聘用临时协议书（精选9篇）范文

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篇1：临时聘用协议书

一、概念解说。

学校聘用临时工协议书是学校需要临时用工，而与被聘人员就聘用事宜所签订的合同。

二、范例参考。

甲方：_____________学校

乙方：_________________

甲方聘请乙方______做临时工，时间_______年_______月_________日。

工种：___________，具体工作：

1、_____________________________。

2、_____________________________。

3、_____________________________。

4、_____________________________。

每天工作8小时，每日工资______元，月工资_________元(按23．5天计)，包括基本工资及有关福利补贴，不包括加班及部门创收分配。

劳动保护用品按工种参照院工人劳保待遇发给。工伤者有医生证明经本校、报学校领导审批，一个月内工资照发，(不含完全丧失劳动能力)，一个月以上一至六个月内发给l/2二资。未尽事宜，按有关劳动法规办理。事假或旷工一天扣发一天工资，连续15天不出勤，视自动离岗，解除合约。其他具体规定按“临工管理规定”执行。双方签订协议后，乙方应付押金100元(可分三个月从工资中扣)。

乙方应遵纪守法，服从领导，积极工作，合同期内一般不能解除合约，如有特殊情况，须提前7天通知甲方，经双方协商同意，可以提前解除合约，乙方应退回劳动保护用品及其他学校的物品，办理离校手续，领回押金。

乙方在合同期内，如有违法违约行为，甲方可提前解除合约，押金不退。甲方如因实际情况需解除合约应提前7天通知乙方，退回押金给乙方。甲方如有违约行为，则双倍返还押金给乙方。

其他未尽事宜，双方协商解决。

乙方签名：__________________

聘用部门盖章：______________

学校或人事处盖章：__________

_______年______月_________日

篇2：临时聘用协议书

甲方（实际用工单位）：

乙方（中介公司）：

兹有甲方应生产需要决定委托乙方招聘临时操作工工，经甲、乙、双方协商一致，达成如下协议： 乙方的临时工应服从甲方工作安排，在聘用期内履行以下义务：

1、工作岗位： 车间计时临时操作工

2、范围及要求：

3、遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度，接受甲方的劳动安全教育、遵守安全规章制度和操作规程，确保安全生产。

二、乙方的员工完成本合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付费用是按照乙方员工实际为甲方工作时间元 /小时来计算。甲方在每个周日前给乙方一份临时工出勤时间资料，甲方付款方式是一周一支付，可以推迟1-3天。甲方支付给乙方的'费用可以通过银行转账或者现金方式支付给乙方。如银行转账的话乙方开具正规发票给甲方，因给甲方开具发票所产生的税费由甲方承担。

1、乙方再以每周一次支付乙方员工的工资，其中元为补助乙方的招聘服务费。

2、甲方为乙方介绍的员工办理相关的保险。

3、甲方为乙方员工无偿提供必要的劳保用品和工作工具。

4、乙方必须按照甲方的用工要求在规定用工时间内安排员工工作，并保证对离职的员工进行及时的补充。

5、乙方介绍给甲方的临时工如果转为甲方正式员工不再由乙方发工资时，甲方需要支付乙方每人一次性600元作为招聘服务补偿。

三、出现以下情况之一，甲方可以提出辞退乙方临时工：

1、乙方的员工在试用期内不符合聘用条件的；

2、乙方的员工违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严重的；

3、甲方因工作原因必须撤消岗位，又无法重新安排工作的；

4、乙方的员工因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原岗位工作的；

5、按照国家及甲方有关规定可以解除劳动关系的。

四、有关乙方的员工聘用期间的因工负伤或亡故等的经济赔偿问题由实际用工单位甲方负责赔偿并按相关劳动法执行。乙方不承担经济赔偿或者连带补偿等责任，医疗期间甲方向乙方的员工每月支付当地最低基本工资保障 。

