（5多篇）各级述职述廉述法述责报告范文

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1．（党委）党组班子年度述职述廉报告 4

2．2022年党政领导干部述职述廉报告 9

3．20XX年XX镇党委副书记、镇长述法报告 12

4．XX街道党工委副书记、办事处主任2022年度述法报告 14

5．XX街道党工委书记20XX年度述法报告 16

6．XX街道党工委书记2022年度述法报告 18

7．XX街道党工委书记2022年度述法报告 20

8．XX市XX区委副书记、区长2022年度述法报告 22

9．XX市场监督管理局党组书记、局长2022年度述法报告 24

10．XX市城乡水务局党组书记、局长2022年度述法报告 26

11．XX市城乡水务局党组书记2022年度述法报告 28

12．XX市经济开发区工委书记、管委主任2022年度述法报告 30

13．XX市旅游度假区党工委书记、管委副主任2022年度述法报告 32

14．XX市文化和旅游局党组书记、局长2022年度述法报告 34

15．XX市应急管理局党政主要负责人2022年度述法报告 36

16．XX市综合行政执法局党政主要负责人2022年度述法报告 38

17．XX县城乡水务局党组书记、局长2022年度述法报告 40

18．XX县委副书记、县长2022年度述法报告 42

19．XX县行政审批服务局党组副书记、局长2022年度述法报告 44

20．XX县综合行政执法局党组书记、局长2022年度述法报告 46

21．XX镇党委副书记、镇长2022年度述法报告 48

22．XX镇党委副书记、镇长2022年度述法报告 50

23．XX镇党委书记2022年度述法报告 51

24．XX镇党委书记2022年度述法报告 53

25．XX镇党委书记2022年述法报告 55

26．中共XX市XX区委书记2022年度述法报告 57

27．中共XX县委书记2022年度述法报告 59

28．党委副书记届内述职述廉报告 61

29．某市政法委书记2022年述职述廉报告 65

30．某县纪委书记2022年度述德述职述廉报告 67

31．派驻纪检监察组组长2022年述职述廉报告 72

32．XX县委书记刘堂军述责述廉报告 74

33．XX镇党委副书记、镇长述责述廉报告 74

34．XX镇党委书记20XX年述责述廉报告 76

35．XX县统计局主要负责人履行法治政府建设第一责任人述责述职报告 77

36．XX市特检所20XX年度个人述责述廉报告 79

37．XX区科工贸和信息化局党组书记、局长述责述廉报告 82

38．XX大队党委书记、政治教导员述责述廉报告 83

39．XX县消防救援大队初级专业技术职务述职述责述廉报告 85

40．XX市退役军人事务局党组书记、局长20XX年述责述廉报告 87

41．XX市XX区人民法院XX法庭庭长述职述德述廉报告 88

42．XX县医疗保障局县管领导班子20XX年度述职述廉报告 89

43．XX市委副秘书长、市机关事务管理局党组书记、局长20XX年度个人述职述廉报告 91

44．XX市机关事务管理局党组成员、副局长20XX年度个人述职述责述廉报告 94

45．XX市机关事务管理局副局长20XX年度个人述职述廉报告 96

46．XX市接待处处长20XX年度个人述职述廉报告 98

47．XX市委市政府老区管理处处长20XX年度个人述职述廉报告 100

48．XX街道党工委书记述责述廉报告 102

49．XX省委常委、XX市委书记履行基层党建工作责任述职报告 103

50．XX市委书记履行基层党建工作责任述职报告 104

51．XX中学纪检监察室主任述职报告 105

52．镇班子成员2022年度个人述职报告 106

（党委）党组班子年度述职述廉报告

一年来，在xx省委、省政府及xx市委的正确领导下，市人民政府党组班子坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神和习近平总书记重要指示精神，认真贯彻落实中央和省委、市委各项决策部署，坚持以高质量发展统揽全局，坚持稳中求进工作总基调，坚持新发展理念，落实高质量发展要求，统筹推进疫情防控、巩固脱贫成果和经济社会发展，扎实做好“六稳”“六保”工作，较好地完成了全年经济社会发展各项目标任务，为“十四五”良好开局打下了坚实基础。现将履职情况报告如下：

一、坚持把政治建设摆在首位，认真践行“两个维护”。坚持把加强政治建设作为市政府党组的根本性建设，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，坚决与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，做到思想上认同、行动上追随、感情上依赖。一是坚持不懈强化理论武装。班子始终坚持用科学理论武装头脑，坚持把学习作为首要政治任务，坚决贯彻落实党中央和省委关于意识形态工作的决策部署，牢牢把握正确的政治方向。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，及时跟进学习党的十九届六中全会精神，牢牢把握正确的政治方向。今年以来，召开党史学习教育专题部署会5次，持续巩固深化学习教育成果，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”、牢记“国之大者”。常态化、制度化召开党组会议、党组理论中心组研讨会和常务会议传达学习重要精神、听取部门党组工作汇报、研究部署重大事项。二是从严落实管党治党主体责任。牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的思想认识，全面落实管党治党主体责任，认真落实党组书记第一责任人责任和班子成员“一岗双责”，更加凸显党组的政治属性与政治功能。班子充分发挥好党组总揽全局、协调各方的领导核心作用，坚持党建工作和业务工作同谋划、同部署、同落实、同检查，把分管工作和党建工作有机结合起来抓，不断提高党组把方向、谋大局、定政策、促改革的能力和定力。召开全市政府系统党的建设工作会议、廉政工作会议，推动政府系统全面从严治党向纵深发展。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，坚持敢管敢严、真管真严、长管长严，不断增强政府系统从严治党的系统性、创造性、实效性。三是持续强化干部能力建设。聚焦政治过硬、本领高强，把提升政府系统干部治理能力作为市政府党组的重大任务，着力提升“八个本领”“六种能力”。建立市长碰头制度，发挥“关键少数”带动作用。大兴调查研究之风，推行领导干部领衔研究问题、破解难题，研究制定《2022年度市政府重大调查研究工作方案》，组织实施重大调研课题14项。运用“晒比评述”“抓两头带中间”等有效做法，全面提升政府执行力、落实力，以实干实绩诠释对党绝对忠诚。

二、切实做到履职尽职担当作为，各项工作有力推进。过去一年，我们认真贯彻落实中央和省的决策部署，统筹疫情防控、巩固脱贫攻坚成果和经济社会发展，努力克服自然灾害和各类风险挑战，全力以赴抓好“六稳”“六保”工作，为“十四五”良好开局打下了坚实基础。

（一）坚决防范化解重大风险。全力做好疫情防控工作，采取“管点、控线、畅面”等系列重大举措，用最短时间遏制了疫情的扩散蔓延。累计投入疫情防控资金xx万元，治愈确诊患者xx名，选派xx名医护人员和筹集价值xx万元物资驰援xx。全力防范化解政府债务风险，全年共化解政府隐性债务xx亿元，没有发生违约事件，按时完成了年度目标任务。扎实开展安全生产专项整治三年行动，生产安全事故起数和死亡人数分别同比下降35％和15％。

（二）加快推动经济高质量发展。坚定不移推动新型工业化、新型城镇化、农业现代化和旅游产业化发展，狠抓项目建设，着力扩大有效投资，大力开展招商引资，加强市场主体培育，深入推进改革开放创新，实施系列措施促进服务业加快恢复发展，推动全市经济发展逐季向好、稳定增长。预计全年固定资产投资增长5％，规上工业增加值增长4％，全年接待游客xx余万人次、实现旅游综合收入xx亿元。预计全市地区生产总值增长xx％。

（三）坚决筑牢生态安全屏障。深入推进污染防治攻坚战挂牌督战，中央和省委环保督察及“回头看”反馈的问题全部整改完成。深入推进污染防治“五场战役”，全面实行河湖长制，县城以上空气质量优良天数比率达96％以上，“两江一河”出境断面水质优良率稳定在97％，生态环境质量指数稳居全省前列。建制镇生活污水处理、垃圾转运设施实现全覆盖，县城污水处理率提高到88％。

（四）坚决兜牢基本民生。全面落实国家和省关于稳就业、保就业系列政策，全年新增城镇就业5.5万人，有组织劳务输出就业23万人，新开发劳务就业扶贫岗位4.7万个。教育资助政策实现全覆盖，落实各类学生资助资金18亿元，资助221万人次。建成投用市第二人民医院，远程医疗服务体系实现市县乡三级全覆盖。各项社会保险参保率均达99％以上，城乡低保平均标准分别提高4.8％、5％。适时启动社会救助和保障标准与物价上涨挂钩联动机制，发放补贴2.3亿元。

三、坚持强化政府自身建设，不断提高施政能力和服务水平。深入推进政府自身建设，强化党组对政府工作的全面领导，加快转变政府职能，不断推进政府治理能力和治理体系现代化，努力建设人民满意的政府。

（一）加强班子自身建设。坚持以党章为根本遵循，认真贯彻落实《中国共产党党组工作条例》等党规规定，认真履行管党治党主体责任。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，高质量开好民主生活会，带头落实双重组织生活会。完善党组工作规则、会议制度、议事制度，严格执行“三会一课”等党组织生活制度，认真落实“三重一大”等集体决策制度，不断增强市政府党组总揽全局、协调各方的领导核心作用。严格遵守有关请示报告制度，定期向市委常委会汇报工作。自觉接受人大的法律监督和工作监督，支持市政协政治协商、参政议政和民主监督，全面接受监察监督、群众监督。

（二）加强法治政府建设。深入贯彻落实全面依法治国基本方略，坚决维护宪法权威，严格遵守宪法，坚持依宪施政、依法行政，自觉做到“法定职责必须为，法无授权不可为”，不断提高运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定、应对风险的能力，把政府活动全面纳入法治轨道。加强行政执法信息化和信息共享平台建设，对行政执法全过程进行监督和记录，实现执法信息公开化、执法监督透明化，不断提高执法效率和规范化水平，让权力在阳光下运行。

（三）加强廉洁政府建设。严格执行中央八项规定及其实施细则精神和省委有关规定，带头纠正“四风”，深入推进扶贫领域、民生领域、营商环境等方面的形式主义、官僚主义问题治理，持续整治享乐主义和奢靡之风，坚持以上率下，形成“头雁效应”。始终保持惩治腐败高压态势，持续加强案件查处力度，对违法违纪案件线索主动上报提交，主动配合纪委监委开展工作，严肃查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题。

（四）加强服务型政府建设。深入推进“放管服”改革，着力推动政府职能转变，更加注重普惠性、基础性、兜底性民生建设，充分发挥政府提供公共服务的职能，千方百计解民忧、纾民困、惠民生。始终坚持发展第一要务，努力推动全市经济高质量发展，在发展中保障和改善民生。坚持把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益，作为市政府工作的根本出发点和落脚点，不断提振全市政府系统干事创业的精气神，为助推按时高质量打赢脱贫攻坚战，实现经济社会高质量发展提供了坚实保障。

一年来，在市委的坚强领导下，市政府党组勤勉尽责、克难奋进，推动各项工作取得新成效。但我们也清醒地认识到还有不少短板和问题亟待解决，主要表现在：经济下行压力继续加大，财政收支矛盾日益突出，产业发展基础仍然薄弱，重大项目支撑接续不够，债务化解压力不断加大，生态保护和污染防治任务仍然繁重，保障和改善民生力度还需加大，政府治理效能有待提升等等。

针对这些问题，市政府党组将认真研判、积极应对，全力做到“五个坚持”，奋力谱写xx高质量发展新篇章。一是坚持以党的建设为统领，严格落实管党治党主体责任，不断加强政府党组自身建设，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。二是坚持以习近平总书记的重要指示精神作为一切工作的遵循，立足新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局，确保中央、省委和市委的决策部署在xx落地见效。三是坚持以高质量发展统揽全局，牢牢把握“十四五”时期发展面临的重大机遇，加快推动经济社会高质量发展，在未来五年奋力实现赶超突围。四是坚持防范化解各类风险隐患，全力守住安全底线，切实为经济社会健康发展营造良好环境。五是坚持以人民为中心的发展思想，加快补齐民生短板，做好各项民生工作，努力实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益。

2022年党政领导干部述职述廉报告

一年来，我时刻牢记党的宗旨、自觉增强党性观念，正确对待权力、地位和自身利益，为人民掌好权、用好权，做人民的公仆，按照党的廉洁从政的要求，认真落实廉政监督责任制，坚持立党为公、勤政为民，自觉接受群众监督。

一、加强廉政学习，注重自我预防

本人能够积极参加上级部门和本处组织的廉政教育活动，学习党和国家关于党风廉政建设的若干规定、各项党纪政纪，重视自学努力领会精神实质。并常对照党纪法规认真查找自身在贯彻廉政中存在的问题，有针对性整改。通过不断学习，不仅使我在思想上提高了对反腐倡廉工作重要性、长期性的认识，还增强了我严于律已的自觉性和同腐败作斗争的主动性。达到能用正确的世界观、人生观、价值观指导自身工作。

二、严格以身作则，处处防微杜渐

我深知为政重在廉，做人重在诚，说话重在信，办事重在实，因而我常常自重、自省、自警、自励。严格遵守党员干部廉洁自律若干规定，规范了自己的从政行为。一年来，在公务活动和社交活动中都做到了严格遵守廉洁自律的规定，做到了廉洁奉公，忠于职守，没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益；没有私自从事营利活动的行为；遵守公共财物管理和本资料权属。没有假公济私、化公为私的行为；遵守组织人事纪律、奉公守法，没有利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益；做到了讲艰苦奋斗，勤俭节约，禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费。还严格做到了遵守“廉政建设若干规定”，规范了自己的从政行为。

三、加强党风廉政建设的领导

在工作中本人经常教育分管工作的干部严要求、严管理，教育他们保持和发扬艰苦奋斗的优良传统，认真执行廉洁从政准则，贯彻落实《国家公务员行为规范》，时刻保持清醒的头脑，不心存侥幸、不以身试法，教育村干部用人民给予的权利为父老乡亲谋利益，坚持吃苦在前、享受在后，反对讲排场、比待遇、追逐名利和拜金主义。

四、树立了正确的权力观、地位观、利益观，正确行使权力

作为一名党员干部，做到了正确对待和行使手中的权利，淡化“官念”和权欲，用平常心看待官位，用责任心看待和运用权力，一是做到了“慎权”。二是做到了二要“慎欲”。从未谋取规定以外的特殊利益，不放纵自己的欲望，不贪吃喝、不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位，堂堂正正地做人，明明白白地工作。不为声色犬马、灯红酒绿的生活方式所动，过好了享乐、金钱关，艰苦奋斗，俭以养德，保持了良好的品行和高尚的本资料权属那一世范文网严禁复制剽窃情操。三是做到了“慎微”。做到了时时刻刻从大处着眼，小处着手，见微知著，防微杜渐。力争做到大事不糊涂、小事不马虎，自觉增强“守一”意识，不越雷池一步，在防微杜渐上下功夫，追求党性和道德修养的高境界。四是做到了“慎独”。在廉洁自律上做到了表里如一，任何时候、任何情况下，都自觉以党性原则和道德规范衡量、约束自己，没有人前一套、人后一套，严格进行自我监督。

五、坚持民主集中，转变工作作风，履行岗位职责

严格遵守和执行民主集中制各项原则和制度，始终坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定，做到不该说的话不说，不该做的事不做，全力维护班子的团结和统一。在对待上访群众时能做到热情接待，耐心讲解，及时处置。为维持社会安定团结，我坚持不定期排查信访隐患。一年来发生的各类突发问题基本上都能得到妥善解决，且在处置的过程中无任何违法违规行为。在处理过程中也增强了自身解决问题的能力。在劳动力转移工作上，着重做好了宣传和培训两项工作。

六、今后努力的方向

1、开拓创新，务实进取，认真履行岗位职责，多总结经验，发挥自身优势。

2、注重调查研究，努力探索解决新问题的有效途径和方法。

我自知，在xx的岗位上，要履行好职责，必须加倍努力，在今后的工作生活中我会认真改进，力争把工作做得更好。旁观者清，恳请领导和同志们指出我的诸多不足和过失。我将虚心接受，鼎力改进。

20XX年XX镇党委副书记、镇长述法报告

一年来，在省市县党委政府的坚强领导下，我深入学习贯彻习近平法治思想和党的十九届六中全会精神，全面贯彻落实省市县关于法治政府建设的重大决策部署，我作为镇政府主要负责人，依法履行法定职责，规范行政行为，不断深化法治政府建设，较好完成全年法治建设各项工作任务。现将一年来履行法治建设第一责任人职责情况报告如下：

一、履行推行法治建设第一责任人职责情况

（一）加强法律学习培训，提高学法用法思想理念。严格按照法治政府建设的目标和要求，将法治政府工作始终贯穿于政府各项工作当中，在自觉学法、守法、用法的同时，对干部学法用法工作提出了严格要求，细化了《XX镇干部例会学习计划》，进一步提升了相关法律、法规，学习内容所占的比例。在党委中心组学习中，我本人组织学习法律法规4次，其他班子成员每人不少于1次。重点对《宪法》、《中华人民共和国行政处罚法》、《民法典》、《中国共产党纪律处分条例》、《中华人民共和国国家安全法》、《法治政府建设实施纲要（20XX-2025年）》、十九届六中全会精神等以及中央、省、市、县一系列相关文件进行了认真学习，班子成员每人撰写心得体会1篇。在周一、周五例会学习中，各领导干部、各站所负责人轮流主持，重点就涉农相关法律法规、党风廉政相关规定等，开展普法、依法行政专题学习20余次，我本人主持学习3次。通过学习，本人及单位其他同志依法行政、依法办事的意识有了进一步增强，法律素质、依法行政的能力进一步提高。

（二）加强组织领导，着力推进各项制度的完善。作为依法行政工作领导小组组长，按照领导小组成员分工，明确职责，落实责任，定期组织研究法治政法建设工作问题。将依法行政任务与经济社会发展任务同部署、同检查、同落实、同考核。逐步建立健全了重大行政执法决定法制审核、政务公开制度等制度，并认真组织实施。同时，加强对镇干部、执法人员和企业人员的法治宣传教育力度。

（三）推行政务公开，建设阳光政府。一是切实抓好政务公开。建立健全XX镇重大行政决策机制，完善政务公开制度。在镇级平台，主要抓好政务公开栏建设，及时更新政务公开栏目信息。在镇直部门，着力抓好部门办事流程、收费项目的信息公开，进一步增加政府工作透明度，方便群众来访办事。二是按照《信访条例》规定依法办理信访案件，着力稳控，及时消除了个别重大信访隐患，上访总量和次数比去年同比明显下降，群众满意度显著提高。三是认真搞好全国法治宣传日等各项法治宣传活动。四是充分利用微信公众号、微信群等新媒体平台的作用，宣传政务工作动态以及各种惠农政策。

（四）严格执法程序，规范执法行为。一是为建立责权明确、行为规范、运转协调、监督有效、保障有力的行政执法体制。组织全镇干部职工开展《行政处罚法》、《民法典》法律知识培训，提高了干部职工的法律素养和规范执法的能力。组织全镇干部职工参加执法考试，并对成绩进行公示、存档。二是加强对司法、综合执法所、国土所等方面的行政执法行为的规范化管理，做到行政执法决定事实清楚，证据确凿充分，适用法律法规正确，程序合法，处罚公正合理。三是依法处置好各类信访及矛盾纠纷案件，维护社会稳定。截至目前，今年全镇共解决信访案件13件，调处各类矛盾纠纷268件，对群众反映的问题做到了“件件有着落，事事有回音”，有力地促进了社会和谐稳定。

（五）加强执法监督，落实责任考核。一是切实加强执法监督。督促相关部门认真做好规范性文件的审查备案工作，做到有件必备、有备必审、有错必纠。在制发文件的过程中，坚持凡内容涉及到公民、法人及其他组织权利义务的规范性文件，严格进行合法性审核和报备案，同时定期对规范性文件进行清理和审查，确保了规范性文件的时效性、稳定性、严肃性。二是切实加强对具体行政行为的监督。一方面注重以群众监督为重点的舆论监督，在具体行政行为实施过程中，畅通信访渠道，认真听取群众的意见和建议；另一方面加强以人大监督为主体的法律监督。三是健全完善监督考核机制。建立了政府考核与群众评议相结合、依法行政考核与政绩考核相结合的责任考核机制，加大对行政机关工作人员的考核监督力度，对违反规定的执法人员，按照有关规定严肃追究其责任。同时，对全镇各部门、各村工作进行了部门互评和群众测评活动，取得了良好效果。

（六）广泛宣传，营造全镇学法用法浓厚氛围。建立并完善了普法宣传、平安建设宣传工作长效机制，并纳入了党委、政府的总体宣传规划。针对重大宣传活动，作为全镇法治政府建设的第一责任人，始终坚持亲自过问、亲自部署，确保工作扎实有效开展。充分利用元旦、春节、“3.15”、“6.26”国际禁毒日、国家安全日、“12.4”宪法宣传日等重要节点或时段，在XX镇主要街道开展大型普法宣传活动20余次。累计发放宣传资料10000余份，悬挂横幅15条，张贴宣传标语500条。组织镇综治办、派出所、司法所、执法所等单位深入学校开展法治宣传进校园专题活动20场，受教育人数4000余人，发放宣传材料5000余份。在工作日，镇执法所出动宣传车辆，就全域无垃圾城乡环境综合治理、环境保护、环境卫生日常管理、反电信诈骗等内容开展巡回宣传。充分发挥微信公众号、微信群等新媒体平台的作用，开展反电诈诈骗、扫黑除恶、禁毒等法律法规的宣传。通过全方位、多层次的宣传，辖区内广大干部群众对违法违纪行为的危害有了更充分的认识，对推进依法行政重要性的认识有了极大提高，加快了XX镇法治政府建设创建的进程。

二、年度学法用法及守法情况

一是着力提高个人法治意识。推进依法治理能力是领导干部的必备，是依法行政的前提。一年来，我充分利用书籍、网络等途径，先后学习了“习近平总书记关于依法治国的重要论述”、“党的十九大精神解读”以及《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》、《民法典》、《法治政府建设实施纲要（20XX-2025年）》、《宪法》、十九届六中全会精神等法律法规。二是强化学法用法。在平时学习和工作中，我认真并严格践行相关法律法规，以此规范自己的言行，将法律规定运用到依法行政中，运用到党风廉政建设中，在工作中严格按照法律法规办事，严格杜绝违法操作，违规运行。三是严格依法依规督查，认真落实各级巡查反馈问题的整改。四是聘请法律顾问，健全法律顾问工作制度、重大事项决策法律咨询制度，在重大决策前咨询法律顾问的意见和建议。

三、存在的问题和下一步打算

一年来，在法治建设及依法行政工作方面虽然取得了一些成绩，但和县委、县政府的要求还有差距，离全面依法履职还有差距，工作学习中还存在许多不足。比如学习还不够透彻，用法还不够全面，学法培训偏少；依法行政工作安排多，督促检查少等。在下一步工作中，我决心对依法行政工作认识再提高，措施再落实，力度再加码，进一步提升自身理论水平，加强干部普法，弥补不足，为XX镇经济社会发展做出新的更大的贡献。

XX街道党工委副书记、办事处主任2022年度述法报告

2022年以来，我坚持以习近平法治思想为指引，全面贯彻落实党中央、省委、市委、县委关于法治建设的重大决策部署，自觉运用法治思想和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定。围绕法治XX建设，强化法治观念，提高依法治街意识，现将具体情况汇报如下：

一、学习贯彻习近平法治思想情况

在本年度工作中，我紧跟时代的步伐，深入学习贯彻习近平总书记全面依法治国新理念、新思想、新战略，认真学习领会《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国法律援助法》等法律法规，践行习近平法治思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持党的领导，运用法治思维法治方式正风反腐，用尊法、学法、守法、用法的实际行动维护辖区安全和社会和谐稳定，努力在推进全面依法治国中展现出更大的担当和作为。

二、履行推进法治建设第一责任人职责情况

注重对法律、法规和规章的学习认识，坚持领导干部带头学法守法，抓住领导干部这个“关键少数”，按照年初XX街道依法治街委员会制定的目标计划，系统的开展法律、法规的学习。重点为《宪法》、《民法典》、《行政处罚法》、《法律援助法》、《农产品质量安全法》等法律、法规和党内相关规章。在学习过程中入脑入心，并运用到工作和生活中。通过加强学习，进一步增强了依法行政、依法办事意识，提高了法律素质和依法行政能力。

习近平总书记在党的二十大报告中指出：“法治社会是构建法治国家的基础”，要推进多层次多领域依法治理，提升社会治理法治化水平，建设现代公共法律服务体系。我认真学习领会二十大精神，知行合一贯彻落实，XX街道古街社区获评2022年“民主法治示范社区”。梨园社区在滨州市第四届“关爱明天，普法先行”青少年普法教育活动评选中获评“滨州市未成年人零犯罪社区”荣誉称号。

同时XX街道积极贯彻落实“调解进企业，法治护企行”专项行动精神，在规模化企业设立矛盾纠纷调解室，打通了企业纠纷多元化解、联动化解的“最后一米”。该调解室将秉持依法依理、公平公正的原则，及时邀请法律顾问、辖区专职人民调解员从专业、技术、法律等方面，对矛盾纠纷进行调处化解，达到“矛盾不出企”。同时大力提升“网格化”服务管理水平，以“小网格”推动“大治理”，社会治安防控体系健全，设立警务室和调解室，在梨乡嘉园小区设立“梨乡法屋”，使普法调解有效结合。

法律宣传方面，全面落实普法任务，严格落实机关“谁执法谁普法”责任制，强化“谁主管谁普法”责任，确保普法责任落实到位。积极开展普法宣传活动，定期举办法律知识讲座，增强全民法治意识，夯实依法治街群众基础。完善公共法律服务体系，充分发挥好一村（社区）一法律顾问的作用。推进法治社会建设，营造讲法治、守法治的社会氛围。

XX街道扎实推进依法治理，较好地完成了本年度法治宣传和依法治理工作任务。全年在开展各项工作的过程中，我始终高度自警自省，严格遵守国家各项法律、法规和规章，始终确保各项工作在国家法律、法规和规章框架内进行。另外，在开展各项工作的过程中还有这样一个清醒的认识，即若法律和规章相抵触，依法开展工作，下级规章与上级规章相抵触，遵照上级规章开展工作。

三、存在的问题

在工作中还存在不足之处：一是对法治知识掌握广度，行业内的法律、规章认识多，行业外的法律、规章认识少，学习时间少，满足于现用现学，急用现学，重视程度低。在法律、规章运用上，理解的深度和广度还有差距，灵活度不高，生搬硬套的多，透彻使用的少。二是践行法治思维不够积极主动和一以贯之，常态化推进法治建设不够深入，有时为推进工作成效，法律程序不够严密。三是部分与法治建设相关的体制机制针对性和操作性不强，暂未树立和打造新的法治亮点。四是执法规范化还需加强，执法人员整体素质和业务水平有待提升。五是创新能力不足，对新形势下出现的法治工作新特点、新要求分析不到位，比如在疫情常态化的形势下，普法形式单一，传统普法方式受众范围小，普法氛围不够浓厚等。

四、下步打算

一是进一步建立健全街道法治工作相关制度，不断提升自我法治观念和依法行政意识。二是强化理论武装，进一步加强习近平法治思想的学习培训，定期组织开展法律和党内法规等集中学习活动，增强自我对国家法律、法规和规章认识的广度和深度。三是继续运用好党内法律顾问和一村（社区）一法律顾问制度，指导、援助各项工作，确保各项工作开展合法、合规，营造良好的法治营商环境。四是创新普法方式，联合各社区和各站所开展针对性普法活动，结合“云普法”等新方式，提高法治观念的普及率，营造“知法、守法、学法、用法”的法治氛围。五是做好打造新法治亮点或典型的培树工作，围绕法治主题，突出教育和示范作用，树立法治政府的良好形象。六是做好上级要求的各项涉法方面的工作。

XX街道党工委书记20XX年度述法报告

20XX年以来，本人认真学习贯彻落实习近平总书记关于全面依法治国的重要论述，紧紧围绕习近平总书记新时期提出的新要求，深入推进XX街道法治建设工作，努力为街道创造安全稳定的社会环境和公平正义的法治环境。

一、履职情况

（一）强化组织领导，狠抓责任落实。

一是在涉及法治建设领域重大事项决策方面，均坚持民主集中制原则，召开领导班子会议集体讨论决定。二是将听取法治政府建设年度工作汇报纳入党工委班子会议内容，会上专题听取了法治政府建设有关工作汇报，讨论研究依法行政有关工作和问题3次。

（二）加强制度建设，从严依规治党。

一是按照党风廉政建设和反腐败工作要求，本人认真执行党风廉政建设责任制，落实“一岗双责”。二是结合党风廉政教育月活动，开展廉政文化主题活动3次，街道党工委理论学习中心组学习党风廉政建设相关文件12余篇，街道及社区累计上廉政党课28次，观看警示教育片7次，不断促进街道社区党员干部提高法治意识，筑牢拒腐防变、干净干事的思想防线。

（三）聘请顾问把关，确保依法决策。

落实党委法律顾问制度。街道聘请了专职法律顾问，积极参与法治建设各项工作事务，为街道的重要事项决策、重要公告发布、化解涉法涉诉信访等工作出谋划策和把关，并依托网格、社区、街道三级矛盾调解机制，全年入户走访化解矛盾纠纷200余件，处理信访件36个。确保法治工作的规范性，预防和杜绝各类违法违规行为的发生。

（四）集体讨论决策，依法依规办事。

一是坚持把依法办事纳入民主生活会个人剖析材料事项和个人述职报告事项，督促班子成员依法办事。二是坚持民主集中制原则，单位重大事项决策、重要干部任免、大额资金使用等均须通过党工委班子会议集体讨论决定，全年共召开会议20次。三是将谈心谈话作为推动中层干部、社区书记、主任严格依法办事的途径，与党员干部经常性开展谈心谈话，督促其依法办事。

（五）深入法治宣传，营造浓厚氛围

一是坚持领导带头，党员干部充分发挥学习强国、兵团党员教育、党员远程教育等媒体平台作用开展各项内容自学。二是深入开展“群众法治大培训”活动。邀请专业讲师，开展各类法治讲座38场次，受教育干部群众2900余人次。三是广泛开展主题普法宣传活动。在汇嘉时代广场等中心地段开展国家安全日、禁毒、预防电信诈骗等主题普法宣传活动6场次，有效营造全民学法守法用法的浓厚氛围。

二、存在的问题

一是法治知识掌握广度不够。工作中涉及的法律法规认识多，工作外的法律法规认识少。例如对《党章》《新疆维吾尔自治区去极端化条例》《中华人民共和国监察法》等学习的多，对《中华人民共和国水法》《中华人民共和国土地管理法》等学习的少。

二是在法律法规运用上不够充分。日常学习法律法规还不够深入，在理解的深度和广度还有差距，灵活度不高，生搬硬套的多，透彻使用的少。没有结合街道社区实际情况，深思目前街道、社区法治建设存在的问题，尤其是对依法行政的意识等方面存在认识短板，重日常工作轻普法的思想还存在。

三是法治工作队伍建设抓的还不够。日常普法工作由街道司法所和综合协调办工作人员兼顾，主要依靠邀请外单位老师开展讲座、街道社区工作人员日常发放、转发宣传资料等，本人只在口头上要求各社区充分挖掘辖区的草根宣讲员，发挥好他们面向群众、贴近群众、服务群众的作用，但未持续推进此项工作落实，造成各社区草根宣讲员挖掘工作进度不一，法律顾问主动参与开展各类普法宣传活动和矛盾纠纷调解的角色意识还不够强。作用发挥还不够充分，

四是法治宣传方式的创新有待加强。普法宣传方式多以开展讲座、发放宣传册、展出宣传板、LED播放等传统普法形式，利用微信公众号、抖音等新媒体开展普法还运用的不够，创新方法的力度有待加大。

三、下一步工作打算

一是提高站位，强化普法工作责任意识。充分认识到普法工作的重要性、长期性，坚持法治宣传教育与依法治理有机结合的原则，在司法、执法、服务过程中实时普法，主动加强与部门间的沟通交流和对基层普法工作的指导，形成齐抓共管、各尽其职、协调互动、整体推进的普法格局。

二是找准短板，推进普法工作全面开展。找准工作的薄弱环节，加强法治学习培训。进一步增强自身、街道领导班子及职工对国家法律法规等认识的广度和深度。加大法律“七进”工作，扩大培训宣传面，做好街道普法工作的经验总结及典型的宣传推广工作。

三是突出重点，增强普法工作的针对性。持续推进草根宣讲员作用发挥，并重点在“习近平新时代中国特色社会主义思想”，特别是“习近平总书记关于全面依法治国的重要论述”宣传上下功夫。在普法对象上，针对领导干部、学生、个体、企业职工等不同群体的不同需求，体现针对性，突出领导干部这个“关键少数”，抓住青少年这一“关键时期”。不断增强人民群众在法治领域的获得感、幸福感、安全感。

四是创新形式，增强普法宣传工作实效。加强新媒体在普法宣传中的运用，充分利用微信、微视频、抖音等平台，增强普法工作的互动性。落实以案释法制度，充分发挥草根宣讲员、法律顾问作用，结合各个时间节点以身边的典型案例来增强普法教育的渗透力。注重法治文化的挖掘和打造，下年度计划在汇嘉时代广场打造法治宣传长廊。

XX街道党工委书记2022年度述法报告

2022年，在县委县政府、街道党工委的坚强领导下，在同志们的关心、帮助、支持下，我尽心尽职地开展工作，作为党工委书记，我积极带头主动加强法治教育学习，努力提高法律意识，增强法治素养，不断提高依法决策、依法管理、依法办事的能力，主动形成从严从实、依法履职的新常态，养成按规矩、按法律办事的好习惯。现将一年来学法用法情况报告如下：

一、学习贯彻习近平法治思想情况

习近平总书记在党的二十大报告中指出：“全面依法治国是国家治理的一场深刻革命，关系党执政兴国，关系人民幸福安康，关系党和国家长治久安”。作为一名基层党工委书记，在日常工作中，高度重视法治工作。坚持以习近平法治思想为指引，树立正确法治观念，不断增强依法行政意识。牵头成立合法性审查小组，保障法治工作的规范性，全面落实法律顾问制度，充分发挥党政法律顾问在法治审核工作中的作用，凡属重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用，必须通过合法性审查小组集体讨论决定，同时注重对照党纪、国法检查，若与冲突，立即予以修改调整，有必要时商情法治部门、纪检部门给予指导，真正做到用法治为街道各项工作发展“保驾护航”。

二、履行推进法治建设第一责任人职责情况

（一）坚持高点定位，夯实组织基础。成立以党工委书记为组长的依法治街工作领导小组，作为组长，我切实履行了党政主要负责人的责任，建立健全了法治建设、依法行政相关制度并带头严格执行。我深刻认识到新形势下履行推进法治建设具体抓、具体管的职责的重要性和紧迫性，切实把学习教育制度化常态化作为推进法治建设的重要举措，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自依法协调、重要任务亲自依法规督办，切实把法治建设的各项要求体现到业务工作和日常管理中，积极为推进法治建设提供坚强组织保障。

（二）坚持健全机制，筑牢制度保障。XX街道建立健全党委带头学法机制，确保学习制度化、规范化、常态化。每季度组织全体领导班子成员集中学习1次，每次确定1个专题进行深入讨论，每季度召开依法治街委员会召开法治研究部署会和法治专题讲座。街道领导班子坚持民主集中制原则，确保合法性审查工作高质高效。

(三)坚持依法行政，深化工作成效。XX街道贯彻落实“调解进企业，法治护企行”专项行动精神，在规模化企业设立矛盾纠纷调解室，打通了企业纠纷多元化解、联动化解的“最后一米”。该调解室将秉持依法依理、公平公正的原则，及时邀请法律顾问、辖区专职人民调解员从专业、技术、法律等方面，对矛盾纠纷进行调处化解，达到“矛盾不出企”。同时大力提升“网格化”服务管理水平，以“小网格”推动“大治理”，健全社会治安防控体系，设立警务室和调解室，在梨乡嘉园小区设立“梨乡法屋”，使普法调解有效结合。古街社区获评2022年“民主法治示范社区”。梨园社区在滨州市第四届“关爱明天，普法先行”青少年普法教育活动评选中获评“滨州市未成年人零犯罪社区”荣誉称号。

(四）坚持高度自觉，彰显法治温度。基层领导岗位上，许多工作实质上是人对人的管理，在工作实践过程中，本人坚持知法守法，合理用法，把人性化管理贯穿于日常工作始终，处处体现“以人为本”。工作中，我始终高度自警自省，严格遵守国家各项法律、法规和规章，始终确保各项工作在国家法律、法规和规章框架内进行，切实做到了依法行政，有法必依。

三、存在的问题

一年来，XX街道在法治工作取得了一些成绩，但同时也存在一些问题和不足：

（一）法治政府建设工作开展缺乏创新。法治政府建设推进中，树立法治典型、发现亮点不多,对典型经验的发现、总结和推广不够及时，如何在依法行政前提下创新法治政府建设仍需不断探索。机关干部学习主动性不强，将理论知识运用到实践中的意识还有欠缺，思想教育方式方法不够丰富多样，教育效果不高，日常管理和督查有待加强。

