副县长兼重点镇党委书记述职述廉报告范文

【概述】

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【正文】

副县长兼重点镇党委书记述职述廉报告

2020年，在县委、县政府的正确领导下，我坚持恪尽职守、担当负责，紧紧围绕全镇发展大局，以党建为统领、以重点工作为中心，着力推进疫情防控、脱贫攻坚、强乡扩权、吹哨报到及农村人居环境整治等中心工作，团结带领北兴镇班子成员和广大干部群众抢抓机遇、务实苦干，圆满完成了各项工作任务。

一、主动履职尽责、奋力攻坚克难，重点工作扎实推进

（一）疫情防控成效显著。按照县疫情防控指挥部工作部署，严格落实落靠各项疫情防控措施，建立“横向到边、纵向到底”的网格化防控机制，形成拉网排查、重点跟踪、全面管控的工作态势，扎实做好常态化疫情防控工作，实现全镇新冠肺炎零疫情。

（二）脱贫攻坚持续发力。成立脱贫攻坚专项工作组，开展自查自纠真帮实扶，加强排查“两不愁。三保障”突出问题，实现“整、改、验”一体同步推进。深入贯彻落实产业扶贫、金融扶贫、消费扶贫、孝心养老扶贫等一系列帮扶政策，全镇贫困户全部实现稳定脱贫。

（三）强乡扩权取得实效。充分发挥党委领导核心作用，围绕中心、服务大局，科学建立管理体系，着力推进强乡扩权改革试点工作，切实提升乡镇社会综合管理的能力和水平。一是推进权责集合。认真梳理权力清单内容，划分清单权限，梳理出214项镇级行政权力事项，并对村级小微权力清单进行了梳理，精心编制35项村级党建工作清单、72项村级权力清单、29项村级监督清单。严格按照乡镇机构改革方案、综合执法机构设置要求，设置一队一站两办三中心，已全部挂牌，进一步规范综合执法大队执法行为，提高便民服务大厅的为民服务水平。二是推进队伍整合。将城管、环保、文化、交通、农业、畜牧、水利等领域专业人员调配到综合执法岗位，组织全员参加执法证考试，10名工作人员取得执法资格。为执法大队设置专用办公室4间，执法罚没库1间，购置办公器材4台套、执法记录仪5件、摄像机1台，配置执法专用车1台、执法服装16套，提升执法信息化、规范化水平和执法效率。三是推进机制融合。建立执法岗位责任制，制定《综合执法工作人员职责》、《综合执法公开、公示制度》、《综合执法评议考核制度》等15项制度，执法队员严格按照制度执法。建立《执法工作月例会机制》，研究部署全镇执法工作，会商解决执法工作中的疑难和重大问题，实行执法协调联动机制，形成执法合力，建立《综合执法评议考核制度》，明确考核标准，保障执法工作的有序有力推进。截至目前，共清理违规建筑16处，拆除不规范牌匾16块，清除各类小广告800余条，检查门店经营200余家次。

（四）吹哨报到实现突破。整合全镇管理服务资源，构建镇村屯三级“吹哨报到”网格化治理体系，有效的破解了乡村基层治理难题。一是健全网格体系。将全镇8个行政村，36个自然屯划分为36个网格，全镇设立1名总哨兵、每村设立1名“村哨兵”、每个网格设置1名网格长，全部由村组干部或无职党员担任，网格长总体负责本网格内政策法规宣传、社情民意分析、调解矛盾纠纷、管控重点人群等重点任务，实行定人、定岗、定责。二是优化吹哨流程。成立镇“吹哨报到”指挥中心，指挥中心设立24小时热线手机电话和8小时固定电话各1部，用于负责全镇“吹哨报到”的“接哨”，派件和督办等系列工作。出台了工作处置、工作奖惩、工作考核、联席会议等8项运行制度，进一步规范了“吹哨报到”工作的有序开展，确保事事有着落、件件有回音。三是完善考评机制。建立定期通报制度、群众评价制度、镇村自查制度及责任考评制度，将吹哨报到工作纳入各村、各部门目标考核内容，为工作开展提供了基础保障。“吹哨报到”工作开展以来，累计受理群众“吹哨”事件330件，其中，受理县指挥平台派件58件、镇内哨兵、网格长自行办结272件，办结率达100%。

