面试感谢信范例(精品多篇)范文
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面试感谢信 篇一
尊敬的领导:
您好!我是周日早9点参加贵公司技术支持一职面试的XX,非常感谢贵公司能给我这个面试机会,同时也感谢陈先生百忙之余来主持这次面试。
近40分钟的面试中,陈先生对贵公司的企业文化、企业核心技术、企业对待人才的态度侃侃而谈;对技术支持这一职位的工作职责、未来发展前景也是娓娓道来。我从中受益匪浅,对公司重技术、重人才、重服务的观念有了进一步的理解,对技术支持这一职位的售前、售中、售后的关系有了更深层次的认识。
更让我感动的是陈先生对应聘者的关心,进门便问来公司途中是不是很热,并倒了一杯水。这是我来上海一年面试数十家大中小型企业碰到破天荒的第一次,这些细节更是体现了公司礼贤下士的风范和求才若渴的态度。态度决定一切,细节改变一切。再次向陈先生表示感谢!
如果能进贵公司工作是我的荣幸,当然,我也相信我能胜任技术支持这一工作。第一,毕业于长江大学计算机科学与技术专业,了解软件开发规范和流程,能够写需求分析;熟悉软硬件安装和调试及VC的数据库系统开发,有一定的软件测试理论基础。第二,八个月的XXX文化传媒有限公司广告销售经验,良好的口头表达能力和团队精神、客户资料收集开发维护能力。第三,积极认真的工作态度,能适应公司的加班制度并认同公司的薪金制度。
祝:
贵公司事业蒸蒸日上!
此致
敬礼
xxx
面试后感谢信 篇二
尊重的xx先生:
感谢您昨天为我面试消费的时间和精力。和您谈话感到很高兴,并且懂得到许多关于贵公司的情况,包含公司的历史,管理情势以及公司宗旨。
正像我已经谈到过的,我的专业知识、经验和成绩对贵公司是很有用的,尤其是吃苦研究能力。我还在公司、您本人和我三者之间创造了思想方法和管理方法上的许多共同点。我对贵公司的前途十分有信心,愿望有机会和你们共同工作,为公司的发展共同努力。
再一次感谢您。愿望有机会与您再谈。
**
20xx年xx月xx日
求职、简历、面试和感谢信 篇三
求职要求及准备
一、了解职位时可能关注的信息:?
1、公司发展历史和发展潜力2、产品和服务 3、地点
4、与行业趋势相比,过去几年的年销售额5、主要竞争者
6、组织的所有权,家族所有权对潜在进步的影响
7、管理风格、组织文化8、员工数量
9、组织结构、工作氛围、工作量10、培训和发展计划
11、典型的职业发展路径12、技术使用,仪器的数量和类型 13若是一个非赢利组织,它的目的、资金来源、客户和功能是什么
二、关于简历
1、含义:简历是自我推销的工具,是一种个人广告,用来展示你的
工作技能以及它们对于未来雇主的价值。
2、目的:简历的目的是帮助你获得面试机会。
3、简历结构
(1)个人资料:a姓名、性别b年龄c学历d专业e籍贯 ?f电话号码 h电子邮箱地址 i个人网页(如果适当的话)
(2)目标与能力: a工作目标b与目标有关的特定技能和品质 ?c涉及你从第一部分得来的技能分析d语言?e计算机技能等f 所获奖励
(3)教育背景: a与你目标有关的专业
?b与目标有关的在班级中做过的最成功的工作例子(例
如,团队或个人项目)
?c其他重要的事实(例如,荣誉、奖励、证书、成就等)
(4)工作经验:a时间 :什么时候b地点/雇主:在哪里
?c职位 :做了什么d成就 :做到了何种程度 ?e评价:外部评价与自我评价
(5)成果与兴趣:a 发表的文章、演讲和报告b活动和兴趣 ?c课余活动d你承担的责任?e运动方面的成绩f大体的兴趣范围
4、简历评估要点
(1)格式:a空白和大小b字体大小c使用字体效果 ?d标题e长度
(2)内容:a目标b简明扼要的语言c实在具体的技能陈述 ?d相关经验
5、成就展示一些关于简历的数字:
? a雇主们在每份简历上所花的平均时间为15秒;
? b每245份简历中有1份获得面试机会;
? c有的大公司每年会收到超过100000份简历;
? d雇主们在报纸上登出一个招聘职位,通常会收到200份左右的
简历;
? e在所有简历中约有85%-95%最终的结局都是被扔进了垃圾桶。
三、求职信的内容
1、你是谁? 2、你怎么知道目标企业的?3、你要申请什么职位?
