解除劳动协议书范文

第一篇：解除劳动合同协议书

解除劳动合同协议书

甲方：管理有限公司

乙方：身份证号码：

联系电话：

在平等自愿的基础上，经双方协商一致，就双方解除劳动关系达成如下协议：

1、自____年___月___日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止。双方的劳动关系、工资、社保福利截至到__年___月__日。甲方为乙方缴纳的基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金至___年_____月止。

2、甲方根据相关劳动法规为乙方办理相关退工手续，并出具相应的离职证明。

3、甲方向乙方支付协商解除劳动合同的经济赔偿金总计人民币￥_____元（大写：_____________）。

4、本协议是解决双方劳动争议的所有安排和规定，双方不再存在其他任何劳动争议。本协议书生效前双方基于劳动关系产生的权利义务互不追究。

5、上述协议符合法律法规规定，自双方签署之日起成立并生效。本协议书一式二份，双方各执一份、具有同等法律效力。

甲方：乙方：

日期：日期：

第二篇：解除劳动合同协议书

解除劳动合同协议书

编号：

甲方（单位）金碧物业有限公司太原分公司

乙方（劳动者）：

方因，自

愿提出与方解除双方于年月日签订的劳动合

同（合同期限为年月日至年月日）：方同意与方解除劳动合同。甲乙双方议定如下事项：

此协议从甲乙双方签字后生效，以后双方均不得向对方提出任何

有关原劳动合同方面的要求。

甲方（公章）：

法定代表人（签章）：

乙方（签章）：

年月日

第三篇：解除劳动合同协议书(xx )

离职解除劳动合同协议书

甲方：云南中茂（集团）有限公司

乙方：黄静身份证号码：53032419861021192x

云南中茂（集团）有限公司，与云南中茂（集团）有限公司成本合约部预算员（黄静53032419861021192x）在平等自愿、协商一致的基础上，就双方之间劳动法律权利义务关系达成协议：

(一) 甲乙双方共同确认：本协议系双方自愿协商达成的真实意思表示，不存

在欺诈、胁迫、重大误解等影响协议效力的情形，双方均应自觉遵守和履行，不得以各种理由要求确认无效或者撤销或者变更。双方之间不存在本协议书以外的其他劳动争议，也不存在本协议书以外的其他任何未结款项。

(二)

(三) 甲、乙双方于 2014年 06 月30 日起终止劳动关系。 甲乙双方之间自劳动关系终止之日起，再无任何（包括但不限于）劳动

纠纷在内的所有涉法纠纷。

(四) 经双方核对无误，甲方在本协议签字生效后十五个工作日内，一次性支付乙方（含税）人民币壹万伍仟柒佰叁拾玖圆伍角整(包含但不限于乙方服务期间所应享有的各项合法所得及费用：保密费、加班费、离职补偿费、带薪年休假补偿、社会保险费等各种形式的劳动报酬等以及相关全部经济补偿等费用)。

(五) 乙方自愿放弃其他请求，且不再就劳动报酬、社会保险费缴交及各种社

保待遇、经济补偿、赔偿金及其它涉及劳动争议事项向有关部门投诉、提出仲裁申请或提起诉讼。甲乙双方在劳动合同关系解除后无任何纠葛，乙方承诺并放弃任何可能存在的权利和权益。

(六) 乙方不得向除甲、乙双方外任何个人或单位泄露任职期间接触到的本公

司全部相关信息及本协议的内容。乙方若违约则无条件承诺：在甲方书面提出赔偿要求后一个自然月内返还本协议中乙方所得及赔偿甲方人民币贰拾万元整。

(七)

(八)

甲方：云南中茂（集团）有限公司乙方(签字)：

日期：二零一四年六月三十日日期： 本协议自甲、乙双方签字(盖章)后生效。 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

第四篇：解除劳动合同协议书范本

解除劳动合同协议书

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：，身份证号码：

甲、乙双方于年月日签订【为期年】

【无固定期限】的劳动合同，现乙方向甲方提出申请，要求

提前解除双方之间的劳动合同，甲方同意与乙方解除劳动合

同。经双方充分协商，就解除劳动合同的有关事项达成如下

协议。

一、双方一致同意于年月日解除劳动

合同，双方的劳动权利义务终止。

二、因是乙方提出与甲方解除劳动合同，按照《劳动合

同法》的规定，甲方不需要向乙方支付解除劳动合同的经济

补偿金、赔偿金等。乙方知悉《劳动合同法》的规定，不要

求甲方支付经济补偿金、赔偿金等费用。

三、甲方为乙方缴纳社会保险费至年月日止。

四、甲、乙双方在此确认：劳动合同履行期间，双方已

依法签订了书面的劳动合同，甲方依法履行了义务，包括乙

方应享有的社会保险、劳动保护等。双方无违反劳动法律、

法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动报酬（含加班工资、奖金、补贴等）已结清。乙方不再因为原劳动合同的履行、

解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。

五、乙方应在本协议签字后七日内与甲方有关部门（原所在部门、劳资、财务、后勤等）办理完工作交接、物品归还、账务交接、偿还财务借款等事项（见《员工离职工作交接、款物清偿一览表》）。如有乙方负责办理的对外业务没有清算完毕，乙方应负责将往来账目核对清楚，并将由对方盖章、签字确认的对账单（或 欠款证明）交甲方财务部门。否则，由此给甲方造成损失的，由乙方负责赔偿。

六、劳动合同解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密（包括本协议内容）的义务，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金元。乙方在解除劳动合同之前与甲方签订了《保密协议》、《竞业禁止协议》的，仍应遵守原协议的约定。

七、乙方办理完各项交接之后5日内，甲方向乙方提供解除劳动合同、党团关系、计划生育的证明。乙方应于劳动合同解除后15日内到甲方办理档案、社会保险、党团关系、计划生育关系转移手续，逾期不办责任自负。

八、 甲、乙双方解除劳动合同后，乙方不得以任何方式对甲方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方有权追究乙方相应的法律责任。

九、本协议经甲方盖章，乙方签字后生效。本协议一式四份，甲、乙双方各一份，养老保险、失业保险处各一份。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

第五篇：解除劳动合同协议书

协议书

甲方：

乙方：（身份证号：）

鉴于乙方向甲方提出辞职申请，现根据国家相关法律法规及甲方相关规章制度之规定，甲、乙双方本着诚实守信，平等自愿的原则就解除劳动合同及其它事项约定如下：

一、鉴于甲、乙双方于年月日签订了劳动合同，现乙方提出辞职申请，双方特就解除劳动合同相关事宜经协商一致，达成如下协议：

1、双方同意自乙方提出辞职申请之日起解除劳动合同并终止劳动关系。

2、乙方应在其离职前认真地按照甲方要求办理所有离职移交手续，具体离职移交手续详见甲方《员工离职申请表》。

二、在乙方办理完甲方要求的所有离职移交手续后，甲方将向乙方支付人民币元整（元），甲方支付给乙方的此款项项目包括但不限于：

1）解除劳动合同之前的所有工资（包含各种加班费、奖金、福利补贴等）；

2）解除劳动合同经济补偿金；

三、签订本协议后，解除劳动合同经济补偿金已一次性了结，此后乙方不得在任何时候以任何理由对甲方提出任何索赔、权利或要求，包括但不限于与甲方解除劳动合同经济补偿金及有关的其他索赔、权利或要求。

五、 本协议一式两份，自双方签字（盖章）后生效，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖 章）乙方（签 字）

日期：年月日日期：年月 日