劳务合同【通用多篇】范文

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简单劳务合同 篇一

甲方（劳动力派遣单位）：__________________________

乙方（被派遣人员）：______________________________

甲方招聘并派遣乙方到____________（被派遣单位）岗位从事工作，为明确双方的权利、义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定，经平等自愿、协商一致，特制定本合同，以便共同遵守。

第一条聘用合同期为____个月。从___________年_________月________日至___________年_________月________日止。其中试用期____个月。

第二条甲方负责为乙方核发聘用制工资、代收代缴基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险，并有偿提供保管人事档案。

第三条甲方根据被派遣单位每月提供的薪酬标准，在收到被派遣单位支付的款项后____日内发放给乙方。各项社会保险费用按当地统一的标准和比例，由甲方代收代缴。

第四条在派遣合同期内乙方应遵守国家法律、法令；服从领导，遵守用人单位的劳动纪律、职业道德和岗位职责，执行劳动安全卫生规程，提高职业技能和安全操作水平；忠于职守、履行职责、诚实可靠、作风正派、服从管理、积极完成被派遣单位分配的各项任务，维护企业利益。

第五条乙方在被派遣单位工作期间，按岗位（工种）享受劳动保护用品待遇。

第六条在合同期间乙方违反被派遣单位管理规章或操作规程给被派遣单位造成经济损失或损害声誉的，按被派遣单位的有关规定，由乙方负责赔偿。乙方在合同期内中遇特殊情况需解除合同时，必须提前30天以书面形式向甲方提出申请，经甲方同意，与替岗人员妥善办理交接手续并及时向被派遣单位交回设备、工具等物品后方可离岗，否则造成的有关经济损失由乙方负责。

第七条乙方应承担保密义务，不得以任何形式向外界提供或泄露被派遣单位的商业秘密，保障被派遣单位的合法权益，维护被派遣单位的利益和社会声誉，造成不良影响的，由乙方承担责任。