（五）人居环境持续改善。一是加强组织领导。建立了镇党委领导、政府负责、村组联动的组织领导机制，发挥机关干部作用，划定责任区，明确责任人，完善村容管理、环卫保洁、绿化管养制度，建立长效机制，确保村庄环境整洁卫生。二是建强基础设施。不断加大投入，全面加强基础设施建设，基本实现村屯道路硬化、亮化、绿化、美化等基础设施全覆盖。截至目前，硬化村内道路9.4公里、安装路灯156盏、安装铁栅栏2600余米，清理路边沟11.8万延长米，栽植树木2.2万棵。三是开展专项行动。全镇增设垃圾箱3000余个、配备保洁员65人，持续开展人居环境整治专项行动，累计出动钩机204台次、铲车93台次、四轮车1318车次，修整路边沟6万米，清理路肩杂草23万米，清理占道2万米，清运垃圾6千方，做到垃圾日产日清，村庄生活垃圾集中收运率达100%。

二、聚焦政治建设、强化使命担当，党建工作深入开展

（一）坚持理论学习。始终保持思想上的与时俱进，坚持不断学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神及习近平总书记系列重要讲话精神，认真落实县委、县政府的各项决定，注重理论与实践结合，不断提高自己的政治素质和执政管理水平，并利用业余时间广泛阅读专业书籍，不断拓宽自己的知识面，为更好地完成各项工作奠定基础。

（二）抓好基层党建。积极加强党建引领，形成“党建+产业”“党建+脱贫”“党建+文化”等多个党建品牌，推动各项工作不断进步。将标准化建设村级党支部作为加强基层党建的重要途径，全年深入全镇各村屯检查指导党建工作20余次，按照市委关于基层党支部“四有”建设标准要求，确定工农村、兴旺村为2020年党建示范村，投入120万元进行提档升级，镇党委、政府强化跟踪问效，确保党建示范村高标准建设，能够发挥基层党支部战斗堡垒作用。截至目前，全镇8个村的活动场所全部达标。

（三）强化作风建设。认真学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》等党纪党规，从思想上牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识、主人翁意识，构牢了自己的思想道德防线。将党风廉政建设工作与其他工作同部署、同安排、同考核，带头认真落实中央八项规定和省市县委相关规定。加强了镇纪委廉政文化教育中心和村级党风廉政活动室建设，村民监督委员会职能得到发挥。

（四）坚守意识形态。组织召开镇党委理论学习6次，深入学习习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话、重要指示精神和党的十九大精神，深受思想政治教育，进一步增强了“四个意识”、坚定了“四个自信”、做到了“两个维护”。在全镇开展文化演出、主题宣传等多项活动，弘扬主旋律思想。时刻保持初心使命，树立正确的大局观和舆论观，坚持和各种不当言论作斗争，不信谣、不传谣，带头传播正能量。

（五）抓牢安全生产。严格落实党政同责的安全生产责任制，紧盯重点领域、重要时段的安全生产工作，确保抓实抓细。全年共召开道路交通安全、森林草原防灭火、生产安全等专题会议5次，深入重点领域进行安全检查指导4次。全年无安全生产事故发生。

（六）加强法治观念。深入开展“普法宣传周活动”，通过干部集体学习、学校主题学习、群众宣传引导等方式，引导全镇上下切实增强学法、用法、守法意识。

总结过去的一年，虽然取得了一些成绩，但距离组织的要求和群众的期盼仍存在差距。在今后的工作中，我将我将以更加饱满的工作热情、高度负责的工作态度、求真务实的工作作风，全力承担起新的工作任务，推动分管领域工作取得突破。