国有企业负责人党风廉政建设个人述责述廉报告范文

 国有企业负责人党风廉政建设个人述责述廉报告

2018年，在集团党委的坚强领导下，我全面贯彻落实集团党委的各项决策部署，切实履行党风廉政建设责任，严格执行中央八项规定，自觉遵守党的各项纪律要求，以强烈的责任担当、严谨的工作态度、干净的自律作风，协助部门领导圆满完成了年度各项工作任务。根据工作要求，现将个人述责述廉报告如下：

一、执行政治纪律和政治规矩方面

    一是坚持把党的领导作为国有企业的“根”和“魂”，坚决执行集团党委的各项决策部署，把党支部融入部门管理工作各环节，充分发挥党组织的领导核心和政治核心作用，发挥党组织把方向、管大局、保落实的作用。不断强化“四个意识”，并将“四个意识”化为政治自觉、思想自觉、行动自觉，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，找准自己的角色定位，自觉维护集体利益和班子团结。

二是坚持学习十九大和习近平总书记系列重要讲话精神，并在实际工作中深入践行两个“一以贯之”。在实际工作中，不搞团团伙伙、拉帮结派；不搞匿名诬告、制造谣言；不搞自行其是、阳奉阴违；不搞尾大不掉、妄议中央。坚决服从组织安排，坚决执行组织决定，坚决遵守组织纪律，坚决按照制度办事，坚持请示报备规定，牢牢把握生产经营原则，严格把控设计分包项目，做到有规必依、有据可查。

二、落实全面从严治党主体责任方面

一是牢固树立“抓好党风廉政建设是全面从严治党的主体责任”理念，深入研究学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例（实行）》等党规党纪，做到知敬畏、明底线、守规矩，着力把遵守政治纪律和政治规矩内化于心、外化于行、知行合一。

二是认真落实“一岗双责”，将党风廉政建设和反腐败工作与中心工作同部署、同落实、同检查，确保党风廉政建设各项措施落到实处。按时参加组织生活会，深入开展批评与自我批评。与支委班子成员、部门员工等不定期开展谈心谈话，多次强调廉洁奉公，把党内监督机制落到实处。

三、推进党风廉政建设和反腐败工作及执行廉洁纪律

一是参与制定《支部党风廉政建设责任制实施细则》，每半年研究一次党风廉政建设和反腐败工作。通过观看《永远在路上》等专题教育片，对支部或部门党员提要求、敲警钟，不断严明党的纪律，筑牢拒腐防变思想防线，通过形式多样的党性教育，推动纪律教育常态化，增强“不想腐”的自觉。

二是认真贯彻落实中央“八项规定”，坚决反对“四风”，抓住关键时间、关键人员、关键环节，持之以恒地巩固转变作风成果。坚持管好自己、带好队伍，严格管好配偶、子女和身边工作人员，自觉当好廉洁自律的表率。始终践行领导干部廉洁自律的有关规定，做到以身作则，严于律己，防微杜渐。

三是根据集团党委统一安排部署，参加集团二级企业勘察院及建材院的两轮政治巡察。按照“发现问题、形成震慑、深化改革、促进发展”的原则，深入落实国有企业最后一公里党风廉政建设和反腐败工作，有力推动党组织的先进性建设和纯洁性建设。

四、个人有关事项报告

（一）2018年1-12月本人实际领取工资及各类奖金**元。无讲学、写作、咨询、审稿、书画等其他劳务所得,无业务招待费用和培训费用，未报销通讯费。

（二）本人办公用房符合有关规定要求，无公务用车。

（三）未在其他企业或社团组织兼职任职，未领取任何报酬，未报销任何费用。

（四）配偶、子女没有经商办企业的情况。

五、存在的问题及整改措施

（一）存在的问题

一是党风廉政建设工作与中心工作两手抓的协调性不够。对“一岗双责”有深刻的认识，但在具体的工作中，仍然存在重业务工作轻党风廉政建设的问题。二是对党风廉政建设工作的督导不力。有时对党风廉政建设工作停留在部署层面，对党风廉政建设工作落实上花的时间和精力不多。三是创新意识不强，宣传教育比较单一。局限于室内观看教育片，现场警示教学偏少，警示教育效果欠佳，不能满足新时代发展新要求。

（二）改进措施

 一是抓主体责任落实，提高自觉意识。不断强化从严治党责任意识，加强对制度建设、纪律处分等工作的研究，配合支持纪检监察部门相关工作。

二是抓监督责任落实，层层传到压力。把党风廉政建设逐级逐项逐条分解目标任务，各层级负责人同时担负起党风廉政建设责任，加大对党风廉政建设考核工作的自检自评工作。

三是抓宣传教育落实，加强廉政文化建设。通过参加现场教学、红色教育等多种形式、反复加强廉政教育建设，增强理想之敬、纪律之畏。