新员工保密协议书范文

第一篇：新员工保密协议书

甲方：公司

乙方：

乙方作为甲方或甲方的全资子公司、合作公司和关联公司(以下统称“甲方公司”)的员工，就保守甲方公司商业秘密事宜，自愿与甲方签订本保密协议。

第一条 乙方保密的内容和范围

1、甲方公司“商业秘密”是指：甲方公司未曾发表、未曾公开的、不能从公开渠道直接获取的，能为甲方公司带来现实的或潜在的经济利益或竞争优势，具有实用性并经甲方公司采取保密措施，只限特定范围内人员知悉的信息。

2、乙方对甲方公司“商业秘密”承担保密义务，其内容和范围包括并不限于：

(1)乙方在甲方任职期间接触、知悉的：

经营信息：反映或描述甲方公司生产经营状况、经营决策、经营规划、经营战略、开发计划、研究报告、价格资料、财务信息、财务报表、资本运作、营销策略、客户信息、货源情报、招投标标底及标书、合同等。

技术信息：甲方公司掌握、使用或拥有的设计、程序、配方、技术方案、生产工艺、制作方法、技术指标、技术报告、检测报告、技术文档、设计图纸等。

管理信息：甲方公司所使用的管理诀窍、管理规划、管理策略、管理方法、商业模式等。

电脑系统信息：甲方公司电脑系统所存储、使用的电脑软件、电脑软件处理流程和结构设计、电脑程序代码、电脑数据库、电脑文档、电脑数据、电脑系统登录帐号、密码、操作方法，以及其他以电子形式存储于电脑上的信息。

(2)甲方公司保密管理规定及其它规章制度规定的保密信息。

(3)乙方在甲方公司任职期间因履行职务或主要利用甲方的物质技术条件、业务信息等完成的发明创造、作品、策划、创意、软件、编程、数据库等。

(4)乙方在甲方任职期间接触、知悉的甲方公司对其承诺有保密义务的属于第三方的商业秘密。

(5)其它保密信息：

3、甲方公司“商业秘密”的记载形式不受任何载体所限，包括但不限于文件、资料、图表、笔记、报告、信函、传真、磁带、磁盘、电脑、硬盘、仪器以及其它任何形式的载体，或通过口头等视听形式传递。

第二条 乙方的保密义务：

1、乙方应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，保守、维护甲方公司商业秘密，履行保密职责。

2、乙方不得披露、泄露、告知、公布、发布、传播、出版、转让、处分或者以其它任何方式使任何第三方(包括按照甲方公司规章制度的规定不得知悉该项秘密的甲方公司其它职员)知悉甲方公司的商业秘密;

3、乙方不得窃取、刺探与本职工作或者本身业务无关的甲方公司商业秘密;

4、乙方履行职务的需要时可使用甲方公司的商业秘密信息，但不得未经甲方公司许可、授权擅自复制、拷贝、转发、传输等。乙方在履行职务之外不得使用甲方公司的商业秘密信息;

5、乙方因职务上的需要所持有或保管的甲方公司商业秘密信息，无论其记录的载体属甲方提供或乙方自备，乙方均负保密责任;

6、无论是否在甲方公司办公场所内，乙方对其所持有或保管的甲方公司商业秘密信息均负保密责任;

7、乙方不得允许或协助任何第三人使用甲方公司的商业秘密;

8、乙方必须严格遵守甲方公司的保密管理规定及其它相关制度，严格执行甲方公司规定的保密措施;

9、乙方不得利用职权强制其它员工违反保密义务;

10、乙方应当于劳动合同解除、终止、离职或者于甲方提出要求时，将其所持有或保管并记载着甲方公司商业秘密信息的载体返还给甲方，或将记录在乙方自备载体的甲方公司商业秘密信息转载至甲方提供的载体上并将自备载体的信息消除;

11、乙方如发现甲方公司秘密被泄漏或者自己过失泄漏甲方公司商业秘密的，应当采取有效措施防止泄密的进一步扩大，并及时向甲方报告;

