公司副总经理党风廉政建设述职范文

(作者:向佐向鼬4159时间:2021-11-03 22:01:07)

各位领导、同志们:

时光荏苒,岁月流逝,转瞬间我们一同走过了携手共进的2020年,这是极其不平凡的一年,我们一道奋力拼搏、勇于担当,忠诚履责,做了一些我应该做的工作,为公司的发展贡献了一份力量。下面,我把一年来的学习、工作和党风廉政建设情况向各位领导作以汇报

一、2020年工作简要回顾

(一)坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,坚定政治立场、锤炼政治本色,努力提升政治能力。

作为棉麻公司副总经理,我深知加强自身理论学习对自身能力素质稳步提升、对各项工作开展的必要性,面对新时期全面从严管党治党的新要求,我时刻将加强理论学习作为日常工作和生活的常态,不断提升自身修养和工作能力。在日常通过传统媒体和新媒体途径加强自主学习的基础上,充分利用党支部理论学习、参加集中培训等方式,系统学习党章,党十九大、十九届四中、五中全会精神,习近平新时代中国特色社会主义思想;通过学习强国平台,及时跟进学习总书记最新重要讲话精神,持续加强党的政治理论、方针政策、党纪党规的学习,进一步提高自身政治理论素养。坚持目标导向、问题导向,充分运用学习成果指导工作实践,把习近平新时代中国特色社会主义思想、上级领导部门的部署要求,贯彻到各方面工作总体思路之中,努力提高政治站位。

(二)注重廉洁自律,认真履行党风廉政建设职责,努力树立忠诚干净担当的良好形象。

坚持严守廉洁自律准则,始终坚持严以律已,时刻注意规范自己的言行,不以职权搞特殊,时刻警醒,杜绝“四风”问题的发生。坚持勤政务实的工作作风,始终坚持以身作则,严格自律,坚持原则,秉公办事,坚持以忠诚为本,坚持办实事,努力干成事。

二、存在的主要问题与整改措施

回顾一年来的工作,虽然取得了一定成绩,但对照上级组织的要求和职工群众的期望,还有许多差距和不足:

(一)理论联系实践还有差距。学习的质量不高、范围不广、深度和广度不够,缺乏深刻的分析理解,没有真正做到融会贯通。理论与实际结合得不够紧密,在用政策文件精神指导实践、推动工作上还有所欠缺,用党的创新理论成果把方向、谋全局、促发展的水平还需进一步提升。

(二)创新观念不足。因循守旧,缺少创新意识,缺乏工作的的主动性、进取性,习惯于老路径,领导的思路和方法都比较单一,缺乏新办法,按部就班执行、机械式开展工作,还有待进一步拓展思路。

针对自己在工作中存在的问题,我将在以后的工作中,认真反思,加以改进,时时开展自我批评,严格要求自己,提高自己综合素质:

(一)加强业务学习,提高工作水平。

加强自我改造、自我完善,努力提高综合素质,充分发挥主观能动性,提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研各项业务,夯实基础,灵活运用合理的方法和措施。正确处理好工作与学习的矛盾,通过加强理论学习,夯实自身的思想政治基础,筑牢反腐拒变防线,增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。不断加强党性修养,时刻牢记党的宗旨和艰苦奋斗的优良传统,正确对待地位、名利、权利,在思想上筑起反腐廉政的长城,自觉执行廉洁自律的各项规定,时刻想着我为党和人民应该做什么,真正做到清清白白做官,老老实实做人,踏踏实实做事。

(二)改进工作作风,积极开拓创新。

要努力做到克服消极思想、模糊认识所造成的的各种束缚,充分发挥主观能动性和创造性,发扬踏实肯干、少说空话、求真务实的工作作风,集中精力抓工作,一抓到底,抓出成效,要开拓创新、积极进取,灵活运用合理的方法和措施开展工作、处理问题,努力把工作能力提高到一个新的水平。

三、2021年度工作计划

新的一年,我将坚守初心,牢记使命,求真务实,努力工作,竭尽全力为公司的高质量发展而努力奋斗。

(一)加强党风廉政建设学习。继续利用公司党支部组织学习、学习强国平台等深入学习党的政治理论、方针政策、党纪党规、习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列讲话重要精神等。

(二)加强日常工作技能学习。通过公司每半年一次的全员安全教育培训及微信公众号、应急管理部门等平台学习新的各项安全生产相关法律法规、规章制度及先进的安全生产管理模式,提高自身职业素养及工作技能。

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