2020年度考核处级工会干部述职述廉报告范文

2020年度考核处级干部述职述廉报告

各位领导、各位同志：

2020年，我按照学校党委行政的工作部署和省教育工会的要求，在分管领导的正确指导和广大会员的大力支持下，带领工会工作人员尽职尽责，努力奉献，扎实开展工作，基本上完成了我处重点工作和创新性工作任务以及领导交办的各项工作任务。现述职如下,不当之处请指正。

一、2020年完成的主要工作

（一）加强政治理论学习，努力提高工作水平

制定了《工会关于认真学习宣传贯彻党的十九大精神的实施方案》，深入学习贯彻党的十九大精神，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵和精神实质，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。积极开展“两学一做”教育活动，持续深化群众路线教育实践活动，践行社会主义的核心价值观。深入学习《工会法》、《基层工会工作暂行条例》、鲁教办发【2013】6号文件、鲁教工【2016】61号、《关于认真学习宣传贯彻中央党的群团工作会议精神的通知》、《中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见》、《习近平总书记在中央党的群团工作会议上的讲话》、《教育部长2017年全国教育工作会议上的讲话》等文件。通过学习，进一步提高了政治理论水平和业务工作能力，对群团工作的重要性也有了更加深刻地认识。

（二）以民主管理为重点，加强工会组织建设

1、认真谋划，做好教代会工作。根据学校党委统一安排，于2017年4月召开我校第四届教职工代表大会第二次会议，参会代表听取了学校工作报告、学校2016年预算执行和2017年预算编制情况的说明，审议并通过了《山东广播电视大学章程（草案）》。教代会闭会期间认真履行职能，对大会征集的29件代表提案分类办理，并积极调度和督查，做好大会档案材料的收集整理和立卷归档。充分发挥教代会提案工作委员会的作用，组织召开了教代会提案工作会议，听取了关于提案审查、立案与交办情况的汇报，深入学习了《山东广播电视大学教职工代表大会提案工作暂行办法》，进一步明确了提案承办部门的责任和要求。并就如何加强提案的办理、督促与答复工作进行了研讨。充分发挥教代会执委会的作用，组织召开了两次教代会执委会议，并就购置新校区有关情况征求教代会执委们的意见和建议。

2、积极行动，做好自身队伍管理工作。校工会始终坚持把打造一支与时俱进的工会干部队伍，作为一项重点工作。在“三严三实”教育活动实践中，按照“严以用权，真抓实干，实实在在谋事创业做人，树立忠诚、干净、担当的新形象”的要求，展开学习和讨论，要求工会干部认真履行工会职责，耐心服务教职工，提高服务水平，在实际工作中践行“三严三实”。在党风廉政建设中，通过学校的专题培训、党支部专题学习等方式，工会干部深刻领会党中央关于党风廉政建设和反腐败斗争的新思想、新观点、新部署、新要求，认识反腐败工作的长期性、复杂性、艰巨性，把党风廉政建设和反腐败工作落到工会工作的各个方面，认真落实党风廉政建设和反腐败各项工作任务，努力做让党放心的工会干部，做让职工群众信赖的“娘家人”。

3、强化基础，做好基层组织建设。重视分工会委员会的组织建设工作，批复1个分工会委员会的换届工作，指导分工会委员会开展组织建设。定期召开分工会委员会议，讨论决定工会工作的重大问题。结合工作实际制定了《山东广播电视大学分工会委员会经费管理使用办法》。

（三）以学习教育为抓手，提高教职工素质

1、加强师德建设，提高素质修养。以各分工会为单位，组织全体教职工认真学习《教师法》、《教育法》、《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》以及《高等学校教师职业道德规范》；组织召开教师节教师代表座谈会，认真听取教师代表的意见建议，及时了解和向学校反映教师的思想疑惑和实际问题；根据山东省教育工会《关于在全省教职工中开展师德建设教育月活动的通知》（鲁教工〔2017〕31号）文件要求，开展了主题为“喜迎十九大，做好引路人”教师节系列主题征文活动，进一步引导广大教师“多读书、读好书、好读书”；积极组织青年教师参加第四届全省高校青年教师教学比赛，选送的一名教师获三等奖。