五、本合同在履行过程中发生的争议由甲方人事部门和工会组织共同负责调解；调解不成的，任何一方可提请政府劳动仲裁机构进行仲裁。

六、甲、乙双方违反本合同，按国家现行有关规定承担违约责任。

七、其他甲、乙双方商定的事项：

八、本合同经甲、乙、双方签（章）后并经甲方人事处备案后生效，合同期限届满即行终止，甲、乙方双方自然终止派遣协议的合作关系。

九、本合同1式2份，甲、乙双方各1份。

甲方负责人（签字、公章）： 乙方（签字、公章）：

人事处审核（章）

篇3：临时聘用合同

聘用单位(甲方)：_

受聘人(乙方)：_________

身份证号码：______ ___

兹有聘用单位(甲方)漯河广电家家通数字传媒有限公司决定聘用乙方(受聘人)_________从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：

一、聘用期限：

自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，共1个月;

二、乙方应服从甲方工作安排，在聘用期内履行以下义务：

1.工作岗位：负责增值业务的推广及宣传

2.职责范围和要求：每日准时到岗，按时按量完成每日工作

3.遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全规章制度和操作规程，确保安全生产。

三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付以下待遇：

1.甲方以现金的形式按月支付乙方工资，月工资标准为人民币元;

2.甲方支付乙方的其他待遇;

3.甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具。

四、出现以下情况之一，甲方可以提前解除本合同。

1.乙方在任职期内不符合聘用条件的;

2.乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严重的;

3.甲方因工作原因必须撤岗，又无法重新安排工作的;

4.乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原岗位工作的;

5.照国家有关规定可以解除劳动合同的。

五、有关乙方聘用期间的因病、非因工负伤、因工负伤等保险福利待遇按相关法律法规执行。

六、有关因本合同的履行而产生的争议由甲方人事部门和工会组织共同负责调解;调解不成，任何一方可提请仲裁机构进行仲裁。

七、甲、乙双方违反本合同，按国家现行有关规定承担违约责任。丙方自愿为乙方提供担保，并对乙方因本人原因给甲方造成的经济损失承担连带赔偿责任。

八、其他甲、乙双方商定的事项：如工作期间表现优异，可由双方协商后签订正式员工劳动合同;

九、本合同经甲、乙两方签字(章)后生效，合同期限届满，合同即行终止，甲乙双方自然终止劳动关系。

十、本合同一式两份，甲、乙各一份。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

篇4：临时聘用合同

甲方(用人单位)名称：

地址：

法定代表人(主要负责人)：

乙方(劳动者)姓名：

性别：

年龄：

身份证号码：

现在住址：

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

一、合同期限 本合同从年月日起至年月日止，共个月。

二、工作任务 合同期间，甲方安排乙方从事 工作。

乙方同意按甲方工作需要，在承担工种。

乙方的岗位职责约定为：

1、

2、

3、

4、

5、

三、劳动报酬 乙方的劳动报酬为：; 支付方式为：。

四、双方的责任和义务约定

(一)甲方的责任和义务

1、为乙方在合同期间入保人身意外伤害险，如发生意外伤害，除保险公司赔付外，不足部分有甲方承担。

2、按照公司制度对乙方进行考核。

3、按东方路桥集团股份有限公司有关制度按时与乙方进行结算、支付劳动报酬。

4、为乙方在工作期间遇到的个人困难提供一定的生活帮助。

5、如乙方为党(团)员，应组织乙方过组织生活。

6、帮助乙方解决食宿问题。

(二)乙方的责任和义务

1、按照甲方的工作要求，进行工作安排及实施，高效完成工作任务。

2、服从甲方依据有关制度、规定执行的工作时间安排及考勤、管理。

3、遵守甲方依据国家、地方及行业特点制定的各项规章制度。

4、因违反劳动纪律或操作规程对甲方造成经济损失，有责任按照事故责任的'轻重予以甲方赔偿。

五、合同的变更、解除和终止

(一)甲方因停工、调整生产任务，或者由于情况变化，经甲乙双方协商同意，可以变更合同的相关内容。

(二)在下列情况下，甲方可以解除合同：

1、乙方虚假隐瞒个人情况，经甲方调查不符合用工条件的;

