非全日制用工劳动合同书范文

非全日制用工劳动合同书

甲方（用人单位）名称：

地址：

性质：

法定代表人（委托代理人）：

乙方（劳动者）姓名：

性别：

出生年月：

家庭住址：

居民身份证号码：

甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限和工作内容

第一条 本合同自 年 月日起至 年 月 日止。

第二条 根据甲方工作需要，乙方同意担任 岗位（工种）工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位（工种）。

第三条 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

二、工作时间

第四条 按照劳动合同法关于非全日制用工规定执行，具体日工作时间由甲乙双方约定。

三、劳动保护和劳动条件

第五条 甲方要严格执行国家和省有关劳动保护的法律、法规和规章制度，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具及劳动保护用品，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

第六条 甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

第七条 甲方安排乙方从事技术工作岗位的，乙方应持证上岗。

四、劳动报酬

第八条 乙方的小时工资标准为()。

第九条 甲方安排乙方在休假日工作的，将按国家法律规定标准支付给乙方报酬。

五、社会保险待遇

第十条 甲方支付的小时工资中已包含其应缴纳的基本养老保险、基本医疗保险费用、工伤保险。乙方可依照国家和地方有关规定自主参加基本养老、基本医疗保险、工伤保险。

六、劳动纪律

第十一条 乙方应遵守甲方制定的规章制度；严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。

第十二条 乙方违反劳动纪律，甲方可以解除本合同。

七、劳动合同的变更、解除、终止、续订

第十三条 甲乙双方在任何情况下均可以解除劳动合同，但必须提前1天以书面形式通知对方。甲方不支付经济补偿金。

第十四条 本合同期满，劳动合同即终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。

八、双方约定的其他事项

第十五条

九、劳动争议处理

第十六条 甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议，可以协商解决。协商不成的，可以依法申请仲裁、提起诉讼。

第十七条 本合同未尽事宜，双方可另协商解决；

第十八条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

（特别提示：以上条款内容甲乙双方在签署本合同前，均应事先仔细阅读，并详细了解本合同以及附件内容，双方签字后即行生效。）

甲方：(盖章)

年 月 日

乙方：(签名)

年 月 日