2023年度述职述德述廉报告范文

(作者:fangluanza时间:2023-12-08 08:11:42)

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2023年度述职述德述廉报告

2023年度述职述德述廉报告

今年以来,在上级部门的关心支持下,在各部门单位的全力配合下,本人坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻党的XX大精神,贯彻落实上级各项决策部署要求,团结带领办公室全体干部职工高标准、高质量扎实推进各项工作,有效发挥了参谋助手、综合协调、服务保障等职能作用,较好完成了全年各项工作任务,现将个人履职情况报告如下:

一、持之以恒加强领导班子自身建设

(一)主动学习强素质。始终把学习贯穿于整体工作之中,将学思践悟习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,严格执行每周集体学习制度,集中学习党的XX大精神,系统学习《习近平谈治国理政》《中国共产党简史》《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》等系列读本,认真学习上级召开的重要会议、作出的重大部署、出台的重要政策,有力确保了上级各项决策部署落地落实见效。同时,坚持集中学习与自主学习相结合,政治理论学习与业务知识学习两兼顾,看专家讲课录像辅导与外出参观学习、接受培训两不误,全年累计组织集中学习29次、外出参观学习2次,干部职工自主学习42次,人均撰写心得体会4篇,干部职工理论水平和业务能力稳步提升。

(二)党建引领促发展。严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员和落实全面从严治党主体责任,推动班子工作向规范化、民主化、科学化、精细化发展。安排专人负责党务、综合治理、精神文明、计划生育、工青妇等具体工作,各项工作取得阶段性成效。积极培育和践行社会主义核心价值观,注重家风家教养成,引导党员干部廉洁修身、廉洁齐家,公私分明、坚守底线。召开支部党员大会23次、支部委员会17次,开展主题党日活动11次,领导干部讲党课4次;吸纳培养积极分子4人,发展对象转预备党员2人,预备党员转正2人。

(三)民主决策聚合力。正确处理民主与集中、个人与集体的关系,坚持集体领导、分工负责的原则,班子成员之间相互协调、相互配合、相互支持、相互监督,根据人事变动和工作需要,及时对领导班子工作分工进行调整。在办公室重大事项决策方面,坚决做到不临时动议、不事先定调、不显露倾向,严格落实末位表态制,充分听取班子成员意见,调动班子成员积极性和主观能动性,集思广益、科学决策,有力推动了办公室各项工作顺利开展。

(四)廉洁从政守底线。严格遵守廉政建设各项规定,切实兑现廉政承诺,从严要求配偶、子女及身边工作人员,规范8小时以外交往圈,有效避免了违纪行为发生。同时,不定期同干部职工进行廉政谈话,对干部职工思想认识、理想信念、履职尽责、廉洁自律提出明确要求,全年累计开展主要领导对班子成员廉政谈话4次,班子成员对分管科室干部廉政谈话6次6人。

二、主动作为全面提升参谋辅政能力

(一)政府活动安排科学精细。坚持将标准化、规范化、精细化服务理念贯穿工作始终,切实增强办公室对政务工作的统筹调度,主动向领导反馈,超前为领导谋划好基层调研、各类会议、现场办公等各项工作,及时了解掌握、统筹安排县长、各副县长参加的政务活动,确保了各项活动有序开展。

(二)桥梁纽带作用充分发挥。积极主动加强横向联系与纵向对接,不断提升工作效率,确保政令畅通。主动接受人大、政协及各族群众监督,117件人大代表议案、建议和91件政协委员提案满意率达98%。

(三)办文办会水平明显提升。严格落实中央八项规定和《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》要求,大力转变文风会风,有效控制和压减发文及会议数量,公文处理时效、会议召开质量不断提升。累计接收上级来文384件,编发各类文件314件、会议纪要28件;服务办公例会8次、常务会议11次、党组会议10次。

(四)政务督查督办纵深开展。全面推行重点事项督办制度,坚持“高效、有序、务实、创新”,针对不同情况,区别轻重缓急抓好督查督办工作,始终做到“重大决策部署主动督查,贴近工作重心及时督查,对重要会议精神贯彻落实定期督查”,开展督促检查12次,有力推动了各项重点工作落实落细。