第三条 保密期限

1、保密期限自乙方知悉之日起至甲方宣布解密或信息已完全公开之日止。

2、本协议约定的乙方保密义务不因甲方公司与乙方的劳动合同的解除、终止而免除，而无论劳动合同因何种原因解除、终止。

3、本协议约定的乙方保密义务不因乙方离职而免除，而无论乙方因何种原因离职。

4、乙方认可，甲方在支付乙方的工资报酬时，已考虑了乙方离职后需要承担的保密义务，故无须在乙方离职时另行支付保密费。

第四条 违约责任

1、乙方如违反本保密协议，甲方公司有权根据公司管理制度给予乙方处罚和处分。乙方的违约行为给甲方造成经济损失的，乙方应当赔偿甲方公司因此遭受的经济损失。

2、如乙方违反本协议，视为乙方严重违反规章制度，甲方公司有权单方解除与乙方的劳动合同，甲方公司不给予乙方任何经济补偿。

第五条 法律责任

乙方违反保密义务违法的，由甲方公司移送国家行政机关处理;构成犯罪的，移送司法机关追究刑事责任。

第六条 本协议自甲乙双方签字或盖章后生效。本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

第七条 甲乙双方确认，在签署本协议前已经仔细审阅过协议的内容，并完全了解协议各条款的法律含义。

甲方：乙方：

签约代表：

签约日期：签约地点：

第二篇：2014最新员工保密协议

合同编号：

甲方：

乙方：签订时间：签订地点：

企业员工保密协议

员工保密协议

立协议双方：

甲方：_______________公司名称：_______________法人代表_______________

乙方:_______________公司职务：_______________身份证号码：_______________

鉴于乙方在甲方任职， 因职务或履行职责或执行公司领导指派的_______________ 任务，可能掌握或解除甲方公司的商业机密，为防止公司利益因此遭受损害，现双方当事人就乙方在任职期间及离职以后保守甲方商业秘密，以及竞业禁止等有关事项，依据《中华人民共和国公司法》,《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，经充分协商就下列条款达成一致：第一条保密事项

本协议提及的商业秘密包括但不限于技术秘密和经营秘密，其中技术秘密包括但不限于工作计划、进度、手册、企业规章制度等，经营秘密包括但不限于客户名单、营销计 划、采购计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道、法律事务信息、人力资源信息、相关的函电等等。 第二条保密规章制度

1、乙方在甲方任职期间，必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。

2、遇到甲方的保密规章、制度中未规定或者规定不明确的地方时，

乙方亦应本着谨慎、负责的态度，以是否有损于公司利益为标准，采取必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，以保持其机密性。

第三条保密责任

1、除非为履行职务需要，未经甲方事先书面同意，乙方不得泄露、传播、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的规定不得知悉该项 秘密的甲方的其他职员） 知悉属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺 有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。乙方因职务上的需要持有或保管的一切记录着甲方秘密信息的 文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以 及其他任何形式的载体以及所有记录内容，均归甲方所有，而无论这些秘密信息有无商业上的价值。若记录着秘密信息的载体是由乙方自备的，则视为乙方已同意将这些载体物的所有权转让给甲方。甲方应当在乙方返还这些载体时，给予乙方相当于载体本身残存价值的经济补偿，或者经甲方将上述载体所载秘密信息全部彻底消除。

2、乙方应当于离职时，或者于甲方提出请求时，返还属于甲方的全部财物和载有甲方秘密信息的一切载体， 不得将这些载体及其复制件 擅自保留或交给其他任何人。 但当记录着秘密信息的载体是由乙方自备的， 且秘密信息可以从载体上消除或复制出来时， 可以由乙方将秘密信息复制到乙方享有所有权的其他载体上，并已把原载体上的秘密信息完全彻底

消除。此种情况甲方无需将载体返还，乙方也无需给予甲方经济补偿。

第四条竞业禁止

乙方承诺在甲方任职期间不从事任何第二职业，尤其是未经甲方书面同意，不在与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业内任职，包括但不限于担任合伙人、董事、监事、股东、经理、职员、代理人、顾问等；也不得间接为上述企业提供任何服务。