2、乙方患病或因公负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;

3、甲方歇业，宣告破产，或者濒临破产处于法定整顿期间的;

4、乙方工作不负责任，或不服从甲方指挥影响工作的顺利进行，造成不良影响的。

(三)下列情况下，乙方可以解除合同：

1、甲方违反国家规定，无安全防护措施，劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害乙方的身体健康的;

2、甲方无力或不按照合同规定支付乙方劳动报酬的;

3、甲方不履行本合同或者违反国家政策、法规，侵害乙方合法权益的;

4、乙方本人有正当理由要求辞职的。

(四)乙方被劳动教养，以及受刑事处分的，合同自行解除。

(五)双方任何一方解除合同，应当提前30天通知对方，并办理解除合同的手续。

(六)在下列情况下，甲方不得解除乙方合同：

1、合同期未满，又不符合甲方解除合同条件的;

2、乙方患有职业病或因工负伤并经劳动鉴定委员会确认的;

3、乙方患病或非因公负伤，在规定的医疗期内的;

4、乙方在孕期、产假和哺乳期间的。

六、违反劳动合同应承担的违约责任

(一)由于甲乙双方任何一方的过错造成合同不能正常履行或者不能完全履行，由有过错的一方承担法律责任;如属双方过错，由双方分别承担应负的法律责任;

(二)因不可抗力造成不能履行合同或者一方受损害的，可不承担法律责任;

(三)甲乙双方任何一方违反合同，应向对方支付违约金，违约金标准是：

(四)甲乙双方任何一方违反合同，给对方造成损害的，应根据后果和责任向对方支付赔偿金，赔偿标准是：

七、争议处理

劳动争议发生后，当事人可以向本企业调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，当事人一方也可以 直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁不服的，可以向人民法院提起诉讼。

八、本合同未尽事宜或条款与法律、法规、政策等有抵触的，按国家现行的法律、法规、政策执行。

九、本合同字签订之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

本合同涂改、未经合法授权代签无效。

甲方：(盖章 ) 法定代表人(或委托代理人)：(签章) 年 月 日 乙方：(签章) 年 月 日

篇5：临时聘用合同

甲方： (以下简称甲方) 乙方： (以下简称乙方)

甲乙双方经友好协商，签订本合同，明确双方的权利义务，共同遵照执行。

一、合同期限: 自______年 _ 月 _ 日至____ 年 __ 月 ___ 日止。

<注：本合同因原驾驶员施兴宇受伤而订的临时合同，甲乙双方协商同意。如施兴宇能担任工作时，本合同自动终止。〉

二、乙方工作内容

乙方应持有相应准驾车型有效期内的中华人民共和国机动车驾驶证

1、因工作需要，担任司机工作。

2、负责开车、车辆保养、故障检查维修、保证车辆机械状况和安全状况良好。

3、负责协助货物上下。

三、劳动报酬：甲方按月支付乙方工资 __ 元。(其中包含应缴纳的养老社会保险费以及周末节假日加班等各项费用)

<注：本合同为临时合同，甲乙双方协商同意，乙方工资于合同终止后，由甲方一次性付清。>乙方参加社会保险应缴的费用包含在工资内，具体缴费事宜由乙方自行办理。如未按时缴纳社会保险费用，所导致的后果由乙方自行承担。

四、甲方责任和义务

1、甲方负责乙方日常工作中的车辆行程、安全行车的管理。

2、甲方负责提供车辆燃油费、保养费用以及车辆司乘险。

3、甲方负责乙方合同期限内的人身意外险。

五、乙方责任和义务

1、工作中不得擅自外出和离岗，确有急事需外出的，应先向甲方请假。

2、必须保证通讯畅通、随叫随到，保证用车不误。

3、严格按规定定点停放车辆。

4、严格遵守道路交通法律法规，发生交通事故，根据交通部门交通事故结论进行相应的处理：驾驶员无责任的，不处罚;驾驶员有责任的，保险公司理赔不足部分的50%由乙方承担。

