2023年党员干部述责述廉报告范文

2023年党员干部述责述廉报告

围绕述责述廉内容，结合自身实际，本人从思想认识、履职尽责等方面做了深入剖析，现将有关情况汇报如下：

一、遵守党的纪律、廉洁自律情况

（一）始终保持政治自觉，始终把政治纪律放在头等重要的地位。树牢“四个意识”，坚定政治方向，自觉服从大局，增强组织观念，强化主动看齐。坚定“四个自信”，对党的道路、理论、制度和文化自信，保持政治定力，坚持实干兴邦。做到“两个维护”，坚决维护党中央领导核心，坚决维护党中央权威和集中统一领导。

（二）始终遵守政治纪律和政治规矩，严格要求自己。自身筑牢思想道德防线，牢记服务为先、淡泊名利。坚决做到“四个服从”，重大问题、重要事项及时请示报告。

（三）始终遵守廉洁纪律，带头执行廉洁自律准则。严格落实中央八项规定精神和“六项禁令”，个人生活方面奉行勤俭节约，反对铺张浪费，个人事项的情况均能如实向组织汇报。同时，严于律己，严格执行制度规范，按规矩办事，遵守相关纪律要求，做好本职工作。本人不存在违规插手干预重大事项情况，不存在配偶、子女及其配偶经商办企业情况，未曾参与赌博或借赌敛财情况，没有其他违纪行为。

二、履行“一岗双责”和作风纪律建设情况

（一）深化落实主体责任，尽职履责。重要工作亲自布置，部门重点工作、工作时间进度等亲自督促，实现部门工作思考在前，安排在前，行动在前。平时重大问题亲自过问，集团交办的重要事项及时跟进，每周对重点项目跟进进度，保证项目按时落地。同时重要环节亲自协调，促进部门管理重要措施的顺利实施，加强与集团各部门、各子公司的协调联动与工作支撑。

（二）自觉接受监督，管好“身边人”。严格遵守廉洁从业各项规定，接受组织和群众的监督，带头做好榜样和垂范。部门内带头进行自查和整改，做出表率，严格要求自己，抵制各种不正之风和腐败行为。同时，通过工作例会、定期交流、一对一面谈等形式准确掌握部门内部人员的思想动态，对苗头性问题及时制止，指导其在日常工作及行使权力中，做到自重、自省、自警、自律。

三、述责述廉存在的主要问题

（一）部门廉洁监督强度有待加强。在落实部门抓廉洁建设过程中，平时把更多的精力放在具体业务开展上，没有科学统筹好一手抓业务工作、一手抓廉洁建设，两者安排没有做好协调。对部门廉洁建设相关工作，部门内部要求提得多、督促检查较少，缺乏有效的风险防控机制，压力传导、监督强度有待加强。

（二）部门管理教育思路有待改进。在部门作风纪律建设上，学习形式呆板，工作手段单一。读读文件，看看案例、交流谈心等学习手段的学习深度不足，学习效率不高，对部门人员的思想教育力度不足，缺乏典型带动，吸引力和感染力有待进一步提升。

四、今后努力方向和改进措施

针对存在问题和不足，本人决心在集团党委的指导和帮忙下，做到以下几点：

（一）常修常炼理想信念，筑牢思想之基。加强政治理论学习，认真学习贯彻党的二十大会议精神，坚定理想信念，以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，及时跟进学习党和国家方针政策，法律法规，做到思想上跟上新时代、工作上跟上新要求。

（二）廉洁自律做表率，坚守底线不放松。针对集团领域中容易存在的廉洁风险环节，要做好有效防控措施，主动规范工作流程，增强制度的约束力。同时要清楚纪法底线，守牢道德防线，增强自身的免疫力。

（三）自觉接受监督，规范权力行使。阳光是最好的防腐剂，要习惯在监督下开展工作，确保工作在阳光下运行，树立忠诚担当、履职尽责的良好形象。