第五条保密期限与竞业禁止期限

1、乙方离开甲方后二年内为保密期和竞业禁止期，即乙方离职后承担保密业务和竞业禁止的期限均为自离职之日二年内。双方同意，乙方离职之后仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密业务的技术秘密和其他商业秘密信息，承担如同任职期间一样的保密业务和不擅自使用有关秘密信息的业务，而无论乙方因何种原因离职。

2、不得在甲方任职期间接触过的行业 （指与甲方存在竞争关系的任何企 业或单位）中工作，也不得以任何方式间接地为这些企业或单位工作。本协议中所称的任职期间，是指双方签订劳动合同建立劳动关系始至终止劳动关系时止。本协议中所称的离职，是指任何一方明确表示解除聘用关系并将此种意愿付诸实践的行为，包括辞职、辞退等正常离职和非正常离职。乙方拒绝领取工资且停止履行职务的行为，视为提出辞职。乙方同意，无论因何种原因离开本岗，必须提前一个月提出申请。

第六条保密侵权责任

乙方承诺，在为甲方履行职务时， 得擅自使用任何属于第三方的技术

秘密或其他商业秘密，亦不得擅自实施可能侵犯他人知识产权的行为。若乙方违反上述承诺而导致甲方遭受第三方的侵权指控时，乙方应当承担甲方为应诉而支付的一切费用；甲方因此而承担侵权赔偿责任的，有权向乙方追偿。上述应诉费用和侵权赔偿可以从乙方的工资 报酬中扣除。

第七条补偿费、补偿费、保密费及违约金

甲、乙双方劳动关系元____________月。有效期内，甲方按月给予乙方保密津贴___________。乙方如违反本协议保密条款约定，应当一次性向甲方支付不低于_______________违约金，并赔偿甲方其他经济损失；如乙方违反本协议竞业禁止条款约定，则应向甲方支付_______________违约金。无论前述违约金给付与否，甲方均有权不经预告立即解除与乙方的聘用关系。如甲方要求，乙方还应继续履行本协议。甲方的损失赔偿有权从乙方的工资报酬、奖金和其他收入中扣除。乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应当赔偿甲方的全部经济损失。违约金不能代替赔偿损失，但可以从损失额中抵扣。

第八条纠纷解决

因本协议而引起的纠纷，可协商解决，协商不成，任何一方均有权向人民法院提起诉讼，如果诉讼则由乙方任职公司所在地法院管辖。本协议一式二份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。本协议是双方签订的劳动合同书的附件， 如与双方以前的口头或书面协议有抵触，以本协议为准。

甲方：_______________ 法定代表人：_______________ 乙方：_______________ 委托代理人：_______________

年月日

第三篇：保密协议书

保密协议书

甲方：

法定代表人：

法定地址：

乙方：

身份证号码：

户籍所在地地址：

现居住地址：

鉴于乙方在甲方任职期间因工作需要将会知悉甲方商业秘密，为规范乙方行为、切实保护甲方商业秘密及其他合法权益，甲、乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及国家、地方政府有关规定，双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下，就乙方保守甲方商业秘密事项达成如下协议：

第一条保密内容

乙方对于其知悉的以下商业秘密信息，应当依甲方的要求，采取必要措施严守其机密：

1.甲方的交易秘密，包括但不限于商品产、供、销渠道，供应商名单、客户名单，业务信息，买卖意向，成交或商谈的价格，商品（产品及原、辅材料等）性能、质量、数量、交货日期；

2.甲方的经营秘密，包括但不限于经营方针，发展规划，投资决策意向，产品服务定价，市场分析，品牌策略；

3.甲方的管理秘密，包括但不限于财务资料、人事资料、工资薪酬资料、物流资料；

4.甲方的技术秘密，包括但不限于甲方现有的、或正在开发或者构想之中的，或经过技术创新经确定不宜于申请专利的产品设计、产品图纸、生产模具、作业蓝图、工程设计图、生产制造工艺、制造技术、计算机程序、技术数据、专利技术、科研成果；

