建设领域墙改节能个人述职述廉报告范文

建设领域墙改节能个人述职述廉报告

2012年，按照国家及省建设领域节能减排工作部署和要求，紧紧围绕年度工作重点和目标任务，以科学发展观为统领，认真履行监管职责，深化建筑节能、墙材革新和工业废渣综合利用相关法律、规章的落实，整体工作取得新的进展。现简要总结如下：

一、2012年主要目标完成情况

(一)、履行职责方面：1、新建建筑节能强制性标准设计和施工阶段执行率均达到100%；建筑节能竣工面积达219.62万平方米；2、新墙材使用率达到100%；3、1+6以外10个县（市）既有居住建筑供热计量及节能改造面积完成27.06万平方米；4、4个绿色建筑示范小区已全面开工建设；5、完成4个绿色建筑省星级评价标识，。6、18个县（市、区）完成绿色标识、绿色小区和绿色建筑申报。其中绿色标识、绿色建筑各一个；绿色小区完成2个外，其他12县（市）完成1个；8、100项节能示范工程，其中主城区33项，各县（市、区）67项全部按照节能标准施工。9、新建建筑可再生能源应用率达到50.05%；10、主城区、高开区实现“禁粘”，其他各县实现“禁实”；11、建筑节能量达23.6万吨标准煤。 

 (二)、完成上级交办任务方面：准备各种台帐、资料及迎检工程。编制《关于贯彻落实<河北省建筑节能“十二五”规划>实施意见》

二、2012年主要工作进展情况及采取的措施

(一)、严格监管，力推建筑节能和既改工作稳步健康发展

一是强化新建建筑节能闭合管理。加强建筑工程节能设计、施工图审查、开工许可、节能产品检测、在建工程稽查、建筑节能专项验收，及节能产品使用等环节的管理，确保建筑节能落实到位。2012年截止12月底，全市新建建筑设计和施工阶段节能标准执行率均保持100%，全市建筑节能竣工面积378.43万平方米，其中市主城区268.14万平方米，达到建筑节能强制性标准要求。二是抓好既有居住建筑节能改造工作。按照改造计划，加强对节能改造项目的监督检查。我办负责1+6以外10个县（市）的既改任务，截至目前，10个县（市）既改目标全部完成，改造面积共达27.06万平方米。三是建设建筑节能示范工程和可再生能源利用推广项目。今年我办将新建建筑安装使用太能能热水系统作为一项硬性指标，不断加大工作力度，严把设计、施工、验收三个关口，确保做到安装太阳能热水系统与建筑同步设计、同步施工、同步交付使用。四是加强保温材料的质量监督管理。对进场的节能保温产品进行现场抽检，不合格的节能产品，立即要求整改或清出施工场地；未取得备案证书的，不得在建筑市场中使用，确保了节能产品质量。

(二)、注重质量，对全市在建工程进行稽查

在工程稽查方面，采取定期与不定期相结合的方法对建筑节能工作开展情况进行稽查，对于不按节能设计施工、擅自修改节能设计、使用不符合要求节能产品等违规行为，建立违规工程稽查档案，及时送达整改通知单，情节恶劣的，移交相关执法部门查处，保证了各项节能措施的落实到位。全年共开展大规模建筑节能专项稽查六次，稽查在建工程222.9万平方米，达到节能强制性标准要求。

(三)、积极申报“十佳绿色建筑（小区）标识工作

“三绿”即绿色建筑、绿色小区和绿色标识。一是成立双“十佳”创建工作领导小组，由市政府主管副市长任组长，市直有关部门负责同志为成员，全面负责创建的组织、推进工作。二是印发了《**创建“十佳绿色建筑”、“十佳绿色小区”工作方案》等一系列文件，对各县（市、区）下发了具体的考核任务指标，对创建绿色建筑、绿色小区、绿色标识提出了明确了目标和要求。工作中，我们通过项目优选、资料项目完善、协调相关部门关系为企业搞服务、帮助企业现场拍摄绿色建筑节能专题片，提高申报材料的完整性、邀请省建筑研究院专家对此对申报项目进行严格初审等方面入手，最大限度地减少环节，加快项目推进，确保了以最短的时间出最大的效果。8-9月份我市组成“市双十佳评审委员会”，对19个县市区近百个项目进行了评选，通过专家现场踏勘、召开专家评审会等方式，评选出**“双十佳”工程，为我市大力倡导绿色建筑概念，加快绿色建筑（小区）发展奠定了基础。

截至目前，绿色标识申报完成4项。被评为省“十佳绿色小区”，丽都1#楼被评为省“十佳绿色建筑”。

三、共性工作主要做法和体会

按照2011年局制定共性目标，在班子建设、党建工作、服务水平、信访稳定和精神文明建设等方面做到了认真贯彻落实。

(一)、班子建设方面。协助主任增强班子建设，确保形成合力。班子成员之间经常进行交流与讨论，开展批评与自我批评，强化班子团结，增进相互理解和沟通。同时，严格执行民主集中制，自觉接受监督，不搞特殊化，切实增加应对复杂局面和解决实际问题的能力。严格执行“一岗双责”制度，在局机关开展的创建学习型机关，解放思想大讨论，履职尽责、勤政为民的活动中，深入学习“三学、三实、三勇”和领导干部“六个带头”有关内容，始终做到：一是加强学习，保持学习的规范化；二是更新学习观念，创新学习的任务和内容；三是注重实效，增强学习的有效性和长效性。通过学习，综合素质、岗位技能得到了很大的提高。

