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第一篇：2014年个人述职述廉报告

述 职 报 告

镇党委组织委员赵国锋

2014年，对我个人而言，意义非同寻常，离开了工作10年时间的原工作单位，工作内容与服务对象发生了变化，生活和工作节奏也随之改变，可以说，从身、心两方面都经受了一次挑战。自4月份以来，在党政班子领导的关心下，在各位同事的帮助下，本人已逐渐从生活上融入了环境，工作上进入了角色。能积极面对新的工作环境，适应新的工作要求，坚持谦虚务实、勤恳向上的作风，与同志们一道，尽自己所能开展工作。现述职如下：

一、坚持加强学习，努力提高履行职责水平。面对自己工作角色的转变，深感学习的压力前所未有，为适应新的工作岗位与工作角色，我始终注重加强学习，不断提高自身综合素质。首先，加强政治理论学习。认真学习党的十七届四中五中全会及精神，以及省、市有关决策部署，充分领会新时期党的路线、方针和政策，不断提高自己的政治觉悟和理论修养，全面树立和落实科学发展观。其次，加强业务知识学习。根据分管部门的工作实际，有重点地加强对相关法律法规和专业知识的学习，及时掌握履行职责所必需的政策业务知识，领会各项政策措施的精神实质，不断更新知识结构，提高业务水平，从而更好地指导工作实践。同时，利用业余

时间，认真学习经济、法律、科技、金融等方面知识，积极参加县委组织部安排的学习培训活动，虚心向所接触的有关领导和身边有经验的同志学习。通过加强学习，既提高了驾驭分管工作的能力，又提升了研究解决问题的水平，为推动各项工作的顺利开展奠定了坚实基础。

二、坚持务实创新，努力提高分管工作业绩

一年来，本人紧紧围绕党委、政府提出的“总量争一流，人均保第一”的工作目标，尽心尽力，认真履职，狠抓各项分管工作的落实。根据党委政府会议研究，本人今年以来，先后分管过集镇管理、市容环卫、文明创建、招商引资、组织人事、共青团、老年、史志、档案、为民办事全程代理服务中心等工作。

在城市管理与环卫方面。通过公开选招程序，成功组建新的城管中队，加大了城市管理力度，街道秩序和卫生状况得到一定改观。

在招商引资工作方面。成功组织镇相关企业，参加全县第二批次集中签约暨开工仪式。

在团委工作方面。积极探索农村改厕工作，在全县率先设计建设三十户联建大三格式无公害化处理化粪池。组建六个非公企业团组织，并组织各非公企业团支部负责同志的培训。充分发挥团建促党建作用。

在组织人事方面。一是积极组织全镇各级党组织开展创

先争优活动，着力抓好农村基层党建各项工作，加强村两委班子建设，加强党员干部培训工作，组织参加县委组织部一年一度的村组织书记培训班。二是加强选聘生的管理与服务工作，做好选派干部的培训及选派项目的指导，关心和帮助“三支一扶”大学生岗位培训，使其迟早熟悉环境，适应工作角色。三是积极做好退休干部的服务与退休手续办理工作，热忱接待群众来访，认真答复各类政策咨询并积极化解有关矛盾。四是重视党员发展工作，按照党员发展工作原则，一年来，共发展新党员22名，按期转正15名。五是认真做好跨省挂职锻炼干部的服务与管理工作，基本做到了在工作上给予帮助，生活上给予关心。

在拆迁征地重点工作方面

为支持、服务建华管桩、富鑫钢铁等大企业生产发展，促进招商项目扬州港项目早日落户，参与负责新东村东山片及原中港船舶地块的征地、拆迁工作，截止目前，共牵头完成近60户房屋丈量、签订安置补偿协议50户，拆除30余户，共征地50亩，迁坟40冢。

三、坚持勤政廉政，努力提高拒腐防变能力

在实际工作和生活中，本人将勤政廉政作为人生的信条和行动准则，自觉践行廉洁自律的各项规定。学习上，认真学习党风廉政建设各项规定，始终保持谦虚谨慎、艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风，自觉做到自查、自省、自警、自励。