（二）普法的宣传氛围不够浓厚。普法依然以传统方式为主，缺乏新的方法、手段及形式，全民普法的广度、重点普法的深度远未达到要求。宣传形式单一，活动开展受客观条件制约，有时紧时松现象。

（三）人民调解基层基础较薄弱。人民调解队伍业务素质有待进一步提高，基层调解人员变动大，参加业务培训少，大多数是调解员没有经过较系统的法律知识学习，专业知识欠缺。

四、下步打算

（一）在理论学习上下功夫。XX街道会密切联系实际，坚持问题导向，坚持政治性、理论性、针对性和指导性，系统把握习近平法治思想的精髓，提高运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力，通过精准发力、普法得力、执行有力，多角度、深层次汇聚法治合力，进一步提升全体机关干部整体依法行政意识。

（二）在创新发展模式下功夫。XX街道各站所、8个城市社区、37个综合网格，将开拓思维，积极借鉴并结合实际，总结优秀经验做法，贯彻群众办实事的理念，创新法治领域“XX模式”。

（三）在矛盾纠纷化解机制上下功夫。继续深入推进坚持发展“枫桥经验”，积极开展重点领域矛盾纠纷排查调处工作，加强专职人民调解员队伍建设，及时化解专业领域的矛盾纠纷。开展人民调解员培训工作，提高依法调解的效力。

XX街道党工委书记2022年度述法报告

今年以来，在县委、县政府的正确领导下，本人以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党中央关于全面依法治国的部署要求，坚决履行推进法治建设第一责任人职责，攻坚克难，敢于作为，圆满完成各项工作任务。现将具体工作汇报如下：

一、学习贯彻习近平法治思想情况

本人始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党二十大和十九大系列全会精神，深入学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平谈治国理政》第四卷等，真正做到读原著、学原文、悟原理。同时，结合“山东走在前，滨州怎么办”解放思想大讨论活动以及“在知爱建、惠想惠干”主题实践活动的开展，组织全体党员干部开展专题培训，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。一年来，共组织开展中心组学习12次，讲党课2次，组织党员干部集中学习16次，组织学习“学习强国”APP、“法宣云”平台，参与学习率达100%，作好带头学习的表率。

二、履行推进法治建设第一责任人职责情况

（一）加强组织领导。年初制定法治政府建设年度计划，将法治建设有关工作列入《XX街道2022年工作要点》，严格落实党政主要负责人法治建设第一责任人职责，制定职责清单。结合工作实际，成立法治建设领导小组，充分发挥街道党工委在推进法治建设中的领导作用，定期听取法治建设工作汇报，及时研究解决有关重大问题，将法治建设纳入2022年度工作计划，同街道中心工作同部署，同推进、同考核。截至目前，共听取法治建设专题汇报5次，开展专题法治讲座2次，举办各类专题培训班3次，街道法治建设工作稳步推进。

（二）依法履职尽责。坚持一把手总负责，重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，严格依法依规决策。坚持党的领导，为防范和化解政府法律风险，增强政府部门法制力量，聘请尹增栋律师为街道常年法律顾问，加大对政府重大行政决策和合同合法性审查力度。截至目前，共审核街道办各类文件合同30余份，为社区群众审核各类合同120余份，提供法律咨询260余件，为街道正确、科学、民主决策提供了强有力的法律支撑。

（三）加大普法宣传。一是“示范+引领”壮大普法队伍。在中小学校配备法治副校长，积极开展普法宣传进校园活动。全面做好“法治明白人”“法治带头人”集中培训，截至目前，共开展集中培训3次，开展各类普法宣讲12次，普法村民3.6万人次。二是“线上+线下”凸显普法成效。利用“魅力XX”微信公众号、大众网、滨州网等新媒体开展普法宣传20余次，组织街道260名机关干部参与党内法规知识竞答活动，结合“网格连心·法润惠民”基层行动，开展《民法典》《反有组织犯罪法》以及党的二十大宣讲等普法宣传活动60余场，发放各类宣传手册12000余份，解答现场法律咨询360人次。三是“品牌+宣传”筑牢普法阵地。结合“红管家·惠生活”党建品牌，投资20余万元，积极打造刘集社区、福苑社区，真正实现社区法治文化全覆盖。今年6月，两社区分别被评为“全省法治文化示范社区”、“全市法治文化示范社区”，街道法治文化阵地建设全面推进。

（四）提供优质高效法律服务。一是建立健全机制。做好两所共建工作，聚焦建立健全矛盾纠纷多元化解机制，设立调解专职人员2名，共调解各类纠纷326件。二是强化调解成效。坚持底线思维，全力维护社会安全稳定。强化重点人员稳控，全力做好全国两会及二十大期间安保维稳工作，积极化解信访积案，不断维护群众合理诉求。三是坚持改革思维。持续创优法治营商环境，组织法律顾问进企业，强化涉企法律服务，助力各项惠企政策落地落实。截至目前，共开展企业法律服务20余次，为企业提供法律咨询160余件，审核各类文件合同30余份，营造了良好的法治营商环境。

（五）规范行政执法行为。严格落实行政执法三项制度，配齐配强行政执法队伍，配备12名执法人员，成立街道综合执法中队，统一服装、车辆，促进街道违建拆迁等执法工作顺利开展。鼓励工作人员参加执法学习培训，考取行政执法证件，结合《中华人民共和国行政处罚法》等法律法规运用，组织开展执法人员专题培训3次，不断提高执法人员的专业水平，确保街道行政执法的标准化和规范化。

三、存在的问题

回顾近一年来的工作，虽取得一定成绩，但与县委县政府的要求还有一定差距，具体表现为:一是理论学习抓得不紧，党性修养仍需提升；二是法治政府建设工作创新有待加强；三是普法宣传方式仍需改进、创新，全民普法任重道远。

四、下一步打算

（一）加强理论学习，提高党性修养。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立终身学习的观念，养成自觉学习的习惯，科学处理工学关系。带头向基层群众学习，加强法律专业培训，由“要我学”向“我要学”转变，大力营造尊法、学法、守法、用法的良好氛围。

（二）坚持以身作则，改进工作方法。强化职责担当，严格要求自己，做学习的表率、工作的表率、纪律的表率。以自己的行为带动干部职工，形成向心力、凝聚力、战斗力。打造团结、干净、担当的战斗队伍。

（三）密切联系群众，切实转变作风。坚持一切从群众的利益出发，急群众所急，想群众所想，切实做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋。重点解决好群众关心的疫情防控、安全生产、招商引资、农民增收等问题。真正融入群众，从群众中汲取智慧和力量，不断提升服务质量，让组织放心，群众满意。

XX市XX区委副书记、区长2022年度述法报告

2022年，在市委、市政府和区委的坚强领导下，我全面贯彻落实各级关于法治建设的重大决策部署，积极探索和创新行政执法机制，以省级法治政府示范区创建为契机，持续推进《法治政府建设实施纲要（20XX—2025年）》的贯彻落实，法治建设各项工作取得新成效。

一、学习贯彻习近平法治思想情况

认真学习党的二十大精神，将学习贯彻落实习近平法治思想作为一项重要政治任务，用习近平法治思想武装头脑、推动工作。严格落实学习制度，研究制定《2022年度XX区政府常务会议学法计划》，认真参加区委理论学习中心组、区政府常务会议专题讲座、学法等12次，学习强国、灯塔党建在线年度任务高质量完成，进一步提高了个人法治素养。

二、履行推进法治建设第一责任人职责情况

一是扎实推进法治政府建设。强化协调推进，压紧压实责任，职能科学、权责法定、执法严明、公开公正、廉洁高效、守法诚信的法治政府基本建成。着力打造法治化营商环境，发布“这一‘沾’·事好办”直通车APP，开展“暖心惠企”五个一遍访服务活动，出台助企纾困政策措施51条，强化“政策包”直达快享企业。扎实开展“六个一”服务企业活动，编制政策汇编8000余册，728名干部实地走访、送政策上门，惠企政策推送直达企业满意率列全市

第1位。

二是全面推进科学依法决策。打造23名法律顾问参与的高素质合法性审查队伍，实现了以区委区政府法律顾问牵头、职能部门横向到边、区乡村三级纵向到底的法律顾问制度。法律顾问全程列席区政府常务会议，审查区政府常务会议议题、合同协议、领导签批件等167件次，促进政府依法、科学、民主决策。制定出台重大行政决策事项目录3项，在区政府门户网站发布区政府年度决策事项目录并实时更新。出台《XX市XX区专利资金管理办法》，大力实施知识产权战略，促进全区自主知识产权质量提升和结构持续优化。

三是着力推进政府职能转变。以服务企业“一口办理”为目标，梳理企业从注册开办到清算退出全过程事项87项，实现企业办事“一口受理、统一服务、协同配合”。深入推进“一业一证”、证照“三联办”模式，申请材料压缩70%，办理时间压缩95%。实施市场主体培育增量发展行动，1—10月份新增市场主体5179户，同比增长41%，增长率列全市第1位。推行减证便民，精细梳理全区1253项依申请政务服务事项，形成第一批“用证”事项清单443项。创新建立人大代表优化营商环境监测站暨XX经济开发区帮办代办服务站，把服务站打造成企业“家门口”能办事、快办事、办成事、办好事的“一站式”服务平台。

四是依法推行执法监督检查。无刑事发案天数连续六年保持在200天以上，12345热线群众办理结果满意率达98%以上，居全市前列。推行包容审慎监管，落实“双随机，一公开”检查，组织各领域食品监督抽检1185批次，食用农产品快速检测1661批次，成品油抽检79批次，药品医疗器械抽检49批次，保障人民群众饮食、用药、用品安全。全区环境空气质量综合指数4.24，同比持续改善；优良天数189天，同比增加10天；PM2.5、PM10平均浓度两项指标均列全市第1位。加强突发事件应对和应急救援力量规范化建设，规范应急物资保障制度。做好常态化疫情防控执法工作，严厉打击妨害疫情防控的各类违法行为。

五是深入推进普法宣传教育。全面实施“八五”普法规划，严格落实“谁执法谁普法”工作责任制，普法工作计划和责任清单全覆盖，开展系列普法宣传活动168场次，创新推出“沾小法”系列普法微视频6期，累计受众3万人次。举办全区中小企业政策与法律专题培训班5次，“XX区亲商润企法律服务团”集中开展“亲商润企”法律服务活动，共为123家企业进行法治体检，提出防范化解风险建议2000余条。438名“法治带头人”和1314名“法律明白人”培训合格率100%。创建全国、全省、全市民主法治示范村102个，持续打造徒骇河50华里法治文化长廊，全区法治文化阵地实现村村全覆盖和全面提档升级。

六是全力推进矛盾纠纷调处化解体系建设。扎实推进行政复议体制机制改革，打造高标准行政复议中心，构建“三委一办”行政复议组织体系，办理行政复议案件84件，行政复议取得了“高增长率、高调解率，低诉讼率、低复议后诉讼率、低败诉率”的良好成效。行政机关负责人出庭应诉率和法院生效裁判履行率连续5年实现100%，行政案件败诉率为0，为全市唯一县区。积极推进集约化非诉讼纠纷解决机制改革，进一步健全矛盾纠纷预防化解机制，加强人民调解组织建设，完善人民调解、行政调解、司法调解联动体系，调处化解各类矛盾纠纷2197件，有力维护了社会和谐稳定。

三、存在的问题

虽然全区法治政府建设取得一定成绩，但也存在一些突出问题。一是依法治区工作的统筹性、创新性还不够。法治政府建设水平和依法行政能力不均衡现象依然突出；结合XX实际，开展依法治区特色创新工作还不够。二是公共法律服务供给跟不上群众需求。我区法律服务资源不足且分布不均、服务产品供给不足等问题仍比较突出。三是基层法治建设跟不上发展要求。乡镇法治基础薄弱，缺少法治专业人才；乡镇行政执法人员水平不高。四是普法工作的针对性和实效性还不强。普法形式单一，针对普法重点对象的普法工作还不够深入，普法宣传载体及普法阵地建设水平还不够高。

四、下步打算

一是统筹推进法治政府建设。坚持问题导向、目标导向，加快推进省级法治政府建设示范区创建，加大法治政府建设先进典型培树力度，充分发挥先进典型引领带动作用，推动法治政府建设向纵深推进。同时，继续推进法治领域改革创新，力争在试点工作上打造特色亮点，提供XX智慧和XX方案。二是夯实基层法治基础。开展镇街合法性审核案卷评查，加大指导力度，做好审核工作规范提升，加强乡镇行政执法人员培训。发挥好“一村（社区）一法律顾问”作用，加强基层法律顾问队伍建设。突出政治素质和能力素质，加大培训力度，扎实推进“法治带头人”“法律明白人”工程。三是加强合法性审查。进一步完善备案文件合法性审核风险评级及审查意见书、审查建议书机制，充分发挥党政法律顾问作用，打造更加专业化的合法性审核工作队伍，为区委区政府提供高质量的法律服务。四是做好矛盾纠纷化解。坚持发展新时代“枫桥经验”，加强诉源治理，力争将纠纷化解在非诉闭环内。优化“一站式”矛盾纠纷调处化解中心工作机制，积极打造集约化非诉讼纠纷解决机制建设“XX品牌”。

XX市场监督管理局党组书记、局长2022年度述法报告

根据通知要求，现将本人2022年度全面依法履行法治建设情况述职如下：

一、履行法治建设第一责任人情况

（一）坚持“普法为本”，聚焦“守法在先”。

一是推进“干部普法”，提升干部“用法水准”。坚持把习近平法治思想以及党中央关于全面依法治国的重大决策部署的宣传贯彻，列入党组中心组理论重点学习内容，同时纳入周五全体干部职工大讲堂，着力打造“家庭型”“学习型”“担当型”“军队型”团队，并纳入考核，全面提升法治素养。二是推进“行业普法”，促进主体“守法自觉”。采取分行业、分批次、分环节的方式，严密组织开展食药、特种设备等相关行业法规培训考核10余次，提高各行业依法生产经营的自觉性，压实压紧主体责任。三是推进“全民普法”，推动社会“法治共建”。首次创新采用“云直播”方式开展“餐饮安全·你我同查”普法宣传，受到群众一致好评。全年通过开展进社区、进企业、进广场等普法宣传活动20余场次，形成了依法治市共建共享良好氛围。

（二）坚持“品质为本”，聚焦“公正合理”。

一是严格“范畴规范”，促进“法治与法制”。在行政执法过程中，对加大群众反映强烈、社会关注聚焦、投诉举报集中、问题隐患突出领域，我始终坚持亲自过问，亲自协调，重要任务亲自督办，坚持不插手具体案件的处理，坚决履行法治建设第一责任人职责。二是严格“程序规范”，促进“法治与自治”。严格规范执法信息公示、全过程记录、法制审核等相关程序，全面抓好“三项制度”贯彻执行。今年以来，主动通过国家信用信息公示系统和海阳市政府网站公示执法信息200余条。三是严格“行为规范”，促进“法治与德治”。实行执法办案全程监督管理机制，明确执法监督主体，通过考评、抽阅、审核等方式，做到执法监督全时空、全覆盖、无死角、无空白。今年以来，共审查立案案件204起，审核案件171起，提出核审意见300余条，行政复议案件14起，未出现被纠错案件，案件从2021年度垫底水平，提升到烟台市场监管系统的前列。

（三）坚持“服务为本”，聚焦“满意至上”。

一是推进“安全生产”，力争“消费群体满意”。扎实推进食药、特种设备等市场监管“百日攻坚”和“守查保”排查整治，严密组织冷链、非冷链、药店、农贸市场4大领域疫情防控，加大了全市426户特种设备使用单位、6542户食品生产经营单位、1053户药械经营单位安全生产排查整治，先后发现各类问题3425个，均予以当场或限期整改，有效防范安全生产监管风险隐患。二是推进“铁拳行动”，力争“社会大众满意”。将“民意最盼、危害最大、市场监管风险和压力最大”等16类民生领域违法行为，纳入全年案件查办“铁拳行动”重点治理范畴，依法查处各类违法案件171起，维护了良好市场秩序。三是推进“品牌建设”，力争“市场主体满意”。助力山东核电设备制造有限公司作为权利人之一的发明专利喜提“中国专利金奖”“山东省专利奖特别奖”两项殊荣；助力海阳中集来福士海洋工程有限公司的发明专利荣获烟台市专利奖三等奖；助力方圆集团有限公司、烟台美丰机械有限公司荣获2022年度山东省高端品牌培育企业。方圆集团有限公司总经理刘长城荣获烟台市市长质量奖（个人）奖。知识产权累计完成8笔专利质押融资1.2亿元、80件专利投保、746万专利执行费用和专利风险损失费，实现了知识产权发展的历史性突破。

二、存在的问题和不足

（一）执法办案素养有待进一步加强。个别执法人员存在法律思维不强，在案件办理中对法律责任理解不透，存在执法单一、方法不多的情况，与履行目前市场监管8个职能部门职能还有一定差距，能够“独挡一面、独立办案”的尖子人才不多。

（二）监管执法装备有待进一步提升。基层市场监管部门执法装备配备严重滞后，执法车辆严重老化，硬件设施配备不足，对涉及违法财物实施强制措施时，对全程视频记录的音像材料无法进行分类保管，尚未建立音像记录管理系统或者政务云存储。

（三）法治宣传教育有待进一步保障。受县级财政保障困难等多方面因素影响，法治宣传经费保障目前尚未纳入年度部门财务预算管理。

三、整改措施及建议

（一）强化专业人才支撑。充分利用业务培训日和集中培训、业务带训、岗位轮训、比武竞赛等时机，通过法规学习、现场指导、交流培训、骨干传授等方法，力争培养一批全能型和专业性人才。

（二）强化装备器材配备。用科技的创新和设备的改进引领监督执法工作方式的变革和效率的提升，解决监督执法设备问题集中体现在现场快速检测设备和手持移动终端与执法记录仪的使用范围和数量上，以及匹配执法录像记录自动传输、存储、管理等设备，为监督执法提供技术支撑及后期保障。

（三）强化执法办案监督。认真执行信息公示制度，接受群众监督，在局网站、政府网、政务公开栏公开职能职责、许可事项有关内容及监督投诉电话等，确保法治建设工作更加全面完善、公开透明、严肃严谨，自觉接受社会监督。

XX市城乡水务局党组书记、局长2022年度述法报告

一年来，我深入学习贯彻习近平法治思想，认真落实市委、市政府关于法治政府建设的决策部署，严格履行法治建设第一责任人职责，组织带领水务系统干部职工加强法治学习，做好普法宣传，强化执法监督，提高执法效能，推动水务法治建设实现新提升。现将相关情况报告如下。

一、学习贯彻习近平法治思想情况

一是强化学习，提升法治素养。把学习宣传贯彻习近平法治思想作为重要政治任务，带领局党组、党组理论学习中心组先后学习《习近平法治思想学习纲要》《论坚持全面依法治国》《国家安全法》《山东省节约用水条例》等，深入学习领会习近平法治思想的丰富内涵、精神实质和实践要求，以法治思维和法治方式推动水务治理能力和水平不断提升。

二是学用结合，完善法规体系。把学习贯彻习近平法治思想与学习贯彻习近平总书记关于治水重要讲话指示批示精神结合起来，牵头起草《滨州市城市节约用水条例（草案）》，召开5次会议进行研究完善，目前已通过市人大常委会第二次审议。同时，把涉水法规体系建设作为城乡水务一体化建设的重点内容，将4件涉水法规规章项目列入市政府2022-2026年立法规划。认真落实重大事项依法决策制度，将《滨州市水利发展“十四五”规划》《滨州市水资源综合规划》纳入2022年重大行政决策事项目录，严格履行合法性审查程序。

二、履行推进法治建设第一责任人职责情况

一是内外发力，开展水务普法宣传。制定《全市水务系统八五普法规划》,明确6项水务普法重点内容；制定年度普法计划及普法责任清单，及时部署《宪法》《民法典》《地下水管理条例》等涉水法律法规的普法宣传工作。组织市直水务系统400余名干部职工开展“《习近平法治思想学习纲要》网络答题”“全民国家安全教育日专项答题”“民法典答题”及“全市国家公职人员学法考试”等学法竞赛活动，营造学法用法守法的浓厚氛围。在“世界水日”“中国水周”期间，通过设立展板、发放宣传册、电台解读涉水政策等方式，向公众普及水务法律知识，增强全社会水务法治观念。

二是突出重点，推进执法能力建设。举办全市水行政执法、河湖管护、水资源管理等培训班，提升干部职工依法行政水平和依法办事能力。在市直水务系统成立专职水行政执法队伍，全体人员持证上岗，统筹负责水务行业行政执法工作。积极推行“河长+检察长”“河长+警长”等联合执法机制，加强对涉水违法事项的综合治理。积极推进公职律师、法律顾问制度建设，聘任公职律师1名，邀请法律顾问参与2项重大行政决策审查工作，着力提升法律服务水平。

三是周密部署，严格执法监督检查。制定年度监督检查计划，明确检查任务、时间节点，推动水务执法检查常态化、规范化。积极开展“双随机、一公开”抽查活动，抽查供水、用水、排水、污水处理等企业88家次，发现问题督办整改、立行立改。全面推行水行政执法“三项制度”，加大涉水重点领域执法力度，累计查处涉水违法案件41个。组织开展取水口整治、节约用水监管、水土保持监管及河湖清违等专项行动，检查整改取水项目1800余个，对非居民超计划用水户征收累进加价水费50多万元，清理整治河湖“四乱”问题204处，对市级93个生产建设项目开展事中事后现场监管，实现监管全覆盖。

三、存在的问题

回顾近一年的工作，虽然取得了一定成绩，但水务法治建设工作仍存在一些问题和不足，主要表现在：一是市县两级水行政执法力量薄弱，执法能力有待加强。二是个别县区水行政主管部门和综合执法部门沟通协作机制尚未健全，未形成齐抓共管的局面；三是监督机制不完善，涉水违法案件查处不到位，导致涉水违法问题时有发生。

四、下步打算

一是加强法律法规学习。组织干部职工继续深入学习习近平法治思想，真正用习近平法治思想指导水务事业发展。围绕黄河流域生态保护和高质量发展国家战略，以“四水四定强引领、五水并举谋发展”解放思想大讨论活动开展为契机，全面推动水务法治学习做深做实，着重做好《黄河保护法》等法律法规的学习宣传和贯彻落实，切实提高依法履职能力。

二是完善涉水法规体系。立足滨州实际，坚持问题导向，开展好河湖管护、农村供水、城区水系等领域调研，有序推进涉水法规规章立法工作的开展。2023年，积极推动《滨州市河湖长制工作管理办法》出台。

三是加强执法能力建设。加大水行政执法力度，对河湖清违、违规取水等典型违法水事案件重点查处，形成震慑作用。加强对执法人员的培训教育，提升执法能力水平，努力打造一支业务精、力量强、执法严的执法队伍。

XX市城乡水务局党组书记2022年度述法报告

一、学习贯彻习近平法治思想情况

我局把学习贯彻习近平法治思想作为重要政治任务，召开党组会议、党组理论学习中心组学习会，多次专题学习习近平总书记在中央全面依法治国工作会议上的重要讲话精神、《习近平法治思想学习纲要》等，深入学习领会习近平法治思想的丰富内涵、精神实质和实践要求，不断增强在法治轨道上推动新阶段水利高质量发展的思想自觉、政治自觉和行动自觉。通过邀请邹平市委党校教务处副主任、讲师张希玲，开展以《坚持以人民为中心推进全面依法治国》为题的专题法治讲座，引领带动广大干部职工自觉增强法治意识，提升法治素养，坚定不移走中国特色社会主义法治道路。把学习贯彻习近平法治思想与学习贯彻习近平总书记关于治水重要讲话指示批示精神结合起来，制定出台强化水利体制机制法治管理的指导意见和实施方案，提出健全协同高效的水利管理体制、完善政府与市场“两手发力”机制、健全水利安全管理制度、完善水法规制度、提升水行政执法质量和效能、提高依法行政能力等目标任务，加快形成新阶段水利高质量发展体制机制法治一体推进新格局。

二、履行推进法治建设第一责任人职责情况

（一）加强法治建设组织领导。我作为推进法治水利建设第一责任人，充分履行法治水利建设重要组织者、推动者和实践者的职责，经常性地听取我局法治政府建设工作情况汇报并提出具体工作要求，及时研究解决有关重大问题。成立了邹平市城乡水务局法治工作领导小组，明确了法治政府建设工作牵头科室，落实责任分工，细化工作标准，在行政执法、依法决策、法律学习等方面制定了具体的考核标准，并纳入年度考核，保证了我局依法行政工作的全面顺利开展。

（二）严格执行重大行政决策法定程序。坚持贯彻民主集中制，严格落实党组会议事规则、局长办公会议制度，坚持做到“三重一大”事项集体研究、民主决策。加强对党组文件、重大行政决策和规范性文件的合法合规性审查。推进行政决策公开、执行公开、管理公开、服务公开和结果公开。坚持以身作则、以上率下，带头尊法学法守法用法，督促领导班子其他成员和单位中层干部依法行政，推动完善系统内部层级监督和专门监督，纠正行政不作为、乱作为。自觉运用法治思维和法治方式推动水利工作发展、维护社会稳定。

（三）依法全面履行部门职能

（1）水资源监督管理方面。一是制定了2022年度取用水监督检查工作计划，按照工作计划，已完成35家单位取用水现场监督检查，为全市管住用水、合理分水、依法整治取水存在的问题奠定了坚实的基础全，全力营造规范的取用水市场；二是开展违法取水专项排查整治行动，对工业企业、畜禽规模养殖单位、建筑业、公共机构场所、服务业等各取用水单位违规取水问题进行全面排查整治，共排查单位1178家，进一步加强了取水许可规范化管理，规范取用水行为，推进水资源节约保护和合理开发利用。

（2）水土保持监督管理方面。开展水土保持监督检查117次，印发监督检查整改意见21份，印发水土保持告知书91份，完成水土保持设施自主验收备案17项，开展水土保持监测项目33个，协助市行政审批局受理市级水土保持方案审批50项；配合邹平市税务局完成征收水土保持补偿费238.88万元。

（3）“河长制”监督管理方面。开展了农村河湖专项整治行动，年内累计排查问题122项，计划12月初整改完成。持续开展美丽幸福示范河湖创建，计划年内创建1条市级美丽示范河湖。完成美丽河湖三年计划2022年10条河湖达标建设。

（四）积极推进行政执法三项制度。一是从建章立制入手，认真落实行政执法三项制度。立案查处涉水案27件，行政处罚167.5万元。二是积极推行“双随机一公开”，加强事中事后监管工作。制定随机抽查事项清单和计划，涉及到本部门的23项抽查事项全部发起并完成检查任务，抽查情况及查处结果及时通过“邹平市人民政府”网站公示。三是严格执行涉企行政执法备案制度，对辖区注册的生产经营单位开展30次行政检查活动。

（五）自觉维护司法权威，尊重并执行法院的各项制度。严格按照《行政诉讼法》、《行政复议法》有关规定处理行政案件，自觉维护司法权威。认真落实行政机关出庭应诉、支持法院受理行政案件、尊重并执行法院生效裁判。每一件行政案件，均安排熟悉相关业务的工作人员与专业的律师按时出庭应诉，未出现过不出庭应诉、不执行法院生效裁判等不尊重司法权威的情况。

（六）完善行政机关工作人员学法用法制度。一是制定了《邹平市城乡水务局领导干部学法制度》和年度学法计划，利用局党组理论学习中心组学习、局党组会会前学法，认真学习了习近平法治思想、《民法典》、水利行业法律法规等。二是邀请邹平市人民法院综合审判庭庭长、审判委员会委员、一级法官赵凤芹,开展以《行政执法实务浅析》为题的法律知识讲座，结合自身工作经历，对在办案过程中可能存在的问题，多方位多角度多层次的进行剖析，使参学人员法治思维得到进一步提升。三是组织水利系统全体干部职工利用“滨州市智慧普法依法治理云平台”，开展学法用法考试，共185名在编在岗干部职工顺利通过考试。

（七）严格落实“谁执法谁普法”责任制。及时制定印发《落实“谁执法谁普法”责任清单》和《2022年度普法计划》，各职能科室认真落实“谁执法谁普法”责任清单，按照普法计划开展各项普法活动，把执法管理现场变成行业普法的第一现场和生动课堂。

三、存在的问题

我局立足本职工作，较好地完成了法治政府建设和学习宣传贯彻习近平法治思想和中央全面依法治国工作会议精神的相关工作，但也存在着一些不足，主要表现在：一是学习培训力度有待进一步加强，局行政执法人员执法水平和技巧需进一步提升。二是利用法治思维创新开展工作的举措需要进一步丰富。三是普法宣传力度仍需加大，群众对水行政法律法规了解不够深入，对保护水环境的重要性的认识有待进一步加强。

四、下步打算

（一）加强执法队伍建设。进一步调整优化执法队伍，充实水政监察大队人员，加强执法科室之间的协调配合，不断形成水行政执法的合力。

（二）提高执法人员综合素质。每年初制定执法人员培训计划，采取走出去、请进来的方法，视情组织执法人员向水利执法先进单位进行对标学习，邀请法律专家到单位进行业务知识培训，通过学习与实践不断提高执法人员执法能力和水平。

（三）加大水行政执法力度。继续实施水利、公安等部门联合执法机制，建立水利、司法等部门案件移送机制，严厉打击水事违法行为，维护良好的水事秩序。

XX市经济开发区工委书记、管委主任2022年度述法报告

2022年，在市委市政府的正确领导和上级部门的有力指导下，本人积极履行法治建设第一责任人职责，深入学习宣传贯彻习近平法治思想，自觉运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定，较好地完成了全年法治建设各项工作任务。现将履职情况报告如下：

一、工作开展情况

（一）带头学习习近平法治思想，做法治思维的“先行者”。

作为工委法治建设工作第一责任人，我坚持把学习宣传贯彻习近平法治思想作为全年的重大政治任务，切实把法治建设各项要求体现到业务工作和日常管理中，积极为推进法治建设提供保障、创造条件。今年以来，累计开展习近平法治思想专题学习4次；参加法律知识有奖竞答1685人次；通过微信公众号发布习近平法治思想普法教育内容8篇；在此基础上，以网格化管理为载体，扎实开展企业普法教育，累计印发宣传材料3800余份，开展学法培训16场次，张贴宣传横幅10余幅，有效增强了干部职工运用法治思维和法治方式处理问题的能力。

（二）坚持依法依规决策，做法治理念的“践行者”。

深入贯彻党中央关于全面依法治国的部署要求和有关党内法规，深入贯彻民主集中制，认真落实重大事项决策程序和重大事项风险评估，凡属研究重大事项决策、重要项目安排等问题均通过班子集体研究、民主集中、会议决定。今年以来，累计召开班子成员会议10余次，集体研究确定“路灯安装、澳门路大修”等重大项目或重要决策15项。

（三）加快建设法治政府，做法治路径的“探索者”。

一是加快建设法治政府，开发区依法治区议事协调机构下设立法、执法、司法和守法普法4个协调小组，全年累计召开依法治区工作相关会议6次，将法治政府建设与经济社会工作同计划、同部署、同督查，为法治政府建设工作提供坚强的组织保障。二是落实“法律顾问”制度，与山东创立律师事务所签订了常年法律顾问合同，聘请李红军等6名律师担任法律顾问，推动法治资源下沉，为广大职工提供了优质高效的公共法律服务，今年以来，累计参与处理合同纠纷、农民工讨薪等案件5起，为企业职工解答法律专业问题20余条。三是从严规范执法行为，大力推进严格规范公正文明执法，全区执法人员持证率100%，年内累计开展执法检查428家（次），下达执法文书856份，立案查处企业16家，全年没有行政诉讼和行政复议案件，没有执法人员被确认为不作为、乱作为、越权行政等情况。

（四）强化监督制约，做法治权威的“捍卫者”。

运用法治方式推进全面从严治党，是管党治党实现标本兼治的有效举措。今年以来，我始终把遵纪守法、依法办事作为履职尽责、安身立命最基本要求，坚持对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自依法协调、重要任务亲自依法督办，并督促领导班子及干部强化责任意识，做到“法无授权不可为、法定职责必须为”，年内未出现任何以言代法、以权压法、徇私枉法或干预司法活动、插手具体案件处理等违纪违法情况。

二、存在的问题

（一）普法方式有待创新。目前，普法方式多采取知识竞赛、以会代训等方式进行，普法内容比较空洞乏味，形式缺乏趣味性和新颖性，难以调动企业职工的学法积极性。

（二）干部法治意识有待加强。部分干部对法治的理解较为片面，认为法治建设是“高大上”的工作，只重“大法”，忽视甚至无视“小法”，认为自己没有执法权、处罚权等权力，依法办事意识不强，依法决策水平不高。

三、整改落实情况和下一步计划

（一）做学法普法的模范。在运用好“理论中心组集体学习、开设法治学习专栏、知识竞赛”等规定动作的基础上，积极创新自选动作，在辖区道路两侧及春城广场等公共场所设置普法展板，同时通过LED显示屏、微信群等媒介，普及法律法规，实现“法治文化看得见，法治思想刻心间”。

（二）做守法用法的模范。深入贯彻落实习近平总书记关于法治建设的重要指示精神，全面落实中央、省、市关于法治建设的决策部署，带头厉行法治、依法办事，带头营造办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的法治环境，持续提升干部法治观念和依法行政意识，持续引导企业职工依法办事、依法维权。

（三）做尊法护法的模范。带头遵纪守法、捍卫法治，自觉接受监督，持续加强全面从严治党，引导干部在“聚光灯”下行使权力、在“放大镜”下开展工作。对各种危害法治、破坏法治、践踏法治的行为挺身而出、坚决斗争，立起尊法守法的模范标杆，带动全区干部职工做社会主义法治的忠实崇尚者、自觉遵守者和坚定捍卫者。

XX市旅游度假区党工委书记、管委副主任2022年度述法报告

根据市委全面依法治市委员会的部署和安排，现将本人2022年履职情况报告如下：

一、深入学习贯彻习近平法治思想、习近平总书记关于法治建设的重要指示精神

深入学习贯彻落实习近平法治思想、习近平总书记关于法治建设的重要指示精神，充分发挥第一责任人在依法治区中的主导作用。成立以本人为组长、工委副书记为副组长的依法治区议事协调机构，完善旅游度假区委员会总览、办公室统筹、协调小组归口，部门承办的依法治区工作体系。

二、严格依法依规决策，全面推动政务公开

一是严格执行重大行政决策法定程序，对专业性、技术性较强的重大事项决策实行专家论证、咨询、决策评估。

二是充分发挥法律顾问职责作用，加强对各类合同、重大决策的合法合规性审查。

三是以建设政府网站、农村党务政务公开栏为抓手，进一步做好政务信息公开发布工作，增强法治政府工作透明度。

三、强化组织领导，认真落实机关干部学法用法制度，增强机关干部的法治素养和法治能力

一是强化组织领导。成立由本人任组长，其他班子成员任副组长，各部室负责人及各村党支部书记为成员的普法工作领导小组，负责普法具体工作。

二是加强机关干部法治学习，把学习宣传贯彻习近平法治思想作为全年的重大政治任务，组织机关干部学习习近平法治思想12次，组织领导干部学法12次，组织农村“两委”干部学法4次。

四、加强社会主义法治文化建设，促进全民普法深入开展，提高全民的法治观念

一是加强法律文化建设，充分发挥公共文化场所的作用，组织开展多种形式的法律文化活动7次。

二是创新丰富普法宣传形式，利用“3.8”妇女节、“12.4”宪法日等节日节点，广泛开展普法宣传活动，共组织各类普法宣传19次，共发放宣传材料3000余份。

三是严格落实“谁执法谁普法”普法责任制，组织“法律六进”活动8次，共发放宣传材料1500余份。

四是利用“一村（社区）一法律顾问”制度，为群众提供法律服务、法律援助，共解答法律咨询47次，参与涉法涉诉及信访案件的化解3件。

五是充分发挥区村两级人民调解组织的作用，及时排查矛盾纠纷7次，化解各类纠纷36起。

五、存在问题

今年，我区推动法治政府建设取得了一些成效，但仍存在一定问题和不足。一是依法行政思想不够牢固，因事务性工作较多，往往顾此失彼，未能将法治建设贯穿于日常工作；二是对法律法规的掌握不够系统，对一些相关文件、法律法规的学习不够深入、透彻；三是用法治思维推动科学发展的思路有待拓展，如在化解历史遗留问题工作中，学习运用相关法律法规破解难题的方法和手段不够多。

六、整改措施

（一）突出工作重点。提高思想认识觉悟，把以人民为中心的指导思想始终贯穿于中心工作，把法治作为行政决策、行政管理、行政监督的重要指标，切实提高依法行政的能力和水平。

（二）创新学习形式。通过集中学习、自学、邀请宣讲团专家等形式，广泛开展学习活动，提高机关干部学法用法意识，强化干部队伍建设，提高依法行政的意识。

（三）注重学用结合。加强法治学习与运用，开拓创新破解历史遗留问题，逐步规范提升依法行政能力。

在下步工作中，本人将继续坚持以习近平法治思想为指导，坚持以身作则、以上率下，带头抓好推进本地区法治建设，坚持宪法法律至上，坚持全面从严治党，严格依法依规决策，加强法治政府建设，积极推动法治政府建设示范创建工作。

