医院党委副书记、院长述责述廉报告范文

医院党委副书记、院长述责述廉报告

（2021年2月2日）

医院党委副书记、院长

按照市纪委《关于市直部门单位领导班子成员述责述廉的实施意见》精神，我紧紧围绕深入推进全面从严治党，结合个人修养、履责用权、廉洁自律实际，着重检查当年思想、工作、廉洁从政和作风建设等方面情况，深入查找自身存在的差距和不足，明确今后努力方向和整改措施。现将有关情况报告如下：

一、履行管党治党政治责任情况

（一）推进政治建设方面。强化主体责任意识，始终在思想上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，严格落实新形势下党内政治生活若干准则，带头参加党内政治生活，坚决贯彻落实中央、市委和卫健委的重大决策部署，严格执行“三重一大”决策制度，院长办公会决策涉及“三重一大”的事项按程序及时上报院党委会研究讨论。积极组织各科室深入学习《意识形态领域安全风险防控预案》和《进一步加强意识形态工作实施方案》，明确意识形态工作责任，切实提高意识形态领域风险防控能力。

（二）推进思想建设方面。作为党员干部，始终把加强理论学习放在思想政治建设的首位，着力提高政治敏锐性和政治鉴别力。严格按照规定参加党委理论中心组学习、“不忘初心，牢记使命”常态化学习活动，提高自身理论水平。日常工作中，总结和运用好学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、十九届五中全会精神和十九届中央纪委五次全会精神理论成果，更好地指导医院发展各项工作。

（三）推进组织建设方面。落实新时代党的组织路线，在选人用人上毫不动摇地坚持党管干部的原则，树立正确用人导向，立足医院工作实际，积极配合院党委依法依规做好做好医院干部的选拔任用工作，通过落实中层干部、护士长竞争上岗，任前廉政谈话，述职考核等一系列措施真正为医院选拔出政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、职工患者信得过的干部。

（四）推进作风建设方面。建立问责机制，明确科主任为科室作风建设第一责任人，切实做到有职就有责，任职必负责，失职要问责。着力加强公务用车、公务接待管理，严格执行厉行勤俭节约、反对铺张浪费的有关要求，精简各类会议、文件。紧盯关键节点，节日期间召开专题会议、印发专门文件提醒干部，坚决杜绝“四风”问题。结合每月开展的医院联合督导检查，严查工作作风、行业作风突出问题，切实强化全院干部职工工作作风、医德医风建设。

（五）推进纪律建设方面。力求实效，全力支持党委、纪委工作，抓实抓细关键环节风险防控，带领各科室按照院党委部署开展医疗行业作风建设专项行动，深入学习《2020年医疗卫生行风教育教育资料汇编》、《中国共产党廉洁自律准则》、医疗卫生行风建设“九不准”等学习资料，增强廉洁自律意识，严厉查处利用职务便利牟取红包、收取回扣、诱导消费和不合理诊疗行为等违法违规行为。组织重点科室排查科室廉政风险点，修订完善《医院管理系列丛书》，填补空白点，补强薄弱点，净化医院就医环境，提高群众就医感受和获得感。

（六）推进反腐败斗争方面。进一步落实全面从严治党主体责任，把党风廉改建设作为统筹推进医院行政班子工作的重要内容同部署、同落实。按照党风廉政建设责任分解，扎实履行职责范围内的党风廉政建设工作，定期听取分管科室工作汇报、共同分析廉政风险点，与分管科室科级干部签订签订《全面从严治党主题责任及行风建设责任书》，督促科室主任认真履行“一岗双责”，对在“四风”方面出现的苗头性问题及时提醒，消未起之患、治未病之疾，既抓末端、治已病，又抓前端、治未病。

二、遵守党的纪律和廉洁自律情况

（一）严守党的政治纪律和政治规矩，强化“看齐”意识，向党中央看齐，坚决在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，坚决贯彻党的路线和决策部署，树牢“四个意识”，做到两个“维护”，杜绝“七个有之”。

（二）始终贯彻民主集中制“四个服从”的基本原则，坚决服从组织安排，切实遵守组织制度，尤其是严格执行请示汇报制度，遇重大问题、重要事项及时向组织汇报，决不违背组织意图、罔顾组织决议。

（三）工作和生活中始终把纪律挺在前面，带头执行党规党纪，时刻做到心有警醒、行有尺度，履行职责不失位、不跑偏，严格杜绝利用利用职务之便、特殊资源牟取私利的现象。

（四）遵守党的群众纪律，带头深入临床一线开展调研，为患者、职工办实事、办好事，同时主动接受群众监督，自觉让权力在“阳光”下运行。

（五）严守政治纪律和工作纪律，恪守廉洁自律相关规定，秉公用权，履职尽责，推动医院高质量发展。

（六）遵守党的生活纪律，尚俭戒奢，廉洁齐家，自觉带头树立良好家风，在严格要求自己的同事，严格约束好家人和身边人，避免他们搞特权，防止他们将手中的公权力及影响力转化为谋取私利的工具。