在思想上，始终与党中央和上级党委、政府保持高度一致，认真贯彻落实民主集中制，坚持贯彻执行党的各项路线、方针、政策和县委、县政府的重大决策。工作上，坚持大事讲原则，小事讲风格，服从组织安排和工作分工，自觉摆正个人在班子中的位置，积极协助和支持主要负责人工作，加强与班子成员之间的沟通，注重听取部门同志的意见和建议。生活上，严格执行廉政准则，认真遵守各项规定，自觉约束和规范自己的言行，不断增强廉政自律、拒腐防变能力。同时，抓好分管人员的廉政建设。具体工作中，坚持走群众路线，特别是在拆迁征地等涉及人民群众切身利益的问题上，注意倾听民声，尊重民意，遇到困难不回避，遇到问题不推诿，注意解决好群众生产生活方面的实际问题，努力实现好、维护好、发展好广大群众的利益。

一年来，虽然本人在履行岗位职责方面做了一些工作，也取得了一些成效，但与上级的要求和人民群众的期望还有一定差距。同时，也深感自己学习上还不够全面、系统，工作上还有待进一步开拓创新。今后，本人将认真贯彻落实科学发展观，进一步解放思想，求实创新，努力克服自身的缺点和不足，把党委政府的各项决策和部署付诸于具体实践，为推进新港经济社会又好又快发展做出不懈努力。

谢谢大家。

2014年12月25日

第二篇：2014年个人述职述廉报告

个人述职述廉报告

广发乡曹作成

（2014年12月5日）

2014年，在县委、县政府的正确领导下，乡党委、政府认真贯彻落实县委经济工作会议精神，坚决执行县委“把广发由心腹之患变为心头之喜”和“创建后发地区全面发展示范区”的指示精神，团结和带领全乡人民扎实推进社会主义新农村示范区、转型发展先行区、综合治理平安区、队伍建设试验区创建工作，确保了经济社会平稳健康持续发展。这一年，是广发社会大局最稳的一年。春节、清明节没有动用一名警力，全国“两会”、“七一”、“十一”、十七届六中全会、省市党代会等特防期无一人越级上访，村支两委换届无一人到县及以上上访，全年没有发生一起惊动全县的大小事情和矛盾纠纷，新儒峰村被评为全省民主法治示范村。这一年，是广发发展质量最高的一年。矿产品、金属制品税费统征日常管理工作的“广发模式”在全县推介，全年完成财政税收（预计数）790万元，比上年增长57%，其中收购烟叶13330担，完成烟叶特产税260万元，分别比上年增长21 %和52 %；金鸡石灰厂被评为全省安全生产示范单位，投资600万元的全县首家农家乐示范基地神农家园隆重开业，总投资8500万元的秀山生态农业示范园正式动工。这一年，是广发乡村面貌改善最大的一年。在全县率先实施全城推进式绿化清洁工程，镇区及广发村、楚江村全面实现路灯亮化，以“四个一律”为主要内容的马

路市场综合整治经验在全县推广，白觉村农村清洁工程通过省级验收，乌泥塘村被评为市级卫生红旗村，楚江村、大塘村被评为县级卫生示范村；投资300万元的邹山、新儒峰农业开发顺利完工，投资800万元的以邹山水库、白云山水库除险保安为重点的水利建设大会战如火如荼，投资1100万元的以千家洞水库南干渠改造、西溪村河道治理为重点的土地综合整治项目已进场施工，投资600万元的以7000亩烤烟育苗工场为重点的烟水配套后续项目已开工建设，农田水利基础条件得到进一步改善。这一年，是广发对外形象最好的一年。首场乡镇红歌会和首届广发美食节成功举办，政法综治维稳工作经验交流会、政协工作经验交流会、县乡人大代表向原选区选民述职现场观摩会在广发相继召开，第六次人口普查工作被评为全省先进，关心下一代工作被评为全市先进，人口计生工作常态化管理经验被市计生委推介，乡干部李享知同志被评为全市爱亲敬老道德模范，因“血铅问题”被全国深度炒作而造成的“谈广色变”的心理阴影已逐步消除。2014年下半年民意调查全县排名第一，全年全市排位119位，比2014年上升123位。现将本人一年来履职情况报告如下：