(二)、党建工作方面。认真学习和落实科学发展观，把它作为开展学习和工作的出发点，按照《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》和《**市直机关党支部工作细则》要求，坚持以人为本、全面发展、协调发展、全面发展的原则，从学习上、班子上、队伍上、作风上、业绩上全面加强党建工作，扎实地把党支部建设成为带领全体干部开展工作的战斗堡垒。按时缴纳党费，在创建“五好”支部的活动中始终严格要求自己，充分发挥党员先锋模范带头作用，积极参加支部组织的各项活动。

(三)、服务水平方面。以切实转变干部作风，落实工作责任，提高工作效能，推进政务服务，促进单位的效能建设为工作目的，在服务企业的同时也大大提高了办事效率。不定期深入企业，了解企业存在的问题，在工作及时解决，受到企业的认可与好评。同时，按照“十个严禁”具体规定，严格要求自己，较好地执行了每一条规定。

（四）、信访稳定方面。根据建设局部署和要求，进一步规范了信访工作，成立了领导小组，并确定一名工作人员为信息联络员，不定期对本单位开展拉网式信访隐患排查活动，认真做好群众来信来访工作，年内没有信访事件发生。召开全体动员大会，加强值班工作，制定值班安排，严格执行24小时值班制度。

（五）、精神文明建设方面。严格按照市级精神文明单位的标准开展工作，坚持考勤、值班、卫生等管理制度，完善监督机制，深入开展精神文明创建活动。坚持整顿环境卫生，消灭卫生死角；公开监督电话，设置意见箱，进一步拓宽了社会群众监督的渠道。参加“义工劳动、法律知识考试、足球、乒乓球等活动，有效地促进了行业作风的转变和精神文明的创建。

四、理论学习

今年以来，完善学习制度，强化政治理论和业务培训。学习内容包括全国、省建设工作会议精神以及建筑节能等法律规章和专业知识。同时，认真开展“三述、两评、一树”、“荐、评、树”活动。全办干部职工坚持理论学习与工作实践相结合，学以致用，学用结合，综合素质和岗位技能得到了显著提高，为全面落实工作任务提供了坚强的思想保证。

五、党风廉政建设工作主要做法和体会

按照市委、市政府解放思想大讨论活动要求，结合市局廉洁从政和廉洁自律准则和规章制度的部署，一是深入学习党代会精神，认真剖析，深刻认识到：廉洁自律、廉洁从政是我们每个领导干部的立身之本和关键所在；二是保持思想上的高度重视，时刻以一个共产党的标准严格要求自己，始终以人民公仆郑培民、任长霞和王彦生的先进事迹来激励自己，坚定信心，筑起坚固的思想道德防线；三是行动上严格规范要求自己，带头执行好党风廉政建设各项规定，做到自重、自省、自警、自励，切实起到党员模范带头作用。对照自己各项工作，逐一明示如下：（1）公开各项管理规章制度，提高管理工作的透明度；（2）严格按照法律法规、规章制度办事，认真履行岗位职责，确保工作的公平性、公正性和公开性；（3）遵纪守法，秉公办事，没有发生徇私舞弊、以权谋私和借口索贿、受贿以及收受馈赠礼品的现象；（4）没有发生接受下级部门和业务单位的宴请，确因工作需要在外就餐时，做到坚持吃工作餐；（5）严格遵守财务制度，没有滥发钱物和超标准发放福利；（6）没有发生利用开会、考察、培训等名义变相公费旅游的现象。（7）严格按照重大事项申报要求工作；（8）认真执行领导干部职务消费制度；（9）认真执行“三廉”监督制度；（10）认真执行“三项”监督制度；（11）认真完成纪检组安排的各项工作，及时反馈有关情况。

2013年，墙改节能工作和党风廉政建设任务仍很繁重，特别是当前形势下，给我和其他班子成员提出了更高的要求。这既是压力，也是动力。我有决心和信心，在上级党组的正确领导下，通过全体干部职工的共同努力，一定能够正视困难和问题，坚持以“三个代表”重要思想、科学发展观和促进建筑领域循环经济发展为指导，扎扎实实做好2013年的墙改节能和党风廉政建设工作，确保六个到位：领导重视到位，工作精力到位，组织协调到位，依法行政到位，宣传培训到位，任务落实到位。全面落实省、市各项责任指标，继续完善市区建筑节能管理、稽查、验收、备案工作；全面深入推行建筑节能强制标准；督导各县开展建筑节能工作；推广应用新型建筑节能产品。在新的一年，以创新精神，开创墙材革新和建筑节能新局面。一年来，对自己分管的工作，自我认为称职，请予审议。