第八条乙方如因工致伤、残、亡，乙方或其家属应及时通知甲方，甲方会同被派遣单位协助乙方或其家属，按国家和当地的有关规定进行处理。

第九条在合同期内有下列情况之一的，甲方可单方解除合同：

1。合同期满或因故解除；

2。乙方在试用期间被证明不符合聘用条件；

3。乙方严重违反劳动纪律或违法犯罪被追究刑事责任；

4。乙方严重失职，营私舞弊，泄露企业秘密等，在经济或企业形象等方面给被派遣单位造成严重损失或不良影响；

5。乙方因主观原因，不能按质按量完成规定的劳动定额和工作任务；

6。乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由被派遣单位另行安排工作的；

7。劳动法律法规确定的其他情形；

8。因被派遣单位生产经营等情况发生变化，业务范围缩小或取消时，被派遣单位对甲方派出人员进行精简等原因乙方不能继续工作的；

9。国家法律法规规定的其他情况。

第十条在合同期内有下列情况之一的，乙方可单方解除合同：

1。经国家有关部门确认，被派遣单位劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的；

2。甲方不能按照合同规定支付劳动报酬的；

3。甲方不履行合同，或者违反国家政策、法规，侵害乙方合法权益的。

第十一条甲乙双方在合同期内提出解除合同，均应提前30日书面通知对方。合同期满，合同自然终止。双方需要并愿意续签合同时，应在合同到期当月办妥续签手续。

第十二条合同期内任何一方违反合同规定，给对方造成或损害对方声誉的，均应根据后果和责任大小予以经济赔偿。责任在乙方，除经济赔偿外，还要赔偿培训期间的一切费用。

第十三条在履行合同中发生争议时，由甲乙双方协商解决；协商不成的，任何一方可依法申请调解、仲裁或提起诉讼。

第十四条本合同未尽事宜，双方协商解决后可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

第十五条本合同一式三份，甲乙双方、被派遣单位各持一份，自签订之日起生效。

甲方（盖章）：___________________乙方（盖章）：___________________

___________年_________月________日___________年_________月________日

劳务协议书 篇二

甲方：_______________

乙方：_______________

为解决全县下岗失业人员、农村富余劳动力及未就业高校毕业生的就业工作，按照与签订的人力资源供求协议的要求，特与申请外出劳务人员签订如下协议：

一、_______________人力资源市场仅为求职人员起到一个牵线搭桥的作用，不负责承担在工作期间及工作之外的任何法律、民事、安全等方面的责任。

二、_______________人力资源市场有责任协调员工应有的工资、福利待遇。

三、申请人往返路费、行李等生活用品由外出劳务人员自行解决。

四、要求申请人必须年满18周岁以上，身体健康，无任何传染性疾病，不任何劣迹行为，服从单位的管理及工作调配。

五、办理的身份证、健康证、暂住证及其他证件所产生的费用由本人承担。

六、中途离岗所造成的损失由本人承担。

七、甲方向乙方说明了用人要求、工作内容、工作时间、劳动报酬、劳动条件、职业危害及其后果、社会保险、规章制度等情况，乙方已认知晓，同意按甲方及用人单位有关规定执行。

八、此协议只作为牵线搭桥及审查、把关的依据，经审查合格送到用工单位后，一切条款及待遇，以用工单位签订的用工合同为准。

九、申请人必须达到爱岗敬业，遵纪守法，遵守用工单位的规章制度，因违法、违规及在场区之外出现违法行为、意外事件、伤害等造成的后果自负。

附则：

1、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2、本协议自双方签字之后有效。

甲方：_______________（盖章）乙方：_______________（手印）

联系方式：_______________联系方式：_______________

______年______月______日______年______月______日

简单临时劳务合同 篇三

甲方：

乙方：

根据《中华人民共和国劳动法》和省市的有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

第一条劳动合同期限

（1）、有固定期限劳动合同。本合同期限为 年，自____年_____月_____日起至____年_____月_____日止。

（2）、以完成一定的工作为期限劳动合同。甲乙双方的具体约定：

第二条工作内容

甲方安排乙方从事工作，根据生产经营的需要，甲方可以合理变更乙方的工作岗位和任务。乙方应完成甲方合理分配的生产任务。

第三条劳动报酬

甲方按照国家、省、市规定，通过集体协商或其他民主形式，制定内部工资支付办法，确定乙方工资支付形式和工资标准。甲方按本合同约定，按月支付乙方劳动报酬。甲方支付乙方的工资标准为 元/月，甲方应于每月_日前以货币形式支付乙方工资。乙方的劳动报酬不得低于青岛市政府规定的最低工资标准。具体支付办法和约定内容如下：乙方工资按照与甲方约定的计件工资，多劳多得，按月结算工资数量双方签字确认。甲方次月8日（节假日提前到最近的工作日）向工人支付生活费 元，剩余记在剩余户，年底返乡时一次性付清。

第四条社会保险和福利待遇

甲乙双方根据有关规定依法参加社会保险和缴纳社会保险费，双方约定福利待遇如下：甲方向乙方支付工资内包含各项社会保险，由乙方自行到指定地点缴纳。第五条劳动保护和劳动条件

（1）、甲方根据国家法律和本市的有关规定，给乙方提供安全卫生的劳动条件，发给乙方必要的劳动保护用品。

（2）、甲方对乙方进行安全教育和必要的培训；乙方从事特种作业的，必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。

（3）、乙方在劳动过程中，应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举、控告。

第五条劳动纪律

（1）、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。

（2）、甲方有权依据国家和省市的有关规定及企业的规章制度、劳动纪律对乙方实行管理。

第六条本合同的解除、变更、终止

（1）、经甲乙双方协商一致，本合同可以变更或解除。

（2）、以完成一定的工作为期限劳动合同，工作完成劳动合同终止。

（3）、有固定期限的劳动合同，合同期满甲乙双方任何一方不再续订的，劳动合同终止。

第七条违反本合同的责任及双方约定的其它事项：

工资的50%乘以剩余未履行合同月份进行赔偿。第九条劳动争议处理

甲乙双方因执行本合同发生劳动争议时，应协商解决；协商无效的，甲乙双方任何一方可以直接向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条其它事项

