行反复的调研和设计，并与国内外厂家进行大量的交流，即将建成前驱变速器壳体线，齿轮线和xx发动机的毛坯生产线。

对超短机的专用零部件进行生产线的设计，建成缸体专用补充生产线，机油泵壳体生产柔性线和吸气管柔性线，超短机的装配试车线。完成前驱变速器的装配线。新的缸体线协调，厂内安装和调试。

5. 其他工作

xx年完成技术攻关 项，质量攻关工作 项，

对压盘，油封漏油，齿轮折断，涨紧轮响，分离轴承异响等 项外场的重大质量故障攻关取得明显的成效。

狠抓了售后服务工作，强调以人为本的服务，改善软硬件服务状态;与车厂建立了定期的售后服务走访制度，沟通了和车厂的关系，为整机营销提供了保证或消除部分障碍。

牵头与韩国两家公司进行了合资的谈判工作。

6. 不足之处

自身的能力和水平有一定的差距，在协助总经理主

管的工作方面没有创新性的工作。对技术中心的工作未起到应有的作用。质量改进工作尤其外场重大故障率的解决方面指导和领导的不到位，成效不显著。技术进步工作还比较薄弱，技术进步给生产和经营带来的贡献不大。技术人材的培养，开发技术的掌握、新项目新技术的掌握还有较大的差距。

7. xx年重点工作

首先要抓好上产量的质量稳定和质量稳中提高工作，对外场的主要故障要解决好，其次抓好新新产品的研制和新新产品生产准备建线工作。重点抓好xx前驱动变速器的工作。抓好生产线的整体规划工作——新新产品建线，老产品进一步提高生产能力，日产达1300~1500台;老线的新产品结构调整工作。抓好新缸体线转产工作。

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