党员领导干部个人述职述廉报告范文

党员领导干部个人述职述廉报告

2020年度，我继续担任****党委委员、副局长、武装部长，根据局党委分工，我分管**、**、*等工作。一年来，我紧紧围绕区委、区政府今年的重点工作及年初修订的《购销企业管理办法》所定的工作目标，扎实有效地开展各项工作，取得了一定的成绩，现汇报如下：

一、德、能、勤、绩、廉方面

（一）德行方面

作为一名党员领导干部，长期接受党组织教育，始终坚持党的路线方针，把提高自身的思想政治素质和党性修养当作一种责任，当作提高自己工作能力的需要。严格遵守社会公德、职业道德和家庭伦理道德，树立一个中共党员干部的良好形象。

（二）岗位职责履行方面

2020年度，本人以推进法治粮食建设为重点，以加快实施“粮安工程”建设为抓手，全面推动各项工作顺利开展。

1、全力做好“保粮食能源安全”工作。面对突如其来的新冠疫情，成立了粮油保障供应领导小组，制订了应急预案，做好粮油加工企业复工复产督促工作。分别向四个粮食加工企业派驻驻厂代表，扶持他们复工复产。同时，加强粮食市场监管，维护好了粮油供应秩序。

2、进一步推进“优质粮食工程”。

（1）通过向上争资等形式，建成了现代化的粮油食品检测大楼，并配备了先进的检测设备、仪器，完成了“粮食质量安全检验监测体系”建设项目。

（2）总投资530多万元的烘干车间项目已完工并使用，解决了粮农粮食晾晒困难的难题。

3、全面完成粮库智能化升级改造项目。投资200万元，在三阳库、直属库实施粮库智能化升级改造，目前项目已完成并通过专家验收。

4、加强了超标、超期稻谷销售监管工作。截止11月底共销售出库超标、超期稻谷****吨，成立了超标、超期稻谷处置监管工作领导小组，对监管措施进行了细化，确保流向合法。

5、大力推进精准扶贫。结对帮扶的**镇**村、**村贫困户于2020年顺利实现脱贫，并建立了脱贫监测机制，有效防止返贫。

6、落实粮食安全省长责任制工作。制定了落实粮食安全省长责任制实施方案，明确了各成员单位的职责和任务，加强了督查，确保各项考核目标任务圆满完成，推动我区粮食安全保障工作不断进步。

　　（三）廉洁方面

本人一直严格要求自己，遵纪守法，严格按《条例》和《准则》来约束自己，做到“明明白白做事，清清白白做人”，不做不利于人民的事。严格遵守党的八项规定，使自己弘扬正气，清正廉洁。

　　（四）学习情况

能够始终坚持政治理论和业务知识学习。一是加强**总书记系列重要讲话精神的学习。全面学习《**习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》，《**谈治国理政》、十九届五中全会精神等一系列重要论述。二是积极参加在职学习，圆满地完成了2020年度的学分要求，并加强业务方面的学习。

（五）学法守法方面

一年来，我能够认真学法、尊法、守法、用法。重点学习了《公务员法》、《民法典》、《宪法》、《国家粮食和物资储备局关于印发粮食和物资储备执法督查工作规程的通知》等法律法规，提升依法行政能力和水平。

　　二、存在的主要问题

长期以来，我在思想上、政治上、行动上始终同党中央保持高度一致,但仔细对照，仍存在不少问题。

（一）“四个意识”不牢固、“四个自信”不坚定。平时除了参加党委例行学习外，很少能自觉主动地抽出时间学习政治理论方面的书籍，没有在理论研究上下真功夫，学习中集中通过学习强国读文章和看电视新闻较多，认真坐下来读原著、研究原著少。

（二）主动作为意识不强。随着年龄的增大，有一种船到码头车到站的心态，感觉吃苦精神弱化了，工作责任心不强了，完成任务标准降低了，那种艰苦奋斗、兢兢业业工作的劲头已经逐渐淡化。实际工作中，很少主动去想办法、主动去解决问题、主动去推动工作。

（三）协同意识不够。对自己分管领域工作关注度高，但有时对分管领域外的工作和一些全域重点工作关注程度不够，特别是在有交叉的工作上顾虑多、共议不够。

（四）存在学用脱节现象。虽然也经常学习党的十九届五中全会精神以及省委全会、市委全会精神等，但往往停留于表面，对结合上级精神，结合实际，谋划业务工作方面思考不足，存在学用脱节。

（五）在贯彻落实上级会议、文件方面，存在表态多调门高、行动少落实差的问题。具体工作不太习惯亲自检查监督，不注重全程督导、跟踪问效，按照文件、会议精神布置工作多，现场督促相对较少。

三、产生问题的原因分析

出现这些问题的原因，主要是思想上没有将世界观、人生观、价值观问题这个总开关拧好，理想信念退化，宗旨意识打了折扣，奋斗意志和进取精神有所消退，忽视了联系实际开展学习研究，以至于问题不能及时发现、有效克服。

　（一）理论学习不深。

在学懂、弄通、做实**习近平新时代中国特色社会主义思想上不扎实、不深入，主动性、规划性、系统性不足，存在头痛医头、脚痛医脚的现象，客观上以工作忙、压力大、事务性工作多为借口，把学习当成“软指标”，没有处理好工学矛盾。

（二）政治站位不高。

存在这样那样的问题，最根本的原因就是政治站位不够高，对“四个意识”和“四个自信”的政治意义和深刻内涵把握不准，没有从“两个坚决维护”的高度推进全面高质量发展，政治敏感性和洞察力不强，导致在行动落实上不全面、不彻底。

（三）干事创业劲头不足。

随着年龄的增大，工作环境的变化，勇于担当作为、干事创业、奋发有为的劲头和积极性有所减弱，再上新台阶的精气神不足，缺乏像焦裕禄同志那样牢记使命攻坚克难和敬业精神，工作积极性、主动性、创造性不够。

四、下步的努力方向

（一）加强学习，提升能力。

真正把学习贯彻**习近平新时代中国特色社会主义思想作为第一要务、首要政治任务，努力提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，不断提高把握工作全局的能力、综合协调能力和处理问题的水平，不断增强政治思维。

　（二）勤奋敬业，扎实工作。

热爱本职岗位，一心扑在工作上，保持头脑清醒和强烈的忧患意识，把心思和精力集中用在业务工作上。坚持高标准、严要求，充分发扬开拓进取的拼劲、坚持不懈的韧劲，力争在工作能力和业务水平上有新的突破。

（三）强化责任、勇于担当。

聚焦贯彻落实“十四五”规划、推进经济社会高质量发展这个主题，不断加强自身学习，掌握现代经济知识特别是粮食经济知识，提高抓主业的素质能力；坚持以人民为中心思想，主动为基层职工和群众办实事解难题。

　（四）务实作风，做好表率。

不断加强思想道德修为，本本分分做人；严格落实各项规章制度，按章依规行事。不横竖攀比，不强调客观，不斤斤计较，淡泊名利、淡泊得失、淡泊宠辱，从一举一动入手，从小事小处做起，严格要求自己，时刻注意自身形象。