XX市文化和旅游局党组书记、局长2022年度述法报告

我于2022年4月任市文化和旅游局党组书记、局长。根据述法工作要求，现将本人履行法治建设第一责任人职责、推动本单位法治建设情况报告如下：

一、学习贯彻习近平法治思想情况

坚持把深入学习宣传贯彻习近平法治思想作为一项长期的重大政治任务，将习近平法治思想纳入党组理论学习中心组学习和局机关年度学法计划，推进领导干部法治学习常态化。坚持抓住领导干部这个“关键少数”，充分发挥局领导班子的领学促学作用，5月份，结合党组理论学习中心组学习，围绕“习近平法治思想的核心要义”进行学习研讨。8月份，召开习近平法治思想专题学习会，局班子成员集中观看了中国政法大学教授李树忠作的题为《坚持党对全面依法治国的领导》的习近平法治思想专题讲座视频，与会领导干部进行了交流研讨，起到良好的学习效果。

二、履行推进法治建设第一责任人职责情况

我认真贯彻落实《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》及“一规划两纲要”精神，切实履行法治政府建设第一责任人职责，自觉运用法治思维和法治方式推动工作，文化和旅游各项工作步入法治轨道。

一是坚持党对法治政府建设的领导。充分发挥党在推进法治建设中的领导核心作用，局党组专题研究解决文化和旅游领域法治建设重大问题2次。将法治政府建设纳入年初工作要点，与文化和旅游业务工作同步安排部署。成立法治建设工作领导小组，研究制定《市文化和旅游局2022年法治建设实施方案》，确定6个方面的21项工作为年度法治建设重点工作，覆盖立法、学法、执法、普法全链条。

二是坚持全面从严治党。指导市直文旅系统开展党风廉政风险点排查，制定党风廉政建设风险点防控清单。建立廉洁文化建设台账，明确4项工作任务、10项具体措施，将廉洁文化建设作为一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的基础性工程抓紧抓实。我局总体呈现出风清气正的政治生态，未出现领导干部违法违纪问题。

三是严格依法依规决策。严格执行重大行政决策法定程序，推进高质量决策。出台《法律顾问工作制度》，完善法律顾问履职配套保障措施，实现非涉密涉法重大事项法律顾问全过程参与。探索解决我局公职律师配备工作存在的问题，目前局属单位已招聘一名具有法律职业资格的工作人员，下一步将统筹推进公职律师设立工作。

四是自觉维护司法权威。充分发挥党组统揽全局、协调各方的作用，我作为班子主要负责人，加强对领导班子其他成员的监督，督促各成员依法办事，年内未发生领导干部违规干预司法、插手具体案件处理情形，未发生行政复议和行政应诉案件。

五是推进行政执法责任制落实。将预防和减少违法行为作为文旅市场监管执法的首要任务，由单一的“事后处罚”向“事前指导、事中规范”延伸，延长文旅市场监管服务链条，推进执法关口前移，实现严格规范公正文明执法。六是持续强化法治宣传教育。对普法工作及时批示，与有关科室一道谋划重大法治宣传活动，做好普法与执法的结合文章，年内开展主题宣传活动4次，发放宣传材料1500余份。6月份，作为全市14个市、县政府部门法治政府建设先进典型之一，先进经验在法治滨州公众号上登载。

三、存在的问题

一是法治学习方式单一。法治学习主要通过学习法律条文方式进行，邀请专家学者宣讲或采用以案释法方式开展学习较少，法治理论掌握不够全面，运用法治思维和法治方式谋划工作、解决问题的能力有待进一步提升。二是执法力量相对不足。随着剧本娱乐等新兴文化业态的兴起，文化和旅游行业呈现点多、面广、问题复杂的特点，加之疫情给旅游行业带来的不利影响，文旅市场监管执法广度、深度有待拓展，精细化程度亟需提高，这给有限的文化和旅游市场执法力量带来挑战。三是法治专业人才匮乏。局机关法治科室和法治岗位法律科班出身人员较少，还没有符合公职律师申报条件的工作人员，与革命化、正规化、专业化、职业化的法治专门队伍建设总体要求还有差距。

四、下步打算

法治政府建设，任重而道远。2023年，我将继续忠实履行法治建设第一责任人职责，带领本系统，坚持学法、执法、守法、普法一体推进，不断提升法治政府建设水平。

一是深入开展法治学习教育。坚持以身作则，团结带领班子成员，结合党的二十大精神学习，认真开展习近平法治思想学习研讨。坚持学以致用，教学相长，在涉及经济发展、社会稳定和人民群众切身利益等重大问题前，先学懂弄通相关法律法规，做到先懂法后决策。

二是扎实推进执法规范化建设。坚持问题导向，探索解决制约文化市场综合执法工作的机构、编制、人员问题，壮大法治人才队伍。加强队容风纪管理，推进执法服装、标识、文书、证件“四统一”。严格实行执法人员资格管理制度，强化教育培训，提高执法办案的能力和水平。

三是持续加大文化市场监管执法力度。结合全国文明城市创建工作，强化文化市场监管执法。深入推进“双随机一公开”监管，高效统筹执法资源，杜绝重复执法、选择性执法等行政执法领域突出问题，着力打造公平公正的文化市场竞争环境和法治化便利化营商环境。

四是统筹推进监管执法与普法宣传。落实“谁执法谁普法”责任制，结合重要时间节点，开展形式多样的法律法规宣传活动，增强法治宣传教育活动的针对性、实效性。

XX市应急管理局党政主要负责人2022年度述法报告

我作为海阳市应急管理局党组书记、局长，承担着履行法治建设第一责任人的责任，积极对标法治政府建设任务，不断强化应急管理法治建设，着力推动应急管理法治建设迈上新台阶。现将履行法治建设第一责任人职责情况报告如下：

一、强化法治意识，争做学法用法“带头人”

定期召开局党委扩大会议，研究制定《海阳市应急管理局党委理论学习中心组2022年理论学习安排意见》《海阳市应急管理局2022年度法治政府建设计划》《市应急局2022年学法计划》，带头深入学习习近平法治思想、论坚持全面依法治国理论和有关安全生产、应急管理方面法律法规，通过组织“每月学法+考试测试”、6期“科长讲课”、2次执法案卷评查、3次法律知识专题讲座等活动，提升法律素养，增强依法履职能力。

二、规范决策程序，争做科学决策的“守护人”

严格遵守《重大行政决策程序暂行条例》，对我局起草的《海阳市突发事件总体应急预案》《海阳市“十四五”安全生产规划》2项重大行政决策，依法履行公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定等法定程序；聘请法律顾问，充分发挥法律顾问在重大行政决策、重大行政处罚过程中的法律咨询服务作用；制定《海阳市应急管理局案件审理委员会工作细则》《海阳市应急管理局关于规范行政处罚裁量权的意见》等制度，进一步规范执法行为。

三、坚持克己职守，争做文明执法的“应急人”

制定《市应急管理局副科级以上干部联系镇区街道应急机构工作制度》，坚持以身作则，定期实地走访企业，帮扶企业查问题、改隐患，强化风险防控。今年实施“专家+服务”监管模式，聘请14名专家对金属冶炼、水泥行业、纺织行业、涉氨制冷、涉爆粉尘、机械加工和10家重点化工企业开展高水平“把脉问诊”，累计检查生产经营单位516家次，发现问题隐患2661处；制定《海阳市应急管理局2022年度安全生产监督检查计划》，结合“双随机、一公开”，对发现的违法行为，严格执法。今年，共立案查处220起，罚款267.22万元，对安全生产违法行为形成了有力震慑。

四、加强法治宣传，争做群众身边的“普法人”

制定《市应急管理局2022年普法工作计划》《海阳市应急管理局普法责任清单》，以打造“海阳应急管理”融媒体矩阵为突破点，以开展安全学校、乡镇安全课堂、安全“五进”活动为切入点，将安全意识植入企业生存“基因”；以安全生产月为契机，先后组织1000余人次开展“安全宣传咨询日”、“安全之星”评选、“金海杯”知识竞赛、“八抓20项”知识考试等活动，营造起“人人讲安全、事事要安全”的浓厚氛围。

五、存在的主要问题

在法治建设工作中虽然取得了一些成绩，但依然存在一些问题和不足：一是对全面推进应急系统法治建设工作的必要性、长期性的认识还不够深刻，业务工作占用了大部分时间，学法的时间没有保障，学法的质量不高。二是安全生产行政执法在精准性、规范性等方面尚有短板，安全监管执法人员运用法律手段惩治安全生产领域违法违规行为的能力需要进一步提升。

六、下一步改进举措

下一步，将立足于市应急管理局实际工作，带领全局党员干部大力推进应急管理法治建设工作。

一是增强法治观念，带头学法守法用法。重视机关工作人员依法行政意识与能力的培养，加强行政机关工作人员特别是领导干部法治教育，提高运用法治思维和法律手段解决问题的能力。

二是规范行政行为，严格落实三项制度。健全和完善行政执法事前、事中、事后公开机制；对立案、调查、取证、审查、决定、送达、执行等行政执法活动进行记录并归档，实现行政执法行为的全过程留痕和可回溯管理。

三是加大监管执法力度，倒逼企业落实安全主体责任。围绕落实企业安全生产主体责任，聚焦改革发展、监督管理和事故预防等内容，深化安全整治，强化精准执法，全力推动企业安全投入到位、安全培训到位、基础管理到位、应急救援到位，确保安全生产。

XX市综合行政执法局党政主要负责人2022年度述法报告

2022年市综合行政执法局在市委市政府的坚强领导下，坚持以习近平法治思想为指导，认真贯彻落实市委依法治市总体战略部署，切实履行法治建设第一责任人的工作职责，坚持以“依法行政、规范执法、铸造新型综合行政执法队伍”为目标，不断提高市综合行政执法局的法治建设水平。现将有关情况报告如下：

一、学懂弄通习近平法治思想，推进法治政府建设生动实践。

一是领导干部带头遵法守法，每月定期学习巩固习近平法治思想相关内容，举办专题研讨；

二是抓好领导干部这一“关键少数”，将法治理念、法治精神作为履职尽责的基本条件；

三是强化组织领导，成立以局长为组长，各分管领导及各科队室负责人为成员的法治建设工作领导小组，强化领导干部的普法教育。目前已组织法律培训10场，组织法律知识考试2场，“每周夜校”开讲10期，提升了执法队伍的执行力和向心力，打造了一支拉得出、冲得上、打得赢的行政执法“铁军”。

二、贯彻落实依法治国决策部署，开创新时代、新发展、新局面

一是推进重大事项依法决策，规范行政执法行为。

二是严格落实行政执法“三项制度”，法制审核覆盖执法局全领域执法事项。

三是成立执法局案审委员会，做到严格依法行政，确保规范、准确、有效，案审会已集体讨论了42起行政处罚案件。

四是出台“八条禁令”，建立健全规章制度，规范行政行为。五是发扬“四干精神”，作表率、当模范。

三、对法治建设工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办

一是制定“一线工作法”，要求领导干部全部到一线和全体干部职工一起集体行动。

二是开展城市治理“春风”“夏雨”“秋蝉”“冬雪”行动，领导干部以身作则，发挥“领头雁”作用，率领全体干部职工主动投入城市管理工作中。

三是开展11个专项整治行动，对海河路退路进厅、户外广告、共享单车、露天烧烤、占道经营等进行了集中整治。

四是破解往年樱桃市场交通堵塞难题，在充分调研的基础上，将樱桃市场搬迁至滨河路，樱桃季过后又将樱桃市场打造成了“滨河夜市”。

五是推进执法力量下沉镇区街道，执法局党组挑选三名同志到东村街道先行试点，目前，18个派驻镇区街道中队已全部到位，改革工作正在有序推进。

四、贯彻落实《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》

将法治建设考核相关指标纳入本单位年度绩效考核，履行好第一责任人的职责，明确一名分管领导具体抓落实。在日常行政管理、违建拆除、城市管理、行政执法等工作中，多学多问，坚持以事实为依据，以法律为准绳，遵守法定程序，阳光操作。

五、不干预司法活动、不插手具体案件处理相关制度情况

带头遵守《领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究规定》。在日常工作中，做到不干预司法活动、不插手具体案件处理情况。

六、综合执法局法治建设中的突出问题和整改落实情况

通过今年的率先垂范和教育工作，执法局执法人员的能力得到很大提升，工作虽取得了一定成绩，但还存在一些不足，具体表现和整改情况为：

一是城市管理不够精细。市容市貌不够整洁，占道经营、野广告、随意摆摊设点、乱搭乱建问题仍然存在；公益广告覆盖率不足，商业广告设置比例较高，且存在档次低、破旧损坏严重等现象；城市管理数字化手段缺位，数字化指挥系统不能覆盖全部城区，不能做到高效率、高标准处置城市管理问题。

二是行政执法体制改革尚未理顺、执法人才缺乏。在综合执法体制改革实践中，行政权力行使出现一些新的不协调问题；执法人才不足，熟悉法律的人员较少，实践经验不足。

为解决上述问题，市综合行政执法局将进一步贯彻落实依法治市的理念，开展行动做好整改工作。

一是继续开展城市治理专项行动。继续对海河路等其他城区主干道开展“马路市场退路进厅”“二手车规范经营”等集中整治行动。结合全国文明城市创建测评标准，投放增加公益广告，实行“商业广告做减法、公益广告做加法”“密度做减法、档次做加法”。

二是在设立滨河路便民夜市的基础上，继续调研设立新的便民市场；建设新的数字化指挥中心，推进数字化指挥系统升级，构建智慧“城市大脑”；引进智慧停车项目，争取早规划、早开工、早运营，推动城市管理提档升级、提质增效。

三是加强执法队伍建设。进一步优化执法队伍年龄结构，加强一线执法队伍人才梯队建设；在新招收或者考录过程中，有针对性的吸收一些具备法律专业知识的人才；对现有的执法人员加强专业培训，鼓励执法人员参加法律类专业化考试，提高专业素养，逐步提升队伍的专业化水平。

XX县城乡水务局党组书记、局长2022年度述法报告

2022年，在县委县政府的正确领导下，我局紧紧围绕惠民县依法行政工作要点，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，认真践行习近平法治思想，以法治惠民建设为目标，认真履职，创新方法，狠抓落实，促进水利建设工作进一步走上法治化轨道，使水利事业继续保持良好的发展势头。现将有关情况汇报如下：

一、学习贯彻习近平法治思想情况

（一）加强党政领导学法用法。制定《2022年度惠民县城乡水务局领导干部学法计划》，积极落实党组集体学法等领导干部学法制度，将习近平法治思想、《民法典》及水利行业法律法规纳入党组理论中心组集中学习内容，坚持开展党政领导干部会前学法制度，不断提升班子成员运用法治思维和法治方式推动工作、化解矛盾、维护稳定、应对风险的能力水平。

（二）组织开展行业宣传。我局结合工作实际，制定年度普法工作计划和普法责任清单，利用3.22“世界水日”、“安全生产月”等活动，通过现场宣传、专题讲座等形式针对习近平法治思想、《宪法》、《民法典》、《反有组织犯罪法》等法律法规开展丰富多彩的宣传活动，活动共印发宣传单页10000余份、制作条幅20余条。

（三）认真开展培训教育。一是按照年度教育培训计划，组织举办水利安全生产、水资源管理等涉水法律法规培训班。二是组织全局干部职工参加惠民县委理论学习中心组报告会暨第五期“惠民大讲堂”法治建设专题培训班。三是组织我局70多名党员干部，利用“滨州市法治宣传教育云平”开展学法用法考试。

二、履行推进法治建设第一责任人职责情况

（一）加强组织领导，推动依法行政工作落到实处。严格落实主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责。自觉尊法学法守法用法，统筹推进严格执法、依法执政、依法行政工作,把法治建设纳入本单位发展总体规划和年度工作计划，定期召开党组会议专题研究部署和总结法治工作，及时研究解决有关重大问题。

（二）积极推进政务公开，提高水利信息时效性，不断拓展政务公开工作的深度和广度。一是拓宽信息公开的渠道。加强电子政务建设，通过惠民县政府网站把政务公开的任务要求、政策规定、措施办法以及服务承诺、责任追究等在更大的范围，以更加快捷的形式，及时、全面地向群众和社会公开，并提供举报电话，接受社会监督。二是严格落实“三项制度”。建立《行政执法公示制度》、《行政执法全过程记录制度》、《重大执法决定法制审核制度》一系列制度，编制成册，保证“三项制度”规范化运行。

（三）建立法律顾问、公职律师制度，确保行政事务依法依规运行。我局严格落实《惠民县县委县政府法律顾问工作规定》，与山东如歌律师事务所签订法律顾问合同，制定《惠民县城乡水务局法律顾问管理制度》，重大决策、合同签订、大额资金支出等事前请法律顾问进行合法性审查。积极推行公职律师制度，制定《惠民县城乡水务局公职律师管理制度》，充分发挥公职律师在推进依法行政、建设法治政府中的积极作用。

三、存在的问题

当前，我局法治建设工作取得一定的成效，但还存在一些问题，行政执法水平有待进一步提高。

（一）落实全面推行行政执法“三项制度”不够严格。行政执法文书、行政执法程序有待规范；行政执法力量不强，行政执法人员业务技术和实践水平有待提高。

（二）学习的系统性主动性不强。读原文原著多，深入思考少；按部就班参加中心组织学习、支部学习多，主动自学少；现用现学多，系统全面研读少。无论在深度还是广度上都与学懂弄通有很大差距。

（三）宣传形式单一。多采用发放宣传单、悬挂横幅等传统方式，群众参与度不高；对于群众喜闻乐见的互联网、短视频、“三微一端”等新媒体开发利用较少。

四、下一步打算

在今后的工作中，我局将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，按照新时代要有新气象新作为的要求，以更加振奋的精神状态、求真务实的工作作风不断将法治建设推向深入。

（一）进一步加强理论学习，强化工作人员法治意识。建立健全常态化学习机制，坚持把习近平总书记关于法治政府建设的重要指示和党中央、国务院关于法治政府建设的决策部署作为党组理论学习中心组学习、干部职工集中学习常态化制度化和普法的重要内容，深入学习贯彻党的二十大精神，认真践行习近平法治思想，反复研学中央办公厅、国务院办公厅印发的《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》，强化党政主要负责人推进法治建设第一责任人职责，不断深化对法治建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办的总要求，切实推进全面依法治县和法治惠民建设工作取得新成效。

（二）深化执法规范化建设，提升行政执法规范化水平。一是继续深入贯彻落实“三项制度”，将制度落到实处。二是加大对执法队伍的培训教育力度，加强对习近平法治思想思想及新修改的《宪法》、《行政处罚法》等法律的学习，提高行政执法能力；三是加强法制审核队伍建设，配齐法制审核人员；四是依法修订行政执法文书格式文本，严格按照《山东省行政执法案卷管理办法》严格管理本单位行政执法案卷。

（三）加强教育培训，开展普法宣传教育。认真落实局领导干部学法制度，制定培训计划，组织开展水行政执法教育培训，提升行政执法人员执法水平；组织水利系统执法人员参加法律知识考试及证件审验。围绕“世界水日”、“中国水周”、12.4“宪法宣传日”等宣传节点，组织开展形式多样、内容丰富的宣传活动，落实“谁执法谁普法”的普法责任制，积极开展丰富多彩的普法宣传活动，让习近平法治思想在水利行业落地生根。

XX县委副书记、县长2022年度述法报告

2022年以来，我深入学习和践行习近平法治思想，坚决贯彻落实中央依法治国办《关于进一步加强市县法治建设的意见》和《法治XX建设规划（20XX—2025年）》等要求，履行法治政府建设第一责任人职责，扎实推进高品质法治政府建设，为推动XX高质量发展提供坚强法治保障。

一、学习贯彻习近平法治思想情况

一是坚持个人自学。认真学习宪法、习近平法治思想纲要、党的二十大关于法治建设的部署要求，带着问题学习、原原本本学、逐条逐章看，不断提升法治素养。二是组织集体研学。将《论坚持全面依法治国》《习近平法治思想学习纲要》纳入县政府常务会议第一议题。年内5次召开县政府常务会议开展专题学法，及时研究解决法治政府建设示范创建工作中的困难和问题。举办习近平法治思想和《XX县政府合同管理办法》专题法治讲座2次。三是注重示范引领。落实“八五”普法规划，深化法律“十进”宣传，各部门单位开展习近平法治思想学习培训90余场次，开展普法活动900余场。姜楼镇、县公安局获评全市法治政府示范典型，国家公职人员参加学法普法考试2695人次，通过率98%。

二、履行推进法治建设第一责任人职责情况

（一）保障政府依法科学民主决策，提升行政决策公信力和执行力。一是完善县政府工作规则。严格落实县政府常务会议工作规则，规范县政府文件运转及阅签、重大事项沟通办理、调查研究等工作，推动政府依法高效运转。二是落实重大行政决策法定程序。动态调整重大行政决策目录1次，审核重大行政决策1项。三是落实法律顾问制度。规范法律顾问管理，法律顾问累计参与项目洽谈、个案咨询、委托代办等涉法事务52件65人次。四是依法制定行政规范性文件。开展行政规范性文件涉及行政处罚内容专项清理，梳理继续有效规范性文件7件，废止规范性文件5件。五是全面贯彻落实合法性审查制度。重申县政府常务会议议题审查要求，审核文件、公告、合同等县政府常务会议议题223件，镇街开展重大事项、合同等合法性审查85件次，保障政府决策合法性和科学性。

（二）健全政府机构职能体系，全面推进严格规范公正文明执法。一是深化行政审批改革。优化审批流程，压减环节时限，实现对用地、工程、人防、工程招标备案等并联审批。率先成立全市2家镇级行政审批分中心，创新推行“独任审批”“一窗办结”改革，全程网办率99.85%，推动便民惠企。二是提升政务服务效能。组织1766名企业专员，对全县1.7万家市场主体开展走访、推送政策，累计走访服务企业4.6万余家次。全县实有市场主体达到5.6万余户，同比增长16.05%。三是法治化营商环境持续优化。大力推进“综合监管一件事”改革试点，持续推进市场监管领域“双随机、一公开”监管。组织全县38名律师为中小企业法律培训30次，提供法律咨询861次，开展法治体检企业10家，为企业开庭应诉167场。

（三）强化行政权力制约和监督，促进行政权力规范透明运行。一是自觉接受各界监督，构建权力制约监督体系。认真办理县人大常委会审议意见、人大代表议案建议和政协委员提案，已办理人大代表建议52件、政协提案137件。开展行政执法常态监督、黄河流域生态保护和高质量发展专项监督、法治巡察、“乱罚款”专项监督15次，规范涉企执法行为。二是认真落实行政机关负责人出庭应诉工作规定，积极执行法院生效判决裁定。受理行政复议案件102件，在全市创新出台《强化诉源治理推动行政复议关口前移预防行政争议工作办法》，获得市委依法治市办肯定，在全市推广。三是推进政务公开。主动公开政府信息9860余条，办理依申请公开7件，按时办结率100%。持续推进便民服务政务公开专区建设，规范化运行17台自助查询机，实现政务信息线上线下聚合展示，打通政务公开助企便民“最后一公里”，创优便民利企“软环境”。

三、存在的问题

一年来，法治建设工作取得一定成效，但还存在个别镇街和部门对法治建设的重要性认识不足、部分机关干部学习习近平法治思想不够系统全面、法治意识和法治能力还不够强等问题。一是法治保障能力有待提升。个别部门和单位法制机构人员不够足，年龄和知识结构与法治建设要求不匹配，公职律师和法律顾问作用发挥不够充分。二是执法队伍建设方面需进一步加强。在执法人员的培养培训上还需进一步强化。三是社会参与法治建设存在差距。法治政府建设的先进典型和示范标杆引领发挥不够，社会各界共同参与、齐抓共管的格局还有待进一步完善。

四、下步打算

一是认真履行主体责任，加强行政权力制约和监督。严格履行推进法治政府建设第一责任人职责，不断加强法治政府建设的组织领导，保障政府依法科学民主决策。坚持有权必有责、有责要担当、失责必追究，强化考核评价和督察督办，确保对行政权力制约和监督全覆盖、无缝隙。

二是实施高品质法治政府项目培育工程。聚焦服务县域经济高质量发展、深化执法体制机制改革、法治政府示范创建等工作，发挥法治政府建设对经济社会高质量发展的引领保障作用，着力解决当前基层法治政府建设存在的突出问题，提升综合法治保障能力。

三是深入开展法治宣传教育，创建法治政府建设示范县。推进“八五”普法，提高法治工作队伍思想政治素质、业务工作能力和职业道德水平。健全人民调解、行政调解、行政复议、行政诉讼相互衔接的矛盾纠纷多元化解机制，推进法治社会、法治乡村建设，促进社会公平正义，维护社会和谐稳定。

XX县行政审批服务局党组副书记、局长2022年度述法报告

一、学习贯彻习近平法治思想情况

通过理论中心组、主题党日、专题讲座、培训会等形式先后8次专题学习习近平法治思想，切实提高了运用法律手段解决问题的能力。在日常工作中时刻树立法治意识，强化法治思维，始终坚持把法治建设与党的建设及各项业务工作同部署、同检查、同落实。扎牢制度笼子，推动规范高效审批，全面落实行政执法全过程记录，不断提升行政审批规范化水平。

二、履行推进法治建设第一责任人职责情况

（一）加强组织领导，提升法治建设水平

一是组建法治建设工作领导小组。明确责任领导、责任科室、责任人，确保法治建设工作有人抓、有人管、有部署、有落实，加快推动行政审批法治化。二是落实合法性审查程序。坚持把合法性审查作为重大决策前置程序，让民主化体现在法治建设中，推动法治工作民主化建设进程。三是落实法律顾问制度。制定《阳信县行政审批服务局公职律师管理办法》《阳信县行政审批服务局法律顾问管理办法》，聘用法律顾问，设立公职律师岗位，提供法律咨询19次，处理行政应诉案件1起。四是坚持政务公开。保障群众的知情权、参与权，广泛接受群众监督，增强工作透明度，截至目前，共公开政府信息254条，邀请30余名企业、群众代表参加“政府开放日”1次。

（二）落实改革要求，优化政务服务环境

一是推进相对集中行政许可权改革，做好事项梳理及划转工作。落实“一枚印章管审批”模式，按照“应转尽转、分批实施”原则，先后承接行政权力事项208项。二是优化审批环节，提高审批效率。聚焦“一次办好”改革，深化流程再造，精简审批环节，压减申请材料，缩短办事时限。推行“一窗受理”“一网通办”“并联审批”“跨域通办”“帮办代办”等服务模式，设置24小时自助服务区，提高企业及群众办事便利度。三是落实企业信用分级分类监管制度，加强社会信用体系建设。对信用记录优秀和良好的个人和企业，提供容缺受理、简化程序、优先办理等措施。对信用等级评价低和失信行为，通过行政性惩戒、信用信息传播等形式进行联合惩戒，真正将失信者“一处失信、处处受限”的失信联防惩戒机制落到实处。

（三）科学规范管理，提高依法行政能力

一是制定和完善相关制度文件。完善规范性文件制定程序，落实合法性审查、集体讨论决定等制度。明确工作职责和决策机制，规范依法行政、政务公开、行政监督等行为。二是全面落实依法行政“三项制度”。根据上级部署要求，抓重点、补短板、强弱项，推进法制体系建设。按照“谁执法谁公示”原则，将行政许可信息，通过政务信息公开网、公示栏等多种形式进行发布。三是加强执法队伍管理。组织30余名干部职工参加并通过行政执法人员资格培训考试，全面落实行政执法人员资格管理、年审和持证上岗等制度，提升行政执法人员法律素养，促进严格规范公正文明执法。

（四）加强普法教育，有效化解矛盾纠纷

一是组织开展学法和法制培训。建立并落实领导班子专题学法制度，党组成员先后13次带头学习与行政审批业务密切相关的法律法规和政策性文件。二是加强普法教育和宣传。各业务科室联系工作实际，采取集中培训与自学相结合的形式，有计划、有步骤地开展针对法律、法规、条例等的学习教育活动共计15次。三是健全矛盾纠纷多元化解机制。成立行政调解委员会，组织行政调解工作，及时调处职权管辖范围内的矛盾纠纷。

三、存在的问题

一是学法观念仍需增强。学法用法工作是一项长期而艰巨的任务，短时间内难以体现工作实绩，个别同志在“注重业务、突出业绩”思想的驱使下，对学法抓得不紧，对法治工作不够重视，没有形成干部职工学法用法的常态化。二是学用结合程度不够。法治知识掌握广度不够，对行业内的法律、规章认识多，行业外的法律、规章认识少。在法律、规章运用上，理解的深度和广度还有差距，灵活度不高。三是普法宣传形式单一。在开展活动时普遍存在形式单一化问题，基本运用播放视频、法制讲座、培训考试的形式，有待进一步创新工作载体，增强主动宣传发声意识。

四、下步打算

一是全面依法履行单位职责。不断健全依法决策机制，完善行政规范性文件及重大行政决策审查相关制度，加大合法性审查力度，充分发挥法律顾问作用，切实提升行政审批法治化水平。

二是持续优化营商环境。进一步深化“放管服”改革，明确优化营商环境工作任务目标、工作思路和重点举措，打造更多审批服务新模式。持续优化政务公开，深化制度改革，推进各级审批事权规范化、法治化，开展行政审批事项权力运行清单动态调整工作，聚焦全生命周期，让企业群众“最多跑一次”“办事不求人”成为常态。

三是加强普法宣传和法治业务培训。多种形式组织依法行政知识培训，开展行政审批人员专题培训，充分发挥普法在依法行政工作中的基础作用，进一步增强工作人员的法律素养和依法行政水平，切实增强政务服务人员运用法治思维和法治方式办理事项、解决问题、化解矛盾和应对风险的能力。

XX县综合行政执法局党组书记、局长2022年度述法报告

一年来，在县委、县政府的正确领导下，我深入学习贯彻习近平法治思想，严格履行法治第一责任人职责，严格按照县委依法治县委员会关于建设法治政府的工作部署，以全面履行依法行政为目标，一如既往地抓好法治建设，坚持依法行政，推动综合执法各项工作迈向法治化和规范化，现将2022年度法治工作报告如下：

一、学习贯彻习近平法治思想情况

一是加强学习，提升法治素养。把学习宣传习近平法治思想作为重要任务，将习近平法治思想学习纳入中心组学习计划和法治培训工作，带领局党组班子、职工通过召开党组会、干部职工大会、党支部大会等形式学习了《习近平法治思想学习纲要》、《论全面依法治国》、新修订的《滨州市城镇容貌和环境卫生管理条例》等内容，深入学习习近平法治思想的深刻内涵、精神实质和实践要求，增强运用法治思维开展工作和解决问题的能力。今年以来，组织党组理论中心组学习15余次，专题学法会议4次。

二是注重培训，强化执法队伍法治化。坚持以习近平法治思想为引领，加强对年轻执法队伍的培养，通过举办专题讲座、线上学习、集中学习培训等方式，加强执法人员的法律素养和执法水平，2020年以来，我局先后有10人顺利通过了国家法律职业资格考试，拿到了法律职业资格证书，有7人被聘请为单位的公职律师，结合工作需要，合理分配到执法办案中队、法制审核及综合业务咨询等岗位上，在重大行政决策、法律咨询、重大事项法律审核及案件程序规范化操作等方面提供服务，提高了我局执法队伍的办案水平和能力。

二、履行推进法治建设第一责任人职责情况

按照《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》文件精神要求，我积极履行好第一责任人的职责，将法治建设相关工作纳入党组议事安排，高度重视法治单位建设，带领局党组制定了《阳信县综合行政执法局2022年法治建设工作要点》，推动我局各项工作朝着法治轨道稳步推进。

一是严格依法依规决策。落实重大决策合法性审查机制和重大执法决定集体讨论制度，组织起草了《阳信县综合行政执法协作配合等工作机制实施办法》。落实重大行政决策程序，完善重大行政决策公众参与机制。积极推进公职律师、法律顾问制度建设，聘请法律顾问和公职律师为局属各单位提供法律咨询服务，为执法决策的正确性保驾护航。

二是全面推进依法行政。及时梳理涉及综合执法的法律、法规、规章等，开展法律知识和业务培训。积极与相关部门对接，不等不靠，主动作为，提前介入。强化重大案件办理能力，围绕案件移交、办理、重大违法建设处理等问题召开专题工作会议12次，确保各类行政处罚案件程序合法、量罚合理、执行到位。加强与公安机关，法院、检察院的有效衔接，完善案件移送程序。今年以来，共作出包括城市管理、住建、国土资源与规划、农业、畜牧等行政处罚决定书200余份，重大案件法制审核40余件。行政处罚案件做到了行政复议维持原处罚决定，上诉案件不败诉。

三是加强行政执法队伍建设。举办执法人员法治培训班、定期组织辅助执法人员召开执法技能培训，参与全市城管执法、自然资源、农业执法领域培训共计10余次。9月份，邀请专业律师、法律顾问为全体人员授课。坚持全体执法人员持证上岗，提升执法人员依法行政的水平和依法办事的能力。

四是落实“谁执法谁普法”责任制。制定年度普法计划和普法责任清单，明确普法重点内容。组织100余名职工参与“民法典知识竞答”、“全民国防教育知识竞赛”、“全县公职人员学法考试”等学法活动，采取“以案释法”形式，融执法与普法于一体。积极参与“3.15”消费者权益保障日、“12.4”国家宪法宣传周等重要时间节点集中宣传活动，通过设立展板、发放宣传册、现场解答等方式，普及法律知识，传播法治理念。年内，累计发放民法典宣传页、垃圾分类知识宣传单册共计1000余份。

五是个人守法情况。我严格遵守中央八项规定精神，在工作中无违反党纪、法律法规行为，个人日常生活中遵守法律法规，无违纪违法的情形。

三、存在的问题

一是在贯彻落实法治建设各项任务上，安排部署不够全面、细致，责任不够明确，工作机制需要进一步健全和完善，工作措施还有待进一步加强；二是推行执法公示制度方面，还存在行政执法公示不够及时；三是法治学习方式较单一。法治学习主要通过传统授课、学习法律条文知识等方式，学习形式有待进一步拓宽。四是由于综合执法管理领域涉及法律法规众多，与各职能部门之间职责界限模糊，职责范围还有待进一步明晰。

四、下步打算

一是加强法治理论学习。坚持以身作则，团结带领班子成员，组织干部继续深入学习习近平法治思想，开展学习研讨活动，着重围绕党的二十大会议精神、新修订的《滨州市城镇容貌和环境卫生管理》等内容开展学习宣传和贯彻落实，切实提升依法行政的能力和水平。

二是推进执法队伍建设。严格实行执法人员资格管理制度，强化教育培训，创新法治培训方式。深入开展大比武、大练兵活动，提高队伍素质。进一步转变思想，更新执法理念，充分运用信息化执法手段，积极探索非现场执法模式，提升执法效能。

三是强化执法监督制度。严格落实行政执法三项制度，更新并公开权责清单，对行政处罚案件和“双随机、一公开”事项在政府网站公示，继续实施执法过程全记录、重大案件法制审核，严格规范执法行为，杜绝不作为、乱作为的发生。建立健全行政权力制约和监督机制，自觉接受群众监督。

四是坚持普法宣传多样化。落实普法责任制，结合重要时间节点，开展法治宣传教育活动，创新普法宣传的形式，采取线下与线上、集中与分散、传统与新颖相结合，真正将法治观念和法治素养深入人心。

XX镇党委副书记、镇长2022年度述法报告

一年来，在县委、县政府的坚强领导下，在温店镇党委的正确领导下，我带头深入推进法治政府建设，认真履职，法治政府、法治社会建设取得明显成效。下面，将推进法治建设情况报告如下。

一、学习贯彻习近平法治思想情况

一是抓牢抓实政治理论学习。我带领政府班子成员深入学习习近平法治思想，读原本、学原文，真正做到了入脑、入心。二是抓牢抓实权力规范运行。坚持民主集中制，牢固树立党委决策、政府执行机制，所有政府事项通过党委研究确定后再实施，积极推进政务公开，所有需公开事项全部对社会公开，接受社会监督。三是抓牢抓实依法行政。镇政府坚持重大决策合法性审查机制，建立健全政府法律顾问制度。一年以来，法律顾问审议政府文件4份，提出并被采纳法律建议6条。

二、履行推进法治建设第一责任人职责情况

（一）抓牢抓实法治政府建设。一是强化法治理论知识学习。镇政府将法治建设纳入2022年经济社会发展年度工作计划，项目化推进、责任到人，为推进法治建设提供保障、创造条件，从我做起，领导班子带头尊法学法守法用法，把法治学习纳入领导班子学习的重要内容，推进领导干部学法经常化、制度化，2022年共安排班子集体学法2次。今年以来，举办以《民法典》《宪法》为主题的专题教育培训会2次。二是发挥法律顾问作用。充分发挥2+9法律顾问体系作用，即2名镇级法律顾问与9名村级法律顾问组成顾问团队，变单兵作战为集团出击，对各类行政事务进行法律把脉，今年以来，共审查村级合同18份，规范村级行政事务21项。