三、应当报告的其他方面情况

（一）认真履行巡察反馈意见整改政治责任，抓好巡察反馈意见的整改工作常态化，组织整改情况“回头看”，杜绝问题反复。

（二）依照市委要求，按时向市委组织部上报个人有关事项报告表。不存在违法违纪问题，对个人、家庭、亲属重大事项不存在瞒报漏报问题。

（三）本人当年无刑事处罚、党纪政务处分、组织处理、函询和批评教育等情况。

四、存在的问题

回顾任职以来的工作，虽然取得了一些成绩，但反省自身，仍存在一些问题和不足：

一是对新常态下党风廉政建设工作的认识还不够深入。主要原因在于学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大和五中全会精神以及十九届中央纪委五次全会精神的紧迫感和主动性不够，学习的要求还不够高，存在被动学习的现象，导致学习的系统性、全面性还有所欠缺，对从新形势下从严治党的政策要求把握不够全面，离真正认清理论全貌、吃透内在逻辑、领悟内涵要义的要求仍有差距。学用结合还不到位，还不能将所学理论知识融会贯通到推进全面从严治党工作中来，运用掌握的理论学习知识解决实际问题的能力还不足，效果不够突出。

二是压力传导还有差距。落实从严治党主体责任上，通常是上级要求就紧一阵，不要求就松一阵，时紧时松，缺乏创新性、主动性和持久性。抓党风廉政建设责任制的主要模式还是停留在开开会、签签字、讲讲课、表表态、签订责任状、泛泛提要求上，缺乏针对性和可操作性。即使有时候有了新的想法、新的举措，碍于有守旧思想或工作不好开展等原因没有立即付诸实施，或者执行中有困难的，就采取以开会、发文落实上级要求，实际上是打折扣、搞变通的表现。

三是改进作风还有差距。形式主义和官僚主义问题还没有完全杜绝，一是重表面而轻基础。对一些表面看得见、见效明显的工作推进积极性高,对于耗费精力时间又不能马上见效的基础性工作研究的少，个人政绩观在一定程度上还存在偏差。二是在落实上级工作上，个别情况下还存在以文件落实、以会议落实的现象。同时重安排部署、轻跟踪落实的现象，后续的跟踪监督力度不够，对落实情况抓的不紧不实。三是深入基层调研还有差距。平时工作忙于医院管理和科室业务工作，与“一线”同志们交流较少，对党员干部思想动态和关切问题了解不够全面。

五、今后努力方向和改进措施

（一）加强理论学习，提高政治素养。坚持把学习作为自己终生的必修课，提高学习习近平新时代中国特色社会主义思想和新形势下推进全面从严治党政策要求的系统性、计划性、针对性，持之以恒，在真学、真懂、真用上下功夫，不断提高工作水平和服务能力。真正做到学有所思、学有所悟、学有所用，切实用新思想、新理论武装头脑、指导实践、推动全面从严治党工作，不断把学习成果转变为工作思路和措施。

（二）坚持真抓实干，提高履职水平。进一步转变工作作风，增强宗旨意识，提高工作效率，深入深入一线，扎实做好调查研究。在工作中不断丰富工作经验、提高工作艺术，以职工利益、患者利益为核心，不忘初心、牢记使命，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，坚持以人民健康为中心的发展理念，切实推动医疗服务提升。着力强化执行力、推动力、落实力，防止上级文件精神、政策部署落不到实处。树立正确的进步观、政绩观、发展观，摆正工作态度，以更充足的精气神推动医院事业向前发展。

（三）严格自我要求，增强党性修养。在医院管理和临床工作中，始终坚持底线思维和宗旨意识，坚持把纪律和规矩挺在前面，认真履行“一岗双责”，带头执行上级廉洁自律系列规定，自觉接受组织和群众的监督。把品质作为干事立身的根本，加强党的纪律方面的知识学习，不断提高党性修养和纪律观念，坚守底线，经得住各种诱惑的考验，做个合格的党员干部。加强自律，率先垂范，以上率下。

（四）抓好整改落实，推动事业发展。结合医院发展实际，在履职尽责上下功夫，牢固树立“以人民健康为中心”的发展观念，深入临床一线，深入群众患者，全力组织解决患者看病就医的烦心事、麻烦事，抓好学科建设、服务提升，助推高质量医院发展。