（1）本合同未尽事宜或条款与法律、法规有抵触的，按国家和省市的有关规定执行。

（2）本合同甲乙双方签字盖章后生效，双方必须严格遵照执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方：（盖章）乙方：（签字）

法人代表：（签章）

____年_____月_____日____年_____月_____日

劳务协议书 篇四

甲方：

乙方：

甲方因办公场所清洁卫生需要从乙方输入劳务人员，乙方愿意向甲方提供劳务人员。经双方协商，签订劳务输入协议如下：

一、劳务输入期限

自20xx年6月3日起至20xx年6月2日止（其中试用期为一个月）。

二、劳务输入人数

乙方根据甲方的工作需要，向甲方提供经过培训的劳务人员壹名（女性）。

三、劳务输入费用

全年共计6960元整（包括人员工资、管理费等），由乙方负责人于每月10日前，通过工资表形式向甲方领取。

四、劳务保洁范围

直属分局办公楼从二楼楼梯向上至四楼所有局长室、会议室、厕所、走廊、开水间及公共部分的地面、门窗、桌椅等卫生保洁。

五、有关说明事项

1、劳务输入期间，甲乙双方共同负责劳务人员的思想道德等方面的教育工作。乙方负责对劳务人员岗位技能培训及规章制度教育、安全教育和工作安排。

2、甲方可以根据需要对乙方劳务人员的工作岗位进行调整，但应将岗位调整情况及时反馈给乙方。甲方按照相关规定安排劳务人员法定假日休息。

3、乙方输入的劳务人员不能胜任工作或发生违法、违纪行为，甲方有权退回给乙方，但须先提供书面材料，乙方应在接到甲方书面材料后3日内予以处理。甲方将工资、费用结算至乙方收到甲方书面材料后3日止。乙方迟延确认期间的工资、费用由乙方自行承担。

4、乙方负责劳务人员的劳动关系管理。乙方不得随意调整劳务人员，（www.haoword.com)确需调整应事先征得甲方同意。劳务人员在甲方工作期间如发生因公伤亡事故，由乙方负责按国家有关规定处理。

5、甲乙双方劳务输入协议期满，应及时按需要续签新的劳务输入协议。如遇特殊情况双方需解除协议必须提前10天向对方提出，协商处理。

6、未尽事宜，甲乙双方协商处理。

六、本协议一式肆份，甲、乙双方各存两份。

甲方（签章）：乙方（签章）：

甲方代表：乙方代表：

日期：日期：

劳务合同 篇五

甲 方：________________

乙 方：________________

雇主（以下简称甲方） 与受雇职工（以下简称乙方） 甲乙双方以平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条 本合同期限自______年________月_________日开始，______年________月_________日终止，

第二条 乙方同意在甲方从事 ___工作。

第三条 甲方对乙方的劳动质量和数量要求是______

第四条 甲方每月 ______日以货币形式支付乙方工资。

第五条 甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章，为乙方提供劳动安全和卫生设施。根据从事工种的需要，发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。