（二）抓牢抓实依法行政。一是严格保证执法人员持证上岗，定期组织行政执法人员开展综合法律知识培训，把依法行政作为法治政府建设的基本功来推进。针对群众关注的少数民族畜牧高质量发展难题，坚持情理并重，耐心做好法规、政策宣传解释工作。二是推进法治乡村创建。深入开展创建活动，在实现每村都有法治文化阵地的基础上，高标准打造了“全国民主法治示范村”刘厨村，通过争创活动，进一步带动其他村庄的法治创建意识，营造了良好的基层法治环境；扎实开展主题宣传活动。依托“12.4”国家宪法日、“4.15”全民国家安全教育日、“6·26”国际禁毒日等积极开展法治宣传活动12场次。积极开展“法律六进”活动。一年来，累计开展法律进乡村、进社区、进单位、进企业、进学校、进机关宣传教育活动26次，重点充分发挥兼职法治副校长、青少年法治教育基地的作用，形成全社会共同关心、支持、参与青少年法治教育的工作格局。将法治教育纳入教学计划，积极开展青少年维权和法治宣传教育工作。

（三）抓牢抓实主动接受监督。主动与人大部门沟通，政府民生事项由人大代表投票决定，主动实现政府工作事前、事中、事后接受人大代表监督，今年来，政府民生事项全部由人大代表投票选出，民生事项推进中邀请人大代表现场视察、评议，年中召开政府负责人述职会议，承担民生事项的副镇长在人大会议上述职，接受人大代表评议。

三、存在的问题

一是学习不够深入细致，执法队伍管理中重执法轻学习的现象还存在，个别执法人员执法素质还不高，系统性学习法律知识的意识还不够。

二是学习法律业务知识的形式不够丰富。在学习中以集中式学习、书本式学习为主，在发挥执法人员学习主动性上、在创新学习形式、增强学习效果上还有差距。三是法治环境还未全面构建。个别群众法治意识淡薄，缺乏依法办事、依法维权的思想。四是是宣传方式不够丰富。宣传方式主要以法律条文的宣讲、制作法治宣传栏、发放普法资料为主，群众参与度较低，普法效果不佳。

四、下步打算

一是加强执法队伍建设。加大执法培训力度，不断提高执法人员的能力和水平，努力打造一支能执法、会执法、执好法的专业队伍。加大人员配备力度，新录用公务员到任后，先在执法一线进行锻炼，将优秀的公务员优先选派到执法一线，充实执法力量。二是切实加强法治政府建设，加大政府文件、决策的合法性审查力度，支持司法部门公正执法，让违法者寸步难行，让守法者平安畅行；三是努力构建法治环境，严格落实“谁执法谁普法”责任制，有针对性、经常性、多渠道的开展普法宣传教育，在重要交通路段、公共场所、人员聚集地增加法治元素，努力营造浓厚的法治宣传氛围。四是主动接受人大监督。继续开展形式多样的人大监督活动，增大监督范围，创新监督形式，组织人大代表座谈会、民情恳谈会等形式对政府工作进行监督。

XX镇党委副书记、镇长2022年度述法报告

一、学习贯彻习近平法治思想情况

XX镇政府高度重视法治政府建设工作，将法治建设纳入政府年度工作计划，成立了由党委书记负总责，镇长具体牵头负责的法治政府建设工作领导小组。及时研究解决法治建设中的有关重大问题，将法治建设成效纳入目标管理考核和机关干部年度考核范围。

工作中，严格按照法治政府建设的目标和要求，将法治政府工作贯穿于政府各项工作当中，在自觉学法、守法、用法的同时，对干部学法用法工作提出了严格要求。通过党委理论学习中心组等形式集中学习《习近平法治思想学习纲要》《中华人民共和国国家信访条例》《中华人民共和国黄河保护法》等4次，组织党员干部集中观看反腐倡廉警示教育片3次，开展“淬火工程”培训4期，切实增强党内法规学习宣传的感染力和实效性。

二、履行推进法治建设第一责任人职责情况

（一）推行政务公开，建设阳光政府。一是切实抓好政务公开。建立健全XX镇重大行政决策机制，完善政务公开制度。在镇级平台，主要抓好政务公开栏建设，及时更新政务公开栏目信息。在镇直部门，着力抓好部门办事流程、收费项目的信息公开，进一步增加政府工作透明度，方便群众来访办事。二是按照《信访条例》规定依法办理信访案件，着力稳控，及时消除了个别重大信访隐患，上访总量和次数比去年同比明显下降，群众满意度显著提高。三是认真搞好全国法治宣传日等各项法治宣传活动。四是充分利用微信公众号、微信群等新媒体平台的作用，宣传政务工作动态以及各种惠农政策。

（二）严格执法程序，规范执法行为。一是组织全镇干部职工开展《行政处罚法》《民法典》法律知识培训，提高了干部职工的法律素养和规范执法的能力。组织全镇干部职工参加执法考试，并对成绩进行公示、存档。二是加强对司法所、国土所等部门的行政执法行为规范化管理，做到行政执法决定事实清楚，证据确凿充分，适用法律法规正确，程序合法，处罚公正合理。三是依法处置好各类信访及矛盾纠纷案件，维护社会稳定。截至目前，共调处各类矛盾纠纷156件，对群众反映的问题做到了“件件有着落，事事有回音”，有力地促进了社会和谐稳定。

（三）加强执法监督，落实责任考核。一是加强执法监督。督促相关部门认真做好规范性文件的审查备案工作，做到有件必备、有备必审、有错必纠。在制发文件的过程中，坚持凡内容涉及到公民、法人及其他组织权利义务的规范性文件，严格进行合法性审核和报备案，同时定期对规范性文件进行清理和审查，确保了规范性文件的时效性、稳定性、严肃性。二是加强对具体行政行为的监督。一方面注重以群众监督为重点的舆论监督，在具体行政行为实施过程中，畅通信访渠道，认真听取群众的意见和建议；另一方面加强以人大监督为主体的法律监督。三是健全完善监督考核机制。建立了政府考核与群众评议相结合、依法行政考核与政绩考核相结合的责任考核机制，加大对行政机关工作人员的考核监督力度，对违反规定的执法人员，按照有关规定严肃追究其责任。

（四）广泛开展宣传，营造浓厚氛围。充分利用元旦、春节、“3.15”“12.4”宪法宣传日等重要节点或时段，在镇主要街道开展大型普法宣传活动6次，累计发放宣传资料10000余份，悬挂横幅122条，张贴宣传标语210条。累计开展“百姓夜话”活动3118场，覆盖网格群众36030户，收集问题诉求及意见建议167条，排查各类矛盾纠纷43件，化解43件，化解成功率100%；发放明白纸15190张、发布微信信息1438条。充分发挥微信公众号、微信群等新媒体平台的作用，开展反电诈、扫黑除恶、禁毒等法律法规宣传。通过全方位、多层次的宣传，辖区内广大干部群众对违法违纪行为的危害有了更充分的认识，对推进依法行政重要性的认识有了极大提高，加快了XX镇法治政府建设进程。

三、存在的问题

一是法治氛围需进一步营造。部分群众咨询、学习法律往往抱着“临时抱佛脚”的实用心态，知法、守法、用法等法律意识淡薄，全民学法的意识还不够浓厚。

二是法治思维运用需进一步提高。部分机关干部、村干部运用法治思维、法治手段解决问题的意识和能力还不够强，执法程序、执法水平、运用法律手段管理社会事务能力还有待于进一步规范和提高。

三是执法行为规范需进一步严格。在执法的过程中，部分执法人员存在文化水平、法律素养不高以及执法态度生硬的现象。执法监督多数来自机关内部监督，监督机制需进一步完善。

四、下步打算

一是加大普法宣传力度，推动法治观念形成。发动全社会各部门各行业积极参与，形成合力，大力营造全社会的法治氛围，努力提升公民学法尊法守法用法的自觉性。创新宣传载体，充分利用微博、微信、抖音等新媒体，突出典型案例、典型事迹的挖掘和宣传，及时进行归纳总结和宣传推广，加强法治文化传播，营造法治氛围。

二是加强法律知识培训，强化法治思维运用。通过举办法治专题培训班和法治专题讲座等多种形式，确保全体党员干部牢固树立宪法法律至上、依法行政、执法为民等基本法治理念，着力提高党员干部运用法治思维和法律手段推进发展、维护稳定的能力。

三是优化执法队伍建设，提高执法人员素质。定期组织执法人员进行法律学习和法律教育培训活动，开展专业培训、专业学习、专业锻炼、专业考核，加快法治人才培养，建设一支业务过硬、能力过硬、素质过硬的法治工作队伍。建立健全执法问责制度，对执法过程中违法失职的行为发现一起，查处一起，绝不姑息。

XX镇党委书记2022年度述法报告

一年来，在县委、县政府的坚强领导下，在同志们的大力支持下，我深入学习贯彻习近平法治思想，严格履行法治建设第一责任人职责，全面推进依法治镇，全镇经济社会发展取得新突破。下面，将推进法治建设工作情况报告如下。

一、学习贯彻习近平法治思想情况

一是坚持将推进镇党委理论学习中心组学法常态化，把习近平法治思想纳入理论中心组学习重要内容，推进领导干部学法经常化、制度化，今年来，带头集体学法3次。将法治建设纳入镇党委重要议事日程，定期听取法治建设汇报2次，分析、研究本镇的重点问题、难点问题。

二是坚持将法治建设纳入全镇重点工作，每月汇总、评估法治工作开展情况，在年终考核时奖优罚劣，积极推进党务政务公开、建立健全党内情况通报制度、情况反映制度、重大决策征求意见制度，进一步健全了监督制约机制和党风廉政建设责任制，依法执政能力得到了进一步提高。

三是始终把解决人民群众最关注的热点难点问题,作为深入推进“法治乡镇”建设的重要切入点。针对群众关注的敏感问题，如破解村办公场所难题、群众文化活动场所难题、少数民族畜牧高质量发展难题等方面问题，积极疏导，并做好法规、政策宣传解释工作。

四是始终贯彻法治乡村创建。深入开展创建活动，在实现每村都有法治一条街创建的基础上，高标准打造了“全国民主法治示范村”刘厨村，通过争创活动，进一步带动其他村庄的法治创建意识，营造了良好的基层法治环境。

二、履行推进法治建设第一责任人职责情况

一是加强党内法规的学习，组织班子成员学习党内法规，并3次集体收看了纪律警示片，提升了班子成员遵法守法的意识，同时由镇纪委牵头进行党内法规制度落实的检查，从严管理党员干部队伍，从严执纪检查党内法规执行情况。

二是始终坚持重大决策合法性审查机制，建立健全党政法律顾问制度。一年来，法律顾问先后3次列席党委会，审议政府文件4份，提出并被采纳法律建议6条，进一步增强了镇党委的依法决策水平。

三是重视干部法治素养培育。始终坚持领导班子带头遵守学法守法用法及机关党员干部学法制度，积极组织执法人员开展法治教育培训，按要求参加执法人员网络学习、考试，认真组织“法律明白人”“法律带头人”培训，先后举办以《民法典》《宪法》为主题的专题教育培训会2次。

四是始终坚持广泛宣传法治。始终坚持重要节点宣传。依托“12.4”国家宪法日、“4.15”全民国家安全教育日、“6·26”国际禁毒日等积极开展法治宣传活动。将全镇党员干部做为法治宣传教育工作的重点对象，继续坚持机关干部学法用法制度、行政执法人员法律知识培训制度等,不断创新学法形式，增强学法用法的效果。2022年组织全镇干部法宣云在线学法考试，考试成绩合格率100%。

五是始终坚持“法律六进”活动。一年来，累计开展法律进乡村、进社区、进单位、进企业、进学校、进机关宣传教育活动26次，充分发挥兼职法治副校长、青少年法治教育基地的作用，形成全社会共同关心、支持、参与青少年法治教育的工作格局。将法治教育纳入教学计划，积极开展青少年维权和法治宣传教育工作。

三、存在的问题

一是对法治理论学习不够重视，个别干部重业务、轻学习的思想依然存在，部分基层干部对法律法规领会不深，对法律法规学习不细，理论联系实际的深度和广度也不够。

二是运用法治手段处理矛盾纠纷的制度机制还有待完善，遇事找法、办事依法的法治社会环境还没有构建，个别群众还存在信访不信法的行为。

三是宣传方式不够丰富。宣传方式主要以法律条文的宣讲、制作法治宣传栏、发放普法资料为主，群众参与度较低，普法效果不佳。

四、下步打算

一是抓实干部普法培训，通过形式多样的宣传提高干部的执法素质、为民服务素质；二是切实加强法治宣传氛围的营造，在重要交通路段、公共场所、人员聚集地设置永久性法治宣传标识，增强法律元素，努力营造浓厚的法治宣传氛围，着力构建办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好氛围；三是继续贯彻集体学法制度，努力提高领导干部运用法治思维和法律手段推进发展、维护稳定的能力；四是抓实“谁执法谁普法”责任制，有针对性、经常性、多渠道的全方面加强对群众的普法宣传教育，提高群众法治意识和法律素养，营造自觉遵守与执行法律的良好氛围。五是加强人民调解、行政调解、司法调解的资源统筹、力量统筹、效果统筹，促使双方通过沟通、对话的方式化解矛盾，努力做到“定纷止争，案结事了”，为平安法治阳信建设贡献力量。

XX镇党委书记2022年度述法报告

2022年，在县委、县政府的坚强领导下，在同志们的关心、帮助、支持下，我深入学习贯彻习近平法治思想，严格履行法治建设第一责任人职责，强化领导班子及成员法治意识，提升依法依规办事能力，大力推进法治政府建设。下面，将推进法治建设工作情况报告如下。

一、学习贯彻习近平法治思想情况

习近平总书记在党的二十大报告中指出：“全面依法治国是国家治理的一场深刻革命，关系党执政兴国，关系人民幸福安康，关系党和国家长治久安。”作为一名基层党委书记，在日常工作中，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真践行习近平法治思想，充分发挥党政领导干部“关键少数”的示范带头作用，充分利用党委理论中心组学习、周一例会、警示教育、主题党日，以法律七进活动为载体，全方位、深层次开展“八五”普法宣传教育，推动习近平法治思想入脑入心。全年开展集体学习2次，举办相关法治讲座4次。

二、履行推进法治建设第一责任人职责情况

（一）加强组织领导，推进法治建设。充分发挥镇依法治镇委员会的领导作用，作为组长，我切实担负起第一任责任人职责，对法治建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办。多次召开党委会、班子会议听取法治政府建设工作汇报；专题研究推进法治政府建设示范创建工作的具体举措、经验做法；将法治政府建设纳入本地区发展总体规划和年度工作计划；坚持重视法治素养和法治能力的用人导向，综合行政执法中队、司法所等工作人员全部持证上岗，基层法治力量不断壮大，切实把法治建设的各项要求体现到业务工作和日常管理中去，为全面推进我镇法治建设提供坚强组织保障。

（二）强化法治宣传，营造法治氛围。坚持把普法宣传作为联系群众、提高素质和做好法治工作的着力点来抓，严格落实“谁执法谁普法”工作责任制，打造镇区法制宣传一条街、解家村法治文化长廊、石张村民法典宣传一条街、文昌公园四处法治文化示范点。认真制定并组织实施我镇法治宣传教育五年普法方案，开展法治宣传进社区、进校园、进企业活动16场，部门联合开展“法治赶大集”6次，累计受众达3万人次，在全镇形成了良好的学法、守法氛围，提高了全民法治意识和法律水平。

（三）坚持健全机制，筑牢制度保障。严格依法依规决策，落实党委法律顾问制度、公职律师制度，加强对党委文件、重大决策的合法合规性审查，出台《XX镇合同管理办法》，进一步规范政府合同审查流程。截至目前，共开展合法性审查19起，提供法律意见45条。建立司法所列席镇党政工作会议制度，司法所长列席党政工作会议8次。邀请4名法律顾问进社区现场释法，调解群众纠纷30余起。同时坚持全面从严治党、依规治党，加强党内法规制度建设，明确了分管领导，配备一名政策水平、文字水平较高的工作人员，强化党内法规制度执行力。

三、存在的问题

我镇法治建设工作虽然取得了一些成效，但与群众期盼，离法治建设的目标还有一定差距。主要体现在：一是法治建设工作发展不平衡。对个别村和部门法治建设工作重视程度不够、抓而不紧，满足于完成规定动作，统筹推进不到位，主动创新意识不足，依法治理成效不明显。二是依法治理水平有待提升。少数部门和单位在学法用法、法治实践上下功夫不够，没有与本部门、本单位工作实际紧密结合起来，法治教育与法制实践不配套，有脱节现象，影响了法治宣传教育的效果。三是法治统筹协调需进一步增强。普法工作仍存在形式单一、因循守旧的问题，依法治镇委员会作用发挥及各配套小组沟通协调上需要进一步磨合探索，各部门共同参与、齐抓共管的格局还未形成。

四、下一步打算

重点抓好以下几个方面，一是统筹推进法治政府建设。重点推进重大事项合法性审查工作，充分发挥依法治镇委员会及其配套小组的作用，明确工作任务，落实工作责任，真正形成法治政府建设的强大合力。二是夯实法治基础。根据建设“法治XX”工作的目标任务，从实际出发，完善综合保障措施，切实解决好法治文化阵地建设、经费保障等问题，推动法治政府建设向纵深推进。三是强化法治宣传力度。创新普法工作宣传形式，紧密联系工作实际，切实加强对法治XX建设的宣传报道，开展多种形式的“送法下乡”活动，宣传先进典型和成功经验，让法律走到群众身边，走进群众心里，切实提高辖区群众的学法守法意识。

法者，天下之准绳也。我将继续认真履行党政主要负责人推进法治建设第一责任人职责，进一步解放思想、更新观念，按照以人为本、执政为民、全面推进依法行政、建设法治政府的要求，进一步完善相关配套制度，认真履行职责，有步骤、有重点地推进法治政府建设工作，不断提高依法行政能力和依法管理水平，推动镇域经济和社会事业发展再上新台阶。

XX镇党委书记2022年述法报告

一、学习贯彻习近平法治思想情况

带头学习习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略，通过党委理论学习中心组等形式集中学习《习近平法治思想学习纲要》《中华人民共和国国家信访条例》《中华人民共和国黄河保护法》等4次，深入学习领会习近平法治思想的丰富内涵、精神实质和实践要求。组织党员干部集中观看反腐倡廉警示教育片3次，开展“淬火工程”培训4期，切实增强党内法规学习宣传的实效性，引导广大党员在学用党内法规上真学细学、真知深知，进一步强化责任意识、使命意识、担当意识。

二、履行推进法治建设第一责任人职责情况

一是带头加强党的全面领导。切实履行法治建设第一责任人职责，始终把法治建设工作摆在重要的位置上，将法治建设纳入年度工作计划，对法治建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办。始终把法治建设作为一项重要政治任务来抓，列入党委重要议事日程，全面落实中央和省市委关于法治政府建设的决策部署，以法治思维定期分析形势，研究解决相关问题，有力推进法治政府建设工作。

二是严格依法依规决策。制定《XX镇党委会议事规则（试行）》（台办发〔2022〕4号），严格执行重大行政决策程序规定的决策程序。一是坚持民主决策，“三重一大”集体研究、民主决策，做到决议、决定规范合法，避免“一言堂”。二是严格执行末位表态制度，重大事项充分征求意见，集体决策过程中主要领导坚持末位表态，避免“一把手”先定调子、会议讨论不充分、集体决策走过场等问题。三是深入推进政府法律顾问工作制，2022年聘请法律顾问1人，参与重要行政决策论证，对具体行政行为提出法律意见。对党委、政府的重大决策及合同协议进行合法性审查21次，确保政府的重大决策科学性、合法性与可操作性。

三是支持本级人大、政府、政协依法依章程履行职能。党委会定期听取人大、政府、政协工作汇报，积极研究解决工作中遇到的问题，把党的领导体现到工作各领域、各方面、各环节。自觉维护司法权威。充分发挥党委统揽全局、协调各方的作用，作为党委班子主要负责人，加强对领导班子其他成员的监督，督促各成员依法办事，年内未发生领导干部违规干预司法、插手具体案件处理情形。

四是加强法治工作队伍建设。坚持重视法治素养和法治能力的用人导向，重视法治素养和法治能力的用人导向，将能否遵守法律、依法办事作为考察干部的重要内容，相同条件下优先提拔使用法治素质好、依法办事能力强的干部。分别与72个村签订法律顾问合同，实现村法律顾问全覆盖。村法律顾问定期到村驻点服务，积极参与法治宣传、法律咨询、纠纷化解等法律服务，开展法治宣传教育活动8次，为农村基层组织和人民群众提供了专业、优质、便捷的法律服务。北魏桥村、官道村、邵家村创建为“滨州市民主法治示范村”。

五是落实监督制约机制，筑牢拒腐防线。持之以恒落实中央“八项规定”及其实施细则精神，保持高压严管态势，开展警示教育5次，镇党委运用“第一种形态”处理33人次，镇纪委运用“第一种形态”处理12人次、“第二种形态”处理3人次。强化党风廉政建设责任制，通过党务政务公开等形式加强监督，认真做好我镇网站版块信息维护，确保定期更新信息，及时公布工作动态、财政收支、社会公益事业发展等群众关注的热点内容，增加工作透明度，规范权力运作，接受群众监督，让权力和责任在法治的阳光下运行，有效防控廉政风险。

三、存在的问题

在总结工作的同时，也清醒地看到法治建设还存在一些问题和不足，主要有：

一是法治建设第一责任人职责落实还有差距。在对习近平法治思想、法律法规学习上，还不够深入，对加强重大决策合法性要求重视程度仍有待提高，在推动提高法治意识和依法办事能力上，用力还不均衡。

二是以法治手段化解矛盾纠纷能力有待提升。矛盾纠纷多元化解机制建设还需持续推进，不少纠纷争议在信访途径循环，得不到及时有效解决。

三是法治建设氛围还不够浓厚。社会各界共同参与、齐抓共管的格局有待进一步完善。在推进法治建设方面统筹谋划、打造亮点略显不足，推进方式方法比较单一。

四、下步打算

一是强化法治思维，提升法治能力。站位要再提高、切实增强法治意识，带头全面落实党的二十大法治建设总体要求，树牢“一把手抓法治”思想，着力补短板、强弱项，不断提升依法行政建设整体水平。重视机关工作人员依法行政意识与能力的培养，加强机关工作人员特别是领导干部法制教育，提高运用法治思维和法律手段解决问题的能力。

二是强化法治保障，夯实基层治理。带头落实好法治建设的总体要求，强化社会治理，扎实推进扫黑除恶斗争常态化，助力打赢疫情防控阻击战，帮助企业纾困解难，努力增进民生福祉，提高运用法律维护人民权益、化解矛盾纠纷、促进社会和谐稳定的能力和水平。

三是强化自身建设，加强法治素养。全面强化乡镇综合行政执法队伍建设，不断提高乡镇执法水平和乡村治理能力，围绕农业、农村、农民这条主线开展针对性、专业性、实用性涉农法律知识培训学习，推动形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的浓厚氛围，着力实现“矛盾不上交、执法有温度、服务零距离、群众更满意”目标。

中共XX市XX区委书记2022年度述法报告

2022年，我深入学习贯彻习近平法治思想，充分发挥党政领导干部“关键少数”示范带动作用，较好完成全年法治建设各项工作任务。今年以来各2次市场主体满意度测评、基本公共服务群众满意度测评，均列县市区第1位。

一、学习贯彻习近平法治思想情况

深入学习贯彻党的二十大精神，将习近平法治思想学习培训作为一项重点工作安排部署。区委常委会集中学习习近平法治思想，参加区委理论学习中心组习近平法治思想、重大行政决策专题讲座2次，认真研读《论坚持全面依法治国》《习近平法治思想学习纲要》，深刻领会习近平法治思想的重大意义、精神实质、实践要求。在“XX融媒”及区政府门户网站开设习近平法治思想学习专栏，部门单位学习宣传贯彻习近平法治思想覆盖率100%。

二、履行推进法治建设第一责任人职责情况

（一）突出法治建设统筹协调，强化依法治区顶层设计。制定《法治XX建设规划（2021－2025年）》，编制好法治XX建设的总蓝图、路线图、施工图。区委常委会研究解决相关法治建设重大问题7次。我对法治建设工作报告批示5次，做到对全区法治建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办。召开区委依法治区委、办公室及协调小组会议12次，对法治建设具体工作进行详细安排。创新建立“党委巡察+审计监督+法治督察”模式，不断提高法治建设考核比重，强化法治担当。严格落实党内规范性文件备案审查工作规定，向市委报备193件。把党内法规融入公务员学法、领导干部法律知识考试，组织1.5万人参与党内法规线上答题活动。

（二）完善依法决策制度体系，提升服务大局水平。建立了23名党政法律顾问合法性审查队伍。持续打造“1245”镇街合法性审核XX模式，实现了以区委区政府法律顾问为龙头、职能部门横向到边、区乡村三级纵向到底的法律顾问制度。实现法律顾问区委常委会、区政府常务会“两个列席”常态化。

（三）聚焦打造一流营商环境，激发高质量发展动能。制定优化营商环境创新提升行动方案，成立企业家协会，发布“这一‘沾’·事好办”直通车APP，开展“暖心惠企”五个一遍访服务活动，出台51条助企纾困政策措施。先后推出“免罚轻罚”“证明事项告知承诺”“企业行政合规指导”等三张清单，减免罚款金额超1700万元。首创行政执法文书电子送达平台，经验作法全省推广。突出以《宪法》《民法典》为重点的法治宣传教育，举办宣传活动260余场次，受众累计达6万人次。

（四）规范制约权力运行，强化内外监督合力。主动接受区人大及其常委会的法律监督和工作监督，自觉接受区政协的民主监督，办理79件人大代表议案和建议、138件政协委员提案，对接率、答复率均为100%。不断完善政务公开，规范性文件、重大决策、行政执法等网上公开，自觉接受党内监督、司法监督、审计监督和社会舆论监督。推行清廉村居“码上监督”，推动村级事项“码上知”、政策事项“码上问”、群众诉求“码上办”、权力运行“码上评”。严格落实防止干预司法“三个规定”，完善领导干部轮岗交流、执法办案回避等队伍建管理制度，扎紧“权力的笼子”。

（五）着力建设高素质法治队伍，做强全面依法治区人才支撑。抓牢“关键少数”，领导干部法治素养提能培训8期，覆盖人数1000余名，积极搭建全区学法考法平台，学法考法人员达3100余名，选树“法治带头人”438名和“法律明白人”1314名。累计创建全国、全省、全市民主法治示范村102个。坚持述法与述职述廉同考评，部门单位主要负责人全覆盖进行现场或书面述法。成立了全区律师行业党委，不断提升律师行业党建质量。

三、存在的问题

我区法治建设工作虽然取得了一些成效，但与群众期盼，离法治建设的目标还有一定差距。主要体现在：一是履行推进法治建设第一责任人职责意识不够强。对法治建设的重要性认识还有待提高，对法治工作的组织领导、整体谋划部署还不到位。二是法治保障能力和水平有待提升。法治机构人员不足，年龄和知识结构与法治建设要求不匹配，法治审核工作力量还需进一步加强。三是以法治手段化解矛盾纠纷能力有待提升。不少纠纷争议在信访途径循环，得不到及时有效解决。四是社会参与法治建设存在不足。基层法治文化和法治社会建设有待加强，社会各界共同参与、齐抓共管的格局还未形成。

四、下步打算

一是统筹推进全面依法治区。全力争创全省法治政府建设示范区，2023年高标准建设法治文化公园1处并打造“地域化”特色乡村法治文化阵地品牌11个。二是优化法治化营商环境。继续推动三张清单落地落实，加强民法典、营商环境条例等重点涉企法律法规宣传力度，行政败诉率继续保持0败诉。三是维护社会安全稳定。强化诉源治理，打造沾化区“一站式”社会矛盾纠纷调处化解中心升级版。四是加强法治队伍建设。树立重视法治素养和法治能力的用人导向，确保国家工作人员年度学法时间不少于40学时，优先提拔使用法治素养好、依法办事能力强的干部。

今后，我将深入学习党的二十大精神，贯彻习近平法治思想，践行法治为民理念，为全市经济社会高质量发展贡献沾化力量。

中共XX县委书记2022年度述法报告

今年以来，我认真贯彻落实习近平法治思想，切实履行党委法治建设第一责任人责任，坚持更好发挥法治固根本、稳预期、利长远的保障作用，推动科学立法、严格执法、公正司法、全民守法取得较大进展，法治XX、法治政府、法治社会建设迈出坚实步伐。

一、学习贯彻习近平法治思想情况

一是带头坚定政治自觉。将习近平法治思想作为引领全面依法治县的思想旗帜，纳为“第一议题”重要内容，纳入基层党校重点课程，先后组织4次县委常委会、5次县委理论学习中心组专题会开展学习研讨，多批次、全覆盖组织全县党政机关、群团组织、企事业单位学习培训。

二是带头加强党的全面领导。结合县级领导班子换届，调整充实县委全面依法治县委员会，制定法治XX建设实施方案，以及《落实〈党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定〉县级层面工作责任清单》，开展党政主要负责人年度述法工作，法治建设领导体制和工作机制进一步健全完善。同时，组织召开县委常委会会议，研究制定“八五”普法规划、法治XX建设规划、法治社会建设实施意见和行政复议应诉实施办法等配套文件6个，不断提高党委领导依法治县的能力水平。

三是带头践行以人民为中心的发展思想。创新“我为群众办实事”实践载体，深入开展“网格连心·法润XX”强基促稳行动，组织政法信访服务队14个、投入政法干警和基层干部力量1500余名，常态化走访服务群众，收集解决群众诉求1130多个，化解疑难事项150多件，经验做法纳入市级改革亮点，受到省级和中央媒体广泛关注。

二、履行推进法治建设第一责任人职责情况

一是强化法治建设，政策文件引领力实现新提升。对全县重大公共政策、重要规划和重点项目，注重听取法律顾问、公职律师意见，加强合法合规性审查，组织涉法服务52件65人次。健全全面依法治县指标体系，颁布高品质法治XX建设、优化营商环境、深化行政复议等政策性、制度性文件12件，建立配套制度5个，合法性审查、行政执法、依法治企等标准文本和流程不断优化。

二是强化规范执法，法治政府执行力实现新提升。推动完善重大行政决策程序规定，健全重大行政决策过程记录制度，扎实开展重大决策社会稳定风险评估，政府行政诉讼败诉率从20XX年17.6%降至2022年6.4%。大力推进“综合监管一件事”改革试点，持续推进市场监管领域“双随机、一公开”监管。组织全县38名律师为中小企业法律培训40余次，提供法律咨询860多次，开展法治体检企业10家，为企业开庭应诉167场次。

三是强化公正司法，司法服务公信力实现新提升。树牢“有法依法办，依法有法办”的理念，推动市委主要领导批示的3起重点案件、上级交办我县的114起“治重化积”案件全部化解。织密“全科大网格”，开展百姓夜话1万余场次，排查化解矛盾纠纷1800余件，成功率达100%。狠抓审判质效，平均办案天数、一审案件被改判率、简易程序适用率、法定审限内结案率等重点指标均位居省市前列。贯彻落实“少捕慎诉慎押”司法政策，建立“三位一体”轻罪案件办理模式，经验做法在全省基层检察院建设推进会上进行书面交流。进一步擦亮“法律援助、公证XX”服务品牌，为群众挽回经济损失3500余万元。强化诉源治理，推动行政复议关口前移、预防行政争议的创新做法，受到省政府领导调研肯定，得到市委依法治市办转发推广。

四是强化全民守法，法治社会影响力实现新提升。实施“法治带头人”“法律明白人”培育工程，强化专题集中轮训50余次，成功培养“法治带头人”108名、“法律明白人”344名。构建“沿着黄河去普法”特色品牌，开办“惠说法”栏目8期。融合兵圣文化、地方典故，因地制宜建设法治文化广场6处，法治文化长廊14处，法治文化一条街21处，创建国家级民主法治示范村（社区）2个、省级3个、市级47个，有力推进了社会治理法治化进程。XX县被表彰为全省“七五”普法先进集体。

三、存在的问题

在总结工作的同时，也清醒地看到法治建设还存在一些问题和不足，主要有：一是法治建设第一责任人职责落实还有差距。在对习近平法治思想、法律法规学习上，还不够深入，对加强重大决策合法性要求重视程度仍有待提高，在推动提高镇（街道）、部门之间法治意识和依法办事能力上，用力还不均衡。二是法治保障能力有待提升。发挥依法治县委员会办公室统筹作用还不够。公职律师、法律顾问配备不到位，基层法治带头人、明白人作用发挥不明显等基层法治建设短板问题亟待补齐。三是法治化营商环境建设氛围还不够浓厚。重要执法部门执法流程不规范、行政执法质量不高等问题还不同程度存在，矛盾纠纷多元化解机制建设还需持续推进，社会各界共同参与、齐抓共管的格局有待进一步完善。

四、下步打算

一是持续强化法治思维。带头全面落实党的二十大法治建设总体要求，树牢“一把手抓法治”思想，合理谋划依法治县委员会各项任务，建立健全领导干部学法共性清单，用好年终述法评议平台，将评议整改纳入党委巡察内容。在县融媒体中心开设“基层党政一把手说法治”栏目，压实基层法治建设主体责任。

二是持续强化法治保障。带头落实好中央加强市县法治建设的总体要求，进一步发挥高质量法治建设的指引、导向和推动作用，在全县14个镇（街道）、县直部门培育高品质法治政府项目，积极创建省级法治政府建设示范县，一体推进法治XX、法治政府、法治社会建设。

三是持续创优法治化营商环境。深入推进综合行政执法体制改革，充分发挥县综治中心、公共法律服务中心联调联动作用，加强集约化非诉讼纠纷解决机制建设，着力打造运转高效、富有成效的“XX品牌”。健全公共法律服务和法治保障体系，完善法律服务职能，不断提升全县法治化营商成色，为更高水平富强滨州建设贡献XX力量。

党委副书记届内述职述廉报告

自xx年xx月进入xx镇人民政府工作，历任xx镇副镇长、党委委员、副镇长，xx年xx月至今任党委副书记、综治信访维稳中心主任，协助书记处理日常工作，主管党群、综治维稳、信访、工会工作。在市委、市政府的正确领导下，在镇党政班子领导的支持和广大干部群众的帮助下，本人认真履行工作职责，务实创新，严于律己，各项工作扎实有效开展，成效显著。xx年被xx市委授予优秀党员称号。现就届内工作情况汇报如下：

一、加强学习，坚定信念，不断提高政策理论水平

作为一名共产党员，我时常提醒自己，时刻以一个人民公仆的形象来约束自己，加强廉政修养，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心。作为副书记，我认真按照《廉政准则》中xx个”禁止”，xx条”不准”的要求，做到头脑清醒，政治坚定，做到清正廉洁、自重、自省、自警、自励，在实际工作生活中，以身作则，严格按照规定和制度办事。坚持用马习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，树立正确的世界观、人生观、价值观。积极参加班子理论中心组学习的同时，加强学习新政策、新法规。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定理想信念，不断强化自身党性修养，努力提高自己对政策的理解力，对事物的鉴别力和对工作的执行力，不断提高自身的理论素养，提高自身的业务知识，组织协调能力和领导水平。

二、尽职尽责，努力做好本职工作

作为党委副书记，按照镇党委、政府分工和上级部门工作布置，认真履行岗位职责，努力完成各项工作任务。

1、认真抓好党群、党建工作。按照上级党委要求，认真开展镇村干部理论学习教育和党员素质教育及入党积极分子培训，按有计划，有布置，有检查开展工作，取得较好效果。在党员发展工作上，严格按照坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展的方针，积极参加发展对象的培养考察和审核把关，重视和加强对党员的教育管理，为组织发展和党员、干部的教育管理尽职尽责。认真执行党风廉政建设责任制，按照上级部署，履行岗位职责，开展党风廉政建设示范村活动，完成xx个村级党廉室建设。

2、切实做好信访维稳工作，确保平安稳定。深入开展”五大领域四大方面”社会矛盾化解活动，全面摸排本镇高发的社会矛盾，集中精力化解历史遗留积案，及时调处在经济和生产过程中产生的各类矛盾纠纷，目前止成功调处xx宗，有效遏制不稳定问题高发，矛盾纠纷上行的势头。重点推进涉农稳定问题、山林纠纷问题、劳资纠纷问题、信访突出问题排查化解工作，同时着力抓好其他社会矛盾和涉稳定问题排查化解工作。坚持每月召开一次联席研判会，每月上一次重点稳控对象家访，每周召开一次协调会，及时发现、处理和解决好不稳定因素，把问题解决在萌芽状态，本着”事要解决”原则，不断提升解决问题的能力。