一、勤奋学习、勤于调研，努力提高引领科学发展能力 我始终把提高理论武装水平作为首要任务，自觉系统学习科学发展观理论、十七届五中和六中全会精神以及组织建设、政策法规等方面知识，带头倡导调查研究之风，足迹踏遍了广发每一条渠道和每一个自然村，并且在80%以上的自然村主持召开了党

员组长、群众代表座谈会，虚心听取群众意见，动手绘制了广发乡水系分布示意图、广发乡自然村分布示意图。在广泛调查研究的基础上，提出了2014年“乡村换届、改革攻坚、产业升级、计生突围、民生普惠”的工作思路和“十二五”时期“321”的总体构想，并大力度组织实施，工业企业逐步得到依法规范发展，农业产业化水平明显提高，人口计生实现保位保类，基层组织战斗力明显增强，农业基础设施条件明显改善，社会大局保持稳定，取得了预期效果。

二、着眼全局、未雨绸谬，努力提高驾驭复杂局面能力 广发特殊的区域位置、社情民意，注定广发工作必须始终坚持稳定当头、以稳为先。面对血铅问题深度炒作和矛盾纠纷集中暴发的严峻考验，在重大矛盾纠纷隐患面前，我始终坚持重心下移、超前防范、苗头化解，并创造性地提出了大调解工作机制；在突发群体性事件面前，我始终做到亲临一线、敢于担当、果断决策，成功处置大小纠纷90余起，确保了矛盾纠纷集中爆发期的平稳过渡，特别是面对李氏、邓氏、欧氏、谢氏集中联宗祭祖压力，严格实行“区分时段、交叉祭祖，控制规模、全程陪同”，连续两年在没有动用一名警力的情况下，没有发生一起因清明祭祖引发的矛盾纠纷。全年共破获盗窃耕牛、经济诈骗、入室盗窃等53起各类刑事案件，立案查处破坏选举、非法使用火工产品、聚众赌博、吸毒贩毒等32起治安案件，共打击各类违法人员70余人，其中抓获网上逃犯10人，逮捕10人，劳动教养4人，治

安拘留24人，强制戒毒5人，牢牢掌控社会局面，有效维护社会稳定。

三、创新机制、督查督办，努力提高推动工作落实能力 面对村级组织创先争优意识不强、工作执行能力较差的问题，我善于在机制创新中寻求突破、推动工作，如以创先争优活动为契机，深入组织开展“四个二”自选动作，即突出维护社会稳定、助推产业发展“两个重点”，创新重大矛盾纠纷调处、农民与市场联结“两个载体”，完善乡村两级干部工作绩效综合考评、党员公开承诺“两项机制”，强化离任村干部、外出流动党员“两类人管理”，广泛集中群众智慧、充分激发干事激情、注重汇集各方力量，努力形成共建广发的的强大合力。一是建立乡干部、行政村和村“五大头”工作绩效综合考评机制。将综治、计生、基层组织建设、社会事业发展等中心工作纳入目标考核，把考核结果与村级办公经费、村干部津补贴发放和评先评优直接挂钩，严格兑现考核奖惩，人口计生工作抓全年任务完成、抓“五大头”责任落实和抓日常规范管理化的工作经验被市、县两级人口计生委宣传推介。二是健全党员公开承诺和实践情况评议制度。明确规定优秀党员评比，村“五大头”由乡党委依据年度考评结果直接评定，无职党员评优指标由党员大会评议推荐，引导广大党员争当政策法规宣传员、矛盾纠纷调解员、产业引领排头兵、绿化清洁示范户、返乡创业先行者，充分激发广大党员干部干事激情。三是规范离职村“五大头”和流出党员管理。针对离

