公司党群部负责人个人述职述廉报告范文

(作者:随性而活4时间:2021-08-25 15:52:21)

公司党群部负责人个人述职述廉报告

过去的一年,本人在**党委的正确领导下,紧紧围绕党委年度工作部署,带领团队努力工作,克服疫情带来的重重困难,较好的完成了各项任务,一年中本人在工作学习中取得了一定成绩,也在自省自思中有所感悟和收获,现总结汇报如下:

一、2020年主要工作完成情况

2020年我领带团队重点完成四个方面的工作业务,较好发挥了党群工作凝心聚力的作用。

(一)主题教育方面:一是固定动作不折不扣进行。不管是2020年公司形势理念任务教育,还是后续的“战严冬、转观念、勇担当、上台阶”主题活动,我们都是及时开展深入研讨,促进员工思想观念的转变;同时我们改变过去通篇宣贯,组织了3期交流式的问卷考试,以考促学以写促记提高主题教育效果;二是精神传承理念宣贯持续不断进行。年初以来我们分享学习传承**期,同时结合实际不断丰富我单位企业文化内涵,为队伍成长提供不竭的精神动力;三是及时开展员工思想动态调研,针对疫情影响下部分隔离员工出现的思想波动情况,多次开展了一对一心理疏导,全程参与公司组织的两次员工心理援助热线,完成上报了每季度员工思想动态调研报告。

(二)宣传和企业文化方面:一是按照公司的统一部署完成了不同时期重要信息的宣传报道。截至*月*日,在**上稿880条,在省部级媒体发表稿件**篇。二是九月中旬积极开展新版门户网页改版,征集上报相关音视频及图文素材;三坚持政治理论学习,通过远程视频会、现场会等形式组织政治理论中心组(扩大)学习活动**次,及时宣贯党中央、自治区、集团和公司党委关于疫情防控和全国“两会”精神,严格落实上级的各项具体要求。

(三)工团群众工作。一是组织了节日及年关的扶贫帮困送温暖活动,开展了走基层、写春联、送健康活动;二是完成了职代会职工代表提案答复反馈,开展了提质增效合理化建议征集评选;三是根据公司总体部署,开展了劳动竞赛,以劳动竞赛实绩推进中心工作;四是探索开展工会“线上建家”,两次疫情期间通过微信群组织线上健身打卡、歌曲接龙、知识竞赛活动**期,吸纳近**人次员工参与;与基层各单位员工(在岗和居家)远程连线开展线上大访谈*次,受访员工近**人次;五是举办“**”主题讲述活动,用故事讲述的形式促进员工树牢安全意识和提质增效的紧迫感。

回顾过去的一年,我单位党群工作巩固了以往的成果,在主题教育开展和线上建家方面有新的探索,形成了初步的亮点。

二、自身存在的短板和不足

一是思想有所松懈。

二是避重就轻担当不够

三、在品行和操守方面:过去一年年本人严格要求自己,不羡慕不该得的任何名利钱财,保持了内心的宁静淡泊。特别是通过深度的政治理论学习,思想上受到了洗礼和荡涤,“四个意识”不断增强,“四个自信”进一步坚定,坚决做到“两个维护”。

四、2021年工作思路

党的十九届五中全会提出了“内外部双循环”的新发展思路,这个时代注定有很多变革,变革之首在于思路。新的一年要在引导大家转变观念、增进融合上下功夫;让大家紧跟上集团步伐;要在内部宣传上下功夫,让我单位更有温度、有味道,增强感染力;要下激活员工上下功夫,让大家活跃起来,沟通起来,凝聚起来;确保队伍神清气爽、阳光健康。

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