3、积极推进农村综合改革，努力做好联系点的工作。自开展农村综合改革工作以来，xx镇作为清远市试点镇之一，按照清远、xx市委工作部署要求，紧紧围绕提升农村组织化水平这一核心，不断探索创新农村基层治理模式，”三个重心”下移扎实推进，”三个整合”工作有序开展，成效显著。深入开展党员干部直接联系群众活动和”四访”活动，积极联系驻点的青石、朝天村委会，经常同驻点干部和村委会干部一起下到所联系挂点的村委会开展各项工作，统筹兼顾，想方设法完成村委会的各项工作任务，扎实推进农村综合改革，积极参加计划生育、殡葬改革、城乡居民医疗、养老保险等工作，及时排查调处所驻村的各种社会矛盾纠纷。团结和带领镇村干部一道，深入到群众中，逐一抓好落实，用实际工作为基层和广大群众多办实事好事。

4、摆正位置、当好参谋助手。作为副书记，我深知自身在班子中应摆正位置，并努力做到谋事不决事，到位不越位，团结不拆帮，支持不撤劲。坚持从工作实际出发，在一些重点、难点工作上都积极主动地为领导决策提供有价值的参考，起到了出谋划策的作用。当好参谋助手，做到大事讲原则，小事讲风格，发扬民主，充分发挥集体领导和分工负责的工作机制，协调各方面力量为全镇政治稳定和经济发展作贡献。

三、严格执行中央八项规定精神，狠抓作风建设

作为党委副书记，深刻认识到作风问题的重要性，始终把其放在重要的议事日程。作风建设，关键在落实。利用闲暇以及到镇各个部门检查调研，利用下乡走访到各个村委会监督检查，特别注意强调领导班子以及主要负责人的行为作风，强调部门班子成员要做到”一岗双责”。积极带领班子成员以及全镇干部职工参加党史学习教育等主题教育以及观看反腐倡廉专题教育片，以正反两方面的典型警示广大党员干部，筑牢思想道德和党纪国法防线，深入开展作风建设学习讨论活动。

四、严于自律，廉洁从政，坚持执行民主集中制

1、坚持自觉规范从政行为，认真贯彻执行上级关于领导干部廉洁自律的各项规定，切实把领导干部可以干什么、不可以干什么，违犯了怎么处罚等有关制度弄清楚、搞明白，时刻警醒自己任何时候、任何情况下都不碰”高压线”。严格按制度、按规范办事。自觉接受监督，始终将自己置于党组织和干部群众的监督之下，做一名遵规矩守纪律的共产党员。

2、自觉坚持执行民主集中制。面对重大的事项决策、重要干部任免、重大项目安排以及大额度资金使用，均严格落实”三重一大”制度，按照规定提交到领导班子小组会议进行商讨，集思广益，群力群策，使各项决策安排做到公开、公正，透明，使决策更加科学、民主，发挥最大效能。

3、自觉带头廉洁自律。按照规定认真执行个人重大事项报告和收入申报制度，没有接受下属单位和个人的现金、有价证券和支付凭证；没有到单位报销应由本人及配偶、子女支付的个人费用；没有违反规定公款吃喝玩乐、高消费参加健身活动；没有利用职权违反规定干预和插手建设工程招标投标等市场经营活动，没有为个人和亲友谋取私利等行为。对亲属、子女及身边工作人员严格管理、严格教育。坚决防止他们以我个人的名义等其他任何名堂搞违纪违法行为。

五、加强党风廉政建设，强化廉洁从政队伍

镇党委把党风廉政建设和反腐败斗争作为提高执政能力、巩一项重大政治任务抓紧抓实。作为一个参谋助手，我自感有义务多为主要领导提供情况，发现问题并帮助分析问题、解决问题。日常工作中，不定期与班子成员以及单位负责人进行思想谈话，了解掌据其现阶段从政的思想认识以及行为作风。深化领导干部廉洁自律工作，筑牢党员干部拒腐防变思想道德防线。通过健全制度、落实规定、加强监督检查、开展专项治理、查处违规典型，逐步规范了领导干部廉洁从政行为，增强了廉洁自律意识。

作为一名基层工作者，按照习近平新时代中国特色社会主义思想和组织上的要求，虽然工作尽心尽力，但我深知在集体大家庭中，个人的力量是微薄的，成绩的取得离不开镇党委政府的正确领导和各班子成员、广大干部群众的支持。反思自己的工作，还存在一些不足，一是思想上存在着做好农村工作有畏难情绪；二是部门协调工作能力方面仍需进一步加强；三是工作有时不够大胆，主动性前瞻性不够。这些问题，在今后工作中加以克服和改正。今后我将进一步解放思想，不断改进工作方法，坚定理想信念，廉洁自律，扎实工作，以更出色的工作业绩，回报组织的信任和同志们的期望，为建设幸福xx做出积极的贡献。

某市政法委书记2022年述职述廉报告

2022年xx月，组织任命我为xx市委常委、政法委书记，负责政法全面工作、社会稳定工作。在省市委的坚强领导下，我市平安建设考核评价位列全省一档，被授予“平安中国建设示范市”荣誉称号，第xx次荣获全国综治平安建设最高荣誉“长安杯，成为全省唯一、全国xx个获此殊荣地市之一。现按照省委年度考核工作要求，现将个人履行职责情况报告如下。

一、强化思想建设，突出党建引领，筑牢政治忠诚

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平法治思想，深入开展常态化党史学习教育，在强化自身建设的同时，推动全市政法系统思想政治建设，坚决拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。一是加强政治学习。积极参加市委读书班、常委会会议、理论中心组学习，注重集中学和自学相结合，认真学习党的二十大和二十届一中全会精神，学习贯彻习近平总书记重要讲话精神和对xx的特指要求，以及省市委全会、经济工作会议精神，从政治角度观察、分析和解决问题，不断提升自身政治素养和理论水平。二是创新学习载体。推动全市政法系统利用我市廉政教育基地、红色教育资源，开展参观访学。开展全市政法系统全员政治轮训，全面准确理解把握党的二十大精神的思想精髓、丰富内涵、实践要求，用党的二十大精神统一思想、武装头脑、指导实践、推动工作。三是严肃组织生活。参加常委班子民主生活会，以普通党员身份参加党支部民主生活会及组织生活会，用好批评与自我批评，找出班子成员及个人存在的问题，并列入整改清单，进行台账式管理，立行立改。

二、聚焦政法主业，主动担当作为，全面履职尽责

认真贯彻落实省市委决策部署，研究确定全市政法工作“一四三六一”思路目标，推动各项工作取得新成效。

一是安全稳定得到有力维护。贯彻落实总体国家安全观，有关工作获习近平总书记和中央领导同志批示批阅。以党的二十大信访维稳安保工作为重点，省移交xx件重复信访事项全部化解。作为市疫情防控指导组组长，进驻xx连续奋战xx个昼夜，及时阻断疫情传播；成立市县两级疫情防控社会稳定组，确保全市防疫形势平稳。提出“四个一批”措施，xx件涉法涉诉信访案件全部化解，实现信访人进京“零非访”、外围清理“零登记”。

二是平安xx建设取得显著成效。制发《关于建设更高水平的平安xx的实施方案》。xx类案件破案率xx%，现行命案xx年保持全破记录。开展矛盾纠纷集中排查化解专项行动。“法轮功”教育转化去存量提前三年半完成“清零”任务，受到省委政法委表彰。我市成为全省唯一一个没有“全能神”邪教“小区”的地市。公众安全感满意度调查我市位列全省第xx。

三是法治xx建设不断深化落实。推动《xx市文明行为促进条例》《xx市餐厨废弃物管理条例》两部法规落地实施。深入开展“八五”普法工作。xx个国家级民主法治示范村（社区）通过国家复核验收。xx个县（市）区全部完成非诉讼纠纷解决中心建设。全市法院在全省率先实现少年法庭全覆盖，市法院被评为全省“八五”普法先进单位；检察机关所办案件入选最高检指导性案例；公安机关对涉民营企业刑事案件“挂案”专项清理率100%，收到省厅贺电表扬xx次；司法行政机关庆祝国庆专项活动被司法部授予“优秀组织奖”。市县两级法学会完成定编，工作成效位列全省一档等次。

四是政法领域改革持续深入推进。深化执法司法制约监督体系改革和建设，市委深改委成员领衔抓改革取得预期成效。召开全市政法领域全面深化改革推进会议，加快推进执法司法责任体系改革和建设。加强执法司法办案各环节的衔接和监督，深化执法司法办案运行机制改革和以审判为中心的刑事诉讼制度改革。历史性的解决公检法混岗混编问题。

五是《政法工作条例》得到有力贯彻。指导、支持、督促政法单位依法履职，全年跟踪督办群众来信来访事项xx件，推动xx、“xx.xx”等中央督导组和省市委关注的重点案件的查办，将政治轮训纳入全市干部培训平台、网络学院同步开展，对有关市直和县（市）区政法单位开展政治督察和纪律作风督查巡查。

六是网格化建设工作取得重要突破。聚焦建设“全国一流市域社会治理现代化城市”，成立由市委市政府主要领导任组长的全市网格化建设领导小组。任领导小组办公室主任，牵头制定网格化建设《实施意见（试行）》及xx个配套方案，确定了xx年xx个阶段工作目标，明确了2022年xx项重点任务。市县乡三级综治中心（网格化服务中心）办公用房、人员编制等问题得到有效解决，网格设置、网格员配备、网格党组织、制度化建设已经完成，网格员工资由xx元左右调整至xx元，信息化平台建设等工作按节点有序推进，网格化建设实现历史性突破。（需要更多材料请加编辑微信ccflwen）

七是常态化扫黑除恶斗争实现提档进位。推动各级党委（党组）实现扫黑除恶机构设置和工作常态化。深化四大行业领域专项整治行动。打掉电信网络诈骗犯罪团伙xx个、窝点xx个，查处破坏森林资源党员干部xx人、工程运输车辆交通违法xx起，办理行业领域行政案件xx起、处罚xx万元，社会环境进一步好转。xx个单位、xx个集体、xx名个人受到省委省政府表彰，常态化扫黑除恶工作取得成效满意度位列全省第xx。

三、严格廉洁自律，履行“一岗双责”，持续优化作风

一年来，始终注重加强作风建设和党风廉政建设，严格执行《准则》《条例》，认真落实中央八项规定、省委九项规定和市委十项规定及纠正“四风”要求，落实党风廉政建设“一岗双责”。一是构建责任体系。组织召开全市政法系统党风廉政建设暨警示教育大会，推动落实全面从严管党治警，做到任务细化到岗、责任落实到人，把履行党风廉政建设职责与党员干部年度考核、评先评优挂钩，推动形成横向到边、纵向到底、覆盖完整的责任落实体系。二是优化政治生态。持续巩固深化政法队伍教育整顿成果，在全市政法系统选取正反两方面典型，召开警示教育大会xx次、政法英模事迹报告会xx场，xx万余人次线上线下收听收看；组织查处xx名政法干警，各类线索实现应结尽结，全市政法系统政治生态进一步优化。三是强化为民服务。突出政法主业，列出便民服务清单xx项，开展为民实践活动xx次，解决群众烦心事xx件，收到感谢信xx封、锦旗xx面。经省统计局调查，全市政法队伍满意度xx.xx%，位列全省第3名。

回顾工作，在思想政治建设和履行工作职责上虽然取得了一定成绩，但与省市委要求和群众新期待还存在一定差距。在今后工作中，我将进一步以党的二十大精神为指引，履行好指导、支持、督促政法单位的职责，切实履行保障国家安全、社会安定、人民安宁的重大责任，进一步优化作风，锚定目标，强化担当，狠抓落实，确保高质量完成全年任务，以实际行动和优异成绩检验党的二十大精神贯彻落实成效。

某县纪委书记2022年度述德述职述廉报告

根据组织安排，我于20**年*月担任 县委常委，县纪委书记、监委主任。根据年度考核要求，现就个人述职述德述廉报告如下：

一、在深学细悟中强化理论武装，在践行“两个维护”上更加坚定自觉。

理论上清醒，政治上才能坚定。本人始终坚持把政治建设摆在首要位置，一以贯之学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，夯实思想根基。先后参加市委党校县处级领导干部进修班、***专题视频培训班和***管理干部深入学习宣传贯彻党的二十大精神线上培训班，撰写发言材料*篇；积极参加县委理论学习中心组集体学习会议，及时跟进学习领悟习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，撰写研讨交流发言*篇，最大限度把学习成效转化为推动工作落实具体措施；坚持边学习、边调研、边工作、边总结，围绕新时代纪检监察工作高质量发展主题，开展务实调查研究，撰写调研报告*篇，改进思想方法和工作方法，提升工作质效；深入包联乡镇、学校和社区，带头领学促学，宣讲党的二十大精神和习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神*场次，切实把党中央各项决策部署传达到群众身边，最大限度凝聚思想共识。

二、在知行合一中主动担当作为，在忠诚履职尽责上更加坚决有力。

坚持围绕县委中心工作，聚焦纪检监察工作主责主业，积极担当作为、主动履职尽责，充分发挥“监督保障执行、促进完善发展”职能作用，坚定稳妥推进纪检监察工作高质量发展。一是紧紧围绕“两个维护”，切实深化政治监督。始终坚持党中央重大决策部署到哪里，政治监督就跟进到哪里。围绕《**开展常态化监督检查的工作方案》中明确的*个方面*项具体任务，聚焦疫情防控、优化营商环境、安全生产和旅游高质量发展等工作落实情况常态化开展监督检查，督查点位*余个，督促整改问题*条，运用“第一种形态”处置*人,立案*人。坚持审查调查工作首先从政治纪律查起，案件分析工作首先从政治角度看起，持续加大对违反政治纪律案件查处力度，着力增强各级党员干部政治意识和规矩意识，共查处违反政治纪律案件*件，给予党纪政务处分*人。二是“四责协同”齐抓共管，持续提升监督质效。协助县委制定《*责任清单》，推动党委（党组）照单履责，全县各级党委（党组）运用“第一种形态”处理*人次，其中，县委班子成员运用*人次。突出对“关键少数”的监督，研究制定《*任务清单》，进一步明确监督重点，立案审查部门（单位）“一把手”*人，同级监督成效明显；严格落实*谈心谈话制度，开展集体谈话*余次，“一把手”谈心谈话*次；压实管党治党责任，制发《廉情抄告》*期，助推“四责协同”规范运行。三是深化正风肃纪反腐，一体推进“三不”机制。坚持“严”的主基调不动摇，以零容忍的态度坚决惩治腐败。今年*，共接收信访举报*件次，处置问题线索*件；立*件，结*件；给予*人，采取*人，移送检察机*，挽回经济损失*万元，运用“四种形态”占比分别为****%。坚持“两手抓、两手硬”，扎实做好案件查办“后半篇文章”，制发纪检监察建议书*份，推动案发单位举一反三，一体整改，不断健全防止腐败滋生的体制机制。研究制定《 *活动实施方案》，召开全县警示教育大会，县委书记带头讲廉政党课，集中观看《*》警示教育片，累计受教育党员干部*人次；组织收看《零容忍》、《*》系列警示教育片，累计受教育党员干部*余人次；坚持用身边事教育身边人，开展同级同类警示教育，在强大的政策感召下，*人主动投案，*人主动交代问题；深入开展“暖心回访”行动，回访受处分党员干部*名，不断激励党员干部守初心、担使命。四是毫不松懈纠治“四风”，新风正气不断充盈。持之以恒加固中央八项规定堤坝，紧盯重要节点、关键领域和薄弱环节监督检查，查处形式主义、官僚主义问题*件，给予党纪政务处分*人,查处享乐主义、奢靡之风问题*件，给予党纪政务处分*人，下发违反中央八项规定精神典型问题通报*期*起。协助县委制定《 *干部作风建设活动实施方案》，重点解决党员领导干部在**等作风建设方面存在的*个方面*个突出问题，截至目前，各乡镇、部门（单位）党委（党组）自查整改问题**余条；结合县委《**教育整治工作实施方案>的通知》要求，开展疫情防控措施落实情况监督检查，发现问题**条，运用“第一种形态”处置**人，推动县乡村三级疫情防控工作责任落实；全面开展党员干部和公职人员酒驾醉驾典型问题警示教育活动，对**起党员干部酒驾醉驾问题进行快查快办，助推党风政风持续向善向好。五是聚焦群众“急难愁盼”，扎实推进基层监督。立足职能职责，精准施策、靶向监督，紧盯*等群众反映强烈的民生领域突出问题，抽调*名干部组建*个监督检查组深入开展“小切口”专项监督，发现问题*条，*件；围绕巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接深化专项监督，对全县44户“三类户”进行“拉网式”督查，发现并督促整改问题*条。紧盯公（廉）租房管理中以房谋私、假公济私等方面腐败作风问题开展专项整治，查处监管部门*个方面*个问题，立查立改*条，立*人。持续优化基层“*”培训模式，组织县乡102名纪检监察干部包联*名“*”全覆盖，定期向“*”推送“小微权力”监督清单，培训引导“**”会监督、会记录、会报告。截至目前，“*”收集问题*条，立*件。六是持续深化政治巡察，监督质效不断提升。深入推进巡察工作规划，全面完成十三届县委第一二轮巡察，累计巡察党组织*个，发现问题*条，移交问题线索*，立*件；编制《县委巡察工作规划*》和*县委巡察工作要点，形成《巡察专报》*2期。探索建立“*”工作机制，实施*模式，构建“信息联通、会商联动、查办联手、跟踪督办、成果运用”的快查督办体系，织密系统集成、协同高效的监督网，累计发现*等领域突出问题*个，移交问题线索*条，*名科级干部、*名财务人员、*名中层干部主动交代违纪问题。充分运用大数据思维，通过“码上”巡察收集举报信息*条，移交问题线索*条；依托信息化建设管理中心，建立各类信息数据台账*类，收录相关信息*余条，为县委巡察精准发现问题提供科学全面信息支持。做深做实巡察整改“后半篇文章”，健全完善*机制，召开巡视巡察整改推进会*次，完善相关制度机制*余项，巡察质效显著提升。七是全面深化纪检监察体制改革，治理效能不断释放。严格落实双重领导体制，向 市纪委监委、县委请示报告工作*次；加强对乡（镇）纪委（监察办）的领导和指导，组织召开乡镇纪委工作座谈会、工作推进会*余场，持续推动双重领导体制具体化、规范化、制度化。深化派驻机构“三转”，落实*联动工作机制，累计开展联合监督*次，发现问题*个，处置问题线索*件，立案*件，结案*件，力促派驻监督从有形覆盖向有效覆盖转变。充分发挥反腐败协调小组作用，定期召开 县反腐败协调小组会议，切实加强与执法机关、司法机关等部门协作配合，进一步健全职务犯罪案件查办和移送的外部衔接、协调机制，共接收执法机关移送问题线索*件，同比增长*%。

三、在细照笃行中严以修身律己，在永葆清正廉洁上更加坚毅笃行。

正人者必先正己，律己才能律人。本人严守党的政治纪律和政治规矩，时刻紧绷作风建设这根弦，始终做到忠诚、干净、担当。一是坚持率先垂范。严格落实中央八项规定及实施细则，始终把廉洁自律当做首要行为准则，持续强化自身纪律意识、规矩意识，自觉遵守《准则》和廉洁从政有关规定，带头用好“四边”工作法，不断切实改进工作作风。二是坚持秉公用权。坚持民主集中制，会前充分酝酿，会上认真研究，坚持集思广益，充分听取领导班子意见建议，坚定坚决按照程序决策、按照制度工作。在案件处置中，坚持原则，秉公执纪执法。三是坚持从严要求。牢固树立“严管就是厚爱”观念，高标准、严要求约束自己，严格执行“三个不直接分管”；坚持刀刃向内，严把纪检监察系统内部监督，强化监督执纪执法全过程管理，严防“灯下黑”，运用“第一种形态”处置C人，立案*件，给予党纪政务处分D人。

一年来，我坚持认真履职、严格自律，在党风廉政建设和反腐败工作上取得了一些成绩，但与新形势新任务新要求还存在一定差距：一方面，在理论学习上不系统、不深入，带头开展理论武装还不够深入透彻，学习缺乏精研深思和融会贯通，学习方式不够宽泛、调研式学习较少。一方面，在处理问题的过程中，拘泥于思维定式，有时习惯于凭经验考虑问题，工作思路、工作方法的开拓创新能力还需提高。另一方面，深入基层听取意见建议不够广泛，深入基层、向群众问计不多，调查研究不够深入。今后工作中，我将始终胸怀“国之大者”，坚定拥护“两个确立”，坚决扛起落实“两个维护”的政治责任，学深悟透党的二十大精神和习近平总书记系列重要讲话重要指示批示精神，把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，不断强化斗争精神、增强斗争本领，立足新时代纪检监察工作高质量发展需求，不断强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，推动党的二十大战略部署转化为务实有效的工作思路、办法举措和具体行动，扎实推动纪检监察工作高质量发展。

派驻纪检监察组组长2022年述职述廉报告

2022年以来，派驻市建委纪检监察组在市纪委监委的坚强领导下，在驻在单位（部门）的支持配合下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实十届市纪委六次全会工作部署，严格执行《纪检监察机关派驻机构工作规则》，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，为推动工作高质量发展提供了坚强的纪法保障。现将今年以来的履职情况简要报告如下：

一、突出政治立身，自身综合素质不断提高

始终保持时不我待的紧迫感和只争朝夕的精神劲，坚持把提高思想境界和党性觉悟作为做好工作的根本和关键。把认真学习贯彻落实党的xx精神作为当前和今后的重大政治任务，持续在全面学习、全面掌握、全面落实上下功夫，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略贯穿工作始终。通过学习，深刻领会了“两个确立”的决定性意义，进一步增强了做到“两个维护”的政治自觉、思想自觉和行动自觉。立足岗位职责，坚持把政治建设贯穿始终，切实发挥自身职责，推动政治监督具体化、常态化、制度化，不断推动上级党委的各项安排部署在额敏落地生根。坚持把理论学习作为提升自身能力和工作水平的主要途径，结合党史学习教育常态化制度化，认真学习《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》和《中国共产党纪律检查机关案件检查工作条例》《纪检监察机关派驻机构工作规则》等党纪党规，不断提升自己的理论水平和业务水平。

二、突出围绕工作职责，坚定坚决落实好党风廉政建设及反腐败工作

（一）突出重点抓谋划。一是全面总结。坚持把总结作为梳理工作的切入口，通过对2021年工作的全面复盘，及时掌握、发现和分析履职尽责中存在热点难点问题，找准存在的xx项短板和弱项，聚焦发力统筹谋划。二是主动调焦。紧紧围绕市纪委十届六次全会精神，组织召开纪检监察组年度工作例会，再学习再对标再安排再部署，邀请驻在单位党组织书记座谈交流，共同研究出台纪检监察组2022年工作要点和任务分解，全面构筑纪检监察工作的“四梁八柱”。三是积极指导。分领域组织召开党风廉政建设工作专题部署会，宣读主体责任工作清单，推行党组织书记履行第一责任职责承诺制度，进一步构建知责、明责、督责的闭环式管理体系。

（二）注重主动强引领。坚持把政治引领作为根本职责，在推动党中央决策部署和市委工作要求落地见效上下功夫。一是全方位开展政治监督。聚焦驻在部门工作特点，紧盯中央、省委政府、市委市政府关于驻在单位的工作会议、重大项目、重大战略等内容，学在先走在前，确保监督政治方向不偏不倚，共开展涉及疫情防控、经济高质量发展等xx个方面的监督检查xx次，形成督查专报及时报市纪委监委。二是嵌入式严明政治纪律。扎实开展专项整治，聚焦“七个有之”，坚决清除阳奉阴违的“两面人”、两面派，严肃查处xx件违反政治纪律典型案件，拉起了政治高压线，用铁的纪律维护党的团结统一。三是多角度深度融合。聚焦党建引领开展党支部示范点创建活动，注重党建与业务工作多角度融合，对照党支部标准化规范化建设标准，大力推进驻在单位党建工作换挡提速。同时，组织驻在单位干部开展廉政党课、集体廉政谈话、警示教育等，不断筑牢拒腐防变的思想防线。

（三）聚焦首责细监督。着力发挥“探头”和“前哨”作用，一是强化“一把手”监督。对综合监督单位“一把手”、领导班子成员开展谈话xx次，提醒领导干部把抓班子、带队伍与管业务紧密结合起来，切实履行好管党治党的政治责任。二是做实做细日常监督。修订完善联络员制度，建立驻点日、沟通交流、报告研讨、业务帮带等工作机制，探索建立驻在单位全体干部廉政档案制度，做到全面收集、动态更新，进一步做实做细日常监督。三是加强政治生态分析。结合市委政治生态分析评估办法，进一步细化政治生态分析内容，具化评估程序，半年形成了xx篇政治生态分析报告，努力当好啄木鸟，当好护林员；严格执行前置审核把关作用，执行选人用人程序和标准，共回复廉政意见xx人次，取消xx人评先评优和提拔使用资格。

（四）加大力度严执纪。坚持严的主基调不动摇，一是精准处置问题线索。严格落实《纪检监察机关问题线索管理办法》，贯穿全周期管理理念，狠抓甄别和筛选、处置等环节，坚持纪在法前、纪严于法，对收到的问题线索精准分析判断，精准核查处置。加大对苗头性、倾向性问题的查纠力度，共运用第一种形态处置问题线索xx件。二是持续纠治四风。以反复抓、抓反复的韧劲，扫除作风之弊，根治四风顽疾，严查快办问题线索xx起，对违规兼职取酬、超标准公务接待等人员依纪依规从严处理，防治反弹回潮。加大力度整治形式主义、官僚主义，查处过多留痕等各基层造成严重负担问题xx起，着力为基层减负松绑，切实营造干事创业的良好氛围。三是坚持以零容忍态度严肃查办案件惩治腐败，探索室组、组地联合办案机制，整合资源、优势互补、统筹联动，分别对口加强与纪检监察二室、xx区纪委监委开展监督贯通、片区指导、协同作战，形成系统集成效应，共查办案件xx起，给予党纪政务处分xx人，上缴市财政各类违规资金共计xx万元。

（五）下大力气建队伍。坚持打铁必须自身硬，把更高标准、更严纪律作为队伍建设的根本，不断锤炼过硬的思想作风、能力素质。一是保持政治底色。立足政治机关底色，坚持以政治建设为统领强化自身建设，在全面学习党的xx精神上走在前、作表率，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，以党的最新理论成果武装头脑。二是提升能力素质。通过同台竞技、擂台比武等方式，开展业务大比武活动，营造比学赶超的氛围。通过互助组活动、干部轮训、挂职锻炼、以案代训等方式，选派xx名干部参加培训等，强化业务素质和能力提升。三是强化内部监督。健全完善组内监督制约等xx项制度，确保纪律监察权受监督、有约束，做到在行使权力上慎之又慎、在自我约束上严之又严。

三、清正廉洁作表率

作为一名纪检组长、专职纪检干部，我清醒地认识到自己肩上的担子和责任。在日常工作生活中，注重学习党的有关纪律和廉政规定，自觉加强思想道德修养，常常用“自重、自省、自警、自励”去勉励自己，用“慎初、慎微、慎独、慎友”去警醒自己。一方面认真落实廉洁从政有关规定。严格执行廉洁自律规定，逐条对照认真自查，没有违反规定的行为。另一方面严格执行廉洁自律的有关规定，注重党性修养，在思想上、行动上始终同党中央保持高度一致；严格要求自己，不用公款大吃大喝和高消费，没有收受现金、有价证券和支付凭证的行为；自觉遵守规章制度，注意管住自己的手，做到不该拿的不拿，不该要的不要；管住自己的嘴，做到不该吃的不吃，不该说的不说；管住自己的腿，做到不该去的地方不去。并经常和班子成员、其他同志进行谈心交流，开展批评与自我批评，自觉接受组织和群众的监督。

四、存在的不足和下一步打算

回顾今年的工作，虽然取得不了一些成绩，但也还有很多不尽人意的地方。一是在学习上不全面，缺乏自觉学习和系统学习的意识；二是深入基层调查研究少；三是工作方法有待改进，工作中缺乏开拓创新精神。四是监督力度还有不到位的地方；五是自身建设有待加强。以上缺点和不足，我将在今后的工作中及时改进，牢固树立“两个永远在路上”的思想，时时处处严格要求，努力工作，忠于职守，争取做一名合格的纪检监察干部。

XX县委书记刘堂军述责述廉报告

强化思想武装，把忠诚融入到血脉。坚持“两个确立”，做到“两个维护”。始终把学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示作为第一议题。常委会跟踪督办事项109项，实地督查180余次，推动党中央决策部署和省委、市委要求在XX落地见效。抓实党史学习教育，传承红色基因。用好红色资源优势，把党史课堂搬进革命遗址遗迹。全县宣讲1128场次，听众13万余人次，赓续红色血脉。《红色江山之黄麻烽火》《长胜街回响》等动漫微视频，成为火爆朋友圈的“刷屏”作品。《红绿相融描述乡村振兴新画卷》被新华社、人民日报等中央主流媒体采用。《峥嵘岁月红色印记》等新闻先后10余次亮相央视，成为传承红色基因的闪亮名片。“我为群众办实事”五步工作法得到中央第四指导组肯定，被省市推介。严明政治纪律、政治规矩。推动开展农村乱占耕地建房、停车收费“微腐败”、安全生产、粮食购销领域等专项整治的监督，问责14人。推进中央第二巡视组巡视湖北反馈意见整改工作，主动自查认领4大类47个问题，逐一整改到位。政法队伍教育整顿工作受到中央第十督导组充分肯定。开展县委第十一轮政治巡察，推动修订完善制度772项。巡察工作在全市交流发言。

扛牢政治责任，让党旗在一线高高飘扬。认真履行第一责任人责任。党委书记主动担实第一责任，以身作则督促班子成员履行好“一岗双责”。出台主体责任清单，加强常委班子成员和乡镇、县直单位主职的领导、监督。中组部组织“走进红色美丽村庄”宣传启动仪式在XX举行，全市现场会在XX召开。县委荣获全市2017—2021年度基层党建示范党组织。坚决落实引领管理之责。开展“使命五问”大讨论，带领广大党员干部在乡村振兴、疫情防控、经济发展等方面主动作为，让老区人民过上幸福美好生活。在疫情防控“遭遇战”中，责任层层压实，管理到位，在最短时间内实现了“就地扑灭、绝不外溢”的目标。坚持正确选人用人。调整干部15批，626人次，让“能干事”的有平台，让“想干事”的有机会。选派45名年轻干部到乡村振兴、信访稳定等重要岗位历练；有力有序推动县乡领导班子换届。乡镇班子平均年龄35.88岁，比上届降低4.98岁。

坚持自我革命，建“好正实优”清廉XX。县委坚持正风肃纪反腐，旗帜鲜明支持、保障县纪委监委履行职责。驰而不息纠“四风”树新风。对享乐主义、奢靡之风露头就打，查处30起，问责32人。对形式主义、官僚主义精准施治，查找问题8起，处理处分8人。信访举报总量连续三年下降。保持严的主基调不动摇。全年立案292件，处分264人，其中乡科级21人，移送司法机关3人。坚决整治群众身边“微腐败”，处理处分153人。激励保护担当作为。对 12名干部容错纠错，对8名受处分干部重新任用。对10名干部澄清正名，对1名诬告陷害者给予留党察看二年处分，党员干部方向感、成就感、安全感明显增强。

XX镇党委副书记、镇长述责述廉报告

一、履行党风廉政建设责任情况

（一）严守党的政治纪律和政治规矩。坚定政治站位，切实增强“四个意识”，认真践行“两个维护”，自觉向中央基准看齐，始终在思想上、政治上、行动上与中省市县委保持高度一致。始终牢记“廉洁务实、攻坚克难、勇于担当、为民服务”的宗旨，坚决维护镇党委的统一领导，维护和谐共事良好局面。结合党史学习教育，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届五中、六中全会精神，认真领会习近平总书记来陕考察重要讲话精神，深刻汲取演晓刚严重违纪违法案例教训，严守政治纪律和规矩，把牢政治方向。

（二）全面履行全面从严治党责任。认真履行协助党委书记抓党建义务，坚持把党的政治建设摆在首位，统筹推进党的各项建设。认真落实“一岗双责”，坚持将党风廉政建设与日常工作同部署、同落实、同检查、同考核。带头抓好党风廉政建设和反腐败工作，率先垂范，带好头、用好人、管好权，做廉政勤政的表率。全力支持镇纪委工作，在人员配置、办公保障方面优先考虑。牢固树立“靠作风吃饭、凭实绩说话”的导向，加大镇村干部工作纪律督查力度。不定期与镇村干部进行廉政谈话，针对产业发展、应急防汛、项目报账等重点工作，对镇机关干部集体谈话1次，对镇村干部分别提醒谈话20余人次。

（三）扎实推进反腐倡廉建设。认真贯彻落实中央八项规定精神，严格执行“三重一大”制度，凡是重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用一律报党委会研究决定执行，个人从未胡乱表态或蛮横专行。严守财经工作纪律，完善财经管理制度，加强对镇村干部的财务管理和纪律要求培训，严格执行项目建设管理制度，对产业奖补、低保及各项惠农补贴，建立规范的审核、公示程序，落实各环节把关责任，做到可倒查、可追溯。切实加强“三公”经费管理，落实好公务用车、公务接待和廉政灶制度，树牢过紧日子思想，把勤俭节约的理念融入到用电、用车、办公物品采买等各个方面，坚决杜绝铺张浪费，做到勤俭执政。

（四）切实加强个人廉洁自律。认真学习《党章》《纪律处分条例》等党内法规，严格执行《廉洁自律准则》及个人重大事项报告制度，严于律己，抵制“四风”，不搞特权。始终保持政治定力，堂堂正正做人，清清白白为政，把精力和智慧全身心地投入到工作中去，做到摒弃杂念，心无旁骛。始终保持淡泊名利，珍惜组织给予干事创业的平台，珍惜组织给予服务群众的机会，做到埋头干事，无愧于心。一年来，个人没有利用职权谋取私利，也没有纵容亲属和其他工作人员利用影响收受礼金。我也郑重承诺，在今后的工作中严守党纪党规，筑牢思想道德防线，决不收受礼金、以权谋私，自觉接受党组织和干部群众的监督。

二、存在的主要问题和原因

回顾一年来的工作，通过对标对表、深刻反思，还存在以下几方面问题和不足：

（一）履行廉政主体责任不实。履行党风廉政建设主体责任方面有欠缺，对党风廉政建设重视程度不足，认为在大方向上有党委书记主抓，在具体层面有纪委书记监督落实，个人不需用费心费力，有依靠思想存在。另一方面，对党风廉政建设主体责任认识不深，理论学习不够，忙于事务较多，尤其是存在重业务工作、轻廉政建设现象。

（二）廉政风险防控仍有缺位。没有及时针对党风廉政建设方面的新要求制定或修订制度，在财务管理、扶贫资产管理等方面还存在短板弱项，在严肃追责问责方面的力度还需持续加强。如在扶贫社财务报账审核过程中，发现个别发票核销程序不规范、用途不合规等问题，也只是进行了批评教育，督促进行整改，没有一查到底，严肃追责。

（三）干部日常管理不够严格。对镇村干部在纪律和作风方面要求不够严格，平时重管事、轻管人，对干部中出现的慵懒散漫等问题没有下硬茬处理，责任追究失之于宽、失之于软。对干部的教育管理不严不细，很多时候批评几句了事，没有触及灵魂，下功夫进行解决，干部中还存在服务意识不强、对待群众态度冷漠，争先创优意识不强、工作应付了事等现象。

（四）自身工作作风不够扎实。对党风廉政建设的系统思考和深度谋划不足，很多工作局限在如何完成上级交办的任务上，结合本镇实际开创工作新局面上努力不够。解决群众反映的问题不够及时、不够彻底，对群众关切的问题了解不够细致、掌握不够全面，对干部学习、工作、生活的关心不够，没有做到全心全意、完全彻底地把群众的利益放在第一位。

三、整改措施

（一）更加自觉地坚定理想信念，强化践行“四个意识”。系统深入地学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记来陕考察重要讲话精神，用党的政治理论武装头脑，持续强化党性修养，进一步增强“四个意识”，切实做到政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律。带头贯彻执行《准则》和《条例》，带头落实民主集中制，带头批评与自我批评，勇于自我革命，敢于动真碰硬，善于开展斗争。树立底线思维，强化红线意识，做到权为民所用，利为民所谋。

（二）更加自觉地落实廉政责任，加强干部监督管理。持续加强党风廉政建设，严格落实主体责任，把各项任务延伸夯实，层层传导压力，确保工作有人抓、问题有人管、责任有人担。认真履行“一岗双责”，抓实抓细镇政府党风廉政建设，并督促其他班子成员自觉履行好相关责任。加强镇村干部的监督，对干部队伍中存在的一些苗头性、倾向性问题，及时提醒纠正；对党员干部易犯错误、常犯错误的关键时刻，及时开展提醒教育，防患于未然。切实加强干部管理，通过抓学习教育、量化管理、奖惩激励，督促全体干部锚定“争先进位”目标，一天当做两天干、事不过夜马上办，全力推动XX镇追赶超越、高质量发展。