5.虽属于第三方但甲方承诺负有保密义务的商业秘密信息；

6.甲方的其他商业秘密信息。

第二条保密范围

1.乙方在劳动合同期前所持有的科研成果和技术秘密，经双方协议乙方同意被甲方应用和生产的；

2.乙方在劳动合同期内的职务发明、工作成果、科研成果和专利技术；

3.乙方在劳动合同期前甲方已有的商业秘密；

4.乙方在劳动合同期内甲方所拥有的商业秘密。

第三条相关知识产权归属

1.双方确认，乙方在甲方任职期间，因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造（包括发明、实用新型、外观设计）、作品（包括但不限于文字作品、摄影作品、音像作品、工程设计和产品设计图纸）、技术秘密或其他商业秘密信息，有关知识产权均属于甲方享有。甲方可以在其业务范围内充分自由地利用上述发明创造、作品、技术秘密或其他商业秘密，进行生产、经营或者向第三方转让。

2.乙方知道并同意乙方有义务证明任何已开发的知识产权属于甲方。乙方应当依甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行动，包括申请、注册、登记等，协助甲方取得和行使有关的知识产权。

3.双方确认，乙方离开甲方一年内创作（造）的与在甲方任职或履行甲方职务有关的作品或技术成果，其著作权、专利申请权及相关权利均属甲方所有，乙方不再提出异议。双方另有书面约定的从约定。

4.乙方在甲方任职期间所完成的、与甲方业务相关的发明创造、作品、技术秘密或其他商业秘密，乙方主张应由其本人享有知识产权的，应当及时向甲方申明。经甲方核实，认为确属于非职务成果的，由乙方享有知识产权，甲方不得 1

在未经乙方明确授权的前提下利用这些成果进行生产、经营，亦不得自行向第三方转让。乙方没有申明的，推定其属于职务成果，甲方可以使用这些成果进行生产、经营或者向第三方转让。即使日后证明实际上是非职务成果的，乙方亦不得要求甲方承担任何经济责任。

第四条 保密义务

1.不论在任职期内或离职后，乙方将不使用或公开甲方的机密，但乙方为了完成甲方所分配的工作而必须公开或使用这些机密信息的情况除外。

2.乙方在甲方任职期间，必须遵守甲方的任何成文或不成文的保密规章制度，履行与其工作岗位相应的保密职责，防止泄露甲方的商业秘密。即使甲方的保密规章制度没有规定或者规定不明确，对于其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺负有保密义务的商业秘密信息，乙方亦应本着谨慎、诚实的态度，采取一切必要、合理的措施，保持其机密性。

3.除了履行职务的需要之外，乙方承诺，未经甲方同意，不以泄露、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的乙方的其他职员）知悉属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺负有保密义务的商业秘密信息，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。乙方将尽最大的努力保护这些机密信息，并保护它们以防不适当地泄密或使用、丢失和偷窃。

4.除非乙方取得甲方的同意，或有合法的业务需要这样做，乙方不得复印或复制机密信息，乙方不得使用、复制、改变、或将机密信息贮藏于外部计算机或电子信息接收系统或以任何形式或任何方法传递到甲方业务以外的任何地方。乙方同意，在任职期内及离职外，乙方将不会将机密占为己有，或做任何备份，或装到甲方以外其他计算机系统、计算机终端和网络。

5.乙方离职后，乙方不得向第三方公开甲方所拥有的未被公众知悉的商业秘密，仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方负有保密义务的商业秘密信息，承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务，而无论乙方因何种原因离职。

6.对甲方已经从第三方收到及以后将收到的机密信息，乙方有责任维持其机密性并仅仅用于有限的目的和范围。乙方理解并同意在在任职期内及离职后为了对甲方及对第三方负责，除非为了完成甲方所分配的任务之目的，乙方有义务保证所有这些信息为极度机密信息并且不将其泄露或使用，并且符合甲方与第三方协议的规定。此外，乙方同意遵照甲方所通知乙方的有关对第三方保密义务的规定。