5、车辆必须由专人驾驶，不得擅自借与他人驾驶，如有发现，甲方立即解除合同;未经批准，擅

6、乙方因酒后、严重违章驾驶车辆，或肇事逃逸;或不经领导同意私自将车交给他人驾驶，所造成的责任事故将承担损失的全部费用。

7、乙方应爱护车辆设备，执行操作规范，节约油料器材，遵守交通法规和本公司的各项规章制度，做到对车辆三勤四检，始终保持车容整洁，车况良好，做到礼貌待客，举止文明。

8、乙方出了交通事故，没有及时向甲方汇报、隐瞒事实，所造成的后果将由乙方负责。

9.乙方所驾驶车辆的年检保险等期限由乙方提醒办理，因脱保而引起的理赔损失由乙方承担。

六、合同的变更、解除、终止、续订

1、本合同期限届满，即行终止。

2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，可以变更本合同的相关内容。

3、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同。

(1) 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

(2) 未经同意私自出车的;

(3) 不服从管理或泄露甲方机密，造成不良影响的;

(4) 矿工3天以上的;

(5)乙方不能胜任工作的;

5、本合同期满，由于生产、工作需要在甲乙双方经协商同意下，可以续订劳动合同。

七、本合同未尽事宜，按法律相关规定执行。

八、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字后生效。

甲方： 乙方：

年 月 日 年 月 日

篇6：临时聘用合同

甲方：

乙方：

根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条 本合同期限为一年。本合同有效日期 年 日至 年 月 日。

第二条 乙方同意根据甲方工作需要从事汽车驾驶员岗位，按照甲方规定完成工作任务，出车须经甲方法人同意。甲方按照合同规定支付工资 /月。

第三条 乙方须按照交通安全有关法规，严格遵循安全驾驶规程，违章自负。工作期间不饮酒，驾驶时系好安全带，不接打手机，注意文明行车。车辆按时保养，有问题提前报告，注意保持车体清洁，甲方按年支付乙方车体清洁费 (每月洗车至少四次)。

第四条 车辆燃油、保养费、保险费、过桥过路费等相关费用由甲方负责，乙方给予协助。

第五条 乙方应严格遵守合同以及单位各项工作制度和岗位责任制要求，

第六条 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。

第七条 乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度，乙方违反

第八条 乙方在保证安全行车、完成甲方任务的前提下，工作、休息和休假原则上与甲方同步，有特殊需要须提前请假。

第九条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

第十条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

2.严重失职、营私舞弊，对单位利益造成重大损害的;

3.被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《准驾证》的;

4.被依法追究刑事责任的。

第十一条 甲乙双方当事人任何一方违反合同规定，给对方造成损失或损害的，应当说依据有关规定承担赔偿责任。

第十二条 当事人约定的其他内容：甲方根据乙方劳动强度和完成任务实绩，年终适当给予乙方奖励 元。

第十三条 本合同未尽事宜，协商解决。与国家有关规定相悖的，按国家有关规定执行。

第十四条 本合同一式两份，甲乙双方各持一份。

第十五条 甲方(盖章) 乙方(签章)

法定代表人 签订日期 年 月 日

篇7：临时聘用合同

甲方：________________

乙方：________________

甲、乙双方本着友好协商的原则，就乙方为甲方关于“_____________”项目进行实施活动达成以下合作协议：

一、乙方主要工作职责是：_________安装及甲方临时指派的工作任务。

二、乙方主要工作方式：根据甲方的时间安排，在乙方无合理客观原因的情况下必须随叫随到，否则甲方有权终止合同。

三、乙方必须保证遵守以下几点，否则甲方有权中止合作，并对由以下引起的相关损失保留追诉权利(一)在任何时候不得影响甲方的声誉，不得利用甲方公司名义进行与甲方业务不相关的'业务活动;(二)在本协议有效期间，不得与甲方同类型的其他公司进行业务性质相类似的活动;(三)在项目实施过程中必须时刻保护好设备安全，防止设备损伤。