（三）更加自觉地防范廉政风险，健全完善规章制度。根据党风廉政建设的新要求和工作运行中发现的新问题，进一步修订完善镇村财务管理、廉政灶接待、公车管理等制度，不断化解和堵塞风险点。从严管控“三公”经费支出，树牢过紧日子思想，完善镇政府采购审批等程序，力争机关保障和公车运行等支出成本降低10%，节省资金多办打基础、惠民生的实事好事。切实加强村级财务监管，完善村级申报、廉政特派员把关、镇包片领导初审制度，定期到村“背靠背”核实支出情况，确保村委会、村扶贫社村务管理规范。深入落实政务公开、村务公开，严格小微权力运行，对农村低保，惠民资金落实等群众关注的热点问题，坚持全过程公开公示，广泛接受监督，确保公平公正。

（四）更加自觉地转变自身作风，践行党的群众路线。牢固树立全心全意为人民服务的思想，发扬无私奉献的精神，坚持党的事业第一、群众利益第一。立足岗位实际，以身作则，率先垂范，以敬畏之心对待肩负的责任，以进取之心对待从事的工作，以真诚之心对待群众。自觉弘扬艰苦奋斗精神，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素、勤俭节约。带头崇尚实干，勇于担当尽责，用脚步丈量、不厌其烦，深入应急防汛、重大矛盾调处、重点项目建设现场一线解决问题困难，想群众之所想、解群众之所急、帮群众之所需，让建设“水韵青桥、山地度假”特色小镇的各项任务落下去，让惠及广大群众的各项工作实起来。

XX镇党委书记20XX年述责述廉报告

一、20XX年履责守廉情况

一是真学真信铸忠魂。带头传精神、树正气，深刻学习领会习近平总书记关于全面从严治党重要讲话精神，坚持“两个确立”，做到“两个维护”，把讲话精神转化为马上就办的实际行动。带头讲忠诚、谋发展，执行党委议事、民主生活会、党内监督等制度，坚持“三重一大”事项集体讨论决策，不搞“一言堂”，对班子成员放心、放手、放权。带头守规矩、担使命，扎实开展市委专项巡察反馈意见整改“回头看”，坚持高位推进、压实责任，统筹兼顾、全面整改。

二是管党治党守初心。切实扛起管党治党主体责任，盯住“关键少数”，管住“绝大多数”，自履新以来，讲授廉政党课1次，开展廉政谈话2次，专题调研党风廉政建设工作2次，召开村级澄清正名会1次。聚焦干部履职尽责和群众身边利益，严肃执纪问责，打造“班子清廉、干部清正、村务清白、民风清新”的“四清”XX，20XX年共立案审查22件，结案22件。围绕疫情防控、防汛救灾、文明城市创建等重点领域，开展常态化作风监督检查，共发布通报19期，批评教育3人，工作约谈5人。

三是修德修业知敬畏。严格遵守党纪党规，妥善处理情与法、公与私、利与义的关系，自觉抵制不正之风，不断提高政治鉴别力和拒腐防变能力。纪律不是吃素的，是长牙齿的，法律不是绝缘的，是带电的，始终慎用权力，尤其在干部人事调整、村“两委”换届、项目建设等重要环节，保持如临深渊、如履薄冰。主动向严规矩高标准看齐，对班子成员喊出“向我看齐”，坚决搞事不搞鬼、用信用换信任，有力促进干部作风转变。

二、存在问题和不足

一是党风廉政建设压力传导不够。下功夫解决深层次问题的力度还不够大，态度还不够坚决，部分党员干部思想观念滞后、担当精神不强的现象还一定程度存在，对干部的教育管理有待加强。二是“微腐败”问题还不同程度存在。少数基层党组织干部宗旨意识弱化，侵害群众利益的腐败和不正之风时有发生，信访举报高位运行，整治形式主义官僚主义问题还需持续用力。三是正风肃纪反腐长效机制还需进一步完善。纪检监察政治监督、日常监督还不够深入，“发现问题、督促整改、查处问责、以案促改”的工作闭环不够健全，“后半篇文章”质量不高。

三、下段整改方向

一是扛起主体责任。加强对领导班子的监督，落实“一岗双责”，树立正确政绩观，尊重客观实际和群众需求，强化系统思维和科学谋划，多做为民造福的实事好事，杜绝装样子、搞花架子、盲目铺摊子。二是建强干部队伍。坚持严管与厚爱相结合，落实干部考核、工作检查相关制度，科学评价干部政绩，将作风监督融入基层社会治理，打造既能“攻坚克难”又能“守住底线”的干部队伍。三是严肃执纪问责。准确把握伸张正义与为干部正名的关系，坚持惩前毖后、治病救人，集中纠治项目政策落地、资金管理使用等领域群众反映强烈的突出问题，做到有腐必反、有贪必惩，加强典型案例通报学习，促进常态以案促改促治，努力营造风清气正的政治生态环境。

XX县统计局主要负责人履行法治政府建设第一责任人述责述职报告

20XX年，在县委县政府的正确领导下，在县法制办的指导下，作为统计局推进法治政府建设第一责任人，我深入学习贯彻党的十九大、十九届五中、六中全会精神，全面贯彻落实党中央、省、州、县关于法治建设的重大决策部署，严格履行“推进法治政府建设第一责任”的根本职责，以提升法治意识、规范法治行为为目标，坚持法治建设，加快政府职能转变，完善法治机制建设，创新法治具体措施，提高法治建设水平。

通过集中学习、个人自学、管控案例视频、讨论交流等多种形式学习法律，学习《宪法》《中华人民共和国统计法》《统计法实施条例》等，不断提高全局干部法治观念。现将一年来履行法治政府建设第一责任人述责情况报告如下。

一、主要做法

（一）切实发挥法治政府建设的领导核心作用

依法治国是党领导人民治理国家的基本方略，法治政府建设是依法治县的重要组成部分，其全面性、复杂性和长期性，决定了必须加强党的领导。按照我县主要负责人履行法治政府建设第一责任人的要求，坚定不移贯彻落实依法治县，不断提高党领导法治政府建设的能力和水平，不断完善党领导法治政府建设的制度和工作机制，将法治政府建设安如年度工作计划，与党建工作同部署、同落实。

（二）切实履行“第一责任人职责”，带头学法、用法

领导干部能否带头学法，关乎全面依法治县的成效和进展。作为领导干部，我在工作中带头学法、克己守法、善于用法，切实履行法治政府建设重要组织者、推动者和实践者职责。

入脑入心，深刻领会法治建设“系列精神”。按照“学懂、弄通、做实”要求，带头开展自学，精读熟读习总书记关于全面推进依法治国的重要精神，学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想有关法治建设的战略部署，经过一年来的学法用法守法，使我保持了政治上的清醒坚定，道德上的健康高尚，运用一系列法治新论述、新理论武装头脑，真正从法治建设“系列精神”中汲取营养。

以身作则，带头学法，模范用法。今年以来，本人亲自主持学法专题工作会议4次，结合党史学习教育、森林草原防灭火等工作组织干部职工学习《宪法》《统计法》等相关法律法规，组织党员干部学法10余次，9月24日，开展了“中国统计开放日”、“12.4”法制宣传日宣传相关政策法规宣讲活动，为农牧民群众宣传相关的政策法规。

（三)督促领导班子其他成员依法办事

督促领导班子其他成员依法办事，不触碰法律红线，不逾越法律底线，切实把法纪标准变为自觉行动，在干部的选拔任用、监督管理等工作中，带头做到讲党性不讲私情、讲原则不讲关系、讲公道不讲情面，全年无一起领导干部违规干预司法活动、插手具体案件处理的情形发生。

(四)严格依法依规决策，加强对重大决策的合法合规性审查

坚持集体研究、民主决策，虚心听取各方面的意见和建议，对专业性、技术性较强的重大决策事项，采取多种形式听取群众意见，涉及法律政策的重大决策，详细咨询依法治县办、司法局、法院等专业法律机构意见，提高了决策的科学性和可操作性，促进了民主决策和科学决策，避免了行政决策失误，提高了自身法治建设能力。

(五)带头遵守廉洁纪律，大力支持纪检监察机关工作

个人廉洁自律方面，自觉用《廉政准则》的各项规定规范自己的行为，带头讲党性、重品行、作表率，认真管好配偶、子女和身边同事，自觉接受干部群众监督。

(六)深入推进法治宣传教育，多种形式开展普法宣传

组织党员领导干部认真学习习近平总书记系列重要讲话精神和中央、省委、州委、县委关于法治建设工作的各项政策要求。深入开展法制宣传教育，弘扬社会主义法治精神，树立社会主义法治理念，增强全社会学法尊法守法用法意识。

二、今后努力方向

(一)强化学法普法的创新意识

过去一年，在开展普法宣传教育活动缺乏创新，还是利用传统的集中学习、集中宣传等形式开展学习、宣传、教育活动，没有利用新媒体宣传法律知识，组织党员领导干部学法普法，创新意识还不够强。下一步，将积极创新学法、普法的载体，利用新媒体宣传法律知识，进步扩大普法教育的覆盖面、提高普法教育传播速度。

(二)完善学法普法学习反馈机制

制定了党员干部年度学法计划，但是保障措施、监督机制的缺乏，导致没有办法实时掌握党员领导干部学法的进度与效果，普法工作开展成果没有办法实时掌握，及时反馈，及时调整。我们要建立科学的学习考核反馈机制，改进工作方式、考评方式、监督方式，促进普法工作、法治建设工作又好又快的发展，为经济和社会发展服务。

(三)加强经费保障

落实经费保障，切实把法治宣传教育相关工作经费纳入本级财政预算，不断将法治政府建设引向深入，提高全局学法、懂法、用法意识。

XX市特检所20XX年度个人述责述廉报告

20XX年工作中，我紧紧围绕年初的工作计划，立足本职工作，创新思维，不断强化思想作风建设，加强理论学习，努力提升自身素质，在市局正确领导下，在全体干部职工和班子成员的理解支持和帮助下，圆满的完成了各项工作。现将抓好党风廉政建设，落实党风廉政主体责任、落实党员干部党风建设一岗双责，以及本人执行廉洁从政各项工作情况汇报如下：

一、个人廉洁自律情况

我始终严格遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》和廉洁自律有关规定，认真贯彻落实中央八项规定，以良好的党员领导干部形象做出表率。积极参加廉政教育和业务学习。本人能时时处处严格要求自己，做到依法行政，牢记廉洁从政，时刻做到自重、自醒、自警、自励。加强学习修养，注重自身言行，把自身廉政建变成自身行动，贯穿于日常工作始终，作为单位副职，始终坚持公道正派，心胸坦荡的做人原则，坚持“三重一大”事项科学民主决策。自觉抵制可能影响执行公务的宴请、娱乐活动。没有收受礼品、礼金、有价证券、会员卡等行为。没有为家属和身边工作人员谋取不正当利益。反对形式主义官僚主义，积极深入基层检验现场，了解检验中出现的实际问题，不脱离群众，与分管部门一起参加政治、专业学习。

二、落实一岗双责，扎实有序的推进各项工作

作为单位副职，今年上半年我分管的工作是压力容器、压力管道检验，服务大厅，以及工会工作，下半年分管的是办公室、财务室，业务室，服务大厅，工会工作。工作中我严格落实“一岗双责”，始终把党风廉政建设与日常工作联系起来，同部署，同落实，同考核。

（一）防微杜渐，坚决抓好反腐倡廉工作。

定期组织分管部门开展廉洁自律准则学习。始终坚持把廉政理论学习作为增强党性观念，干好本职工作，提升拒腐防变的前提和基础。主要学习内容有：廉洁自律准则、反腐倡廉教育宣传片、单位内部管理制度等，不断加固室成员思想防线，营造风清气正的良好氛围。开展职工谈心谈话活动和企业回访工作，全年与职工谈心谈话30余次，构筑沟通交流平台，通过谈心谈话活动，进一步加强了干部队伍思想建设，构建起相互真诚交流、平等互助的交流平台。针对不同对象，鼓励激励，关心知情，准确把握工作中存在的不足和优点，以心换心，弥补了工作中的不足，激发了员工的工作热情，有效增强了事业心与责任心。年终我带队随机回访了涉及压力容器、压力管道检验的各个板块的相关企业20余家，做好政策宣贯与解释工作，对检验员在检验过程中，有没有吃拿卡要，拖延检验时间或者拖延检验报告等廉政情况，做了认真的了解，增强了企业的获得感和安全感。

（二）全员参与，务求实效，牵头做到安全生产教育整顿工作。

1.切实汲取“2.20”事件教训，进一步提高全所职工安全生产意识，排除特种设备检验工作中的安全隐患，强化特检工作的安全保障。从20XX年5月中旬开始牵头在全所干部职工中深入开展安全生产教育整顿工作，按照《德阳市特种设备监督检验所安全生产教育整顿活动方案》经过全面部署，统一推进，所内召开专题讲座（培训）6次，专业技术讲座5次，安全生产教育整顿大会3次，部门整顿大讨论12次，撰写了职工对照检查材料70余份，大讨论记录34份，学习教育记录15份，部门整改工作方案14份。

2.策划开展了特检所首次特种设备应急救援演练，增强安全发展理念和安全责任意识，锻炼提升处置能力，以演为战，确保发生事故时能做好前期处置和及时自救。通过常态化演练，从加强薄弱环节、解决突出问题入手，及时查找、科学评估、综合治理各类特种设备风险隐患，最大限度的避免和减少特种设备事故的发生。

3.组织编制了《检验检测安全手册》，手册内容涉及综合安全职责、劳保用品发放及使用、检验检测工作前的安全准备、安全作业注意事项、检验检测作业现场救助及应急预案、安全法规等内容。所内职工人手一本安全手册，对新入职人员进行安全培训，多措并举开展安全教育。

4.加大对涉及安全生产的设备投入，在20XX年专用设备采购中，采购了防爆对讲机、防护服+面具+气瓶系统、便携式辐射监测仪等安全防护设备45台/套，合计67.16万元。虽然教育整顿工作已经结束，但是警钟长鸣，安全工作始终在路上。

（三）凝心聚力做好工会工作。

20XX年工会工作围绕人才队伍建设，精神文明建设，维护职工的合法权益，调动职工工作积极性及能动性方面，充分发挥了桥梁、纽带作用，工会通过开展丰富多彩的职工群众活动，在活动中服务职工、鼓励职工，做职工的贴心人。一年来我们主要在以下几方面开展活动：

1.认真开展送温暖活动。根据《四川省基层工会经费收支管理实施办法》，在元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节都送上了慰问，工会还为每位过生日的职工购买了生日蛋糕券，在职工过生日的时候送上工会祝福；对生育职工、退休职工送上慰问。

2.职工有困难、生病工会必访，慰问必到。募捐和慰问主要有： 2 月看望慰问为在工作中受伤的职工赵海生：6月21日十元微爱，爱心募捐，筹集善款700.00 元；10月14日，为身患重病的退休职工石连成同志进行爱心募捐，筹集善款 1.40 万元。

3.5-7 月组织全体职工在市医院、二医院、妇幼保健院进行体检。

4.组织开展群团活动，通过进行职业道德、职业精神、职业责任教育，提高职工素质，丰富职工业余文化生活。5月13日组织职工开展了以铭记 5·12，弘扬抗震救灾精神为主题的观看电影《一百零八》的活动；8月25日邀请德阳市交警队陈警官给职工进行行车安全及新交规知识普及；9月24日为庆祝中国共产党成立100周年，组织全体职工开展了以致祖国华诞，献特检乐章”为主题的大型文艺汇演；10月25日-10月29日组织工会委员1名，参加由德阳市总工会组织 的红旗渠干部培训班；10月18日-11月11日组织职工参加了疫情防疫志愿服务 。

5.关心女职工工作，再创佳绩。在“三·八”节期间组织女子工到高槐村进行陶艺和插花体验；12月24日组织女职工参加德阳市妇联主办的心理讲座。

6.逐步完善工会经审、财务工作以及工会委员的人员结构财务人员要认真对待每一笔票据，为职工管好钱，用好钱、多办事、办好事，做好为职工服务工作。工会在今年改选了 4 名工会委员，并修订了工会福利管理办法，工会全体委员将在来年团结一致，积极工作，为全体职工服好务。

（四）积极应对新冠疫情，做好疫情防控常态化工作。

疫情牵动人心，安危事在人为。在来势汹汹的疫情面前，我们是一个命运共同体，更是一个责任共同体。疫情就是命令，防控就是责任。一方面做好职工的防疫防护，积极组织购买口罩、酒精、消毒液等防疫物资，办公室等公共场所及时消毒，并做好登记。响应政府号召，组织疫情防控志愿者招募93人次。为打赢这场疫情攻坚战奉献我们的力量。

（五）切实稳妥的做好财务工作。

充分发挥财务核算和管理职能，不断提升财务工作规范化，为单位正常有序运转提供了坚实保障。为进一步规范单位财务管理，确保财务收支合法合规性，组织开展单位财务收支专项审计。20XX年3月至4月，财务室委托德阳市内部审计师协会对特检所2020年度财务收支情况开展了为期两个月的专项审计。20XX年8月，市局派出审计组对王羲同志自2018年1月至20XX年3月担任市特检所所长期间的经济责任进行了专项审计。针对审计过程中反馈的疑点及问题，财务室及时核查原因、主动沟通、真实提交相关证明材料，确保了审计工作的顺利完成。也使我所财务工作科学规范再上新台阶。

（六）规范创新做好办公室工作。

1.文化建设创新化。一是打造荣誉墙，展示历年所获荣誉、企业赠送的锦旗等加强宣传阵地建设，让职工和来访人员到单位就有耳目一新的感觉。二是塑造新形象，通过定制工作服、工作牌，职工着装整齐，打造更加规范、专业的特检形象。

2.宣传工作创新化。一是走进直播间。职工首次受邀参加德阳广播FM95.9会客厅“走进德阳特检所”节目直播。二是录制纪录片。特检所与传播媒体携手录制工作纪录片《追光者》，以纪录片的形式详实记录检验员起早贪黑工作的真实场景。三是新媒体的广泛应用。拍摄电梯安全知识科普抖音，被四川省市场监管抖音号采纳；参与市局“你点我检”节目直播，让群众最直观的看到电梯安全背后特检人的身影，真实感受到有特检人在，群众出行更安心。四是加强文字宣传，全年我所向市局报送宣传信息35条，稿件数量不仅创历史新高，稿件质量也有了飞跃的提升，更被人民日报，四川新闻网等多家媒体采用。

3.办公无纸化创新。无纸化办公是今年办公室工作持续推进和加强的工作，利用网络和软件办公，再也看不到成捆成堆的物资领用记录、请假条、换休条、外出登记、加班申请等一系列单据。从考勤到耗材管理都统一在钉钉上实现，无纸化使相关工作更加便捷、高效，办公室全年经办线上OA审批4522份，现在，大家已经很熟练的在钉钉上打卡、请假、加班、领用耗材，办公室也能够第一时间查询人员去向，进行库存盘点等。通过不断创新，使办公室工作更加高效精细规范。

（七）公开、便民、规范、高效做好服务大厅工作。

窗口工作是特检工作的前沿阵地，是服务企业用户的第一线。认真做好业务咨询和解释说服工作，热情礼貌服务，对来窗口办事群众耐心解答，积极引导，言行举止和善得体，把窗口作为拓展业务的平台，作为联系单位群众的情感纽带，全心全意做好优质服务，全年无一例投诉，无票据、收费差错，保证了全所检验费用收取，报告发放正确无误。

（八）内外兼顾做好业务室工作。

业务室作为全所业务统管部门，对内肩负核定检验费，各项检验数据的统计，协议合同起草存档；对外开拓市场，与企业沟通交流签订合同的工作，在检验市场放开的大形势下，业务室将肩负重任开拓前行。

三、其他方面工作

1.配合所长做好“三重一大”事项的决策工作，做好所长交办的其他工作。

2.我今年在省级刊物发表论文1篇，参与新型发明一项。

四、存在的不足

1.作风不够踏实。我去现场检验的时间不多，与群众的联系沟通不够紧密，有时了解情况不够全面。

2.大局意识不够。对不分管的其他工作关心不够，工作上有一定本位思想，大局意识不够。

3.学习有所欠缺，有时工作忙，放松了学习，没有学深学透，学习的深度和广度缺乏，对思想和灵魂的触动不够，通过学习指导实践不够。

五、今后努力方向

2022年是特检机构改革的关键年，面临新的核准规则实施的新形势，在今后的工作中我将进一步按照“责任到位、监督到位、追究到位”的要求，明确自身责任，接受群众监督，做到遵纪守法、以身作则、廉洁自律，不能发生任何违规违纪现象。勤奋学习，提高思想认识。提高素质，认真努力工作，探索工作新思路和新方法，努力提高自身各方面综合素质，为特检事业奉献自己的光和热。

XX区科工贸和信息化局党组书记、局长述责述廉报告

20XX年，在区委、区政府的坚强领导下，本人坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神，切实履行从严治党责任，坚持廉政勤政，有力推动我区工贸经济工作稳健发展，XX区被省评为沿海经济带东西两翼“制造业发展优秀区”，区科工贸和信息化局被市评为企业情况综合工作“先进单位”，我本人被评为湛江市第四届“市长杯”工业设计大赛“优秀工作者”。现将个人一年来履行责任、执行纪律等情况报告如下：

一、守纪律，讲规矩

始终把加强政治思想建设放在第一位，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习总书记系列重要讲话精神、全国“两会”精神、党的十九届五中全会精神，树牢““四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。牢固树立纪律和规矩意识，坚持把牢政治方向，在守纪律、讲规矩上作表率，严守党的政治纪律和政治规矩，对党忠诚，在大是大非问题上始终头脑清醒、立场坚定，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚持民主集中制，讲团结、讲组织、讲规矩、讲原则，既集中统一，又注重充分发挥班子成员的主观能动性，有力推动全年工作目标实现。

二、抓党建，尽职责

压紧压实全面从严治党责任，牢固树立“党建主责主业”意识，严格执行“三会一课”、“第一议题”制度，20XX年主持召开党组会议37次，支委会12次，党课和党员大会各4次，集中学习19次，党组（扩大）学习会议11次，邀请张国强副区长以“谈《习近平谈治国理政》第三卷学习心得”为主题在局支部上专题党课1次。切实加强对意识形态工作的领导，带领支部全体党员赴“湛江市党史教育基地”开展以“缅怀革命先烈、传承革命精神”为专题的党日活动，重温入党誓词，引导党员干部把牢政治方向、站稳政治立场、坚定政治道路。深入实施党员先锋工程，发挥“一个党员一面旗帜”的先锋模范作用，带头组织党员在“扶贫济困日”积极捐款2500元，在本系统企业筹集善款956700元，我局荣获“湛江市XX区扶贫济困爱心奖银奖”。在疫情爆发最为险峻的时期，带领支部党员不分昼夜投入疫情防控物质保障工作，为企业解决口罩约26万只、测温枪250支、消毒液500吨。

三、促廉政，强作风

认真履行党风廉政建设第一责任人职责，积极抓好党风廉政建设工作，组织干部职工深入学习党纪法规，观看廉政警示教育片，时刻让干部职工保持清醒头脑，增强廉洁从政的意识，自觉筑牢拒腐防变的思想防线。建立健全各项制度，形成以制度管人、按制度办事的格局，努力打造责任、效能、法治、阳光、廉洁单位，提高拒腐防变和抵御风险的能力，从源头上预防和解决腐败问题。20XX年本单位没有出现违法违纪行为。

四、严自律，作表率

坚持以身作则，严格执行廉政准则及全面落实中央八项规定，始终把权力看成是责任和义务，努力做到自重、自省、自警、自励。经常反思自己的行为，时刻保持清醒头脑，增强明辨是非的能力，防微杜渐，警钟长鸣。从严管好身边的亲属和工作人员。严格要求家人和身边的工作人员，不许搞特殊化，一切坚持按规章办、按制度办。生活上严要求，发扬勤俭节约美德，做到用自己的言行举止教育和引导他们树立良好的观念。

一年来，本人在工作上虽然取得了一定成绩，但对照上级要求，仍然存在一些不足，主要表现在政治理论研究不够深入；党务、业务还没有完全做到统筹兼顾；工作上对干部部署多于帮带等。下一步，我将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真按照区委和纪委的要求，持之以恒落实管党治党责任和党风廉政建设责任，进一步提升政治素养、严肃政治纪律、改进工作作风，以时不待我的责任担当，奋力推进我区工贸经济工作再上新台阶，为湛江市加快省域副中心城市建设和XX区经济社会高质量发展添砖加瓦。

XX大队党委书记、政治教导员述责述廉报告

今年以来，在支队党委的正确领导下，在各级领导和同志们的关心、支持下，我立足本职，忠实履行职责，和大队长一道，团结带领全体指战员，始终以班子和队伍建设为根本，以确保社会面火灾形势和队伍管理“两个稳定”为目标，在挑战中前行，在奋进中发展，圆满完成了各项工作任务。下面，我将本年度的履责履职和廉洁自律情况汇报如下：

一、执行政治纪律和政治规矩情况

政治上的坚定，源于理论上的清醒，我坚持边学习边思考、边实践边感悟，方向越清晰，步伐越坚定。

一是坚持学原文原著。以开展党史学习教育为契机，坚持把理论学习摆在重要位置，全面系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党史指定书目、党的十九届五中、六中全会和授旗训词精神，领会领悟国家治理体系和治理能力现代化的深刻内涵，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚持“两个确立”，做到“两个维护”。组织开展党史学习读书班，集体学习15次、研讨交流10余次，撰写心得体会8篇，在常学常新中坚定理想信念，始终做到学思用贯通，知信行统一。并坚持以学促干，利用改制转隶三周年的契机，向地方党委政府主要领导做好汇报，最大限度地争取支持，为大队长远建设奠定扎实的基础。

二是始终讲班子团结。作为大队党委书记，在工作中，能够围绕全年重点工作目标，认真贯彻好党委集体领导下的首长分工负责制，按照职责分工当好政治主官，带头讲团结、谋发展，与庆斌大队长密切配合、与班子成员同心协力开展工作，始终做到入位而不越位，补台而不拆台，努力营造积极向上健康和谐的工作氛围。严格落实组织生活及党委“七议”制度，切实改进工作、学习作风，增强党委凝聚力和战斗力。

三是坚决守底线红线。我始终坚持挺纪在前，坚守思想道德底线、党纪国法红线，自觉加强党性锻炼，坚持在党内政治生活的“大熔炉”中“体检”党性，始终牢记党员第一身份，积极参加双重组织生活，如实上报个人事项，自觉接受指战员监督。坚持自我革命，检视自身存在问题，通过群众提、自己找、领导点、互相帮等方式，对照党章党规，不遮不掩、深入见底检视自身问题，制定整改措施，找准不足、补齐短板，洗礼政治灵魂，提升思想觉悟。

二、履行管党治党责任情况

作为大队党委书记，我坚定不移落实管党治党的主体责任，做到守土有责、守土负责、守土尽责。

一是严抓班子。坚决落实党委主体责任，将党建工作做到总体有安排、阶段有重点、部署有成效。同时为进一步规范党建工作，以钉钉APP为基础，初步建成党建智慧平台。并自觉担起党委书记第一责任人的责任，把管好班子、带好队伍、加强党风廉政建设当作自己的主责。注重真抓实干，发挥党委班子示范引领作用，经常与班子成员交换意见，深入谈心交流，研究谋划工作举措，积极调动班子成员积极性和主动性，按照计划、方案具体实施。

二是铸魂育人。扎实开展党史学习教育，常态化开展思想政治教育，党委带头实行定期集中学、专题随机学、业余时间自主学的学习模式，邀请老党员开展专题授课。重视仪式教育，深入XX烈士纪念馆、安平台城纪念馆开展“追寻红色记忆、感悟革命精神”活动，体悟老一辈共产党人的初心决心和使命担当。

三是从严治队。始终秉持“党建带队建、队建促党建”的管党治队理念，高度重视制度机制建设，结合队伍管理实际，为便于辖区四个消防站统筹管理，确保不会出现“小、远、散”消防队员失控漏管和队伍脱节的现象发生，制定《执勤战备管理制度》、《训练管理制度》、《灭火救援现场管理制度》等各项制度18条进行制度汇编，并打印成册分发到指战员手中各好的让每名指战员了解各项规章制度。并采取线上和实地结合的两种督察方式，同时效仿支队常态化督导组，每月不少于两次对乡镇消防站进行当前重点工作开展情况和执勤备战情况的检查。

三、加强党风廉政建设情况

作为大队党委书记，本着对大队党委负责，对全体指战员负责的态度，时刻不忘自己应尽的义务和责任，自身形象即导向，在工作和生活中，带头践行严实要求，时时处处讲党性、重品行，自觉接受组织的纪律约束。

一是以身作则，树立廉洁意识。通过开展“微腐败”、“违法收受红包礼金”等专项整治行动、签订党风廉政建设责任书和承诺书等形式，坚持做到警钟长鸣，以身率下，牢固树立廉洁意识。

二是认真履职，加强队伍管理。始终把抓廉政、强作风的职责使命扛在肩上。无论是召开会议、部署工作，都坚持把廉政教育作为重点内容，引导指战员时刻保持高度警惕，不断增强廉洁自律意识。

三是严守规矩，培树良好家风。带头学习遵守《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》和各项铁规禁令，严格按规定和程序办事，从没有利用手中的权利，为自己、家人、亲属或朋友谋利，也从没有插手干预消防执法、采购招标等敏感事务。

需要向组织报告的是：本人婚姻稳定，家庭关系和谐，爱人郭艳在衡水市第五人民医院工作，女儿王怡萱在衡水市前进小学上学，儿子王晨睿学龄前儿童。近亲属无经商办企业行为，没有参与任何涉消事项或利用职务影响谋取私利等问题。

四、工作任务完成情况

作为大队党委书记，坚持以党史学习教育为主线贯穿始终，把党的建设工作作为自己的主责主业，旗帜鲜明讲政治，全心全意解难题，队伍建设呈现积极向上的发展态势。

一是深入推进党史学习教育，重引领、办实事。以学习“党史学习教育”活动和宣贯总书记训词精神为主题主线，利用“学习强国”APP、考试酷、和“火焰蓝政能量”微信公众号等组织全体指战员深入学习相关文章。深入开展“践行训词精神，破解四个课题”、“学党史严纪律 树新风”等专题教育活动，落实“规定动作”，丰富“自选动作”，以庆祝建党100周年为契机，组织开展建党百年100公里接力跑活动，拍摄党建MV《我们都是追梦人》并被“中国应急管理”公众号刊发；以群众满意为出发点，以实干实际为落脚点，及时制定“我为群众办实事”“我为基层指战员解难题”活动清单。组织与衡水市第七人民医院签订《心理服务合作协议》、定期为指战员、合同制消防员进行心理测试，架起心理健康教育的“连心桥”；组织开展蓝朋友志愿服务10余次。以“学雷锋”活动为契机，组织开展无偿献血活动，献血量总计12000毫升。用实际行动，传递“火焰蓝”正能量。

二是从严抓好队伍正规管理，明秩序、促规范。深入开展“九五一建”、“五无”、“条令纲要学习月”、“基层万里行”等活动，进一步规范队伍战备、训练、工作、生活秩序。同时，紧盯“人车酒、网电密、黄赌毒”等重点环节，逐一进行谈话排查提醒，压实责任，落实观念；扎实推进正规化建设。4月7日，组织10名指战员到石家庄高新区消防大队就正规化建设开展学习交流。并按照“外观标识统一、空间布局区块化”的要求，投资29.9万元对下辖4个消防站各库室进行合理设计和营房升级改造，更新队站门头、队站文化及各类正规化标牌；投资4.3万元，购置跑步机、动感单车、哑铃等训练器材。另外，利用钉钉会议视频管理系统，每周对各消防站开展不少于三次视频督察，督察内容为人员在位情况和饮酒测试和岗哨值班情况及日常工作开展情况进行督察，并根据实际督导问题下发督办单，对督办消防站按时整改并对大队进行反馈。

三是加强消防救援力量建设，强保障、重执行。始终坚持把抓基层、打基础作为长远之计和固本之要，为更好的服务和保障经济建设及广大人民群众生命财产安全，围绕XX市地域广阔，消防力量薄弱等现实原因，提请市政府常务会议通过，在王家井镇、前磨头镇、唐奉镇、护驾池镇、辰时镇建设五座乡镇消防站。基层消防站建设更是被列为20XX年市政府民生实事工程，王家井镇、前磨头镇两座消防站分别与“七一”前和“十一”前入驻执勤，新消防站的使用将极大的提升辖区及周边乡镇的火灾防控水平。另外，唐奉镇、辰时镇、护驾迟镇三个乡镇消防站正在选址，计划分步推进改建新建计划，争取早日实现“乡镇五站”执勤格局。20XX年争取地方年初预算1099.8万元，追加乡镇经费135万元，本年度执行经费977.71万元，严格按照预算执行，做到无预算不支出。大队在20XX年初被XX市财政部门列为一级预算单位，在预算决算、国库集中支付的日常工作中已完全与河北省相关规章制度接轨。另外大队在20XX年相继出台《XX市消防救援大队财务管理办法》，《XX市消防救援大队采购管理办法》，《XX市消防救援大队合同管理办法》，对大队财务、采购、合同管理等岗位职责进行了明确，为相应的业务绘制了工作流程图，明确了工作步骤，完善了大队内部控制机制。

回顾一年来的工作，虽取得了一定成绩，但与上级领导的要求和指战员的期盼还有一定差距：一是工作创新不够，抓党建工作方法不够灵活，知识面还需要通过不断的学习来拓展；二是工作跟踪问效的韧劲还足，队伍精细化管理有待于进一步加强；三是个人能力素质还有待于提高，比如在党委理财、锻造队伍集体荣誉、业余时间加强学习等方面。在今后工作中，本人将在支队党委的领导下，与大队党委班子成员一道，团结带领大队全体指战员，克己奉公，开拓创新，接续奋斗，全面推进各项工作迈上更高的台阶。

以上是我的述职述廉述责报告，如有不妥之处，敬请各位领导、同志们提出宝贵意见。

XX县消防救援大队初级专业技术职务述职述责述廉报告

我叫胡XX，男，1981年12月出生，中共党员，本科学历，20XX年12月入伍，现任XX县消防救援大队初级专业技术职务,技术十一级。在支队党委、大队党委的正确领导和首长、同志们的关心帮助下，我加强思想政治和业务理论学习，提高自身综合素质，扎实学习防火业务，在工作岗位上做到兢兢业业，廉洁自律，开拓进取，全面加强自身建设，现将履行职责和廉洁自律情况报告如下：

一、执行政治纪律和政治规矩情况

作为一名共产党员，本人始终以党的纪律严格要求自己，坚持把学习作为立身、立德、立业的根基，不断加强理论学习，多年来我一直把严守党的政治纪律作为思想和行动的基本准则，毫不动摇地坚守党的领导，在任何情况下都能做到政治观点不变、政治方向不偏、政治立场不移，始终和党中央保持政治上的高度一致，在思想上，做到了立场坚定、旗帜鲜明;在行为上，做到了保持一致、高度统一;在工作上，做到了有令必行、有禁必止;在纪律上，做到了遵章守法、坚持原则。

二、履行管党治党责任情况

在基层大队党支部建设中，我始终置身于大队党支部的领导下，积极配合党支部做好各项工作，坚持民主集中制原则，服从组织决定，自觉遵守党委、支部决议，摆正自身位置。考虑问题从全局出发，以大局为重，以诚待人，心往一处想，劲往一处使，谋事一条心，想事一盘棋，并积极寻求个人发展点，大队党支部的战斗力、凝聚力和向心力明显增加，队伍正规化建设水平迈上新台阶，个人在此环境下也完成了许多业绩。

三、加强党风廉政建设情况

严格自律，加强作风建设和廉政建设。以身作则，严以律已，坚持真抓实干、敢于担当、积极创新、务求实效的作风，要求党员做到自己率先做到，要求党员遵守的带头执行，在工作中讲大局、讲奉献，在生活中，讲团结、讲真情，带头创造佳绩，带头遵纪守法，带头弘扬正气，带头无私奉献。严格用《党章》和党的纪律来约束自己的行为，自觉把工作和个人行为置于党委的领导和群众的监督之下。坚守自己的底线，自觉执行廉洁自律的各项规定，工作上坚决杜绝接受当事人吃请及送钱物，在“八小时”外严格要求自己，做到廉洁奉公，勤政为民，做到干干净净做事，清清白白做人，不给组织添乱。

四、工作任务完成情况

在大队工作以来，我紧紧围绕防灭火工作为中心，进一步加大消防监督执法力度，提高消防执法水平，做到依法执政，严格执法，热情服务，圆满完成了上级赋予的各项工作任务。认真履行自己的职责，立足本职，干好工作。抓好重点时期和重要季节的安全防火工作，正确把握火灾形势，深入乡镇、农村社区、重点单位检查指导消防安全工作，提高了全民消防安全意识和消防工作技能，为做好消防工作打下了良好的基础。

五、存在的问题

（一）理想信念有所淡化，理论学习氛围不浓，学习的深度不够。理论学习的自觉性、主动性不足，存在着实用主义的倾向，用什么才学什么，与工作关系密切的学得多，与工作关系不大的学的少，尤其是对党的最新理论学习不够、理解不深，撰写学习心得体会少。致使理想信念有所淡化，放松了世界观、人生观、价值观的改造。