4、你了解目标企业吗?5、你为什么适合这个职位?
6、表明希望得到面试机会,注明你的联系方式。
四、面试
(一)形式:1、一对一面试 3、集体面试4、电话面试6、压力面试
2、团队/董事会面试两个或更多的人5、视频会议
(二)面试的目的:了解该组织/公司及职位的条件、要求等,判断
自己是否真想在那里工作。向面试官证明你能胜任这份工
作;因此,面试是一个双向选择的过程。虽然你不能控制
面试,但你可以控制会谈的内容。你不只是一个苹果!
(三)面试前的准备: 1、面试之前的夜晚睡个好觉。
2、要准时,早到15分钟,这样可以整理你的思路,并利用这些时间熟悉公司的工作环境。
3、充分利用你的眼睛和耳朵
4、友好对待每个人。5、礼仪准备(着装、注重细节)
(四)面试中的提问:
1、向我介绍一下你自己
2、你的短期目标是什么? 2年后和5年后你的目标是什么?
3、你怎么看待这份工作和职位?6、你为什么适合这份工作?
4、你最满意/不满意的经历是什么? 5、你的长处/弱点是什么?
7、你怎样缓解压力、怎样保持生活平衡?
8、你过去的上司有什么共同点?
9、你最喜欢/不喜欢什么课程?为什么?
10、从你的业余活动/社会实践/实习经历中,你学到或者得到了
什么?
11、如果我让你的朋友描述你,你认为他们会怎么说?
12、为何到现在你还没有找到工作?
13、看上去你好像在___领域(例如,销售、筹款、簿记)没有
什么经验,是吗?
(五)面试中的回答:
1、回答以现实或假设情景为基础的问题。
回答的基本原则是让面试官知道你是怎样思考和怎样解决问题。 关键不是得到“正确”的答案,而是演示得到答案的分析过程。
2、回答以行为为基础的面试问题。
a以行为为基础的面试官通常会围绕在工作或公司中获得成功所必备的特性和技能提出他们的问题。
b“关于你的_________技能,请举个例子”
(六)面试中可以提出的问题
1、恰当的提问向面试官说明你为这次面试做了很多准备工作。
2、问题应当与职位有关,并能表现出你的热情和知识。
3、通过提出机智的、经过慎重考虑过的问题,你向雇主表现出你对公司的态度很认真,并且让对方感受到你很有价值。
(七)结束面试
1、确定你了解雇用过程,知道对方在未选择好申请人之前还有面试要参加。
2、表达你对这个职位的兴趣,感谢对方给你面试的机会。
3、向对方要一张名片或者确定你知道面试官的名字、职务和地址以便你能够发送一封感谢信给他。确定你的信函在面试后的 24小时内到达。
(八)面试中的权利
1、一些雇主错误地认为既然是他们支付薪水,他们就有权问任何他们想问的所有问题。还有一些雇主面试技巧很笨拙,会问一些不恰当的问题。你不是必须回答那些令你难堪的问题。
2、以解决问题的态度回答。
五、感谢信
(一)感谢信的意义:1、对面试机会表示感谢4、保持他们的支持
2、对他们的帮助表示感谢3、使他们了解你目前的状况
(二)何时写感谢信:1、面试后三天内2、收到进一步面试通知后
3、考虑退出的拒绝信4、被拒绝后的回应
面试感谢信 篇四
尊敬的领导:
您好!