7.乙方承诺，在为甲方履行职务时，不得擅自使用任何属于他人的技术秘密或其他商业秘密信息，亦不得擅自实施可能侵犯他人知识产权的行为。 若乙方违反上述承诺而导致甲方遭受第三方的侵权指控时，乙方应当承担甲方为应诉而支付的一切费用；甲方因此而承担侵权赔偿责任，有权向乙方追偿，上述应诉费用和侵权赔偿可以从乙方的工资报酬中扣除。

8.乙方应于离职时，或者于甲方提出要求时，立即、无条件返还全部属于甲方的财物，包括记载着甲方商业秘密信息的一切载体，而无论这些秘密信息有无商业上的价值。但当记录着商业秘密信息的载体为乙方所有时，则乙方承诺将无条件配合甲方将该商业秘密信息复制到甲方指定的其他载体上，并将原载体上的商业秘密信息完全删除；如无法彻底删除乙方载体上的有关商业秘密信息，则乙方承诺将该载体无条件交由甲方处置，并由甲方向乙方支付相当于该载体本身价值的经济补偿。

第五条保密期限

双方确认，乙方的保密义务自甲方盖章和乙方签字之日起开始，直至上述商业秘密公开或被公众知悉时止。乙方的保密义务并不因乙方的离职而免除。

第六条违约及责任承担

1．乙方未经甲方批准擅自离职未办理离职交接手续，仍须遵守本协议规定的保密义务（界定是否为“擅自离职”以乙方办理完毕“离职手续”为准）。乙方未经甲方批准而擅自离职、并给甲方造成经济损失或泄漏有关商业秘密的，甲方

有权根据有关法律规定要求乙方承担相应的经济责任或法律责任。新聘用乙方的用人单位，甲方保留追究相应连带责任的权利。

2.乙方因故意或者过失泄露甲方商业秘密的行为视为严重违反了甲方的有关保密的规章制度，甲方有权视情节轻重对乙方进行处理，包括但不限于责令检讨、降职、降薪、解除劳动合同、开除、追究法律责任等。

3．乙方因不履行本协议所规定的保密义务而泄露甲方商业秘密的，无论给甲方造成实际损失与否，乙方均应一次性向甲方支付违约金人民币元。如甲方曾支付给乙方离职补偿金，则甲方有权要求乙方全额返还。

4.乙方之违约行为造成甲方损失的，乙方应承担赔偿责任（如乙方已经支付违约金的，应予以扣除），具体损失赔偿标准为：

（1）损失赔偿额为甲方因乙方的违约行为所受到的实际经济损失，包括甲方为开发、培植有关商业秘密所投入的费用，因乙方的违约行为导致甲方产品销售量减少的金额，以及依靠商业秘密取得的利润减少金额等；

（2）依照上述（1）项计算方法难以计算的，损失赔偿额为乙方因违约行为所获得的全部利润；

（3）甲方因调查乙方违约行为以及采取补救措施而支付的合理费用，包括但不限于甲方向乙方及有关单位追索而发生的仲裁费、诉讼费、律师费、交通费等费用，由乙方承担；

（4）因乙方违约行为侵犯了甲方商业秘密的，甲方可选择根据本协议要求乙方承担违约责任，也可根据国家法律、法规要求乙方承担侵权责任。

4.乙方违反此协议，造成甲方重大经济损失，应赔偿甲方所受全部损失；构成犯罪的，移送司法机关依法追究乙方刑事责任。

5.甲方同意，乙方对因不可抗力、司法机关的行为及其它不可归咎于乙方责任的事由而导致的甲方秘密被泄露不承担责任。

第七条双方确认，在签署本合同之前已仔细阅读过合同的内容，并完全理解合同各条款的法律含义。

第八条乙方承诺，其在甲方任职期间，非经甲方事先同意，不在与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任何职务，包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等。

第九条乙方保证，乙方在离职后不得继续使用其所掌握的甲方商业秘密，不得以甲方之名义（包括但不限于使用甲方之名称、商号及各种与甲方相关之标识）从事任何商业活动或任何可能侵犯甲方利益的行为。