职村“五大头”工作经验足、社会威望高、群众基础好等特点，为充分发挥离职干部余热和减少村支两委换届阻力，在全县率先实行离职村“五大头”管理和生活补贴发放，依据任职年限和现任村支两委干部的测评结果，确定补贴标准，在重阳节统一组织走访慰问，并聘请他们担任全乡绿化清洁工程督察员和村级财务管理监督员，引导离任党员干部继续参与村级事务管理。针对流出党员流出地相对集中、从事行业基本相近的特点，在中山、东莞、韶关等地组建广发流出党员临时党支部、计生协会和在外创业人士联谊会，为党员教育培养、经验信息交流、协助计生管理搭建平台 ，引导他们返乡创业和支持家乡建设。秀山生态示范园、神农家园均为流出党员返乡创办；平峰村在外党员为环村公路和排洪渠建设捐款30万元。

四、严于律已、以身作则，努力提高勤廉带班能力

一年来，我始终做到团结民主带班子，认真执行民主集中制原则，完善科学民主决策机制，善于虚心听取不同意见，充分尊重职责分工，大胆信任、坚决支持其它班子成员独力开展工作，做到心胸开阔，宽以待人。始终做到身先士卒作表率，带头组织调查研究，带头执行党政联席会议决议决定，带头督促联系村率先完成中心工作任务，带头遵守值班备勤工作纪律，除参加县里相关会议外，基本上都坚守在工作岗位，绝大多数双休日都在广发度过。始终做到严于律己树形象，带头执行廉洁从政有关规定，带头遵守“三重一大”管理制度，凡2014元以上支出提请党政

联席会议集体研究决定；对烤房群供电、镇区路灯建设、绿化清洁等重大项目，一律聘请县审计局对工程造价进行预审，做到公开透明、阳光操作。一年来坚决做到了不乱批条子、不乱打招呼、不乱报发票，不直接经手现金、不接受红包礼金，努力为其他班子成员树立做事做人的标杆。

回顾过去的一年，难以抹灭的是焦头烂额的深刻记忆，难以忘却的是处访路上的仆仆风尘，难以忘怀的是并肩战斗的深厚情谊。在过去的一年里，广发的工作取得了一定的成绩，有些工作还取得了长足的进步。作为一名班长，做了一些工作，但与组织和人民的要求相比还存在不少问题和差距，如有时目标要求提得过高，对限时完成逼得太紧，加上本人有时脾气有点急燥，批评有时不太注重场合和语气，一定程度上挫伤了部分同志的工作积极性等等。在今后的工作中，我将虚心接受批评意见，切实加以改进，不断提高领导艺术和综合素质，努力争做一名更加胜任职务要求的现代型领导干部。

第三篇：年度个人述职述廉报告

时间如指尖的沙，眨眼间就消失不见。在过去的一年里，在分管院领导的关心支持下，在各位同仁的协助配合下。我本着“以人为本、服务学生”的宗旨，采取“深入了解学生、分类指导学生、全面服务学生”的工作方法，较好地完成了各项工作。为了更好地做好今后的工作，总结经验、吸取教训，现从德能勤绩廉五个方面进行个人总结：

一、加强学习实践，提高道德素养

作为新时期大学生成长成才的指导者和引路人,辅导员肩负着重要的社会职责和使命。高校辅导员自身的道德素养理论水平是从事这项工作的理论基础。 2014年是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年，加强理论学习。在日常工作中我力争多学多看，使自身具有一定的马列主义理论和较高的政策水平。坚持在工作中学习国家政策和学校的中心政策，关注其动态变化，为以后的工作打下良好的理论基础。

对于政治理论学习，本人能够自觉做到勤学多思，不断提高政治觉悟，切实加强党性修养，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，始终保持良好的道德风尚。在生活中，切实做到严以律己，宽以待人，团结协作;在工作中，能够积极配合工作安排，全心全意为学生服务。努力用扎实的理论与生动的实践使自己成为一个品德高尚的人，并将个人道德素养提升与学生思想教育有机结合起来。