四、乙方在为甲方提供服务期间，甲方给乙方提供以下的报酬(一)项目提成：_________元人民币;(二)其他福利：提供出差住宿补贴，提供相关业务的通讯费用报销，提供工作餐补贴;(三)提成在项目完成统一核算后的当月发放。

五、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，有效时间从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，如果双方合作良好，可以续签本协议。

甲方项目负责人(签)：______________

_______年____月____日

乙方(签)：________________________

_______年____月____日

篇8：临时聘用合同

甲方：_________________社区居委会

乙方：_________________

为保持社区安置楼清洁卫生，根据工作需要，甲方同意聘用乙方为保洁员，为切实维护双方的权益，认真履行双方的义务，经双方共同协商后达成如下合同条款：_________________

一、聘用期限：_________________

二、甲方的责任如下：_________________

(一)保证每月发放聘用费500元(伍佰圆整)，实行包干制，不再享受其他待遇。

(二)负责将根据合同责任把《保洁员岗位职责》及时通知乙方的有关应急事项。

(三)负责为乙方工作期间办理意外人身保险。

(四)负责对乙方的.工作进行指导和提出建议。

三、乙方的责任如下：_________________

(一)负责每天清扫楼前楼后。

(二)负责每周一次对楼前楼后地面冲洗，并浇灌安置楼周围的树木。

(三)负责每天清扫楼后公路行道，定期将便道旁杂草清除干净。

(四)负责半月一次浇灌楼后公路行道上的树木。

(五)服从甲方的指导安排，接受甲方的检查和意见。

(六)认真完成社区交付的其他临时性工作。

五、其他事项

1、乙方上班不允许穿拖鞋、高跟鞋、裙子等防碍工作的衣着。

2、在工作中工作态度不端正，表现不佳或工作能力较差，甲方可以随时终止合同。

3、乙方在工作期间应注意安全，如发生安全事故，甲方概不负责。

4、乙方合同期满后，甲方将进行考核，对工作表现好，积极肯干、认真负责的可择优续聘。

5、乙方在协议期间无节假日，乙方根据工作职责范围自行调节好休息时间。

六、本合同未尽事宜双方协商解决。

本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签字盖章生效。

甲方(盖章) ___________

法定代表人(签章) ___________

乙方(签章) ___________

____ 年 _____ 月 _____ 日

篇9：临时聘用合同

甲方：

乙方：

兹因甲方工作需要决定聘用乙方从事相关工作。经甲乙双方协商一致达成如下协议：

一、聘用期限

自 年 月 日起至 年 月 日止，共 年。

二、聘用岗位职责

乙方应服从甲方工作安排，在聘用期间履行以下义务：

(1)工作岗位：

(2)遵守国家法律法规，甲方的各种规章制度，遵守安全规章制度和操作规程，确保安全生产。

三、乙方完成合同规定的岗位职责，甲方应向乙方支付下列待遇：

(1)甲方以现金形式按月支付乙方工资，工资标准为人民币 元。

(2)甲方支付乙方必需的劳保用品和工作工具。

四、聘期管理

(1)聘用期满后，经双方协商，可以续聘，续聘

合同另行签订。

(2)在聘用期内任何一方提出解除聘用关系，必须提前一个月以书面形式通知对方，并在征得对方同意后，方可按规定解除聘用关系。

五、出现以下情况之一，甲方可以提前解除本合同。

(1)乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严重的。

(2)甲方因工作原因必须撤消岗位，又无法重新安排工作的`。

(3)乙方不服从甲方安排的。

(4)乙方因病或非因公负伤，不能从事原岗位工作的。

六、甲、乙方聘用关系解除或终止后，乙方自谋职业。

七、乙方若有违反本合同约定条款的，按甲方有关规定执行。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日