2、加强学习教育，提升业务能力。组织工会、妇委会工作人员认真学习党的方针政策和先进理论知识，提高理论水平和文化素质，加强业务学习和培训，努力建设一支学习型、创新型、服务型干部队伍。

3.评选表彰先进，发挥楷模作用。发现和挖掘身边的先进典型，树立学习的楷模。进一步完善和优化“工会工作先进集体”和“工会工作积极分子”的评比标准和程序，评选表彰了二十六名“山东广播电视大学2016年度工会工作积极分子”、九名“工会工作优秀干部”；开展“山东好人”推荐评选活动，营造了创先争优的浓厚氛围。

（四）以规范化建设为核心，提升工会工作水平

一是规范工会财务工作。加强工会财务管理，制定了《山东广播电视大学工会经费管理办法》。集体研究制定了2017年工会经费预算，合理合法使用工会经费。认真收缴和发放工会经费，及时缴纳上解经费。二是严格固定资产的登记与管理。严格按照学校有关规定，加强固定资产的摸底排查，做好新增资产的申请购置、注册登记和报废的处理工作。三是推进会务公开。建立了完善的会务公开制度，重大事项必须经过校工会委员会调研、集体开会讨论、专人记录存档等程序后确定实施方案，进一步促进民主化决策和科学管理。四是加强资料归档管理。涉密文件严格管理登记，及时回收归档。规范网上信息发布审批程序，由信息员上传，确保信息工作的准确性、严谨性。

（五）以服务职工为中心，增强工会工作实效

1、关心女职工工作生活，做好女职工工作。组织女教职工开展了“书香四季，智慧女性”读书征文等系列活动；组织女教职工认真学习《女职工劳动保护特别规定》，并开展《女职工劳动保护特别规定》知识答卷活动；组织女职工撰稿校报专版抒发工作、生活感悟；组织三八节女职工座谈会，16位女职工代表作了发言。通过系列活动的开展，加强教育引导和学习交流，使女教职工在本职岗位上较好地发挥了女性特长，快乐工作，实现了自身价值。

2、开展丰富多彩的文体活动，活跃教职工文化生活。4月份组织举办了全校教职工羽毛球比赛，5月份组队参加全省高校“校长杯”羽毛球比赛，并获得“体育道德风尚奖”和“个人第九名”；6月份组织我校部分教职工前往莱芜战役纪念馆开展主题为“缅怀革命先烈，弘扬革命精神”的教育活动；6月份举办了“颂歌献给党，庆祝建党96周年”教职工合唱比赛，全校各分工会的9支代表队参赛，展示了我校教职工良好的精神面貌；9月份组织举办了首届全省电大系统乒乓球比赛，全省各级电大的9支代表队、59名运动员参加比赛，加强了全省电大系统交流；10月份组队参加国家开放大学乒乓球比赛，并获得了团体比赛第六名，男子单打比赛第六名、第七名，女子单打比赛第七名的成绩，同时获得比赛精神文明奖；10月份组织举办了全校教职工趣味运动会，240名教职工参加；11月协助第一书记帮包村举办了首届帮包村联村趣味运动会，丰富了帮包村群众性文化体育生活，增进了帮包村之间的交流和沟通；11月协助离退休办公室组织了“喜迎十九大”老干部书画摄影展活动。各分工会委员会积极发挥作用，千佛山校区第一分工会组织开展了“学习十九大，迎新年健步走”活动，千佛山校区第二分工会组织开展了“宣传十九大，展现校园新风彩”摄影比赛，舜耕校区分工会组织开展了师生羽毛球联谊赛，高新校区分工会组织开展了“点赞祖国，学习十九大精神有感”征文活动，计算机与通信学院组织举办了思想政治工作进课堂案例及征文比赛。一年中累计参加各类活动的教职工近2000人次，进一步推动了我校校园文化建设。