二、改进工作方法，强化工作能力

高校辅导员是学校思想政治工作的主体，是教育管理的直接参与者，辅导员的工作能力直接影响到大学生的培养质量。我坚持不断提升自己，坚持向领导学习、向同仁学习，向理论学习，向实践学习，向学生学习，同时通过开展具体工作与深入学生交流等途径与方式发现自身在工作中存在的不足之处。坚持及时反思工作中出现的问题，并坚持以实践的方式提升自我。在工作中注重加强心理知识方面的学习，加强语言表达能力的提高，从而能够很好的与学生进行有效沟通与问题疏导。在评优助学方面，能够从全局出发，权衡各方利弊，把握公平、公正、公开的原则要求。

在组织学生工作方面，能够对学生有效管理，尽心尽力处理学生事务。并注重与学生的交流沟通，定时召开学生干部会议，及时发现学生中存在的问题并着重解决。牢记服务学生的责任和义务，不断地积累工作经验与反思工作教训，现在已经能够较好的处理日常工作中出现的诸多问题。注重采取积极有效的工作方法，为保质保量完成工作任务，进而有效服务学生提供了可靠的能力保障。

三、树立责任意识，信守勤勉自律

自任职以来，我始终以积极的态度对待各项工作任务，坚持爱岗敬业、勤奋工作这一最基本要求。积极参加学校、学院会议，按时完成工作任务，遵守考勤制度。同时，能够主动思考工作中遇到的问题，通过理论学习和实践工作弥补自己的不足。

以上就是我个人工作情况的述职报告。如有不当之处，还请大家批评指正。谢谢大家!

第四篇：个人述职述廉报告

个人述职述廉报告

各位领导、同志们：

你们好！2014年在分局党组的正确领导和各科室大力支持和帮助下，经过全体人员的共同努力，紧紧围绕分局年初提出的工作思路，以组织税收为中心，以优质服务为宗旨，以提高素质为主线，以纳税人满意为目标，在管理上做文章，在规范上下功夫，较为出色的完成了上级交办的各项工作任务。现将2014年度各项工作概况和廉政建设情况做如下汇报，请各位领导和同志们进行评议。

一、加强干部队伍建设

1、坚持每月的政治学习和廉政学习。利用每周五集中学习时间，认真传达学习区局李彦凯局长、市局张龙局长的讲话精神和各级党风廉政建设工作会议精神，及时开展“纪检日”活动，认真学习市局明察暗访督察管理办法等重要文件，及时签订党风廉政建设承诺书和效能目标责任书，将廉政责任落实到人，确保了全体干部廉政安全。

2、坚持征收期后每日早读制度。认真学习一站式管理业务操作规程和税收相关业务政策。按照分局岗位大练兵活动三基工程建设要求，积极组织人员参加分局组织的计算机基础操作技能竞赛，针对竞赛结果组织干部职工进行进一步的计算机操作练习，同时针对不同岗位的职责，要求干部职工进行业余自学、交 1

流讨论、模拟操作。通过学习，使干部在互动的学习氛围中不断提高自身全方面的知识水平和税收征收业务能力。

3、坚持定期召开所务会。及时总结征收管理所工作完成情况，对每一位干部职工的工作情况做出点评，针对实际工作中出现的问题，积极与相关部门协调，严格按照三级岗考核目标要求进行内部考核，不断增强干部职工的工作责任心。

4、开展约谈教育活动。经常和同事谈心，及时了解她们的思想情况，和她们谈家庭、谈孩子、谈学习、谈工作，通过谈心，了解他们的想法和困难，及时进行疏导、劝解和帮助，化解不和谐因素，营造了和谐的工作氛围。

二、尽职尽责、完成税费征收的各项具体工作

办税厅共办理税务登记业务870笔，个体证270户、企业证600户；发售普通发票81556本；发售增值税专用发票102500份；代开发票300份，代开入库税款21089元；认证发票97860份；完成全县各税种的申报征收、评估稽查入库工作，入库税款60653万元。

三、加强考核，提高管理质量。

征收管理所业务量大，工作比较繁忙，但这并不能成为出错的借口。为进一步提高税收征管质量，今年上半年，对内部各项管理制度进行了进一步完善，形成一套系统的制度，同时狠抓制度的落实，加强日常工作中的管理和监督，对卫生、税容风纪、文明用语、上班纪律等进行检查、考核，发现问题，及时纠正，

以加强工作的严肃性和纪律性，增强了责任感、凝聚力，全体人员团结一致，以工作为重，形成了积极向上，团结务实，勤奋工作，争创一流的良好风气.