（二）宗旨意识、党性修养还不够强，全心全意为人民服务的宗旨意识树得还不牢固。政治理论学习抓得不紧、不实，缺乏党性锻炼，对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”思想、科学发展观，特别是对习总书记系列讲话精神学习不够深入、理解不够透彻，贯彻不够自觉，特别是对辩证唯物主义和历史唯物主义理解不清、把握不准，导致有时出现认识上的偏差和实践上的缺失。

（三）缺乏进取精神和责任意识。对工作的热情有所减退，缺乏干劲、只求过得去，不求过得硬。在思想上，自满松懈的想法多了，认为把自己的事做好，把自己管好就对得起组织了。在工作中，好人主义思想多，维持现状的想法多，开拓进取、勇于创新的意识弱了。这些问题的存在，归根到底是缺乏担当意识。

六、改进措施

(一)强化理论学习，坚定理想信念。进一步深化理论学习。一要着力解决学习深度不够的问题，重点学习党的政治理论，用理论指导各项工作的开展;二要着力改进学习形式。解决学习形式单一，满足于念文件、读材料的一般性学习;三要着力丰富学习内容，解决知识面狭窄、知识结构不合理、用科学理论武装头脑不够的问题，增强工作中的原则性、系统性、预见性和创造性，树立正确的世界观、人生观和价值观，筑牢思想防线，勇于创新。

(二)提高党性修养，强化宗旨意识。把提高党性修养强化宗旨意识贯穿整个工作的始终。一要学习习近平总书记关于加强党委领导班子建设重要论述，重温毛泽东同志《党委会的工作方法》，学习《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，深入学习《党章》《廉洁自律准则》《纪律处分条例》《党内问责条例》《关于新形势下党内政治生活若干准则》《党内监督条例》。

（三)密切联系群众，切实转变作风。严格落实中央八项规定。要与时俱进，把群众观点贯穿到整个工作当中。牢固树立为人民服务宗旨意识和“群众利益无小事”的理念，时刻注意摆正自己的位置，牢记全心全意为人民服务的宗旨，千方百计为群众解难题、办实事，切实维护群众合法权益。

以上是我任职的工作情况，不足之处，请领导和同志们批评指正。

XX市退役军人事务局党组书记、局长20XX年述责述廉报告

一、20XX年履责守廉情况

一是严守政治纪律规矩。深入学习党的十九大及历届全会精神和习近平总书记重要讲话精神，贯彻落实党中央决策部署及省委市委工作要求，深刻领悟党史学习教育、“七一”重要讲话精神，坚持“两个确立”，做到“两个维护”，坚定不移落实市委交办的和党组议定的各项工作，组织开展党组理论中心组学习13次。

二是履行管党治党责任。坚持抓实管党治党主体责任，坚持执行民主集中制、集体讨论决策“三重一大”事项，坚持以党建统揽全局工作，召开专题会议研究党建工作4次，听取班子工作情况汇报8次，做到带头调研、带头部署、带头参加、带头督查，多次与班子成员交心谈心，加强对党员干部学习教育。

三是加强党风廉政建设。严格落实“一岗双责”，健全完善领导班子、班子成员和直属单位（科室）主体责任清单，持续开展党风廉政建设宣教月活动，组织开展“纪法同行”十个一活动，召开党风廉政建设专题部署会议2次，开展廉政谈话4次，讲廉政党课2次。

四是落实各项优待政策。严格按照“五有”要求推进19个镇级服务站服务体系建设，采取“一站式”服务做好293名退役士兵返乡报到，推行“阳光安置”完成44名移交安置工作，举办3场退役军人专场招聘会帮扶810名退役军人实现就业，举行“关爱烈士后代”活动走访慰问烈属114户，为10256名退役军人及其他优抚对象发放抚恤补助金，为4560名困难退役军人解“四难”，为94名立功受奖现役军人家庭登门送喜报，积极落实各项拥军优属政策，营造全社会尊崇军人的良好氛围。

二、存在问题和不足

一是党性修养有待进一步提高。政治理论学习不够系统，学深悟透学以致用的能力还不足，学习效果转化还不够。对于怎样运用创新理论统领发展中心来谋划工作、解决问题还认识不足，不能入脑入心、扎实推进。

二是主体责任有待进一步压实。落实“一岗双责”形式和方法不够多样化，责任落实上还存在宽松软的问题，没有站在加强党的领导、强化党的建设、推进全面从严治党的高度去认识、去解决，在思想上、认识上、行动上存在一些偏差。

三是队伍建设有待进一步加强。全系统干部队伍综合素质参差不齐，学习教育力度还不够大，服务对象的能力还不足。在进一步推进工作，健全服务体系上自减压力、行动缓慢，对于出现的困难和问题拼劲不足，担当不够。

三、下段整改方向

一是持续加强学习提高。树立终身学习意识，增强学习主动性，始终保持清醒政治头脑，树牢全心全意为人民服务的宗旨意识，着眼全局的高度，提高分析、研究、解决问题的能力。

二是深化管党治党责任。全面加大监督力度，抓早抓小，及时掌握党员干部思想动态，从严从紧落实主体责任，强化问责力度，强化落实整改，营造风清气正的干事创业环境。

三是加强党员干部管理。坚持党性原则，强化以身作则，率先垂范，采取多种形式加强党员干部学习教育，改善工作作风和工作方法，提升党员干部服务意识和履职尽责能力，切实为服务对象办实事、办好事。

XX市XX区人民法院XX法庭庭长述职述德述廉报告

20XX年9月起，我担任了木厂法庭的庭长，在院党组的正确领导下,在同志们的关心和帮助下,较好的完成了各项工作。现将近三年来的思想、工作情况汇报如下：

一、不断强化政治理论学习，筑牢政治忠诚

始终将政治理论学习放在首位，要时刻拧紧思想总开关，始终坚持党的绝对领导，特别是坚持党对司法工作的绝对领导，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，真心真信笃行习近平法治思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。结合20XX年开展的政法队伍教育整顿和党史学习教育，2022开展的“以人民为中心的发展思想”专题学习教育和“以案为戒”警示教育，学习《习近平谈治国理政》第四卷，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到维护核心、绝对忠诚、听党指挥、勇于担当。坚决查纠整改“政治不忠诚”“司法不廉洁”“遇事不担当”“作风不过硬”等问题，不断提高学习的主动性，全面查找自身问题，深入落实整改措施，广泛的接受监督，让我在政治上得到了洗礼，思想上得到了教育，作风上得到了锤炼，牢固的树立了为民服务的宗旨意识，竭尽全力办好每个民事案件，不断满足群众对公平正义的要求。

二、积极主动加强法律业务学习，提升办案质效

为了“努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”的目标，办好每个案件，成为了我们民事法官的第一要务。近几年，木厂法庭的收案数一直在不断上升，20XX年全年新收案件575件，20XX年全年新收案件602件，20XX年全年新收案件716件，案件量的激增和案件类型的多样化、复杂化，特别是20XX年，木厂法庭仅有我一人办案的情况下，这让我这个基层法庭的法官压力倍增，通过近一年多的摸索，不断整合、优化木厂法庭这个年轻团队的协同办案能力，较好的完成年度审判工作，20XX年、20XX年、20XX年的结案率分别为99.66%、98.51%、95.31%，截止2022年9月19日，2022年我个人新收案件372件，结案率已达88%。在辖区五个乡镇全覆盖的开展巡回审判工作，邀请辖区陪审员参与案件庭审，选取涉青少年的典型案件，将审判地点移至校园内，并开展校园法制宣传和安全教育，组织《民法典》宣讲活动，送法进企业，兼顾办案与普法宣传，全面优化诉讼服务。近两年，案件不仅判的快，案件质量也在逐步提升，一审案件的息诉率在稳步提升，上诉案件的发改判率在逐步下降，不断回应群众对法官司法公正的根本要求。

这些成绩取得，一是离不开加强业务学习，通过书籍和线上视频自学《民法典》及其相关司法解释，组织庭内同志开展业务学习交流，开展疑难案件讨论会，就案学法，深化对法律规定的理解和法律精神的领会，多向经验丰富的老法官请教和学习，对上级法院的改判案件进行电话沟通和当面请教，强化类案的检索，加强对法律的正确理解和适用，多方位提升业务素养。二是离不开个人的带头和担当。我个人做好带头表率工作，主动挑起重担，牺牲休息时间，承担了复杂案件的办理和一些“较真”当事人的接待，为查清案件的事实，强化依职权调查取证能力，深入蔬菜种植地、苗木地、草坪种植场地、征迁河道边、村委会……，克服仅靠纸上办案、庭上问案的弊端，作出了以事实为根据的裁判，较好地化解了当事人的纠纷。三是离不开同事和领导支持。领导对带好法庭这个小团队传授经验，在业务工作遇到了难题时，得到了领导的指点和支持，得以平稳化解，法庭里有一群年轻人吃苦耐劳，相互配合，做好审判周边的辅佐工作，才能实现又快又好办案。

三、坚守底线和原则，树立廉洁奉公的良好形象。

审判工作是比较寂寞与清贫的，法官要怜惜职业荣誉，务必清廉如水，作为一名法院干警，始终坚持从自己严起，坚守廉洁自律的法纪要求，时刻做到自重、自省、自警、自励，防患于未然，求真务实，多比业务上的“精”，不钻人情的“精”，老老实实做人，清清白白为官，珍重自己的言行、人格和名誉，不断增强廉洁公正意识，依法行使审判权，葆有对审判权力的敬畏，审慎地看到审判权力的本质属性是公共性，用之为民司法才是正途，自觉抵制不正之风和腐败的侵蚀，树立廉洁办案的良好形象，维护法院干警的浩然正气。

由于自身从事办案的年数尚浅，仍需要不得加强调解工作和文书制作方面的学习，脚踏实地，开拓进取，争取早日成为一名优秀的人民法官。

XX县医疗保障局县管领导班子20XX年度述职述廉报告

20XX年，在县委、县政府的正确领导下，在上级主管部门和县纪委监委的精心指导下，按照党风廉政工作部署和职责要求，认真履行党风廉政建设主体责任，全面从严治党, 不断深入学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，贯彻落实十九大和十九届历次全会精神，紧紧围绕县委工作大局，深入推进工作落实，坚持廉洁自律，做好表率，管好班子，带好队伍。为我局深入推进全面从严治党和圆满完成各项医疗保障工作提供了坚强的政治和纪律保障。现将20XX年度述职述廉工作情况报告如下：

一、政治思想建设方面

深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大和十九届历次全会精神，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在政治上、思想上、行动上始终以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，忠诚于党、忠诚于人民。始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚定不移地拥护核心、跟随核心、捍卫核心。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作；深入学习贯彻习近平总书记视察贵州重要讲话精神和关于贵州工作和医疗保障领域的重要指示批示精神转化为推动工作、指导实践的精神动力、思想武器和力量源泉。切实将习近平总书记重要指示批示精神落到医疗保障服务群众中去。作为医疗保障系统领导班子人员来说，坚持“一切为了参保人”和构建和谐医保的宗旨。班子始终坚持勤恳工作、拼搏奋进的精神，对待本职业务工作勤于钻研，力求精通。认真贯彻落实国家、省、州医保政策，按照“既不拔高标准、吊高胃口，又不降低标准、影响质量”要求，落实参保、资助参保、“三重医疗”待遇政策、政策宣传等工作。落实新时代党的建设总要求，践行新时代党的组织路线，贯彻新时代好干部标准，树立正确选人用人导向。

二、领导能力方面

医保局领导班子坚持以高质量发展统揽全局，要全面落实省委“一二三四”工作思路和围绕“四新”主攻“四化”部署，深入践行州委“两大一高”主基调、“五个主战略”和“十条主路径”，按照建设“农业现代化先行区”的定位，坚持“加油XX、美美与共、高质量发展”的主攻方向，推动围绕“四新”主攻“四化”部署结合医保业务工作，把精神融合在工作当中，做好新时代的医保人，以党史学习教育“我为群众办实事”为契机，做好医疗保障业务工作联系服务好群众。20XX年，医保局班子成员共开展“我为群众办实事”13件，带头做好为民办好事实事，做好参保对象的服务工作，用心、用情解决群众身边医保工作“急难愁盼”问题，带着感情、带着责任切实解决群众身边医疗保障的操心事、烦心事、揪心事，作为新时代的“医保人”，严厉打击欺诈骗保行为，努力实现“两定”医药机构“应查尽查”，确保医保基金安全平稳运行，我们有责任要守好“参保人”的“救命钱”。一定要围绕“收好”钱、“管好”钱、“用好”钱的总体思路，全力推进我县医保事业高质量发展。努力提高业务素质和优化医疗保障服务水平，推动医保工作高质量发展“指尖医保智能系统”，创新医保“定制化”服务方式，做好高质量发展的医疗保障铁军队伍。

三、工作实绩方面

推动医保成果更多更公平惠及全县人民，在聚焦“加油XX、美美与共、高质量发展”主旋律中贡献医保力量。20XX年，完成城乡居民医疗保险264757人参保，脱贫人口参保任务缺口9637人，卡外低保799人，边缘易致贫户196人；严格落实“三重医疗”保障政策，享受三重医疗保障14889人次2430.52万元，其中基本医疗保险14889人2194.09万元，大病医疗保险874人175.41万元，医疗救助1556人126.23万元。稳步推进跨省异地就医结算，开展打击欺诈骗保宣传12次。扎实抓好长期护理保险失能人员排查和申请工作，截止20XX年12月底，XX县共申请长护险45人，评估39人，通过39人，39人已享受长护险，15人在公示，1人待评估。推进医保电子凭证激活运用。截止12月底，我县参保人数313718人（含职工参保），电子医保凭证激活225951人，经到各医疗机构和部分村开展宣传，激活率为68.94%。我县有卫生院和一级以上医疗机构26家，已开通接入刷卡使用的26家，开通刷卡使用率100%。我县有职工医保定点协议药店59家，已开通接入刷卡使用的59家，开通刷卡使用率100%。

四、党风廉政建设和作风建设方面

领导班子增强管党治党意识，严格落实管党治党责任。严格按照中央八项规定精神和相关廉洁自律若干准则。局班子成员带头贯彻落实八项规定，带头密切联系群众，带头解决实际问题，力戒形式主义和走过场。一是把纪律和规矩挺在前面。时刻保持清醒的头脑，带头严格执行中央八项规定和省委、州委、县委廉洁自律的有关规定，班子成员带头廉洁自律做表率，履行从严治党、党风廉政建设责任，严格遵守廉洁从政各项规定，接受组织和群众的监督，带头做好榜样和率先垂范。管好班子和身边工作人员，做遵纪守法的带头人、领路人。二是医保局领导班子网络式抓好意识形态工作的主阵地、主战场，做好网络上群众反映的医保工作，医保缴费等网络意识形态领域的突出问题和风险点，监测把控，切实维护医保局的网络意识形态安全。落实网络意识形态责任制，教育引导党员干部特别是领导干部站稳政治立场、保持政治定力、把准政治方向、履行政治责任，在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，保持绝对忠诚；始终坚持党管宣传党管媒体不动摇，针对社会高度关注的民生热点、敏感问题和重大突发事件，及时把控、及时报告、及时处理，掌握线上线下主动权。激发干部职工向上向善的精神力量，把党的领导放在第一位，把维护网络意识形态安全作为守土尽责的重要使命，牢固树立一盘棋的思想，勇于担当、敢于负责，形成上下统一，齐抓共管的工作合力，教育正面引导用鲜活事例和朴实语言讲好XX的发展变化和故事。党组专题研究意识形态工作2次，召开意识形态工作部署会2次，为医保局干部职工引导正面宣传教育。三是医保局班子认真落实上级安全生产各项决策部署和工作要求，牢固树立生命至上、安全发展理念，牢牢绷紧安全生产这根弦，坚定不移落实“一岗双责”责任制。利用党组会、中心组学习会、干部职工例会等形式组织干部职工学习安全生产知识，统一干部职工思想认识，引导干部职工树立安全意识。20XX年，共在微信、QQ工作群等渠道向干部职工和定点医药机构宣传安全生产相关知识30余次，利用会议传达安全知识40余次，发放宣传安全册150余本。四是加强机关党建工作，党的建设和政权建设重纳入党组会议重要议事日程、纳入党建工作责任制、纳入领导班子和领导干部目标绩效管理、纳入民主生活会和班子述德述职述廉重要内容。五是当好“掌门人”，管好“大家庭”。切实从思想上、灵魂深处增强政治意识和政治规矩，以实际行动和良好作风影响身边人。特别教育班子成员风清气正，强调不得经商办企业、利用茅台酒谋取私利或者参与茅台酒经营活动，不得利用名贵特产类特殊资源以权谋私、利益输送等问题。净化单位严作风、正行风。经常用发生在身边的警示教育案例教育警醒自己和单位干部职工。20XX年，共开展党风廉政警示教育大会2次，以纪律教育一刻钟的形式教育干部职工35次，以发生在医保警示案例中经常教育全体医保系统人员。

五、存在不足及下步打算

办公场所拥挤和无执法车辆等困难和问题，协调解决力度不够，学习上学得不深入，在办理业务时存在把握不定，业务不熟，工作指导性不强；镇办村医疗服务能力不能满足群众日益增长的看病就医需求，服务能力有待提升。

下一步，我们要打造质效提升的“XX磁场”，构建美美与共的“XX生态”，创造一流的医保“铁军”，打造医保“贵人服务”品牌。多渠道大力宣传医保政策，实现全民参保，提升服务能力水平，强化业务培训。稳步落实脱贫人口医保政策帮扶机制，落实基本医互助共济保障政策，鼓励发展与基本医疗保险相衔接的普惠式商业补充医疗保险，推进长期护理保险试点工作，做好跨省异地就医直接结算的就近快捷办理业务，方便患者省外转诊就医和报销，方便群众异地就医直接结算。让参保患者真正享受到异地就医时“省心、省时、省力、省钱”的便利。

XX市委副秘书长、市机关事务管理局党组书记、局长20XX年度个人述职述廉报告

20XX年，在市委、市政府的坚强领导下，始终坚持勤勉认真履职、主动担当作为，较好地完成了各项工作任务。现就一年来个人履职情况报告如下。

一、加强学习、修身养德，不断提高综合素质

一是带头强化理论学习。坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，认真学习十九届六中全会、习近平总书记“七一”重要讲话和来陕考察重要讲话重要指示精神，积极参加市委办中心组学习及研讨8次，到市事务局后组织集体学习7次，专题研讨3次，带头在机关宣讲十九届六中全会精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是注重加强道德修养。自觉明大德、守公德、严私德，践行社会主义核心价值观，弘扬伟大建党精神，倡树文明新风，做到了老老实实为人，干干净净做事。三是努力提高工作本领。认真学省、市重大决策部署和重要会议精神，坚持学用结合，自觉用学到的理论来思考、分析和研究全市经济社会发展中的一些重大问题，把学到的知识体现到日常管理服务工作中。同时，加强对机关事务、公务接待、法律法规、行政管理、领导科学等方面知识的学习，努力提高综合素质，力求为市委领导决策提供高质量的政务服务。

二、求真务实、勇于担当，扎实做好本职工作

认真履职，发挥参谋助手作用。作为市委副秘书长，我负责对接联系市委统战部和商洛军分区工作，认真研究、综合协调所联系单位工作中出现的问题，经常性陪同领导深入调研，充分发挥参谋助手作用。

20XX年1至8月，我任市接待处处长期间，全力保障各类公务接待，自觉维护商洛良好对外形象。一是圆满完成公务接待任务。高质量完成接待118批次6536人次。其中完成省部级以上领导来商调研接待40余批次，中省各级检查指导组来商活动接待26批次，“十四运”暨特残奥会等重大活动接待10余批次。始终秉承务实节俭，发挥地域优势，推介地方特色，做到节俭不降标准、简约不失礼仪，高标准、高质量完成各项公务接待任务。二是全力以赴做好“十四运”暨特残奥会行政接待工作。牵头成立行政接待部，负责“十四运”行政接待工作。累计参加组委会、竞委会筹办工作推进会30多次，组织相关部门对商洛国际会议中心、富丽华、欣源等3个指定接待酒店的房间设施、电力电路、疫情防控、食品安全分别开展综合检查或专项检查8次，开展空气质量检测4次。有效解决酒店电力备份电源的问题。圆满完成“十四运”行政接待工作，受到了各级领导和同志们的高度评价。三是全面规范公务接待工作。充分发挥市接待处对全市公务接待活动监督职能，积极配合市纪委监委做好“吃公函”问题专项整治，督促各部门、单位严格落实禁烟禁酒、严禁超标准消费等规定，进一步规范全市公务接待工作，促进全市公务接待活动合规有序。

20XX年8月，按照组织安排，到市机关事务管理局任党组书记、局长，坚持实字当头、以干为先，各项工作均取得了良好成效。

一是“四公”管理规范高效。办公用房方面：开展办公用房、公务用车专项检查，整改问题24个。开展行政事业单位国有房产统计核查，出台国有房产盘活利用方案，有效盘活18450㎡闲置房产，收回16970㎡国有房产及10193㎡地产，解决9个单位在外租房问题，为市财政每年节约租金支出500.47万元，高效推动办公用房集中统一管理。公务用车方面：以“三化一网”建设为重点，制定职务职级并行后公务交通补贴对应标准，建立公车信息化平台，在全市全面实行网上派车。公共机构节能方面：全市公共机构人均综合能耗、建筑面积能耗、人均水耗同比分别下降2.5%、2.0%、3.5%，节能成效位居全省前列。牵头全市189家党政机关率先建成节约型机关，有33家单位获省、市“节水型单位”称号，26家单位完成垃圾分类点（站）改造升级。公务接待方面：严格贯彻落实中央八项规定和“过紧日子”要求，坚决杜绝公务接待用餐浪费，圆满完成公务接待工作。

二是服务保障水平稳步提升。安全保卫方面：严管证、严管车，全年办理车辆通行证2552个，查处违停387辆次，清理僵尸车17辆、过夜车34辆，新增停车位46个，新安装非机动车充电桩20个，升级改造门禁及车辆管理系统，提升车辆通行效率，着力解决市行政中心“停车难”问题。开展大门口综合治理，协助接访170余起、1600余人次，实现全年保大门畅通目标。办理职工户籍130余人次，迁出户籍160余人次。开展安全风险隐患排查，下发问题交办函6份，切实抓好问题整改，为高质量发展营造安全稳定机关环境。物业服务方面：完成物业服务2800余次。实施美化亮化工程，更换31套防火门，更新1293支LED节能灯，粉刷42处垃圾摆放点墙面，建成示范垃圾分类亭，对大楼外墙体进行清洗保养，卫生间新增门帘、纸盒、置物架800余个，进一步提升精细化服务水平。餐饮服务方面：开展餐饮服务业务提升培训2次，每月开展机关食堂满意度问卷调查，积极开发新菜品，新增菜品30余种，餐饮满意率稳居92%以上，12月满意度达98.3%。会议服务方面：全年保障各类会议服务930多场（次）。建立视频会议联调登记机制，新建323会议室并投入使用，及时更新维护会议室老化设备，有效提升会议室环境。医疗服务方面：完成医疗服务4000余人次。组织干部职工集体接种新冠疫苗及加强针，开展了10次全员核酸检测，疫苗接种取得了阶段性成果，被市政府分管领导批示肯定。建成“母婴关爱室”，开通电子医保业务，为打造健康机关提供坚强保障。老区管理服务方面：完成了老旧小区防水隔热改造预算评审及前期采购有关工作，对市委人民路保障性租赁住房进行二、三期分配,为14名住房困难职工解决了住房问题。

三是党建工作全面过硬。坚决履行主体责任和第一责任，到市事务局后主持召开支委会5次，党员大会3次，建立支部委员联系指导党小组工作制度，从严抓班子带队伍，带头落实双重组织生活，经常性开展批评和自我批评与谈心谈话。选优配强支部班子，圆满完成党支部换届选举。把好党员入口关，培养入党积极分子4人，发展优秀年轻党员4人，按期转正1人。组织在职党员到王塬社区开展“双报到”志愿服务活动，为社区捐赠电脑、打印机等设备，开展环境卫生清洁，到王塬社区和跃进村走访慰问6名困难党员群众，切实为群众办实事、做好事、解难题。

四是意识形态稳定安全。严格落实意识形态工作责任制，制定正面清单、负面清单，牢牢把握意识形态领导权，稳步推进各项工作。带头管阵地、把导向、管队伍，从严审核各类宣传36批次。局网站和微信平台共更新信息165余条，在市级以上媒体刊发信息40余条。赴山阳开展会议服务礼仪培训，大力弘扬工匠精神、劳模精神，评树了一批先进典型，取到了良好效果。

五是法治建设稳步推进。落实法治政府建设第一责任人职责，带头学法用法，召开党组书记点评法治工作会。聘请陕西秦南律师事务所专业律师作为常年法律顾问，签订《行政中心安保合同》《物业服务合同》等各类合同80余份，法律顾问全程参与。严格落实党组和局务会议事制度，带头执行民主集中制，坚持“三重一大”事项集体研究决定，对重大决策进行事前风险评估，确保决策科学民主。

三、勤政廉政、严于律己，树立良好自身形象

一是党风廉政建设纵深推进。夯实“两个责任”和“一岗双责”，落实全面从严治党各项要求。主持召开党组会专题研究4次，组织明察暗访6次，坚持季度研判、半年听取汇报、年终检查考核、关键时点警示教育，持续传导压力，抓好责任落实。聚焦巡视反馈和作风建设存在问题，立行立改。对符合干部任用条件和职级晋升的5名干部进行集体廉政谈话。加强对外包服务公司监管，每月对9大项服务指标进行考评，满意度测评连续稳定在95%以上。

二是作风建设持续深化。召开作风建设推进会3次，开展环境卫生整治，实行“周检查、月通报”，对市行政中心45个单位开展全覆盖拉网式专项检查2次，发现42个问题，下发问题反馈意见书8个，督促整改落实。着力打造礼仪机关，发出“学党史、讲文明、我行动”倡议，推行“五个一”礼仪规范，积极推广文明用语，持续播放宣传标语3000余次，形成“说文明话、做文明事、当文明人”的良好风尚。

三是勤政务实廉洁高效。坚持以身作则，带头执行“八项规定”，从严控制会议经费，精简会议、文件和检查活动。严格公务接待审批程序，严控接待规格、标准和范围。按规定申请使用公车，没有公车私用、私车公养现象。个人办公用房符合规定标准，严格规范“三公经费”管理使用。严格按要求认真填报个人重大事项申报表。本人及家属子女均没有经商办企业。在日常工作和生活中，严格要求自己，没有出入私人会所、公款旅游等现象，没有收受和赠送礼品、礼金等情况。

四、存在问题及下一步打算

一是干部职工队伍结构不合理，业务素质和服务水平有待进一步提高；二是在历史遗留问题处理上推进较慢；三是县级机构改革还没完全到位，在机关事务标准化、信息化建设上仍相对滞后，在推动外包服务项目质效提升上需要加强。

下一步，我将深入学习贯彻习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神和党的十九届六中全会，立足服务全市中心工作大局和“十四五”新目标新要求，以政治建设为统领，统筹加强集中统一管理，加快推进机关事务标准化、信息化建设，持续推进节约型机关创建，下大功夫抓好专业人才队伍建设，全面履行管理、服务、保障职能，为商洛打造“一都四区”做出应有的贡献。

XX市机关事务管理局党组成员、副局长20XX年度个人述职述责述廉报告

20XX年，在局党组的坚强领导下，在科室部门的大力支持配合下，本人紧紧围绕市委市政府各项工作部署，切实履行全面从严治党职责。现就一年来个人学习教育、履行职责、廉洁自律等情况报告如下。

一、勤学善思，与时俱进，不断提高履职能力

坚持把学习放在首位，不断增强自身素质。一是认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、十九届六中全会精神，特别是习近平总书记“七一”重要讲话和来陕考察重要讲话重要指示精神，通过学习，进一步提高思想认识和政治理论水平，激发干事创业的激情和干劲。二是学习党章党规党纪，学习《机关事务管理条例》等涉及机关事务管理的一系列法律法规和规章，学习财务管理、物业管理、公房公车管理以及公文处理等方面业务知识，提升自己的知识储备和能力，切实提高履职水平。三是落实意识形态工作责任制，积极发挥示范带头作用。始终把意识形态工作摆在重要位置，督促分管科室、单位始终坚定的政治方向，保持奋发有为、昂扬向上的精神风貌，教育引导职工遵纪守法、爱岗敬业，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

二、尽职尽责，真抓实干，抓好各项分管工作

（一） 认真做好疫情防控各项工作。坚决落实市委、市政府“保安全、保运转”要求，从严从细落实防控措施，实行外来人员登记制度，积极与卫健、疾控部门对接，设立新冠疫苗接种点，先后5次组织市行政中心职工集体接种新冠疫苗及加强针，共接种4515剂次，接种率达95.74%，获市政府分管领导批示肯定。针对防疫形势，邀请专业人员对大楼公共区域、电梯等重点部位进行全面消杀，组织10次全员核酸检测，累计检测20000多人次，确保检测全覆盖，有效保证行政中心安全，受到市委、市政府肯定。

（二） 全面强化公务用车使用管理。制定印发《关于进一步规范公务用车审批购置、采购上户、报废处置等相关工作的通知》《关于进一步规范公务用车档案管理的通知》，进一步完善制度规定。联合市纪委先后三次对县区和市直部门进行公车专项检查，下发整改通知书24份，问题均按要求整改到位。以“三化一网”建设为重点，出台车补范围内公车使用个人付费制度，建立公车信息化平台，在全市全面实行网上派车，进一步优化服务程序，提升公车使用监管水平。更新公务用车94辆，其中新能源汽车15辆。

（三） 做好物业管理服务工作。一是结合党史学习教育“我为群众办实事”和作风建设整治，对市行政中心大楼外墙体、幕墙玻璃等进行全面清洗保养，修饰粉刷部分楼道墙体，更换31套防火门，更新1293支LED节能灯，粉刷42处垃圾摆放点墙面，增加20个电动车充电桩，卫生间增加门帘、纸盒、置物架，进一步提升了精细化服务水平。二是完成了行政中心大院及社保大厦的水、电、电梯、空调、消防等设施设备的日常维修维护工作，做好防疫消杀、卫生保洁、绿化管护等工作，全年完成各类维修2800多次。三是开展定期检查、随机抽查和满意度测评的办法，切实强化对外包服务公司的日常监管和考核，物业服务5大项满意度均在90%以上。

（四）做好会议服务工作。一是严格落实疫情防控期间行政中心会议室使用审批办法，全年保障各类会议服务930多场（次），外派接待服务2次，得到各级领导和与会人员的一致好评。二是加强会议服务标准化建设。制定会议服务各项标准，积极组织开展岗前培训和标准化示范服务，赴县区开展会议服务礼仪培训，不断提高全市整体会议服务水平。三是加强精细化管理。对行政中心会议室老旧设施设备进行更新配备，对老化窗帘、轨道、老旧木门、墙面、地砖进行修补换新，协助完成国际会议中心会议厅的装修改造工程，定期组织开展市县两级视频会议设备联调和隐患排查，有效提高了各级会议服务保障能力，

（五）做好医疗服务保障工作。一是积极加强人员的业务技能培训和安全教育。全年共接诊4000余人次，上门出诊240余人次，为大型活动提供医疗保障10场次，无安全事故发生。二是积极配合做好市行政中心疫苗接种、核酸检测、人员出入体温监测等疫情防控工作，建成市行政中心“母婴关爱室”，开通电子医保业务,成功创建市级健康机关。

三、以身作则，严守规定，始终保持廉洁自律

一是始终保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的工作作风。严格按照党风廉政建设的要求来约束自己的一言一行，时刻对照党纪党规、法律法规，时刻对照党组织关于党风廉政建设的部署要求，时刻对照人民群众的期望，带头贯彻落实上级各项决策部署，强化纪律规矩意识，自觉加强党内政治生活，严肃党的政治纪律和政治规矩。二是积极履行党风廉政建设责任制。严格按照“一岗双责”要求，抓好分管范围党风廉政建设责任制的落实，将党风廉政建设和反腐败工作与业务工作一起部署，一起落实。认真履行监督职责，对分管科室的党风廉政建设情况进行监督、检查，对一些倾向性、苗头性问题及时提醒预防。三是认真履行个人重大事项报告制度，积极开展违规收送礼金专项整治活动，并作出公开承诺。在加强配偶、子女及科室工作人员教育管理方面，能高标准、严要求，经常教育他们摆正位置、正直做人、踏实做事，配偶和子女以及分管科室同志没有出现违法违纪问题。

四、存在问题及原因分析

尽管自己在工作中取得了一定成绩，在党风廉政建设上较好地履行了职责，但还存在一些不足。主要表现在：一是理论学习广度深度不够，树立勤政廉政的思想意识还不牢固。二是在制度执行方面还不够规范严格，在敢抓敢管、严抓严管方面还有一定差距。

主要原因：一是理论学习成果转化运用未达到要求。在学习的质量和效果上标准不高，运用理论成果指导工作的意识还有待加强。二是创新意识不强、开拓精神不足，习惯于按经验办事，求稳怕乱的思想依然存在。

五、下一步改进措施

针对自身存在的问题，在今后的学习、工作、生活中，我将严格按照“勤快严实精细廉”作风建设要求，努力从以下几个方面加以改进。

一是创新观念。按照“提士气强担当建机制促发展”作风建设要求，在“学、查、改、建”中进一步解放思想，更新观念，换脑子，转作风，进一步增强创新的意识、创新的精神、创新的方法，推动机关事务工作高质量发展。二是狠抓落实。要树立超前谋划意识，敢抓敢管，深入一线研究解决问题，把各项工作落细落小落实，不断提高科学管理水平和抓落实的能力，争创一流工作业绩。三是时刻警钟长鸣，严格遵守各项廉政规定，严格履行“一岗双责”，紧盯薄弱环节，严守政策红线，在自己的思想上筑起一道拒腐的防线，自觉抵制各种诱惑，争做勤政廉政的表率。四是严格执行民主集中制，积极开展批评与自我批评，自觉接受群众的监督，始终保持共产党员的先进性和纯洁性。

XX市机关事务管理局副局长20XX年度个人述职述廉报告

20XX年，在市委、市政府和局党组的坚强领导下，在全局干部职工的大力支持下，本人牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉做到“两个维护”，围绕中心，服务大局，立足本职，扎实工作，圆满完成了年度各项工作任务。下面我就今年以来的学习、工作和廉政建设情况作以汇报。

一、抓学习，提高能力

一是注重理论学习。积极参加单位组织的政治理论学习活动，坚持学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、十九届六中全会精神，特别是习近平总书记“七一”重要讲话和来陕考察重要讲话重要指示精神，通过学习，我的政治思想有了新的提高。二是注重业务知识学习。认真学习《机关事务管理条例》《中央八项规定实施细则》及机关事务相关规章条例，及时了解新知识、新政策，深入全面了解机关事务工作规律，提升自己的知识储备和能力。三是重点对照分管的党风廉政建设、机关党建、资产管理、安全保卫等领域，学习了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《党政机关办公用房管理办法》等业务规范相关知识，提高自身科学决策和解决问题的能力和水平，有力推动各项分管工作顺利开展。

二、抓业务，创先争优

（一）抓好党风廉政建设。一是加强廉政教育学习。结合我局工作实际，制定切实可行的廉政教育学习计划，开展干部纪律作风集中整顿、作风问题排查和集中学习教育整顿活动，进一步增强干部职工的学习能动性和主动性。二是夯实“两个责任”和“一岗双责”，落实全面从严治党各项要求。召开党组会专题研究4次，组织明察暗访6次，坚持季度研判、半年听取汇报、年终检查考核、关键时点警示教育，持续传导压力，抓好责任落实。三是聚焦巡视反馈和民主生活会问题，立行立改。对符合干部任用条件和职级晋升的5名干部进行集体廉政谈话。

（二）抓好资产管理工作。联合市发改委、市财政局印发了《关于贯彻落实<办公用房整改工作中需要明确的几个问题>的工作方案》《关于开展办公用房使用管理自查整改工作的通知》，在全市范围内严格对标中央和省上要求，深入开展办公用房自查整改工作。先后召开办公用房业务知识视频培训会、政策培训会、整改工作促进会6场次。会同市纪委成立5个专项检查组，对县区147个单位和市直71个部门单位开展办公用房专项检查，对存在问题的18个单位发出问题反馈意见书或问题交办函，印发情况通报2份，要求限期整改，并进行了二次核查，问题得到了全面整改。开展市级行政事业单位闲置国有房屋资产统计核查，为在外租赁办公用房的9家单位提供了新的办公场所。严格按要求做好办公用房审批、分配、清退工作，为市直机关多家单位协调解决办公用房短缺问题。完成原值为7287.5万元的资产盘点工作，落实资产条码化管理流程，确保了资产账实相符、账账相符。