3、拓宽工作平台，加强协会作用。建立健全文体协会，发挥其优势和作用。通过深入职工调研等方式，了解职工喜欢哪些文体活动，选择职工感兴趣、参与人数较多的项目，成立了10个文体协会，目前文体协会已有会员300余人。各文体协会积极发挥作用，户外健身协会每周定期组织开展户外登山越野活动；书法摄影协会先后组织开展了七次书法摄影讲座；舞蹈瑜伽协会每周组织开展舞蹈形体训练；烹饪协会中秋节组织开展“感受中秋，自己动手做月饼”活动；足球协会定期组织会员现场观看鲁能足球赛并开展兄弟院校足球友谊赛；羽毛球协会定期组织开展羽毛球训练。

4.开展救助帮扶和优惠活动，解决教职工的实际难题。按照上级文件规定和学校党委安排，成立了工会福利委员会，负责做好工会会员集体福利的发放工作，并根据最新文件为教职工增加了福利，落实了人均1900元的福利政策；坚持对困难教职工进行调研、建档、评审和上报，17年对8位生活困难职工进行了走访，送上了慰问金13000元；“六一”儿童节拿出1.2万元对三个“第一书记”帮包村小学购买图书等学习用品；根据《关于教职工子女幼儿园收费报销有关问题的通知》文件要求，及时为教职工子女报销幼儿园费用；7月份多次与省实验小学领导联系，解决了2名教职工子女入学问题；7月份和12月份两次组织职工参加国美内购会，帮助教职工解决生活需求的多样化；10月份联合后勤处组织了全校教职工健康体检，对查体项目进行了优化调整；积极开展校园慈善工作，按照省委高校工委和省慈善总会高校分会的要求，11月份开展了2017年“慈心一日捐”活动，并将所得款项分别上交山东省教育基金会和山东省慈善总会高校分会，向社会困难群体伸出援手；全年慰问生病教职工、直系亲属去世补助、退休人员补助投入7万元。通过对教职工家庭生活、子女教育、生活困难、业余休闲等方面的帮扶，解决了教职工生活上部分烦琐忧虑，让教职工感受到了学校对职工的关心和关怀，使其全身心的投入到学校的建设发展中，使教职工的归属感、荣誉感、幸福感得到进一步提升。

二、党风廉政建设情况

2017年度，工会全体工作人员严格落实中央八项规定，积极参加“两学一做”学习教育，切实加强党风廉政建设，以更高的标准、更严的纪律要求自己，牢固树立四种意识，自觉接受各方面的监督，树立了工会干部的良好形象。我本人自身作则，认真履行“一岗双责”，坚持重大问题集体讨论，集体决策，不断增强领导权力运行的透明度和民主管理的自觉性。一年来，全处同志廉洁自律，不断加强作风建设，没有违反中央八项规定的行为。

三、存在的不足

1、个人学习上要求不够高，内容不够广泛，程度不够深入，只满足于计划内的学习、上级要求的内容、工作需要的方面等，有满足现状的表现，没有把学习作为自觉的行动和自身的需要来对待。

2、工作不够深入，深入基层调研不够广泛。调查研究多停留在听取汇报、询问情况等环节。缺乏带着倾向性问题去思考，同干部群众一起分析研究，探讨解决问题的措施和办法。

3、开拓创新意识不够强，执行、落实的多，创新发展的少。在思维方式上，有时习惯于凭经验考虑问题，工作立足实际，大胆探索的方式方法比较少。

4、在职工文化建设、调动教职工积极性等具体细节方面还有差距。这些不足在以后的工作中将认真研究，加以改进。

四、2018年工作计划要点

在上级有关部门的指导下，在学校党委的领导下，攻坚克难、扎扎实实做好以下工作:

（一）强化政治意识，在引导教职工上有新举措

1、用十九大会议精神统领工会工作。学习宣传贯彻党的十九大会议精神，引导广大工会干部深刻把握和领会，在学校党委的领导下，找准工会工作定位，更好地发挥好工会组织作用。