在业务上我们继续加大考核力度，对每个岗位的各项工作进行抽查，从申报资料到会统凭证，从发票的审核到发售、缴销，从纸质资料到电子数据，都严格按照考核标准一一进行核对，发现问题及时纠正，杜绝同类问题的一再发生。通过抽查考核，同志们加强了责任心，工作差错明显减少，提升了工作质量。出现问题，及时与相关科室协调，并对发生过错的原因进行深入分析，找准症结，通过征管协调会及时加以解决，不断提高执法水平和微机操作水平，促进了工作质量的提升。

四、规范服务，全面优化纳税服务

办税服务厅作为地税部门的主要窗口，位于纳税人与税务机关矛盾的前沿，为构建和谐的税企关系，保证我局纳税服务工作的顺利开展，按照区市局全面优化纳税服务的要求，在征收管理所内配置专职人员着力开展纳税服务工作。

1、合理配置办税服务设施。全面落实自治区地税局《宁夏地税系统办税服务厅规范化建设方案》和《宁夏地税标识建设规范》等文件，在2014年度装修改造的基础上，积极联系市局合理配置叫号机、服务评价器，在自助办税区增设打印机、点钞机、自助缴费机等服务设施，按照区市局要求及时安装更换电子显示屏、资料架、填单台、岗位监督牌等办税设施，全面提升办税服

务厅的整体视觉效果和办税服务功能。

2、进一步建立健全纳税服务工作规范。按照区市局的统一部署，进一步建立健全了统一的纳税服务内容、流程和标准等制度体系，细化、分解了办税服务厅窗口工作人员、税收管理员等岗位的服务内容、职责和标准，完善了一站式服务办税流程，不断的规范税收执法行为。

3、进一步强化培训学习制度。针对办税服务厅年轻干部多、专业知识欠缺、难以集中组织全员培训的特点，以岗位练兵活动为依托，组织全体人员积极参加分局组织的各类培训活动，同时继续坚持每周五集中学习制度和每日早读制度，加强办税服务人员的岗位技能培训和职业道德教育，把办税服务厅建成培养业务骨干的“第一课堂”。

4、全面推行ab岗制度和岗位轮换制度。为进一步完善窗口管理制度，做到服务纳税人不缺位、不延误。办税服务厅在推行ab岗无缺位服务制度的基础上，全面推行岗位轮换制度。对前台工作人员视岗位职责和个人工作能力实行季度轮岗制度，以促使工作人员全面掌握办税服务厅各项业务的操作技能，促进纳税服务工作能力的全面提升。

5、以纳税服务日记为载体，积极开展换位思考活动。为进一步强化窗口人员服务意识，改进工作作风，提高办税效率，自3月份以来，在办税服务厅开展了以纳税服务日记为载体的换位思考活动。要求每位干部职工从每日的小事着眼，随时记录为纳

税人服务的点滴感受，从纳税人的角度想问题、找差距，从而发现平时工作中存在的不足之处，及时调整，从根本上树立全心全意为纳税人服务的思想。

五、廉洁自律情况

一年来，我始终牢记“立党为公、执政为民”的宗旨，增强公仆意识、节俭意识、拒腐防变，廉洁自律，以一颗平常心看待名利。一是思想上，我切实加强品德修养，注重抓好自身学习，坚持参加分局组织的各项政治学习及警示教育活动，用科学的理论、先进的思想武装自己的头脑，强化立党为公、廉洁治税的意识。(请勿抄袭WwW.hAoWord.coM)二是工作上，我认真遵守党纪、政纪和领导干部廉洁自律各项规定，牢记税务干部的“五要、十五不准”和四项禁令。不以税卡人，不以权压人，违背原则的事情坚决不做，违反税收政策的口子坚决不开。三是自觉遵守各项规章制度，时刻告诫自己，干净干事，清白做人。要求同志们做到的，我首先做到。我认为在廉洁自律方面还是能够把握住自己的，不为金钱所动摇，廉洁奉公，警钟常鸣。