我是xxx,是11月8号59位面试者中来自中南大学铁道校区的大四本科生。
感谢科龙公司给了我一个面试的机会。这次面试,从各方面,开阔了我的视野,增长了见识,给我予全方面不同的改进,相信您对我各方面综合能力的肯定,一定能增强我的竞争优势,让我在求职的路上更加坚定自己的信心。感谢公司对我的关爱,感谢公司给我的这次毕生难忘的经历!
无论这次我是否能被公司录用,我更坚信――选择科龙公司是明智之举。无论今后我会在哪个单位上班,我都将尽心尽责做一位具有强烈责任感,与单位荣辱与共的员工,一位扎根于单位,立志为社会创造最大价值的攀登者,一位积极进取,脚踏实地而又极具创新意识的新型人才。
大千世界,芸芸众生,如我者甚众,胜我者恒多。虽然现在还很平凡但勤奋进取永不服输。如蒙不弃,惠于录用,必将竭尽才智,为公司鞠躬尽瘁!
感谢的同时,祝贵单位事业蒸蒸日上,一帆风顺!
此致
敬礼
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面试感谢信范例 篇五
尊敬的XX银行余行支行领导:
您好!
感谢您在百忙之中浏览了我的简历,并给予我一次十分珍贵的面试机会,使我有这样一个平台在您们面前展示了我自己,不管结果如何,能得到贵行的面试机会,是对我的一次肯定,不管以后我将在哪里工作,都给予我继续前行的动力和勇气,大大得鼓舞了我在银行业的从业信心!
面试归来后,心情是激动万分的,是久久不能平静的。对来自台州的我而言,我意识到这是一个巨大的机遇,同时也是一个巨大的挑战。人有时真得很奇怪,天蝎座的我,天生对陌生的城市和陌生的挑战充满好奇,并视之为生命,可是真有这样的机会来临时,我也是逡巡不前的,选择本身是有风险的,机遇和挑战本来也是孪生兄弟,没有单纯的好与坏,也没有单纯的希望和失望,生机背后往往是巨大的危机,危机也往往酝酿着更大的生机。这也是为什么世界上成功的人总是少数,并不是上天没有给大部分人机会,而是大部分人往往没有看到,或抓住机遇,抑或不敢面对机遇本身附着的挑战,解决生机带来的困难和问题,很多时候成功只是因为当时没法选择,只有坚持向前,结果成功
人其实只有自己才能对自己负责,选择过了才能不后悔,当然选择本身是要经过深思熟滤的,在去面试之前和面试之后,实际上我想了很多,权衡了选择将带给我的利和弊,我觉得如能加入您们的团队,我是幸运的,这个团队本身能带给我很多东西,这是我在台州所不能得到的,凭心而论,对您们的团队我是充满神往的!XX银行是一家有着综合竞争力的股份制银行,依托XX集团强大财团综合实力的为客户提供一系列金融及配套的服务,一个人做多大的事业,跟一个人背后的平台是分不开的,站得高才能看得远,简单讲如果要在我们台州如泰隆,民泰这种小型的地方性银行,依托这种平台要做到5000万的存款是很难的,而XX银行则不难的,而对我而言,如何迅速融入你们的团队,融入余杭这个地区,如何找准市场空隙,如何定位自己的目标客户,是自己能否在您们行生存并发展的关键,是能否为您们行持续创造价值和利润的基础,当然如果这些能做到,我相信若干年后的我将会是脱胎换骨的,我自身的价值将是倍增的,我的人生视野和格局将是一个全新的境界!