2、认真学习贯彻落实学校第三次党代会精神，按照《关于贯彻落实学校第三次党代会精神重点工作及责任分工》，结合实际情况，将工作任务进行细化分解，制定详细的落实方案，认真做好工会各项具体工作。

3、牢固树立“四个意识”特别是核心意识、看齐意识，始终在思想上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。学习贯彻十九大会议精神和习近平总书记关于工会工作指示精神，通过集中培训、研讨等形式，深入领会精神实质，增强工会干部的政治性、先进性、群众性，自觉坚持党的领导，主动适应党对工会工作的新要求、教职工的新期待，自觉肩负工会组织的新使命。

4、加强党风廉政建设。通过专题培训、专题学习等方式，使工会干部深刻领会党中央关于党风廉政建设和反腐败斗争的新思想、新观点、新部署、新要求，认识反腐败工作的长期性、复杂性、艰巨性，把党风廉政建设和反腐败工作落到工会工作的各个方面，认真落实党风廉政建设和反腐败各项工作任务，

5、切实增强做好新形势下工会工作的使命感责任感。把促进学校的改革发展作为根本任务，把维护教职工合法权益作为出发点和落脚点，以深化改革为动力，推动工会工作创新发展。积极探索组织、引导、服务教职工和维护教职工合法权益的新思路、新模式、新途径，组织工会干部培训，提高工会干部的工作能力和水平。

6、加强教职工师德建设。把师德师风融入教师队伍建设的重要内容，促进广大教师把立德树人的责任转化为个人的内在要求和自觉行为，做党和人民满意的“四有”好老师。加强社会主义核心价值观教育和引领，引导广大教职工做遵守职业道德、社会公德、家庭美德、个人品德的楷模，树立教职工良好社会形象，调动广大教职工服务社会的积极性和创造性。

（二）强化服务意识，在维护权益上有新成效

1、进一步推进基层民主政治建设。切实承担起工会作为教代会工作机构的职责，保障教职工民主参与、民主管理、民主监督权利，推动教代会规范化建设。

2、进一步推进服务教职工长效机制建设。坚持主动依法科学维权，积极构建和谐校园环境，加大送温暖的工作力度，主动关心教职工学习、工作、生活和身心健康，按照精准帮扶的要求，扎实做好困难教职工帮扶工作。

3、进一步推进和谐校园文化建设。以工会活动为载体，增强学校凝聚力。全面提高教职工的身体素质和健康水平，组织教职工参与形式多样、内容丰富的文体活动，打造工会品牌活动，继续组织教职工运动会、乒乓球、羽毛球、健步走、趣味运动会等活动。

（三）强化创新意识，在自身建设上有新加强

1、深化工作方式方法创新，推动工会工作发展。以健全组织体系为基础，以切实履行职责为根本，以突出重点工作为关键，以创新方式方法为载体，以完善制度机制为保障，积极探索面向基层、高效运作的工会工作格局。加强信息宣传工作，更好地服务教职工。

2、加强思想作风建设，打造一支有责任有担当的工会干部队伍，强化群众意识和服务意识，把竭诚服务教职工作为工作生命线，深入基层倾听教职工呼声，反映教职工诉求，帮助教职工解决实际困难。开展普惠性服务，提高服务精准化水平，增强针对性和实效性，让教职工真正感受到工会是温馨的“职工之家”，工会干部是值得信赖的“娘家人”。加强作风建设，严格执行中央八项规定，加强工会财务和经费审查工作，健全完善相关财务制度。

3、积极推进工会工作信息化体系建设，继续完善工会网站建设，实现工会工作网上网下的同步化，并着手开展工会活动平台和评优工作平台的建设，进一步畅通教职工参与工会工作的渠道，调动教职工参与工会工作的积极性。

感谢学校各位领导、各部门对工会工作的支持，感谢各位领导同仁对我个人的关心和帮助，祝各位领导、同仁新年快乐、身体健康、工作顺利！