五、存在的缺点和不足

一是政治理论学习的自觉性不高。虽说平时比较注重学习，集体组织的各项学习活动都能积极参加，并且认真记录，认真思考，但平时拘于日常工作琐事，主动学习的自觉性不高。工作上缺乏预见性；思考问题带有片面性；处理问题缺乏缜密性。所有这些都是知识不多、经验不足的表现。因此，我将在今后工作中，

努力学习，不断的丰富自己、积累经验。

二是对前台办税服务工作的督导还不是很到位，致使操作人员开具税费票时出现错误，影响了分局整体工作的开展，这都是工作积极性不高的结果。

三是服务质量有待提高，有个别同志自身修养不足，工作繁忙时对纳税人的态度有时比较冷硬，引起纳税人的反感，损害了税务干部的形象。

总之，在今后的工作中，我将发扬成绩，克服存在的缺点和不足，继续加强政治理论和业务知识学习，加强与同志们的思想沟通，不断提高自己的水平和工作能力，把各项工作做的更好。

第五篇：2014年度个人述职述廉报告

2014年度个人述职述廉报告

王有培

2014年，本人在区委区政府的正确领导下，在全局同志的支持配合下，紧紧围绕区委、区政府中心工作和年度考核目标，以严谨细实的工作作风和勇于创新的工作态度，带领全局人员，团结协作，较好地完成了各项工作任务。根据此次的述职述廉考核要求，现将一年来的工作学习及执行廉政纪律情况作如下汇报：

一、坚持学习，努力提高自身综合素质

一年来，我努力加强各方面知识的学习，不断提高自身素质，增强履行岗位职责的能力和水平。一方面努力学习“三个代表”重要思想、党章、党的十七大报告精神、社会主义荣辱观和科学发展观等知识，做到与时俱进，增强大局观。另一方面，认真学习审计专业知识以及相关法律、法规和各项规章制度，熟练掌握审计工作技能。通过学习，树立了正确的世界观和价值观，提高了统领各项工作的能力。另外作为主要负责人，不仅自己注重学习，还带领全局一帮人加强学习，采取自学和集中学习的方式，加强审计人员职业道德、业务知识，党风廉政各项规定的学习教育，提高业务水平，增强自律意识，规范全体审计干部工作行为；通过观看一些党风党纪的录像片及审计系统的先进事迹，加强了对 1

人生价值的理解，树立了正确的权力观，进一步增强了防腐拒变的能力。

二、开拓创新，努力开创审计工作新局面

2014年，我局共完成审计项目91个，查出管理不规范金额449万元，工程造价及拆迁审计总金额1.7亿元，其中，审计工程造价总金额4555万元，核减973万元，提交各类审计信息34篇，被上级审计机关、地方党政部门和新闻媒体采用26篇（次），完成招商引资1980万元，占全年任务数的116.5%。一年来先后获得了区级机关部门目标管理作风建设综合考评十佳单位、市级模范职工小家、省级模范职工小家、社区共建先进单位、市级文明单位、省级文明先进单位等荣誉。

一是以促进完善公共财政制度，实行依法理财为目标，深入开展同级财政审计。同级财政审计在继续突出审计重点，扩大审计覆盖面的同时，关注财政资金使用效益。以查清分配到部门的财政资金使用的经济性、效率性与效果性为导向。对财政资金使用效益情况作出评价，促进提高财政资金使用效益。注意从体制、机制和管理层面研究财政问题和提出审计建议。通过审计提出了加强税费征管，确保财政收入的稳定增长；强化预算管理，坚持公共财政方向；深化体制改革，进一步规范财政管理等审计建议。