不管我的面试结果如何,我都将怀抱一个感恩的心来看待这样一次机会。如能加入您们的团队,我想有些东西值得我放弃,有失必有得,有得必有失!我在失业的时候更多的思考是在过去的那段时间里,在我职业生涯里,我所范过的错误,我为人处世方面的不足,同时思考了如何把自己以往的成功经验和技能特长和优秀品质带进下一个新单位。当我真得幸运得加入了您们团队后,我将使自己尽快融入你们的信贷文化,企业文化,掌握您们的授信流程,孜孜不倦学习新的业务知识,跟有资质的客户经理学习展业技能,夯实自身发展的基础,同时切实按照自己定下来的营销思路,大胆放手去尝试,去做,为XX余杭支行也为我自己燃烧我的工作激情!如能收获我的成功我的事业,我想也是XX银行,余行支行的行领导给我了这样的机会和平台,即使失败了,也虽败尤荣,若干年后,我至少可以对别人说,杭州这座城市,我单枪匹马就来了!
当然等待的心情或许您不能体会,做为企业的掌舵人,能否为企业的发展招揽合适的优秀的人才是重中之重,如果最终没有选择我,我也希望并深信您们能筛选到比我强十倍强百倍的人才!希望能尽快等到您们的答复,聊以慰藉我顾盼的心,也有利我做出正确的人生抉择!最后感谢您们在闲暇时看完此信,在此谨送上我浓浓的谢意!
祝:身体健康,万事如意!
面试感谢信 篇六
尊敬的高利斯先生:
感谢您昨日为我面试花费的时间和精力。和您谈话觉得很愉快,并且了解到许多关于贵公司的状况,包括公司的历史,管理形式以及公司宗旨。
正像我已经谈到过的,我的专业知识、经验和成绩对贵公司是很有用的,尤其是吃苦钻研潜力。我还在公司、您本人和我三者之间发现了思想方法和管理方法上的许多共同点。我对贵公司的前途十分有信心,期望有机会和你们共同工作,为公司的发展共同努力。
再一次感谢您。期望有机会与您再谈。
面试感谢信 篇七
尊敬的**银行领导:
您好!
不管我的面试结果如何,我都将怀抱一个感恩的心来看待这样一次机会。如能加入您们的团队,我想有些东西值得我放弃,有失必有得,有得必有失!我在失业的时候更多的思考是在过去的那段时间里,在我职业生涯里,我所范过的错误,我为人处世方面的不足,同时思考了如何把自己以往的成功经验和技能特长和优秀品质带进下一个新单位。当我真得幸运得加入了您们团队后,我将使自己尽快融入你们的信贷文化,企业文化,掌握您们的授信流程,孜孜不倦学习新的。业务知识,跟有资质的客户经理学习展业技能,夯实自身发展的基础,同时切实按照自己定下来的营销思路,大胆放手去尝试,去做,为中信余杭支行也为我自己燃烧我的工作激情!如能收获我的成功我的事业,我想也是中信银行,余行支行的行领导给我了这样的机会和平台,即使失败了,也虽败尤荣,若干年后,我至少可以对别人说,杭州这座城市,我单枪匹马就来了!
当然等待的心情或许您不能体会,做为企业的掌舵人,能否为企业的发展招揽合适的优秀的人才是重中之重,如果最终没有选择我,我也希望并深信您们能筛选到比我强十倍强百倍的人才!希望能尽快等到您们的答复,聊以慰藉我顾盼的心,也有利我做出正确的人生抉择!最后感谢您们在闲暇时看完此信,在此谨送上我浓浓的谢意!
祝您身体健康,工作顺利,万事如意!
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****年**月**日
面试感谢信范例 篇八
尊敬的x先生:
您好!
我是孟贇,上周五参加面试,面试的职位是auto test。
首先,感谢您能给到我面试机会,并抽出1小时的时间,和HR一起,与我这样一个职场新人进行面对面的交流。这几天我都在思索您们所提出的几个问题。诚然,面试后期面对你们的提问我有些慌乱。但我很感谢,并且我相信,正是您们这些指导性和启发性的提问,使我的思路更加的清晰。借此机会,我希望能和您分享我的思索结果,期您海涵。
1、毕业时为什么选择销售?