(五)政务信息工作取得实效。坚持以服务领导决策为目标,围绕阶段性重点工作,不断挖掘特色信息,总结典型经验做法,提供全方位、多层次“适销对路”的信息服务。同时,严格执行全员办信息工作机制,多形式充分调动各科室开展信息工作的积极性。累计上报政务信息535条。

(六)机关公务接待高效规范。严格执行中央八项规定及其实施细则精神,实行“先审批、后接待”,围绕“规范是要求、安全是底线、规定是标准”,准确把握公务接待的特点和规律,在规范化、精细化、个性化方面狠下功夫,用心用情提供优质高效服务,在接待服务中展现特色,树立良好城市形象。累计开展公务接待110余批次、1500余人。

三、统筹兼顾确保各项工作高效运转

(一)全力守牢安全生产底线。始终绷紧思想之弦,强化担当作为,安排机关事务服务中心对党政综合楼内水、电、讯进行全方位检查,规范干部职工用电用水用火安全,宣传讲解相关安全常识、注意事项、防范措施,切实增强干部职工安全防范意识,提高自救、互救能力。同时,严格落实领导带班、24小时值班制度,督促干部职工每日对科室内部进行细致巡查,发现问题立即整改,确保各类安全隐患早发现、早整改、早消除。

(二)积极稳妥处理群众来信来访。始终坚持和发展新时代“枫桥经验”,深化矛盾纠纷多元化解调处,建立健全“访、信、网、电、视频”五位一体受理渠道,妥善处理群众来信来访问题,累计召开信访联席及研判会议55次,收到上级交办信访事项137件,办结118件,网上初信初访141件,化解办结133件;摸排信访隐患422件,化解办结297件。县级领导开展接访约访76次、下访80余次,向包案县领导呈送提示单99件次,下发督办函、提示单409件次。

(三)办公用房清理成效明显。严格落实中央八项规定和办公用房管理文件精神,动态更新调整办公用房信息平台,强化办公用房监管力度,从严核批办公用房,推动办公用房管理规范化、标准化、制度化。检查机关单位14家,下发整改通知单2份,2项问题隐患均已整改到位。

(四)公务用车管理不断规范。严把公车“使用、管理、监督”关口,探索建立“一人一车”“一车一卡”“一车一台账”管理模式,购置更新执法车辆8辆,拟拍卖闲置车辆14辆,处理报废车辆10辆,加装OBD定位系统300个,同时,定期检查车辆ETC、车辆使用审批、节假日车辆封存停放、车辆维修加油等情况,有效杜绝公车私用滥用,公车管理服务质效稳步提升。

(五)公共机构能耗持续下降。建立健全节能统计公示制度,开展重点用能单位节能审计2家次,反食品浪费和公共机构节能指导检查14家次。结合“文明新风·志愿暖心”志愿服务及“节能宣传周”等活动,发放宣传资料400余份、制作横幅3条,选派重点用能单位2名干部参加国管局公共机构节能管理远程培训,第三批节约型机关创建顺利推进,7家创建单位完成线上申报,9家复验单位完成指导审核,机关单位节能意识明显增强。

四、下一步工作打算

下阶段,我将从以下几个方面狠下功夫、狠抓落实:一是加强队伍建设,提升服务效能。紧扣队伍建设,着力加强党员干部培训和业务知识培训,强化日常考核和年度考核,充分调动干事创业的积极性,促进干部提质、工作增效,全面营造公平竞争、和谐竞争的浓厚氛围,为办公室各项工作顺利开展提供坚实保障。二是发挥好参谋助手作用,提升以文辅政水平。坚持在服务全局、深入调研上下功夫,围绕县委、政府重大决策、关键问题进行调查研究,力求多出思路、多出谋划、多出精品,切实为领导决策发挥好参谋助手作用。三是充分发挥综合协调作用,提升机关工作效率。坚持在沟通协调、督查问效上下功夫,不断创新工作方式方法,确保上级决策、领导意图和基层要求顺达通畅,有效推动上级各项决策部署落实落地见效。

以上述职,不到之处,请批评指正。

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