第十条 本合同中所称的任职期间，是指甲乙双方劳动关系存续期间。本合同中所称的离职，是指甲乙双方解除或者终止劳动关系。

第十一条甲、乙方双方因履行本协议发生争议，双方应首先协商解决，如果协商不成，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁机构申请仲裁。

第十二条仲裁或诉讼进行过程中，除甲乙双方有争议的部分外，本合同其它部分仍然有效，各方应继续履行。本合同的任何条款或规定，如被有权机构判定为无效或不可执行，不应影响本合同其它条款或规定的效力或可执行性，也不应影响该条款或规定在其它情形下的效力或可执行性。

第十三条本合同如与双方在本合同生效前所达成的口头或书面协议有抵触，均以本合同内容为准。本合同内容如需修改，经双方同意并签订书面补充协议后对双方具有约束力。

第十四条本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，经甲、乙双方签字盖章之日起生效。

甲方(盖章)乙方：（签名）

法定代表人：（签名）

签章日期：年月日签名日期：年月日

第四篇：保密协议书

保密协议书

甲方：**学校

乙方：身份证号：

鉴于甲、乙双方已经建立或有意向建立商业关系，为了保证甲方的商业机密，甲、乙双方协商一致，签订保密协议。

一、乙方与甲方往来关系中获取的一切信息，无论此种信息的形式和目的为何均视为保密。乙方应承担保密义务的范围暨甲方的商业秘密范围（包括但不限于以下内容）：

1. 技术信息：包括但不限于乙方在甲方工作期间所了解的甲方内部资料与资源和甲方内部的运作模

式以及甲方在开发、经营过程中的课程信息、教材教案、技术、方法、流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、手稿、操作手册、技术文档、相关的函电等等；

2. 经营信息：包括但不限于甲方的客户名单、客户资料、销售策略、销售渠道、营销计划、采购资

料、定价政策、财务和会计资料等；

3. 乙方依照法律规定或者有关协议的约定对外承担保密义务的事项；

4. 其它不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息、

经营信息和其他信息、资料；

5. 信息传递方式包括但不限于：传真、电子邮件、信件等书面或口头的联络。但是，对秘密信息的

表述不适用于：（1）本合同签字之日已是众所周知的信息或者并非由于乙方未尽义务而导致众所周知的信息；（2）当甲方传达信息给乙方之日，后者早已持有该项信息并能证明其本人确已持有的信息。