第六条 乙方应遵守的劳动纪律：

1、乙方要听从甲方的工作安排，服从分配，按甲方确定的工作职责按时、按质、按量完成工作。

2、若乙方为按照甲方的要求完成工作（特殊情况除外）或在安装不当致使产品损伤，对甲方造成经济损失，甲方会根据情况给予相应的处罚措施。

3、乙方在工作中表现出色，能按时，按量完成甲方所给定的工作，甲方根据情况给定相应的奖励措施。

第七条 本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。

第八条 乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1、在试用期间，被证明不符合录用条件的；

2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

4、被依法追究刑事责任的。

第九条下列情形之一，甲可以解除合同，但应提前三十日以局面形式通知乙方：

1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作的；

2、乙方劳动未达到劳动合同规定的质量和数量的；

3、甲乙双方不能依据本合同第十二条，就变更合同达成协议的；

第十条 合同双方当事人协商一致，可以解除劳动合同。

第十一条 乙解除本合同，应当提前三十日以局面形式通知甲方。

第十二条 下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：

1、在试用期内的；

2、甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。

第十三条 乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项，给甲笔造成损失的，乙方应赔偿甲方损失。

第十四条 当事人约定的其他内容。

第十四条 本合同书一式二份，甲、乙双方各一份。

甲方签名（盖章）______

乙方签章______

签订日期：______年________月_________日

简单施工劳务合同 篇六

发包人： （以下称甲方）

承包人： （以下称乙方）

依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律、法规，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，在双方平等协商的基础上，为进一步明确双方在本工程施工事项中的权利和义务，顺利完成本工程项目，双方签订了本工程合同。

一、工程概况

二、承包方式：平米包干（包工不包料）

1、甲方负责交纳税金及各项管理费用，并提供钢筋、混凝土、红砖、砂石料、屋面瓦、防水材料、安装材料、脚手架、架材架木、模板等零星消耗材料，包括现场内安全用电、临时用水等。

2、乙方提供人工及技术，并包括施工工具、机械设备等辅助用具。

三

、工程内容：图纸范围内的土建、室内外简装修、安装项目及室外围墙等，为该工程施工及施工现场内发生的一切用工（包括防水工程、屋面、门窗、内外墙面抹灰涂料、机械土方开挖回填、墙柱钢筋电渣压力焊、套丝等项目）。以上分包工程、乙方不计取任何费用。

四、承包费：按图纸建筑面积计算，依据20__建筑工程定额计算规则计算，基础及屋面不算建筑面积。单价 240元/㎡

，工程竣工结算以实际施工建筑面积计算承包费。

五、工期：工期为 天，乙方必须依照甲方指定工期为准，严格服从甲方指挥，按照甲方指定的工期任务按时完成。

六、双方约定应做的工作

1、乙方在认真履行本合同约定的前提下，必须服从甲方的统一协调、统一指令、统一管理、相互配合、相互支持、相互信任，局部利益服从全局利益，一切从大局出发，保证甲方工程的正常实施。

2、在现场浇注砼施工时，技术人员必须坚守现场，发现缺一次，罚款500元（如须解手、吃饭等，应与旁站监理协商，两人可轮换，但必须保持一人在场）。

3、乙方必须按时参加甲方和总监理工程师组织的有关工程会议。按照施工图纸、设计总说明、图纸交底、图纸会审纪要、设计修改或变更，通知和现行《施工技术验收规范》做好自检、互检、交接检查工作，并按监理规范程序规定报验审签。

4、做好施工管理、维护现场整洁、道路畅通，做到活完场清，按照《河南省建设工程安全文明施工管理办法》的要求管理现场，对施工现场物料堆放混乱、道路不通、无组织排水、现场清理不及时者，提出警告并赔付甲方违约金500元/次。

5、乙方应按内蒙古自治区有关文明施工规定，做好文明施工工作。

6、施工过程中如发现施工队某一班组工程质量不符合规范要求或工程进度缓慢，甲方有权责令乙方更换施工班组。乙方接到通知后必须在三天内更换。

7、甲方应做的工作：

1)技术交底，各种原材料的检验，资料整理，每层楼主体控制线的放样。

2)解决周边临界关系，负责与各职能部门协调事宜。

3)甲方所进材料的管理。

七、工程质量：合格工程。

1、工程质量的评定以国家质量检验评定标准为依据，以内蒙古自治区标准规范为准。

2、若因乙方原因造成质量不合格，乙方应无条件返修至合格，并负责赔偿因此给甲方造成的损失。

3、对乙方超出设计图纸范围和因乙方原因造成返工的工程量，由乙方自行承担。

八、付款办法：

每次工程款支付均必须经甲方项目技术负责人和项目经理签证报总经理认可后支付（工程质量、工期必须满足合同约定的标准），如乙方施工质量不合格或工期不符合合同约定，甲方有权拒付工程款，并按照国家有关规定，本合同约定追究乙方有关责任。自签字之日起支付乙方工程款最长不超过10天（公休日除外）。