二是以促进完善投资管理，提高投资效益为目标，创新

开展工程项目审计。2014年，我局注重对?两城三区?建设的服务，共对广陵新城拆迁安置小区工程、产业园沙湾路道路绿化提升工程、食品工业园区道路绿化工程、广陵区小街巷翻建工程等项目进行了审计，审计总金额达1.7亿元，为政府节约工程资金973万元。在审计中注意创新审计模式，前移监督关口，参与了广陵新城、物流园区、食品工业园区的项目代建合同的研究和制定工作，对广陵新城信息产业基地的征地拆迁进行了跟踪审计，对产业园自成立以来的拆迁进行了审计调查。

三是以关注领导干部任期履职绩效情况为重点，深化经济责任审计。2014年，我局不断深化经济责任审计内容，建立领导干部经济责任审计科学评价体系，切实分清领导干部的直接责任和主管责任，科学客观地评价领导干部任期经济责任实绩，为组织部门任用干部提供依据。全年完成经济责任审计项目11个，其中，对4个部门的主要负责人进行任中审计，占整个经济责任审计的36.4%。

四是以维护人民群众切身利益，促进和谐社会建设为目标，开展专项资金审计。突出对政府重视、群众关心、社会关注的热点、焦点、难点问题的审计，强化资金监管，提高资金使用效益，维护人民群众利益。组织开展了区2014年农村环境整治工程专项资金、农民健康工程专项资金、农村道路通达工程专项资金、政策性农业保险资金、财政支农资

金、低温雨雪冰冻专项救灾资金和物资、慈善捐赠基金、抗震救灾资金物资的审计。通过审计监督，既确保党和政府的各项惠民政策得到有效落实，也促进相关部门建立长效管理机制。

五是以?能力作风建设年?为契机，打造高素质审计队伍。开展各项主题活动，激发工作斗志。今年我局开展了?强化‘三更’意识，推进科学发展?大讨论和?三服务?活动；?七一?期间，举行了新党员入党宣誓仪式，全体党员重温入党誓词，组织全体机关干部参观中国审计博物馆；?十一?期间，开展了?喜迎国庆、关爱健康?的健身活动。从而进一步激发了同志们的工作热情，打造了和谐文明的审计机关。

三、加强修养，努力塑造人民公仆形象

一年来，我始终摆正自己的位子，抱着对组织、对同志负责的精神，牢记为人民服务的宗旨，端正工作态度，敬业爱岗、团结同志、联系群众、率先垂范、以身作则，严格执行党风廉政建设责任制、《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》和两个条例有关规定，严于律己，以实际行动规范自己的行为。没有收受和赠送礼品、礼金、有价证券和各类代币券，没有用公款报销应由个人支付的费用，没有用公款大吃大喝、高消费娱乐和健身活动，也没有违反规定建房、分房、购房、没有利用本人关系及家庭成员调动，迁新居、

过生日、升职机会大操大办，没有参加可能影响公务的宴请，不参与赌博，无违反组织人事纪律的事项。认真执行财政、金融法规、财务制度及财经纪律，实事求是客观公正地对待每个审计事项，有效地保证了审计质量。工作中坚持民主集中制原则。坚持重大问题集体讨论研究决定，做到了工作中畅所欲言，集思广益，落实决定齐心协力，密切配合。经常深入审计一线，同审计人员一起研究分析问题，及时解决工作中遇到的困难。

2014年，做了一些工作，也取得了一些成效，这些成绩取得都是全体审计人员共同努力的结果。但是在工作中，也还存在审计业务深度扩展不够、与被审计单位沟通交流不够等问题，需要在今后工作中进一步改进提高。今后，我将进一步强化学习意识、服务意识和廉洁从政意识，自我加压，不断提高自身素质，做勤政廉政的表率。同时通过定期培训、业务轮训等办法，努力培养一批廉洁、高质、高效的审计队伍，为服务全区的经济建设做出更大的贡献。

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