（三）抓好行政中心安全保卫和内部治安管理工作。一是加强与公安、消防、信访和应急部门的密切配合，全年接待群体上访50余起、1300余人次，个访140余起、300余人次，维护行政中心正常秩序。二是严管各类车辆，办理车辆通行证2552个，查处违停387辆次，清理僵尸车17辆、过夜车34辆，新增停车位46个，新安装非机动车充电桩20个，对门禁及车辆管理系统进行升级改造，进一步提升车辆通行效率，着力解决市行政中心“停车难”问题。三是扎实开展重大风险大排查大化解大整治工作，做好汛期防洪工作，组织开展防汛演练；对办公楼消防安全进行了2次全面排查，确保消防安全，杜绝火险隐患。认真做好户籍管理，办理职工户籍130余人次，迁出户籍160余人。

（四）抓好老区管理工作。一是全面推进智能电改。配合供电局完成了市委老区供电线路更新、安装了网上缴费智能电表和两台变电箱等后续工作，同时将市政府住户之前的刷卡电表，换成了网上缴费智能电表。二是不断推进老旧小区改造项目。更换了4套老化门禁道闸系统；完成了老区26栋住宅楼屋面防水隔热改造预算评审及采购前期有关工作。三是完成市委人民路保障性租赁住房二、三期分配工作，为14名住房困难职工解决了住房问题。

三、抓自身，廉洁从政

一是坚持从自身做起，筑牢思想防线，夯实廉政基础。坚持从理论武装抓起，先后认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，自觉遵守廉洁自律有关规定，坚持严字当头、率字当先，以上率下，廉洁工作，廉洁从政，严格执行八项规定，常怀律己之心，自我警示，廉洁自律，远离红线和高压线，做到政治上明白、经济上清白。争做一名合格的党员领导干部。

二是坚持从实际抓起，切实履行职责，全面推进党风廉政建设。按照党风廉政建设“一岗双责”的要求和局党组工作分工，我坚持将党风廉政建设与分管的各项业务工作同部署、同检查、同考核，确保党风廉政建设各项工作全面推进、落到实处。在具体工作中，把廉政教育作为规范全体干部职工廉洁从政行为的根本来抓，通过专题报告、专题党课，学习和宣传党推进作风建设、全面从严治党等方式，不断强化干部职工“四个意识”，筑牢廉洁从政思想道德防线。

三是坚持民主集中，严守党的政治纪律和纪律规定。严格遵守和执行民主集中制各项原则和规定，守纪律、讲规矩，全力维护班子的团结和统一。坚持民主议事、民主决策。坚持严格执行党的各项规定，提高党性修养，坚定理想信念，在大是大非、党纪政纪面前立场坚定。在具体工作中，严守党的纪律，牢固树立“四个意识”，自觉接受民主测评、防范廉政风险、接受群众监督、保持自身清白。确保政令畅通，政策执行到位。

四、存在问题及原因分析

一是对政治理论的学习抓得不够紧，工作方法需要进一步创新。二是全面落实“一岗双责”，抓好党风廉政建设的措施和办法还不够得力。三是对分管科室业务工作跟进督查还不够。

主要原因：一是理论学习还不够深入，运用理论成果指导工作的意识还有待加强。二是思想不解放、开拓精神不足，与时俱进、开拓创新的思想观念树立得不够牢固，习惯于按经验办事，围绕目标、狠抓落实的力度不够，求稳怕乱的思想依然存在。

五、下一步改进措施

在今后的工作中我将进一步提高政治站位，加强作风建设，创新工作方法，抓好工作落实。

一是加强学习，全面提高综合素质。牢固树立终生学习的理念，坚持理论学习与工作实际相结合，进一步解放思想、创新观念，用新的思维去解决工作中遇到的各种问题，以适应新时期工作的需求。二是要继续加强思想政治建设，牢固树立政治意识、大局意识、服务意识。三是要进一步转变作风，要继续发扬求真务实的工作作风，要深入贯彻党的决策部署，努力在工作中争创新业绩。四是要继续加强自身廉政建设，进一步强化自律意识，坚持以身作则，坚持“一岗双责”，发挥表率作用，要牢记“两个务必”，按照“为民、务实、清廉”的要求，严格落实党风廉政建设。

XX市接待处处长20XX年度个人述职述廉报告

20XX年以来，在市委、市政府的正确领导下，全面贯彻党的十九大、十九届六中全会精神，围绕中心、服务大局，全面落实廉洁自律和作风建设各项规定和要求，大力推动全市公务接待工作高质量发展，较好地完成了20XX年度各项工作目标任务。市接待处获“第十四届全国运动会商洛赛区筹办工作突出贡献单位”，在全省接待系统培训活动中作经验交流。

一、个人政治思想建设

自己始终坚持把政治理论学习放在首位，不断加强个人政治思想建设，先后深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记系列重要讲话精神，以及十九大、十九届六中全会精神，坚持带头落实中省市各级重大决策和任务部署，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终与党中央保持高度一致，带头做理论清醒、信念坚定、政治可靠的领导干部模范。时刻将新时代领导干部的标准牢记在心，坚决贯彻落实中央八项规定精神，把各项规定要求落实在具体工作中，自觉维护好商洛良好形象。

二、工作任务完成情况

（一）圆满完成全年公务接待工作任务。今年以来，加强单位内部管理的同时，圆满完成118批次6535人次的接待工作任务，其中：国务委员来商调研1批次，省委、省人大、省政府、省政协以及民主党派的省部级以上领导来商调研33余批次，中央政法督导组、中央党史学习教育指导组、中组部干部考察组、中央环保督察组等中央及国家来商活动5批次，省委第二巡视组、省委环保督察组、省委换届考察组、省委粮食购销领域专项巡视等省委重要检查、考察组来商活动20余批次，十四届全国运动暨特残奥会、全市重点项目观摩活动、西部数字乡村发展论坛、“迎老乡回故乡建家乡”云招商大会等重大活动10余批次。在工作中始终坚持务实节俭的基本要求，带领全体干部职工热情周到、细致认真的做好各项接待工作，充分发挥地域优势，突出地方特色，努力做到节俭务实不降标准、简约大方不失礼仪，高标准、高质量完成全年公务接待工作任务。

（二）全力以赴做好十四运暨特残奥会行政接待工作。根据十四运暨特残奥会商洛赛区竞委会的工作要求，由我单位牵头成立行政接待处，全面负责完成好十四运行政接待工作任务。累计参加组委会、竞委会筹办工作推进会30多次，组织相关部门对定点接待酒店的房间设施、电力电路、疫情防控、食品安全分别开展综合检查或专项检查8次，开展空气质量检测4次。通过实地调研，听取专家意见，向竞委会提出增加电力应急保障车保障电力的建议，解决酒店双电源供电改造面临的实际困难。在整个赛事活动，通过周到细致认真、热情高效的服务，出色圆满完成了各项工作任务，得到了运动员、教练员和技术官员的高度评价。

（三）坚决落实疫情防控各项要求。新冠肺炎疫情给公务接待工作带来了许多困难和挑战，疫情防控成为公务接待工作新的关键点。我们坚持思想先行、细节入手、紧抓关键，积极推动定点接待酒店严格落实疫情防控措施。每次接到接待活动通知后，提前协调相关单位对酒店、路线周围等疫情防控工作进行监督检查，重点对电梯等公共场所消毒、客房打扫消毒、一次性洗漱用品更换、厨房食材存放等细节方面进行检查，对不符合疫情防控的要求立即整改，整改不到位的坚决取消接待资格。为客人配备专用消毒湿巾、专用消毒洗手液、口罩等防疫物品，并派专人负责餐饮方面的防疫工作，在客人闲暇之余认真宣传讲解酒店疫情防控措施及配合要求，让客人住得安心、吃得放心。定期开展新冠肺炎疫情知识培训，实时关注国内国际疫情最新动态，为来商重要客人上门提供核酸检测采样和新冠疫苗接种服务，保证各项疫情防控措施落到实处。

（四）严格落实公务接待工作要求。一是积极贯彻落实市纪委监委关于 “吃空函”问题的整治工作，压实监管责任，深入开展自查排查，未发现有无公函接待、用一份公函接待多餐或将同一接待对象转嫁到无相关公务活动的单位轮流接待，以及利用空白公函、虚假公函等方式搞违规吃喝或套取公款用于其他支出等问题。二是积极发挥市接待处对全市公务接待活动监督职能，规范本市公务接待工作，督促各部门、单位严格落实禁烟禁酒、严禁超标准消费等要求，促进本市公务接待活动健康发展。

三、加强公务接待工作培训，不断提升全市接待水平

一是在完成自身接待工作任务的同时，积极发挥市接待处公务接待牵头抓总作用，协助完成市发改委、市卫健委、市体育局等部门和各县区组织公务接待活动60余批次，现场指导各部门、单位接待人员严格落实中央八项规定，务实节俭、热情周到的做好公务接待工作，较好的完成了全年公务接待实践指导任务，提升了全市公务接待整体水平。二是抽调县区优秀干部参与全市重要活动接待保障工作，传授接待工作经验，极大提高县区公务接待保障能力。三是组织业务骨干参加省接待办组织的全省接待系统培训，学习借鉴先进接待理念和优秀接待经验，不断促进我市公务接待工作高质量发展。

四、严格遵守廉洁自律各项规定

一是认真遵守廉洁从政各项要求，坚守初心、不忘本色。以身作则，模范带头，牢记新时代领导干部标准，始终怀着敬畏之心、感恩之心，认真贯彻落实中省市各项决策部署。二是严格执行中央八项规定。在公务接待工作中，严格遵守中央八项规定及中省市公务接待相关规定要求，严管接待经费，厉行勤俭节约，带头过紧日子。三是认真执行个人重大事项报告制度。按要求填写上报有关信息，没有漏报瞒报个人及家庭收入的情况，没有出入私人会所及收受和赠送礼品、礼金等情况。

五、严格依法履职

一是深入学习贯彻习近平总书记关于依法治国的重要论述，加强法治知识学习，增强学法守法水平。充分发挥带头示范作用，引导干部职工结合工作实际，认真学习贯彻党的十九大精神，不断提高干部职工法治知识水平。二是落实政府法律顾问制度。邀请专业律师作为常年法律顾问，参与各类合同起草和签订、人事争议仲裁等法律行为，实现了法律顾问在重大行政决策、依法行政中发挥事前防范法律风险、事中法律控制、事后法律补救的重大作用。三是注重规范管理。在公务接待等方面加强对公共权力行使、公共资源分配等的监督，实现公共化、阳光化、规范化。四是加强监督检查。通过定期组织学习规章制度、强化监督检查、建立工作反馈及跟踪问效机制，不断强化执行力。加强对权力运行的制约监督，促进依法行政和廉政建设。

六、存在问题及下一步打算

（一）存在问题

1.学习还不够经常。自己能够深刻认识到学习的极端重要性，但在实际工作中，往往由于接待任务重、业务工作忙，放松了对新知识、新理论的学习，每日学习制度坚持得不够，对新理念、新思想理解得不够透、掌握得不够深、应用得不够到位。

2.站位还不够高。贯彻落实市委市政府决策部署时，眼光停留于自身岗位职责，重点关注本单位工作任务完成情况，对全市总体工作衔接、配合方面研究谋划还不够。

3.管理还不够严。在严格纪律、落实规定、执行制度上偶尔存在宽松软，对一些苗头性问题存在“点到即止”，没有深查细纠，批评处理不够严厉，厚爱有余、严管不足。

（二）下一步打算

1.强化政治学习，提高政治站位。要把加强政治学习作为终生的必修课，按照市委的要求，持之以恒抓好习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神的贯彻落实，以及《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》的领会理解。坚持每日学习制度，不断巩固理论学习成果。坚持筑牢思想之基，把稳方向之舵，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

2.注重学以致用，促进政策落实。认真研究学习中央各项决策部署，针对政策目标制定详细规划措施，细研深究政策细节，充分发挥政策的指导作用，促进公务接待工作标准化、规范化发展，保证各项政策落到具体工作的实处。

3.坚持廉洁自律，做好拒腐防变。坚持全面贯彻落实中央八项规定和省、市关于廉洁自律的各项规定，把廉洁从政的要求，时刻牢记在心中、自觉付诸行动，坚持以身作则，坚决筑牢拒腐防变的思想防线，自觉抵制拜金主义、享乐主义等腐朽思想。坚持不忘初心，清廉自守，把“清清白白做人，干干净净做事、堂堂正正做官”作为时刻警醒自己的座右铭。

XX市委市政府老区管理处处长20XX年度个人述职述廉报告

20XX年，在事务局党组的坚强领导下，自己积极团结带领老区全体干部职工齐心协力，勤勉工作，认真履行高质量保障服务职能，以扎实的工作作风推进各项工作迈向新台阶，现将一年来个人工作情况和廉政情况报告如下：

一、加强学习,坚定理想信念

始终把加强学习作为一项首要任务，紧紧围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”主题，认真学习中、省、市系列会议和领导讲话精神，切实改进工作作风，转变思想观念。一是坚持理论武装，筑牢思想根基。紧紧围绕党史学习教育，认真学习了党的十九大、十九届历次全会、党史国史、党章党规、习近平新时代中国特色社会主义思想，习近平总书记来陕考察重要讲话精神以及全市经济社会最新动态，坚持做到边学边记，学思结合，对习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵有了深刻的认识。通过深入的学习思考，进一步提升了政治站位，更加自觉地树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。也更加坚决地拥护党的路线方针政策，做到始终牢记党的宗旨，全心全意为人民服务，在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。二是认真学习业务，提高工作能力。根据业务需要，学习相关管理、法律法规知识，积极了解新形势下老旧小区改造有关政策，《中华人民共和国民法典》等拓宽知识领域，优化知识结构，积极开展调查研究，深入走访群众，提高了履职能力。三是讲规矩守纪律，锤炼政治品德。以党员身份按时参加支部各项学习教育活动，对照《中国共产党章程》要求认真查摆自己在思想、工作和学习方面存在的各项问题和不足，立行立改。积极参加组织生活，自觉遵守政治纪律和政治规矩，自觉维护班子团结，做好宽容待人、公正办事、公平处事，善于发扬民主，联系群众，切实提高机关事务管理和后勤服务保障的能力水平。

二、爱岗敬业，积极履职尽责

始终坚持围绕中心，服务大局。一是完成了办、宅两区供水、供电、供暖保障，安保、绿化、保洁管理，暖卫费收缴、门面房房租、公租房房租收缴等。二是积极开展作风纪律整顿活动。修订完善了《市委市政府老区管理处工作管理制度》，经过干部职工会议通过、装订成册印发到每个人手中，提高了制度的知晓率和执行力。三是全面实行市政24小时集中供热，对供暖存在的问题进行了跟踪解决，达到满意效果。同时完成暖卫费收缴工作。四是扎实做好疫情防控管理。大力宣传防疫知识，积极引导住户和部门切实落实防控措施；高度重视疫苗接种宣传，使符合条件的干部、职工和住户全面接种疫苗;及时全覆盖排查、全方位宣传、全天候值守做好健康码、行程码监测、消杀等有关工作，有效保障了辖区安全。五是全面推进智能电改。配合供电局完成了市委老区供电线路更新、安装了网上缴费智能电表和两台变电箱等后续工作，同时将市政府住户之前的刷卡电表，完成了网上缴费智能电表等后续工作。六是按照消防要求，给老区两院各住宅楼道配装了灭火器等设施。七是高标准推进创园牵头工作。结合去年对38个创园成员单位工作考核情况，在今年以来对个别存在问题的成员单位进行了现场指导、督促整改。有5个单位被评为市级园林式单位居住区，起到较强的示范引领作用，有力助推我市国家园林城市创建工作，并获得考核优秀成绩。八是不断推进老旧小区改造项目。更换了4套老化门禁道闸系统；完成了老区26栋住宅楼屋面防水隔热改造预算评审及采购前期有关工作。九是加强辖区防汛监管。坚持24小时带、值班值守及隐患排查，协调市自然资源局对市委后坡滑坡体进行了加固处置。十是收回市政府锅炉房院内23间房屋，顺利租赁给区委。十一是完成了市委人民路公租房第二次和第三次分配，为14名住房困难职工解决了住房问题；完成了第一批租户2022年配租协议签订和租金收缴工作。十二是实施了住户自费加装电梯摸底，并向市住建局上报情况，已多次和市住建局沟通，推动尽早实施有关单元住户自费加装电梯。十三是积极做好垃圾分类管理前期有关工作。十四是更换了三处宣传栏，彻底杜绝了乱贴现象。十五是按照市政府《关于中心城区臭氧污染防治工作推进会》精神要求，对辖区屋面裸露的2000多平米防水材料，实施了黑色遮阳临时覆盖。十六是对住宅区部分漏水严重屋面进行了防水修复处置。

三、坚持严于律己，强化廉政建设

一是严格执行廉洁自律各项规定。坚决贯彻执行党的路线方针政策，严格遵守党的政治纪律、组织纪律和工作纪律，在大是大非面前立场坚定，旗帜鲜明。牢记“十不准”和两个务必”，认真学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》和省市纪委有关会议精神，积极参加上级组织的各项会议学习，组织观看廉政警示教育片，自觉执行《领导干部个人重大事项报告》等制度，带头遵纪守法，自觉接受组织和社会监督。二是切实落实党风廉政主体责任。认真履行“一岗双责”，层层签订党风廉政建设目标责任书，坚持定期与各科室同志谈心谈话，了解大家的思想情况，要求党员干部遵守党风廉政规定，加强修养、讲党性、重品行、作表率，牢记宗旨意识，增强群众观念自觉做好为民、务实、清廉。一年来自己和身边工作人员、配偶子女没有发生任何违纪现象。

四、存在的主要问题

回顾一年的工作，虽然取得了一定的成绩，但还存在很多不足需改进：一是在坚持学习方面仍有忙时坚持不够的情况。二是在服务保障上仍有不到位的地方。产生这些问题的主要原因有以下几个方面：一是理论学习还不够深入，二是虽然自己始终坚持深入走访群众，但是有些实际问题还需协调各方进行办理。

五、整改措施和努力方向

在今后的工作中，我将从以下几个方面努力：一是扎实学习，不断提高自身综合素质，提升自己的政治理论水平和政策水平。二是立足岗位，牢记使命，真抓实干，扎实做好各项工作。三是进一步密切联系群众，认真倾听群众呼声和愿望，密切关注群众反映的热点难点问题，做好调研，提好建议，努力为住户和机关干部多办实事和好事。

总之，我将以更加坚定的理想信念和更加扎实的工作作风，不忘初心，砥砺奋进，为推进老区机关各项保障服务工作顺利开展和我局高质量发展作出更大贡献。

XX街道党工委书记述责述廉报告

一年来，在市委市政府的正确领导下，我全面履行岗位职责，团结带领街道干部职工，深入贯彻落实上级安排部署，求真务实，扎实工作，不断提高领导班子的素质和拒腐防变的能力，教育和引导全体干部廉洁从政、一心为公，努力打造清正、廉洁、高效的领导班子。现将本人履行岗位职责、履行党风廉政建设责任的情况如下。

一、加强学习教育，不断提高自身素质，认真履行抓班子带队伍的首要工作职责，始终把学习摆在首位，以党史学习教育为依托，通过演讲比赛、开展志愿活动等方式，引导广大党员干部以学促干、以学促行。

带头深入学习党的十九届六中全会精神，推动全办结合“微讲坛”、新时代文明站（所）等活动载体和宣传阵地，开展分众化、互动式、全覆盖宣传宣讲，使全神深入人心。全年召集党工委中心组学习13次，个人参加学习培训15余次。通过学习，不断提升自身理论素养和政策把握能力，始终坚持党的基本理论和基本路线摇，在政治上思想上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。同时，把学习到的理论知识同实际情况结合起来，与各项中心工作结合起来，把学习转化为解决各项问题的能力，树立了求真、求实、求效的良好学风。

二、坚持真抓实干，全力推进各项工作

1、提升经济质效。以服务企业为抓手，以招商引资、项目建设为驱动，积极促进经济稳步增长。千方百计扩有效投资、上优质项目，要围绕主导产业，突出产招商，锁定大项目招商，全年新签约项目14个，10个招商及技改扩规项目竣工投产，10个拟建项目正在积极筹备开工建设前期相关事宜，6家企业启动技改扩规项 力推进“技改提升、智造焕新”，加大工业投入、技改投入，打造主导性支柱产业，围绕汽车产业，加快电动化、智能化转型；围绕化工产业，加快建设绿色化工示区；围绕健康产业，加快打造领先的生物产业基地，构建企业集聚、要素集约、创新集成的产业生态。

2、抓好创城攻坚。严格按照全国文明城市测评体系和社区创建标准，将文明创建和城市治理相结合，进一步完善城市规划，细化城市管理。以创成文明城为目全面完成集贸市场、背街小巷等项目升级改造；以老旧小区改造为抓手，逐步规范城市管理；以老百姓切身反应利益为重点，对老城区的沉疴顽疾问题进行集中整改 升整体形象。实施龙华山园林绿化工程，持续做好辖区主干道两旁的园林绿化工作，推动龙华山成为绿化底蕴深厚的公园城市样板。

3、坚持党建引领。打造坚强战斗堡垒，以做实“红色物业”为抓手，严格落实“六联六包”等制度，将资源下沉到社区，将力量下沉到网格，推动管理精细化效化，不断提升党建对基层社会治理的引领作用。锻造高质量党员干部铁军，加大对街道党员干部的教育管理，落实双指数管理制度，引导党员干部始终保持拼抢严 工作作风和“两争一创”的精神状态，建设信念坚定、作风扎实、能力过硬的党员干部队伍，为龙华山高质量发展提供组织保障。

4、维护社会稳定。组织各村（社区）对辖区内不稳定因素开展拉网式排查，摸清家底，做好了分析研判。再逐案进行梳理研究，诉求合理的及时解决到位，诉理的解释教育到位，生活困难的帮扶救助到位，有违法行为的交有关部门依法处理。落实了领导包案制度，对重点信访案件，特别是去省访和进京访案件，成立工作 全程负责案件化解及人员稳控工作。面对严峻形势，直面问题，多措并举，精准治疾，全力以赴化解信访积案，社会稳定呈现向好态势。

5、优化意识形态。牢牢把握意识形态主动权，严格落实意识形态工作责任，建立健全意识形态工作研判机制，每季度召开意识形态领域工作情况汇报会，认真第一责任人责任，班子成员认真履行“一岗双责”，做好分管领域意识形态工作，全年未发生重大负面舆情。持续开展形式多样的党的创新理论宣讲活动，唱响主旋 凝聚正能量，依托新时代文明实践所（站）举行各类文化活动，推动形成向上向善的良好社会风尚。

三、坚守清正廉洁，做好廉政勤政表率

1、始终坚持廉洁自律。我坚定作为党风廉政建设第一责任人的职责定位，认真落实中央八项规定及党员干部廉洁自律各项规定，大力弘扬优良作风，厉行勤俭约，反对铺张浪费。时刻自重自省自警，做政治信念坚定、遵规守纪的明白人。严格执行领导干部报告个人有关事项等规定，严格遵守办公用房、住房、公务用车、接待等标准规定，从严管好家属子女和身边工作人员，着力营造风清气正的政治生态。

2、加强党风廉政建设。严格落实班子成员“一岗双责”，压紧压实工作责任，推进全面从严治党向基层延伸。认真落实“三重一大”事项集体决策制度，健全机关管理、党工委议事制度、重大项目决策制度、财务管理制度，真正把权力关进制度的笼子里。持之以恒纠正“四风”问题，坚决反对特权思想和特权现象，整治 主义、官僚主义；强化对权力运行的制约和监督，深化标本兼治，打造讲政治、守纪律的干部队伍。

3、树立正确用人导向。严格选人用人标准，让政治强、能力好、作风实的干部挑重担，进一步树立务实重干的鲜明导向。2021年顺利完成“两委”换届工作。“选出好班子，绘就好蓝图，建立好机制，换出好风气”的工作目标，早谋划、抓关键、破难题，建立“日汇报、周总结”工作机制，同时加强选举全过程监督，坚处选举中的不正之风，确保选举工作风清气正，确保选举结果人民满意。进一步强化了基层党组织的领导核心和治理轴心作用。一年以来，本人能够积极履行职责，但仍存在一些差距和不足，如创造性开展工作能力有待进一步提高，系统理论学习仍需进一步加强等，这些都需要我加以克改进。今后，我将继续全面贯彻新发展理念，深入践行以人民为中心的发展思想，追求生态优先、绿色发展，追求质量高、结构优、可持续的发展，多做一些打基础 长远的工作，真正做到对历史负责、对人民负责。

XX省委常委、XX市委书记履行基层党建工作责任述职报告

工作成效：

坚持政治引领，把牢前进方向。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九届六中全会精神、习近平总书记对湖南重要讲话重要指示批示精神，忠诚捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”。围绕省第十二次党代会部署，全面落实“三高四新”战略定位和使命任务，大力实施强省会战略。深入开展党史学习教育，教育引导全市党员干部从党的光辉历程和伟大建党精神中汲取奋进力量。高标准抓好庆祝建党100周年、政法队伍教育整顿、集中换届、维护意识形态领域安全等重点工作。

坚持服务大局，提高发展质量。聚焦“三个高地”，把支部建在产业链和车间班组，推动先进制造、科技创新、改革开放取得新突破，全市GDP突破1.3万亿。聚焦民生实事，实施“我为群众办实事”项目35万余个，新增学位5.7万个、床位2200个、车位18.7万个，改厕2.2万个，加装电梯1000余台。湘雅医院、省儿童医院、XX火车站等周边环境，通过提质改造后焕然一新。聚焦人才队伍，围绕“人才新政22条”，配套制定“自贸区45条”等人才政策，认定高层次人才2465名，位列全国最具人才吸引力城市第10。

坚持强基固本，增强治理效能。强化组织基础，实施“党建聚合力”工程。整顿转化23个软弱涣散基层党组织。强化基层活力，建立区、街、社区三级区域化党建联席会议机制，明确“吹哨报到”情形；新建924个美丽宜居村庄，全市所有村集体经济收入均超过20万元。强化社会治理，成立市县两级物业行业党委，扎实推进“红色物业”建设；创新实施“党建+微网格”，建设“三零”社区308个；迅速有效处置2轮局部地区输入性疫情，扎实做好信访维稳、安全生产、防汛抗旱等工作，连续三届荣膺“长安杯”。上年度述职指出的问题都已整改到位。

坚持正风肃纪，确保风清气正。严格落实党风廉政建设责任制，“清廉XX”建设持续深化；率先实现市县乡村巡察全覆盖，高质量推进涉粮专项巡察；出台加强“一把手”监督责任分工，落实“十必严”举措；聚焦违反中央八项规定精神突出问题，紧盯工程违规招投标、骗取医保基金等问题，立案2406件、结案2339件、处分2146人。

下步打算：

持续加强政治建设，强化理论武装，增加历史自信，严格落实基层党建第一责任人责任。持续推动高质量发展，全面落实“三高四新”战略定位和使命任务，扛牢实施强省会战略的主体责任。持续增进民生福祉，着力解决群众急难愁盼问题，加强城市管理创新、全面推进乡村振兴，全力抓好常态化疫情防控等工作。持续深化全面从严治党，扎实推进“清廉XX”建设，以斗争精神推动党风廉政建设取得更大成效，带头“闯”“创”“干”，不断提升干部队伍素质，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

XX市委书记履行基层党建工作责任述职报告

工作成效：

始终注重政治建设，坚决捍卫“两个确立”。坚持把落实中央省委决策部署作为首要政治任务。深入12个县市区、45个乡镇（街道）、108个村（社区）调研，到南华大学上思政课，推动党的十九届六中全会和省第十二次党代会精神在衡阳落地生根。隆重举办11项庆祝建党100周年活动，扎实开展党史学习教育，为民办实事2.4万个。

衡阳市委书记秦国文在白沙洲工业园区带头宣讲省第十二次党代会精神。

始终注重正确导向，打造过硬干部队伍。市县乡村四级换届圆满成功。选拔年轻干部担任乡街党政正职、挂任乡镇党委副书记，拟派万名干部人才下基层，在乡村振兴中锤品性、展作为。

始终注重改革创新，充分激发基层活力。全国首创市校企合作引才机制，引进博士254名，评选衡阳优秀专家人才110名。扎实开展软弱涣散党组织和发展党员违规违纪问题排查整顿，各领域党建提质增效。开展城乡治理标准化建设，“135+”小区党建模式被中央政法委推介，“屋场党建+五个到户”、城市“里巷”工作法被《人民日报》推介，党建引领社会组织参与基层治理入选全国优秀案例。

始终注重党建引领，助推经济社会发展。发挥基层组织攻坚作用，构筑防疫铜墙铁壁。实施抓党建促乡村振兴行动，集体经济5万元以下的村全部清零。开展“党建引领、助力百企”活动，企业赋“码”保护机制入选中国改革典型案例，“五制一平台”推进重点项目等7项工作被省政府通报表扬。

始终注重从严从实，营造良好发展环境。以45条措施推动上年度述职问题整改。出台“一把手”监督十项措施，查处违反中央八项规定精神问题292起。出台“衡十条”促进民营经济发展。

2021年7月15日，衡阳市举行“春潮·雁聚”博士行动——市校企合作引进百名博士集中受聘暨待遇兑现仪式。

下步打算：

以更高站位抓好基层党建，营造重党建、强党建、看党建的浓厚氛围。以更实举措夯实基层基础，全面提升基层组织力战斗力。以更优标准提升党建质效，推动乡村振兴和“三强一化”建设。以更严要求优化政治生态，永葆正气充盈、山清水秀。

XX中学纪检监察室主任述职报告

20XX年，是不平凡的一年，疫情频发，任重道远。对我个人来说亦是艰难的一年，20XX年底，本人因多年来生活和工作的压力加上自身生活习惯的日积月累，身体健康出现了严重的问题，坚持工作到4月初赴天津进行了住院治疗，在此期间，我仍然担任学校党政办主任一职，圆满完成了20XX年寒假工作安排以及假期内各项工作，在疫情防控、假期维稳等工作中均能圆满完成任务。

20XX年3月初开学，为了顺利开展新学期的各项教育教学工作，我选择了带病工作，圆满完成了开学初的常规检查，协助校领导有序平稳的开启了新学期的工作。请假期间，我终于可以沉下心来认真回顾了自己十八年来的的点点经历，作为一名教育工作者，我对得起自己的这份光荣职业，但也深知自己任重道远；作为一个家庭中的儿子、丈夫、父亲，我深深的自责对他们的不周不足。

9月初我回到了工作岗位，新领导班子非常关怀我的身体健康，将我的工作调整到了纪检监察室，在校党委的正确领导下，我顺利展开了新的工作，一年来，自我感觉在德、能、勤、绩、廉等方面都取得了一定的进步，较好地完成了自己担负的各项工作任务。现将自己一年来各方面的情况总结汇报如下：

思想政治素质和干部作风建设情况

作为一名环节干部，特别是新任纪检监察干部，本人时常提醒自已，要按照共产党员的标准严格要求自已，处处身体力行，并落实在工作的点点滴滴中。一是不断加强学习。把学习作为永恒的主题，坚持学习国家有关政策以及法律法规和业务知识，认真贯彻落实科学发展观，不断加强党性修养，提高自己的政策理论和业务水平。二是严格要求自己，时刻做到自重、自省、自警、自励，使自身综合素质不断提高，更好地适应了日益严格的工作任务的需要，廉洁奉公，依法办事。三是以身作则，廉洁自律。要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做，带头守住底线，守好纪检监察这块阵地。

工作完成情况

1、在履行纪检监察职能和岗位目标责任时，本人能够坚持围绕中心、服务大局，牢固树立在管理中监督、在监督中服务的思想，以纪检监察的实际工作为学校改革发展提供有力保证。本学期完成了纪检监察工作相关文件的起草和完善工作。

2、认真收集既往资料，有效的开展了师德师风建设工作，在专项汇报材料工作中得到了教育局相关部门的肯定和好评。

3、认真收集各类工作信息，并注重正面宣传报道。负责订阅了学校《中国纪检监察报》、《中国纪检监察》、《党风廉政建设》，为下一年的纪检监察工作奠定了理论基础。

4、发挥环节干部的助手作用，在新的岗位上力争做到独当一面，积极配合学校党委完成组织上交给的任务，能够团结协作，相互补台，轻松愉快的做好工作。本年度完成了上级规定工作6项。

5、热情接待来信来访者，服务热情，耐心细致的解答好问题。对于市长热线及政府催办的一些广大师生及家长关心关注的热点问题均能做到如实解答上报，本学期完成了4次该项工作。

6、本学期重新核定了党员干部名单和纪检监察对象名单，完善了个人信息并建档，为下一步开展纪检监察工作提供了完整的数据保障。

7、完成了校领导交办的其他临时性工作任务。

工作中存在的不足

回顾这一年的工作，深感在理论学习上还不够深入、系统，对新形势下反腐倡廉，特别是师德师风工作的新路子、新方法探索还不够。在今后的工作中，我将发扬成绩，弥补不足，扎实工作，积极进取，努力取得更好的工作实绩。

综上汇报，请领导老师们批评指正！

镇班子成员2022年度个人述职报告

2022年，我深入学习贯彻党的二十大精神，深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻落实区委区政府的决策部署，团结带领班子，勤奋工作、攻坚克难，切实在工作部署上“扣扣子”，在责任履行上“担担子”，在工作纪律上“钉钉子”，较好完成了各项目标任务。

一、坚持政治为先，在工作部署上“扣扣子”

切实增强政治领悟力、政治判断力、政治执行力，带头认真开展党的二十大精神“大学习、大宣传、大落实”活动，自觉将贯彻落实党的二十大精神作为全镇工作的重中之重，进一步牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。全力推进党史学习教育常态化长效化，紧跟区委区政府节奏制定实施《xx镇推进党史学习教育常态化长效化实施方案》，有序开展四史教育、参观xx红色教育基地等学习，进一步筑牢党员干部思想根基。注重把学习理论与学习贯彻中央和市委、市政府重大决策部署和区委、区政府工作要求结合起来，与xx镇工作实际结合起来，把理论学习成果转化成理清工作思路、推动工作开展的本领。如，结合我镇实际研究制定《xx镇落实党的二十大精神实施方案》，聚焦落实全区xx目标任务和“5＋3”行动计划制定工作措施xx条，切实运用党的最新理论成果指导实践、推动工作。

二、坚持履职为实，在责任履行上“担担子”

经济发展方面，推动全年完成财政收入xx元，同比增长xx％，固定资产投资xx元，规模以上企业工业总产值xx元，社会消费品零售总额xx元，城乡居民人均可支配收入达到xx元，同比增长xx％。大力推动经济结构转型，第三产业比重同比提高xx个百分点；乡村振兴方面，全镇水稻总产量xx万吨，小麦总产量达到xx万吨，新建农民专业合作社xx家，“xx苹果”等特色农产品出口xx个国家和地区。扎实推进“厕所革命”，投入xx万元改造农户厕所xx户，完成省级健康村、卫生村的目标。大力发展休闲农业、乡村旅游、农产品电子商务等新兴业态，全力打造“xx小镇”名片；社会保障方面，推动社会保障、城乡低保、社会救助覆盖面不断扩大，新增低保xx户xx人，停止xx户xx人，截至12月底，全镇享受低保xx户xx人，享受特困供养xx人。新建儿童之家xx间、养老院xx间。大力发展教育事业，投入xx万元对xx名贫困学生进行特惠性教育扶持。建立镇、村两级退役军人服务站xx个，打通服务退役军人的“最后一公里”。加快农村基础设施建设，多渠道吸纳社会资金xx万元投入道路硬化、乡村照明和安全饮水保障工程，全力补齐“五网”短板。

三、坚持廉洁从政，在工作纪律上“钉钉子”

严守政治纪律和政治规矩，严格按照党内政治生活准则办事，贯彻“党员个人服从党的组织，少数服从多数”原则，坚决拥护和执行党中央决策部署，坚决拥护和执行区委区政府的决定。带头履行“一岗双责”，当好廉洁从政的表率，督促落实反腐倡廉各项工作任务。认真履行全面从严治党责任，严格落实民主集中制要求，严肃党内政治生活，持续净化党内政治生态。牢固树立纪律意识，切实用党的纪律规范自己的言行，加强对分管领域的党风廉政建设指导和监督，定期检查分管部门党建和业务工作，全年围绕落实中央八项规定精神讲专题廉政党课xx次。持续深入纠“四风”、树新风，带头做好廉洁自律、秉公用权，管好身边人、身边事情，如实报告个人有关事项，加强对配偶子女等亲属的教育管理，不利用自己的职务影响谋取利益。对下属和身边工作人员严格要求，严格管理，定期开展教育、警示、约谈，时发现纠正苗头性倾向性问题，切实做到秉公用权，坚决防止以权谋私。努力提高自身的法理水平和法制思维能力，认真学习国务院全面推进依法行政实施纲要和《xx法制建设十四五规划》，增强依法行政观念，严格依法办事，做到依法决策、依法行政、依法管理，不断提高依法办事的能力和水平。

2022年工作虽然取得了一些成绩，但也存在以下不足：一是学习运用党的最新理论还有差距，结合全镇工作实际活学活用方面做得不够；二是斗争精神还有差距，管理干部以教育提醒为主，对工作不实、推进不力的追责问责不够。下一步，我将进步一提升理论水平和实践能力，深入推进党风廉政建设工作与分管业务工作同谋划、同部署，推动实现xx镇社会经济发展再上新台阶。

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