做出这个决定,一半是计划之中,一半则是无奈之举。
大学本科4年和研究生3年都在生物医学工程念医疗设备的我,非常迫切的想知道真正使用这些设备的医生对于这些设备的看法以及实际的临床经验。我认为这些经验会对日后的研发工作有所帮助和促进。并且销售工作能够使我自食其力并回馈父母。除此之外,当时没有非常合适的研发测试岗位。研发测试岗位不是不在上海就是在互联网等别的行业,我想留在医疗器械行业,学有所长学有所用。所以选择了现在的这份销售工作。
2、为什么现在要离开销售工作?
离开销售工作,有两方面的原因:
一方面,我知道我自己在做什么。在我的职业规划中,从技术角度看,有这样一年的“gap year”,现在是时候move到职业规划的下一个阶段。在这一年的销售工作中,我给公司创造价值完成指标,也抓紧机会从工作中学习,为下一阶段的职业做好准备。我想,尽管职位不同,但一些基本的工作技能和习惯是共通的。
另一方面,自身性格的原因。我相信“少说话,多做事”,喜欢厚积薄发,但销售就是要靠一张嘴巴去push和说服。我性格开朗随和,但这不代表能和陌生人在各种利益问题上自来熟,我怀有与医生交流对产品的美好初衷,但医生并不想多谈技术。我喜欢看书和体育运动,但医生或一些接触的人更喜欢吃饭泡吧。我喜欢稳定,但销售工作需要我四处奔波。销售工作很难总结。我能做好销售工作,但是我想我的性格更合适做技术。
3、为什么选择测试工作?
确切的说,我是20xx0-12-01开始在Stryker工作,在20xx-08开始着手准备换工作。11月份开始在51job上投简历。工作之余,我有看《c++ primer》、《the c programming language》、《软件测试实用技术》等书,也有和一些猎头交流。我想工作可以分为两大类:销售和技术。比如市场、咨询一类的我都归为销售;研发、测试等归为技术。我想我的长处、性格等都合适做技术这一块。比之研发,我承认现在自己没有这么强的编程能力,并且我想我是一个勤劳的人,但不是足够聪明到能做science nuts。而在研究了软件测试职位之后,我相信经过一个学习曲线后,我是能够胜任这份工作,把工作做好的。诚如您问的,我对测试的了解也只是从书本上看到的和从别人口中听到的,但我相信,这个大方向是正确的。
4、为什么选择西门子?
选择公司,先选择一个行业。我学了7年的医疗设备,想留在这个行业学以致用。虽然我有收到别的公司的offer。但是学医疗设备的,都想进西门子,就像考大学都想上清华北大一样。这个是我这一届交大生物医学工程系人一直以来的想法。我想,是因为百年企业西门子成熟规范的企业制度、有口皆碑的产品和优秀的员工。一方面企业稳定成熟,我作为员工也会安心的做好本职工作,为企业做贡献,而不会忐忑的想未来某一天公司是否要裁员。另一方面我也想向优秀的同事和领导学习,完善自己。
5、关于管理
管理是一个很大的话题。我现在的工作有一部分是管理。就我目前浅浅的认识有两方面:一是管理者往往会有一定的过人之处,比如专业技能方面很厉害,或者是在沟通交流方面非常擅长;另一方面就是知人善用,用人不疑。就现在的我,坦率的讲不具备管理的资格和能力。面试时您问:两年后是否能带人?如果有幸两年后能有这样的机会,我定当不负所望。
也许从管理者及HR的角度,我的转变之大,是一个高风险高不稳定的候选人,这一点也是我始料未及的。从销售转变到技术,是否有专业的职业技能?是否有合适的性格因素?是两大疑问。但是正是有过对于做技术和做销售的经历的比较,正是有过多次的思索和探讨,比起做销售之前的我,我现在更加清晰和坚定地认识自己,并且明白自己能做什么和想做什么。
以上我是一点小小的总结及愚见。烦请您海涵。
此致
敬礼!
xx年xx月xx日
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