九、安全文明施工

1、乙方应按市〈建筑工程文明施工管理办法〉和建设部〈建筑安全施工检查标准〉等有关规定，必须达到安全文明施工标准、乙方应采取严格、科学的安全防护措施，确保施工者安全和第三者安全，承担因自身安全措施不力造成的全部损失。施工中所发生的一切人身伤亡事故均由乙方承担，甲方概不负责任。

2、乙方施工中脚手架及护栏要按国家规范要求搭设，施工应符合国家安全规范要求。如乙方违反安全施工规定，甲方有权要求乙方停工，并视违规情节严重程度赔偿甲方1000──20元违约金。

十、合同解除

除国家有关的规定外增加以下条款。乙方具有下列情形之一的甲方可以单方面解除合同：

1、明确表示或以自己的行为表示不履行合同主要义务的；

2、合同约定的期限内没有完工，从甲方催告之日起五天内仍未完工的；

3、已经完成的工程质量不合格，并拒绝修复的；

4、未经甲方同意将工程转包或分包的。

十一、合同效力顺序

1、如施工文件有不清楚或自相矛盾之处，以签署日期在后的有关文件、协议、电子邮件等书面文字为准。

2、该合同未尽处，以国家有关法律、法规执行。

十二、工伤保险：甲方负责为员工办理工伤保险。一切伤亡事故均有保险公司负责处理，超出保险规定不予报销部分，有乙方负责。

十三、其它未尽事宜，甲、乙双方协商解决。如协商达不到一致，申请劳动部门仲裁及法院解决。双方约定如诉讼解决，司法管辖地为本工程所在地人民法院管辖。

十四、本合同一式四份，甲方两份，乙方两份，双方签字盖章后生效。

十五、保修

自工程竣工验收合格符合合同要求和工程资料全部移交之日起开始计算保修期，保修期为年。保修期内由乙方保修并承担一切费用，非人为和机械及外界因素除外。

本合同一式肆份，甲乙双方各执贰份，双方约定签字盖章后生效。

甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________

法定代表人（签字）：_________ 法定代表人（签字）：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

简单施工劳务合同 篇七

甲方（用人单位）：__________

地址：__________电话：__________

乙方：__________性别：__________

身份证号码：__________电话号码：__________

户籍所在地：__________

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关规定，在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

第一条合同期限

本合同的期限自__________开始。

第二条工作岗位

乙方在分拣中心岗位工作，乙方应完成甲方合理分配的工作任务。

第三条工资报酬

甲方按工作时间支付乙方工资报酬。小时工资报酬不低于本市规定的最低工资标准。工资具体支付办法约定如下：10元/小时，每月支付工资报酬。

第四条工作时间

乙方在甲方每天工作，具体工作时间安排由甲方安排。

第五条劳动保护和劳动条件

一、甲方根据国家和本市的有关规定对乙方进行安全生产和操作规程培训，为乙方提供

劳动安全和卫生设施，根据所从事工种的需要向乙方发放劳动防护用品，保障乙方生产过程中的安全与健康。

二、乙方应遵守甲方安全卫生和生产操作规程，遵守甲方依法制定的劳动纪律和规章制

度，如不按正常操作出现安全事故，甲方不负予任何事故责任。

三、乙方因工负伤按照国家和本市的有关规定执行。

四、乙方因病、事请假不享受工资。

第六条本合同的变更、解除和终止

一、经甲乙双方协商同意，本合同的内容可以变更或解除。

二、乙方不能按要求完成工作任务，给甲方造成损失或不良影响的的，甲方有权解除合同，并要求赔偿损失。

三、因不可抗拒原因造成不能履行本合同或一方受损害的，可不承担违约责任。导致用工制度或岗位发生变化时，甲方有权解除合同。

四、双方因特殊原因需终止合同，应提前一周通知对方。

第七条其他事项

本合同一式二份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________

法定代表人或委托代理人：（签字或盖章）__________

______年__月__日

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