二、乙方必须严格遵守以下义务，否则甲方有权要求乙方赔偿所有因此产生的一切损失（乙方不得异议）：

1. 严格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商业秘密；

2. 不得刺探或以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取与其本职工作或本身业务无关的甲方的

商业秘密；

3. 未经甲方书面授权，不得以披露、泄露、公开、告知、出版、传授、转让甲方的商业秘密；

4. 未经甲方书面许可，不得允许或者协助任何第三人获悉、使用甲方的商业秘密；

5. 在保密期限内，未经甲方书面许可，不得以甲方利益以外的其他目的，利用甲方商业秘密进行生

产、经营、研究、试验及开发等活动；

6. 如发现商业秘密被泄露或者自己过失泄露商业秘密，应当采取有效措施防止泄密后果进一步扩大，

并及时向甲方报告；

7. 乙方不得利用所掌握的商业秘密牟取私利；

8. 乙方不得将工作中获取或研制开发中的商业秘密据为已有，有关资料、样品一律归档，不得私自 1

留存；

9. 乙方在甲方任职期间，必须遵守乙方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作

岗位相应的保密职责。在甲方的保密制度没有规定或规定不明确之处，乙方亦应本着谨慎、诚实

的态度，采取任何必要、合理的措施，维护其任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或虽属于第

三方但乙方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，以保持其机密性。

10. 乙方调离甲方，应得到甲方的同意，并把所有的商业秘密资料移交甲方，同时承担不向外泄露商

业秘密的义务，并保证在二年内不从事与甲方商业秘密有关的工作，特别是与甲方有客户竞争关

系的培训学校以及项目推广机构。

三、保密期限

从本合同生效日起，只要秘密信息尚未公开或没有甲方书面申明不再属于保密资料，乙方不应透露或使用秘密信息于任何其他目的，甲乙双方劳动关系合同解除后的两年内有效。

四、培训约定

乙方入职甲方公司后，甲方对乙方进行各项业务方面的培训，其中某些甲方的技术秘密会一同培训给乙方，乙方在接受了甲方的培训后，只能用于对甲方的业务工作，不能用于甲方之外的公司或单位。否则，甲方可以按照每天500元的培训费用，向乙方索取3个月的培训成本赔偿。

五、违约责任

在公司给员工支付的工资中，员工每月工资中含有甲方给予乙方的每月200元的约束保密费；如果乙方违反以上任意一条或触犯公司保密制度，乙方应根据情节轻重向甲方赔偿人民币￥10000到人民币￥100000不等的违约金；情节特别严重，并且对甲方市场造成扰乱且造成经济损失的，乙方还应根据甲方实际经济损失情况追究法律责任和经济补偿责任。

六、争议的解决

本协议适用中华人民共和国法律，因本合同而引起的纠纷，如果协商解决不成，任何一方均有权提起诉讼，双方同意，选择甲方所在的法院或仲裁委员会提起诉讼。

七、因某些特殊原因或时间关系，甲乙双方没有签订劳动合同，或者因乙方个人原因，未与甲方签订劳动合同者，视为乙方自愿放弃与甲方签订劳动合同的权利，但乙方也必须遵守此保密协议的规定。

。

八、协议的效力和变更

本协议正本一式两份，甲、乙双方各持一份，本协议自甲、乙双方签字盖章之日起生效。本协议的任何修改必须经过双方的书面同意。

甲方：乙方：

代表人：身份证号码：

签署日期：签署日期 ：

第五篇：保密协议书

甲方：_________（用人单位名称）

乙方：_____________（员工姓名）

乙方在甲方任职期间及离职后的一定期间，均会接触或掌握甲方的商业秘密，为了维护甲、乙双方的合法权益，现就有关保密事项协议如下：

一、甲方的商业秘密，是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。包括但不限于：设计、程序、操作等方面的软件，产品方案，产品策略，制作方法，客户名单，货源及技术情报，财务资料，供应商、经销商资料，以及乙方依约或依法对第三方负有保密责任的第三方的商业秘密等信息。

二、甲方在乙方任职期间，应为其提供工作所必需的各种信息、资料、设备和软件，以充分发挥其聪明才智。

三、甲方应制定相应的保密制度，对商业秘密的内容、范围、保密期限等作出规定，以便乙方遵循。

四、乙方同意采取必要及有效的措施，维护其于受雇期间所知悉或持有的商业机密。除职务上的正常、合理使用外，非经甲方书面同意，不得将甲方的商业秘密泄露、告知、交付或转移给甲方（包括甲方之关系企业）以外的第三方，或为自己或第三方使用。

五、乙方在甲方任职期间，保证不私自保留、复制和泄露任何商业秘密资料，不在其他公司兼职；保证不私自从外部将任何有侵权可能的信息和资料携人甲方，并擅自使用，否则，乙方愿承担由此产生的一切法律和经济责任。乙方离职后1年内，保证不在甲方以外的任何场所使用甲方的商业秘密与甲方竞争；甲方为此支付乙方保密费用元。

六、乙方离职时，应立即将自己所持有的甲方所有的商业秘密资料、软件等物品移交甲方所指定的人员，并办妥相关手续。

七、甲、乙双方均愿严格执行本协议。任何一方违约，应向对方支付违约金_______元；给对方造成经济损失的，愿承担全部赔偿责任。此外，乙方违约的，甲方可以解除其劳动合同。

八、本协议为劳动合同的附件，一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方：（签字或盖章）_______

_______年_______月_______日

乙方：（签字或盖章）_______

_______年_______月_______日